公務員まん様「同僚が子供産んで時短勤務が気に入らない。周りに迷惑だから子供作るな」
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ttps://twitter.com/xOUzf1tA2g2sImf
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
6月7日
その他
4ヶ月で8キロある女とか、横綱かよ
デブ
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
6月6日
その他
崖から落としてやりたいくらいブス
小川エマ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年3月6日
その他
公務員だから福利厚生がしっかりしているのもあって、職場時短の人いるけど、かなり迷惑してる。
いきなり休むし、、
うちは夜勤もあるから、夜勤やらないだけでもかなり迷惑なのにー。
#時短
#時短 迷惑
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年3月6日
その他
働く以上、ある程度空気読んで他人に迷惑かからないように結婚、妊娠してもらわないと仕事が回らないと思う。
女性の上司に言われたもん。「個人の結婚、妊娠、出産なんて、組織にとってはどうでもいいこと。」まさに、私もそう思う。
#妊娠
#妊娠 順番
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年1月27日
その他
時短まぢ迷惑。
うち、某地方公務員だから、福利厚生しっかりしすぎてるから、子供が小学校上がるまでは時短オッケーで、夜勤免除。
周りが迷惑なんすけど。
こんなんなら、妊娠したら辞めさせて新しい子入れた方が組織のためなのに。
#時短迷惑
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年1月27日
その他
マタニティーマーク付けるくらいならそもそも電車乗んな
#子供嫌い
#妊娠嫌い 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年1月27日
その他
不妊治療で生まれた全ての子に障害が残りますように。
#不妊治療
#子供嫌い
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年1月23日
その他
席に座ってる私立小学生!
大人が立ってるというのに!
まぢ死ね。大人はこれから夜まで仕事なんだよ。なんでおまえら平気な顔で座ってる?しかも、女性専用車両になぜ男の子がいる?気持ち悪いんですけど。私立に入れる程教育熱心な親ならそれくらい教えろよ。
#女性専用車両
#子供嫌い
りんりん
@xOUzf1tA2g2sImf
2018年1月21日
その他
妊婦死ね
#妊婦 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 子供産めなかった女って子持ちのこと異様に敵視するよな 女の敵は女男女差別が〜と言ってるけどそんなもんない 他人に文句を言う奴はワガママなだけだから
自分が同じ立場になった時には全く違う要求をする 難しい問題だよなぁ
育休や時短の皺寄せは周りの社員に来る
その間を派遣で繋いでもそいつが出て来ればその派遣はポイだし
有能ならいいけど無能の育休ほど鬱陶しいものはないな >>6
こいつの発言もう犯罪だろ
捕まえて処罰して後悔させろ 子どもと高齢者に関する負担を甘んじて受け入れる体制作りが、求められる。 いやこれはホント不公平感あるよね仕事で誰がが産休とったら
周りが残業増えるとか 役所でバイトしてた時男の公務員たちも時短勤務BBAに文句ヒソヒソ言ってたな
このまんの言う通りいきなり休むからだけどな 哀れすぎるな
こんないき遅れ
感情ろくに隠すこともできず職場でも嫌われてるだろう マミートラック問題ってのがあって
それに対応した資生堂が炎上した日本だよ?
その炎上に加担したのがメデイアw >>20
お前も産休とれるんやで?子供ができればwwww マタニティーマークをカバンにつけている人の大部分が正面に付けているんだよな
でもそのカバンの正面は電車の椅子に座っている人からは見れない。なぜならカバンを背負っているからマークは背中側だから。
そりゃあ座っている人は気づかない >>11
それどっちもどっち理論なんだよね
自分が産休取られる側で仕事に影響なければ寛大になれる
全部そいつの仕事押し付けられてみろ
文句の1つも言いたくなるよ、誰でも >2018年1月27日
まんこ様もキチガイだが
まんこ様を叩きたいが為に一年前のソースを持ってくるお前らも粘着キチガイだな 知り合いの公務員女性はみんな三人子供いる
産休はばっちり取って部長まで出世してる人もいるし昇進に影響はない 仕事は私生活犠牲にしてまでやるもんじゃないという当然のことを理解してないな >>33
お前は食うために働くってことを理解してなくね? >>14
無能なら穴開けられてもダメージは少ないのでは? たぶん若い女だろうにその辺の毒オバサンより憎悪が凄いな 公務員試験に共同体と社会とは何かの設問は無いのか? この発言は、公務員の品位と信用を保つ義務違反。
地方公務員法38条というやつ。
特定班、出番よ この件で男が寛大なのは、女子社員の仕事を男が肩代わりすることはまずないからなんだよ
男の育休増えて同僚の負担を男も負うようになれば分かる
誰だって進んで苦労はしたくないもんだ 産休BBAが悪いんじゃなくて、産休中の体制がうまくいってないのを放置してる人事が悪いんだろ。
人事に産休BBAの代わりの人材早く入れろ、って言えばいいだけの話。
年度途中で人事異動出来ない役所の旧態依然なところが狂ってるんだよ。 子供産んでない女は社会に迷惑かけてるんだから、時短で休んだ人の分をカバーするなんて当然だろ
むしろたりんわ >>35
食うだけなら定時上がりや時短でもまかなえるし こいつのツイートやべーな
闇を感じる
コンプレックスの塊みたい 40過ぎると
自らの社畜っぷりに
馬鹿馬鹿しくなって、
プライベート重視ターンに
なるんやで。 >>44
子育て中のおばばが負担することもある
想像力ないよねぇ >>41
公務に男も女も関係ねーよアホか
お前んとこは今時お茶汲みでもしてんのか ハンドルネーム付きでこういう発言できる神経がわからない >>43
予算も厳しいうえに働き方改革で今までみたいに面倒を派遣やバイトに押し付ける事がやり難くなっているのだろうな なんここの件てまんさんの意見分かれるよな
チンさんはおおむねまんさんの育休は認めてる気がする >>32
地方公務員レベルだと管理職になりたがらないだろ まあ制度としてはあるんだから使ったもの勝ちよ
周りにしてみれば迷惑なのは間違いないが、お互い様なんだから
愚痴るより先に子供作っちゃえよ、とは思う。 >>49
俺、育児休業とって半年くらい休んでたけど相変わらず残業時間自慢が多くて泣いた >>57
自分との格差感じてコンプレックス爆発させる奴がいるからなー
より身近なんだろう これは自分の番が回ってこないって悟ってそうだな
大抵は自分も結婚して子供産むから制度充実や取得のしやすさを望む バカ
子供を育てると言うのは、未来の日本がかかってる
こんなクズが辞めるべき
今しか見えていない >>63
それが普通なんだけどな…
逆に子供産まない場合、女性としての存在意義捨ててるからそこまでして子供産みたくないなら非難されても受け入れろとは思う。
ただ、子供産まない選択をし女性を非難すると刺されそうで怖い矛盾 会社にこの上に貼られているツイッターを教えたら、どうなるんだろうな。
まあ、しかし。
ほんと、女の敵は女だな。女は本当に馬鹿。 ここまで来るともう何かこじつけて逮捕するべき
屈折し過ぎで何するか分からんぞコイツ >>53
今一番足りないのは、有能な奴隷だからな。
それでも、全く同じ仕事をバイトにやらせるんじゃなくて、
他の雑務が多い職場の職員を産休BBAのところに異動させて、
雑務が多い職場の方にバイト二人配置するとか、
色々やり方はあると思う。
合併巨大自治体とか、暇な支所とかあったりするし。 >>66
顔と体を見ていないのに判断するのは早計だぜ
これが貧乳ブスだったら鉄パイプで撲○コースだけど巨乳美尻美人の可能性もゼロではない
なお貧乳美尻美人でも可 >>7
そらそうや
女がなんで優遇されるかってそれは子供産むのが理由やもん
産まない女は存在意義がないからな 公務員でヤバいのはメンタルやられて休職が多い事やろw 子供産んで育てるってのを「個人の問題」にしてる所がそもそもの間違いやん?
前提が間違ってんねんからその上に打ち立てられる理論は全部間違いや
少子化は社会問題やろ?
したら出産育児は社会貢献やん、そこ認識せな何も解決せんで >>84
しかも小川エマって赤ん坊なんだぞ
キチガイすぎる 文章から溢れ出るブスデブババァ感
こういう奴は歩いててすれ違う時もガンガンぶつかって独り言ボソボソ言ってそう >>78
たぶん若い女じゃないかと思う
「まぢ迷惑」とかババアは使わないだろたぶん
ババアでコレだったら本当に殺処分レベル 結論。
女の敵は女。
女を差別しているのも、結局女。 企業としては子供産んでも復帰して欲しいからな…人が足りてない
ただ、育児しながら仕事は無理過ぎるよな… >>1
出し抜くチャンスだろよ
ここで成果出して上がるんだよ >>86
メンタルやられて休職しても給料でるからだよ
休職中は無給にすればメンタルやられない 仮にこいつが、奇跡的に妊娠、臨月までいって
奇跡的に出産できた場合、
いまの福利厚生がどれだけ有り難いか
知ることになるとおもうけどもね
機会がない人にいっても仕方がないけど 羨ましいんだろ
思っても言うなよ
今はそう言う社会だよ >>92
ババアだから使うんやで
一昔前の若者言葉を >>96
それ再起不能で5ch堕ち増えるぞ。
リーマンショックくらいの時に大量に居ただろ >>29
尚マタニティマークを体の前に持ってくると席を譲れと圧をかけてるのかと言われる模様 >>29
あんまり女性でリュック背負う人はいないんじゃないかな 仕事が回らなくなった時は仕事を効率化する最大のチャンスなんだが、日本は個人の頑張りに頼って改善が進まないんだよな。
結論、日本は経営者と管理職がバカ >>98
そうなったら今と同じ調子で「妊娠してる私に対して気配りが足りない」と文句を言いまくる日々だろうな >>103
昨日斜め前に立ってた人席譲ったわ
目の前に立たれて平然と座ってた若者凄いよな… はわぁ、そこまで社畜ソウル出せるのに感心するわ
このまんの言う組織のために生きてるのか可哀想に >>20
その仕事は誰もやらなくていいように法で決めればいい >>97
読んだけど判断付かんぞコレ
どの部分でこいつは毒ババアって分かるんだ?
かなりヤバい奴なのは間違い無いのだが 負のオーラ出過ぎだろ
アマゾンとか食べログとかでも低評価つけまくってそう >>112
いや50くらいになったら平然と追い出すよ。
今の企業は甘くない。
追い出される前に新人5人は潰すと思うけど 夜勤のある公務員ってなんだろ。
こいつヤバいよ、特定しよう >>116
育休非難しないだろ…お互い様になる。
要は居ないときは私が支えないとねって
育休とってた時は他の人が支えてた訳だし 子は国の宝
子供を育ててる夫婦は尊敬の対象
できる限り協力したいものである
そうだろ? まあ、しかし。
このま〜んは結構危険な考えを持っているな。
これ、そのうちキレて手を出す可能性もあるな。 >>116
お前の若い基準がどっからか知らないがあんな言葉遣いする20代後半以降の公務員想像しろよ >>119
警察の場合だけど、夜勤という言い方はしない。
ナースの可能性ありか、ほかの夜勤ある地方公務員業務ないかね?
ナースだったらゆるさねぇぞ、このど畜生 >>117
「休日の夕方に行ったら店が混んていて待たされた!店員の対応が最悪だった!」
こんな感じだな 周りに迷惑って、それ自分だけが思ってるのと違うの
総意であるかのように語る人も等しく迷惑なのを自覚しろ >>127
通りすがりの赤ん坊の骨折ったババアがいたなそういや 日本人「でも残業しないと次の日自分が困るから、やらざるを得ない状況があるんだよな」
フランス人「仕事が滞って困ってるのは自分じゃなくて、会社なんです。
それを改善したかったら会社が人員を増やすべき。」 ナースならマジで産休取られたら
新しい人雇い入れるからさっさと辞めろと言われてもおかしくない
あれは業界自体がブラック >>126
マクロでものを判断すればそうなるな。
自分の老後の為に子を産み育ててくれてありがとうと…
私は子育ても出来ず老後足を引っ張るかもしれないけど今本当に頑張るから許してくださいが普通かもね。 深夜対応が必要な児童相談所、こども家庭支援センターだったりして 女って妬み嫉み恨みないと生きてけないよね。それを紛らわすのがおチンポ >>128
おまえはコレを何歳の奴だと思ってんの? 原子力発電所とか血液センター、夜勤ある公務員結構あるな 必要にある子供の悪口を言ってるな。
というか犯罪予告にも見える。 >>
事務職公務員の仕事なんか誰でも出来るのだから全部派遣に代えろ。
妊娠したら交代
さらにネットワークシステム活用で根本的に仕事を減らせよ >>133
ああいったタイプのま〜んの可能性あるね。
もしかしたら、命の危険に関わる事をやらかすかもね。
ま〜んのツイッターがそれを臭わせてるし。
働いている仕事場にま〜んのツイッターを教えてやりたい。 >>105
妊婦や小さい子持ちは肩掛けかリュックになりがち 何歳か知らんが子供産まなかった女は恨みの塊に成るんだな >>144
それやると貧困落ちで更に子供が減るだろ…
貧困落ちしたら子育てかなり厳しいぞ
派遣は子育てと矛盾してる まあ同意できちゃうね
福利厚生が良いっていっても残る人へのケアがあるわけじゃないし
現場の人に仕事押し付けてるだけ 前いた職場は妊娠したら辞めるって暗黙の風習があった。昔からあったらしい
同僚が妊娠したとき、それまで仲よかった女性社員一丸となってその子を睨みつけたり無視したり雑用沢山押し付けたり、チームワークすごい。自分から辞めるって言わせる雰囲気を作る。察しなさいよ?って
女が多い職場怖い >>154
その場合、子供4人くらい産んでるからセーフ マネジメントの話だろ
頭悪いからわからんやろけど文句は上司に言えよ やっぱ女性の社会進出ってやめた方がいいのかもな
あるべき所に帰るべき >>147
言葉使いが余りにも幼稚過ぎるから20代前半かど真ん中ぐらいだと思っているのだが分からんな
世の中を憎んでいたり女の敵は女は何もババアに限った話では無いだろうし >>158
上司としてコメントするなら貴女のおかげで企業は回ってる本当に大変だと思うけど一緒に頑張ろう。
私も協力するよ。
かな? 文句や嫉妬は自分に返ってくるだけやで。みじめなもんやの >>148
派遣の需要が増えて派遣の賃金が上がればいい >>138
そういえば、札幌で夜間に警察に依頼されたのに対応しなかった児相がニュースになってたな。
結構色々あるかも。 >>164
人は安心感から子供を産んだりする。
不安定な場合、子育ては無理だよ。 戻ってくるまで誰かの負担だし、戻ってきても時短や急な欠勤で誰かの負担になる
妊娠を機に退社っていうのはいいシステムだったんだけどなぁ 不妊とか貧困とかで子供産めない人は仕方がないけど、自分の時間が無くなるとか仕事優先とかそもそも子供嫌いとか言って産まない女はゴミ以下
ブスでモテない女もある意味顔面障害者だから仕方ないとして、それなら周りの子育てママさんたちを全力でサポートすべき >>79
若い女の子は若いってだけで重宝されるけど、オバサン&おばあちゃんになったら子持ちかそうでないかで変わるよね >>156
女ばかりの雑貨屋で働いた事が有るけど本当に生き地獄やったで
最初はハーレム状態だウヒョーとラリって浮かれていたけど1週間もしないうちに過酷な現実と女の深い汚泥の様な闇を垣間見た 女の敵は女の典型例すぎる
子供いないとか生物として欠陥品だし、ある程度の年齢で殺処分しないと川崎みたいの事件起きるから積極的に処分をお願いしたい 全社的に事業の内容と人員を考え直さなければいけない時期に来てるのに現状維持や気が付かないふりをする無能が多すぎるのが問題なんよ 福利厚生は最大限に利用するのは当たり前なので文句は組織にどーぞ。 りんりん? @xOUzf1tA2g2sImf ・ 2018年9月25日
勘弁してください
夫のタクシー代返せや
ばーか
#武蔵野線
旦那いるのか この話の笑いどころって
>女性専用車両になぜ男の子がいる?
ここだよな
妊婦や子供に配慮とかこっちは迷惑なんだよ!
こっちは大人で社会人だぞ!とか吠えておきながら
弱者おまんこ様保護用のガラガラ甘やかし専用車両はアタクシの物とか
さすがまんの者や 個人の問題じゃなくて時短勤務が発生しても人補充しない組織の問題だよねそれ? 産休育休は最大2年とれる会社で、丸2年育休とって終わる頃に二人目妊娠して更に2年とって丸4年育休とってから辞めた強者もいる。育休手当4年間もらって即退社ってこれは詐欺じゃないの?羨ましい >>79
当然の事なのにな
子供を産めるだけですごい事なのに、
男女平等とかいって働かされいる
本当は働く必要なんてないのに
産むことのできない女が発狂して大声で騒ぎ、
少なくても一定の支持率が欲しい馬鹿な野党が乗っかってくる
狂った世の中 >>175
旦那いるみたい>>176だし、欠陥品で自分が利用できない福利厚生を利用してるヤツへの僻みだから組織に言っても仕方ない
欠陥品のストレスとかやっぱりやばいのかね 子育てで時短勤務するのはいいけど
仕事を軽減されてたり、責任がある仕事からハズレてるにもかかわらず
やらなきゃいけない仕事を中途半端に放り出して無言で帰るとか
迷惑をかけてる周囲に気を使わない態度とか
カチンとくる場面はたくさんあるよ
そういうのがつもりに積もってなんじゃないですか? 馬鹿って個人的にムカついたことを
みんながそう思っているかのように
盛って話すけど見え見えで恥ずかしい >>177
狂気に満ち溢れていて笑うどころかドン引きですがなコレ >>183
福利厚生と別問題なのに一緒に考えてるとか無能過ぎない? >>169
元気で生まれてくるとも限らないしね。
元気過ぎてオリンピック目指すようになっても大変だし。
どっちかっていうと、産休BBAより子育て終わったBBAを積極的に採用すればいいのに。
ブラック企業やめたジジイとか、一念発起した引きこもりとかも一緒に。
そもそも、再出発がしにくい社会、っていうのが諸悪の根元な気がする。 子供作りながら働くってのに無理があるんじゃないかね。 >>111
譲ってくださいと頼めばいいじゃん
というか察してくださいとかふざけてんのかと思う
座りたきゃちゃんと言葉で頼め 公務員ってほぼ全員恵まれ過ぎてる自覚あるよな。俺も民間からだから本当に楽。 >>187
>子育て終わったBBAを積極的に採用
それな
今は一旦辞職したオバハンが再就職できへんから、出産育児しながらでも
周囲に迷惑分かってても、辞められへんて聞くし、社会の問題やんな >>192
それは無能部署に配属されてるからだから
そんなんもわからん無能なのか? 性格の悪そうな女だな
文句があるなら自分も妊娠すりゃあいいだろ >>183
その辺はまぁ若干理解が出来る部分も有るんだよな
外野には分からない事情も多々有るだろうから
ただこのまん様の他の発言も含めて総合的に判断をするとかなり拗らせたヤバい奴としか言い様がないのです 時短勤務が羨ましくなるってことは定時に帰れてない上にサビ残なんだろうなって こういう制度とか仕事の割り振り体制そのものの問題なのに
管理部じゃなくてヒラに当たるやつは良い手駒だよ、本質が見えていないカースト最下位 >>192
それはまだ早い。
2020年代の令和不況来たら一変する。
今年の新卒は公務員になったことをほくそ笑むと思うよ。 >>194
たぶん有能無能関係ないよ。民間と比べたら待遇は天国。 夜勤のある地方公務員って
市民病院の看護師とか介護士とか
そういう類かな
まぁ、看護職で時短でいきなり休まれたらキれていい
ただでさえ人手足りてないし薄給だから
地方公務員の看護職は…… こういうやつって自分が妊娠した時に気を遣って辞めるんだろうか >>203
そもそも看護婦で育児てかなり両立たいへんだろ…看護婦が入院して若い子しか居ないのはそれかね…後は大ベテラン間が居ない。
隣に保育園ある病院なのに… 事務系の地方公務員なら
妊娠発覚と同時に辞めて欲しいところ
事務系は替えがいくらでもいる
でもそういう職種に限って
もう何年もこの人みてないけど何してんの
え?育休で数年も来てないの?って
職場にしがみ付いてる人が多いんだよな 男も若い男に嫉妬する事あるけど
マンさんのそれはちょっと強烈で異常やで >>204
そう思う
障害者云々まで言及してるからな
医療職なら停職まであるで この女は歪みすぎてるけど でも実際に公務員の待遇の良さはヤバイからな
民間のやつから見たら発狂もんだよ >>210
育児と両立してる人もいるっちゃいる
そういう人は日勤しかない外来にいるよ
入院ってことは病棟勤務だから、そういうところは若い人が多い
夜勤出来てこき使っても文句言わないからさ
だからどんどん辞めていくよ >>203
制度があって、それに則ってるのにキレるとか無能すぎでしょ
組織も回せてない無能と、運営側じゃない無能の僻みと喚き声とか恥ずかし過ぎるわ
子供作って社会貢献しないのかね >>205
オリンピック以降景気後退が顕在化して金融緩和終了とともに不況突入。
バブル期の崩壊後よりまずい状況に陥りかねない。
警戒はしておくべき 男女同権になれば男もそういう産休や育休つかうやつに文句言えるからいい時代になったな >>215
公務員と進める案件に絡んだ時の民間は地獄だよ
レスポンス遅いし、担当がスペシャリストじゃなくてお飾りだから民間は行事から始めないと話が進まないけど、聞く耳持てないし 数行の文を読むだけでこいつが死ぬまで幸せになることは決してないとすぐわかる
死ぬまで何かに文句言ってそう 日本としては沢山生んで欲しいけど
自分が属してる組織にとっては負担となるからなー
これ永遠に解決できない問題だと思うわ >>219
時短はまだいい
いきなり休まれると看護職の場合は人数カツカツで回してるところが多いから
そりゃきついと思うよ
事務職の場合は他がカバーするにせよ、
どこかしらにしわ寄せがくるよね >>220
お前誰にレスしてるの?ちゃんと>>192読めよ。 >>204
たぶん具体的な職場名ではなく地方公務員って括りなら何を言ってもOKだと考えているのだろうなこの女
知り合いにクソバカ公務員がいるけど「市役所って書くだけなら職場までは特定なんか出来ないし愚痴とかTwitterしてもOKでしょ?」などと逝っていたからコレと同類のタイプ
馬鹿過ぎてヤバいし職場でSNSの扱いや公私の住み分けに関する教育とか研修をしていないのだと思う >>221
求人票に性別の指定できなくなっただけで
実体は以前と変わっとらんだろ
男が育休も今後ほとんど無理だろ 来年以降の司法書士試験のインチキ暴露のついでに
コネ糞公務員の話もしといてやるからよ。焦んな、焦んな >>212
当然の権利だろ
馬鹿かよ
お前らアホ公務員は効率上げて残業減らせ 仕事の配分の問題だよね
人員配置増やすために非正規雇えばいいんじゃ 女は16くらいで結婚してすぐ3人位産んで貰って30くらいで社会に出ればいいんだよ
結婚して子供産むのが遅すぎるんだよ >>226
それって、職場の環境が悪いよね?
個の犠牲を強いて回ってて、歯車が一丁前に周りにも犠牲を強いてるようにしか聞こえないのよ
奴隷の鎖自慢楽しい? 「担当がスペシャリストじゃなくてお飾り」
ホントその通りでワロタ。
労働局の担当者とか「慰謝料請求の額は御自由どうぞ」と念を押して言ってきたけど
余計にボッタら恐喝罪で告訴されるってのww >>230
地方公務員がやってる業務はほとんどIT化出来ると思う
今でさえ面倒な窓口業務はパートに丸投げで
優雅に午前午後とティータイムがあるのが市役所の公務員
地方公務員はもっともっと減らせるはずなんだけどね >>230
あいつらは究極の歯車だから与えられた事だけやってればいいのよ
必要は必要よ
民間とは職の本質が違うし そもそも時短を叩くのはお門違いで
時短がいる分増える負担を現場に押し付けて改善しない管理職や経営者を叩くのが筋だろ
愚かにも叩きやすい目の前の同僚を叩くから有給すら取りづらい社会になる 裁判所書記官とか「証拠保全の手続きがしたい」と申し出たら
「私は分かりません。」とか言って、しばらくデスク周辺で議論始めるし、
挙句、裁判終わる直前に「口頭弁論終結まで証拠を提出すれば一切問題無しです」
みたいな間違いをドヤ顔で別のヤツが言い出すし。
コネはホントにいい加減にしろ >>241
ほんとコレな
全員がちゃんと休みや保護を受けられたうえで
仕事がちゃんと回っていく
これがまわりまわって自分も楽になるために必要なのに
下っ端叩くからな
まあ言って管理者や経営者なんてなんの改善もしないで逃げるだけだろうが >>235
職場環境改善が一番だけど
人が来ないよ
人が来ない限り、カツカツで回すしかない >>234
本来なら余裕ある学生時代に子育てもすりゃ良いのに
女子高生が妊娠したら退学させられるとか変だよな >>244
イノベーション起こして総務はリストラ行けるけど…うーん? >>239
市役所とか○○課が多過ぎるんだよな
明らかに普段何やってんのこいつら?みたいな存在意義を疑うレベルの課が多々あるし統廃合したら今の半分ぐらいにスリム化が出来るだろうに
まぁ無駄と非効率で成り立っている存在だから無駄を増やす事は有っても効率化なんか絶対にやらないだろうけど こういう人が万が一にも妊娠したら産休・育休をガッツリとるんやろな
計算して復職する間もなく次の子妊娠してな
ほんで何か言われたら「当然の権利を行使して何が悪い」って言うんやで まんさんは自分がその立場になったときの事を考えることができないからまんさんなんだよね! 産休→育休→ちょっと出勤→産休→育休のコンボ食らったときは効いたなあ。しかもなんか休んでる間に資格とってたし >>245
おまえ、悪阻の経験無いだろ
無責任なこと言ってんじゃねえよ、カス! >>251
この性格では億が一も結婚できんわ
と思ったけど、超絶美人だったらどうしよう? このまーん(笑)は馬鹿だけど言ってることは正論
周囲にしわ寄せが行くのが悪い >>246
地方公務員でも事務系、市役所勤務とかは直ぐに埋まるけど
医療系はなかなか……
特に看護職、介護職 性悪女は自分が手を下さなくても
自滅してくれるから
基本 放置でいいよ >>256
それをなんとかできない組織が悪いんだよ
うちの課も時短、育児時間いるけど、定時帰宅できてるよ >>244
そんなもん民間もどこも似たようなもんで
だからこそ福利厚生をしっかりして働き手を囲う努力をしてるのに、奴隷が勝手に空気悪くして自分は頑張ってるふりして自己都合を周りにも押し付けて制度を利用する人間を叩く
結果空気が悪いから人が来ない辞めていく、そして残った奴隷がそれに不満を言うの糞ループ
歯車は黙って働けよ >>257
介護看護は無理だよ。人が必要。
総務は自動化できる。 以上書いたことは悪意が無いから良いよ。
でもな、労働局とか俺が個人情報保護法違反で通報したら
「違反にあたっても、手続き上、労働局が動けないので無理です」とか
露骨な嘘つくし、公取委も明らかに「独占禁止法3条違反」なのに
宮城県庁経由で通報したヤツが完全に無視されたし。
コネの犯罪者じゃねーかよ >>241
理想論はそうだけど 現実には上の連中も無能無責任で保身しか考えてないし、そんなこと無理だからな
だから結局下っ端は文句言うしかない 民間ならそれが行き過ぎると業績悪くなって人員整理とか起きるけど
公務員はそれがないから、ずっとグダグダの組織のまま >>259
自滅するまでの長い期間に周囲に対して猛毒を撒き続けるから何とも >>264
そもそも公務員聖域にしてる理由が最近わからん…
リストラしちゃダメなの?
公務員保育士と民間保育士の給与とか凄い格差だよ。 市職とかなら、すべて税金泥棒なんだから
泥棒同士なかよくするべき >>262
自動化出来るところをとことん自動化して
浮いたいくらかの賃金を介護看護に回せば
人は来ると思うんだよ
腐っても公務員扱いだしね…… もし時短勤務で周りに迷惑が掛かってるなら
それはその人の上司がダメなだけでしょ
時短してる人は全然関係ないじゃん 資生堂ショックとは?
資生堂は「女性に優しい企業」として知られており様々な育児制度を設けていた。
しかし制度を悪用する女性も多く、子供のいない女性達にはしわ寄せが来るので不平不満が巻き起こった。
資生堂は「女性に優しい会社」から「働きがいのある会社」に方針を転換。
これにより資生堂は業績が大幅回復して2018年には過去最高益を記録した。 >>266
聖域の天上人達にリストラなんて概念が有ると思っているのか?
「リストラ?リスとトラの事?人員整理?何それ?ほーん」って感じだよ 普通にネットで検索すれば、独占禁止法3条の主体に弁護士も含まれているし
近隣の事務所が全部、合理的理由もなく話を蹴ってきたら、どう考えても違反だよな。
これがイオンとか近隣のスーパーで食材が一切買えないとか
飯食えない状況ならどうすんだよ。
警察の出番じゃねーぞ。刑法上違反しているわけじゃないからな。
どう考えてもオマエラしか取締るやついないだろうが。 なんでみんな公務員にならないのかなあ?頭が悪いやつは仕方ないけど、勉強出来るのに民間なんてリスク高すぎ。 >>270
ワコールでも社内で問題になった
って見た気がする >>276
国の歯車は辛い人が多い。
大手も歯車化結果的なるし…
その結果業績は何処かで悪化する。
ベンチャーマインドの育成が重要。
特に日本は自動化の意識が低すぎる 思えば子供の頃、担任の先生が産休に入ると嫌だったな… >>269
組織や管理の問題だよな
怒りの矛先の向きが間違ってるよ
上に文句言って揉めるの怖いから腹いせに同僚叩いてんじゃねーのかと >>265
かといって自分が行く勇気って、誰もないでしょ?
触りたくないよ。 >>276
ほーん、見て見ぬふりか。
池沼は精神的に楽勝人生だからなぁw >>270
他にしわ寄せが来ないように配慮するのが会社なんだろうけど
制度だ権利だって大声で主張して、同僚への配慮が欠けてるのもどうかと思う 上に調整能力がないと
職場空気が最悪になるという
ケーススタディ 普通はキー局報道で土下座記者会見やるような一大事だよな。
馬鹿だからテキトーでも何とかなると思ってるんだろうが、最悪自分がトカゲのしっぽ切りだぞ? >>282
民間以上に雇用が守られているのだから揉めるのなんか上等で直接言えばいいのにな
SNSで愚痴っても何にもならないってのに
それで僻地に飛ばされる可能性は有っても範囲は地方だしどうにでもなる 公務員なんて過剰な人数でゴミみたいな仕事してるだけなんだから産休入られても負担ないだろ 周りに迷惑ってのは事実だろなぁ
フォローも結局会社はろくなことやらず同僚がやらされるハメになるって現状か >>285
んー授かり物で計画的に妊娠できるわけでもないし
なかなか計画通りにいかないでしょ ほんと子供産んで仕事する奴って気持ち悪いね
誰かが子供育ててくれると思ってるんだろうか 50独身、バツイチ、シングルマザー、不妊治療中、訳ありなメンバー勢揃いの職場で結婚報告する日の朝、戦地に赴く兵士の気分だった。ちょっと吐いた
デキ婚じゃなかったからイジメられなくて済んだ >>285
おまえみたいな古臭い奴隷気質丸出しのアホは地方の零細企業が向いているよ
同僚への配慮と少ない人員でカツカツとやらで労働環境の改善をする事無く死ぬまでブラック労働が出来るから
アホにお似合いの職場環境だな 挙句、法務省はわざわざ司法書士試験の注意事項欄に
「周囲が咳き込んで五月蠅くても救済措置はありません」とか余計な事書くし。
オートマの山本やら予備校界隈ともども沈没しろよインチキ野郎w
法務省は自分達のサイトですら商登法の添付書類を間違えて掲載しているからな。
pdf形式のヤツ。 上智短期大学を卒業?
夫のタクシー代返せよって言ってるから結婚はしてんのかもね >>301
実際酷いから嫌われて当然
女性だらけの某企業、子持ちの女性社員の優遇当然という態度が酷すぎて他の女性社員が激怒しほとんどの優遇措置が廃止になった 実際その通りだよな
代わりはいくらでもいるから、子供出来たら二度と働くな 会社が産休、育休認めてるわけだから
その間、契約社員雇えよと思うけどな。
休まれて頭数足りないのに総仕事量減らないから文句言うんだろコイツら ツイッターみたらお前らみたいだったからあんまり叩くなよ そもそも全てを女性のみに任せるからこうなるんだよ
よその国みたいに、男も産まれたら産休二週間取るのがあたりまえ、子供のために定時退社や早退も普通、だれでも結婚して子供できたらやる事って風習にすれば
独身売れ残りがバカを見るだけで済むのに 産休育休取った人の給料は半分ぐらいにカット、その分穴埋めする人に廻すってのでいいんじゃない >>310
さすがに電車で座っている子供達に下さいを見て「何故社会人の俺様が立っているのにガキが座っているんだ!社会人の俺様が優先だろ!」まで拗らせてはいない
部屋で全裸になっておちんちんと叫ぶ程度だからまだ社会に適合している この人、日本史ネ!と同じで組合の人から頼まれてやってるんだよ >>315
小梨の将来性が無い人を優遇する必要なんてあるの? 産休育休には文句言ってないんじゃね
そこは多分人員補充したりするから
仕事復帰はしてるけど周りのフォローが必須な時短による免除とか突然休みとかが嫌なんだろう >>7
産めない女は産む機械ですらない産廃だから仕方ない 想像力が足りないタイプ、妊娠つわり出産のしんどさが当事者になるまで分からないタイプ
憎悪タイプ、子供嫌いや自分が結婚妊娠出産が望めなかったり自分の時には助けて貰えなかったのにと恨むタイプ
無理解タイプ、想像力が足りないタイプに似てるけど育児任せっきりか昔の自分の苦労を忘れてる系でそれなりに社内で立場を確立してる場合が多い
文句言うの大体この3パターン複合型もあり 部署で150時間の仕事をしてるとしてさ
1人が時短勤務に変更になって40時間勤務から20時間勤務になったとしてね
あとの20時間は誰が仕事するのかな?って話でしょ
きっと同じ給料のままで誰かが仕事してるから文句が出るんだよね
それは当たり前だと思う
会社が悪いんじゃない?
子供嫌いとか妊娠するなっていうのは頭悪いんだね >>30
まぁ子どもが将来税金納めてくれると思えば還元されていると言えなくもない
目先の利益よりも長期的な目線で子育てを支援する社会になっていかないと 育休、産休、時短で削れる原価をチームメンバに還元すれば終わりだろこんなん 時短勤務で同じ給料とかありえんw
働いたことないんかよ >>321
それは制度の問題だろ
さっきも書いたが奴隷が首輪自慢して回らない回らないって騒ぐだけの害悪でしかない行為で、結果空気壊してる本人になってんだよ >>326
そうそう
会社が育休産休時短にかこつけて
労働力を搾取してるだけ
150万の仕事をさせて130万に値切ってる >>327
将来のために子供を残すのと残してないのが同格とでも?
誰も子供残さなかったら日本は崩壊してるよ 結局、立場が同じなら男と同じ意見になるのな
昔同じような意見を言った男に女どもは散々噛み付いたわけだが >>2-6
匿名性の高いネット上の発言でも、こういう品性下劣な発信だけはしたくないなあ・・・ 自分は最初から休日でも夜間でも入るようにしてる。夫のヘルプも見込めるからだ。
家族の病気や、葬式ラッシュ、子どもの不登校、親の介護等々。
人生って良くも悪くも盛りだくさんなので、出来ることはやっておきたいっていうかね。
情けは人の為ならずという、自己中丸出し根性なだけだけど「助け合い」ってキレイな言葉にすると納得してもらえる 不思議。 育児出産で一時的に働けなくなったり子供は急に発熱するものだと、まるで知らなかったかのような世の中だわ
完全に社会の失敗
何千年も人類やってきてんのに恥ずかしい まんさんの敵はまんさんなんだよなー
まんさんの嫉妬がもたらす攻撃性はヤバイ >>336
こいつの場合は同性のまんに対する敵意だけでは飽き足らず電車で座っている子供にまで死ねとか逝っているからな
そのうち社会全体に逆恨みするタイプとみた 相手の不利益は自分の利益という発想がもう気持ち悪い
迷惑だからこんな性格破綻者を「参画」させるなよ 己が育休取ることは想像してないところに悲哀を感じる 夜勤があるとか組織とかいってるから警察官くせえなこいつ >>340
不幸せ嫉妬マンの敵なだけやぞ
普通の人間は違うわ ちんぴらかんりにあさみくろはちにいはへびのいれずみ 世界で一番礼儀正しいことを自称する日本人は、ネットでは世界で一番礼儀を知らず悪態をつく
ソースは5ch 女はとにかく早めに結婚して子供産んでおけよ
相手がいればの話だが まず給料に見あった仕事してから言え
お前らの給料は高すぎる >>6
精神構造はこないだ殺られた44歳のこどおじと大差ないな 女の敵は女
こういう時は男の上司や同僚の方が優しい やっぱ子供を育ててる人間と子供おらん人間では精神的な成熟度で差が出るんやな 俺は兼業農家が嫌い
副業を禁止してるのになんで農業は許してるのか 国(政府)も会社も働いてる奴も全員一致でガキ作るな
なのになんど子供産むのかね
もう法律で女産まれたら漏れなく避妊したれよ 既婚小梨は一番注意した方がいい
前居た部署に3人居たけど徒党を組んで一日中誰かの悪口言ってた
しかも子供居ないからほぼ毎日残業して昼間しゃべってる時間仕事しろよといつも思ってた >>49
ワイは30中盤からそんな感じになった
貯蓄なくて焦ってるけど、言わずもがなストレスと疲労は激減した >>20
それを組織じゃなくて育休取った奴に向けるんだから本当に馬鹿な奴隷だなと思うよ 同じ労働者階級で争う虚しさよ
普通こういうのは上の人間に言うべきことだろ いざ自分の子供ができたら、手のひらクルーで制度をフル活用すんだろ 論理的に批判すればいいのに汚い言葉で感情的に罵倒しちゃうまん様 子供産んでない女は社会のお荷物
黙ってフォローしろ まんこだなあと思って読んでたら
女性専用車両云々のところでああキチゲェ肉便器だなあってなった >>363
このうちの誰かが妊娠した瞬間から敵になるのが目に見えるw 男が稼いで女が家を守る、これで上手くいってたのにな 俺男で育休取ろうとしてるんだけど、
こういう発言見るとなんも遠慮いらないんだなと思ったわ。
個人の権利だからな。 >>376
男が稼いでもまーんを養えないからだよ
あのヨタですらボーナスカット >>365
関係ない
数か月で解雇できる都合のいい奴隷はどのみち必要なのだ 子なしは生産性のない生物なのだから
生物学的には欠陥。滅ぶべきだと思うよ。 ガッキー並みの若い子がいうなら分かるがどうせあれでしょ 何様だよてめー
税金でのうのうと暮らしてそれか?
その言い草か? 五万歩譲って時短勤務で仕事が増えて死ねは理解できるとしても、佐々木希流産しろとかクズ以外の何者でもないわ。 日本人は他人を抑圧して殺す方向で解決しようとする
なんでも村八分が効くと思ってるからだ 退社してマウント取り合いから一抜けた!と思ったら
正社員ママ、パートママ、無職ママ、保育所ママ、私立ママ
ママ友同士の壮絶なマウント合戦開始w
持ち家で競い、夫で競い、子供で競い、自分は土俵に上がらないからスゴイなーー ツイ見たら汚泥のような毒しか吐いてなかった
キチガイだ > 女性の上司に言われたもん。「個人の結婚、妊娠、出産なんて、組織にとってはどうでもいいこと。」まさに、私もそう思う。
何言ってんだこの社畜はwww
俺にとって組織が回ろうが回るまいがどうでもいいわw 大卒38歳
夏の賞与は38万
2019年は多分年収500万届くか届かないか
悔しいよ…
毎日毎日詰められて、感情殺して働いて、この程度だよ… こいつ、既婚者だけど、こども嫌いと明言いてるから小梨だろ。
まあ、産めない女は嫉妬しかないわな。 >>378
人件費の総額を変えずに男女の雇用機会を均等にすれば、自ずとそうなるわな。 >>386
その負け組すら叩かないといけないような、ド底辺がいるみたいですよ
公務員試験落ちたこどおじかしら? いつから仕事が主、家庭が従になったのかな?
家の存続が最優先事項だから仕事をしてたのに、いつからか家庭なんか関係あるか!みたいな風潮。
それでみんなが幸せならいいけど、そうでもないみたいだし。
生涯独身を貫いた俺の伯母の末路は看取るものもなくて、俺の母親が身の周りの世話をしてた。
はっきり言って迷惑だった。
母親は伯母の文句ばっかり言ってるし役所からは余計なこと頼まれるし。
育休が迷惑だというこなし公務員は最後まで人に迷惑かけずに生きていける自信があるのかね? >>7
子供埋めなかった女に子供は絶対に合わせたくないよな
いきなり発狂して子供殺しそうだからな こういうやつは自分のときには言うことが180度変わる 時短勤務で満額でるならふざけんなだが
時短分給料減るなら別に良くないか >>395
さらに金も無かったらゴミだな
いや、金がないから親戚に頼るのか >>398
勿論減らされるよ
公務員の時給求める計算式がきちんとある これ組織の問題なんだよ
時短で人手が減ってるんだから人員を補強しなくちゃならんのにやってない役所の責任
時短を取得した職員のせいじゃないのに責めてもしょうがない
同僚の処遇に文句言っても自分に返ってくるだけで足の引っ張り合いにしかならない >>399
金はあっても伯母の金だから手はつけられないんだよ。
後見まで取らされてたから。 子供は大切とかいって
甘やかして英一郎みたいなのが出来上がると早く死ねとか言う世の中は残酷だな >>8
なんで、もう遅いのに。
そんな世の中にした奴こそ、国賊だよな 実際時短ってクソ迷惑だよな
前の会社も時短ババアばっかりで若い子たちばっかり仕事押し付けられて大変そうだったわ
仕事せんクセに声だけデカいから会社がひよって子供が小学校上がるまでだったルールが3年生まで延長されちゃったし >>1
子供を最優先に大切にすべき風潮も頭おかしいよな
どこぞの全く関係のない何に育つかも分からんガキが死ぬより近所のスーパーの店員がいなくなる方のが困る
キチガイDQNのガキとかはむしろどんどん死ぬべきだろ >>395
主従は関係ない
二足わらじ履いてる状態なわけで
二兎を追うものは一兎をも得ずなのに二兎共を得ようとする同僚がいて尻拭いさせられてると
大人二人のうち一人が働き一人が子供の面倒を見る分業ならそれぞれ専念できるのに
そうやって支え合いするのが家族でそ 色々なことが過渡期なんだろうな。
村田沙也加の殺人出産のような世の中の方が案外うまく回るのかも よく考えてみたらさ〜 プレミアムフライデーって公務員が仕事したくないだけだろ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1516925212/
育休も自分だけ休みたいだけだろ >>6
なんで唯一フォローしてんのがメゴッチなんだよw 職場側がおかしい
夜勤がある職場に在籍させてそれは無いわ >>388
その夫も子供もマウント取る材料のない
ママ競争の脱落者が独身子なしを叩くんやでw こういう文句言う奴に限って大して仕事が出来ない
基本自分が楽することしか考えてないお荷物が多い >>388
女のマウントってあまり自分自身の市場価値に言及してないとこが女らしいよな
夫の年収だの子供の進学先だのw とりあえず働いて子供をすぐ産み、育児休暇2年弱。その後1年働いてまた産んで育児休暇2年弱。このループで仕事しなくてもお金もらえる >>408
その若い子もそのうち結婚して子供育てるんだろうからお互い様なんじゃない 自分で産まない選択してるのに、産む選択した奴の事をどうこう言うな 地方公務員やってて、同僚が2人子供産んで育休明けに退職し旦那の転勤に付いていった
育休中、那覇や札幌で旦那と同居してて、年賀状はそこの写真を送りつけてきてた
周りは必死で穴埋めしてるのに呆れた
そんなだから採用の時に彼氏やら結婚やらチェックされるんだよ、周りの良識ある女性に迷惑 老害とババァを処分できる法案だしたらミンスでも一票いれるけどどうする? 役所勤務の公僕の勤務体型の緩さは異常だろ
給与半分にして倍働けや 介護施設の談話室行くとババ達が息子の職業自慢、孫の大学自慢でマウント取っててワロタ 永遠にマウント合戦終わらないw
だが旦那と嫁の悪口言う時だけ団結するw まず、お前が子供産めよ
産む人の足を引っ張るなよ産廃
「 担 当 が ス ペ シ ャ リ ス ト じ ゃ な く て お 飾 り 」
無能公務員あるあるだなw
能力じゃ無くて勤務年数で上に上がるシステムの弊害
国 の 中 枢 ですらこういうのばかりだから 日 本 が 傾 く のも頷けるw >>430
お前、部屋から出れないだろw
投票所にも行けない癖に、イキがるなよ、おじさんwww >>429
良識あるあなたは育休終わる頃に旦那の転勤決まっても
一人社宅に残って働きつつ子供二人育てるってこと? >>66
俺でよければ結婚したい
が、あっちから願い下げだろうから仕方ない 育休時短だと穴あいた分の補給ないからだろうけどそれ悪いのは会社だろ 育休を取る女は女からも敵視されてるんだなやっぱ
そりゃそうだ、何で他人が負担しなきゃならない >>6
女性専用車両は小学生以下の子供も対象だろうに 表向き育児支援を訴える割に
同僚の女が子供を作るとやたら厳しくなる人がいるんだよな >>443
そしてその負担を請け負うのも結局男の役割なんだよね 気持ち悪い女だな、上司もそうだけど
どういう教育受けたらこんな性格になるんだろ
組織の存続なんて個人や家族に比べたらゴミのように価値の低い物なのに
なんで組織第一って発想になるかね 業務に特化した人間になっていくと自然とまんこが嫌う男性に近づいていく
女性の敵は男性ではない >>7
こういうのは産んだら産んだで
また毒吐きまくるキチガイ >>429 どうせ辞めるんだったら育休取らんでもいいのにね
お金に困らない立場だというのは理解できるけど これって、どんなに休日入れても早退してもボーナスはキッチリ支給されんの?
子供の体調悪くなったから今日は休みますとか頻繁にあった場合 なんで誰にも見えるTwitterでこんなツイートするん?わざとなのかね >>451
素晴らしい気概だ
あなたのような人間こそぜひ会社を経営して
出産する女性に優しい会社を目指してくれ >>41
これ
公務員の場合は分からないけど、昔いた職場でマジで体壊して辞めた(男性育休無かった時代)
男女共に余裕の無い会社がやると本当に崩壊する
政府は指針出すだけにして徐々に変えていくのが良いと思う
個人的には子育て頑張ってる人を恨みたくは無かった 女の敵は女
男の敵も女
この世は女が牛耳っているのだ >>245
金のある家は大学時代に子供産むのが正解だと思ってる はて、50年後には消えている血族を援助する意味はあるのでしょうか? こういう不幸な女性を救うために5chねらーは次々と女を孕まさなければならない >>423
男の子3人統率するの大変だし自然に強くなるよね 全くモテないブスなんだろうな…性欲だけが溜まっていって男に触れられないイライラを妊婦や子持ちにぶつけてるんだろう
おそらくストレスとホルモンバランスの乱れで肌もブツブツの気色悪い女だろうが誰か抱いてやれ >>1 時間の有り余ってる公務員は勉強しよう!
慶應義塾大学通信(法・経済・文)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
・司法試験予備・公認会計士試験を受験してる学生多い
・学費は年間僅か13万円 通学の十分の一
・入学検定料1万円
・入試倍率は1.3倍。受験者の7割以上合格
・受験は郵送で書類選考のみ(東京に行く必要無し)
・地方の人も学習できる(ネット授業・大阪キャンパスあり)
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・入学者の26%(4人に1人)が18歳〜24歳と若年層が増加
・全キャンパスの慶應図書館利用可(医・薬・SFC・日吉・三田)
慶應通信85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1557540874/ >>454
そしてパヨクの敵はパヨク
それが真理ちゃん >>14>>36
結果、無能ほど妊娠出産しやすく有能なやつは休む無能の穴埋めに働かされて結婚もできないと
有能の遺伝子が淘汰されて無能の遺伝子が繁栄するのか・・・ 確かになー、ずっと産休育休産休育休産休育休退職、て何人かいたわ
産むな、とは言わないもちろん
生んでほしいけど、税金ですんごい払って、福利厚生受けて、一日も復帰せずやめるとかないわー
昨今、受けれるだけの利益は必ず享受してもらうだけもらって、
という意地汚さみたいなのはすごいとおもう 権利権利って
諭したら差別差別って
働く女には何も言えん
ネットは主婦叩く位しかないし 仕事が回らないwww
このパワーワードまだ言ってるやついんのかよ、しかも公務員でw終わってんなこの国 7年間育休取ってやめた犬HKの青山みたいな女もいるしな >>162
一時的にはいいかもしれないけど、マジで私がこの部署の主人!尊重されるべき唯一の働き手!って具合に増長して手がつけられなくなるけど大丈夫か >>96
それって、どこにもソースないけど休職中に給料でるのって本当なの?
半年くらいなら出るかもしれんけど、何年も出る仕組みがわからん。 今日の友は明日の敵w
女の友情は信用できない
マラソン一緒にゴールしようね!小学校低学年でもう裏切り始まってる >>325
もう女は働きに出てくるなってなってしまうわな こいつ不妊治療も敵視してるから自分子供欲しくても産めなかったやつだろ >>482
半年くらいは有給使えるだろうし
そのあとは給料じゃないけど傷病手当給付 でも復職したら「もうあんたの席無いよ」ってなるんだろ? よく言われる話だけど普段から労働時間短くしたりフレックスを充実させときゃ労働者側もバカじゃないんだから育休産休で何ヶ月も休まれる事態も無くなる >>397
そして考え改めて生まれ変わったアピールが聞いてもねえのにすごいのな >>7
で、最終見た目若いです。て言うね
中身何も無いて言ってるようなもんなのに うちの会社、入社してから8年間毎年ずっと産休ばっかりとってる女いるよ
そんな子供作って楽しいのかね
今月も産休でいなくてたまに来るだけだし >>493
首切られないから制度の欠陥ついた悪どいやつが増えすぎた
結局 こいつらのせいでこの制度もなくなるよ スーパー税金泥棒にランクアップしたのは理解できる
仕事しないなら福利取るなよ 結局出生率低下は女が社会進出した結果なんだよなぁ
女は黙って男のために家事してればいいんだよ 時短を取ってる女ってさあ、そいつが早く上がったあとに来たそいつの仕事を
他の人が代わりにやってるって認識のないのが腹立つよな。 そんなこと言ったら子供産めないだろ。だから独身って嫌よ心狭いわ行き遅れだし。 >>498
専業主婦は三食昼寝付きと言って嫌われてたんじゃないのか?
誰が言い出したか知らんが 独身や子無しは単独の責任しか無い人生
子供がいると子供の分も背負う人生
世間がどっちを重く見るかなんて分かりきってるだろ 残飯女や石女よりよっぽど日本に貢献するわ。
りんりんハウス女しね 子供産んでも時短取るな 周りに負担かけるなってなったとしても
そしたら子供産まれるんで退職します
で結果は変わんないんだけどね >>4
公務員って何の公務員だ?
流石に法的な知識が欠けすぎだろ
法律科目必須の県庁とかならこんな法で定められた権利を否定するような発言をするとかありえない
まあ俺も公務員なんだけど、公務員には法律科目の試験を絶対に課すべきだと思うよ >>20
残業増えてもその分金もらえるんだから良くない? 育休とれない とらない ひがみ根性
ひがんでないで とれや無能 >>6
他人に厳しいだけの人間って本当に価値無いよな
何で生きてるんだろう 女の敵は女
善人の顔して接してるけど中身はドロドロ こういう女に好青年風の男仕向けたら
簡単に股開いて即妊娠、頭お花畑な妊婦になりそう
堕ろす堕ろさないで揉めてシンママへ 雇用均等法はいきおくれマーンの為だったけど
そうはなりませんでしたw
女性雇用の矛盾ていろいろあるけど
マイノリティの言うこと聴くのが原因だよなあ せめて時短は幼稚園までにしろよ
小学校上がってんのに「子育てで時短[はねえだろ それで残業増える組織に文句言えよ
個人の出産が組織にとってどうでもいいとか行ってるが組織の仕事が回るかどうかこそ個人とってはどうでもいいわ >>79
これが全て
男が唯一できないことは子供を産むこと 時短子持ちは自ら辞めるかクビのどっちかでいいだろ
迷惑な邪魔者 >>493
子供少なくとも3人産んでるのは偉い
育てる金があるならだけど >>527
金持ちで兄弟いっぱいいる有名人いる?
橋下の子供とぼうけつちゃん位しか思い浮かばん >>270
そりゃ美容部員なんて歳食ったらクビになるんだから、
それまで散々利用しなきゃ社員も損だしねえ >>4
社会にとってはどうでも良くはない
こいつらに限らずが老いぼれた時のおまんま食う金はどこから出るんだよ
支える数が明らかに減ってるのに。老いぼれてハイさいならって死ぬつもりで初めて口にしろよな >>4
結婚できなさそうなドブス女の意見聞いてたら日本滅びるわ >>29
あの下げ物は
だから席代わってくれ
ってアピールですか?
車の 子供が乗っています
ステッカーと同じく
……ダカラ?( ˙-˙ )何?
と思う >>517
小学校のがPTAとか学童の時間とかで
時短必須みたいだよ >>79
これが分かってるからくやー!!ってなるんだろ マタニティマークあると安心して席譲れるからつけといてほしいわ
ただの太ってる女かわからない時ある 休まれると大変といってもそれでも何とかなるなら、それは普段楽し過ぎてたんだよ >>7
ウチの姉がそうだった。
40過ぎて立て続けに子供(双子+一子)
産んだら聖人君子のような
人物になったから笑う。 時短勤務はともかく、残業や出張ができないってなら基本給で差をつけるべき
もちろん引っ越しを伴う異動とかも @xOUzf1tA2g2sImf さんのアカウントが削除されてるようだが
あるいは始めからまとめブログの捏造なのか >>484
嫌いな子は誕生日会に呼ばない
幼稚園から始まってる 『こういう人がいるから育休を取ると白い目で見られる。ほどほどにが世間常識』
『7年の休職はさすがにやりすぎ』
https://www.asagei.com/excerpt/124354
NHKのクズおんな 生き遅れた女ってマジでこわいからな
仲よさそうになるしてたのに、結婚や出産した途端に口をきかなくなるとか普通だから >>487
180日も有給あるかよwwwww
しかも、だろうって…憶測じゃねーか 病院勤務で男だけど、独身ブス女上司に育児絡みのパワハラされて辞めたわ。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) >>555
嫁の妊娠を機にさらに溝が深まり、無視や簡単な業務しか仕事させてもらえなかったり、提案は毎回一蹴された。保育園の送り迎えや育児関係の休みは阻まれたり、露骨に嫌な顔されてたな。
うつになりかけたけど、待遇いいところに転職したからなんとか助かった。 子供産めなくて卑屈になったまんまババアになった奴とか
存在意義あるの? 夜勤ある公務員て警察か消防
警察は夜勤て言わないから高い確率で消防 http://imgur.com/0S0dZfK.png
iDの使える全店舗で50%付与されます
(※あと払いは今月は手数料無料、次月に支払い。尚初めてメルペイを利用される方は銀行チャージでも対象になります)
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やり方は次のレスで
http://imgur.com/kcaac89.jpg @http://imgur.com/WzGZy6m.jpgアプリをダウンロードする
A会員登録の最後に招待コード
「EDPVNU」を入力するだけ! >>553
独身ブス上司は上手くおだてて構ってやれば味方に出来るのに。たまに単独で飲みに誘ったり上っ面だけイエスマンしてりゃこっちに針は向かない まあでもその職員の時短分は周囲がフォローだからね
文句言いたくなるのも理解はできるよ
自分がメインの会議でも子供の病気で朝休暇申請されたり 奴隷同士を殴り合わせる
そうすれば憎悪は上に向かない
これが支配の基本だろ? 産休連続で全然来なくても将来を担う要員増やすのに貢献してるなら別にいいと思うけどな
会社の金で国の役に立ってくれてる 実際迷惑だろ
このマンカスの性格がクソなのも事実だが 言われてるほうは、「子無しの僻みか」と鼻でせせらわらってノーダメージだよ
(笑)
この御時世、圧倒的正義たからな >>571
で、第2第3の岩崎に◯されるんですよね
「何も悪いことしてなかったのに」は通用しない
どれだけ他人を踏み台にしてきたか
その踏み台に足元を救われる人間が今後どれだけ増えるか
楽しみです >>58
くだらない何やってるかわからない平仮名の付く課は課長を増やして公務員の給料を増やすためのものだから
民間のものと一緒に考えないほうがいいよ >>573
人間こじらせるとこうなるのか
君こそ殺されといてくれ 残業分きっちり貰えるなら文句は少ないだろ
働き方改革(笑)でサービス残業てなら会社の責任 >>14
近年のアスペや発達障害の激増の原因ってコレじゃね
配慮や遠慮がないガキ増えすぎ >>543
40過ぎて3人は怖いな
ここから10年でお婆ちゃんみたいに老け込みそう 長時間かかるけど面倒じゃない仕事と短時間でできるけど面倒な仕事でシェアすればいいじゃない。うちはそうしてる。 こういう女は殴り殺されていいと思う。
殺されても全く同情しない。
モテない=他人から信頼されない女、つまりクズ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています