カネカって旧カネボウか、そりゃこいつらにコンプラ遵守は無理だな
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普通にHPの運営会社に電話しただけだろ
その会社もシフト制で常時監視してる体制なんじゃないの >>1
種豚、有名な科学誌に載った自慢の論文はいつさらすの？
またスルーしてるふりして逃げ回るの？ 転勤がある会社に勤務して労働組合も労基署も問題ないと言ってるのに何言ってんだろうか カネミ油症事件の会社だと知ってから
カガクでネガイをカナエル会社というキャッチフレーズに不気味さを感じる なぜ消せたのかって？
自宅からweb鯖のコンテンツ編集させたんだよ
コンプライアンス？
守ってます（表面上は） ちゃんと三交代勤務についても書いてるやん
システム部署が三交代してたんなら日曜だろうが深夜だろうが対応できるだろ 社名がカネカと言うくらいだから
社員全員カネカネと貪欲に働く人材が求められるのは誰でも想像付く さすがにホームページは外部雇うとかして24時間監視体制くらいは構築してるんじゃ… 氷河期にカネボウの面接で圧迫受けて落とされた。倒産した時ザマァと思ったわ >>8
転勤そのものは、そうなる（そこまではよくある話）
その後に起きた、退職日を一方的に決めた挙句に有給消化を認めないってのが一線超えてる
これはダメ なんのコンプラだよ
ネトウヨを名誉毀損で訴えてやれ コンプラ遵守って机の机上とか頭が頭痛の似たようなアレか きんもち悪い企業だなあ、二度と買わないようにするわカネカ・カネボウ・資生堂
カネカのカネってキムか？ 逃亡体質はカネミ油脂の時代から変わってないって事かもな >>10
>>16 名無しさん＠１周年 sage >>2019/06/03(月) 05:54:13.39 ID:8kPUybpm0
>>カゾクのネガイをカナエヌ会社 >>1
カネカってろくでもない会社だな
上司の名前晒してやれよ
近所にビラばらまいてやるからよ 嫌がらせの転勤はガチで訴えるとどちらに転ぶか分からない
有給認めないのは完全にアウト カネボウって名前は聞いたことあるけどカネカはあんまきかんな商品のイメージもわかない
まあなんにしろ育休の問題はどこでも抱えてる問題だからまえコナミのときもあったでしょ退職とか閑職行きとか、非正規とか常駐派遣とかもいる世の中な以上底辺の目もあるから権利でしょとはそう簡単にはいかないんじゃないかな >>5
普通に働いてたらこういう思考になるよね
このツイート主は中学生とか高校生かな >>1
社員がページを削除とかできるだけのスキルはなさそうけど
業者にやらせたんでしょ >>5
キッズかな？この程度のページ編集は内部でやるわw >>63
小さな会社じゃないから外注じゃ？
あんたこそ働いたことあるの？ >>63
お前がキッズだな。ビジネスモデルなんて多種多様だわ。 気仙沼の珍味屋じゃないの？
子持ちめかぶおいしいよね お前らの言う「普通の会社」って自分のいる一社だけだろ
よそと比べるといってもせいぜい2、3社程度だし普通かどうか分からんぞ >>7
おっさんまだねるねるねるねだのたのしいおすしやさんだの食ってんのかよプークス 転勤は別に問題ない
が、埼玉から秋田に転勤を一週間前に教えるのやめて
転勤後の住居確保どころか引越しのための荷づくりすらできねえよ(´･ω･`) >>64
パヨクとゆとりって親和性高いんだろうな
こんなの使えない社員を育休後に転勤させただけで
お前が家買ったかどうかの情報まで知らんわ
逆になんでそこまで承知してると思った？
って話でしょ、会社側からしたら
炎上させてるのは
まーん、パヨク、ゆとりのアホども どうよ～～、誰か株価の速報書いてくれや。
いやぁ、昨日はツイッターでお祭りだったよな マスゴミは報道しないよ
あいつら国民の側じゃないから >>14
ホームラン軒派でした
カネボウから変わってから味ちげぇんだよな 育休を取ると転勤させられる
という恐怖政治に利用された
家を買った後なのに転勤させられた
これどっちも落第社員とその嫁の妄想
現実には、使えないから男性の育休取得例に利用され
使えないから転勤要員になっただけ
家を買ってたのなんてこっちは知らんわって話だろ
たぶんね >>78
銀行とかの金融業だと不正防止のために急な異動は普通にあるけどな >>87
家買ったら狙い撃ちされるなんてよく聞く話なのにアホなのか >>87
使えなかったらわざわざ会社経費かけて引っ越しが必要な異動なんかさせんわ
住宅取得は普通に経理や人事が把握してるよ
住宅ローン組んだり引っ越したら当然経理も人事にも把握されるよ
サラリーマンならそんなの常識 >>89
そんな話聞かないんだけど？
転勤は、使えないからの場合と使えるから建て直しとかで
一時期だけ転勤して戻ってくるパターンが多いよ >>89
そこは普通だけどな
急に異動させてプロジェクトほっぽらせるのは職務放棄じゃなくて、有休使ってプロジェクト
ほっぽるのは職務放棄ってダブスタが無ければな
どっちなんだよｗ こんなん、ただ単に大手企業の転勤族にありがちな話じゃん。
嫌なら、地元で転勤が無い中小企業に入れっていうだけの話。 俺も部下30人くらいいたところから地方に飛ばされて部下3人くらになったわ
会社なんかそんなもんだよ カネボウが出してた金色パッケージのガム好きだったわ 数週間前にのど自慢に出てた男性が
「銀行員、マイホームを買ったら転勤の辞令が出た」とかってやってたな。 内部告発が容易な時代に酷い悪手だったな。
優秀な人は、引く手あまたなんだから求職先のリストから真っ先に外されちゃうだろ。
メーカーって組織力より、個人的な能力が高い人がどのくらい揃えられるかが会社の生命線なのに。 パン屋してるけどカネカの兄ちゃん土曜でも私服で品持って来てくれたりするから申し訳なくなる。 カネカの人事責任者って会社のホームページに氏名とか写真乗ってないの？
マイナビなんかには人事の採用担当の平社員の名前と写真くらいあるんじゃないの？
晒してあげるべき >>94
>>95
社畜根性が染み付いとるな
リストラされて発狂すんなよ マイホームを買う、結婚する、子供が生まれる…
大企業は必ずそうゆうタイミングで転勤を言い渡す
断れない、逃げられないと思ってるから
これからはどんどん逃げた方が良いよ
年収は下がるかもしれないけど 静岡市に行くと、カネボウ通りとかあるよね。
確かもうカネボウは無いんだけど。 >>83
30年前、学校帰りや晩飯前で腹減った時にお世話になったわw
ノンフライだからか、小腹すいた時にサクッと食べれたよね >>27
それ以前に三交代勤務の奴等が常に存在してる
から土日祝関係ないぞ
三交代の奴等は休日自体少ないな
ブラックなのは確かとは思うけど >>1
この旦那2年前に中途採用されたばっか
有給とって夫婦で海外旅行したばっか
これ以外にも転勤してる転勤族
こんなの採用しちゃった人事が悪い >>98
地方だけど支店長に昇進やー
（ビルの一室で部下二人と事務員）
これだよな それなりの規模のメーカーなら、
情報システム部門は変則シフトで出勤で土日も対応してるだろ おまえらカネカのズラの人工毛にお世話になるんでないの？ これカネカ側はほんとにクズなのか言ってる側が盛ってるのかはどうでもいいから
テレビや新聞に取り上げられるくらい話題になって男性の育休取得や新築購入後転勤の問題について徹底的にやってほしいわ
仮にカネカが実際には優良企業だったとしても他の企業に「こんなことしたら炎上するぞ」というのを示すいい機会だ 会社が営業日でなくても、リモート端末で対応して後日稼働をつけるくらいはあるだろとマジレス >>107
そうはいうが25～35とかなら前後一年二年程度にそれらが起きている確率は結構高いし意識してそれらをかわす方が難しくないか？ カネカレベルならホームページは外注か何処かと契約してんだろうから電話してここ消しといてで終わる カネカって聞くと食品のイメージ湧くんだけどなんでだ とか家買ったら転勤は勝ち組サラリーマンにはよくあること。
転勤する度古いの担保に新しく家買えば退職するころにはリッチな大家さん。住宅減税の分お得してるし。 カネボウが全盛期だったのは
落ちない口紅が爆発的に売れたテスティモまで
後はご覧の通り韓国の息が掛かってから墜ちていく ・育休の税制優遇措置のくるみん認定企業
・人事、男性育休の事例作りを推進
・住宅ローン開始&育休明け直後に関西転勤の辞令
・妻がネット上で告発
・公式サイトの育休のページを削除
今後の展開が気になりますな >>47
NHKでその特集やってた時に両親が殺し合う寸前の夫婦喧嘩してトラウマだわ
つーか同じ企業だったのか カネカ常務執行役員
穂谷 文則 ⼈事部⻑さん
早く記者会見したらどうなの 新幹線の車内電光広告を買えるくらいなんだから
一流なんだろうけどさ 「Kanebo, for beautiful human life」
ってドリフ大爆笑で志村がギャグやってたよな カネカ常務執行役員
穂谷 文則 ⼈事部⻑さん
早く記者会見したらどうなの
確かCSR委員会委員でしたよね？ たった１人、話し合いして納得ずくの退社にしなかった為
昔の黒歴史蒸し返されて草
この会社って、人事部とか総務すら無い三流会社?www 馬鹿野郎！
社会出りゃ散々泣くような目に遭うんだよ！
それを何だ？頭を下げないで生きていくだぁ？
オメーは殿様かっての！ ホームページに元々そんな記述があったのかどうかも分からんのによく叩けるな。 >>1
どうせお前だと思ってたよ
働くことにコンプレックス持ってるもんな
それはそうとおまえ最近手抜きばかりだよな (*｀･ω･´)(*｀･ω･´)(*｀･ω･´) (´・ω・｀) >>154
北新地で憂さ晴らしにくるよ
お姉さん方のスネーク情報よろしく！ >>47
カガクでネガイをカナエル会社（笑）
カネカも国も司法も腐ってんな
カネミ倉庫が製造する食用油にダイオキシン類（PCBなど）が製造過程で混入し、その食用油を摂取
した人々やその胎児に障害等が発生した西日本一帯の食中毒事件。カネミ倉庫は油にダイオキシン類が
含まれていることを知った後も汚染油を再精製して売り続けた結果、工場のあった福岡と再精製油が
売られた長崎にさらなる被害をもたらした[2]。
摂取した患者は現在まで長きにわたり、様々な後遺症に悩まされている。なかでも、妊娠していた女性
患者から全身が真っ黒の胎児が産まれ、2週間ほどで死ぬという事件が発生。
これは社会に大きな衝撃を与え、学界でも国際会議で「YUSHO」と呼称され、世界的な関心を集めた。
本事件は「国内最大級の食品公害」と表現されることもある[4]。
このような世界的にも重大な事件で、事件の詳細が明らかになっていたにもかかわらず、当時の最高裁に
おいては患者の敗訴が濃厚となった。結果、患者側は訴えを取り下げるが、生活は困窮し自殺をする者も
現れた。なお、カネミ倉庫以外にも、PCBをカネミ油の脱臭に必要だとして販売した鐘淵化学工業（現カネカ）
もこの事件に大きく関わっている。
被害認定
日本全国でおよそ1万4,000人が被害を訴えたが、認定患者数は2006年末時点で1,906人と少ない。
うち、相当数が既に死亡している。家族が同じ物を食べて被害にあったにもかかわらず、家族のうち1人だけが
被害者に認定されるケースもあるなど、認定の基準が被害者には曖昧なものであった。 >>47
転勤云々は置いといてなんだかなあ…
最高裁まで争うもんなんだろうけど、胸糞だわ
>二審では被害者側が国に勝訴し、約830人が仮払いの賠償金約27億円を受け取ったが、最高裁では逆転敗訴の可能性が強まったため、被害者側は訴えを取り下げた。
この結果、被害者らには先に受け取った仮払いの賠償金の返還義務が生じることになったが、既に生活費として使ってしまっていたケースも多く、返還に窮した被害者の中からは自殺者も出るに至った。
なお、カネカは仮払い金の返還を請求する権利を有していたが、被害者らがカネカに責任がないことを認める代償として、仮払い金の返還請求権を行使しないという内容で和解に至った。 そもそも男が育休なんてとることが間違い
旦那に育休を取らせて報復に怒るって泉佐野かよ >>10
何か聞いた名前だと思ったらそうか。
俺、山口出身だけど
関わらないできてホッとしてるわ。
母ちゃんもワケのわからん油買うほどバカじゃなかったんだな。 >>150
ほをこれ
ﾋﾞﾌｫｰｱﾌﾀｰが無いと判らん >>63
旧カネボウみたいな大企業が自前でサイト管理してる訳ねーだろ
アウトソーシングも知らないガキかお前 >>166
大抵の企業は育休トラップだからなぁ
制度としては対外的にアピールして新入社員を油断させつつ実際取得すると忠誠心の踏み絵となり冷遇
これが日系企業
本質は昭和から全く変わってない >>170
今や企業ホームページは情報発信の大きな柱だぞ。
危機意識の高い会社は全て自前で作ってんだぞ。
大体、メーカーでホームページも作れないITスキルの会社とかありえんわ。
外注とか感覚が20年前でワロタ。 この規模の会社ならHPは外注だろうし釣り垢じゃね？ 川崎三菱カネボウ台湾精糖ってのがうちの地元を支える大企業だったわ。 >>174
自社でしないんじゃないの？
原稿を業者に渡して作ってもらってると思うよ >>177
今でも繊維向け染料では世界トップシェアだったんじゃなかったかな？ >>72
あんな一流会社がこんなことをするとは
子持ちめかぶ好きなのに >>1
ダイセルみたく創価アイドルユニットももクロをCMに起用しそう カネボウも実業とは関係ない投機やらでコケただけだ。
そして順調だった本業にしぼって花王の協力で立て直せば何ら問題無かったわけよ。
それを産業再生機構とか言う役人の天下り先がしゃしゃってきてつぶしちゃったと言うね。
そりゃ産業再生機構に参加する金融機関からしたら、再生に失敗したところで国庫から補填してもらえる。
役所の出世レースから外れたやつらも仕事してるふりできる。
ハゲタカは国内にいっぱいいたのに、アホは郵政民営化が売国だとか検討違いなことばっかり言ってた小泉政権時代。 うちの会社は家買ったり子供生まれたりしたら離島に飛ばされるって噂があるわ >>183
淡路島やら友ヶ島くらいへっちゃらだろ？
もしや関空島か？ >>1
どうでもいい
バカのクセにつぶやいてんじゃねーよ >>47
北九州ってなんでレジェンド級の犯罪がこんなに発生するの？
魔界なの？ カネボウが感じの悪い会社になったのは花王になってからだ。
ＣＭなんか安っぽくなったし。
たかだかスーパーの２階に陳列棚をらもってただけの会社に吸いとられるとは、情けない。
世間はカネボウの本当の実力を知らなすぎる。
技術は常に20年先を行っていた。 >>188
そりゃ産業再生機構が切り売りしたからな。
鐘ヶ淵紡績なのに化粧品や食品が主力と思い込むアホが多すぎた。 >>191
カネテツデリカフーズだなそれ。
ポートアイランドだ。 >>192
カネカは大阪の肥後橋の中之島側に本社があるよ
橋を渡ったら北新地だよん >>193
カネボウは天満だったよね。
むしろ桜ノ宮と言うべきか。 >>197
ＯＡＰの隣だったかな。
経営破綻当時は。 >>66
あのね
ページ全体は外注するにしても技術担当くらい社内にいるよ
CMSで更新するにしてもファイルをそのままWebサーバに登録するにしても
たかが1行や2行の編集で業者に連絡なんかしないよ
ネットの知識だけで現実を知らんのやなお前はw
>>68
>>170
お前らもだ
子供部屋から出ろカスニート カネカはカネカのままか
カネボウはクラシエ？
もう資本も関係ないのかな？ >>200
あんたこそ知らないねw
企業の担当は、たとえ自分でできても面倒くさいから
業者に頼むんだよ うちの嫁さんカネカだけど、まぁまぁのブラックだよwww サイバーエージェント
キーエンス
体としては実在する
歪みを埋めるのに動員されるのは報酬を見込んでのことか 体としては実在する
しかしその本質は全く別の部分にあり、名付けようもない陰謀機関が元だったりする
この現象は日本に幅広くいきわたっている とことん戦って焼け跡は悲惨なパターンにならないことを祈る カネカがそもそも自分所の話じゃないってさ
ttps://news.careerconnection.jp/?p=72544 カネカなめるなよ
カネミ油症事件なんて
カネカが主導で化学物質使っておいて
被害者にはした金渡すだけで
全てを倉庫のせいにしてるんだぞ >>207
もうイメージ悪化で負けてるだろ
昔のカネミ油症とか話出てきてるし
他の過去の悪事が元社員から掘り返される可能性もあるし 江戸じゃねんだからさ、家族を人質にして働かせるなよ カネカがコメント出してるけどひっでえな…
我が企業に対するツイートではないのでコメントを差し控えるって… 子育て支援くるみん認定マーク
っていうのがあるの？ 【速報】クオカード五百円分とすかいらーく優待券をすぐ貰える
https://pbs.twimg.com/media/D8H-JK9UYAAWboH.jpg
① スマホでたいむばんくを入手
② 会員登録を済ませる
③ マイページへ移動する。
④ 招待コード→招待コードを入力する [Rirz Tu]（スペース抜き）
今なら更に4日18時までの登録でクオカードとすかいらーく優待券を両方ゲットできます
数分で終えられるのでお試し下さい。 >>212
まだ炎上開始したとこだから余裕だろう
ネットで騒ぎ？シラ切っとけってな
そのうち取引先に言われメディアに言われ
役所に言われて初めて目覚めるだろう
１週間かからないだろうね こんな制度って不良分子の炙り出し手段に決まってるのにねw >>209
いや、
PCB汚染が発覚した後も
汚染油を再精製して
って書いてあるじゃん。
カネミが主犯じゃないの？ >>1
5chに張り付いてる糞ニートのくせに偉そうだな、お前w 違法行為に手を染めないと商売にならないような会社を
世間一般では「反社会的勢力」って言うんだぜ。
これを言うとウチはヤクザじゃないって思う輩もいると思うけど、
やってる事は一緒だからｗｗｗｗ 内閣府特命担当大臣（男女共同参画担当）
片山さつき大臣とか、自民党の男女共同参画に関心のある特に女性議員にご注進なんかしたら駄目だぞ
特に選挙区が地元の奴は事務所に電話なんかしたら駄目だぞ
マスゴミも政府としてどう考えているのかなんて取材するなよ よーするに、カネカさんとこでは
企業イメージアップの為だけにイクメン推進してただけで、
空気読まずにそれを実行する社員には懲罰移動が待っているわけね。
企業イメージ台無しだねえ、おっそろしいところやでえ。 非道な事しても儲けられれば良いって
コイツら商売ナメてんの？
脳みそが昭和から進化してないんだろうな。 >>230
結構な数の会社がそれやってるよ
内情は辞めた奴からしか知れないし >>221
社名出てないから知らんわってシラきってたけどもう逃げられんなw >>221
おお、報道されたのか。
結局いつもみたいに、一部で盛り上がってメジャーには上がれないと思ってたわw すげえ、「カネカ」が日本のツイッターのトレンドで上がってるｗｗ
しかも半端ないリツイート 逃げ切ったはずのカネミ油症の案件まで飛び火してくれんかな 家を建てると転勤というのはよくあるよね(○'ω'○) 今の時代にわざわざこれやるのが本当にアホ
古臭い企業なら古臭い企業らしく流行りものに敏感にならないと そもそも昔、危険性を知ってたのに金儲け優先でダイオキシン入り商品売りまくってた、日本版アンブレラ社みたいな会社だからなぁ 「ツイッターでの一連の議論は承知しているが、発言の主は当事者の妻であると推定され、かつ当社と断定して発言しているわけではないので、現時点では事実の有無も含めてコメントできない」
「仮定の話には答えることができない」
「事実を確認しているが、これも当事者が当社の社員であるとはっきりするまでコメントできない」
なにがカネカの残念なところかというと
今の御時世、昔はよくあった非人情な人事はSNSなんかでアッという間に拡散する世の中なのに、
未だにそれをやる昭和脳なところなんだよな。
上のコメントも人の噂も七十五日でいくつもりなんだろうけど、
さっさと謝罪して仕切り直しするくらいしないと、
今まで頑張って上げてきた企業イメージが崩壊してしまうってことを理解していない。 >>243
こういうのおそらく顧問弁護士とかの指導だとおもうんだけど、弁護士は訴訟には強いけれども
メディア対応には疎い人が多いんだよな。
ゴーン容疑者のあの変装とかな、いくら最強の刑事弁護人でも社会的にダメージ受けたら
意味が無いんじゃないかと思う >>171
片山さつき大臣
あなたの出番です！
マスゴミのカメラの前で一喝するチャンスです！ >>245
弁護士もお偉いさんもネットの恐ろしさ味わった事ない世代だしな
これでいい勉強になるだろうが代償は大きいなｗｗｗ カネミ油症事件の時は国も味方だったけど今回は逃げ切り無理だろ >>249
ネットに強く、炎上の恐ろしさを知ってる弁護士か…心当たりがあるぞ >>5
依頼した人、結果をチェックした人は休日勤務だな >>245
>>249
まあ、俺としては現代のトラブルに昭和脳で対応した結果がどうなるかが楽しみだわ
他の企業にとっての良いスケープゴートになるんじゃないかな 新たな事実発覚
実はこの社員もともと退職する予定で、都合がよかった模様。
ごねて会社都合で退職できるしな。
飛ぶ鳥に後を濁されるカネカかわいそう。
ある程度の企業の正社員なら業務命令絶対な事はわかると思う。
今回の叩きには違和感しかない。
パピ_育休5月復帰
@papico2016
2019年にやること
1. 週1ヨガ
体重60キロ
2. 次へ誘われる人材。年収10%アップ
3. 夫と子どもたちとの時間
4. 夫起業の具体的な準備
やりとげる 日経ビジネスはええよ
カネカもまさか週明けの営業日当日に記事が上がるとは思わなかっただろうな >>258
この騒ぎ、こいつの嘘松だったらどうなるんだろう >>1
ここの会社多角経営やって潰れたんじゃ無かったか？まだ存続してたのか？ >>261
相当頭回る奴だな
ただ辞めるんじゃなく会社都合で失保最大化するために
育休空けに転勤命令入るの見切って育休取る
育休空けに世論味方に付けて会社に反撃
この会社のお約束だったんだろうな育休空け転勤
それを読まれて足元救われたとｗ >>264
育休取ると転勤てのがお約束で常習化してたならどっちにしろいつかはこうなってただろうなw
しかし子供作る社員をお荷物と見なして敵視する社会ってそりゃ少子化も進むわけだわ 鐘紡と言えば中国で低賃金で中国人を使いまくって反日感情をあおった企業じゃん yahooニュースの経済のtopページにも着てるな
もう止まらんなコレｗ >>261
やましいことがないなら残しておけば良いのに 企業なんかどうせダメージ与えられないんだから個人特定してくれよ >>258
カネカの対応がクソ過ぎる事に変わりなくね？
まぁ現状の報告が一方的でカネカ側が知らぬ存ぜぬなあたりは双方とも微妙と言える >>221
株価に大いに影響があるから
マーケットクローズしてから載せたな カネボウ系はマジ潰した方がいい。
散々世の中に迷惑かけてきてまともな賠償もしないからな。おかしいよ。 >>264
報復人事がまさかの報復だったとは。
しかも退職時期の指定と有給拒否の労基アウトは確定。
こりゃ労働者の知恵が勝った。 休日休暇の欄はただの背景画像です
模様の一部なので関係ありません >>47
＞11月 : カネミ倉庫が北九州市小倉保健所に、
＞食品衛生法第4条該当により廃棄を命じたカネミ油（廃棄分）503ドラムを
＞販売したことを報告した[13]。
これはやっぱり全力か >>268
誘われる人材は奥さんだね。
夫起業の準備とあるが、時期は指定してないし
子供が出来たばかりだし、
家作って引っ越したばかりだし
あと数年かけてっていう考えだったのだろう
それがまさかの転勤命令で
「やってらんねぇ、もう辞めて起業の準備加速するわ」
って事なんだろうな。
頑張ってほしい。 >>284
見てるだろうな
だからこそ余計な削除はしない方がいいのに >>47
＞カネミ側は「和解金の一部を支払う」としているが、年間5万円の支払いの場合、
＞元金の500万円の返済完了は2113年（平成125年）で、
＞金利を入れた場合は2223年（平成235年）以降にずれ込むとみられる。 どこの会社行ったって同じようなもんだろ
こんだけ批判浴びればおおっぴらに同じことはできなくなるんだから、内定辞退はアホやな カネカもやめて欲しくなかったら
育休後も少しは自重するとか
社内ベンチャー制度を作るとか
デカイ会社なんだしカガクでネガイをとか言ってるなら
やりゃいいのに >>289
仕事を一時期離れてるから
転勤させても会社は痛くないのは確かだな >>1
休日出勤なんぞしなくても、労働時間の裁量権のある役職の人間が、ウェブサイト管理の外注先に電話一本入れれば終わりだけどな。 >>243
B2Bがメインだから企業イメージ悪化しても痛くも痒くもないんだよな
邪悪なオリンパスと同じ。
こういうのは大口取引先を攻撃するのがいいんだが
はてどこが大口取引先なのかわからない ほう
残った有休を使わせてないのは
ミスなのか
ちょっとケチって株価落とした感じか イメージCM流すのって大概やましいところのある会社 >>47
カネクロールって、カネカの製品だったのかぁ。
試薬処分するの大変だったわ くるみんって制度さえ作っちゃえば運用は関係ないの？ 俺が自民党の要職だったら、この元会社員の妻を参院選にスカウトしちゃうけどな。
弁も立つし幼保無償化と働き方改革で目玉候補にしちゃう 職場内の年寄りジジイ共が好き放題やってんだろうね。若い人は就活や転職では近づかないのが吉。 >>5
ここより大きい会社だけど
普通に自社ページ作成・管理部門がございます。
大きい会社だからこそ。 育休は無能を炙り出すためのシステムだろ
有能だったら会社は残しとくし理不尽なことはしないよ 数年間育休取って復帰したら会社の体制が大きく変わってたので、すまないが転勤してくれるか？ならまだしも
これ数週間しか育休取ってないんだろ？それで復帰後にいきなり転勤は懲罰人事以外の何物でもない >>311
復帰後２日は懲罰人事だわなぁ
育休中に通達することも可能だし
転勤時期についての相談を一切受け付けないのもまあそういうこと そろそろ電凸が出てくる頃だな
盛り上がるぞーｗ
さっきググったら取引先のページも消されてたな
やる事がセコいｗ あのう
愚痴はまともに仕事ができるようになってから言ってくださいね
使えない人間が増えてきて困る
そりゃ外国人にも頼りたくなるわ ただ、元々旦那は退職して起業する予定だったんだろ？
それがいつの予定だったかは知らんが、
2019の目標として「夫起業の具体的な準備」を掲げていたのだから、
そう先の話でもないんだろう。 サイト管理は24時間だろ
世間知らずかよ w
まぁ削除させるのは如何なものかと思うが >>318
わかってて異動させようとしたのなら
カネカは更に劣悪だな >>320
そう遠くない未来に辞める事を公言してる人間より、
現時点で“恐らく”辞める気のない人間の方を優遇するのが当然じゃないのか？
この人だけの問題ではなく、多くの人間が関わる組織の問題なんだから。
例えば本人の希望を酌んで転勤を別の人間にしたとしても、
本人が1年後に「退職します」ってなったら「え～…」って感じじゃん。
仕事に慣れた人間が、短期間で2人消える訳だからね。
だったら今、1人消えるだけの方が組織としてはダメージが少ないでしょ？ 振替出勤とかシステム管理者が交代で常駐とかの可能性を考えないの？ 謝りどころ間違ってるし
優良炎上物件
やめさせる社員の人に
ページ消させる圧力かけてたらもうね
救いようがない 本当に有能ならある程度の希望は普通に通るから
一切通らないと言うのだから無能のリストラが真相だろう >>271
そっか、昔からロクでもない会社ではあったわけか 辞めさせるにしてもちゃんと有給消化させてスジ通せばかなり心象変わったのに
つまんないトコで違法に嫌がらせしたせいで全て会社側が真っ黒に見えるんですよね、自業自得 昔から転職採用サイトで募集多かったけどそういうことなのかな？ 広報が自社が名指しされていないから、コメントしないと言った側で
社長の社内メールで事実だけど詳しくは調査中とか言うのはねえ
こういう時の対応は社長が前面に出て事実を全部話して対応するのが
一番被害が少ないと思うけど、丸一日何をしていたんや 平気で法令違反したり社員に嫌がらせするような会社は平気で顧客に嘘がつける。
経営層のクズ思想は社員にも伝播するからなｗ >>329
会社がボーナスをケチったんだろうね
高く付いたなｗｗｗ 1949年9月1日、鐘淵紡績株式会社の企業再建整備計画の認可に基づき
同社の非繊維事業すべてを分離して鐘淵化学工業株式会社が新しく設立された。
現在はカネカ・クラシエホールディングス・カネボウ化粧品の三社間に資本関係・人的関係は無い。
カネボウ株式会社（旧東京綿商社、旧鐘淵紡績、旧鐘紡）は、かつて存在した日本の企業。
多額の債務超過で経営危機に陥った旧カネボウ株式会社（現：トリニティ・インベストメント株式会社）の事業のうち
日用品、医薬品、食品事業を継承した会社である。
2006年5月1日にカネボウから営業を譲受し、カネボウ・トリニティ・ホールディングスを統括会社とする新カネボウグループ（現：クラシエグループ）としてスタートを切った。 >>331
叙々苑の焼肉弁当でも食べながら、責任の擦り付け合いをしてるんじゃないかなぁｗ
あるいは、ここまで凡ミスを重ねるってのは社長派を引きずり下ろしたい別の派閥の陰謀だったりしてね 告発したまんさんがやり手すぎて何か狙ってやった結果じゃないかと思ってしまうな どんどん告発してけ。
競合他社はそれなりにあるだろうし、団塊バブルが困るんだからガンガン潰してけ。 いまごろ、一生懸命に「Twitterとは何か？」とか担当者が役員に説明してるんじゃないかなぁ
叙々苑の焼肉弁当食べながら https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5cf713f8e4b0dc70f44ea4d0
総会後、自民党の和田義明氏は「カネカについては
『”くるみん”を取得していてもあのような事例があったのは残念。
場合によっては剥奪も検討しなくてはいけないのではないか』
という意見も上がった。
盛り上がってまいりました！ｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
