大卒初任給が高い国ランキングがヤバすぎる 日本はもう中進国。先進国じゃない
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マイナス成長とか言ってる場合じゃなくて、衰退って正直に言おうぜ ファーウoイアゲアゲ記事w
こりゃやばそうだなw 韓国はそもそも国が無理矢理賃金上げて就職出来ないから論外 もう外国に援助してもらおうぜあと年会費も払うのやめようぜ 日本も無能な奴をいつでも切り捨てられる雇用形態にすれば40万払えるだろ 日本は貧乏国なんで移民は別の国に行った方が良いですよ >>1
日本だけが成長できてないのがすげえわなあ。 >>6
何で日本の話してるのに韓国云々なんだ?あんな国元々どうでもいいから関係ないだろ。 バブル崩壊、就職氷河期などを経て、
「コイツらは、こんなに給料が少なくても文句なく働くんだ!」
と勘違いした無能経営者が亡くならないと無理やろね 国際競争力を名目に賃金のダンピングを行ってきたからな。それは今も継続中。 たぶんこの記事から画像取ったな
税金が高いヨーロッパと産油国が多い
韓国の部分は面白い
https://kukutena.com/lifehack/starting-salary-around-the-world
20位 日本の初任給
大卒平均初任給:約20万6千円
19位 韓国の初任給
大卒平均初任給:約30万円
大卒初任給も高額なのですが、これには理由があるのです。
韓国では大企業間で引き上げ競争をしてスペックの高い学生を採用するため、初任給が高くなっている傾向はあるのですが、
高額な初任給を受け取ることができるのは大卒者のおよそ半分と言われています。
そしてもうひとつは、大卒初任給には1年間の一時金が含まれている点です。
韓国の大卒初任給は1年間の一時金と12ヶ月の月給を合算したものを月単位に再計算したものなのです。
日本の大卒初任給と比較は出来ず、仮に日本の大卒初任給にも一時金と言うものがあれば、
足して再計算すると韓国の大卒初任給より高額になるようです。
17位 オランダの初任給
大卒平均初任給:約30万9千円
オランダは所得にもよりますが、所得税は40%〜50%とベルギーよりも高いくらいの数字です。
15位 クウェートの初任給
大卒平均初任給:約32万4千円
国民の94%が国家公務員か国営企業に勤めていて石油の力で国民皆が裕福でいられる国、それがクウェートです。
3位 アメリカの初任給
大卒平均初任給:約48万5千円
アメリカの新卒年収は日本の2倍以上。
理系専門職が上位を占めていて、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、
数学あたりが特に高額の給料を得られるようです。しかし2016年アメリカの新卒就職率は49パーセントと半分以下です。
1位 スイスの初任給
大卒平均初任給:約73万2千円 努力が報われない酷い世の中ではある
だが見ようによっては学歴に左右されない平等な社会とも言える
家庭の貧困が理由で進学できなかった高卒と裕福な家庭に生まれ育った大卒が、社会に出た時点ではその待遇に大きな差が無いのだ
これくらいの言い訳が咄嗟に出来ないと高級取りにはなれない >>1
しかも大学初任給って東証一部の会社の平均だからな
それ以外のところは全て無視 大きな理由は大学が担っている役割もあるだろ
>>20のリストと、ちょっとググッて大学入学時の平均年齢を見てみればいい
新卒の給料が高い所は軒並み高い
日本や韓国中国はきっちり18歳
ただの就職予備校か、既にキャリアある人間のスキルアップの場か
その違いが給料に大きく出てるんだろ 国としてどうか、というより
今の会社が自分にふさわしいか?
の論点でいこうか。
収益の少ない企業では賃金も低いだろう。
会社にい居続けるなら、じゃあお前が稼いでこい!って話になる。 >>23
あぁやっぱり極一部の企業のだけか
数年前までパヨク達が韓国の初任給ガーとやたら言ってたのに
初任給いいはずなのに、良い生活してないのバレてから、韓国の初任給ガー全く言わなくなったよなw
中国の事もそのうちだんまりになるんだろうな パ余地ん相変わらず為替で遊んでんのな
流石にもうこんなのに騙される情弱はぱよちんしかいないんじゃないの? 日本では、一部のアホや貧乏意外は簡単に大学に行けるからな
そりゃ、希少性が無ければ報酬は上がらんよ >>15
韓国人の正社員に敵わず、無職相手に勝者気取って楽しいか? 一人当たりGDPが20位以下なので、ランキング的には20位くらいなら、むしろ上過ぎかも。
ただ、調べたら韓国日本より下だよ。
上になってる数字は一時金含めた奴で、日本と統計の取り方が違う。
条件揃えたら日本が上。 まず大学のレベルあげろよ
下の方なら誰でも入れるしほとんどのところが入ったあと卒業までは少し真面目にやるだけだろ
22歳の高卒みたいなやつだらけなのに金だけもらえるってほうがどうかと思うけどな 日本は低知能でも行ける大学だらけなんだから給料下がるの当たり前 まあ能力のある日本人は韓中米に脱出するからあまり意味のないデータだな >>35
受験戦争が終わったら、大学の4年間は骨休みモードなのだ!キリッ 国力下げすぎやろ
少子高齢化も止まらんし
移民国家にするしかないんだろうが
やるならダラダラやってないでとっととやれよと思うわ えっ?増税して発展途上国に仲間入りするんだろう?
問題ないんじゃね?
増税はやむを得ないとか言っている馬鹿が多い日本。
自業自得だw
世界一の対外純資産保有国のまま国民は貧乏で自殺者が増える素敵な国になるだろうさwww 中国人留学生が中国はドクターまでいくのは普通っていってたわ
日本がなぜ負けるのかよくわかる 利根川の話思い出すな
10年以上も多額の教育費と時間に加えて受験や就活など勝ちに勝ち続けた奴がようやく有名企業に就職
社会に出てからも朝から晩まで働き客には頭を下げ上司や先輩には怒られる日々
今の時代そういった大企業だからといって将来安泰と言えるほど安定してるというわけでもないうえ、苛め、ブラック体質、パワハラ、セクハラ、リストラ…etc、そんな職場に運悪く入ってしまうリスクもある
それだけの時間とコストとリスクを背負って得られる初任給がたったの20万ぽっち…将来年金すら貰えない
今の時代子供は起業や海外での活動を視野に入れて育てるのがいい
日本の学歴ソルジャーは費用対効果が悪すぎる >>6
無職も含めた新卒の平均収入ランキングにしたら差が出ないかもな
日本が一番社会主義として成功してるだけという 日本は奴隷の国だから
経営者はいかに安く労働力を買い叩くかにご執心
結果日本の産業は没落し国家の存続が危ぶまれる事態に
早くアメリカか中国に併合してもらえこのダメ国家 高給の国って結果出さないと切られるよね
日本は安定雇用込みの給与体系になってる感じ
なので優秀な人ほど辞めて外に出ていく ボーナスとかあるから5年後の年収でみんといかんかも? >>21
努力が足りないから稼げないだけだろ
努力が足りてれば起業していくらでも金なんか入ってくる 日本は無能で無難に空気読むだけの人材がなぜか首にならないどころかそこそこ出世する。 失敗をしないこと、つまり挑戦をせず現状を維持することが出世の近道だからな
どうしようもない国になってしまった >>38
アメリカに行った人が勝ち組だな。
中国はアメリカが昔のCOCOMの様な米国輸出管理改革法(ECRA)を持ち出して来ている。これからアメリカの最先端技術が入り難くなるので中国の失速が加速するだろうなぁ。
その中国に前のめりに投資する馬鹿な日本人。
アメリカの制裁対象にならなきゃ良いけどねw
韓国は論外w >>53
デフレ下で起業はリスクが高いですがな。
一般人が個人で努力してもお金は回らない。
元手があっても難しいのに借金してまでの投資はお勧め出来ないよなぁ。 初任給じゃなくて年収で比べろよ
韓国とかボーナスないじゃん >>56
アメリカにいける奴はもともと能力あるからいいけど
それでもいつレイオフされるかわからん
チキンの俺には無理だな >>45
それ
日本は新卒一括採用で若年失業者が少ないから初任給が安い ファーウェイなんてトップクラスの大企業と比べてもな 初任給だけ見ても意味ないんじゃない
実際他の国で働いた事ないから知らんが米とかは生活大変そうだしな 国のレベルは富裕層じゃなくて貧困層がどういう生活してるかに現れる >>66
生活コストを引いた平均可処分所得の方が正確だな チューリヒ工科大出てたら、一年目から1000万プレーヤーやなぁ。 >>46
そうそう
何も上手くいってないって証明してるのと同じなんだよな。
それとも移民国家にするのが最終目標だったと仮定するなら上手く行ってるのかw
氷河期の棄民も男女雇用機会均等法も大成功かw >>33
韓国はその正社員が一斉にクビ切られたんだが?
そりゃ下を全部切れば平均は上がるぞ?
底辺企業と底辺労働者がみんな消えてくからな たしかに日本の待遇クソだけどボーナス入れた額計算しないと流石にダメだろ
個人的には会社やめにくいからボーナスなくして均等割して欲しいんだが 日本企業が日本国内と中国でどれだけの中国人を雇って技術を教え生活の面倒を見てあげてると思ってんだよ…数百万人だぞ
逆にそのファーウェイの給料なんてごく一部の日本人だけだろ
日本は中国にカネと技術を数十年投下してきたんだから、中国企業は日本でもっとカネを還元しなきゃだめだよ
いまのままじゃ、日本で悪さをする中国人と同じく泥棒だよ 東京大の就活生が官僚は勿論の事
日系企業より外資系企業選んでる時点でわかるやん?ww >>1
まあ、物価が違うから一概には言えないけど、安いのは確かだな。
韓国は財閥系だけで、中小行ったら年収2〜300万の激安だぞ。 実は初任給よりも管理職になってからの方がさらに差がついてるんだよな。
IT系のマネージャークラスだと下手すりゃ中国やシンガポールの半分レベルとか。
海外支社、海外法人の連中が現地の良い奴が採用できないって言うけど、そりゃ給料が安いし、現地法人で幹部になかなか出世できない、本社採用にもまずならないから、現地の出来の良い奴が日系企業を選ぶわけがない。 https://i.imgur.com/p2jv6Ue.jpg
偉くなればなるほど日本は安くなる。
ちなみに最低賃金でみると日本はアジアでは1番高い。 >>81
>アメリカの新卒年収は日本の2倍以上。
>理系専門職が上位を占めていて
>2016年アメリカの新卒就職率は49パーセントと半分以下です
>100人中97人が就職できる日本と100人中49人しか就職できないアメリカ
↓全文
3位 アメリカの初任給
大卒平均初任給:約48万5千円
大学進学率:85.80%
人口:約3億2775万人
2018年アメリカのビックマックは約590円
アメリカの労働環境ですが、能力主義社会のため良い雇用条件を得られるよう自分の能力を企業にアピールして、
時には給与交渉も自分自身で行うのが一般的です。
経営陣の頭のなかには常に会社の将来像があり、それを実現させるために常に人材の新陳代謝を行います。
3年後に会社の主力となる商品の開発に欠かせない社員には高額の年収を提示し、
3年後に存在していない斜陽部門の社員には年収の減額や解雇を通知するという極めてシビアな世界がアメリカの企業です。
アメリカの新卒年収は日本の2倍以上。
理系専門職が上位を占めていて、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学あたりが特に高額の給料を得られるようです。
しかし2016年アメリカの新卒就職率は49パーセントと半分以下です。
100人中97人が就職できる日本と100人中49人しか就職できないアメリカ。
優秀な人材のみ採用するところに能力主義のアメリカ大卒初任給の高額な理由があるようです。 終身雇用を辞めるなら、新卒でも40万は貰わないとおかしいよな。20万で我慢するのは終身雇用と言う保険があるからなんだよ。今は終身雇用を辞めたけど、給料が上がっていないおかしな状態だよ。 団塊世代の為の若者の賃下げが、団塊世代が去っても続いている 大学ランキングがストレートに反映されてるだけじゃん
それにあっちの大卒って修士が当たり前だし
日本みたいに文学部出て重電メーカー総合職に勤められる国なんて皆無だからこそ >>58
起業は出世できなかったオッサンが自尊心高めるためにやるもの、て空気はあるな 日本もエンジニアを優遇しろ
いつまでたってもここが変わらないのはなぜなんだよ
だから競争力なくなってるのに >>20
雇用を守って初任給を低く抑えるか
即戦力に近い新卒だけ採用して高い初任給を払うか
の違いかな 若者に高い給料払うのが健全なんだよ
老人ばかり金持ちの日本はどこかで改めないと駄目だよ >>96
韓国の場合は財閥系に就職できなかったら激安賃金だから日本に来た方が稼げる >>98
海外は若者は沢山貰えてるとか本気で信じてるの?
アメリカとかだって、昔は18過ぎたら1人暮らしが当たり前だったのに
収入が足りなくて親元にいつまでもいるのが増えてるくらいなのに >>74
クビ切られた奴の話なんかどうでもいい
韓国の無職相手にマウント取るのに忙しいのは恥ずかしくないのか? お前さんも無職相手にマウント取るのに忙しいのは恥ずかしくないのかい? >>103
ねぇねぇなんでパヨク達、昔は韓国の初任給の話よくしてたのに、最近ぱったり言わなくなったの?
その大卒の人間も、実際沢山貰ってるのは極一部の企業だけってバレたから? 日本はボーナス考慮しても月25万くらいだろ?オワタ まあ営業は半分は車の中で寝てるかパチンコしてるからな 海外の大卒→即戦力
日本の大卒→3年間使い物にならない
文部科学省の天下り機関と化してる大学は潰せ >>101
うちの大学にも中韓から来てる奴らいるわ
一度社会人経て来てる奴らもちらほらいて中には30代の奴もいる
この前まんまと日本の企業から内々定もらってたよ
内定出す企業もアホだけど 仕方ないだろー役員報酬たらふく稼いで孫にあげるんじゃー!若者や末端社員よりも我の遺伝継承者が重要に決まってんだろ! 国民全てが平均的な生活をしようとしたら日本になるのだ。
中国なんて貧富の差がでかすぎてやべえよ >>96
多くの人が来てるのならまだしも若者の0.1%とか0.01%とかの話でしょ。特殊な人もいるでしょ。 >>91
日本だって国立や有名私立工学部は修士ばかりだな 初任給が二十年以上ほぼ横ばいってのがホント異常
そのくせ税金と物価だけは順調に上がってる
そりゃみんな貧乏になるよ
企業と金をあの世に持って行く気満々の年寄りが金の流れ止めてるのが問題
今すぐ強制的に吐き出させろ >>109
そういう会社は結局日本人が集まらないからだよ そういや給料ではないけど、Microsoftは8月は週休3日にするな >>114
暫く待てば全員居なくなるから
俺もお前もあいつも誰も彼も全員 >>114
団塊世代への所得集中の結果だな
90年代後半に年功序列ピーク賃金貰ってた団塊世代のそれを維持するために他が減らされた
竹中平蔵が持て囃されたのはそのせい
団塊世代が消えてもそのシステムは残り続けている >>103
何で大嫌いな日本に就職活動しに来るんですかね韓国人は >>113
ほんとにそうなの?
学部卒でメーカーに就職する連中だらけじゃん >>28
国公立大学、医学部あり大学&医大、体育専門大学、美術大学、音楽大学、
あとの他の大学はもう要らないしょ >>122
それ文系だからじゃないか。
例えば日立なんて博士号が掃いて捨てるほどいるぞ。
特に研究所なんかだと博士号持ってるやつしかいない。 大学で適当に4年間過ごして何も出来ない奴が給料高いわけねーだろ
会社に通ってるだけなんだから >>128
普通に宮廷レベルの大学卒業してれば周囲に何人も日立で働いてるやついるだろ。
そいつらに聞いてみな。理系の奴に。 初任給が低い=優秀な学生はどんどん外資系に獲られる
今の日本の経営者はバカしか居ないから仕方ないか(笑) LEDの中村が、日亜時代にフロリダ留学させて貰った時に
博士号がない奴は研究者じゃないと雑用だけやらされたと著書にキレて書いてたな
意外と肩書きを重要視するだなアメリカも >>1
まさか、ボーナスや諸手当を無視した上で
ジャップ連呼なんてバカしてないよな。
脳にチンカスでも詰めておいた方がマシだぞ。 社会保障費35兆、文科省予算5兆
もう技術立国とか諦めた方がいいレベル テレビではホルホル番組で現実を見せないようにしてる >>133
そこは日本とは学位の重みが違うからな
博士以外に発表の自由はほぼ無い
学生でも論文出せるけど必ず指導する博士の認可が要る
学位のヒエラルキーってのはキリスト教会の位階制に基づく序列並に重い 自動車のライン工も時給40ドルに届きそうなところまできてるからな 最低賃金の水準がもともと低いんだからしょうがない
90年代から人件費下げて低価格で競争しようとしちゃったから
なんでそんなことしたかというと経営者がバカだから なら早く初任給が高い先進国に行くんだぞっ♪
負け犬っ♪
ゲラゲラ ま、負け犬はどの国に行っても負け犬だがなっ♪
ゲラゲラ 初任給から昇級して、退職金、そのた社会保障会社負担等々
揺りかごから墓場までの日本社会主義の会社 >>126
そりゃ日立の研究所ならそうだろうよw
宮廷にしろ駅弁にしろ工学部出身の連中の大半が院に進むわけじゃないけど学部卒でそれなりのメーカーに勤めてるでしょ
海外で特にアメリカや中国はエンジニアの大半は院卒なのに日本はそうじゃないってことなんだけど
三大メジャーや海外バルブメーカーのベンダー監査とかのチェックリストには従業員に占める博士号や修士号の取得者の割合とか記載させられるでしょ
日本メーカーでそんなとこある? 中国「国内で生産するより日本で生産したほうが人件費が安く抑えられる」 大卒って言っても進学率の伸びで高校レベルですら無い奴が大卒の何割かに混じってるんだもん
そら20万しか貰えない奴もいれば50万貰える奴もいる
ここに変な平等意識を持ちこんでないか?
50年ぐらい前の1960〜70年代は高卒は集団就職でいまの大卒20万よりも酷い金で買い叩かれてた訳だ
それが進学率の伸びで本来集団就職するレベルの奴が大卒市場に流れ込んでくる 後進国だろ
老害の給料や退職金を維持するために若手の給料を削ってるんだし >>150
中国、失業者溢れまくってて、これからガチで新卒の奴らが農村送りになるってなw >>152
それでも成長したのは
労働生産人口が右肩上がりだったので
生産量も需要も増大傾向にあったから
これからは生産人口が減るので
需要を増やすためには購買欲を刺激する付加価値が要る
消費を刺激するには所得を増やさなきゃダメで
賃金上げても儲けを出すには付加価値を生み出す創造性と高い開発力が要る
つまり教育が最優先課題 教育ってのは当然ながら未来への投資だから
シルバーデモクラシーでは国が沈む こんだけ給与が上がってるから、外国製品やグローバル製品の値段上がるの当然なんだが、日本は給与上がってないから購買力が追いついていなくて、値上げだ!高過ぎわろす!とか言ってて衰退してるのがよく分かるよな 賃金が上がり消費が刺激されて税収が増えてもそれを快く思わない層がいる
物価上昇に伴うマイルドインフレの恩恵にあずかれない層
年金受給者や生活保護受給者だ
年寄りと自称弱者に国が沈められる危険性が物凄く高まっている >>156
教育なんかより所得を上げればくだらない物でも売れるようになるよ。減税して政府支出を増やして日本経済にお金を回せば良い。 >>160
税収が増えれば年金安泰、ナマポも増えるんだが?
頭悪いのか たんなる負け組だよな
老人や低学歴のせいにするな負け組 うちの会社
初任給は20万だけど
昇給が低い+謎の調整手当てがマイナスで
給料上がらないのよ草生えるわ >>1>>10
このランキングにファーウェイが入るのは7位
成長も将来性もないのはお前らだよw
キーエンス 2089万円
三菱ケミカルHD 1440万円
ファナック 1347万円
日立マクセル 1323万円
LIXILグループ 1195万円
シンバイオ製薬 1195万円
GSユアサ 1129万円
エーザイ 1182万円
キリンホールディングス 1105万円
第一三共 1104万円
そーせいグループ 1088万円
富士フィルム 1065万円
アステラス製薬 1079万円
東京エレクトロン 1077万円
大塚HD 1076万円
レーザーテック 1049万円
日本軽金属HD 1043万円
ユニデン 1041万円
武田薬品工業 1038万円
ソニー 1014万円
アサヒグループHD 1001万円
>>3>>4>>33>>17>>18>>29>>35>>38
>>40>>42>>44>>56その他
負け.犬だからってちゃんと調べて考える事をやめたらだめだよw 大手だけど最近の新人てんで使えないけど
教育係ではないので指導が悪いかもしれんが
むしろ使えるならいきなり海外で40万もらう選択肢があるだけいいだろ
10年前は精々外資金融くらいしかなかった >>121
何かあったら韓国ガー
韓国の無職相手にしかイキれないとか恥ずかしすぎるわ
君の立場は韓国人の無職よりちょっと上が正解かな? >>169
どうした文句があるなら
>>1のツイートに文句言ってこいよ
反論できなくなったからそれかい 馬鹿野郎、次の跳躍の為に力を20年貯めてただけだ
さあ、増税増税 物価も韓国に抜かれてるし一人当たりのGDPも数年以内で抜かれる
ネトウヨ涙目
マネーセンスのない国の現実 >>175
はいはい、頑張って遠征売春、売春斡旋してきて下さいチョンくんw だよね
だから支那朝鮮印度露西亜あたりが働くには素晴らしいはず
日本は日本人だけで切り盛りします、大丈夫です。
お気遣いありがとうございました。 >>177
そりゃ存在するだろ
意外な事にアメリカの大学進学率は日本の4倍
どいつもこいつも大学行こうとする
そのわりに馬鹿率も異常に高い国だし、クソみたいな大学も沢山あるだろ 円安誘導しすぎて為替がおかしすぎるんだろ
1ドル60〜70円が妥当。
それだと初任給も諸外国と同じ水準になる。 でも日本の人件費は安くない
しかし、支払われる給料は安い
それは給料以外の部分で金がかかっているから
社会保険料は労使折半なので自分が払っているのと同じだけ会社も払っている。
税務処理なんかも会社任せだからその費用なんかもかかる。 >>133
アメリカの博士号は、要はプロフェッショナルの証
向こうの大学院は超スパルタ、死ぬほど鍛えられているから
日本のそれとは全く比較にならない >>177
アメリカには4,000以上の大学がある
その大半がコミカレという誰でも入れる短大。
州立大学も一部を除いて州民なら、ほぼ誰でも入れる
アメリカは高校までが義務教育だから、教育レベルも
高校卒業時で大半が日本の中学生〜高一程度。 韓国は、日本で専門学校と称されるところも大学扱い。
では、何故初任給が高いのか?
日本ではほぼ全員が就職できるが、韓国では半分以下で、最初から淘汰されているからである。 無駄にアホ大学が乱立したせいで大卒の質が落ちたからそれに伴い大卒に払う給料も落ちただけ まともな上場企業ならボーナスと退職金があるからそれを加味すると大卒月給30万超になるだろ 時給とか月給上げて問題ないよ日本は
それで仕事なくなるほど厳しくはない 初任給が安いのはマジ糞だよな
しかもどこも横並びだし
オッサンになってから金もらっても意味ねーんだよ >>172
何を文句言う必要があるの?
受け入れる物は受け入れろ
雑魚と競争しても仕方ない上を見ろ
無職と争うのは無職クラスだけ 一般に外資の給与が高いのは日本だったら3人でやる仕事を2人、もしくは一人
でやらせるから、その浮いた人件費が流れてくるだけ。首切りも早い。例えば今絶好調
の部門でも3年後には衰退に入ると予測されれば給与は下がる、逆に、3年後は有望
とされる部門は今、業績が低くても給与は高く設定される。このような感じだから、定着率
も低い。 >>84
そりゃ日本は偉くなるほど仕事しなくなるからな 政治は腐敗急加速
報道は禁句聖域だらけで骨抜き
科学技術は追い抜かれっぱなし
自然は汚染されてる
経済は貧富の差が広く
やたらと軍事に予算がつぎ込まれ
大国の顔色うかがって保身をはかる総理大臣
日本は安倍ちゃんが望んだとおり普通の国になった 先進国じゃない
安倍ちゃんは先進国の総理よりも腐った荒んだ汚れた国の代官や総督になりたいはずだ スイスの大卒初任給一位だけど
スイスの企業は厳しいぞ。
スイス企業で働いていた日本人が、
午前中いた社員が昼休み後も帰ってこないので
どうしたのかと聞くと、あの人仕事できないから
クビになったと言う世界。 チョン君の一時金て良いシステムだな
それなのに少子化ヤバイのなんでなん 外資は経営側と労働側でハッキリ分かれていて、労働者が経営側に回ることは無い。
管理職の席が空いても、別の管理職がハーバード時代の同級生とかを連れてくる。
決して、労働側から引き上げるなんて事はしない。
日本はそういった意味では平等だし
全部ごちゃ混ぜにしてるから平均したら賃金も低いように見える事もある。
向こうは、ワーキングクラスだけで見たら悲惨だ >>1
在日が入り込んでくるせいで何もかもが劣化してる
もう先進国なんかじゃない >>20
税金さっ引かれた年間の手取りで比較しないと意味ないってことね 海外は簡単に首切ってダンボールに荷物詰めて追い出すだろう。 >>203
日本だって会社にどれだけの利益だしたんだの仕事を教わってる身だから会社に金払えだの言ってくるだろ 海外の大学って、なんと言うか大学らしい大学なのかな?
日本の大学は上級を除いてカネさえあれば入れるようになったじゃん
ようは大卒の価値がありがたいものなのか、飲食や土方でも皆大卒レベルなのか >>207
中国も超難関大卒の理系スーパーエリートが就職できずに
日本で言う飯場で半ばホームレス予備軍やってるドキュメント見ると日本よりたいへんそう >>209
欧州、オセアニアは大学の数そのものが少ないから少数精悦
北米は大学での成績が重視される。あと推薦状。有力者からの
推薦状がないと厳しい。そして、アメリカではエリートになるには大学院
での修士か博士は必須。四大卒では話にならない。また、現在は一流大学を
出ても仕事がない。理由は、同じ能力なら英語圏のインドやフィリピンの大卒の
方がはるかに安い賃金で雇えるから スイスとか金融医薬以外なんもないのに、何故あんな所得が高いのか?対外資産がどでかいの? >>211
ここの必死にビル画像貼ってるような奴が絶好調のように印象操作しようとしたって、現実は経済ボロボロ失業者出まくりだし中国
つい先日も、若者を農村送りにする事が発表されて
中国では文革の時と同じ事してる!とヒヤヒヤ状態のようだな
麻雀なんかの娯楽も規制したり、マジ文革状態だが…
>香港紙「経済日報」は失業者の急増について「第1の原因は米中貿易戦争の影響だ」と指摘。
外資企業や中国企業が次々と、生産拠点を中国から他国に移転しており、中国内の求人数は激減しているという。
第2に、中国当局が最近掲げた「国進民退(国有経済の増強と民有経済の縮小)」政策も、
失業者の急増に大きく関係しているというのだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181223-00000001-pseven-cn 大学出たばかりの若造に40万円も払ったら年収で10年務めてる30代の人と同等になって組織崩壊する。 >>211
アメリカ人も一流大学出て、タクシーの運転手やってる
日本を除く世界中どこの国も、一番優秀な層は英米の大学に
行くから、アメリカの大学の上位層は超ハイスペックの集まり
東大を出て、スタンフォードの院に行った人の話を聞いたことが
あるが、天才たちの集まりで異次元過ぎて全く歯が立たなかった
と言っていた。しかし、この連中ですら将来が約束されているわけではないらしい >>213
観光立国で物価が高い。ピザ1枚7,000円
あらゆるものが世界で一番高い。
北欧もほとんど税金だから、物価は世界一クラス
でも、病院無料、大学無料、失業手当も手厚い >>1
基本給20万、時間外月20時間
ボーナス年間5.5か月で試算すると32.3万くらいになるね おいおい、お前らなんで格下のはずの韓国なんかと比較してるんだよ!w
どのみち他の国には確実に負けてるんだろ?
それを悲しみ問題視し向上心に変えていかなきゃ! ここにいるオマエラ全員大卒だろ?
「〇〇国際大学 ライフデザイン学部 コミュニケーション学科卒」
「〇〇平成大学 マネジメント学部 メディアビジネス学科卒」
どうせこんな感じの、わけわかんねえ大学のわけわかんねえ学部卒だろ?
オマエラ自分が、初任給50万に値する人間だと思うか?
特別なスキルあるか?
人と違う才能あるか?
オマエラみたいなのが全員大学行く時代なんだから、日本の大卒初任給が安いのは当たり前だっつーの
オマエラに大金払う経営者がいたら、そいつこそ経営者失格だよ >>8ちがうなあ、無能が官僚や経営トップにいるからこうなった >>225
グーグルには中卒社員もいるらしいじゃないか。 >>147
宮廷の理工学部なんて9割院進学じゃないの
少なくともうちの大学はそうだったが >>218
物価も給料も両方高いのは良いことだろ。
海外旅行や輸入品買い漁るのが捗る。 >>201
似た話を前に聞いたけど、労働者が幹部に引き上げられる事はまず不可能だから
労働者には幹部に成る為の努力は求められないんだってな
だから気楽なんだよ
反対に日本は、入社時から出世レースだから労働者のうちから幹部に成る為の負担もしなくちゃならない
幹部に成れない者は落後者だ怠けだの烙印を押される
チャンス平等ってのは弊害でもある 物価とか福利厚生だとか
そういうのを考えずに
自分に都合のいい(前から思ってる)データしか見えない人は
どこの国でもろくな人生は歩めんよ
アメリカは物価、特に地価が高すぎて
正社員でもホームレスだ
嫌だねえ >>229
烙印を押されるってことは
自分に足りない部分がわかるってことでしょ
弊害とは思わんな
競争に破れ、周りとの差を意識し、
自分を見つめ直すチャンスだろう
常にそんな意識持てるような人は
そんな烙印滅多に押されんけどな
結局覚悟や意識が足りないやつが
覚悟や意識を求められて苦しむ >>228
一概に良いとは言えない
生活コストかかり過ぎると、失業したとき奈落の底に
落ちる。
北欧は、その点、そのリスクを回避できる福祉国家になっている
しかし、一方で金持ちにはなれない。累進課税で所得の80%くらいまで
国に持っていかれるから、若者は無気力になる。どんなに頑張っても
頭打ちになることがわかっているので、全力を出さない、適当にやってしまう
どころか、昇給を拒む。昇給すると、税率上がって可処分所得が減るから >>10
成長どころか実質的に衰退してる
以前は共働きの家庭の子供は鍵っ子言われてて貧乏人家庭の象徴だった。
それが今は庶民は共働きが普通どころか、働いて貰わないと家庭が成り立たない様な状況 >>158
賃金あげると製品価格が上昇して競争力が…と言うが、その競争相手の賃金の方が高いんだからな。 アルゼンチンみたいに先進国からの格下げがなければいいが。
あ、イタリアがいるから大丈夫かw 公務員給与やしょうよ、退職金が大企業正社員より上ってだけでどうしようもないのが分かるでしょ 確かに文系3科目の糞入試で休みばかりの大学生活をダラダラ過ごしてきた
何も出来ないアホに初任給30万なんて出す方が馬鹿だわな
こいつら自分の力で金を稼ぐことが全くできないから大学時代時給1000円以下の
バイトしてんだし
そんな奴を大学卒業していきなり給料を30万なんてアホだし20万でも高すぎだわ これに関してはジャップ連呼されても仕方ないと思うわ 前に聞いた朝鮮人の初任給て32才の数字とか言ってたぞ、、どーしてそーなるんだかは良く分からんが。 >>224
物価も給料も高いそれはまさに90年代の日本だよ
90年代は2000万貯めればオーストラリアで
一生過ごせるなんて言われてた
本当にそれをやろうとしてオーストラリアの物価高喰らって死んだ奴
も中にはいるだろう 氷河期世代だけど当時でも20もらえるところなんてほとんどなかった。 日本の若者は団塊の年金と公務員の安定の為に酷使されて終わり 「2050年は江戸時代:石川英輔著」という小説があった。
バブル崩壊後、ついに日本経済は回復せず、
大量の失業者、ホームレス、行き倒れ、餓死者を出す混乱期をえて
農業中心の国家になり、かつての経済大国で豊かだった
時代は「東京時代」と呼ばれ、あの頃のような豊かさはないが、
質素で細々とした暮らしを国民は営んでいるという話。
今のままではそのとおりになってしまいそうだ。 どこの大学だろうが新卒は言われたことだけやってれば良い!
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