AIが人事異動や離職防止を支援 NEC系
ソフト開発のNECソリューションイノベータ（東京・江東）は、従業員の人事異動や離職防止を支援する
クラウドサービスを開始したと発表した。利用企業が保有する従業員のスキルや勤怠などのデータを、
クラウドの人工知能（AI）で分析。人事異動で空いた職務に適性がある人材や、離職を検討する人材を
見つけやすくする情報を人事担当者などに提供する。社内人材の有効活用に役立つと提案する。
サービス名は「HRテッククラウド」。モデルとなる従業員の保有スキルや過去の業績評価、キャリアといった
人事関連データをAIに学習させ、分析用のモデルを作成する。作成したモデルでほかの従業員の
人事関連データを分析し、モデルに近い従業員を見つけ出す仕組み。人事異動であれば、業務適性が
高いと見られる人材を配置しやすくなる。ほかにも離職の可能性がある従業員を察知したり、研修の効果を
期待できる人材を探したりするといった目的に応用できるという。
初期費用は税別1万円。利用料金は、月額の固定料金が同1000円と、従業員1人のデータを1回分析するたびに
同100円がかかる。例えば1カ月間に従業員100人のデータを2回ずつ分析した場合の利用料金は同2万1000円となる。
3年間で300社の導入を目指す。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43899550Y9A410C1X20000/
