給与安いから辞めます。これ、説得して引き留めるの不可能じゃね?
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最初からそこで働くなよめんどくせえな
もしかしてバカ? 金額あげて引き止める
そう言ってくる時はもう転職先か決まってるから、そこに行けなくする
それで次年度以降にガクッと落とす
ってやり口を聞いたことがある
騙し求人とか普通にあるからな。あとは入ったら残業2時間までしかつかないとか。まぁ
給与安いってかブラックだから辞めるんだけど >>9
> 金額あげて引き止める
> そう言ってくる時はもう転職先か決まってるから、そこに行けなくする
> それで次年度以降にガクッと落とす
>
> ってやり口を聞いたことがある
>>9 >>8
それだけの給料貰えたはずなのに
今までこんな給料で雇ってたの?
それならやめます
わ 途中で送信してしまいました
申し訳ありませんでした >>8
経営者ならともかく、上司に言ったところでそんな権限はない。
中小ならあるのかね?
一部上場してるようなレベルの会社ならまずありえん。 この国って会社多すぎだよな
もっと数減らして企業規模大きくしろよ ダメ会社はサッサと辞めて次に行け
若さと時間を無駄にするな 社長「何処行っても同じだぞ」
俺「はい。。。(違うと思うけど)」
↓
一年後
↓
俺「全然違うじゃねーか!(年収150万増えて年間休日日数15日も増えました)」 >>15
倍の給与支給されてからやめた方が特
転職時に同等の給与レベルから開始できるし明細も提出できる >>1
妄想はいいから早く日本語勉強してハロワ行けよ 年収を自分で決めれる会社に最初から行けば良い調べてみろ結構あるぞ、若しくは自営請け負いとかな
ただ割りが合わねえとかじゃ誰も聞く耳持たんぞリスクも背負え 辞めないで
じゃあ給料増やして!
それは無理
じゃあ有給自由に取らせて!
仕事あるから無理
奴隷がほしいだけなんだな なかなか今より好条件のとのに行けることはないよな。
給料良くても残業残業だったりするし。 >>34
残業なんかする気が無いから給料は下がったけど定時で帰れる職場に転職したわ
金なんか短時間の副業でも稼げるから時間の方が大事 あー若くて順応で言うこと聞いて
1を言って10を知って即戦力並みの
知識技能があって、体が丈夫で
休みなんて取らず仕事優先で生活してて
残業はみずから率先して行って
低賃金でも文句言わず働く奴隷が欲しいなー 将来の年金生活を意識して勤勉に働くあたりまえのこと低評価低賃金は自らの首をしめるだけ頑張ってより良い仕事職種会社を選別ですこれからはみ出すは淘汰消してしまいましょう世のため人の為たのです 同業他社と比べて安かったら通るかも知れないが同等だと理由に成り得ない 資格取っていい会社に入るための踏み台に決まってんだろ!!
言わせんな恥ずかしい...
裏切りこそ
この就職戦国時代の華よ!! >>13
で、論文は?
論破されて、悔しくてスルーしてるふりしていつまで逃げ回ってるの? 都内だとコンビニでも1000円
飲食店なら1200円だもんな 転職に年齢を言い訳にするやつは
そもそも転職する気がないやつだからな 27年間社内ニートやってきたんだ!
いまさらどうしろというんだ!? >>9
基本給上げたら下げれないから
特別手当て出して飼い殺ししてくれるんですね?
で、上が変わる度に手当ての話をしてくる
なんだ俺の事かぁ 労働時間が短い会社(の部署)に転職したはずなのに
配置換えで労働時間増えそう >>53
ホントそれ
時間分残業代くれればいいだけの話なのになぜできないのが謎 >>53
うむ。
で、経営者側も「他より給料ええんやから多少は我慢せえや」って堂々と言えるしw 以前世話になってた社長は特別賞与100万を提示してきたな
俺も社長の説得に納得して、筋通すために貰った翌日に辞めたわ >>9
みえみえ過ぎる手口だし引っかかる奴居るのかねえ ワイなんて基本給19万やぞ。色々○○手当とか付く分、思っきり下げとる。
そして手当もボーナスに反映されるやつとかがある謎仕様。 求人要項に「給与は当社規定による」って書いてるとこは、ちゃんと払ってない自覚があるんやろな。
まともなとこならモデルケースとして
28歳(単身)○○円、35歳(子ども二人)○○円、定期昇給〇〇円
みたいに記載してるはず そもそも、経営者は人が辞めていくことを恥じるべきだけどな 年寄りを使い続け若者を奴隷待遇
ジジイが勝ち逃げする事しか考えてない世の中だよ >>21
これ
ブラック企業なんて淘汰して行きゃいいんだよ 手取り年収/12≧年齢 になってない会社の経営者は恥じるべきやな。 給料据え置きでかまわん
そのかわり週4日制でよろしく >>62
やたら手当強調してる会社や団体はヤバイ!
確定年収を提示して来る所はある程度まとも...
逆に確定年収を提示出来ない会社団体はヤバイ... 給料が安いとこで働くくらいなら死ぬの精神でいいよ
それで外国から安い労働力入れようとしてるけどバカだよねえ >>46
そんな気概があれば独立だってするわw
自身に競争力が無いのを年齢のせいにして何が悪いww >>9
給料を引き下げるのは労働者の同意が必要なはずだけど >>24
上役の「何処に行っても同じ」の類の話は負け惜しみ以上の意味は無いだろw
とはいえ、大抵上がるか下がるかだからある意味合ってるけどww >>53
繁忙期の月に商社並みに休み月一日、明け方まで残業の連続の仕事を
やってたことあるけど、その月の給料は110万円から120万円くらいだった
仕事は大変だったけどその月の月給がバカ高いからさすがに誰も辞めなかったな
みんな妙にテンション高かった >>53
ブラック企業のブラックたる所以は給料が安いと言うことだからね。
給料が高ければブラックではないから。投資銀行とかハードな仕事できついけど、誰もブラックとは言わないのは給料が高いから。 なんでウソ求人出すの?賞与まで我慢して働いてガッカリしたこっちの身になれや詐欺会社
賞与前年度実績100万←ウソだった 何年も働いている社員が言ってた そんなに出る訳ねーよwって 次の会社と同じだけ出すと引き止められた事ならあるが
辞めると決めたぐらいには現状が嫌なのに次と一緒で残ってもらえる筈ないのにな
今じゃそこの会社は跡形も残ってない
さっさと辞めて正解だったわ どこも人手不足だなあ。1500円でも募集来ないらしいなあ どんな理由で辞めようが引きとめる事はできない
「おまえの顔がくさいからやめるわwww」という理由であれ止める事は出来ない
誰しも職業選択の自由がある 439 名無しさん@引く手あまた sage 2019/03/27(水) 17:02:53.91 ID:g1OHzVMf0
皇国臣民として陛下と運命をともにしたい(^_^)キリッ
有給少しだけ使わせてもらうから、あと少しで辞められる。
気弱な奴は理由を述べると
その理由を崩す説得で引き止められるから
否定しにくい宗教上の理由が最強やぞ。 435 名無しさん@引く手あまた sage 2019/03/27(水) 16:11:45.63 ID:g1OHzVMf0
理由考えるの面倒だから、
陛下の退位にあわせて辞めたいと強く言ってみたら通った。
ありがとう陛下 給料が安いのも勿論つらいが
グループの中で俺だけ休日が半分ってのも大概だぞ
ただいま、内臓こわして入院中
この十年で八度目>< >>15
給与安いから辞めますから外れ出したから却下 給料安いから辞めるって言ったら社長の給料カットして10万アップするって言われたけど、もう気持ちが固まってたので辞めた。 >>23
これ
3年は我慢しろとかいうトークに騙されるな 賃上げ交渉して駄目なら辞めれば
ただし辞めると宣言したら引いちゃ駄目 前の会社が辞めるって言ったら昇進させるから止まってくれとか言うクソ会社だった
今は給料も増えたし仕事内容も変わらないし満足 お前の能力にはその安い給料が適正だって引き止めを図るくらい?
まあそう言われても、じゃあもっと評価してくれる会社に行きますって言われるだけか >>89
まあ人に言われてからやるようでは2流3流って会社自身が言ってるしな 俺の職場も給料が安くて辞めたやつが多かったな
某弱電大手だったけど、まぁこの職種を選んだ自分が悪い
当時は金融や商社が凄かった >>1
「無能だから辞めてくれ」は出来ないんで、自分から辞めてくれて良かったな。 どこへ行っても同じと言う会社は最底辺に位置してる会社だからな
そうやって嘘言わんと引き留められない状態だぞ 新卒ブーストないんだからお前みたいな無能は転職してももっと安いとこにしか入れないぞ >>89
それで残ったらずっとグチグチ言われ続けるぞ
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数分で出来るので是非ご利用下さい 辞めたきゃ辞めりゃいい
特に今は求人も多いんだからさ
何、一回や二回足を踏み外しても法の内側ならまた戻れるさ そこを上手く引き止めるのが上司の見せ場ってもんでしょw >>21
虚業が多いんじゃないかな
ネットが発達してから雨後の筍のように増えた印象だわ
詐欺まがいのとかブラックとかも より多くの金を求めて転職する労働者が多くならないと、いつまでたっても給料が上がる社会にならない
低賃金でずっと働いてくれるのだから そういう人間がやめた後のデータを見せるのが一番だよ 一月に上げる利益が倍くらい違っても給料もボーナスも俺の方が安いのに辞めないと思う上司が頭おかしい 転職する前に次の仕事を確実に決めておくが鉄則、これで確実に年収が増加し続けます。どこの会社も業績、景気変動に応じて手の平かえし常に先を見通し先手必勝策を維持 >>112
次決まってないのに辞めるっていう奴はアホ。
宝くじで3億当たったみたいに働く心配をする必要がないなら良いけど。 給料アップすりゃええやん。
おまえの給料の1割やれや 次決めて辞めてもだいたい話が違うとか給料ダウンで失敗するやつの方が多いな俺の回りに限り
俺は良かったけど >>116
自分が会社選び失敗したのを棚に上げて
「会社が悪い」とか「世の中が悪い」って言ってるうちは何も変わらんよね 就業規則の在職中転職活動は禁止って、民法、憲法違反な気がするけど実際どうなも? >>119
そんな会社あるのか?
競合先に転職するのは禁止ならまだわかるけど。 >>119
というか転職先が聞くんだよ
トラブルの元だし
履歴書の確認も込めて
「◯◯社員はもうやめましたよね?」って >>116
3人に1人は後悔している
残り2人は成功したみたいな言い方だが
人間は自分の選択は正しいと思う生き物であることを考慮すれば
客観的には過半数以上が失敗していると思うよ >>78
そう。
銭出してるとこはブラックではない。ただの激務。 明らかに内部保留をたんまり溜め込み積み上げは経済犯みたいで確信犯ふけいき演出企業とか馬鹿者企業集団の反社会的組織だわ呉々も騙されずに堅実な人生生活を築きましょう 社会の雰囲気全般を池田勇人の政策時代に戻さないとね。はっきりいって屑と馬鹿が世の中を動かすと今のような事になるとのことです結果が総てをかたりなのです >>87
>給料が安いのも勿論つらいが
>グループの中で俺だけ休日が半分ってのも大概だぞ
>
>ただいま、内臓こわして入院中
>この十年で八度目><
早よやめろ、身体壊してまで仕事する事ない。 >>120
>>>119
>そんな会社あるのか?
>競合先に転職するのは禁止ならまだわかるけど。
そんなもん、単なる脅しだよ。
裁判になったら、会社負ける。 給料安いならまだいいだろ
わいなど「給料払ってもらえないので辞めます」だったことがあったな
そこの社長に「すまない」と謝られたが >>104
嘘かと思ったらそうでもないのか
3月はボロい話が多いな うちの会社は倒産目前
一昨年の忘年会で二代目社長が「代わりなんていくらでもいるんだ」って言い放って役員と管理職が青ざめた
それから毎月の様に人が辞めてって、求人出すも給料安すぎて希望者ゼロ
求人連発してたら「金掛けすぎ!」って怒られて出すのを止めた
業績落ち込んで車両や施設の整備も渋られて、応急措置で凌いでるけど悪化の一途
今後の方針を話し合う役員会をばっくれてキャバクラで遊んでた事が発覚して、役員や管理職からも脱北者続出中
俺も明日、辞表を出すわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています