一人欠員出ただけで回らなくなる会社ってブラックだと思うよ

**名無しさん＠涙目です。**(秋田県) **[MA]** · 2019/03/14(木) 18:05:10.18

外国人技能実習生の女性が妊娠を理由に中絶や帰国を迫られるケースがあるとして、法務省や厚生労働省などが、全国の受け入れ業者や
監理団体に対し、結婚や妊娠を理由に違法な解雇や不当な待遇をしないよう、文書で注意を促した。

　文書は、技能実習生にも男女雇用機会均等法が適用されると明記。同法が禁止する「婚姻、妊娠、出産などを理由とする不利益取り扱い」や、
技能実習適正化法が禁じる「私生活の自由の不当な制限」をしないよう注意喚起した。監理団体には、これらの法令を実習生に周知することも求めた。
　法務省などによると、これまでに実習生の支援団体などから「妊娠を理由に解雇されそうになったケースがあ…

https://mainichi.jp/articles/20190314/k00/00m/040/182000c

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/03/14(木) 18:07:11.64

サイゼリアとか？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[IE]** · 2019/03/14(木) 18:10:09.51

なんでそう思うの？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[VN]** · 2019/03/14(木) 18:12:08.04

思うよじゃなくブラックです

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[JP]** · 2019/03/14(木) 18:14:08.91

そうだよ
ブラック以外の何だと？

2019/03/14(木) 18:18:10.12

いやそういうとこって
辞められ慣れてるだろ
俺がいないとこの会社回らねえ、
なんて言ってて病欠したら
普通に回っててショック受けるって
もんじゃないの

**名無しさん＠涙目です。**(愛知県) **[FR]** · 2019/03/14(木) 18:19:46.27

フランスの禿がコストカットとか言ってリストラもてはやしてた頃の人数のままなんだろう
不況も耐えれてしまったから必要以上に雇わなくなってそうなってんじゃない

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[KR]** · 2019/03/14(木) 18:23:56.41

>>3
余裕ないゴミ企業じゃん
従業員に負担強いるだけの

2019/03/14(木) 18:26:49.75

だよねそれが正解、逆にいない方は回るかもなｗ

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/03/14(木) 18:28:47.05

なくなった方が世の為
ホワイト企業が受け入れてくれる

**娘さん、**(空) **[US]** · 2019/03/14(木) 18:34:31.36

>>10
ホント、ホント
無理して維持する必要ない

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[CH]** · 2019/03/14(木) 18:35:19.00

スレタイで秋田余裕でしたｗ

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[IN]** · 2019/03/14(木) 18:40:03.54

この時期卒業入学関係で同時に４人位同時に有給とるからしわよせががが

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[ES]** · 2019/03/14(木) 18:48:55.71

ホンダですら技術者が足りなくて軽自動車の新規開発を止めるとかいう噂だしな
日本市場を捨てる為の言い訳なんだろうけど

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[NL]** · 2019/03/14(木) 19:21:05.98

>>10
ブラックに行くしか能力の無い人間がホワイトに行けるのか？

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[MX]** · 2019/03/14(木) 19:23:30.92

>>6
言ってれば休みにくい環境に出来るからな
脅迫みたいなもんだわな

2019/03/14(木) 19:44:22.60

属人化してたらそうなる。

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[IN]** · 2019/03/14(木) 19:45:18.27

ワンオペのすき家ってトイレ行きたくなったらどうすんの？垂れ流しながら調理してんの？

**名無しさん＠涙目です。**(家) **[US]** · 2019/03/14(木) 19:46:58.05

社長が無能なんだろ

2019/03/14(木) 19:47:30.25

>>8
それじゃ社員数少ない企業や出来立ての企業はみんなブラックじゃん。
会社は既製品みたいに出来上がった状態でスタートするもんだと思ってんの？

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[FR]** · 2019/03/14(木) 19:48:17.03

システム化させずにマンパワーだけでやってる
人が育たない

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[GB]** · 2019/03/14(木) 19:49:00.36

思うって言うか当然ブラックだよ
しかも負担もでかいし

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/03/14(木) 19:49:48.11

>>19
それな

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/03/14(木) 19:52:12.54

ブラックというかアホ
アリやハチだって常に疲れたヤツの交代要員を用意して巣を動かしてるのに
経営者は脳が昆虫以下ってことだなｗ

2019/03/14(木) 19:53:03.41

>>21
まんまその通りの会社で働いててたけど
この度転職に成功しました。
ありがとうございました。

2019/03/14(木) 19:54:30.02

営業が努力せず特に他の見返りもないのに普通にやったら
不採算な金額の仕事ばかり受注している会社にありがち。

**名無しさん＠涙目です。**(愛知県) **[UA]** · 2019/03/14(木) 19:55:30.04

うち5人の会社でそれぞれ別の部門だから繁忙期に一人休んだらアウトなんだけど
奇跡的に10年以上持ってるな

2019/03/14(木) 19:56:22.62

ワンオペの飲食店とか小売店のこと？

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/14(木) 19:58:55.39

>>20
え？バカなの？

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[JP]** · 2019/03/14(木) 19:58:57.48

一人居なくなっただけで会社が回らないのはブラック企業
休んだら会社が回らないと言って必死に働くのはブラック人材
お互い需要と供給の関係で成り立ってますw

2019/03/14(木) 20:01:52.55

>>29
なんで？
うまく文章にできないのかな？

2019/03/14(木) 20:05:42.04

一人しか居ませんが

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[US]** · 2019/03/14(木) 20:06:52.96

>>15
タイミングって、あるんだよね…
タイミングが良いと入れちゃうのよ、これがまたwww

**名無しさん＠涙目です。**(西日本) **[DE]** · 2019/03/14(木) 20:09:24.12

年休消化で５日休んだけど何事もなかったぞ

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/03/14(木) 20:14:18.50

社長を働かせろ　すぐ倒産すっけどな

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/14(木) 20:18:12.53

人員的に足りてるんはずなんだけど、お人好しな仕事ができるヤツに皆んなが仕事を押し付けるもんで、ソイツが異動や退職で居なくなるとたちまち、部署が崩壊する

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[JP]** · 2019/03/14(木) 20:18:51.18

>>24
これだよなぁ

永く経営する気がないんだろ

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[FR]** · 2019/03/14(木) 20:22:00.38

「代わりなんかいくらでもいるんだよ」と社長はよく言ってるのだが、だったらインフルエンザで休んだ時に
毎日10回以上電話が来たりTeamViewerでリモート操作したりさせないで欲しい。
挙句に３日目には「〇〇店がどうにもならなくて、夕方は入れない？」って。

代わりはいくらでもいるんじゃねーのかよ。

2019/03/14(木) 20:22:54.28

うちは一人欠員ならなんとかなるが二人だったら回らないかな

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[US]** · 2019/03/14(木) 20:26:46.40

社長の思いつきに振り回される

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[CN]** · 2019/03/14(木) 20:37:21.88

土日祝休み、残業月10時間程度の
3人のデザイン事務所

〆切前に休まれたら…
まあ徹夜でもすりゃいけるか

2019/03/14(木) 20:38:31.68

一方、カリアゲと朝鮮ﾅﾝﾁｬｯﾃ労働党はレーダー設備を買わずに、日本の公衆便所に盗撮器を仕掛けまわるのにカネを使った事を悔やんでいたw

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[CN]** · 2019/03/14(木) 20:40:36.85

つか、欠員出ても普通に回るなら
従業員が余剰やん

無駄な人件費使ってる無能経営者

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/14(木) 20:46:17.63

辞めた課長がボランティア的に会社に来てんだけど・・・

**名無しさん＠涙目です。**(dion軍) **[DE]** · 2019/03/14(木) 21:10:56.39

>>43
これ。
経費節減がなってない。

2019/03/14(木) 21:15:06.43

>>45
＞１
たった一つ人員トラブルが起きたごときで事業継続に支障が出るのは
リスクを考えないだけ

2019/03/14(木) 21:15:52.08

>>20
社員少ない会社でも、普通なら欠員一人出ても一時的に残りが頑張ればどうにかなるがブラックは仕事が回せなくなる

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[RU]** · 2019/03/14(木) 21:19:35.98

>>24
アリは凄いよな
万が一の為に全員働きアリにはならない

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/03/14(木) 23:21:45.42

その一人が居るだけでブラックよりはマシ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/15(金) 02:00:51.37

逆にホワイト企業なんてあるのか？

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[SE]** · 2019/03/15(金) 04:06:28.79

自分が辞めたら職場は大変になるだろうと思ってもたいていはどうにかなってるもんだからな

2019/03/15(金) 04:41:02.94

>>48
2割の法則だよなあ
組織内に生まれるサボる2割にどうやってやる気を出させるかとか議論するんだから人間は馬鹿だよね

2019/03/15(金) 04:48:23.38

俺みたいに周りの人間をゴミとしか思ってないと余裕で休めるぞ
要はお前らの心構えの問題

そして、ブラック企業は死んで潰れろ

2019/03/15(金) 04:52:38.93

以前インフルエンザで1週間ぐらい休んだんだけど、自分がやってる仕事を誰もやらなくて
上の人間がヒーヒー言ってやったそうだ
ざまぁｗｗｗとしか言い様が無い

**名無しさん＠涙目です。**(青森県) **[CN]** · 2019/03/15(金) 05:11:09.75

人を増やして給料減らすか、人を増やさず高給にするか

**名無しさん＠涙目です。**(埼玉県) **[RU]** · 2019/03/15(金) 06:17:56.51

>>51
むしろいない方がいいくらいのときだってある

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[US]** · 2019/03/15(金) 07:59:10.98

俺が脳梗塞になって出張に行けなくなって、代わりに次長と課長が出張に行ってる。

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[FR]** · 2019/03/15(金) 08:00:16.69

もう辞めたい

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[JP]** · 2019/03/15(金) 08:06:10.71

急に病気や怪我になることだってあるわけだし、よっぽど重要な人じゃなきゃ
いなくなってもどうにかなるでしょ

**名無しさん＠涙目です。**(香港) **[RU]** · 2019/03/15(金) 08:11:46.10

>>44
何それ怖い

**名無しさん＠涙目です。**(埼玉県) **[US]** · 2019/03/15(金) 08:25:03.06

俺一人の部署だから俺が辞めたら暫くは業務出来ないだろうな

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/03/15(金) 08:26:40.49

実習生が妊娠？
何しに日本に来てるんだカス

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/03/15(金) 08:27:41.74

無駄な人員抱えるより短期間は残業とかで乗り切る方が利益になるからね

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/15(金) 08:28:06.07

ブラックってか企業と呼べんだろ、それ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[BG]** · 2019/03/15(金) 11:05:32.52

電気グルーブのことか

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/03/15(金) 11:06:56.98

うちの課長は人手うんぬん以前に
能力が高すぎて居なくなると会社が
倒産するレベルでやばい。

**名無しさん＠涙目です。**(会社) **[CN]** · 2019/03/15(金) 11:07:02.62

真のホワイト企業は仕事中に5chできる

2019/03/15(金) 11:10:44.25

>>48, >>52
まだそれ信じてるの？
虫にも睡眠くらい取らせてやれよ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[BR]** · 2019/03/15(金) 11:29:20.00

バイトが休むのとは違うんやで。
回らない事はないが、1から仕事を確認したりせなあかんやん。

社内ですむ事務仕事ならともかく、顧客と顔合わせて仕事してる俺が休むと、会社がどうこうより顧客が困る。
違う奴が行けば良いというけど、顧客はもう一回内容を説明したりな。
いちいち口約束や口頭指示を書面に残してる会社の方が、非効率的と言うかブラックだと思うぞ。

2019/03/15(金) 11:31:16.79

前後の人が補完するので居なくてもなんとかなるものだけど。

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[BR]** · 2019/03/15(金) 11:34:09.93

引継ぎなしで会社が回る仕事の方がヤバいだろ。その仕事、自分で無くてもイイって事じゃん。

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[CH]** · 2019/03/15(金) 11:45:00.50

>>71
超大手ならそんな感じ

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[US]** · 2019/03/15(金) 11:46:24.72

>>3
基本ブラック
超零細はやるほうも割り切れるが

環境をギリギリにする会社はブラック確定

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[IT]** · 2019/03/15(金) 11:52:58.67

運送屋のほとんどがブラックだな

2019/03/15(金) 11:59:22.98

>>72
大手は部長が休むと、その日の決済印もらえなくて翌日になるじゃん。

大抵の会社は、担当職員が権限をもって仕事を回してるんだから、社内の周りは詳細を知らないし

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[AT]** · 2019/03/15(金) 12:06:40.48

>>20
面接に来た人入れれば社員なんて増えるだろ
人員に余裕がないのは人員に余裕を出す気がないからだよ
そもそも面接に人が来ないような会社は知らん

**名無しさん＠涙目です。**(愛知県) **[US]** · 2019/03/15(金) 12:12:32.44

飲食は大体そう

**名無しさん＠涙目です。**(静岡県) **[US]** · 2019/03/15(金) 12:45:36.07

>>24
まさにそれだ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ES]** · 2019/03/15(金) 12:45:51.68

>>60
今日で最後
因みに有給期間中だから金は出る
でも有給
おかしいと思う

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ID]** · 2019/03/15(金) 12:47:03.64

営業職なら本人じゃないと分からないからインフルエンザだろうが強制出勤

我が社はそれで全員かかって全ての業務が止まった

**名無しさん＠涙目です。**(静岡県) **[US]** · 2019/03/15(金) 12:47:14.81

>>71
どんな仕事でもそうだよ
代わりはいくらでもいる
それを妨害するために堰き止めているのなら
まさに老害だよ