スキルにならない仕事しちゃダメだ
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新卒から同じ会社で働く４０代の女性です。
昔から将来の目指すビジョンなどもなく、漫然と働いてきた結果、２０年以上勤めたのに、任せられる仕事は入社当初とさほど変わらず、
何も成長できていない気がして落ち込むことがあります。
経験年数に照らせば、若い子と同じようではいけない、と思うのですが、気力が落ちた分、若い頃のほうがテキパキ仕事ができていたかも
しれないとも思います。といって、心機一転、新天地を求めるスキルも気力もありません。目指す姿を心に描き、スキルを積み上げてきた人がまぶしく見えます。
巻き返したいけれど、気力もわかないダメな私は、この先どうあるべきでしょうか。
https://www.sankei.com/premium/news/190113/prm1901130008-n1.html 勉強するなり資格取るなり自己学習できるだろうに。何もやらなかったのは自分のせいだろう でもさ
異世界行ったらチートスキル無きゃ嫌じゃん？ 若い子は数カ月でその現場終わりだろうとか新しいこととかあるからやる気はあるだろうけど
同じことを数年続けて、またそこから何年同じことをやりつづけるかわからないのに同じようにやる気出せってのは厳しいよね 氷河期は皆んなそうだろ
ほとんど派遣やバイトなんだから
人生の時間を切り売りして来ただけ 労働者に徹する仕事ならまだマシ
兵隊として同様業種で使って貰える
一番ヤバいのはブラック企業の末端管理職
ブラック以外では鼻で笑われるような実務経験しか蓄積できない
労働者として働こうにも労働者としての経験値も無い 長く同じ現場にいるとどうでもいいことと大事なことがはっきりみえちゃうから
新人と同じようにどうでもいいことでも変わらず全力でやれ士気が落ちるだろうとかマジムリ 無人島にいま、放り出されて
どれだけ生きられるかだな でも世の中のかなりの仕事なんてそんなもんだと思うよ
それをやり続けられるメンタルが大切 銀行にいると生活的な手続き関係についてだけは異常に詳しくなるな
それをスキルといえるのかは微妙だが 早い時期から大人と過ごすのが一番
中卒で割烹料理店とかの方が良い スキルって、職人ギルドに入る以外に身に付く職場なんてあんの？
人脈くはいじゃね？
普通の職場で得られるのは 俺はチェンソーのスキル持ってるわ
いずれ神を始末する 学校の成績表なんてステータス画面みたいなものだからレベル上げ楽しいよな スキルうんぬんとか言ってるけど、アラフォーにもなればさすがにチヤホヤされなくなり、チートできなくなるからな
そんなBBAになってから「かわいそうと思うニカ？」と言われても、君子危うきに近寄らずだわ いしいひさいちの漫画
「◯◯君お茶」
「私はお茶くみではありません」
「◯◯君コピー取って」
「私はコピー係じゃありません」
「それじゃ君する事ないじゃないか」
「それがどーかしましたか？」 脳内で スキル○○を獲得しました って響くまではスキルになってないんだよ 営業だな
勤務年数だけのなんの資格もない奴の営業論聞かされるの大嫌い ほとんどの仕事スキルはその業界、会社以外では糞の役にも立たんわ！ スキルなんていくら習得しようが死んだら全部無くなっちゃうよ？
そんなのに有限である時間を費やす必要ないっしょ
もっとさあ今を楽しみなよ人生は遊ぶ為にあるんだよ
ほら仕事なんてほっぽり出してレッツゴー！ やる気あるやつはこんな質問する時間あったら動くんだけどな
だからこいつダメなの >>42
自分で考えて英会話の一つでも習ってるよな 一生続けられるなら別にいいだろ。
今の時代そんな美味しいポジションはそうはないだろうけど >>41
そのアドバイスはある程度の年収のある人向けだね。
↑
年収550万円以下なら年収を上げる事が幸せに直結し、年収660万円以上なら趣味や人間関係や家庭が幸せに重要って研究があるそうだ。
https://wired.jp/2018/02/27/happiness-income-satiation/
収入が低いと、趣味に没頭するにせよ、恋人を作るにせよ、金がネックになって幸せになれない、ガンガン仕事をしろ。
ただし、程よい年収があるなら、それ以上稼いでも幸せになれない、>>41さんのアドバイスが重要。 でもたまに居るんだよね、スキルスキルのスキルアウトババアとか
無駄に無用なスキル身につけようと必死なの、手に食とか言うけど、それ絶対遠回りやろって 朝生で誰かが40才の三菱東京の銀行員が他の会社で通用するか
と聞かれて「まず無理ですね」と答えていた
基本的に日本のリーマンの多くは潰しが利かない >>48
そんなテレビで見た一例だけで全体語られてもなあ… 掃除する、何かをつくる、っていう
基本的なことすらできんのだろうな
こういう人って やれと言われても手順を聞かないと出来ない奴の面倒くささよ >>52
ムダ知識よりも、技能の方が正解ではあるだろ
それこそ、手に職や スマホアプリで英語を勉強しているが
役に立つ時が来るのだろうか？ >>54
使い道がみえてるなら大丈夫でしょ
無いなら使いこなせるようになりつつ
何をしたいか楽しく考えたらいい
それさえ想像も出来なければ無駄 ワード・エクセルを、まともに使えないのに
初心者本1冊でIT業界に潜り込んだのが22の時
いまじゃ、自宅不在の間も
自作AIが24時間働き続けてくれてるわ >>48
これな
リーマンってのは自社専用に育成されているから、オーダーメイドの服と同じで
他社や他業種への汎用性が低い。更に４０歳過ぎたらプライドと固定観念が付いて回る
から余計使いづらい。ヘッドハンティングされれば、
オレ流で新しい会社でもやれるだろうが、頭下げて転職・入社する立場なら厳しい スキルあっても年取って退職したら再就職先ないけどね 俺もこのままだと不味いと思うが
疲労と金欠、時間無しで気力が湧かない ほんとそう
やめて就活しようとしても
履歴書にろくなこと書けない 歳を取れば取るほど目に見えて形にできる技能が必要と感じる
大工でも料理人でも医者でも機械工でも、一見年老いた爺さんが、ビシッと仕事を
すると「おっ・・・」と見る目が変わる。リーマンでもこちらのイメージを言葉で伝えると
頭の中で要約して次回のプレゼンには予想以上の絵を持ってきてくれる人はいいが、
仕事が各駅停車の人はお払い箱 >>66
圧接屋してた頃に鉄筋屋が老人達だったことあって、しかも朝礼前から酒盛りしててさ
今日は楽勝だなと相方と話してたんだが動き始めたら爺い共の配筋がめちゃくちゃ速くてね
俺らはフルスピード+休憩/飯抜きじゃないと追いつけなかったことを思い出した
10数年やった仕事だったけど、あの年寄り共が１番捌けてたわ 鼻息荒くしたって結局は会社員としてのスキルでしかないんだけどなw 外で通用しない社内スペシャリストも考えもんだな
マネジメント経験なければマーケットバリュー無しと見られる 手に職付けるために技術屋になったが、今は管理側で現場行かなくなったな
日本って異動異動で適材適所関係ないよな >>67
あまり道具や便利な機械が無かった頃からやっている連中の仕事を見ると
今の専業制、しかも機械頼りの仕事は生温く見える。
かたや、最低限の道具と材料で何でもできる。かたや、最新の機械がないと全く何も
できません、わかりません
>>31
〇〇語話せる、て老若男女にとって一番わかりやすくてインパクトあるスキルよな >>11
俺の事だな。
正社員にしがみついてた方が良いと思い、残業や休出やいきなりの呼び出しと我慢して必死に仕事してきたけど、気が付いたらよそに通用する何もスキルが無かった。
そこそこ見切って派遣で工場勤務に鞍替えした同期達の方が休みも給料も資格もあるし、どんどん大手に就職してくなぁ。 朝鮮人が数人居る職場は消化試合と決め込んで手を抜くのが正解 ４０って氷河期世代か
他の世代と違って勤続年数が低く、スキルも低いんだからそうなるわな
彼らが高齢化したら社会保障が破綻するけど、年齢で雇われる機会はないから、
覚悟するしかないね >>35
トップのセールスマンの話は
面白いんだよね スキルって結局なんなの？
新規事業立ち上げに関わってグループ形成、引き抜き、纏め上げ、あらゆる面に関わったとか羨ましいけど実際やって失敗で左遷されまくりなやつ多いだろ？
それ以外でブラックボックスにできるスキルあんの？
経理とか総務人事とかブラックボックス化できないし3年〜5年で飛ばされるだろ。 >>44
英会話なんて、スマホのアプリで替えがきくの習う意味ある？ >>85
別に機密性の高い技術はどこも求めてないよ
それにググっただけの薄っぺらい知識も求められてない
求められるのはその仕事のノウハウ
つまり仕事の流れをある程度予測できて
最後のアウトプットまで持っていけること
言い換えれば行動できることだよ >>48
外国のリーマンは潰しが効くの？
どんな調査でそれがわかったんだよ 自分で自分の事を「女性です」と言っちゃう人ってニガテ。
自分で自分の事は「女です」と言うものだろう。
自敬表現みたいな言い回しするからいつまで経ってもダメなんだということに
早く気づけ。いや気づかないだろうな。 >>85
金になる技能だろうな
技術者なら、その業界人だけが知る特殊技術、先端技術、希少技術
営業なら有力な顧客リストや他の追随を許さない専門知識
管理職なら幅広い現場経験と人を育てられる人
概して、この人を起用すれば儲かると計算できる人かな >>1
そういう性格ならもう仕方ない
いきなり40代で会社辞めても、こういう人は後悔するだけ >>86
会議の時にスマホのアプリ出す馬鹿なんていない
会議や海外出張で必要だから必要に迫られて勉強してるんだよ >>23
営業だって長年培ったら立派なスキルだし、CADやエクセルだって一応スキルだろ
小さい会社にずっといる40代位の女性ってエクセルも数字の入力程度しかできない、新卒以下の人が本当に多いんだよ >>86
論文や説明書なら翻訳ソフトである程度大丈夫だろうが
会話の場合は、周囲の状況によって言葉の意味合いが変わる。 >>90
転職率、起業率
米国は解雇と転職が当然だし、起業は平均40代
反面、保護されてる国は一度失業してしまうと長期失業者になる
日本やスペインがそう
中年フリーターもそうして生まれてる >>99
会話必須な職種は限られてるし、それが必要な業務は日本語の話せるネイティブが起用される例が多い。
英語の文書に触れる職種は極めて多いが、日本人は英語文書を読む教育だけはしっかり受けてるためすぐに慣れる。
英語文書は苦もなく読めるが、書くのは苦手で、話すのは無理←日本技術者はこれ(あまり困らない) つぶしが利くとか
スキルがうんたらかんたらとか
転職しなきゃならない状況にいる
一生働けない企業へ就職した見る目のない
馬鹿のたわごとだろ
まー俺のことだけどな >>103
ホワイト大企業だとしても、部署移動とか、事業部縮小とか、新事業開始、とか、ナンボでもある話だな。 スキルとかクライとか最初に言い出したのは誰なのかしら >>104
東レのいとこも、数年の話で転勤したら全く戻ってこれなくてどこで家建てたらいいのかって嘆いてるわ。 工場のライン仕事なんてそうだよな
いくら手慣れたところで、所詮通用するのは今働いてる持ち場での話
めっちゃ限定的
よその会社はおろか、同じ工場内でも別ラインに回るだけでたちまち新人になっちまう。
そして近い将来、Aiにとって変わられるの確実だし
まだ引っ越し屋の方がマシ
あれは一応「手に職がつく」みたいなところはある。 勤続２年目の３８歳介護士だけど、誰かアドバイスくれ。
年収３８０万円で神奈川県内の施設で働いているが、給料安くて辛い。
でも、もう３８歳だし転職厳しいと思うけど、転職したい！
おすすめの業界業種ありますか？
資格は
・自動車免許（１３年ほど運転していないｗ）
・危険物乙４
・日商簿記３級
・介護職員初任者研修
ちなみに経歴は、中央大学理工 ⇒ 塾講師 ⇒ 介護士（現在） です。
塾講師時代は年収４８０万円くらい。でも、休みは月３日で少子化だし、ノルマが凄いんで辞めました・・・。 >>109
俺がいた塾は
・難関校に何人合格させたかが評価される。
・退塾者を出したら査定マイナス
・授業アンケートの評価が査定に影響い
・講習で受講している外部生〇名獲得というノルマ。
ちなみに１人退塾者を出すと、ボーナスが２割くらい減らされるｗ どんな仕事だって大抵は
本人の気持ち次第でスキルはつくよ
逆にスキルになると言われる仕事だって
本人に吸収する意思がないなら意味がない >>112
おう、ありがとな。
昨日は早番だったんだが、休憩室での同僚の話の内容 ↓
３３歳独身男介護士 ： おう、そういや昨日あの後、あのスロ大当たりでた？
４２歳独身男介護士 ： いや、出なかったわｗ
２８歳独身男介護士 ： 何か金玉痒いｗ
４１歳バツイチ女介護士 ： ちょっと！金玉とか言わないでよ！レディの前よ！ｗ
４２歳独身男介護士 ： どこにレディがいるんだよｗ
４１歳バツイチ女介護士 ： 何よ！私だってマンコ付いてるわよ！ｗ
男全員 ： わははｗｗｗｗｗ
３３歳独身男介護士 ： ちんこ！うんこ！まんこ！
全員 ： ぎゃはははｗｗｗｗｗｗ
俺 ： ・・・・・・・・・・・
こういう会話を聞いていて、
【俺は本当にこの業界、職場で良かったのか・・・大学まで出て、このままで本当にいいのか・・・。
こういう同僚達と今後ずっと一緒にやっていけるんだろうか・・・】
って真剣に悩んでしまったよ。 釣りじゃねぇのかよ
中央大でて380万とか世知辛すぎるわ >>113
ん、ケアマネでも収入は増えないんだっけ？ 外食5年やるなら学校給食5年のが身に付くスキルは多い >>114
氷河期はマジでそんなんばっかだよ、ネタじゃなくな
5chじゃ世代間煽りしたい奴等がネタ扱いしてるけどな >>117
塾講師で独立開業したらどう？
雇われじゃあ、この先、先細りはほぼ確定、低賃金＆重労働
君は理系だから、ネットを使って自宅の一室でタブレットやテレビ電話的な一対一の授業をする
ターゲットは全国の子供たち。登校拒否の子もターゲットにすれば朝から晩まで組み込む
ことができる。午前中、午後一は安く、夕方から深夜は高く値段設定。３０分で１５００円、以降１０分ごとに
５００円プラスとかで口座引き落としの仕組みを作ってプログラムを組む。クチコミサイトを作って、真面目に
やれば、だんだん信用がつく。元塾講・難関大多数合格実績も武器になる。最初の１年が大変だけど、そこ乗り切れば
１０年は食える。固定費低いから粗利大きい。大手と違う何かを一つ入れること。何とかなるよ 最近スキルあってもなぁと思わなくもない
絵とか音楽とかプログラムとか自分一人で使えるものはいいけど
会社の馬鹿高い機材とかシステムとか必要な自分で使わないスキルなんて
人生で必要な金手に入れたらもう無用の長物だわ >>118
英語と数学に関してはどっかでAI判定を使った反復システムがあって、どこでつまずいているのかをかなり細分かつ的確に指摘するサービスを売ってる会社があったな。。。ああいうのを導入すれば差別化になるかな。 今働いてる工場でスキルは何もつかない
派遣でも１ヶ月も経てばほとんど自分と同じような仕事ができる立ち仕事の単純作業
でも自分は正社員だから賞与が貰える
それに引っ越して職場まで徒歩圏内
でももう辞めたい定年まで30年以上も続けられないわ >>121
いずれにしろ、かゆいところに手が届く、ニッチなサービス
だろうな。大手はそういうの避けるから。そこからこぼれ落ちたのを
一個一個拾っていけば、自営だからすぐ埋まるよ。とにかくその業界に
いたんだから裏の事情を知っているはずだから、そこを逆手にとれば
一人分の給料ぐらいでるはず。初期投資以外は、仕入れゼロの商売だから
大事なのはマーケティング 転職板の塾・予備校スレ見ると、この業界のブラックさがわかる
貴重な新卒カードを塾で使ってしまったのがそもそも・・・ >>124
新卒でなるもんじゃないよな
林修みたいに高学歴だけど色々あった奴が最後に辿り着くようなとこで
高卒だと介護も似たようなもんで新卒でなるもんじゃねーわ
色々あった枯れたオッサンが最後にたどり着くようなとこ
二十歳やそこらでジジババの下の世話とか未来がねーわ 一応大手と呼ばれる会社のアラフォー技術者だけど、会社の業績が非常に悪く、
数年、下手すると年内にも倒産するかもしれず、転職を考えていますが、どこか行き先は有りますか？
出来ることは下請けの丸投げ管理や、仕様という名のポンチ絵を書いて、
それっぽい用語を交えながら説明する事くらいです。
一応帝大卒です。年収は７００万でいいです。 >>112
氷河期の大卒は田舎に帰って介護してる奴多い。 自分の人生と自分が関わる世界にどのような未来が待っているか誰にも分からないということを受け入れること。 >>126
同業他社の同ポジション。
多彩な要件の理解、過去のトラブル傾向と対策、下請け業者とのコネクション、発注管理、発注金額、利益率、そこらの知識がスキルになるんでない？ 同じ業界に転職しない限り意味のあるスキルとか無くないか？ >>83
アイツらは怖い
彼らと話すときは気を引き締めておかないと、油断してたらいつの間にか社内のブスを押し付けられる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
