識者 「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか？」
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なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか
新入社員が定時で帰ってしまう理由の1つに「所属意識の違い」が挙げられます。
決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、組織に所属しているという意識が根付くまでに時間がかかります。
新入社員が「定時だから帰る」という行動は、まさにその意識の延長線上にあります。
会社という組織の中で、自分自身のライフスタイルしか見えていない場合は当然定時という時間が来れば、帰り支度を始めることになります。
場合によっては定時前に帰る支度が整っている場合もあるかもしれません。
また、入社したての場合には、組織に対して遠慮がちな部分があります。
「何かやることはありますか？」「それ、お手伝いさせてもらえませんか？」という一言が言い出しにくい新入社員もいるでしょう。
そんな葛藤から逃避しようと、定時で帰るケースも考えられます。この場合には、所属意識よりも社会人としての意識が低いと言えなくもありませんが。
アルバイトの延長線上で働いている、と先述しましたが、もちろんアルバイトでも規定のシフト時間を過ぎてからも必要に応じて主体的に関わろうとする人もいます。
つまり社員・アルバイトに関係なく、本人の所属欲求の強さから行動は変わってきます。
ですから、新入社員になったからといって、すぐに考え方が切り替わるのかというと、決してそういう人ばかりではありません。
また、新入社員に残業が必ず必要なのかは状況によって異なります。
しかし、新入社員は経験のある社員に比べると、仕事のスキルが乏しいのは仕方ありません。状況によってはスキルを時間で補うことも必要です。
例えば納期のある業務を任されたり、締め切りのある依頼をされた場合には定時だからと投げ出さずに、上司や先輩社員に“報連相”するなどの必要があります。
アルバイト感覚でいること以外にも、新人は「所属意識」に縛られすぎる環境を恐れている傾向があります。
例えば、「ノー残業デー」という取り組みをしている会社にもかかわらず、帰らない上司。
形式上だけタイムカードなどを定時に打ち、日々深夜まで仕事をしている。
強制的に一定の時間になると、社内ネットワークが切られるという状況でもパソコンを持ち帰り、家で作業する上司。
そういった上司の姿は自分の将来の姿として映り、明るい未来を感じられないのです。
もちろん繁忙期はどの業界にも存在しますが、常にそういう状況であることを目の当たりにして意欲が高まる若者ばかりではないのです。
インターネットでは、特に「社畜」という言葉は忌み嫌われる言葉として語られ、投稿サイトや口コミサイトでも多用され、実際に大学でも就職支援でもマイナスのイメージで語られています。
全文はソースで
http://diamond.jp/articles/-/98421 おれ新人じゃないけど 何故定時で帰らないのか の方が不思議
定時とは何なのか を聞きたい ダラダラ仕事して会社にいる時間が長いだけのことを頑張ったなんて言うオッサンの相手なんかしてられるかよ 逆になぜそれまでの社員は仕事が済んでても定時後もダラダラ居残っているのか 経営者側は利益しか見てないし労働者側は給料しか見てない 残業するためにダラダラやってた時代な枯れた常識を出すからおかしな事になるって老害は気付かないもんかね？ じゃあ定時ってなんの為にあるのさ……
もう完全に頭おかしくなってないか むしろ定時前に帰るわ
いてもいなくてもいいんだろな 俺、定時なんてないよ！つーか、始まる時間も曖昧だけどねWW明日は朝の２時半だな 定時で帰ってなにが問題なのか？
残業は強制じゃないはずだよな。
残業してた今までが異常なんだよ こんな使用側の広報誌みたいな雑誌の記事で
語るのが間違ってる 定時までにその日の仕事終わらせられない無能orスケジュール管理できない無能の言い訳 定時？仕事が全てだろ終わらせるのは元より更にやれ
天気が悪くなって明日の通勤が危ぶまれれば会社に泊まる
これが社会人としての常識ってもんだろ 残業時間の制限する割には、会社に残ってサビ残してる奴放置してるよな。 バブル世代以前は残業という形で給料泥棒できた時代だもん、仕方ないよ
こんな腐った常識でいるのは 定時で仕事終わらせない無能のくせに残って頑張ってると思う仕事のことなどさっぱりわからんクソ上司 定時で終わらない量の仕事を持ってくるんじゃねえよ糞が 本当に識者？本来時間外は協約による特別なケースじゃないのか？ 定時までに仕事が終わってなければ残業
終わってれば帰宅ってのが普通でしょ
前提として適切な仕事配分が必要だけど 年取って結婚して家庭もったりすると自然と残業三昧で家に帰らないほうを希望するから
若いうちに定時で帰りたいなら快く帰らせてやりゃいいのに >>6
前の会社に、自分だけしかも一回しか見ない書類に5分10分かけてマーカーで色付けして仕事した気になってたオッサンがいたわ
終わった項目、みんなはレ点とか横棒線とかでチャチャッっと消してるのに、そのオッサンは四角で囲ったり※印つけたり
それで定時過ぎに『今日も終わらないなあブラック企業だよなあ』とか言ってんの 識者＝賢い人だと思っていたが、識者＝バカだったんだな 社員は給料を払わないと雇えないのだろうかを考えるレベルのブラックの話？
基本的には定時で終わるように組むのがまともな職場
異常やミスからのリカバリは仕方ないにしても毎日リカバリだらけの職場って方針間違えてないか >>1
＞決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、
決められた時間の中で業務を終わらせられないとかアルバイト感覚でダラダラ仕事やってんじゃねーよ 残業って上司が指示しないと出来ないんだよ
もちろん新入社員が最上位なわけはないから
新入社員が定時で帰ってるんじゃなくて新入社員の上司が定時で帰してるんだよ >>39
テレビ等で一方的にしかしゃべれない人の事を指すんだと思ってたわ 遅刻して怒られ定時に帰っても怒られるという摩訶不思議な労働環境のブラック企業 むしろ上司は部下が定時で仕事終わらせるようにするのが仕事だろ
残業代を無駄に払わせようとしてる上司なんて会社にとってもお荷物だろ 定時で帰るのがプロ
俺は同僚に嫌われても定時で帰る
その代わり定時まではプロフェッショナルな仕事をする
遅くまで仕事する馬鹿は逆に仕事が甘い
やった気でいる
そんなのはプロフェッショナルてはなち
勿論休暇もちゃんととる
最高のパフォーマンスを見せるためには休むのも仕事なのだ
会社で孤立するくらいがちょうどいい
プロフェッショナルだからな 雇用について考え直したほうがいいじゃねえのこの人ｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
それが普通
常識のない馬鹿に記事を書かせるな >>4
能力主義にすれば定時なんて無いよね。
俺はいつも定時前に帰ってるw 切り替えがしっかりしてるだけじゃないのか
そもそも終わってるのに残る必要ないだろ まだ碌に仕事もできず先輩社員の稼ぎで食わせてもらってる分際でよく先輩より先に帰ろうと思えるな ガチのブラックは定時なんて無い
必要なのは忠誠心だからな 残業は基本命令だから 何かやることありますか？って聞いて無ければ帰っても問題がないんだが
いつの時代のくそ老害なんだよ 死ねよ！ こういうトンデモ理論がまかり通るのは日本の中だけ
欧米で規定時間内に与えられた仕事を終わらせられないヤツはガチで無能扱いされる
アメリカなら役職クラスがくだらない仕事で従業員を残業させようものなら
真っ先に首切り対象になる >>60
若さ！若さ！ってなんだ？
→諦めないことさ
定時定時ってなんだ？
→諦めることさ
にしたんだがギャバンの歌だとわかった人は少なそうw 働き方改革などと騒がれてる昨今にひどく時代錯誤な記事 >>7
残業代貰うためだよ？
俺は五時以降毎日21まで休憩室で雑談や飯食ってカード切って帰る。
もうずっとやってる。 ブラック企業には 残業してもお金が発生しない 自己啓発 という
万能の言葉があるんだよｗ いわゆるムラの一員だと思ってないしチャンスがあれば転職したいと思ってるからだろ >>77
高校で仲良かった奴が寄せ書きに書いていたがそれだったのかww 今の子達は自分のしたい事がわかってるんだろうね。 自分の人生の主役は自分であると。 >>71
おまえに食わしてもらってる訳じゃないからな・・・
労働の対価 俺が若い頃は上司が帰るまで帰れないのが普通だったから管理職なって仕事終わったら
さっさと上司に関係なく帰れとしたが残業代稼ぎたいから居残りしたいというヤツもいるな。 新人の人に一言いておく おっさん連中が残ってるのは家に帰るのが嫌なので生活残業で残ってるから
気にしなくていいよ 特にくそ老害は 会社に尽くしたところで何もならないことをリストラとかで見せつけられた世代だからな 集中力を発揮できるのなんて数時間だし、、
馬鹿力ださなきゃならない局面でなければ、早く帰って頭十分休ませるように言ってるわ 財務的には定時で帰る人が増えれば人件費を抑えることができるんでありがたい 「なぜイマドキ新入社員は残業させると残業代を欲しがるのか？」
「なぜイマドキ新入社員は始業の1時間前から仕事を始めようとしないのか？」
「なぜイマドキ新入社員は休日に出勤しないのか？」
この識者様はそのうちこの辺も言い出しそう ガチガチの日系から外資に転職したけど、無駄な残業しなくていいのは本当いいわ。フリーアドレスだから周りの目を気にする必要もないし。
まあそれでもサビ残を強要される場合もあるんだけどね。 残業代も支払えない無能経営者に限って
プロ意識とかチームワークとか偉そうに抜かすよな。
やってることは泥棒と変わらねぇくせによｗ 20年前からだよこんなの
バブル期が異常だっただけで 従業員の善意がなければ成り立たない経営って事でいいのか？ うちは残業時給5000円だからだらだら仕事してる先輩いるわ
はよ帰ってくれっていつも思う
飲み会で下が帰れなくなって迷惑って言ってみたけど結局変わらなかった 定時過ぎたら雑談しながらネットサーフィンして21時に帰宅するのが普通だよね お願いして残業していただくんだよボケが
社会的な法律ルールも守れないくせに盗人猛々しいんじゃ むしろ残業する奴らのせいで、基本給が下げられてるんじゃね？ 「なぜ死にかけくそ老害は残業して残業代をもらわないのか？」
「なぜ死にかけくそ老害は始業の1時間前から仕事を始めるのか？」
「なぜ死にかけくそ老害は休日に出勤するのか？」 〜宇宙刑事ギャバン〜
男なんだろう グズグズするなよ
胸のエンジンに 火をつけろ
あれはここだぜ ひと足お先
光の速さで 明日へダッシュさ
・・新入社員が定時に帰る歌だったのかw 軽く食事してジム行って鍛えてホモセックスするために生活してるからな 残業代は会社の利益を奪ってるんだがな
そもそも払ってないからこういうこと言えるんだろう 残業して頑張ってる奴以上に定時内で成果出してる奴を評価しない限り
仕事の効率はいつまでたっても上がらねーよ 今は企業が新人を定時で帰らせるんだよ
時間内で仕事を終わらせる様に教える
上司も適切な仕事量に抑える
生産性あげて無駄な残業を減らす努力してるんだよ、企業は 全員管理職にして残業代出なくしてる会社ってあるの？ 流石に定時まではいるけどいつも一時間くらい無駄にしてるわ 結婚しないなら、出世する意味もないしな。
結婚したいならいばらの道を歩むしかないのは先輩が身を挺して教えてくれているし。
結婚＋一戸建て＋子育て＋親の介護
どんだけ金があっても足らず、そこそこ優秀で稼いでる先輩ですら青い顔をして金がないとぼやいている。 >>106
これが成り立つ社会になってきてるからな
人手不足倒産とかほんとあほらしい ガチでさ
うちの上司、20時まで毎日残ってる
たいしたことしてないのにな
社長へのアピールらしい
あほらしいわ さすがダイアモンド。
20年前に会社から渡されたここの新入社員教育用教材読んで二度と読むまいと思った糞出版社。 仕事が楽しくないからだろよ
仕事が楽しかったら帰るわけねーべ さっさと帰れ！残業するな！って言われる
まだ仕事のこってるのに(´・ω・｀) そもそも会社って何なのか？会社は誰の物なのか？
新入社員の物じゃないのは確かだし、新入社員も自分の物だと思ってない
会社「このお金とこの時間で、当社の仕事やってもらえませんか？解らない事は教えますから」
本来この姿勢じゃないと可笑しいはず >>112
それな優秀な管理職の条件は仕事量と部下の体調をやりくりすることだよ
部下を潰して成果をあげるのはオワコンそんなことしたら日本人はもちろん
移民すら逃げて潰れる まぁ定時で帰ってる連中を
片っ端からハブる社会よりかはマシなんじゃね
同族、帰属意識が蔓延してた頃は悪夢だったよ 残業代払わねーからだろ。転職してサー残の愚かさに気付いた。
所属してるとおかしな事も自分で分からないフリをしてしまうんだわ。
定時で問答無用で上がる若者を支持したい おっさんだけどもう定時で帰ることにしたわ。
仕事残ってても中断して帰る。納期なんかどうでもいい。 新人だけど定時に帰らないとと思ってる
まともに仕事してないのに残業代もらえないし >>1
定時で帰っちゃいけないのなら、定時ってなんなのよ 定時で帰ると仕事振られるから定時に終わっても2時間くらいネット見て時間潰してるわ
3年くらいすればわかるようになる 中小のインフラ業だが残業なんか誰もしていない
事務の女性陣は月に2日程残業しないといけない日が有るけど、緊急な事が無ければ他はさっさと帰っている これは定時上がりする社員を意識が低い、バイト感覚、学生気分が抜けないと
追い詰めるための記事か
業務終了の時刻だから定時なんだぞ？ なぜ定時を過ぎてもダラダラとしてるのが美徳とされるのか 今時の管理職のおっちゃんでさえはよ帰れ言うのに>>1はどんだけ年寄りなんだよ 残業時間で示さないと人が入ってこない、45時間ギリギリまで残業してくれ、
とか抜かす会社があったな
アレ完全なバカだろ 経団連が定時がきたら速やかに会社から出ろとお達しを出したんじゃなかったか？
結構前だが >>132
そもそも残業代や手当でごまかされず基本給をしっかり払えって話だしな
残業代を餌にして少ない人員にダラダラと働かせるのも非効率極まりない 会社によるんだろうが、大手は昔よりは勤怠厳しくなってるだろ
今どきの若者はー定期 ダラダラ残って余計な人件費がかかる非効率社員よりはるかに良い こういうのこそ野党が力入れて残業がデフォルトの仕組みを潰せば少しは見直すのにな 言われた事しかできない団塊ヒラ社員は
奴隷のようにこき使ってもいいのかもしれんが、
若手社員を自殺や病気になるまで追い込むなんて俺には無理だね。
そもそも他人の子じゃねーか。 >>141
うちもこの状態
管理職が率先して我先に帰っているし残業をしようとしても続きは明日やればいいからはよ帰るぞって感じ
本音は自分は残業代が出ないのとさっさと帰って家で晩酌したいのだろうけと 会社なんて金の為に相手してるのに
余計な時間まで居る価値が無いから
いかに責任押し付けて金を払わないでやらせる事しか
考えてないし よーもねーのに残る奴はアホ。所属意識？単なる経営者と労働者の間柄だろ？契約時間過ぎたら他人だよバカ 残業代でないのに
残ってるのは後で請求するタイプ
管理してないから、水増し請求でも認められる
つーか、裁判になったら
和解進められるから
水増ししておかないと
普通にもらうより額が少なくなる >>148
ダラダラろくに仕事もせず定時になったら
即帰宅するのが今の若者だぞ
それならダラダラしつつも残業してる方が
何倍もましだろ サービス残業とかは氷河期みたいなバカがやるものさ
おかげでブラック企業が蔓延った
今はゆとりがその尻拭いをして労働者の待遇を改善してるとこさ >>156
残業には更に割高なコストがかかるんですが・・・ >>155
もちろん定時でこなせるノルマなんだよな？ >>155
ノルマとか経営者がサボるためにあるものだからな そもそも定時に終わらない仕事を振るのもおかしいし
定時に終わらない効率の悪い人間に更に能率の落ちる残業させるのもおかしい
人がいれば金が入ってくるバブル時代ちゃうねんで 最近は逆に残業させないだろ。
だから一番困るのは、定時過ぎに他所の部署から細々した依頼がくるやつ。
「頼む、急ぎだから」とか言って言い出しっぺが先に帰っちゃったり。 >>156
仕事割り振れよ
何のための管理職だよ
ヒラに甘えんなカス >>158
個人的には昼の休憩なんかいらないし今より給料が下がっても構わないから毎日15時に帰りたいわ 社畜御用達記事で草。こんな事やってるから日本企業の国際競争力が無いんだぞ。 ホテル業だがうちにバイトに来てた留学生の中国人が日本人は時間を守らないって文句言ってたな。
始業5分前に集合させるし定時に仕事を終わらせないって。
なにもいい返せなかったわ。 帰り際に仕事ありますか？ってお願いするような
管理者側のが信用おけない。タスク管理できてねーじゃん 残業して欲しかったらそういえばいいじゃん
コミュ障かよ >>156
部下がノルマを消化せずに退社するのは
単に上司の管理能力不足だろ。
年齢と残業時間でしかアピールできない奴隷の分際で
管理しようとすればそうなるわなｗ というか、イマドキ新入社員じゃなくて、30代も40代のヤツラも定時で帰りたいだろ。
・膨大な仕事が片付かないから
・残業しないと薄給だから
この2点を取り除いたら皆定時で帰るわ。 >>1
今時こんなこと言う奴がいるのか
昭和の価値観だな >>174
昔からある会社だと、こういう所まだたくさんあるからな。 >>171
あるいは経営者の需要の読み間違いだな自分の会社の人員で
こなせる仕事量を理解せず利益を求めるとそうなる >>173
膨大な仕事が終わらないのは管理職より上の仕事量の調節のミスだから
そのまま放置で帰っていいとおもうんだよね
その人員でこなせない仕事量を
どうにかしたらいい話だから >>170
経営者「家族手当、住宅手当、技術手当、その他諸々手当名目で基本給は数万円に抑えてるから、残業代は数百円で余裕ｗ」 仕事終わったらさっさと帰らないと
無駄に残業代発生するし、会社としても損失だろう
違法にサビ残させてるなら話は別だが >>1
アルバイトも正社員も一緒
金もらった分働くだけ >>167
うちでは始業○分前ってのが完全廃止になった
タイムカード上で遅れなければ始業時間ピッタリでもOK
その代わりに寝坊とかアホみたいな理由で遅刻をしたら説教部屋行きになるけど 家に帰ってもやることないし、光熱費もったいないから会社で同僚とマリカーやスマブラやるのは残業と呼んでいいんだろうか 時間内に仕事を終えられない無能にはむしろ罰金を科すべき 残業したら自分の時間無いじゃんw
仕事は好きだけど
帰って寝るだけとか人生考えちゃいそう >決められた時間の中で、業務をこなす。
や、コレ立派な社会人感覚だろ
ダラダラ残業していつまでも仕事終わらせないほうが遊び感覚ちゃうん？ 自分たちでそういう風に教育してきたからじゃないのか？ 朝の時間も守ってるんだし
帰りも時間守ってるだけだ >>191
定時じゃなくて社内納期と言い換えたら
納期守れない奴のどこが有能と言えるのだろうか？ マネージメントが悪いんだよ
目の付け所が糞なんだよ >>177
その極地が神戸製鋼やスルガ銀行、KYB等々やね。
クソ営業様の口車に乗せられた裸の王様が
設定したクソノルマを
現場が消化しきれないでパンクするっていうｗ >>1
1日の仕事終えてるなら問題ないだろ。
何寝ぼけたこと言ってんだ老害はｗ
社員にやる気出して欲しいなら上がしっかりすりゃいいだけのことだろ。
それに汚鮮された上司が多いし、無駄に作業する必要は今の所一切ない。
老害世代とそれに毒された連中が死滅するまで消化時代でOK >>190
帰って寝るだけやら会社に泊まり込みとか散々やったけど、当時も今でもクソみたいに無駄だったと思っている
職人気質な職場だから上の命令は絶対で長時間労働は正義??我慢は美徳、皆で乗り切って一体感を得ようぜ！みたいなノリだったけど頭がおかしいのかこいつらと思いながら毎日を過ごしていた IT業界に多いみなし残業制度会社の
強制残業なんとかして欲しい 俺の会社は忙しい時だけ残業あるけどちゃんと残業代出るしダラダラ残業するってのが全然わからない
特に仕事も無いならサッサと帰らせなきゃ人件費の無駄じゃん？ 定時で帰る飲み会出ない俺カッコいいから。でも同期が出世していくからいつか焦るよ 15分単位でさえ残業代をちゃんと支給してる
会社がどの位あるんだよ
みんなそんな会社は底辺だ！底辺だ！言ってるけど
そんな会社が山ほどあるんだよ その新入社員もあと２０年もすれば今の若いモンはーっと言ってんだろうな >>1
無料会員登録促されたから閉じたわ
続き貼って 上司より30分前に来て、30分前に帰るのが普通の日本人の価値観なんだが、
在には通じんか「あきらめ >>209
それでも俺は出世しないし参加しない(ドンッ！ 戦後教育の成れの果て
働き改革ですらをマンセーしていたのは、お前らだろ（笑） は？
四十になる俺も定時に帰ってますけど？
むしろ残業してる奴を侮蔑の目で見てますけど？ 正しい姿だと思う
特に新入だったら仕事も少ないだろうし
とっとと帰るべきだしそんなんでどうこう言われる会社なら転職考えた方がいいよ >>219
> は？
> 四十になる俺も定時に帰ってますけど？
> むしろ残業してる奴を侮蔑の目で見てますけど？
強がるなよ、貧乏人 残業代がないと生活が厳しいけど、残業が全部事前申請が必要な職場のため残業があまりできないっていう俺みたいな奴もいる
仕事はそこそこあるからやれるんならやって帰っても全然いいんだけど、残業するとチクチク言われるし……
前の仕事は良かったなぁ60時間残業してもフルで出るし
今の仕事は月5時間も残業しない
どんな営業マンだって話 >>1
本当に正しいと思っているのなら、いっそ逆方向に舵を切ってみろよ
休日以外は、仕事があろうがなかろうが午前0時まで会社に拘束
〆日の23：59：59が経過した時に、その月の全ての給与が発生するというのはどうだ？
途中で帰宅したり、休んだ奴は給料0で、他の残った人間で山分けな
有能な人間はさっさと辞めて、際限のない非効率的な仕事を追求するゴミみたいな能無しだけが残ると思うが、
長時間拘束した事だけが理由で、業務が効率良く消化できて、有能な人間を確保できると考えているのなら、やれるだろ スケジュール管理もできねえ無能が上にいると大変だな
さっさと帰れよ >>209
そんなことはわかっていてもめんどくせぇよ >>213
>>213
今は何しても在の者や老害が全て台無しにしてるから
寧ろ足枷になってる世代が消えた反動でもっと意欲的になってるかも知れない
とは言え、時代は繰り返すもんだからわからんｗ 何のために定時があるのか
拘束時間終わったら自由なのにさっさと帰ると微妙な扱いするのなんなの >>221
意味不明
何が貧乏人なのか根拠を示して説明してみ？ >>225
> >>209
> そんなことはわかっていてもめんどくせぇよ
つまり、一生平社員脳か（笑）
首切りしたいけど、サヨク労組に守られてるクズ中のクズ（笑） >>230
ああ、底辺ブラック社員なのね
学生時代に勉強しないからそんな無様な人生を送るんだよ 定時に帰るのは当然の労働者の立派な権利だよ
それが民主主義の世界の常識だよ
民主主義を言っている国に生まれたということは
それを貫き通すことに意義があるんだよ
白洲次郎が言いたかった大事なことだ
イデオロギーというものの本質である
ある意味民主主義とは
国家の権力から身を守る方法論でもある
小室直樹さんが言ってた 若者GJ
全てではないが今の若者の行動は模範的で常識的だわ。社畜に染まった俺や3.40のうんこどもの意識を変えてくれ！！俺にはもう無理なんだよ！！！ >>229
> >>221
> 意味不明
> 何が貧乏人なのか根拠を示して説明してみ？
み？
み？
み？ >>234
反論出来なくて日本語も忘れてしまったか
本当に惨めだな
ごめんなコンプレックスを刺激して まあ頭おかしい団塊が去ったおかげで少しは定時上がりしやすくなったよな。 >>231
> >>230
> ああ、底辺ブラック社員なのね
> 学生時代に勉強しないからそんな無様な人生を送るんだよ
>>231
> >>230
> ああ、底辺ブラック社員なのね
> 学生時代に勉強しないからそんな無様な人生を送るんだよ
頑張れ、お前のスレだ、
逃げっぱなしの金持ち気取りがやっとつかんだ、はじめての責任感の感じはどう？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 居るよなぁ
「いやぁ、忙しい忙しい 今日もがっつり残業しちゃったわ」と誇らしく言う奴 何故わざわざ人の仕事を奪ってしんどい思いをするのか >>237
> >>234
> 反論出来なくて日本語も忘れてしまったか
> 本当に惨めだな
> ごめんなコンプレックスを刺激して
どん刺激して
ていうか、無駄な改行、ばかっぽいよ、鬼女さん >>223
極端な例えだが、まぁそういう事だよなｗ
プロフェッショナルは消えて乞食しか残らないｗ 終身雇用捨ててアメリカ型に移行したいって散々言っておいてこれ >>238
あとは有給だな
有給も労働者の権利なのだから普通に取ればいい >>238
と思うやろ？
こういう悪習に限って受け継がれていくんやで
特に体育会系とかは自分が苦労したら他人にも苦労させないと気がすまない連中が多い 会社に雇われてる時点で負け組。
大きな夢など持たず、死ぬまで「一介の貧乏人」として生きていきなさい。 みんなは心底、社会主義の国の人々の思考だね
日本の本質だ 定時に帰るのを疑問に思うのなんて世界中でも日本と韓国くらいだろ
狂ってるわ >>248
それをやると今の若い人は直ぐ辞めたりバックレるから脳筋系も多少はマシになっている 上が無能でご都合主義だからプライベートでは付き合いたくない関わりたくないだけ定時って働く契約の時間過ぎたらプライベート これは若者が正しい
こればかりは日本社会が間違っている 必要ない残業はしないやろ
仕事時間中なら当然手伝うけど自分の仕事終わってるなら帰るって >>1
最初のたった一行でここまで頭の悪さと想像力の欠如を披露できるのは
なかなかですよ 櫻井樹吏
[キャリアコンサルタント]
1980年生まれ。大手通信会社の人事部、総合人材サービス会社の若者専門コンサルタントを経て独立。
2010年から500名を超える若者を支援し、年間のカウンセリング数は1200回を超える。 独立後は若年者、主婦の再就職、雇用支援機構や公共事業の講師・コンサルタントを中心に活動中。ホームページ：http://www.sakuraichirin.tokyo 毎日2時間残業してたら
月5日分余計に働いてるようなもんだからな 定時＝アルバイト感覚だと？
昭和の感覚なら無償の奉仕が美徳だったんだろうが、最近の日本人は気付いただけだよ。ただの経営者の奴隷に過ぎないと。 歩合給あるとこと基本給だけのとこは働き方別でいいと思う
たくさんお金をもらうのも自分の時間を持つのもその人の生活の問題だから会社がとやかく言うことじゃない
俺はお金が欲しいからバリバリ働く 出社は始業1分前以内
退社は基本終業1分後以内
残業してる時でも「え、もう帰るの？」とか絶対に言わない
そんな素敵な上司は精神病んで休職しました
>>232
民主主義と労働者本人による残業の許容は両立するでしょ
世俗の問題でしかない 仕事もないのにグズグズ残る理由がわからん。
交友なら社を出てからやれよ。 >>258
家庭内ATMと化して家に帰っても居場所が無いって奴はたまにいるな
余りにも家に帰らないから子供にも半分他人みたいな扱いをされて不憫過ぎる 本来は定時で帰るのが基本
仕事が終わらずに残業するのは致し方ないが、帰れるのに帰らないのはアホ 昔は会社が一生面倒見てくれるのだから必死に頑張るよ
今の時代に同じようなこと望むこと自体がイカレテル
目先の数字を伸ばすためだけにリストラしまくった結果、
社内は派遣や契約社員のみ。こんなので、定時に帰るのって言う方がおかしいよ。 >>266
上司も残業してほしいなら部下に頼めばいいのに・・・
サービス残業じゃない限りそれでも断るなら確かに新入社員もどうなんって思うけど 老害ってなんであんなに仕事できないやつ多いんだろな 遅刻はクソ怒るくせに終業時間は守らない日本はおかしいって韓国人の友人が言ってた 遅刻は許さない
定時帰りも許さない
どんな会社だよｗ >>79
うちでそれバレて厳重注意、不正受給した残業代全額返金になった奴いるわ 俺は先日、プロジェクトを終えた部下たちに日曜日に夕食をおごってやったぞ！
休みの日にも部下へ気遣いをしてる俺みたいな上司は稀有だと思うぞ 今プロジェクトXなんて放映したらクレーム殺到だろうな 今の時代、いわれてもいない残業に残業代を払ってくれる企業なんか恵まれてるよな
派遣とかなんて、仕事残っていても帰されるわ 3年目までは勉強だから残業なしとか言われて結局17年ほとんど残業代なし 残業するなって言われてるのに
定時で帰ってはダメ？
ザービス残業させるの？ やった仕事（分子）/かけた時間（分母）が効率で、時間内で分子を増やすのには限界があっても、分母を増やすのには限度なんかないからな
連絡事項を、電話、メール、LINE、FAXで流す人よりも、手紙をしたためて郵送する人や、それを自分で先方まで届けに行く人の方が、
良く働いているとか、馬鹿げた話だ まあ正直これは終身雇用制度と労働者の人権を守りすぎる制度が間違ってるんだけどな
無能がいても一度雇ったら特別な理由がない限りクビにできないのに転職しづらい・・・とか当たり前だろ
外国人からしたら転職しづらいのは異常らしいけど海外と違ってスパっと簡単にはクビにできんのや うちは課長がとっとと定時で帰る
よく仕事回ってるなと思ったら朝６時に来てると他の人に聞いてガクブル 定時内で終わるようにやりくりしてるのに、
文句言われるからな。死ねクソ上司。 残業するのが目的化してるバカの理屈だな
残業は仕事を終わらせる為の手段であって目的ではない >>277
それ会社のフランス人もいってたわ
日本人は始業には厳しいが終業にはルーズだと 定時が来たから帰る
ごく当たり前のことなんだが、なんで残業必須みたいな流れになるわけ？ 朝九時始業・・・ということは常識的に
考えて六時定時のはずの会社で、言われ
た仕事ぜんぶ終わって、７時ごろだった
ので「帰っていいですか？」と先輩社員
にきいたらめっちゃ不愉快そうに「そう
いうときは他にすることありますか？っ
て言うんだよ」と言われたのがいまだに
鮮明に印象に残ってるわ@新入社員のこ
ろ キチガイ経営層にだけ都合良く考えるなよ 定時で帰るのは当たり前だボケ 中小の工場勤務だけど、残業時間の多さと有給未消化がボーナスの査定基準になったせいで3年前より残業時間がほぼ倍なのに製造本数は2割増えてない。
残業代は出てるからまだ良いけど、みんな嫌々残業してるから効率上がるわけない。 >>282
やめろや!
休みの日に会社の人間と顔合わせるとか苦痛でしかないんじゃ！ まぁこのご時世定時で帰れる訳がない。
もともと生産性が悪い日本人なんだから時間でカバーするしかない。
みんな定時で帰ったらどうなる？ 残業までしないとダメってのは無能
って風潮はどんどん広がれ 管理職が仕事の割り振りできてねーだけじゃねぇかww
何故何かやることはありますか？と聞かないのかとか真顔で聞いてて笑ってしまう >>302
時代の逆を行ってるな
大企業とか公務員は残業の少なさ、有給消化率の良さが賞与の査定になってる
まあ、激務部署はサビ残したり有給中に私服で出勤したりと帳簿上だけホワイトアピールしてるけども むしろお前らなんで残ってんだよ？
仕事あるから？ならいいんじゃね
仕事は終わった
帰っていいから帰る
悪いことか？ 新入社員でも仕事割り振られてるのに帰る奴はおらんやろ。上司が仕事の割り振り失敗してるだけやん。 定時までに終わらせて帰るのが当たり前だろ
今時残業推奨な会社とかないだろ
サビ残以外は ねらみたいなオッサンは「いまどきの若いやつは」ネタは飽き飽きしてるだろ ホウレンソウしてて応援も来ず毎日残業まみれならその組織は老衰か病気だ 定時退社なんてやる気無さすぎだろ
こういう社員は会社には不要なんだよ
残業でなくても朝早く来て夜もしっかり残る奴が出世する
これは間違いないよ 大手はダイバーシティやら働き方改革やらで時短や定時上がり、在宅勤務を推進してる
うちもそうだし周りの大手企業もそうだわ 会社の方針があまりにも理不尽なので自分でやらせてくれと言ったら毎日残業しなきゃなくなり上手くはめられた。
でも好きなように仕事できるから幸せw 定時で終わる仕事量じゃないからな
だいぶ前だが当時の上司の割り振りの表見たら１人1日10時間で計算してたからな
定時で帰らす気がないのね
当時は残業１日3時間くらい当たり前だった 豆を箸で右から左の皿に移す仕事があります
新入社員のA君は1日3000個のノルマを
5時半までに達成して定時帰宅しました
新入社員のB君は1日3000個のノルマに間に合わず
7時まで残業して達成後、上司と酒飲んで帰宅しました
なお、B君には残業代がつく模様
お、おか、おおかしいだろwwwww >>212
15分単位？？？？
普通1分単位だが？ >>90
これだわ
転職前の職場のパワハラ上司、家で奥さんと上手く行ってなかった
奥さんが仕事で帰ってこない日だけ早く帰ってたわ 今は時短ハラスメントとか言われるぐらい残業禁止すれてるんだよな
まともにやれば定時で帰れない量なのに一斉消灯とかやるもんだから残業ができない
日中、タバコ吸う時間、コーヒー飲む時間、トイレに行く時間を削って全力で作業
ダラダラ残業してた時より疲労マックス
それなのに残業削除で月収が5万近くダウン
今は寧ろ残業させて下さい！って感じだわ 終身雇用を企業が維持して無いんだから当たり前だろ。
雇用のルールかえて従業員の忠誠は今まで通りのはずないだろ。 >>318
うちも大手で同じことうるさく言われてるけどむしろ前より環境悪化してるが
仕事の量は変わらんのに工数だけ減らされてめちゃくちゃ >>16
社畜は「残業は素晴らしい！残業できる人間は有能！」っていう妄想に取り憑かれてるから 残業は、上司の指示命令によって行うものだ
新人が自己判断で勝手に残業しようとする行為自体が愚か
だいたい仕事探すなら定時内で探せよｗ
任せたい仕事があれば定時内で当然指示してるし
ヘタに新人に振ってダラダラ残業させてたら、上司から〇されるわ糞が >>326
会社からすりゃこれほど美味しい施策は無いもんな いつまで働けるかわからない会社にサービス残業する義理はない >>326
「まともにやれば定時で帰れない量」
残業禁止が悪いんじゃなくて仕事が多すぎるんじゃん 必死で会社に貢献して来た仕事の出来る人達さえ
簡単にスパスパ首にするようなのを見てきたからなぁ…
所属意識？ アホかw 仕事大好き人間が一人いるとそいつが標準になってみんなが迷惑する 俺より10倍働いてる人が10倍の給料もらってるなら
別にそれでいいです 勿論残業は好まないし、無い方が良い。
けど、業務内容と場合によっては例えばトラブルが発生した場合とか、残業して頑張らないといけないケースも少なからずあって、そんな場合は仕方ないと思ってはいる。
でもそんな中でも、問題が起きた時にみんなで取り組んで解決しようとしてる中でも頑なに残業を拒んで帰る人おるね。 仕事がはやいからだよ
古株のくせにダラダラ適当な仕事しやがって こう言う人がホワイトカラーエグゼンプションを語るから変な話になってしまう 定時って日本語の意味から、教育しなおす必要があるな
老害は非効率に遅くまでやらせてたらいい こういう文書が当たり前に出てくるあたり日本はまだまだ前時代的 >>343
何を偉そうに
お前如きが出来る仕事なんて誰でも出来るわ無能 >>345
若者が効率的に仕事を頑張っても、老害のダラ残業1時間で数千円吹っ飛ぶんだぞｗ
本来は頑張ってる若者に昇給・賞与などで還元されるべき原資が老害の残業代で消化される
当人としては｢プププ、また老害さんは残業かよ、あの人無能だなぁ｣とゴキゲンでも
実際の年収で見ると痛い目に遭ってるのは若者だ 残業するために無能申請しないと残業できないようにしろよ 底辺中間管理職の世界にようこそ(´・ω・`)
無料でいくらでも残業できるぞ 10年前 強制でサビ残横行、労基が入る
→5年前 残業代払うと人件費がキツイ、賞与減らそう
→2年前 残業が減らない、残業しないヤツを査定で評価しよう
→今 自主的なサビ残が横行
俺がつい最近までいた会社の話 定時までにその日こなすスケジュールをクリアしてくれ。こなせず帰りたい主張もうざいし、こなしてるのに残れ主張もうざいわ。 うちの会社は働き方改革のせいで残業減らすために残業してるわ
効率化するための検討や会議で残業増えた 残業するのは勝手だが、光熱費のこと考えてないだろ。 こんな意識のままじゃ、外国人労働者受け入れ拡大したところで
恥晒すだけだな。 外国人大量に受け入れて誰が教育管理するのかね(´・ω・`) >>321
ゆとりニートクンの妄想丸出しでワラタｗ 日本は残業＝偉い、やる気あるだからｗ
諦めろｗｗｗｗｗ 俺くらいになると日中は家かショッピングモールで遊んで、定時になったらすぐ帰ってる。 急ぎの仕事でなけりゃ明日でええよ
ゆっくり帰ってのんびりして、次の日元気に出社してくれればええねん パナソニック社員だけど、みんな生活残業しないと生きていけない
管理職は管理能力ゼロだからWin-Win >>1
決められた時間で仕事が終わらないのは異常な事態。
という当然の意識が欠如していますね。
子供のお手伝いじゃないんだから、仕事量を調節し、社員がダラつかないようにするのも管理の仕事ですよ。 新人に残業させてまでやらせる仕事なんかたかが知れてる
さっさと帰れ
2年目から地獄の始まりだ 今時というか昔から定時で帰る人たちは一杯いたよ
発達障害の人と起業とかしちゃう優秀な人の二種類ね 定時を15分くらい過ぎると「ダラダラせず早く帰れ」と怒り出す上司がいる
あんたは一人で仕事抱えすぎて残業しまくり、休日出勤しまくりじゃねーか
できるだけ早く仕事覚えるからもう少しだけ頑張ってくれ >>360
人減らしまくったせいで日本人に教育できる人材すらいないのにどうすんだかねｗ 思うけどここ最近だよな定時定時って、みんな馬鹿らしくなったんだろうな頑張っても生活が良くならねぇからそれならってなるよな。若者が顕著。
年寄りたちはいつまでたっても自分のことばっかな気がするよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
