入社して1ヶ月、何ひとつミスしない新人いるんだけど
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どんだけお前の会社無能だらけなんだよ
全員首になれやカス だんだんハードル上げてそのうち失敗を恐れるようになる >>12
だからダンボール工場に行ったあとの話はどうなったんだよ早く貼ってくれ 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
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高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則(期待されるような)
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
fmh 何時までたってもミスする新人(?)がいるが何故なのか不思議でしょうがない 入社1ヶ月で出来る仕事なんて小学生でもできえうようなものしかない エキスパートっていうのはあらゆるミスを犯して解決してきたやつのことを言うって何かの本に書いてあった 神の手の医者でさえ成功率96パーセントらしいからな
まあ職種にもよるけどそのうちミスするだろ >>9
その前にお前のクズ過ぎな人間性が露呈したな >>14
最後社長の娘と結婚してしまって、将来的に重役になる。
で、羨ましそうにこの部署を見て終わる いるよなぁまじで最初からめっちゃ出来る奴
ミスもしないし仕事を覚えるのも早い まあミスの程度にもよるよな
本人ミスしてると思っても会社側から見たらミスじゃないみたいな
逆にヒステリックマンさんは自分の気に入らない方法は全部ミスって言うけど ミスは早めにしたいたほうがいいとおもうけどな
ミスしないにこしたことは無いけど定年までノーミスはあり得ないと思うし対処法と精神を強くする意味でも 新人看護師ですけどDiv混入Kを1A静脈注射しちゃいましたww >>35
うpはやくしろよ
そんくらいできんだろ? 俺なんか入社早々席に着いたとき、先輩が淹れてくれたコーヒーをデスクにぶちまけた。 ミスしないじゃなくて修正したり隠すのがうまいんだろ >>15
何もしないこと自体ハイリスクであり大きな失敗なんだよ たいした仕事してないからだろ。
そのうち息切れするって。 2周目の人間は全くミスしない事が不自然だという事がわからずただ成功だけしていれば良いと思ってるから良くも悪くも目立ってしまうんだよね
自分みたいな4周目の人間になるとあくまで自然なのがベストな事を知っているからはたから1 見ていると1周目となんら変わりなく見えるまでバランスよく調節出来てる
1周目と決定的に違うのは要所要所、ここぞという時には絶対に決めるところ
そこで普段の限界を見せた感を出して少しずつよく見せる事を知っているんだよ
あまり書くと怒られてしまうのでまたね 昨日、わりかし単純なミスして上司に怒られたわ。
しかしその上司っつーのが
週に一度は間違いの指示出して
その度にバツの悪そうな顔して
「ゴメン、ちょっとこれ急ぎでやってくれるかな?」
とか言うんだが
俺がちょっとでもミスしたら鬼の首を取ったように怒鳴りつける。
ウチの業績が上がらんのも
この辺が原因かと。 >>14
なんやかんやあって出世に出世重ねて会長になった 出来るヤツはさっさと見切りつけて
転職してくから扱いとか気にもしないで良い。 一度や二度のミスならいいけど、同じミスを何度もやるやつは死ね 評価を加点方式に変えろ
ミスをするかしないかは致命的なものでなければどうでもいいんだよ ミスを待ち構えてどうやって叱ろうか考えてる先輩ってキモいな こういう新人は先輩になってからが勝負。
ミスすることが理解出来ない先輩かどうか。 何週も回ってるのならこの新人どこかで死ぬわけだなw こんなん言われるの怖くて転職できねーよ。今度が転職のラストチャンスだと思ってる…他の仕事なんてバイトしかしたことねーから怖い ミスしない新人が居たけど3ヶ月目からボロが出てきたぞ
クレームは嘘でやり込める
よく分からない書類は机に隠す
担当外の事も知った風に話す
挙げればキリが無い
もう少し様子見るか、任せてる仕事を全部洗い直した方がいいよ >>20
なんか見たことある絵柄だと思ったらそれか ミス自体はあって良いってか、あって当然
ミスの原因考えて再発防止策とればおk
↑これやらねー奴ばっかりで頭にくる かつやを経営する会社の社長は最初バイトで入ったらしいけどその後
バリバリ成果出して32歳で社長だぜ、すごい奴は社員もバイトもカンケーないな うちにいるやることなすこと全て失敗する3年目と交換してくれ >>84
うちにもいるわw同じく三年目なのに成長の兆しが未だに見えないw どんな強い人間も最初から強いわけではない。
まずは自分の弱さを受け入れないと、先には進めない。 >>83
いくつでバイトしたかしれんけどやっぱり時間は相場くらい掛かってそう
想像は16〜20からバイトスタート
もうちょい早いなら22からスタート omaeraなら
みせてくれるはずだ
だめまんのだめぷりを 大抵はミスしてなくても難癖つけてミス扱いされるだろ。
オマエの周辺はガンダムの登場人物みたいに心の綺麗な連中しかいねーのかよ。馬鹿か >>92
確かに
ミスを指摘することに命を懸けてるやついるな >>92
そんなやつ周りにいねえよw
どんな職場なんだよ ミスを許さない風潮はチャレンジ精神を奪っている
人口減のしゃかいにおいて新たな需要の開拓は必須 今の職場、入社1ヶ月丸々放置食らった
まるで禁固刑、黙ってきちっと座って待ってろと言われたまま出勤から退勤まで
追い出し部屋でもこんな仕打ちは無い >>96
お前それ「入社」してねえから採用試験なんじゃね? 人間としての格が上な奴ほどミスは減るね
ちっぽけな人間ほどミスも多いし自分を大きく見せたがる
まぁ俺の経験での話だけど >>26
そうだよ
だいたい、ミスってのはスキルの無さから起こるけど、スキルってのはミスを犯さないと身につかない >>26
医者が医療ミスして患者殺しちゃった場合もリカバリ次第で何とかなるしな 初日に遅刻を何度も繰り返す馬鹿がいたなあ
俺のことなんだけど 俺もミスしないで来てたけど疲れるし他の奴等は肩の力抜いてて羨ましいから、忘れたフリをする事を覚えたわ
つーか、マジでミスする奴羨ましい。天才はマジ不幸 >>107
天才に憧れた凡庸が神経質に踏ん張ってるだけだろ
そのまま頑張れば秀才になれるかもしれないから頑張れ
天才はミスしようがしまいが、たまに前人未到の領域を開拓するような人のことを言う
結果・成果ではなく発見するんだよ >>1仕事って言っても誰でもできる単純作業じゃん。 俺も空手10年やった後に
ボクシングジムに格闘技未経験者です
って言って入ったらびっくりされたわ >>107
サラリーマンとしてミスせず頑張ってる天才(笑)
ママに天才だね〜て言われて育って来たんだな 後輩のミスはフォローするし怒ることも無く気にしない
ただし自分より年上でアホなミスやらかす奴は鬼のように叩く
勤続年数、年齢が上=自分より出来ると言う前提で見てるから少しのミスも容赦なく叩く >>112
>>勤続年数、年齢が上=自分より出来ると言う前提
馬鹿な前提だなぁ
自分より勤続年数上で年上の部下何人かいるけど
そんなの個々人の能力でしょ(笑)
そんな狭い価値観でギャーギャー喚いてるバカがいると
職場の雰囲気悪くなるだろうな 将来社長になるような奴も最初は新人
むりやりミスを探して俺のが偉い、なんて見誤らないようにな いずれミスは起こる、これは絶対
それを前提として仕組みを作るのが組織なんだけど
ミスした人間を「お前が悪い」と叩くだけで終わりにするから組織が成長しない
ミスが重大なブルーカラーとか設計とかだと比較的しっかりしてるんだけどな まぁ許されるミスと取り返しがつかないミスの2種類があるからな >>116
新人の取り返しがつかないミスって取り返しがつかなくなる重要な部分をやらせた上司のせいなんだけどな >>14
知り合いダンボール工場だわ
てか、金持ちだよ。ジャガー乗ってる >>108
僕が思う天才とはについてわざわざ教えてくれてどうもありがとう 高度成長期のモーレツ社員が記憶そのまま異世界から転生してきたんだろ、よくある話じゃないか。 >>115
こんなパターンもあるんやで
社員「なんでこんなミスが起こるのか原因を調べましょう」
上司「ミスしたA君も反省してるんだからもういいだろ」 必要以上に原因究明と対策しても時間ばっかりかかるんだがな
あれはあれで非効率 林先生によると「出る杭は打たれるので」
有能すぎると上司に目をつけられて出世できなくなるよ
だって追い抜かれたら困るもん! >>25
君は小学生でも書けそうな文章も打ち間違えるんだな。 >>125
出世に関わる立回りも含めてサラリーマンの有能さと言うのでは >>128
そうやって時間を無駄にすることに関して無頓着すぎ >>12
私ババアだけど流通に入社したての頃、同じ部署のパートバイトのオバサン達が
物凄くいい加減でテキトーに仕事してる様に見えてイライラした
それでいて上司や顧客からは人気も高く
常連の嫌なクレーマーとかもそいつらとは妙に打ち解けてて対応違う
何かもう「こっちはこんなに頑張ってんのになんで?」と腹たった
現在、あの頃の非正規社員軍団と同年代になり
出産で一度退職した職場に最近バイトで復帰したら妙に居心地がいい
若かった正社員時代とは違う「バイト風情が」の雑な扱いもラクで快適
客のジジババtも自然に会話が弾む
そんな私を正社員の若い女の子がしょっちゅう睨んでる >>123
上司はいちいち激怒して止めるからメンタル的にもミス起こしやすい状態作ってて困るわ
結局フォローするの俺なのに 新入社員研修期間中に鬱病になって、長期欠勤中。
だから、私、ミスしたことがありません。 新宿古着屋ワタナベと大違いですねダイバクショウ
そもそも存在していること自体が間違いなキチガイ生命体ですからねダイバクショウ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています