電気・ガス・水道・熱供給業界、深刻な人手不足
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調査結果によると、企業の45.4％で正社員が不足していると回答し、前回の今年1月から1.5ポイント増、前年同期から7.5ポイント増加した。正社員の人手不足感は、2006年5月の調査開始以降、過去最高を更新した。
業種別では「情報サービス」が69.7％と7割近くに達し、トップ。「家電・情報機器小売」や「放送」「運輸・倉庫」が6割以上となった。
「運輸・倉庫」は前年同期から12.8ポイントアップの60.9％だった。自動車・同部品小売は55.7％となるなど、10業種が5割以上となった。
規模別では、「大企業」が51.8％と半数を超えるなど、規模の大きい企業ほど不足感が高く、一段とその傾向が強まっている。加えて大企業における人手不足が中小企業の人材確保に影響を与えている。
一方、非正社員での人手不足は29.4％。6カ月前からは0.1ポイント減少したが、1年前からは4.5ポイント増加した。業種別では「飲食店」「電気・ガス・水道・熱供給」「各種商品小売」などで高い。
https://www.google.co.jp/amp/s/s.response.jp/article/2017/08/25/298930.amp.html 点検と言って臭い足で家の中に入ってこないでください 情報サービスってテレアポの押し売りとかだろ
水サーバーとかサプリとか 10卒だけどあの時に採用絞ってたり内定切りしてた所は人手不足語る資格無いしそのまま潰れて良いと思ってる リーマン・民主党政権時代にこれらの業界も
選り好みして門前払いされた恨み忘れない 人手不足業界は使い捨てにしてきたツケを払うターンが来てるだけだろ
居る人員に合わせて縮小するかそれとも撤退するかの二つに一つしかねえよ >>5
実際のところブルーカラーの時代にはなると思うね
今後はホワイトカラーに拘って教育費に金をかけるより
現実的な手に職を勧めたほうがいいように思う 本気で労働力確保に勤めるなら改善するんだろうけどな 父親が昔電気工事士してたけど若手だった頃先輩に電柱の上からスパナ投げられた話聞いて絶対やりたくないと思った >>12
放送は単に業界がオワコンだからな芸能事務所とかあああうのが
商売になるのも今のうちだけだろ
情報化で真っ先に失業するのはテレビ関係だよ >>13
ブラック企業は認識が甘いからな自分も底辺運送にいたことがある
が人手不足で続行不能になってセンター一つ畳んだのよでもその原因と
なってるキチガイ管理職をクビにしないまでも同じ立場で異動先のセンターでも
やらせたから異動先のセンターが
ブラック化してみんな辞めた アハハハハハハハ！美しい国！美しい国！これ程美しい国もないな！この真実のコピペを
貼ると基地外糞官僚が改ざん捏造したデータでポチポチバイトのネットサポーターズが反論して
来るが貴方はどっちを信じるのか？さあどっち！
実は東アジアの中で、統計データの信頼度が低い国は日本と中国だと言われている
中国は国がデカすぎて誤差が大きい＆集計がいい加減
集計をする地方官僚がデータを誤魔化す
日本は集計までは性格だけど、
データを取りまとめる霞が関の役人がデータを誤魔化す、改ざんする、そもそもデータ設計の段階でインチキをする
国際基準と違うやり方でデータを取って、過大or過小に見せかけたデータを海外のデータと比較している
自殺者数（自殺率）がいい例
WHOで「行為後72時間以内に死亡した者で、検死等で自殺と推測されるもの」という基準があるのに、
日本だけは「行為後24時間以内に死亡した者で、遺書が見つかっている者」と勝手に基準を厳格化
実際の日本の年間自殺者数は、統計上の約２，５万人に、変死者として扱われているうちのほぼ半数、７．５万人を足した１０万人とされている。
自殺率ではＷＨＯ規準でデータを取っている韓国をぶっちぎって世界一。
自殺の理由の過半数が経済的理由であることを考えると、困窮死の割合では北朝鮮以上。これもアジア一。 まあ職種は選り好みしなくとも職場環境はえり好みしたほうがいいわ
そこで働いた4年間は全くの無駄だったわ 穴掘ったりする作業が多いよ。
若いのもいるけどキャバやパチンコの話ばっかでタバコ吸ってるのも多いから若者はやりたがらないと思う >>16
昔の３Kは稼げたからそれなりに定着していたが、今はまともに金出さないからそんな職場は長続きしないわな。氷河期と同じ感覚でやってたらいつまでも変わらんだろう。 IoT や！スマートグリッドや！
言うだけで何も活用できない日本人www >>19
最近そういうのは底辺職場でも少数派だよその代わりドルオタが多かった
乃木坂とかの類のCDたくさん買ってるの 机に張り付いてる仕事はコンピュータやAIに取られるけど現場仕事はまだまだ人の手で動かさなきゃならんから奨学金借りて大学出てまでサービス業なんか行くよりも工業高校で資格取りまくってインフラ系に就いた方が将来安泰だわね >>20
テレビの言い方も悪いよ3k3kってまるで現場仕事なら3kは
前提みたいじゃないかそうじゃなくてドカタや運送屋でも
適切な休憩は必ず取らせるそれで採算が合わないなら撤退するか
値上げしかないってして行かなきゃ >>23
これはその通りでホワイトカラーに固執してお受験させてる層は
養分だと思う 電気配線屋なんか電通鼻で笑うほどのブラックだぞ
年間休日20日未満がザラ 氷河期だけど、10年前は未経験者を門前払いしてた会社が現在、年齢経験不問で求人出してるの見ると内情を色々と察してしまうね てかブルーカラーだろうがなんだろうが
それなりに暮らせてある程度時間にゆとりがあればそれで良いんだけどな 配管の漏れを調べるためにコンクリート割ったりする作業とかで粉塵が肺に入りまくっててヤバイ
みんなめんどくさくてマスクとかしてないから危険だろう もう過去に雇われなかったり首や非正規の日本人は終活に入ってるから韓国人やベトナム人でも採用して潰れるしかないだろ。 この関係は3kのパートをやる下請けの人員が足りてない、だろうな
職人の若い奴が育ってない >>4
切りまくって絞ったんだし当然だわな 人が足りないなら廃業したら？ って思うわ 10年卒だけど 人手不足w
募集する方も身の程知らずな募集してるからだろw >>33
いま職人やってる若いのもまともに教わってないのが多いから
ハウスメーカーでやってる仕事内容が凄くて・・・絶対に頼みたくないな 社員の自然減なんか簡単に予想できるのに
採用絞って人手不足とか言う会社ってアホとしか言いようがない
人足りなくなったらその時経験者集めりゃいいだろって
舐めてるとしか思えない 一月フルタイムで働かせて13万〜とか生活できるかよｗ インフラ系って給料いいんじゃねーの？
下請けが人手不足なの？ 給与上げたらいいじゃん？
この手の人手不足って賃金でどうにもなるのに経営者側がそうなのかやりたがらないよね
それで人が集まらないとか馬鹿すぎだろ 俺も一時期下水道配管やってたよ。
素手でうんこ詰まった菅ひたすら穴掘って取り出したりしてた。蒸し暑い中ムワッとしてて気持ち悪かったよ >>46元請けが抜いて下請けに丸投げしていくから賃金が上がらないので人が辞めていきどんどん人手不足が加速してる >>10
強ち間違いじゃないと思う
ちゃんと働いてれば少なくとも幸福度は上だと思う >>50
以前知人の大工が会社から修繕見積もりを15000円で出したけど
会社を通して施主には90000万で出ていたと言ってたよ
この逆の事を考えれば・・・ >>55
一万五千円と
九十億円では
天地の差だなw
…原発案件かよwwwwwww 停電に続き断水、原因は土方が連続でポカをやらかしやがったクソが 人手不足で作業量増えてるのに残業するな！だからね
給料安いのに残業代出ないからそりゃ若手はアホらしくてや辞めていくわ
ホワイト知らんけどウチは黒字でも給料全然増えない 人手不足とはいえども、仮にこの手の職に経験1年未満が応募してもおとされる。 >>53
(経験者で資格持ちで入社後即戦力になる奴)の人手不足だからね。
素人にとってはカラ求人よ なんでこんなに人手不足になったんだ？
人口増えてないのに 大手が扱ってる現場によっては職人の年齢制限あるからな
60歳とか65歳以上は現場作業禁止って >>67
企業は20年前国内新規事業がなくなって氷河期を作った
その頃は現状維持な仕事は回ってたが20年経って定年退職が増加し
経験者が減少しさらに景気回復で新規事業も立ち上がってる
それで当然のように人手不足になる >>26
自虐だろうけど奴隷自慢って洗脳されてる証拠だわ。 >>1
こいつ最近自分の境遇アピールが凄いよな
褒められたいのか知らないけど金玉は金玉だろ >>70
自営で多数の会社の仕事してると休みは取れないからな >>54
ホワイトからブルーカラーに転職したが、前より給料良いし、やりがいあるな。
今は管理職になったけど現場仕事の方が面白いわ。 給水装置主任技術者って資格取ったが、今は半分は合格させてるんだよな。
災害復旧やらで人手が足りなくなりそうだとかで緩くなるって噂はあったけど。 今ごろ正社員不足ってｗ
派遣社員ばっか採用しまくってるくせに。
結局、派遣会社だけが儲かって、日本社会全体がダメになってる。
こうなるから江戸時代は口入れ稼業は御法度だったのに。 >>67
物価が上がると失率率は下がる
物価が下がると失業率は上がる
これをフィリップス関係という
安倍がデフレ脱却を掲げて日銀総裁に黒田を送り込み、
物価を上げようとしているのは雇用環境改善のため
その成果が出ているということ >>67
労働人口で多くを占めてた団塊が引退したからぽっかり穴が空いたとか
団塊どもの年金をバブルも何も味わってない俺らが払うのはムカつくが >>80
団塊の世代は今70代
引退したのは10年前ですよ ここでいう足りないインフラ系会社社員はどういう経歴で採用される人の事を言ってるんだろうな ガス屋は超絶ブラックだと聞いた事ある。
チンピラの縄張があるらしい。 非正規を雇いまくって効率化した結果だろ
外国人労働者に頼ろうとしたり
目先の収益しか考えられない経営陣ばかりで笑うわ スレタイ関係の会社勤めてるけど…現場施工する職人の高齢化がヤバい
20台いない殆ど40以上 >>88
給与上げるだけじゃ来ないよ
いつの時代の話してるの？ ブラック企業が淘汰されれば人手不足なんて解消するんだがな？
しかし人手不足と言いながら雨後の筍のように飲食店やらコンビニ増えまくってるのは何なんだ？ 民営化＋外国資本流入＋外国人労働者が多数化がセット えっ？今なら東京電力、東京ガス、東京都水道局に入れるの？ 人手不足になってるところって、応募する側も人手が足りなすぎてきついのを察して応募するのをためらってしまうじゃん？
だから応募者が○人集まったら△人採用を前提に面接開始ってすればいいと思うんだわ
それで負担が減るし教育も準備しなきゃ出来ない募集の仕方だと思う >>81
60代半ば位までは延長雇用有るからな
団塊世代完全引退はここ5年くらいだろうね >>7
日本には滅私奉公の精神がある
働けるだけで有難いんだよ >>91
ある程度の年齢を超えた人達はなかなか再雇用のくちがない
ならば自分で商売するかという流れ
資金のあるやつはコンビニやってみたり
そう資金はあるわけではないけど、どうせそう儲からないなら自分も楽しめる飲食店やってみようかという感じ
もともとは労働意欲はあるのにうまくマッチングできなかったハローワーク等の愚策のたまものともいえる そのくせこの国は移民受け入れを拒んで女と老人を死ぬまで働かせる気だからな
本当に終わってる 在日と韓国人・朝鮮人はNHK
受信料は支払免除。
NHKはすでに完全に腐っているな。
「日本」と名前の頭についているのを
やめろ。 今は金じゃねーよな
環境だよ、スマホいじってても怒られないとかで20万貰えりゃ満足でしょ
酒、たばこ、風俗、ギャンブル、車やらず彼女居ないなら十分だしな
ネトフリとかあれば外出ないで映画も見れるしインドアが増えすぎてる >>93
東京六大学卒業したのが県内の○○ガスに入社して
LPガス交換しながら何故大学出てこんな事をするんだと呟いてたと言ってたな
多分数年現場経験してからデスクワークに行くと思うけど 人手不足しているのは営業部門
エネルギー切り替えの歩合営業やらされるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
