「 転職 」なんて、やるもんじゃねえよ。いやマジで。
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https://www.lifehacker.jp/2018/06/169837recareer-interview2018.html
動くなら今? 狙い目は? 転職市場のプロに聞く｢成功する転職のセオリー2018年版｣
2018年5月の転職求⼈倍率は1.78倍。リクルートキャリアによる転職支援サービス｢リクルートエージェント｣の利用者を元にしたデータですが、公共職業安定所（ハローワーク）による職業紹介においても1.38倍となっています。
まさに｢売り手市場｣であり、2014年からこの5年で数値は上り調子の活況です。
転職をするにしても転職をしないにしても、｢自分のキャリアを見直す＝リキャリア｣にとっても格好の時期でしょう。
より良い働き口を見つけるには、どのような心がけや準備をすればよいのか。
いま、注目すべき業界やポイントは何か。
僕らの転職の第一歩に明るい光を照らすべく、転職業界に携わるプロフェッショナルが集うリクルートホールディングスを訪ねました。
今回は『B-ing』『Tech総研』『アントレ』といったメディアの編集長を歴任し、現在は転職サイト『リクナビNEXT』や、ウェブメディア『リクナビNEXTジャーナル』でも編集長を務める藤井薫さんにインタビュー。
30年近く転職市場を見つめてきた藤井さんに、｢昨今の転職市場の傾向｣や｢スムーズな転職活動のためにやっておくべきこと｣を教わります。
＜目次＞
1. 鍵を握るのは｢デジタルトランスフォーメーション｣
2. 転職・認知の壁を壊せ！｢メルト化する職種｣で可能性が開ける
3. ｢人生100年時代｣だからこそ働きたい、キャリアを築く3タイプの企業
4. リキャリアしたいなら、まず実行すること4つ
（以下略） 転職したら残業1/5になって給料2倍になったよ
スキルも増えていいことずくめね 転職サイトの都合の良い情報信じて騙されるやつｗｗｗｗ お前らみたいなボンクラ共は履歴書白紙だろwwwwww
俺なんか全部の欄埋めても足らねえよ 売り手市場なんだから転職したほうがいいと思うけど、どうなん？ 休みが30日増えて勤務時間が1.5倍になって給料が倍になった 新卒採用ってのはいいもんだったんだなと思うときはある 人間関係は入るまで分からんからな
取引先に転職でもしない限り
ギャンブル性が強いのは否めない
給料上がっても
人間関係が最悪ならどうしようもない この後散発的な自分語りでクソスレが展開される次第となっております >>15
なんか複雑だな
金が増えたからいいのか、おめ 転職成功する奴は元々がだめなパターンだからな。
いきなりNTTについたやつは転職なんていう選択肢がない >>20
職歴無いと自分語りも出来ないからのいつもの嫉妬 >>13
まあ成功率は30%くらいだろ
最初はよくてもしばらくして後悔するようになる
何度も繰り返す転職厨になったら人間として価値が下がるし >>7
W杯中継見てると流れるインディードのCMが意味わかんない ドラクエ３で転職すると魔法使いのジジィが若返るのが子供心に納得できなかった。
というかあのジジィはあの年までメラ１つか でも大抵は転職で収入アップするよ
何度もするもんじゃないけどね コミュ障にはドライバーおすすめだわ
ニート歴6年あった俺でも続けられて、今年収500万位だよ そうかね？
ストレスは半端ないけど、同じ職場で働き続ける以上の学びがある 年金や退職金を考えると20代なら転職してもいいが、その後の世代は厳しい 堪え性がなくて転職組だったけど
なんとか15年居付いた居心地のよかった会社はなんと倒産ｗ！
性格もあったかもしれんが巡り合わせもあるんだろーなと感じた >>9
俺もそうだけど、転職 多すぎるって かなり不利だよな。
面接対策 苦労するわ〜 >>30
立派だな
体には気を付けてな
おれは派遣から抜けたいわ 大卒のそこらへんの企業に就職した奴より、大学行ってなくても大工、トラック運転手行ってる奴のほうが給料良い件 会社変えるならまだしも
業種変えるとほぼリセットだからな
知識と経験を積み重ねられて、それに伴い収入がアップする業種を
よく吟味して選べ 年収280マンから500マンになりました
もう満足です 子会社へ出向する今の俺にピッタリなスレだ。おまいらもっと自分語りしてくれ。 >>43
いいじゃん
転職してもなかなかそこまで上がらないよ 転職って概念には起業したり経営者になる選択肢がない
リスキーだが面白いもんだよ、鶏口牛後ってやつは 新宿古着屋ワタナベの転職先は刑務所ですよダイバクショウ
囚人としてですけどねダイバクショウ >>46
あいつら点数稼ぎしか興味ないからな
とりあえず勤めて嫌だったらすぐに違うところへ行けとか平気で言うから >>46
ハロワのオッさんに
「この会社、80人から申し込んでるから今更申し込んでも無駄やで」
と言われた会社に15年勤めてる
ハロワのオッさんは悪 マジレスすると転職して成功する奴もいれば失敗する奴もいるだろ 零細やブラック企業なら転職しまくらないと詰むぞ
何社も何社も渡り歩くと居心地の良い会社に出会えるもんだ
ソースは俺 同じ会社にずっととか飽きてくるから無理
社会不適合(´・ω・`) お、俺は確かトラックに跳ねられては死んだ筈。ここはどこだ。 終身雇用制度が崩れてるんだから
自分にあった職を見つけるべき サラリーマン→自営の転職も経験し
年収は上がったものの支払う税金も上がり
休みも不規則に
給料が少しばかり低くても定期的に休日が取れ
福利厚生の厚い会社員のほうが安定していて良かった
というのが現時点での感想 ルールー「無事にアルバイトからプリキュアに転職できました」 >>61
俺もそういうタイプ。
ルーチン化すると飽きて辞めたくなるんだわw 会社経営してるけど、後継も若手もいないから会社潰して転職するわ
勿体ないけど仕方ない 転職サイトに登録したら大東建託からオファーが来まくってワロタ
あとリクルートエージェントから面談しませんかって来てるけどどうなんだろ ブラック造船業から公務員に転職した。
給料は下がったが、家から近いし残業も少なくなったし、何より周りの人間がまともなのばっかだから大成功だ。 >>70
おれなんかワタミからオファーきたぞ。
「ざけんなよ」でコメント返したった。 大学卒業後５回転職したけど国家公務員２種で某省に採用になって助かった ｗ 転職したら給与は良くなったけど、仕事と人間関係面で悪くなった
だからまた転職する 転職してさ、それで上手く経験値が溜まればいいけど。
仕事で使える知識とか技術の半分位が経験を積まないと蓄積されないよ。
(･д･)更に。
会社への貢献とか社会への貢献とか、もっと言ってしまえば義務とか責任とか一切無視して自分の給料だけを気にして、仕事を変えるのが横行すると企業が社員教育をしなくなるよ？
すると？
金使って大学で勉強したやつと家が貧乏だった奴の差がどんどん開く。 そりゃあー仕事も覚えて 手の抜きどころもわかるし 後輩もいっぱい出来てラクではあるけど
本当にそんな人生でいいのか？ 今よりいい待遇なんて世界中探してもないわ
無能ですから オファーする側はオファーする前に年齢も確認できてるのかな？
最初から年齢でアウトならオファーして欲しくないんだが。 >>79
>企業が社員教育をしなくなるよ？
３流私大が採用される企業なんてまともに社員教育なんてしていないと思う 氷河期な俺は最初入った会社から転職するたびにブラックになっていった
昇進も昇給もない楽で暇だけど給料安いとこで飼い殺されてたけどやっと辞めたわもう就職なんてせず自営で生きてく 年間休日90日、年収260万のブラックから年収450万公務員になれました 最初がブラックだと転職しても大抵のことが
前の職場よりましって思えて長続きする
最初が激甘だとだんだん環境が悪化していって
転職を繰り返す かつての2ちゃんの「職人」たちは
制作系に別れを告げて
介護やら運送やら飲食やらで
働いている奴も多いだろう
そのうちの一人が俺だけどな 転職して４年で年収1000万超えました、運が良かった。 希望の月収年収聞かれたら思い切った額ふっかけたほうがいいよ 転職を繰り返すと行き着く先は自営業
転職により色んなスキルが身について自営業に活かせる バブルの頃は毎週のようにヘッドハンティングの封書がポストに届いていた
こんなに求められているなら転職するのもアリかななんて思っているうちに売り手市場が終わった >>87
普通は逆だわな
公務員が高給だなんてあり得ない
本当そのうち公務員に日本が食いつぶされるぞ >>94
給与テーブルがあるからそんなになんじゃないの？ 前はメー子だったけどIT土方になってだいぶ楽になった
給料は微増だが将来性もないし負け組です
転々とするの嫌いじゃないしある程度選ばさせてくれるし気楽だわ
前のとこ続けてたら壊れてたかな リクナビに登録して職歴経歴アップしたが「お前に紹介できる企業はねーから」的なメールが返ってきてへこんだわ 昔は30歳が転職ギリだったけど、今は38歳とかまで大丈夫だね 勤務時間1.3倍、給料1.5倍、仕事量2倍…
時々、前職の緩い環境が懐かしいとも思うが給料の良さには変えられんよな >>104
移民ボンバーしない限り底辺職に限ってはもっと延びてくだろうねえ >>13
売り手関係ねーよ
土木と飲食は人足りてねーけど >>30
俺もコミュ障気味なんだが、そういう人ってドライバー向いてるのか？
車の流れや右折のタイミングが全然分からなくて、車の運転するの苦痛なんだが。 >>9
フリーター時代が長くて今の会社の正社員歴がまだ三年しかない。転職する時、説明するのが面倒くさい。 仕事は良くても、上司となるやつに一人でも陰湿なのが居たらアウトだからな
こればかりは入ってみないとわからない罠 >>13
だろ？そう思うだろ？
売り手市場は基本
介護、ドライバー、運送、倉庫、飲食のみ
ほかは十年前と変わらずの求人倍率だわ。
俺だって急いで転職成功させたいのに、ハロワですら１つの求人に１名のみで
１０人〜１５人が応募してる現状・・・・ >>70
使い捨てだろ。リクルートで残れるのは経営陣にまでなれる人だけじゃないか？ >>109
別に今のご時世は問題ないみたい
必要なのは社会人経験あるかどうか、専門職なら経験ありか未経験か
未経験でも有資格、無資格どっちかで対応がぜんぜん変わる。
けど、基本同じような経歴のやつが多いからな・・・ ダイキンエアテクノだけは入社するな、マジでクソ会社 >>79
うちの会社は上場企業だけど社員教育なんて殆どやらないぞ。現場で仕事させながら覚えていけって感じ。 41で今の所に就職して7年目。
未だに東京の本社にいる社長と会ったことがない
というか本社にも行ったことがない 年金支給開始が遅れるから恐らく75歳までは働くにも関わらず
30歳でオッサン扱いで転職は不可能になるんだよな 結局履歴書は手描きとPC書きどっちがいいんだよ
手描きの持ってったらPCで作れないんですか…？て言われたぞ >>15
交替勤務か
ウチの交替も二勤二休で平常より休み多いわ 社員辞めて派遣で楽しようと思ったのに
派遣先の上司がサイコパス
社員は飛んで逃げれるけど派遣は契約で縛られてんだよな
マジでクソ
サボりながら昼から出勤してるわ >>4
でも、キャリア開発センターなんかに行くと更にキャリア積む前に放出されるという >>114
営業に行きたいんだが営業経験なし。製造や物流の現場ばかり。運送会社や倉庫会社ならすぐに転職は決まるけど超ブラック業界だから絶対行きたくないな。 >>116
それを一般的にOJTって言いますぜ。
マニュアルなどなしだから必死に覚えないといけない辛さと
営業職じゃないのに毎日日報提出という環境・・・ >>116
OJTか
オンザジョブトレーニング
今時研修半年もぬるくやってくれる会社なし >>98
零細が人を奴隷として扱って安すぎるんだよ 1月に転職して給与1.5倍、労働時間2/3になった。 >>124
なんの営業希望かによるだろうな。
飛び込み営業なら即採用されるぞｗ
固定√なら未経験の場合、会社の幹部の人とコネがあれば
すんなりいけるし、
新規が少ない分固定客相手で時間不定期に依頼あったりで残業が非常に多いところとかもあるからな。 >>127
ちゃんとしてるところは１ヶ月は指導してあとはOJTだな。
ちゃんとマニュアルもあって、大丈夫そうだったら実地のOJT
駄目なら試用期間でお疲れ様でしたになる。 給料のいい会社、休みの多い一見ホワイトな職場ほど人間関係がキツイ
給料が安くて残業が多くてクソみたいな上司がいるような職場は意外に人間関係が良かったりする。
これ不思議 転職して年収350から年収530に上がったけど環境になれるまではキツかった。 OJTってのは
何も教えず放置を格好良く言ってるだけだからな >>125>>127
普通はOJTやるにしてもマニュアルあるよな。うちの会社は機械や工程すらマニュアルなしなんだぞ。トラブルが起きる度に修理業者を呼んで聞きながら機械の仕組みを覚えるというあり得ない状態。 会社の看板が無くてもやれる
職場のエースの自覚のある奴
能力に自信ある奴は黙ってても、積極的に動くだろうしｗ
てか、今の職場が嫌だから止めてから転職とか言ってるようなアホは
どこへ行ってもダメｗ >>133
休み多いホワイトは有能な人間じゃなきゃ人間関係馬路辛い。
残業多いところの上司はまともなのが多い理由は、評価によっては給与に響く率が高いのは上司だからｗ >>133
そんなクソみたいな環境に残るのは良い人ばかりだからだよ。 >>136
マニュアル作らない理由聞いてみて
めんどくさいが理由だったら自分で作っちゃうのも手かも
後輩育成するとき自分が教育する側になった際に楽になる。マニュアルなしで教えるって実は非常にめんどくさいと感じるけどな 今の仕事が俺の中では人生最後の仕事だから、もし倒産かリストラされたら残りの人生は不労所得で生きてくわw 転職したやつのせいで、結果的に自分も転職した人いるだろ？
転職したやつの穴を埋めるために部署移動
その部署が合わなくて自分も転職
もしくは元の部署に戻してもらうが、一度離れた部署だからやりにくくなってやっぱり転職
同僚2人がこんな感じだった 溶接士になれば年収900万行くぞ
残業150越えるけど >>98
公務員希望のやつは警察官や消防官や生活保護の窓口業務など頑張りたいのか？ってツッコミいれたいぐらいｗ 某エレベーター会社の契約社員の40歳なんだけど、転職できるかな
今年収300ないんだよ >>136
経理だけどシステムのマニュアルすらない
自分で作れとか派遣にやらせんな >>145
どうせアークだろ
そんなもん20年で目が壊れて引退だろう >>108
それはコミュ障関係なくて運転向いてないだけ
まじでやめといた方がいい 転職すると部署の上司がクソヤロウに交代して耐えられず大勢が辞めるを繰り返している
どんな糞な人生なんだ 営業なら客持ってくるとか設計なら即戦力にならんと転職は失敗する
>>1は即戦力になれなかったって事でしょ ハングリー精神もなく、惰性で毎日過ごしてる
奴隷根性が染み付いた奴に転職は無理だろうな 財閥系の大企業で待遇も良いので転職する気はないです 顔写真ありの履歴書書かせるのがジャップ。世界でも珍しい。 転職楽しいよ
いま4社目、一応最低でも3年は勤めてる >>159
アメリカだと年齢を訊くのもアウトらしいな 2年目なんだが仕事もぜんぜんできずコミュニケーションも取れんしマジやめたい… >>164
合う合わないあるからね
こころが病む前には転職しなっせ >>8
いや知らないのはお前だけだからw
皆知ってるからそれくらいw >>141
外国製でしかもかなり古い中古を丸ごと買って移設したからマニュアル自体が存在しない。メーカーは存在しているけど全部壊れたら国産を一式買う方が早くて安上がりだからマニュアルを作成することもない。作りたいんだけどね。時間がとにかく足りない。 中小企業勤めはだいたい一度は転職するよな
今も昔も >>155
電気、機械設備のサブコン
竣工6ヶ月前から死を見る 院卒4年目で残業無しだと手取り15万。
こんなもんなのか…？ 転職してやっと人並みになれたよ
クッソブラックを２つはしごしたけどな 家電量販店からメーカー営業
給料めっちゃ上がったし、とにかく普通。 >>169
一部の親方級がもらってるだけで平均300万円台だしな >>169
元請けで仕事取れるなら儲かるんだがな
大概がそのへんの手間やって引退だもん
頭良い奴が少ない 小売から小売だけど年休10日増えたよ！
なお残業時間 年収360万の会社から転職して年収700万になったわ
人生分からんもんだね >>174
清掃バイトやってたとき正社員のおっちゃんが言ってたが
清掃は４０歳からでも業界に正社員ですんなり入社できるみたいだから
若いうちはがむしゃらに頑張れってアドバイス貰ったな。
>>172
もちろん交通費など混みですよね・・・
東京なら江戸川区の駅から徒歩２０分のところで家賃５万円の環境なら生活できそうだが
院卒で良い企業採用って
理系か、経営経済卒のMBA保有者か法学院卒の三振して行政書士や司法書士にいくやつぐらいしか
良い給与のところないか >>180
だいたいそういうケースは元の会社が君の能力やキャリアと
ミスマッチだったんだよ 35歳、三流商社勤務 残業月20時間
年収750万くらい 定期昇給で40までに非管理職で900万までは行く
仕事内容にやりがいはあまり無いし、会社にあまり将来性があるようにも思えない。
役員がパワハラ上等な気風だから、管理職に出世しても結局責任が増えて上から詰められた挙げ句、心を病んで間接部門の閑職に追いやられていつのまにか消えた人を何人も見ている
キャリアアップしたいとは思うが、今の仕事は労働条件としてはそんなに悪くないから、いまいち転職の踏ん切りもつかない。
そうして逡巡しているうちに転職限界年齢をむかえて会社に骨を埋めることになりそうで厭だわー 富士通→みずほ出向→国家公務員
国家公務員になって富士通やみずほの社員紹介しろとうるさい輩がいるのは真実 >>178
地域にもよると思うよ
うちの地元じゃ請けでさせてくれるところなんて少ない
だいたい常用 転職すると、最初から部長待遇とかでなければ30過ぎでもヒラからスタートだからね。
去年の新卒が「先輩」になるし。
しかもそれまで培った知識とか経験値、対人関係なんかリセットされちゃうし、良いことないぞ。 >>189
水道屋とか設備屋とコンビ組んで住設からやればいい
要領よければそのうち新築の話も入ってくる 未経験スタートで零細IT入ったが
がんばっても役職なきゃ急にはあがらん
それなら今の経験を評価してくれるとこ
いって経験者スタートするしかない
やることは同じで年収100万アップ
まぁ250から350だけど バイトから正社員まで転職2桁超えしてるが
友人知人のコネは何よりも大事 自分語りスレっぽいから自分語るわ
27歳不動産営業年収1700万(去年)
あんまりイメージ良くない仕事だけど、頑張れば稼げるのは間違いない
宅建・行書・FP2とかの資格は持ってるけど、若いのを肩書きでカバーしてる
趣味とか全くないから休みの日も客対応したり資格の勉強したりとかそんな感じ 武田薬品の営業からアストラゼネカに営業で転職したぞ！給与はあんまり変わらなかった >>185
極論、学生時代に休み時間などに校庭でスポーツしたり友達とぎゃーぎゃー騒いだりすることができるやつは営業できる。
人と話すことに苦痛を感じたり、仕事中の業務会話以外一切したくありませんとかの正確は営業に向かないな。
そういうのは自分でわかると思うから、そこらへんの見極めで適性ありかどうか自己判断もできるよね。 >>195
すばらしいなそのうち年収は650万くらいに落ち着くやろ あやふやなまま38年間生きてきたけど、キャリアって何？ >>190
年齢などで意識しちゃう割合が多いなら転職しないほうがいいかもね。
リセットされようが、自分の培った経験いかせば１年後に頭角現す。
２年目で結果出せば、転職先の新卒達を簡単に追い越すことはできる。 >>195
そから管理業務とマンション管理を取れば
管理業務の世界で活躍できるなｗ >>194
そういう意味では学歴なんか
新卒のみってのは大嘘だと思うわ >>84
遊び人だと思ったけど童貞だと魔法使いでマラも使えん >>195
不動産営業ってすごいよね
うちの職場にたまに来る人も下手な医者より稼いでる >>194
それわかります。
他社の部長と社長のコネがあったおかげで
異業種の職場ですが、面接を居酒屋でやって書類を出社日当日に持参で済むアットホーム過ぎる面接を経験することできますからねｗ >>191
一応今は新築アパートの木工事を請けでさせてもらってます
うちはいい元請けさんに出会えたから良かったけど、周りはなかなか厳しそうですよ
仰る通り、人使うのも手形回しながら資金繰りするのは要領良くないとできない >>209
不動産って完全な成果主義だから
稼げるうちに一気に稼いで転職が利口だわ。 >>211
大工さんとクロス屋さんは請けとか直収とか堅い事言わずにお客さんと直接やってもうらうね俺も
それだけ仕事できる職人が減ってるのも事実 >>207
職種ジャンルにもよるが学歴はおまけみたいなもので
転職の場合、そいつが実際これまでなにやってて何ができるやつなのかの方が重視されることが多い
新卒カードは白紙スタートと人柄による期待値な分だけの価値にしかすぎない >>214
学歴に余裕でコネ、人脈がついて来る
まず話を聞いてくれる、話を持って来てくれる人が勝手に現れるのは大きいと思うが >>215
コネと人脈餅って何気にトーク力があるからな。
雑学とか色々と知ってたりしてるし、話題が途切れることがない。 >>215
学歴あってボッチのやつに言ってみてほしいとこだなｗ
得手不得手、適材適所や取り巻く環境人様々だから一概にこうだとは言えないところ
コネあれば強いことは間違いない 転職失敗したわ
ほとんどが無能なバブルのジジイ運営
転職活動し直すがかなり辛い >>217
ただし、コネで入った場合は得意不得意で辞めることができないけどな。
コネを通してくれた方のメンツをつぶすことになるし
コネ入社だって嫌味たらしく言う部署内のめんどうな人間関係にも影響してくるし
せめて１０年近くは続けないといけないだろうし 俺が転職活動するときは必ず大きな地震の前だな。
今の会社に入るときは東日本大震災の前だった。内定もらった二日間後に起きた。 >>68
企画でも開発でもやりゃいいやん
あ、やらないのと出来ないのは違うからな >>220
石の上にも三年ですら充分じゃない？辞めたら関係ないもうただの人だと言う人もいる
その辺は然るべき対応とるまでで、個人的にはコネでも辞めたことあるけどね 月１０万ですが。ここからいろいろ払って手元には残りませんが。
まあ楽しいし文句は言えんけども… >>225
前の会社で新卒の子がいたけど、
仕事できず試用期間過ぎた後もなぜか正式採用で通ってしまい。
仕事ができないまま、周りとの軋轢が物凄く可哀想だなと思ってた矢先退職したって子がいる。
退職した後は軋轢を起こした部署の人たちに対して回りからの見方は若干変わってたね。
仕事できないわりにがむしゃらに頑張ってた子だから、そこまで軋轢起こす必要ないんじゃね？って思ってても
組織内の人間関係って本当に理不尽だなと見てて思った。
そういうのがあったから、コネで通した側に対しての会社内での評判や人を見る目に対して疑問視出てくるから
辞めた人間より、残った方のほうが辛いって思われる。
別部署移動で実は成功すればいいけど、難しいからな。
かといって辞めたら辞めたで
そういうすげージレンマ的なのがあるからコネは本当に自分の能力に自信なきゃ大変。 >>3
俺はピチピチギャルを喰いまくるギャル男に転生したい 転職エージェント()に年収の3割も成功報酬としてもってかれるのがクソみたいだ
こんだけネット流行ってんだからなんか低コストに転職できる手段ないんか？ 転職したことがあるけど
スーツきて面接がすごくストレス
そういや大学の頃二度とやりたくないと思ってたのに
その苦しみを忘れて安易に転職考えちゃったもんだから… コネ頼ってだけど転職して成功したわ。具体的には
年収300万アップ
残業月100→0
年次休暇取得無理→自由に取得可、全消化可
ボーナスなし→あり
家賃補助なし→あり（全額）
非常勤→常勤
唯一のマイナス面は
都会→ど田舎 >>232
とは言えJ○Cとか、さすがにそれなりのを持ってくるからなあ
払うのは会社なんだから別にいいじゃねぇかw そりゃ人間関係が嫌とかの無策で転職したら詰みでしょ
馬鹿なのか でも死ぬくらい追い込まれるんだったら逃げるが勝ち >>234
まあ金が無いと都会に住むメリット無いしな。
それにたまに都会に遊びに行ったときに新鮮に感じるから良いんじゃね。 >>232
前働いてたクソ外資は、社長が日本人に変わってから、職安で人引っ張ってたよ。
外資ゴロみたいなクソみたいなの大量にいたから、職安から来たおっさんは割とマシだった。
立ち上げ直後の外資とかベンチャー狙いなら利害が一致するかもね。まぁ、その会社、
十中八九長続きしないけど、しばらくは遊べるかも。 転職する奴はまた気に入らなくなって転職するだろうから
情報にアクセスできないところに配置されてる気がする。 面接は辛いわな
しかも辞めたいときって焦ってるから変なとこ入っちゃうし >>190
大体どこ入っても3年以内に全社クラスの表彰取ったけど
昇進が遅すぎてカネに満足できなくなって転職してる
実績あるから毎回年収上がる はじめての職種で年収100万下がった。
新卒より年収低い。
前の会社でひどいパワハラあってて辛かったけど金ないのも辛い。 >>43 同じく。交替制で半日勤務ありまくりだが。 時給７００円の交通誘導員で死にたくないわ
契約外業務でこれ保険金も出ないし
本当に犬死だわ
６８歳でなんで赤の他人のガキのために死なないといかんのや
あほくさ コーディネーターだけど
転職さした人数で
給与決まるから
嘘ハッタリでバカスカ
転職させまくってる
多分地獄に落ちると思ふ >>190
ちゃんと経験積んでる人は強くてニューゲーム状態じゃね？ 新卒で今の会社（中小企業）入って20年だけど、
転職できるんかな？
他の会社がどんなんか想像できん。 38で病院の事務職に転職。残業月20くらいで、手取り平均23万くらいで年収額面450くらい。
他の職種の事務に行くべきかな？ >>254
あなたは男?女?
今後給料あまり上がらなくて男なら収入的にきついかもねー 34年収550万
フレックスだから出社時間自由
月の平日日数×8時間働けば自由で仕事できる。
上記超えた分は残業として支払われる。
自分の裁量で仕事できるからプライペートの時間作りやすいけど残業は月30〜40はある。
ホワイトなのかブラックなのかわからんがとりあえず頑張ってるわ。 >>255
男です。
やっぱり今後結婚とか考えると給料安いよね。昇給も年5000円くらいだし。
さらに転職するのは年齢的にきついなぁ。
事務だからスキルもないし。 ニートは長距離ドライバーおすすめだぞ需要満載だ
DQNばかりで糞だと思うだろうが
糞なヤツはどこにでもいるホワイトカラーと比べても大差ない
＋αで運転中は自分の時間だ
この＋αがデカイ
自分をさらけ出して自分で作った空間で運転できるんだ
キモイのは笑って済むから安心しろ 日本では欧米と違って転職するたびに給料が下がる傾向がある
終身雇用が前提だったから新しく入社すると新入社員並みの待遇に戻るから
これからは人手不足だし雇用の流動性も高まるからそういう状況は変わるかもしれんけど OJT:
『えっ？あの書式出してないの！？いつ出すつもり？』
…そもそもその過程にそれが要るって一言も聞いてねーしお前も言ってねーし。
『あーそれね、鈴木さんに聞いて。』
…何処の誰だよ鈴木って。見渡す限りの部署には居ねーよ。 当たり前のことだからみんな知ってるだろうけど、基本的に転職って一部業界以外すればするほど不利だからそれをした方がいいくらい今の待遇は悪いのか、あるいはもっといい待遇に行けるくらい自分にスキルと実績があるのかをちゃんと考えた上でしろよ >>262
異業種でも応用効く部分多ければ可能
後はやる気と年下から言われても平気ぐらいな度量の広さだなｗ 2年前に転職したけど通勤時間が40分減って月に10泊以上あった出張が無くなって給料が2倍以上になった
資格も二つ増えた 前に転職したときエージェントがちょっと面接の仲介しただけで百何十万の成功報酬貰ってたから6ヶ月経つ前に辞めてやったわ 意外と落とし穴なのが転職時の健康診断でひっかかるパターン
特に３０越えて転職する場合はまず自分が健康であるってことが絶対条件
社内の定期健康診断で引っかかってるような奴は絶対転職すんなよ サザエさん症候群にならないって事は今の仕事は自分に合ってるんだなぁって思う。
仕事はしてる方が生活のリズム取りやすくて何かと快適だな。 給料低い上に昇給もない会社だったから、転職に対して何の躊躇もない 前職だと超残業環境最悪給料安い老害多数とろくなことなかったけど今は仕事は楽だし環境もまぁまぁだし給料は上がったし残業ほぼなしで良かった。 転職の際に求めるものは1つにしとけ
給与なのか
福利厚生なのか
通勤距離やら時間なのか
など
1つだけ妥協せず現状より良い条件を選んで
あとは諦めろ
それが転職のコツ
結局求めるものが多いと何処にいっても失敗したと感じる
俺は人間関係が嫌で辞めたから
なるべく人と関わらない業種を選んだ
給与は下がったが、後悔していない 転職してから給与上がってボーナス上がって
休み増えて残業減ったから満足しとる 転職したら、その会社では原チャリ免許よりも簡単と言われる資格が権威でまかり通っていた・・・
何度罵倒されたか。
電話級ハムってんだが。（←知恵遅れや幼稚園児でも合格実績あり）
学歴詐称か、資格詐称か、知的障害なのか、単にバカなのか？
群馬県の自動車メーカーの開発部門。 この6年間、4回会社を変えて
年収が430万が720万まで上がった
転職最高 非正規で転職しまくってきて空白期間もあった人生だから
履歴書見せた瞬間に不採用になるわ
5秒で終わる面接 給料上がっても人間関係が一番の問題だわな
俺は頑張って勉強したおかげで大手の総務に転職できたが合わないやつがいて我慢ならなかったから現場に異動させてもらったわ
気楽に稼げて結果的には良かったがね エージェントが揃いも揃ってキャリアプラン厨とワークライフバランス厨で腹立つわ。てめーキャリアプラン立ててその通りにいった結果がエージェントの仕事なんかカス >>43
製造の底辺で働いてた人が昨今の人手不足に乗じて転職したらこんな感じになる人結構いる 氷河期世代にももっと転職のチャンスくれ
わりに合わない世代だ！ >>257
残業多いし仕事内容わからんがが確実にブラックではない
ブラックというのはお前の労働を額面350万でやることだ 360万から520万に上がった
37歳だから高くはないがこれでやってければ >>271
そういう会社は辞めるときなんの未練もないよね。 白のモノ黒だというから転職した
俺は自分に嘘ついてまで高収入望まない >>13
電気のエンジニアだけどあっさり業界最大手に転職できたよ
売り手市場なかなか強烈 >>13
売り手市場の業界ならそうだけど、そうじゃない業界も沢山あるから気をつけろ >>94
よっぽどの逸材でない限りこいつアホだなって思われるだけ。 定時上がりだけど給料激安だし転職したい
でもコロコロ転職するのもなぁ >>250
転職者が短期で辞めてもマイナス査定無し？ >>294
ワイ人事
ロクでも無い奴でも採用したら契約金は契約に従い支払う。
大体年俸の1/3。
ロクでも無い奴は、1度は我慢する。
見抜け無いことも有るからね。
けど、２回目はもう駄目。
その会社とは2度と契約しない。
最近また紹介会社の営業電話増えてきたね。 とっとと資格取って転職するわ
事務職なんてAIに食われてほぼ消滅するだろうし 転職が当たり前になって欲しい
社会のことが何もわからないのに就活一発勝負は怖すぎる なぜ看護介護の転職サイトって、いちいち語尾に「♪」が付くの？
他の職種もそうなの？ >>292
超大企業でキャリアを積んで出世争いしてるならわかるが、そこらの会社でコロコロ転職するのもなぁとか悩むのは単なるアホだぞ
転職しようがしまいがなーんも関係ないんだから 残業80平均で年収400から
残業なしで年収400になりました
なお人間関係は以前のほうが良かった模様 >>269
中の人だけど、やめとけ。
国内ならシマノ（これもあんま待遇良くない）以外先細り。
グローバルにジャイとかTREK目指すレベルなら話は別だが。 >>108
わからんが、俺はコミュ障には向いてると思う。
当たり前だが、運転が致命的に下手な人は厳しいと思う。
でも、9割の人は半年運転すれば大丈夫だと思うけど。
>>192
俺の場合だけど
積込(30分)→配達6件(1件30分)→片付け(30分)
それ以外の時間(3時間位)は運転
休憩は運転の合間に車内で自由に取れる
コミュニケーション取ることもほとんど無いし、うざい上司もいないから気楽でいいわ。
ちなみに、前職は普通の会社員で上司のパワハラが辛かったわ。 転職のコツは気に入る職場に行き着くまで何度でも転職することだと偉い人が言ってました 編集だけど会社が残業代の割り増しを避けるためか、フルタイムかつ使用者対雇用者の関係なのに契約上だけ業務委託契約(時給1100円)&残業月80時間で仕事してる
当然ボーナスもないし辞めても失業保険なんかもらえない
これはどこに転職すればいいんでしょうか… スキルアップとか新しい事をやるってなら損はない
ただ無能は同じ会社でずっと仕事してた方が良い >>310
そういうのがまかり通って当たり前の業界だから一生涯後ろ指さされることになるのが怖いわ
払われてない割り増し残業代全額よこせとは言わんけど、ただこんなところからはさっさと去りたい
でもこの仕事って目に見えるスキルが身に付かなくてアピールポイントが作りづらいんだよね 正直どこに行ってもそこに人がいる以上理不尽なことは必ず起こる
そんなことを転職の成否判定に入れるのは無意味なことだと思うよ
労働環境と給与が改善したら成功だと思うしかない >>84
遊び人て外出て遊ぶリアルが充実してる遊び人だから無理だよ >>6
俺も似たようなもん、労働時間は拘束で540h/m→120h/m→120h/m
所得420万/y→140万/y→800万/y（ただし社会保険全部自前）
氷河期に泣く泣くブラックに社畜になったが、転職・独立後パラダイス化した。
上司も部下もいないし、可愛いJC, JKと仲良くなれるし、太もも見られるし、
将来の不安はあるが、まあ一度完全に失敗した人生だし、アベノミクス様様 >>297
ありがとう
上は無理でも前くらい見て歩くわ 42歳の年収400だがこれを機会に転職頑張ってみようと思うわ。
学歴も無いし資格も大したもん持ってないけど人当たりの良さだけで勝負してみる。
180の65、ドフサで声がよく通るらしい。
武器もこれだけしか無いけど今の会社合わないなら脱出したいところ >>98
みんなそれ知ってるから公務員に殺到するんだろ
日本が財政破綻しても公務員は無事だろ まともな職歴実績さえあればこのご時世転職は容易だろ
若いことに越した事はないけどな コミュ症じゃなかったら喫茶店やりたかったわ バイク好きが集まる喫茶店 >>206
管理業務主任者とビル管理士持ってる消防設備屋だけど、ビルメンかビルマネどっち行くか迷ってる
本当は総務や経理やりたいが、間接部門は経験ないと無理だよなぁ 自営に見切りつけてキャリアが活かせるとこに就職したが
サラリーマン楽すぎる 29歳建築施行管理で年収360万だけど転職すべき？ 「お前達はいい時期に入ってきたな。俺がお前らと同じ階級になったのはつい最近だぞ！給料同じなんだから俺と同じレくらい仕事できて当たり前！」
知らねーよ、そんなん。コイツの下にいるのバカバカしいから、転職したばっかだけど試用期間で辞めるわ。
世の中の流れを知らないのは中小企業のオッさんだからだろうね〜 >>311
辞めるときに一括請求だな
何パーかは抜かれるけど弁護士一任が楽チン 暫く話し相手がいなくても耐えられる奴じゃないと無理
自分より年下でもさん付けで呼ばないと >>330
歳とか気にしないから皆、さん付け
年上だから年下だからを理由にする人とは距離を置く ﾒﾝﾄﾞｸｻｲから 30歳：280万 →転職で460万 →現在560万
独身だから気持ちに若干余裕ができた。 >>318
42歳を雇おうって会社が何を求めてるかだな。
リーダー格で、仕事を持ってくるなら大歓迎。
あなたのために1チームを用意しよう。 転職ってのは全く違う仕事に変わることなの？
同業他社に移ることも転職と言うの？ >>336
転職は字のごとく
今の職場から次の職場に移動すること。
同業他社でも異業種でも変わらん
ただし異業種はハードル高い。 >>327
すべきだよ
何だよその年収
残業無しならともかく、建築施工管理で残業無しなんてあり得ないもんな
とりあえず、リクナビNEXT、エージェント、紹介予定派遣に登録すべし
建設系に特化しているエージェントや紹介予定派遣なら仕事ゴロゴロあるよ ブラック企業やったら
転職ありやけど
基本めっちゃ大変だわ そりゃ転進自体はどう足掻いても誉められたもんじゃないからな
しなくて済むに越したことはないが、しなきゃ被害拡大するならするしかない >>337
なんか喧嘩腰？
異業種に変わるのと区別できるようにした方が良いんじゃないかと
話が面倒な時があるからさ 一回転職したら癖になった。
あと人生の捉え方が自由になった。 銀行営業から団体事務職員に転職
給料は若干減ったが土日完全休みでノー接待9時17時の生活
残業は全くなく毎日定時に帰れる
17時代の電車って空いてて座って帰れるのが新鮮 >>336
同業他社が基本じゃね？
自分の経験を生かせる転職じゃないと意味が無い。 で、40歳って転職できるの？
氷河期になんとか入った零細ブラックもう嫌だお… >>350
北海道庁なら59歳まで受けられるぞ
受かった６割が辞退するもんだから困ってるぞ 転職したいけどなぁ
34歳670万。
決して悪い給料じゃないのがキツい‥
密かに転職活動して内定貰うまで行ったけど、200万位年収下がるから断っちまった。 >>350
NHKの徴収員はいつもハロワで募集してる
300万ちょいくれたはず >>330
ある程度の年齢で、年上年下や役職関係なく誰にでも「さん」付け敬語で話すって人は珍しくないよ。 >>346
おめ。
この季節だと、「平日のこんな明るい時分にうろうろしてると、不審者に思われないだろうか」と不安にならないか？ >>355
外回りの仕事してる人はみんな不審者かよ 46歳で転職、メーカー営業
新しい知識の枠組みをインストールするのがキツイ歳になってきたが
何とか頑張ってます >>352
30で240万ですよ（´・ω:;.:... >>358
さすがに少なすぎだろ…
その額だと生きていける気がしないわ 前職は外が暗いうちに職場に行き、陽が落ちて暗い中帰る毎日だった。
今は陽が昇ってから起きて職場に行き、まだ明るいうちに家に帰る毎日だわ。
お天道様の光を浴びることが、心身の健康に大切であることを痛感している。 >>339
残業ないけどサビ残の1個上は多いな
サビ残できるとかホワイト過ぎ 昔いた大手企業が、もともと入りたかった企業と合併して超大手企業になったなあ。
今そこと仕事してるけど、毎日頭をペコペコ下げて敗北感しかない。 説得するつもりはないけど転職で天職探しの検討とかめんどくせえぞ
メントスコーラでユーチューバーでも始めるつもりか？ >>371
吸収される側だったとしたら、相当のやり手でない限り内部で生き残れないぞ みんな一体何歳なの？
自分36、転職未経験で正直ビビってる >>360>>362>>375
手取りではない、手取りではないだ、これが現実なんだ…
工場勤務なんてね(ヽ´ω`)
でも、田舎だと家賃安いしいろいろケチって年間100万貯めることができる能力を身に着けた 院から推薦で決まった2年目なんだが、
今転職したらまずいかな 転職するなら1000万は超えないと、その労力に見合わないわ。
いい会社ないかな。 ｗｗｗ
＜目次＞
1. 鍵を握るのは｢デジタルトランスフォーメーション｣
2. 転職・認知の壁を壊せ！｢メルト化する職種｣で可能性が開ける
3. ｢人生100年時代｣だからこそ働きたい、キャリアを築く3タイプの企業
4. リキャリアしたいなら、まず実行すること4つ 俺もクソうざい公務員なんぞさっさと辞めて、今は街の小さな不動産営業だけど
年収1800〜2500万くらいになった。
出勤は自由だし、休んでも全然OK。先月は5日しか出勤しなかったよ。
仕事は3か月に1件くらいそこそこの物件を契約するだけでいいし超簡単(^^)
ほしい客に売るだけだよ。
社長はこないし、この半年で1回しか見ていない。
毎日朝から会社の車でゲームセンター直行(^^)。そのままドライブして1日が終わる。
楽勝だぜぃ!! >>376
うそだろおい…
お前転職して年収上がったらあっという間に1000万単位で貯まりそうだな >>364
この業界は残業付かないと糞安くてとてもじゃないが500なんていかない
残業し過ぎで70万超えた月とかあるが休みなしで1カ月夜中まで現場出た時だよそれｗ
現場のない暇な月なんて定時あがりできるが手取なんて25あるなし >>376
糞安いな
元々建築の現場監督で今製造工場の管理の仕事してるが
うちの工場なんて土日祝完全休みで8-18時のそれ以上の残業は一切なくて
新人でも手取で20くらいあるよ
まぁ時間がきっちりしてるので良い会社だとは思うので欠員もまず出ないけどな オレもそうだが今は給料さえ多ければなんてのは通用しないよ
特に若い世代は時間的な余裕だよ、お陰でめちゃくちゃ充実してる
給料さえ良ければ頑張るなんて人はもう少ないしそんな時代じゃない
毎日18時には帰れるってのは結構あるが土日祝が完全に休めるって製造じゃ希少
たまに欠員出て1〜2名募集すれば応募は30とか未だにあるからな
そういう会社は結構地域じゃ噂があるんだろうね >>382
そんなに出来るんだったら起業した方がよくね 社畜というのは人生の大切な時間を僅かな金で買われ、ボーナスだ役職だ休暇だと奴隷小屋から一歩出れば無価値な物にまやかされ嬉しそうに安酒を流し込む、なんと悲しい生き物なのか。 転職は不利 資格は無駄
とかこれって企業側の宣伝だよな〜
面倒くさい事するな！余計な知識付けるな！って事でしょ。
資格なんて会社が研修費用出さなくても自らやるのが多いんだから、
人材投資しなくても良いし、将来的にはお釣も来るだろ。 >>393
資格が無駄なんて初めて聞いたけど
むしろ評価されるだろ
転職組より生え抜き組優先なのは言わずもがなだわ 転職に失敗する人のほとんどが
自分が守られてることに気づいてない
自分の能力棚に上げてブラックだからと転職したり
見えない福祉の有り難さを理解せずに海外に行ったり >>396
転職まで追い詰めた職場環境のが問題じゃね？ 転職したら休みが40日増えて残業が月60時間から月0時間になって年収が60万下がった 全てを癒してくれるのは金であることもおまえら忘れるなよ
安易に数百万下がってもーなんて転職して
もし想定外の環境に直面したら取り返しがつかない人生になる
年100万減るって相当きついよ。毎年車一台買うようなもの >>398
どうしようもないで
原因の1つにこういう掲示板がある
労働者の多い掲示板だと
「企業は〜であるべき」なんて論調になる
勿論それ自体は大抵正しいが、
その前提として
「労働者は〜であるべき」も存在することに気づかない
「ブラック企業だから転職」は間違い
「ブラック企業で自分はブラック社員じゃないと確証持てるから転職」が正しい
韓国は国レベルでそれをやった
海外を見習えと暴れて最低賃金を引き上げたが
大半の労働者が最低賃金の価値がないことに気づかなかった 今転職活動中
またしても、働きたくない病が鎌首もたげてきた
何でもいいから転職先早く見つけないと >>401
ちょっと違う。
日本の場合は、このままで行くと経営が行き詰まるって分析出来ているが経営者側がそれを見てみぬ不利をするんだよ。
経営者や管理者は社内資格で選抜された生え抜きだから、範疇外の事を言われると対処出来ない。
出来るのは「調整」なので、調整役として「社内」を駆け回り丸く治める。
そして何も変わらない。 ついでに言えばこういう転職関係のスレには
自然と何度も転職してきた、つまり何度も転職する羽目になったやつが集う
つまりあまり役に立たない >>382
そんなんで年収２５００万なんてあり得るのか？？ >>306
いいなぁ
俺もドライバーだけど待機長くて待ち時間にクソ性格の悪いチンピラもどきどもと一緒に居なきゃいけないのが辛い 今の大学院とか社会人枠で来た人がたくさんいるな。資格や学歴を変えて転職狙いの人。
でも、40代後半とかもいて草。
就活うまくいかずわざと留年したり。 >>374
同い年じゃん
俺は今度転職するよ
初転職なんで緊張しているけど、まぁなるようになるわな
今は有給消化中で激暇こいてますがね 氷河期世帯アラフォーだけど
転職以前に就職すらしたことない
ずぅーっとフリーターしてはニートを数年おきのサイクルの繰り返し
マイホーム
車
結婚
を全部諦めてしまえば
非正規でもなんとかなる
スキル的に正社員になれないのではなく、
身体が弱く持病持ちなので、
残業ありきな正社員という雇用体系は肉体的に無理
暦通りで毎日定時でも厳しいわ
就職3か4が一番バランス取れる
男で俺みたいなやつはレアだろうが
女は結構そういうの多い
頭が良く資格などでスキルもあるのだが
どうしても肉体的に女なので
男みたいに残業ありきで働きまくると
早い人で半年、大抵3年以内に身体を壊したり
鬱になったりで潰れる。
電通で自殺しちゃった東大卒女がそのパターン。
30過ぎても残業に休日出勤など出来る体力ある人羨ましいわ
健康な身体さえしていれば、俺も今頃はそれなりのポジションに入れたはずなのに、
こればかりは努力のしようがない。
身体能力は生まれつきだから。 早くやめてくれって奴の転職とやめないでくれって奴の転職を
一緒にするなよ このスレを1から全部見たが
35以下の若い人が多い印象。
だからまだあまり実感が湧かないのかな。
転職で資格どうこう、職歴どうこう、学歴どうこう、
そういうのを語る前に、まずは肉体的にどうなのか。
肉体的に職務に耐えられないのなら、
いくらスキル的に余裕でも、身体壊して動けなくなったら出社できないので
そうなったらおしまい
どんな仕事するにも身体が資本
健康がそのまま金になる 転職しようと思ったけど、今の勤務時間が一日7.5時間。
ほとんどの会社が8時間労働ばかりで30分増でも毎日だと無理と思って
転職あきらめた。 >>60
その通り、おれがそうだった
でも今の会社は人はよく前よりカネはよくなったが残業代出ないしキツいから考えてる
ただ結局は長続きするかしないかは人間関係が良いか悪いかだと思う。
こればかりは入らないとわからんからバクチみたいなもんだけど。 >>416
若い人には関係ないよ
30後半の人なら自身の健康状態を見極めた方がいい
肉体的にあと働けて何年か
新しい環境は同じ仕事でもしばらくは倍くらいの疲れがあるし
異業種なら新しいことを覚えなければならない
仕事終わってから家で参考書を開いて勉強したり
徹夜できるほどいつまでも若くないよ
40半ば過ぎてるのなら
下手に転職ギャンブルに賭けるよりも
定年退職まで働けてあと15年しかないので
そのまま惰性で今の職場に居座った方がいい >>390
製造で完全週休2日なんて大手企業か中堅企業クラスでないと難しいだろ
しかしそのクラスだと、大抵新卒採用しかやっておらず中途があっても年齢
制限で20代までがほとんど。
30代以上でそんな求人にありつけるのは中々難しい >>412
そういう場合は肉体的負担が殆どない事務系の営業とかを探してみては？あるいは在宅勤務ありとか。今は派遣を敬遠して自前で社員を採る会社は多いぞ。 >>419
俺は製造業で年間休日は125日くらいあるぞ。土日祝日、お盆休み、年末年始休暇あり。GWとシルバーはカレンダー通り。
フリーターから正社員採用された。 >>422
いやいやいや。事務系だって付き合いとかで夜遅くなったりとか多くて結構きついぞ。俺がそうだし。
40過ぎたら週休三日がいいと思っている。事務系でそういう企業あったら是非とも転職したい。
身体動かさない事務だって体力的に十分きついんだなこれが。 >>422
重い荷物持たないなら俺はむしろ体の動く仕事が負担軽い
非正規で前職はスマホゲーム系の仕事で昼休憩とトイレ以外はずっと座りっぱなしのせいで
腰をやらかして坐骨神経痛まで悪化してるから
ガチのデスクワークはもうに2度とやりたくない。
最近の研究では座りっぱなしは癌並みに体に悪いらしいし
寿命も縮む あと身体を動かす系の仕事は大抵その日その日で完結するので精神的な負担が小さい。
小売で言えばその日に売ったらその取引はその日に完結する。
運転系のならその日のルート回ったらその日の仕事は終わり。
が、スマホゲームのデスクワークしてた時は
その日で終わらない。今日の進捗を明日も明後日も来週来月、
ずっと引き継いでやるので、常に進捗に追われ、夜眠れなかった。
進捗のノルマに対して投入する人足りてないし、
さらに予想外のトラブルも起きるから、
だからデスマーチと言われる。
それが案件1つやっと終わっても安心する日は来ない。
案件A終わったら、案件Bに回されるだけ。
個人の力量で進捗＝ノルマを稼げる営業と違い
IT系はプロジェクトのチーム単位だから、
炎上したら一個人はどうにもならなくなる。
辞めて逃げるか、身体を壊して病院送りか。鬱で休職かの選択になる。 >>393
新卒で大企業や公務員になれたやつにとってはそれは間違えじゃない
ああいう組織は年功序列だし、仕事を発注する側だから営業、管理、技術だけあればいい
実務や現場に関する資格や技能は必要ないからな
逆に中小企業は使われる側で、実務や現場をやる立場なので
技能や資格は必要だし、できれば営業や技術もあった方がいい
まあ技術や営業できる人は中途採用枠でいいとこいけるから残らないんだけどね もう冗談抜きでこの国終了だな！もうどうにもならない所まで来た！移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の４０％外国人！
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ ←3万人と騙されるな！
世界中が日本の金（我々の血税）を当てにしている！戦後からずっと！その為の
特別会計！年間約330兆円！我々に洗脳して来た日本の年間税収＝一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計！YouTubeでも
良いから調べてご覧！ ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう？
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM 35で医学部再受験
年収は1000万からゼロになった >>419
中小でもそういう良い会社は人が辞めないので求人を見る事がほとんどないだけで一応はあるよ
取引先でも一軒だけそういう会社知ってるわ
新卒採用はやってないのでバイトからのスタートしかないけど30代でも真面目な人なら1〜2年で正社員採用してるよ
そこの社長は良く世間話とかする仲なんだが新卒採用は小規模企業だとリスク高いらしい
社員全員を快適にしようと思えば真面目な人間って確証ある人しか正式採用できないって言ってた うちみたいな規模だけそこそこでかい会社だとどうしてもサボる奴のしわ寄せを真面目な奴らが食らってるからなぁ
あいつらがきちんとやってれば残業なんてないはずだわ >>429
42歳までは無収入か
まぁその後に逆転できる可能性があるわけだから、自分に賭けるのも悪くは無いね >>432
42歳から数年は勤務先にもよるけど年収300万台〜1000万ちょいくらい。
その先も2000には中々行かない（平均でも1500くらい）ので、逆転どころかメリットは乏しいと思う。
開業もできたとして50代中盤以降、そのころには億単位の借金は厳しい（ただ、正統派のクリニックでなく、医師免許を悪用とまでは言わないが利用して金儲けするなら開業は選択肢に入る）
逆転というよりも、生涯働き続けられるというメリットを享受するならアリってくらいか。 >>433
非常勤であちこち行っていれば案外と稼げると思うよ
特に地方なんかは医師不足が深刻だから、
そういった場所へ行けば開業に関しても行政もバックアップしてくれると思う
チマチマとサラリーマンをやるくらいなら、絶対にありだと思うね
自分は文系だしそこまでの頭も無いので挑戦出来ないけど >>427
これがまた管理も技術もなんもないのがいっぱいいたりするんだな
中途入れてもそいつだけに仕事集中してまた転職されるとかザラにみたよ >>436
転職が5回6回でも
営業＋技術経験者であれば40歳くらいでも、その技術を扱い会社の営業でばりばり働ける。 >>437
経験を次の職場に活かせるなら強いわな。 >>438
結局、ゼロから未経験に転職って３０代前半までが限界でしょ
それ以降は関連の職種で働くしかないし
若いうちに運送や倉庫や清掃や介護に進んだら、その道でしか働けないからな・・ 1ヶ月位ですぐやめる人いるじゃん？
なんで職歴に傷つけるんだろうって思う >>442
無駄に長く働いて人生に傷を付けるよりはマシだからじゃね？ >>434
非常勤というかバイトだね。
バイトで生活=自己責任で治療を完結できるまでにやはり最低15年くらいは必要なので、健診以外のバイト（内科など各種診療科として）で責任持って誰にも頼らずやっていけるようになるまでには意外と時間がかかる。
さらにバイト生活はスケジュール自己管理出来て、病気にならない自信があって、社会保障を考えないのならアリだけど、それって転職してまですることなのか？と思う。
開業なんて行政のバックアップはないよ。あったとしても、開業すること自体が全国に報道されるレバルのごく一部の過疎地域み。それに何かしらのバックアップがあったところで、50代中頃以降の開業は病気になって働けなくなるリスクを考えると、ギャンブルですわ。
開業医の収入は右肩下がりだし、最初の1-2年軌道に乗るまでは、貯金（経営資金）が数千万あっても湯水のように減っていくので、それだけ事前にないと経営も出来ないことを考えると尚更。 >>437
だから転職は別に悪くないんだよな
むしろ仕事しないできないのにしがみついてる連中の方が余程癌なのに
企業も頭悪いよ >>441
新卒と経験ありには有利。
未経験中途はイラネなのに変化はない。
大事なのは経験だね。 >>442
時間は有限
向いてないと思えば早く転職するのも有効
無駄に長居してもロクな事にならない 40過ぎで家庭もあるが去年転職した
こんな楽してこんな給料貰っていいのかってぐらい
運が良かった >>448
こりゃダメだと感じた事象によるな。
人間関係や機材や開発環境の改善。
それこそが自分の役割かもしれない。 >>448
向いてない仕事でも１年は続けるべきだろ。
１年未満はさすがに転職活動で受けが悪いし、失業保険はでない。 >>450
以前倉庫業務やってたけど１年半イライラが募って辞めたな。
伝票や在庫管理や出入荷管理を全部手作業。
バーコードやPC管理では一切してないから、場所を把握したりするのに苦労しすぎた。
倉庫業務なんて体力あればヨドバシやアマゾンでは４０以降でも働けるし
若いうちはやりたい仕事をやったほうがいい。 >>451
余程ダメでない限り、最低限1年要るのはその通り
「若さ」という貴重な資源を有効活用してほしい 転職７年間で４回してるわ
ナースマンなんで職場が変わろうが
やる事は同じだから
全く困らんしな
住んでる街に飽きたら転職するって感覚だわ >>446
うちの会社生え抜きで使えねー未経験のゴミ普通に最前線に投げ込んでくる
期待値低かった未経験30後半の方が10倍くらい仕事する
結局やる気だよやる気
それを理解してる会社にはマトモな奴が残る >>449
それだって他の苦し職場知ってるからこその意見だろ？
それを知らずして最初から楽な職場だったら
違う形で身を持ち崩していたかもしれんじゃん >>190
確かに対人関係はリセットやね。
でも同業種とか安全衛生みたいに、
共通で使える知識やスキルは活かせるからね。 >>262
>>263
ホンマそれ。
前いた会社でそれやって、基本覚えるまで
1年間バカのフリしたけど、
そっから一気に立場逆転した時は
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