竹中平蔵「生産性の低い人に残業代という補助金を出すのは一般論としておかしい」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
http://blogos.com/article/305938/
竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」
竹中平蔵パソナ会長が今朝（6/21）の東京新聞で、残業代ゼロ＝高プロ賛成派として登場して呪いの言葉を連発しています。
竹中パソナ会長「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」
東京新聞6月21日付「残業代ゼロ」＝「高プロ」導入是非は
わかります。残業代を払いたくないのですね。
現時点では派遣労働者に高プロは適用できないとのことですが、
労働者派遣法と同じようにパソナ会長として「対象拡大」をして、派遣労働者も「時間に縛られない働き方」にすれば、
「パソナの派遣労働者は定額働かせ放題・残業代ゼロです！」を売りにできパソナはさらにボロ儲けできますから、パソナ会長が先頭を切って残業代ゼロ＝高プロに賛成することは自然なことですね。
（続きはリンク先で） ケケ中の事だな
日本の生産性や経済ボロボロにしたんだからよ パソナの無能もタダ働きさせていいよね？
雇用契約や労基法は守れないけど派遣や委託外注は絶対守れってのは矛盾あるしな
生産量に応じた報酬をパソナに払うべき じゃあ残業を前提とした仕事を組むなよ
定時後に会議もすんな。電話してくるな。 こいつケケ中が経済破綻させた最悪の張本人だろ
公開処刑してもいいレベル 生産性が低くて残業じゃなくて、
定時に終わらせて帰ろうとすると、暇なら手伝えっていわれて残業になる 優秀な奴に仕事が集まって残業時間が多くなる場合もあるのにな。 ほらほら、本性を現したな。
高プロで小さく産んで、
最終的には年収100万代までの底年収なやつらまで全員を残業代ゼロで働かせ放題にするプラン ごめん。でも終わらないんだよ
俺も早く帰りたいんだよ
でも終わらないんだよ 竹中平蔵の政策で日本は大幅に経営悪化したから給料を返上しろ こいつのせいでどれだけ日本人が苦しんで自殺して、世界的な競争力が低下したんだろうな 経営者が報酬に対して求める成果は過剰なものにならないはずがない
よって現実には労働者の成果に対して支払われる報酬は過小なものになる事は容易に想像できる
もし労働者の成果に対して過剰な報酬が支払われれば労働者はより高い成果を出そうと励むはずだ その生産性を具体的な数値として出してもない経営者に限ってほざくw
数値出されたら数値上回ってるやつに手当出す必要が出てくるからな >>25
サビ残させるって話じゃなくて、効率化して生産性あげて無能は働かせるなと言ってるだけ 仲介料で労働対価の２割以上もピンはねするのは一般論としておかしい ああ失われた10年の張本人
小泉と馬鹿やらしてくれたね 竹中平蔵って貧乏な家の生まれで
四十代まで研究者としてもぱっとせずに任期付きの仕事を転々としてて
とにかく金に困る半生を過ごしたんだよな。
だから自分がやられてきたことを全部やり返してんだよこいつは >>1
テメエが何を生産してるんだよクズが
生産どころか労働力を消費しているだけの社会のゴミだろ 残業代も出さないセコい経営者は社会での居場所を無くす 「効果的に人を動かす能力のない雇用者は、延長で働かせて残業代を払うしかない。無茶な仕事を要求し、時間内に終わらせられない指導力がない経営者は、マネジメントができない無能。一般論として、社員に頭を下げて残業してもらい、きっちり残業代を支払うしかない。」 つか、ダラダラ仕事して納期内に終わりそうもなくて残業せざるを得ない連中に対して言うならまあ分からんでもないが、それこそ一般論にするなら残業なんて様々な理由で発生しうるものなんだから生産性が低い人扱いするのはおかしい
慶応の教授だったんだよな？あんた なるだけ人件費を下げて
その浮いた金を配当に回せ
てしか聞こえない 10個/1時間の機械1台で150個/1日作れ
残業代という補助金は出さないからな
出来なかったら減給な
途中で投げ出して帰ったらクビだぞ >>38
そもそもが研究者というより今なら三浦瑠璃のような単なるテレビ芸者だったんだよな
それが小泉にすり寄ってなぜか未だに政治の中心にいる >>1
じゃあまずは地方公務員に適用しないといけないわな 能力が低く残業をやむを得ずしているということだろ？生産性云々なので。
当然払うべきではない。 また、韓国に行って経済政策の助言をしてきてください。日本では、ケケ中さんの言っていることが先を行き過ぎてて理解に苦しみます。 生産性が低いのは中抜きして下請けに出してる元請け企業 素直に「経営側としては残業代なんか払いたくねー」って言えばいいのに
生産性って何に対して言ってんのか
利益が一番なのは分かるが、それを生み出す土壌ってもんがある
耕す人間も大変なんだぜ 一律出だすようにしないと全く出さなくなる奴いるからダメ .／￣Y￣￣＼
/ ／＼ . ﾍ
| / ＼＿ ｜
| 丿 =- -=ヽ.｜
Y .ノ ･ ) ･ヽ Ｖ
| (_ ._) | ﾎｼﾞﾎｼﾞ
ヽ ｍj !人_） ./ ⌒ヽ ／⌒＼
〈＿_ﾉ.｀ｰ' _／ 〉 〉 ,､ ）＿＿＿＿＿_
.ノ ノ. (__ﾉ └‐ｰ< 壱 ／.万 ／ |
／〈＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿ﾉ...／.万 ／.|彡|
／ 壱／／万 ／ 壱／／万 ／ 壱／／万 ／.|彡|彡|
／ 壱／／万 ／ 壱／／万 ／ 壱／／万.／.|彡|彡|／i
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|彡|彡|／／√;
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|彡|／／√∥
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|／／√∥;<<
二二二二二二二二二二二二二二二二二;√;∥;<<
＜○;√. ＜○;√ ＜○;√. ＜○;√..;∥ ;くく
.; ∥ . ; ∥ . ; ∥ .; ∥ くく
くく くく くく くく おかしいのはパソナの詐欺営業
前振り通りのスキルを持った奴が来た試しがない 経営者がわ問題を無視して
残業代払うべきではないって言うのは
良くないと思ってたけど、
一連の働き方改革に対する
反応みてると、
あー日本人の問題はむしろ労働者側に
あるんだなってのがわかって
この竹中さんの発言もうなづけるようになった
労働者もそろそろ気が付ないと結構まずいよ 日本において生産性が悪い要因は
現場戦術の問題ではなく、
指導者の戦略の問題が大きい。
そして指導者は責任を取らない。 (´･ω･｀)この間のｶﾙﾋﾞｰといい世論変えようとしてるのが見え見えなんすよ >>32
つまり竹中平蔵の生産性はマイナスということか
こりゃ逆に金を支払ってもらわないといけないな それよりも派遣業者のピンハネ率の
多さこそが問題だと思うんだよね。
まだ3割以上ぼってるのかな?w
サラ金ですら、需給の問題より上に法律が
来たんだから、派遣業もどうですかね?ww 労働力と生産力の対する対価が給与や残業手当なのであれば
それを企業が一方的に策定するのもおかしい
企業が求める労働力に対しての対価は下がる一方になる
高プロを強制するのなら労働組合も強制設置して
必ず労使交渉させないと意味がない 通常の生産性なのに残業代が出ないのはおかしい
竹中は工場辺りで毎日残業代ゼロで1年働いてみ 竹中のおかげで稼がしてもらってるわ
ただ家畜同然の扱いだけどな。 これは正論
反対する奴は1時間で終わる仕事に2時間も3時間もかけて残業代稼いでる無能だろ 確かに生活残業って人もいるし
試しに給料上げてみたらどうかね チンタラ仕事やってて残業１００時間って奴いるわ
呼び出して聞いても終わらないの一言
これは能力問題だね
こういう輩を異動させるとギャンギャン騒ぐのよ 生産性が低い人の賃金が安いのは仕方ないが、残業代は会社の意向で時間外労働させてんだから、上乗せ賃金を支払う方が当然だろう。
何言ってんだ？ このバカは？ こいつが未だに生きていられるのってのが日本が平和な証拠なんだな ここで竹中批判する人は、それでも自民を支持するんでしょ
単なるガス抜きだね無力 原発問題を先延ばしにする企業と国会議員は国にお金を返しなさい！！と、ケケ中さんは言っておられるのですか？原発問題は残業してでも解決しなくちゃならない問題だと思うのですが… ２２時３０分ラストオーダーで２３時閉店の飲食店があるとして
２３時まで客がいた場合その後の閉店作業は残業になるわけだが
これを生産性が高い人はどうやって残業０分で終わらせてんの？ >>54
それだと未経験の新卒は雇わないのかということになる
生産性の低い人が多い会社で問題なのは生産性の高い社員に育てられなかった経営側
自主的に生産性が高い社員になるのをぼーっと待ってるだけの他力本願経営が悪い 生産性が明らかな仕事ばかりじゃないんだよ
時間基準で給料決めるのは、それ以外に仕事をやりましたという証明が出来ないからだ
嫌なら売上の歩合制にでもしたら良い >>82
その結果無能のほうがたくさん給料をもらえる
このことに気づかない奴のほうがよっぽど無能だよ 生産性が低いのは人ではなく、その会社や業界のシステムなのね。こいつは現場を知らんから、そこがわかっとらん。
自民党はそういう生産性の低いゾンビ会社やゾンビ業界に補助金出すだろ。で、働いてる一般労働者が悪い！と。なにを言っとるねん。 珍しく正論
ただし、それならば奴隷を量産してきたお前は何だったのかって話だわ 「なぜ生産性が低いのか」 「なぜ残業がなくならないのか」
それを考えるのが経営側のお仕事だろ >>103
単純な仕事なら簡単だが、普通はとてつもなく難しい
仕事量で評価するには非常に優秀な人材が必要 米国債大量購入で1兆円の謝礼を受け取り
さらに郵政民営化で2兆円もらったんだっけか
すごいよなこの人 とりあえず残業代目当てでだらだら仕事するのは良くないって風潮にするのは良い事
そしてさっさとやってもいない残業代を均等割りしてる公務員を裁け コイツのせいで金につられて平気で韓国や中国に転職して情報を売るヤツが増えた 無能な公務員のために天下り団体作って補助金流し込むのよりはマシですわ 生産性が悪い方法を押し付けてるのは大抵は会社だぞ
一時の残業マンパワーに頼ったままでその状態を解消するための設備や時間、能力、人材等の投資をしない
結果さらに残業するハメになる駄目スパイラル >>97
定時を２４時にすればいい
そもそも２３時まで営業していて
定時が２３時なんて馬鹿なことしてる
会社は無い 時間当たりいくらで契約してるんやろが
最初から完全出来高制にしとけや 別に残業代と言う補助金はこっちが請求したわけではない
企業が残業申し訳ない 上乗せするから残業してねって意味の補助金だ
それを出すのが嫌なら定時で帰らせてもらう
特に最近の若い奴は補助金あっても残業なんかしたくねえからな
出さなくて結構
定時の帰るだけ 残業しなければ良いという意見なら竹中に同意だわ
確かにダラダラ残業代貰う奴はいるからね それは正論だが
超勤を多くすると一生懸命仕事しているという価値観を改めろよ 竹中といえば億単位の奴隷がいる中国に派遣という名の低賃金者で対抗しようとした剛の者 閉店時間が20時で、
21時半に「いまから店卸し、よろしこ」と電話がかかる会社に勤めてたよ。
倒産したけどな
ざまあみろw >>105
まさにそれだわ
「生産性の低い人」などという弱者に責任を押し付けるのは間違い
そんな竹中平蔵自身が生産性が低いどころかマイナスの学者だと自覚すべきだな へえ、そういうこいつは生産性高いの？
日本を崩壊させた能力は凄いと思うが
日本人の生産性を否定する資格あんの？ １．残業を一切させない
２．生産性に応じて給料を増やす
こういう発想でやってみたら？
金が欲しい人は少なからず努力するだろ 竹中は社会は単価の安さで、優秀なのは会社かやめて、その他無能が単価下げて受注していい加減な仕事して、安かろう悪かろうの日本を作った。それでも中国よりマシだから一時的にやっいけたが、最近、中国が日本より安く良いものを作ってる。終わりの始まりを確実に作った。 >>86
(´･ω･｀)あれは一見無駄な残業する人が悪いと読めるけど残業代を一切払わないようにするための布石だろ
(´･ω･｀)つか他人の話なんて真に受けちゃだめだろ どこに嘘があるかが問題じゃね 賃金低く抑えすぎて奴隷の再生産ができなくなったせいで、移民を大量に入れるしかなくなったようですよ。 日本の場合生産性が高くても残業しなきゃならない
知ってるだろ竹中 >>97
おまえ銀行の窓口が3時に閉まったら同時に従業員全員帰ると思ってんの？ 正しい意見だな。
だらだらしてても残業代出るのはおかしいよ >>136
いやそれは大前提がそもそも違う
生産性が低い人材は弱者じゃなくてただの無能
無能に残業させるな勿体ねえって話ならこの竹中は確かに正論 >>38
それに加えて不細工だから明らかに社会に復讐しようとしてるよね 残業代は労基法で決まられた時間以上働かせている会社に対しての懲罰的な意味があるんだよ >>1
GDPが上昇しない、国民所得が増えない、
経済規模が縮小している国の国民の生産性が低いのは当然の事。
ただし、日本はここ５年間生産効率は1O％
近く上昇している。
それでも上昇しない理由に竹中は興味が無いのかな？(笑)
理由はお前だよw 残業代稼ぐ為にわざとやってる奴と
キャパ以上の仕事振られて残業せざるを得ない人は分けて考えんとな 竹中のような一民間人が持論を展開し、日本の政策を決定するのは
一般論としておかしい。 >>142
嘘をつくメリットがない
ただの賃金カット目的で残業代廃止なんかやらかしたら、カルビーから優秀な社員いなくなるわ >>1
むしろ早く終わったら時間へずらず帰らせる仕組みにしろ そうだな
労働関係法規守らない会社が普通なのは一般論としておかしいよな
法律は守らんと そんな社員は最低評価にすればいいだろ
マネジメント出来てないことを社員のせいにすんなよ >>1
楽な仕事のポジションをとることのできる能力 = コミュ力
ということでしょ
で、コミュ力が高い人ばかり採用した会社は倒産したという 生涯雇用だの福利厚生だの労働者の権利を奪っといて
企業のために滅私奉公だけ残せると思ってる経営者がアホ
あと能力の低いやつほど平等って言葉使う 憧れの浮浪雲とは随分異なる役回りを演じる羽目に陥ったな平蔵 >>150
無能をうまく使うとか育てて有能にするのが経営手腕だろ
そもそもそんなに無能が嫌なら何で採用したのよ？って話 大体生産性って業種や職種によって違うだろ
受付が「本日は定員に達したため」とかで帰っても良いか？
事務屋が「20000文字打ったから今日帰ります」でいいのか？
1ページでも凄い物は価値があるし1000ページでもカスなら0円だ >生産性の低い人に残業代という補助金を出すのは一般論としておかしい
人増やして残業させない方向性にすればいいじゃないか？ いや本当に残業で苦しんでる人もいるんだろうけどさ
確かに仕事が遅いだけなのに残業申請して残業代貰っているのを
みてたからこのシステムおかしいわと思っていた。
あと今月金がいるからとわざと残業している人もいたしなあ >>1
それで回るようなシステムを生み出してから言えよ
結局しわ寄せを労働者に追わせることしか考えてねぇ
こんなんが幅効かせてるうちは世の中良くなるわきゃーねぇ >>172
その通り
だから生産性が低い=弱者では決してない
無能は無能 手取り20万で残業代が貯金に回る生活10年やってから発言しろ >>1
成果にお金を払っているのではなく
時間に金を払ってるんだろ？
労働の結果が収益につながるかどうかの
責任を負うべきなのは経営側であって
労働者じゃない
拘束時間にカネを払うのは当たり前 残業代は払うか払わないかじゃなくて、残業しない方向にすればいい
それで残業するなら残業代としての報酬を払えばいい。 生産性が低いのは人間ではなく組織だからな
しかもそんな企業が派遣社員ばっかり使うからさらに低くなる
だから生産性を上げには派遣社員を使うような会社を淘汰させる必要があると結論付けるべき 俺は自分の裁量で出来る仕事に関しては定時内で終われるように段取りをするから、余程の事がない限り残業をすることはない
だけど、自分の仕事が終わって、帰る準備とかしてると、残業してくれと頼まれる時がある
もちろん、自分の仕事ではなく、他所の部署の手伝い
この前、その残業を断ったら派遣元に電話されて、担当に叱られたよ
なんで他所の部署の残業を断ったら叱られるんだよ、コレパワハラだろ！ 7時間で100の仕事ができる人よりも、
7時間で終わらず、10時間かけて100の仕事を終わらせる人の方が給料が高くなるのはおかしいって話だろ
正論じゃん おかしくない
一般的には時間内に終わらない業務量があるから残業になる
または時間外に対応せざるを得ない事情があるから残業になる
竹中マジで死ねよ >>23
それだよな
だから給与格差を増大して残業代ゼロ、さらに昇給と減給と中途採用と解雇を今より自在に出来る方がいいんだが
この6つのどれをやろうとしてもなぜか仕事出来ない側の人が文句言うんだよ
仕事出来ない人は転職して自分に向いた仕事に就きやすくなるという人生において最大級のメリットがあるのに 定時が終わる十分前に会議の予定を入れてくる上司がいるけど、それも生産性が低いうちに入るのか 「こいつは○されればいい」
などの書き込みがあったりするが、
それはダメだ。きっと法律違反だから。
だったら法律を改正してこいつを○
せばいいっていうのはアリなのか?
それもダメなんですよww >>1
でもそれやると今度は会社がサービス残業させ出すのは目に見えてるんだよな 一日８時間週４０時間以上働かせない・働かない。
で、良いんじゃないか？
それで出来る成果で経営考えろよ。 要するに金払いたくありません。だろ
偉そうに語るなや 企業が生産管理の効率をきちんと管理できれば残業なんて発生しないよ？
労働者個々人の生産性のぶれなんて組織単位で見たらしれてる
なぜ残業が発生するのかってのは個人の生産性の問題ではない オウムの様に景気が上向き上向きとしか言わなかった平蔵
オマエも生産性で言ったら低いねん
自己紹介はヤメロ 残業代は無くして良いが所定労働時間も何とかしろよ馬鹿経営者w 例えば、品物を場所Aから場所Bに運んで下さい
という労働があるとして、この労働が生み出す利益が
大きいかどうかは、賃金額とリンクする理由はない。
利益が全く生まれなくても報酬は払わなければならない。
それは経営者が「労働」を買ったからだ。
買ったものに対価を払わないなんて泥棒と同じだ。 定時後に電話してきて、かなり面倒臭い案件の見積り今夜出せとか資料を明日の朝まで用意しろとか言ってくる客もいますけど 経済学者なら作業時間掛ける単価より便利で実態に近い管理手法を提案しろよ。 生産性が低いのは熟練した人間ではなく入って来た派遣社員だから
新規で派遣社員ばっかり使うからさらに低くなる
派遣を使えば生産性はドンドン低くなる >>1
まぁ生産性の低い奴に残業代を払うのはおかしいのは分かるけどさ
優秀な人間と無能な人間を雇っているとして、優秀な人間に仕事を任せない無能経営者が一番おかしいんじゃないの?
無能な奴から残業代を奪い有能な奴の生活に回すのは経営者の仕事でしょ
全員の残業代を減らす法案なんて愚の骨頂ｗ >>47
真の生産性とは何かを学べせるため先ずはは小作人からやらせる 長時間労働は生産性は下がる。それでも人を増やすより安くつくと考える経営者が多いのでは。 給与の根拠を生産性のみに求めるのならば、公務員は無給で良いということになるな >>202
それが理想だし既にそうなりつつあるけど緊急事態でどうしようもない場合も出てくるから残業自体はある程度は認めないと社会が成り立たない >>158
(´･ω･｀)全ての日本企業から残業代無くせばいいだろ
(´･ω･｀)全員が全員海外なんて出ない ｶﾙﾋﾞｰってそんな優秀な人間だけで回ってるの？ >>194
労働行政には関わっていないがな
竹中叩きはこんなアホしかいない 会社の中では皆同じ仕事してるとでも思ってんのかこの死に損ないは 竹中に文句言うのは当然だが実際残業代くすねて仕事しないゴミも多いし権利ばかり主張するようなブラック社員もいるからな
いつもの対立煽り こいつと小泉森元あたりは公安が暗殺するべき
日本を何だと思っているのか 完全成果主義になればその通りだが、それを許さないのがこいつら上流層なんだよな
自分達は高プロで超短時間でガッポリ、労働階級は固定給制残したまま長時間で薄給
野党は高プロ＝残業代０じゃなくて高プロ＝現代の貴族制って攻め方の方がよかったのにな～・・ >>1
これは正しい、残業代は無能の金稼ぎに過ぎない
ただ与えられた仕事を時間内に終わらせれば退社できるシステムが対を為さなければ何の説得力もない
例えば営業なら月に課せられたノルマを達成すれば3日しか勤務していなくても月給を満額受け取れるべき
遅刻には厳しいくせに終業時刻は守らない様な都合のいい解釈は許されないぞ こういうおっさんをピーク時のコンビニやマックの従業員として放り込んでやりたい 無能を早く帰らせて
有能が残業してその後始末をするんだぜ 労働者の意識にも問題ある
奴隷じゃないんだから仕事終わらなくても帰ればいいんだ コイツなんで共産革命が起こったか歴史を学べ
敵がいなくなったら奴隷制に逆戻りかよ お前ら無能は残業するなはよ帰れwwwwwいるだけ無駄wwwww はいはい 残業廃止にしますよ 残業は禁止です
守らなかったら営業停止処分にします >>210
派遣は一時的な穴埋めなのに恒久的に使おうとするからおかしなことになる
派遣を使う理由は正社員より解雇しやすいから
解雇のしやすさが重要なんだよ
自由に解雇できるようになれば新卒で見極める必要もなくなって新卒至上主義も終わる
学歴に関わらず無能より有能な人の方が社会的には有意という在るべき社会に近づく 優秀な人間に金を稼ぐ機会を与えてより出世に近づかせて働かせるのは経営者の責任でそ？
無能な奴と優秀な奴を同列に扱って残業代を払う奴がバカ つか残業代出るのがおかしな仕事ぶりなら、基本給落としてバランスとりゃいいんでねーの
そこで調整出来ない程の酷さなら、警告してリストラでよいと思うけど 安倍ちゃんが日本をトリモロそうと平蔵を起用したら幕末までリセッションしちまったよ日本の夜明けは近いぜよ この手の話の時にいつも不思議に思うのが、労働者は残業代を多くもらいたい、経営者は残業代を払いたくないという前提で議論が進むところ。
今時、残業代もらえるからって残業を喜ぶバカなんてそうそういないし、経営者も急な需要増で人員増が間に合わないから残業代払ってでも仕事して欲しい時もある。
もし全労働者残業代が出ない、出せないってなったら、経営者側は残業させたくてもさせられないって事も起きるだろ。
一部のブラック企業はそれでも残業させるかも知れんが、仕事が溢れてるこのご時世そんな会社はすぐに駆逐されて、健全な会社が急な業績向上時に残業させたくても離職が怖くて残業を命じられないってことも起こり得る。 近ごろ頻発してる刃物振り回すキチガイも
こいつを刺そうと思わない程度の頭の出来でよかったよね 生産性云々ならまず人の入らない公共施設や第三セクター、それから10人で間に合う仕事を20人でしている自治体公務員、あと政治家を切ってからな 日本経済ハカイジュウするパソナに破防法適応してケケ中ブタ箱にぶちこめ 国の寄生虫に言われたかないわな、自分で政策立てて、自分に利益で出るもんな、派遣なら正社員より多い給料出せよ それなら全業種の労働者全員の生産能力を数値化する必要があるな
やってみろバカ このままいくと地獄みたいな暗黒の国になるんだろうな
カムイ伝の世界みたいな こいつの会社の派遣業みたいな生産性のない業種が儲かる仕組みも一般論としておかしいよな
中抜きは実費のみで良いだろ 定時に終わる仕事量って誰が決めるの？
仕事量の決め方が論理的で正確なら生産性が低いといって良いと思うけど
単純作業でない限り、それ決めるのってメチャメチャ難しいよ >>1
そもそもの問題は残業しなければならないほどの業務量を課すことなワケで。
こういう絶対評価と相対評価を都合良くコロコロ切り替えるレトリックを許していたら、
0.数パーセントのほんの一握りの人間以外は全て無能扱いの世の中が来るぞ。
こういう、世の中から中流階層を死滅させようという強欲な人間の言うことは傾聴に値しない。 学者なら生産性を上げるアドバイスでもすりゃいいのに
こいつはざまぁするだけなんだよな うちはみなし残業45hで残業はするだけ損って社風だな。
しかも、みなし分越えると人事から警告来るし、サビ残業するとPCの使用ログとか入退室の記録で調べられて怒られる。 就業時間中にフルで働いて間に合わないから残業になるのに。
竹中って世間知らずだよな。
しかもある程度サービス残業も含んでる残業なのに、竹中は会社で働いてみろや！！クソじじい。 守銭奴から見ればそれは正しいんだろう。
だが、経済(経世済民)としては中流家庭を増やすよう働きかける事が望ましい。
大体、サボらせないよう働かせるのが上司の勤め。
サボって金だけ貰おうとするのが居るから残業代自体無くしてしまえってのはアホな暴論。 >258
学者は評論しかしない
ケケは評論どころか煽りしかしない >>193
キャパシティ量が違う二人に同じ量の仕事をさせる管理職が無能
能力低い奴には定時で終わる量だけ与えて、有能に振って残業時間を少なく済ませるのが生産性が高いんじゃないの？ 部下の力量無視した仕事割り振る無能な経営者に高額報酬出すのは一般論としておかしくね… >>218
顔文字使わねえとレスできないのは
脳の病気かな？ 竹中お前自身は生産性ゼロだろw
ふんぞり返ってドヤ顔してるだけの搾取者ｼﾈｰ >>121
(´・ω・)あるよ…
昔のバイト先がそうだったよ… >>1
なら日本式護送船団永久就職を根底から叩き潰して
中間層を壊滅させた無能なおまえは
無給どころか国家に金払え >>260
正直仕事できて定時に帰るのと
前者より仕事遅くて残業するやつ
を比べて後者の給料が多いのはおかしいけどな 残業した方が評価も高いからな
仕事早く終わらす奴が無能なだけ >>1-9 >>12-15
その竹中平蔵を経済顧問として起用し続けているのが安倍総理なのだが・・・ 他人の働いた金をﾋﾟﾝﾊﾈしてる会社の役員が言うことは違うなw 何にもしてない派遣会社がピンハネするのは一般論としておかしい 高度なプロフェッショナルに自由な働き方をさせる制度だったはずなのに
なぜここで、生産性の低い生活残業をする人のハナシが出てくるのだろうね
年収一千万以上の高度プロフェッショナル制度、は、はじめの第一歩で
これから、徐々に対象は拡大していく予感 パソナ使い放題きたの？
定額+無能なら減額かな？
とりあえず上限まで人員貸してくれないかな 従業員個人の生産性が低いなら下げるべきはそいつの基本給だろう。 残業も一番多いけど出世頭
↑こいつが一番金食ってる 就業時間内に終わる仕事量ならそう言われても良いけどさ
ほとんどの場合そうじゃなくね？人増やせよ！って状態じゃん。 年収400万から適用が目標だっけ
すぐになりそうだな わたくしがですね、わたくしがですね、ホームページ、ホームページからですね、
わたしが森とっぅも学園のホームページに対してわたしが隠ぺいしようがないじゃないですか。
そういうイメージ操作はねえ、やめるべきですよ？
そういうことをしてるからですね、国民の信頼をうることが、みなさんはできないんです。
これはっきりと申し上げてね、はっきりと申し上げて、いいですか、で、そういうですねえ、
そういう、すいませんちょっと野次はやめていただけますか？ たいせつなところなんですから。
こういうですね、こういうたいせつな議論をしているときに、正確な議論をするべきなんですよ。
で、そのなかでですね、そのなかで、この、お、えー、先方がですね、家内の、あの、おー、
ぅ、えー、名誉校長という、ホームページのページをですね、隠ぺいしたという言い方はですね、
これは取り消して、まず取り消して、え、っう、いっい、ぃ隠ぺいというものをですね
まずわたしに質問する前に、じゃあ取り消してください。
何度も何度も断ったというのはですね、安倍晋三小学校について申し上げたわけであります。
それと、隠ぺいというのはですね、これは失礼ですよ！
で、あなたたちはすぐにそうやってレッテル貼りをしようとしている。
この問題についてもですね、まるで、まるでわたしが関与しているがごとくの、ずーっとそういうですね、
えーイメージ操作をこの予算委員会のテレビつきしつ（ママ）の時間を使ってですね、
えんえんと繰り返していますが、みなさんそれが得意だし、それしかないのかもしれない。
それしか、ま、ないのかもしれませんが、隠ぺいというのはですね、隠ぺいというのはー、
隠ぺいというのはじゃあ、わたくしが隠ぺいしたんですか？ >>271
そもそも仕事ができる奴とできない奴が同じ基本給な事に疑問を持つべき >>274
残業した方が高い評価をする会社が無能なだけ
自社の資産を食い散らかす無能を高評価なんて馬鹿か売社奴でしかない 竹中平蔵とかそろそろ狙われてもおかしくないと思うんだけど
のうのうと生きてるんだなぁ >>290
実際無能の集まりだから仕方が無い
嫌なら有能な奴が集まる会社に転職すればいい >>256-257
いつも思うことたけど、仕事って今日の分はこれだけって当日朝に提示されるわけじゃない
小学生に例えると複数の宿題を同時にこなしていくような物
それに毎日の連絡ノートや給食費や保護者にサイン貰ってくる書類などがある
竹中平蔵がいう生産性の低い人の残業代っていうのは、億劫な宿題をギリギリまでやらなくて自分の好きな宿題だけ無駄に力入れるバカ
連絡ノートや給食費を持ってこないバカ
こういうタイプのこと。 生産性ならブルーカラー>>>>>社長だよね
社長は給与いらないね 普通の国だとこいる殺されてるけど、日本人は大人しいんだね 基本的に全て時間内で終わらせるけどトラブル有ったら仕方無く残る
金出さんってならトラブル起きても帰るぞ 終業時間の5分前まで大量の仕事があることを隠している上司。
上司がその仕事を受けた時にすぐ知らせてくれたら定時間内に余裕で終わる仕事。 国会議員やら公務員も生産性が著しく低いから削減しろや
国の借金増やして年金の管理もできないくせにでかい顔してるんじゃねーぞ 日本経済ズタズタにして私腹を肥やした悪人が何か言ってる >>299
親方として現場仕切ってるおっさんはいいけど
派遣の取り締まりとか現場にいないしな そもそも仕事の期限や絶対にその日にやらないといけない仕事なんてそんな毎日あるの？
なにこの目先の利益最優先的で単純な頭の悪い発想は？ｗｗｗｗｗ
じゃあ残業しなくてもいいぐらいの給料出せよ
無能経営者 >>271
そもそもみんな同じ仕事じゃないだろ。
仕事量は社員それぞれ違うんだよ。
たくさん仕事を抱えている社員とコネ入社で遊んでいるような社員とクソもミソも一緒じゃん、アホ中平蔵は！ 竹中は世の中に役立つ何を創造しましたかね?
生産性向上させましたか?生産性が高くなったなら日本は
向上してるはずです。
あんたの腹だけ肥えたのは成長とは言わんのです。
いつか秋葉原のやつみたいのがあんたの腹に何かを生やさないかと気を揉んでますよ。調子に乗るとすくわれますぞ。 そもそもそんな奴雇ってるのがおかしいんだろ
その程度の人材しか集まらなくて、時間内に仕事が終わらないなら設定してる賃金が安いだけ
賃上げして高度な人材を集めるのが普通 前の会社の社長は残業してる奴を頑張っているというアホだったな
無能で非効率だから残業なのは明らかなのに
製造業で配置が糞だった
1Fで作業→2F奥まで階段で運んでパートに指示とか注文のない初期のままで呆れたわ
上が作業したことない会社は悲惨 >>308,318
官僚って汚職のために残業してるんだよな
真っ先に官僚OB全員逮捕して
官僚も給料半減でいいよね 机上で物事を判断する悪い学者を凝縮した様な男だな、
まぁ平蔵自身はまともな労働した事ないんだろうな、コンビニのレジも務まらなそう。 残業代は労働者に対する補助金ではなく、資本家に対する罰金なんだけどな。
こいつはそれを解っていてこんなろくでもないことを言っているのか？ グズでノロマな奴に限って残業代をしっかり請求するんだよな
１００の仕事を時間内に終わらせる奴が損をして
１００の仕事を残業して終わらせるノータリンが得をする >>1
＞ 竹中パソナ会長「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」
時間に縛られない
時間内に終えられない
自ら破綻してる事に気付こう
残業代は補助金でもない デフレ工作員がよく言うわｗ
結果出てねーんすけどー竹中センセー 民間企業なんて定時に終わるような楽な仕事させないところだからな 高度プロフェショナルなのに生産性が低いとは不思議な話だ
>>325
そういった類のルサンチマンの扇動はもうケッコーっす
もう人を雇わないで生産性の高い自分一人で完結しろよｗ 海外「人手が足りない。賃金を上げて確保しよう」 日本「人手が足りない。事業を縮小しよう」 [355664211]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529667164/1 >>333
それがいいわ。
残業したら罰則を与えりゃいいんだよな。
竹中の言動に唆され効率性コスパサイコーを求めた結果、ワールドカップに広告出せる日本企業はなくなりましたとさｗｗｗｗ
めでたしめでたし
おしまい
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>312
期限までまだ時間あるとサボっていたり、苦手なことだから明日から本気だすで逃げてるんだよ
そんな奴ばっかり パソナを使うのやめるかな。入札があっても声掛けるのやめるわ。企業として考え方がおかしい。残業しないで出来る仕事の指示をするのは会社側の義務。残業は会社から社員にお願いしてやって貰うもの。この会長なんも分かって無い。失格だ。 彼は巧みに政治家に取り入り日本経済の破綻を決定付けた張本人として歴史書に名を残すレベル >>298
レトリックの次は
「自分で仕事を増やしてる」論ですか。
ま、いいけどね。 ムシャクシャしてなんかやらかしたい奴は竹中をボコボコに殴れよ >>1
経営者自身が優秀と考える労働者と無能と考える労働者の違いを数値化する努力が絶対的義務なんじゃないの？
その結果を厚労省がどれぐらい有用性があるかを判断して世界に公表すりゃいいんじゃね？ 生産性の基準は経営者が設定するので、全員時間内に終えることのできない仕事量になります。むろん残業代はだれにも支払われません。 基本給少なく、残業100時間してようやく食えるビジネスモデルだろ、コンプランアンスを見事に逆手にとったリストラ策。 >>1
タダ働きするのは一般論としてもっとおかしい 成果報酬型の社会になって一番困るのって議員じゃねーの？ お前のせいで派遣世代が産まれ出生率も下がり日本が苦しんでるんじゃないか
少しは反省の言葉とかないのかね
消費税不況を絶対に認めない財務省と同じじゃないか 竹中ははっきり言って国の経済まとめるには足らない人間
数字で遊ぶにしたって下手くそのレベルではない >>350
正社員役員にしれ現場労働は全員パソナにしよう
パソナスタッフが24時間365日働くのを役員がさぼってないか観察
売上や成果低いなら減点で 作業者って今の作業を簡単にできるようにすればいいのにしないよね
どうすればいいかやり方が分からないし、積極的に非効率にしたがるし、見える化しないし、トラブルの再生産をしたがるのでちっとも良くならないんだけど、それは誰かのせいだから許せんとなるんだよな
もう感性とか感覚が違うんだろうと思うわ
介護だとかいつまでも手作業でやってりゃいいと思うよ 一般論として竹中平蔵は頭がおかしい
持つ者の理論ばかりで持たざる者が多数の一般論にはそぐわないキチガイ論者 創価の竹中平蔵
創価の教祖と幹部は在日チョーセン(白丁) 残業って無能な奴の尻ぬぐいをしてる人のほうが多いんじゃないの 生産性の低いやつには給料と仕事を減らしてやれば定時内に終わるだけの話だろ？？ こいつのせいでパソナで働いてる奴の事考えてやれよ
営業妨害だろこれ
経営者これとか終わってるな パソナと慶應は基地外
関係者も基地外だろうから迫害しよう ん？同じ労働力でやる仕事が均等分配されてればいいけど
馬鹿なフリしてんの？こいつ 残業代を昼間の3倍にすればいい
働き方改革に必要なのは管理職の管理能力だよ 馬鹿になって馬鹿発言しないと高プロは擁護できないから
すでに評価が地を這って世間の評判とかどうでもよくなってる竹中くらいしかこういうことはできんよ またパヨクの悪あがき
竹中さんの言うことは正しい
安倍さんも同意見のはず 人数同じで生産量増えたら一人当たりの仕事も増えるんだよ >>1
無駄な調査とレポートを要求する大企業が無能なんだなｗ 膨大な仕事を押し付けて、定額で買い叩くだけになるだろうな 生産性を測る物差しが何もないのが日本の会社なのに
何言ってんのこの馬鹿。
小泉内閣時代の安倍晋三が、
韓国から日本への渡航について、恒久的にビザなしフリーとする法案を通した。
日本会議や産経新聞や統一教会（世日クラブ）と関わりの深い、櫻井よしこは、
TPP大賛成、移民政策大賛成、帰化人推進大賛成の、統一教会の帰化人による日本乗っ取りを推進する売国奴。
世界日報 (日本)
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/世界日報_(日本)
発行社は世界日報社で、初代会長は「世界基督教統一神霊協会（統一教会）」と
「国際勝共連合」の会長を兼任していた久保木修己。代表取締役社長兼主筆は木下義昭である
世界日報読者向けに1982年（昭和58年）5月18日に設立された世日クラブというものがあり、
講演会を行っている。そこでは八木秀次や高橋史朗、小林正、中西輝政、櫻井よしこなどの著名な保守系の評論家らも壇上に上がっている。
高橋とのつながりからか、森昭雄の講演まで行われている。
世日クラブ30周年記念講演会。
https://m.youtube.com/watch?v=lYfjT4xQc6Q
櫻井よしこの発言抜粋。
「日本の文化が朝鮮から来たのは歴然としている。」
「国会で迅速、自然な形で在日コリアンの手を煩わせることなく、
届出だけで国籍が取れるように力を尽くします」
こんなヤツらを持ち上げてる馬鹿は、
本当の低知能馬鹿か、在日統一教会の、帰化人による日本乗っ取り政策を推進するネトサポ工作員ぐらい。 竹中って真の友達は居ないだろうな
人生楽しいのかな？ ただ、出版社が分かりやすいけど一度コミックスとか利益を回収して
週刊誌の原稿料って最低賃金を分配するのは悪くないと思ってる その仕事量を割り振る上司や経営者が無能
地味に生産性の概念で言うなら
営業がキャパを越えた仕事量を取ってくる事が問題
しかも利益率が低い
結構ここを法律で営業ダンピング禁止にしないと
インフレなんて無理がある 新幹線で一般人が殺されたりしてるけど、
なんでこいつが今でも生きてるのか不思議でしょうがねぇわ。 相手からの連絡が遅くて時間無くなった場合も残業代は要らないんだね？
コイツには終業直前にメールしてやれよ。 >>38
どうすれば日本を潰せるかの研究をしてたんだよ。 安倍ちゃんが竹中さんを重用してるんだけど？
お前ら安倍ちゃんに意見するの？何様のつもりだ？ 創価の竹中平蔵
創価の教祖と幹部は在日チョーセン(白丁)
それまでの日本の1億総中流を破壊し
李氏朝鮮のごとくワープア社会にし、日本を「朝鮮儒教」化 した。
ただし、創価なら若年でも生活保護受給。 >>383
もう営業は全員クビにしよう
↓
開発の理解がある、開発部員に営業もやらせよう
↓
開発営業がキャパ超えた～
↓
以下ループ 労働者はみんな高プロになるべき
コイツは詐欺師かホームラン級のバカ
まあ、前者なんだがw 無能な上司に残業しないと終わらない量の仕事振られてるっていう発想は微塵も無いのかこのおっさん >>389
社畜様だ
俺たち社畜がいなかったら日本経済なんて消えてなくなるよ そんな事いったら公務員の給料ゼロになってしまうやん ダラダラ残業して残業代稼いでる無能は確かに問題だが、明らかに多すぎるノルマを押し付けてくる無能上司もどうにかせねばなるまい
片方だけじゃなくて両方取り上げろむのう 竹中の言ってることは間違ってない
ただ現実が間違ってるだけ
日本は企業に甘すぎるんだよ まずは公務員から残業代ゼロしてみれば
モルモットになれよ
公僕 国会欠席して会期延長させる野党とそれを許す政府の賃金も 同じ仕事なら早く終わらせたほうが優秀やね。言ってることは間違ってない
生産性なんてケッタイな言葉使うからバカもモノマネしたくなっちゃうわけで
とどのつまり目先の利益でしかねーわけだし
バブル崩壊した９０年代半ばから成果主義だのなんだのと言葉遊びを繰り返しながら目先の利益最優先で
ワールドカップに広告だせる企業がなくなるほどに日本はダメになったわけだ
>>23
スレタイ読むと請け負い制にしろって事だろ
無能はいつまでもやってろ出来ないならどっか行け
有能は別にノルマこなせば半年遊んでても構わない
そんなニュアンスじゃね？
俺は賛成 >>1
「パソナの派遣労働者は定額働かせ放題・残業代ゼロです！」を売りにできパソナはさらにボロ儲けできますから、パソナ会長が先頭を切って残業代ゼロ＝高プロに賛成することは自然なことですね。
つまり、高プロに高給料は払わないw
名ばかり店長みたいなもんねwww 100の生産力に200も300も仕事ふっかけるのヤメてからそういう事は口にしような。 >>411
それだとレジ打ちとかライン工とか機械的な職種で良いだろ
実際にはそうなんだし 本来ある姿のプロフェッショナルの派遣と真逆のド素人を現場に送り込んだのこいつだよな 製造業のほうが一般的に生産性高いのって
カネにならない会議など一切やらないからだろ
カネが払われないサービスなんて業務の圧迫だからやめちまえばいいんだよ 新宿古着屋ワタナベのようなキチガイに補助金などいるはずないでしょうダイバクショウ
あったって全部工作員に持ってかれちゃうんですからダイバクショウ 残業する人じゃなくてサービス残業する人が評価されるんだな。竹中さんに 竹中のような税金泥棒よりそこらの工員のほうが世の中の役に立ってる
日本でいちばんいらないのはこいつと安倍だろ そろそろ天誅を起こす奴が出てきても不思議ではない
政治家や企業家の増長が目に余る 戦前だったら竹中のようなクズは右翼に襲われてるだろうな 役に立つ仕事ができない奴に金払わないのは常識 竹中平蔵の身包みを剥いでやろう お前らは普段は弱者氏ねのスタンスなのに
何故そんなに竹中を嫌うの？ そこまで厳しい条件だとだれも登録しないと思うが
経営者も搾取できないと廃業になるだろ
基本的に仕事は現場が支えてるんだし そろそろ野党にもノルマを課すか
遊び過ぎだろあいつら子供かよ 残業代なんてクソな制度があるのはジャップだけ
賃金は成果に対して払うべき 会社と社員は対戦相手だからな
いかに手を抜きつつ程よく残業するかが社員の腕の見せ所よ 小泉と組んで滅茶苦茶な規制緩和してその後のバス事故で何十人も死なせてる人が言うとひと味違うねぇ．．．．．． >>59
竹中が目指してるのは
1億総奴隷社会だから
全ての日本人を奴隷に変えたいんだよ 仕事を簡略化して残業減らすならまだしも
バブル崩壊以降リストラに踏み切れない企業が無駄な人員を
いつまでも残して
サボらないよう無駄な作業や会議を増やし
そのあげくリストラに踏切って人員削減したにも関わらず
無駄な作業はそのまま無くならせず
リストラを免れた少数精鋭の社員が
増えた作業をそのまま請け負って
時間内に仕事が終わらなくなってんだぜ
アホだは >>431
成果を評価するのは誰で、客観的な評価を担保するのはなんなの？ 残業代払いたくなけりゃ、時間内に終わるように管理職や経営陣がマネジメントしろや >>1
ほんと頭おかしい
「生産性の高い人」が早く帰る事を絶対に許さないくせに残業代だけ槍玉にあげる
そもそも日本の雇用経済を崩壊に導いた元凶が何の責任もとらないのが一番おかしい
何が自己責任だよ 残業なんてしたくないけど、人が足りないから残業せざるを得ないんだよ。
なに、パソナから入れろって？ >>431
成果に対して「払う」仕組みを確保してから残業代に文句言おうね
成果には払いません、残業代もだしません、だろ竹中の目指すとこは 日本人特有の労働の美徳感て言うか汗かいてる奴が偉いんだ苦労は報われるみたいな価値感を
根本的に破壊しようってんなら通過儀礼の試練としてはアリなのかもな
そんな非合理な非生産性や精神的な満足感は労働からは駆逐して、
労働と娯楽を明確に分けないと仕事が人生だみたいな馬鹿が生まれ続ける >>1
理屈で言えば、電通も省庁も無能のかたまりと竹中氏は思っているってことかな。
俺はそれぞれ優秀にしか見えないけど 1日の労働の基準を実働8時間として
その8時間で終わる作業の量ってのを誰がどんな基準で決めるのかって話だよな
雇い主や上司のただの主観で決められたら敵わない
何万人の人間が何十年間同じ作業をしたデータとかに基づいて基準出してくれないと バイトしてたとき3時間で終わる仕事を8時間ぐらいかけてたわ。時給って馬鹿なシステムだなと呆れながら せやな
ドイツは残業すると逮捕されるからな
しないで帰るやつに補助金だせば皆考えるよ 派遣なんて制度作って詐取してる年寄りはもうすぐ終わるよ。
俺が派遣社員でいすゞの車作ってた頃は、毎月57万超えてたよ。同じ作業で何してんの？
当時は季節労働者扱いだったから、失業保険毎年72万貰ったよ。 >>435
外資系みたいに年収いくら欲しい→分かった
これで良いのよ
結果を出せば良いだけ連帯とかもう古いし無能は削除
ポチッで良いのよ
更に稼ぎたければ会社と交渉すれば良いし遊びたければ人生を豊かにすれば良い
選択の自由だな 残業しないと回らない経営をしている無能な経営者は批判しねーのか？
物事すべてが計算の上で成り立つという現実に対する無理解とすべてを支配下に置きたいという傲慢さ
これこそデフレ不況の元凶
マジで残業してるやつは無能ばっかだからな
段取りが悪い、処理が遅い、整理整頓出来てない
まあ単純に頭が悪い このキチガイのせいで病気になったオマイラ。俺に力をくれ。 竹中商店の店主は
従業員をこき使うことで有名
従業員をもの扱いするので極めて
従業員の評判は悪い。 絶対に早く帰る人って逃げるのが上手い人という感想
もしくは諦められてる 安倍さんお墨付きの竹中さんにクレームとはおまえらいい度胸してるな( *｀ω´)
支持者失格！ >>121
それを越えて定時が18時なのに営業時間が少し前まで19時だったウチの会社は... 竹中ってアホだろ
じゃあさ、仕事ってフェアに割り振られるのか？ プレイングマネージャーとかいうふざけた役職のせいで、
日中は打ち合わせと各種承認、メールチェックに部下からの質問や他チームからの相談に追われて
定時過ぎて人が少なくなってからやっと自分の仕事ができる人も結構みかけるからなぁ 竹中さん、本気できましたね
本性を隠さなくなったし、あと一押しで庶民が滅びるって
考えてるんだろうな
ウルトラマンなら、すぺしゅうむ光線、トドメノ段階 >>475
フェアに割り振られるべきだろ見返りも
気に入らないら評価してくれる所に移籍すれば良い
スポーツ選手を見習え 【竹中平蔵】
実は今の経済財政諮問会議や、産業競争力会議というのは、
そういう利益代表ではないんだけども、露骨に利益代表ばっかり集めた
審議会だらけなんですよ政府って。
これって明らかに利益相反で、利益相反を前提にした審議会があって、
それは潰さなきゃいけない。
【三橋貴明】
竹中さん、パソナグループの取締役会長じゃないですか。
【竹中平蔵】
それが利益相反だって言うんですか。
【三橋貴明】
そういう疑念があってもしようがないじゃないですか。
それに労働規制の緩和やるなんて（以降聴取不能）
【竹中平蔵】
じゃあ私はそれに対して何も参加してないんですよ。
例えば派遣法に対して（以降聴取不能）
【三橋貴明】
影響力を発揮されてるじゃないですか。
【竹中平蔵】
そういうのはいいがかりだよ！根拠ない言いがかりだよ！
失礼だよ、無礼だよ！そういうのは！
【テレビ愛知「激論コロシアム」2014年5月10日放送】 まあ間違ってはいないと思うな
ただ生産性が低いのか、実際の業務負荷が高すぎるのかを正確に把握できればの話だけど 日本人の生産性の低さは異常
低能が二倍働いてもようやく常人並みの仕事が出来るかどうかなんだから、死ぬなら迷惑にならないように逝け もしかしたら金にならない残業するのは世界中で日本人だけ？ 努力しない生き方を選んだのであれば、金持ちになった人を羨ましがったり、
金持ちの足を引っ張ってはいけません。
金持ちになった人は、自分の選択で、努力をしてリスクを取って
チャレンジして金持ちになる道を選んだのであり、
貧乏な生活をしている人は、大きなチャレンジをしないかわりに貧しくても
構わないという生き方を選んだのです。
双方が他人の選択に口出しできる立場にはありません。
【ニッポン再起動: こうすれば日本はよくなる！ 竹中平蔵】 生産性が高い人にも低い人とたいして変わらない基本給なんだけどな。
前の経営者のときは俺だけ基本給上がったもんだが
今のトップは誰がやろうが全員一緒みたいな感じなのか
俺だけ多かった基本給の昇給がほとんどなく、他のだらけてるやつらの基本給が増えた。
全員一律にしたいんだろな。
さすがに3年続くと、俺もだらけ組の仲間になった。 >>408
自分を有能だと思っている人間も
早晩無能の仲間入りだけどな。 >>32
日本の競争力を低下させ、貧困化させた
日本殺しの張本人
みんなが豊かになるのではなく
みんなが真面目にやってるのに貧乏になってんだけど
これはとても恐ろしいことだ
その責任を感じてないってまともな死に方できないな >>484
別に8時間会社にいてもらいたいわけじゃねーんだよ
仕事をやってもらいたいだけ
給料分働いたならさっさと帰れ
8時間いても給料分すら働けない無能は給料を働くまで帰るな。それか給料減らす
仕事も出来ないくせに権利ばかり主張する無能が増えた >>487
組織にしがみ付いて仔犬の様に震えていればな こいつは人を機械の歯車ぐらいにかんがえているのだろう >>479
おじさん、酔っ払っているから、マジレスしちゃうけど
使えるやつにしか仕事は振らないよ。
これはずーーーーと昔から同じなんだよね。
だから、実際のとこ実力主義より年功序列のほうが平和なんだよ。
で、ご指摘の通り、>>475のような出来ない人達が、見返りは平等を訴える（組合）。 正社員募集月収２５万円ボーナス無しで４５時間までみなし残業って案件が地元でずーっと募集してる 学歴で頑張ってランク付けしてきたのに入ったとたん平等に扱うの意味わからんな
使える奴も使えない奴も居るもんだと意識して給料も仕事量も責任も操作しろよ
それができない管理職や出来ないように権限を与えていない経営な無能って事だぞ >>38
ホント醜いわ、世の中に恨みがあるやつとかこいつ狙えばいいのにな サラリーマンの身分で仕事に真剣になってるやつってすごく笑えるんだが
雇われだからこそ適当に力抜いてやるんだろ
青臭い責任感振りかざして説教たれる奴が必ずいるがだったら経営者としててめえがやれよ
アホくさ 狭き門をくぐった入社した安泰だ
まあこれが俺もそうだが氷河期
考え方が色々あって叔父さん達上手くいかないんだわ悪い見本なんだけどな
全く参考にはならない失敗例 >>490
それもそうなんだけど日本って先人達が死ぬほど働いて来たのに何でこんなアホみたいな国になっちゃったの？？ このチビの不細工ハケン屋、女に復讐したくて派遣女に苦しい思いさせてんじゃねーの？
違うの？まぁいいや >>502
豊かになったから
死ぬほど働かなきゃ生きていけなかったのに、お前らみたいな無能でも最低限の生活が保証されちゃうから >>490
であんたは何やってるの？
まさか社員とかいうんじゃないんだろうな？w そもそも残業って、残業命令でやるとゆー建て前があるんでわ？
社員が自己裁量だけで残業できるなら、金がほすいオレは会社に住むが？ >>500
うむ。それは正しい。
技術はあっても経営センスがない人もいるからね。
それとブランドが無いと、なかなか受け入れられないのも事実。
しがみつくのが悪いとは言わないし、ご指摘のように、力を抜くのも一つの方法。
力を抜いて、そつなくこなすだけの人は高プロ対象外だから、傍目でへーって思ってりゃいいだけ。 >>504
安くて品質が良いものを求めるようになったからだろ。 仕事ってのはマルチタスクなのよ
ひとつのことしか出来ない鳥頭ほんと邪魔
実際はひとつのことさえ出来ないカスばっかなんやけどね >>506
その考え方がダメだよ
恨み辛みは、代々東京の不動産だったうちをこの人は一家離散まで崩壊させたからな
でもね、言ってる事は間違ってない >>508
まあ後出しだけど、あまり酷い様だとチェックされるからな >>510
消費者が豊かな世の中じゃん
その消費者どもは自分で自分のクビしめてることにすら気がつかない
アマゾンで買い物してるような無能のこと >>509
だろ？
同じ一社員の身分で目くじら立てて他人の労働単価や生産性気にしたりアホかと思う。てめえの取り分なんか一銭も増えないのに
ものには限度あるが目くじら立てて風紀委員みたいなことやってる奴は会社に洗脳されてるだけ
奴隷の鎖自慢と同じなのにな 自分が規制緩和した業界の最大手企業の会長に就任とか犯罪的な行為だと思うけど全然叩かれないな むしろ残業代出すから、残業代貰うために生産性低く働くんだろう
労働時間長いほど給料貰えるシステムが日本の労働環境ぶち壊した
現状のシステム上で区分される「高プロ」と「低プロ」がそのまま
新システム上でも「高プロ」「低プロ」同じように区分されるなら良いんだけどねｗｗｗｗｗ
現状「低プロ」が発明したものが新システムになり現在の高プロが低プロになることだって考えられるわけだ
この「プロ」の奪い合いに関われないゴミクズムダメシグイ共が残業は無駄。竹中の言ってることは正しいと言い出す。
「代々東京の不動産だったうちをこの人は一家離散まで崩壊させた」のはお前ら親族がただたんに能無し無駄飯食いの穀潰しだっただけだ。竹中や他所様を恨むなよｗｗｗｗｗ
安部に野党がいちゃもん言って仕事増やしてみればいいじゃん 男女平等、スキル無視
そろそろ辞めようか、正直者が憶測だが馬鹿を見る年齢関係ない介護福祉の世界になってしまうぞ
対価等価交換
そろそろ改めようや見直そう
反論あるならレジでも打ってろ >>1
お前が生きてる方が不思議！？
4ねば良いのに... >>517
おじさん、酔っているからマジレス返しちゃうけど、
俺は30代で独立しましたね。
ご指摘の通りの奴隷自慢が嫌だったので。
時代とかタイミングとかいろんな要素があるから、起業が正しいとは思えないし
まあ、現実的に家族を養う責任もあるから、冒険もできない人もいるしね。
どうにかこうにか、20年迎えたけど、リーマンはマジきつかった。 思考がデフレなんだよ
竹中平蔵って合成の誤謬を知らないんだね >>516
うむ。
金は天下の回り物ってことだと思う。
デフレマインドの恐ろしいところ。適正価格がおかしくなる。 ３年だけでいい。
こいつをおれの下で働かせるのが夢 昼間は現場(1箇所じゃない。一番遠い現場で車で2時間)、夕方に事務所に帰ってきて事務処理。
これが毎日続いてるんだが、時間内にどうやって片付ければいいんだ？ >>532
多分めっちゃ優秀な部下だから、3年では手放せないだろうな 安倍政権で支持できないポイントの一つがこれ
竹中を切ってくれ。頼むから >>537
これ
嫌なら辞めるを皆がやれば待遇は良くなる
移民を換算しても >>537
強者総取りを信奉する奴は
社会の一員を辞めるべきだな。
山に籠って熊とでも闘ってろ。
お前は強いんだから大丈夫だ。 生産性の低い人を辞めさせられない、仕事与えないといけない、サービス残業禁止
この状況をわかってるくせにこの発言が出てくるこいつの方がおかしい 時間帯や季節、客の多い時のピークに合わせて人数を雇用する経営者はいない >>539
そうそうそうそう。
簡単に転職できるのが良いのよ。
大手で転勤当たり前ってのも、一生面倒見てもらう前提でかつ、奥さんが専業主婦のモデル。
時代は変わったんだから、気に入らなきゃ転職できるような環境でいい。 奴隷を増やして税金ぶっこんで企業を潤す
今の政府の方針だろ？ 無駄だらけの公務員の事を言ってるんですね
もっと言えば原資を生み出せない公務員に高給与えるなんて 更におかしい話 >>391
いやいやW
安いのを取るなって言ってるんだよ
別に営業増員しても良いけど
安いのを取るなって言ってるんだよ
安いだけ取った会社の選択肢が減るって話
それは結果会社も社会も不利益ってこと コイツ昔はブルーカラーの生産性が低いって言ってたんだぜ
賃金の安い途上国に生産拠点移したのはホワイトカラーだろうに
あのとき技術流出してなけりゃ日本はこんなザマになってない 竹中的な物には反対するけど安倍は支持とかありえないんだよなあ
安倍が竹中先生は愛国者と言ってるからな 日本の経済学者なんて世界ではバカにされて相手にもされてないよ
一番ろくでもない学者の癖に偉そうなこと言うな >>1
【経済討論】財務省主導の経済でいいのか？日本[桜H30/4/14]
SakuraSoTV
https://youtu.be/s8y0fk90-OQ?t=1h27m44s
第2期安倍政権が始まる時の安倍首相との回想録
水島総＜竹中平蔵と、もう一人名前挙げましたけど、こう言う人達は外さないと駄目じゃ無いですか？って聞いたら、
安倍晋三「竹中さんは、学者じゃ無いんです水島さん、『政治』なんです。」
って言ったんです。それで、ああ、(経済)理論を聞きたいとか、そう言うのじゃ無いんだなと分かった感じがした。 17時前にタイムカードの前に行列してる役所の職員はえらいよな 残業しなくていいならしないよ
効率以前に仕事が多くて残業ありきの運営なんだよ
人員雇うよりも残業代の方が経費かかんないんだよ
そりゃいつまでたっても残業なくならん その会社で採用している人材が定時内で終わらせられない仕事量というのは一般論としておかしい >>1
そんな偉そうなこと言うなら無人島で暮らしてみろよ。 生産性の低い派遣業界がピンハネする方が一般論としておかしいわ ちゃんと残業代を出してるのなら仕事の中身は問われて当然だけどな
仕事遅かったり効率悪いだけのやついるから >>5
お前が24時間ウキウキヲッチングして居場所書き込みまくったらやってくれるんじゃね？ >>4
女児死亡の ブロック塀事件で、新展開！
高槻市長と辻本議員が面会して
「アベ政権は対策予算を高槻市に助成しろ！！ 」だって
【大阪地震】高槻市長「国も財源投入して欲しい」
→辻元氏「分かった。与党も野党も関係なく国会で復旧予算審議を進めたい」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529680510/
https://i.imgur.com//hOyaKrN.jpg
https://i.imgur.com//SpSvyEy.jpg 特定の社員だけ残業してるなら分かるが、部署全員が毎日残業しないと回せないのは経営者の責任だぞ パソナの暴露本読めよ。庶民ども。騙されるのが庶民じゃ仕方がないがな。 民を奴隷としか見なしていない屑中の屑
>>550
どっちも糞だと思ってるぞ 竹中、日本に納税してからエラそうな口をきけ。このくそ日系アメリカ人。 残業は日本人の美徳だろ？
職人気質が多いけれど経営やマネジメントは下手くそな日本人らしい 残業代がかからないパソナの派遣を使えば解決するから何も問題ない 人件費削って人数以上の仕事がそのままって状態がよくあるパターンだろ
残業しても仕事が山積み 労働を計るファクターとして拘束時間より平等なモノがいまだに出てこないから仕方ない話だと思う、、(´・ω・`) 無能が吠えるなよ
設計も実働もできんやつが何言ってるんやこいつ >>572
通常は難易度くらいわかるけどね
一番手っ取り早いのは別の人に一度やらせること 野党はこういった労働問題を叩けよ
モリトモとか下らないことやらずによ そりゃそうだわ
なんで出来ないやつのが儲かるんだよ >>1
おかしいとかいう個人的な見解だけで実データも出さないのは詐欺行為でしょ？ でも、単価も自動で１．２５倍になる残業が無くなると
派遣会社の売上は大きく落ち込むぞ
働かせ放題！とか言ってるアホも居るが
そんなもん、正社員社畜じゃないのに、ご奉仕なんかするわきゃねーんだしｗ 人材派遣会社ってそもそもピンハネの元祖だろ？
何偉そうにしてんだゴミが >>575
そうか？
人増やしたり担当かえてくれていいんやで？ >>579
いや
俺は落として良いと思う
いくつかのライバル会社は消えてほしい 残業中の盛り上げ役には倍くらい払ってくれんかのぅ？ >>563
社内のライバル増えるが、人を増やしたほうがいいな
それで残業０
固定費増えようがそれで人が辞めようが知ったことではない
竹中の言い分はこう パヨクも安倍本体じゃなくて竹中から攻めれば良いのに 例えば竹中を解任してその資金でもっと人を雇えっていうことを提案するとか自己犠牲すごいね>>586 言われて気付くやつと傷つくやつと誉めて伸びるやつと、ドンだけ先見の明があるっていうの？おまえらごとき 派遣のクズどもが騒いでんの？
てめえのハンチクな仕事も出来ねえで何が金よこせだよ
やり切ってからほざけ もう日本から出て行ってください
日本人を虐げて搾取するような人は >>589
厳密に言えば上司部下は必要ない
あくまで製品が主体
立場や面子も必要ないし、高効率を保てる 日本がここまで落ちぶれた原因は竹中平蔵と小泉純一郎のせい >>595
それは普通にノルマ達成できる状態だから言える
残業しなきゃいけない状態でそこまで求めるのがおかしい >>596
生産しないのに中抜きすると
製造や開発力がその分経るからね
で高額所得者が報酬とおなじ経済効果を持つかというと全くないに等しい
そりゃ衰退する あのさあ
正当な労働に正当な賃金払えない方が問題なんだよ
わかってんの？共産主義者なの？
残業代がどこから出てるのか考えたことあんの？
前提としてブラック企業を一般化して語るなよ？
つーかこのくらい言わないと日本企業の古き悪しき習慣て変わらないの理解してるのかな 派遣屋の元締めが生産性などとホザくのが心底。片腹痛いわ 3交代制だったのを人減らして2交代制に
労働力不足分を残業で補う
企業としてはこのほうが人件費安上がり！ 日本の生産性、効率は先進国中最低なのは事実だしなあ。働き者のようで実に無駄にダラダラしてるんだよなあ。家に帰りたくないという別な理由もありそうやけど。 竹中さんよ、社会に非正規という貧困をまき散らかしたアンタが高給を得ているのは
詐欺師がカネを得ているのとそう変わらない。もうアンタは何も言うな！ それよりちゃんと仕事してんのに割りに合わない賃金の方が問題じゃね 残業させるなら金出せ
金出さないのなら残業させるな 管理職になると作業が一通り終わらんと帰れないが無能と有能の差が倍どころじゃなく酷い 何もすることがないのに勝手に残って残業するからいけないんだ
これが生産性が低い基
おかしな何の結論も出ない会議を深夜までやってるのもやめるべきだ
役員や管理職も多すぎる今の1/100で十分 自分のやりたいことを頭使えばできる時代になってきてんのに
やりたいこともないでも金は欲しい消費だけしていたいって奴隷が一番お似合いじゃねーか
そんな奴が仕事と賃金語るなっつーの
その辺の草みたいに生きてりゃいいんだよ。それはそれで真っ当な生き方
雑草が肥料よこせ畑よこせとか笑わせんなや 効率や生産性を意識して働く人間なんてごくわずか
そりゃだらだら残業すりゃ目先の賃金は増えるかもしれないが、結果的に企業に損をさせ自分も損をすることになる
ただ日本にはクズな経営者が多すぎるから会社のためになんてやつはいなくなる 生産性の低い人に残業させるほどの仕事を押し付ける管理職が無能なだけ
代わりに管理職が残業するといいよ
残業代つかないしいいじゃんｗ >>611
コイツの会社の株主がすでにアメリカのマフィアだしな >>612
だからそれ経営の仕事
効率悪いなら良くなるように再配置すりゃいいだけ
リストラっていうんだけどなぜか日本では解雇に置きかえられる無能運用 ／￣Y￣￣＼
/ ／＼ .ﾍ
. ｜ / .＼＿ ｜
｜丿.=- -= ヽ｜
＿＿＿＿ . Y .ノ ･ ) ･ ヽ .Ｖ
| ○ . | .(＿) ｜
◎ | (((i ) . ヽ /＿＿ヽ ./ 使い捨ての安い派遣社員を大量生産
|／i ヽ ＼＿＿＿／
＿＿ | ＼ /￣ヽ￣ ＼_ _/ﾌ￣ ＼
| | ＼ ヽ/ ___ i |
＿＿ | | | ： | T| |─|
:::::::::::＼＼ .＼ ,! ： .￣ l !
:三三─＿＿ .＼
:: ）／:::::::::::::::::＼ ＼
／::::::─三三─＿＿
::::::::::（○） ／:::::::::::::::::＼
＼::::（ﾄｪ／::::::─三三─＿＿
＼:／::::::::::（○） ／::::::::::::::::::＼
＼::::::::::（ﾄｪ／::::::─三三─＿＿
＼ ＼:::::::／::::::::::（○） ／:::::::::::::::::＼
|＼ ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼ 糸冬
｜ .＼ ＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼ --------------------------
｜ |＼ ＼ |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪﾀ:::::::| 製作・著作 ｹｹ中
｜ | ＼ ＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼ 失敗したから切るってのは支配下には置けなかったということ
つまり経営の力量不足 強制的に20000円くらいの役職付けられて。お給料に20000円の役職代付けさせられたら、10万以上にはなる残業代、チャラだもんね。 >>1
その理屈で言えば、下請けに業務を丸投げするだけの広告代理店のような中貫業者に金を払うこと自体がおかしいってことだな
お前が経営してる人材派遣会社も、お前ら自身には何の生産性もない以上、手数料をもっと減らして、派遣される人材に対する支払いに回すべきだな 予算と人は減らすが無駄な事業は増やしまくるし無駄無理難題も押し付けて残業増やすよ、あ、でも残業代の予算なくなったらあとはサビ残な
これやってくる無能な上役どもは死ねよ 労働契約は有期契約しか認めずに、かつ随意雇用にすれば、労働市場が出来上がる。 >>619
どうせマッチングも確かめずに数で人を送り込んでいるだけの分際で生産性云々とか抜かしやがるからな。手配師には残業どころか基本給もいらねえレベル。 では高いやつ「だけ」に仕事させればええやん
社員って全員能力高いわけないのに >>1
生産性が低い事を労働者に押し付けるのは間違いで
生産性が低いから残業するのでは無くて
営業が売る商品契約ノルマを残業でクリアしている会社の責任 竹中平蔵は生産性の意味を判っていないかも知れないな この人のやり方で労働者から金を搾り取り過ぎて国が傾いてしまいましたが 営業は利益でなくても仕事獲ってきて売り上げだけ増やして
自分の手柄にするからこういう売り上げ至上主義やめるべきだ おまえら
この竹中を国家戦略特区諮問会議や未来投資会議で要職として重宝してんのが安倍だぞ
こいつが全てにクソみたいな規制緩和進めてる元凶なのに、まだ安倍や自民を支持すんのかね 季節や年により売上げに波が出来て
その波を吸収する為に弾力的に残業で吸収しているのに
残業を否定したら生産や製造が硬直化して最大売上げをクリア出来ずに生産性(利益)も最小化するのが竹中平蔵の>>1の理論 安倍や自民を支持してるわきゃない
それ以上に野党が糞 竹中平蔵パソナ会長は日雇い人夫(土方)の手配師と同じ仕事だよ >>628
具体的なガイドラインも無いのに 生産性とか言われてもな ならば竹中に金が入るのもおかしいだろ？
生産性マイナスなんだから じゃぁ早く終わった場合は金を弾むんだろうな
当然だよな。生産性高い人に補助金を出すべき 残業代出すのは無駄だとは思う
そのかわり残業させたら営業停止にして欲しい 生産性なんて個人のどうこうで変わるようなものでも無いんだが 江戸時代だったら、暴れん坊将軍と仕事人と桃太郎侍が同時に屋敷に乗り込んでくるレベル。 生産性って日本語の使い方、おかしいだろ。 タコナカは仕事したことあんのか？ こいつのことボロクソに言うやつばかりだけどこいつより稼いでる人がここにどれだけいるのか 新人は生産性低いってんで残業代ゼロだったな
前の会社の話だけど >>221
物価が下がるなら賃金も下げろなんて言ってるバカなんだが。 >>649
みなさんに稼がせてもらってます、みたいな態度でもまだ足りないぐらいなのに残業ぐらいタダでしろやとおっしゃってるから嫌われてるんや。 じゃあさ、霞ヶ関の連中は生産性が低いって事だよね
残業代いらないね >>649
でも竹中は日本で稼いだカネをアメリカに納税してんだから、日本の「生産性」に貢献してねえもん。
俺らのほうが日本に貢献しとるわ。 >>1
生産性低い＝給料の少ない人
金出せよは企業
生産性上げろよ 国別年収で日本は３０位以下だってな
先進国でも何でもねえな
まじ終わってる。発展途上国なことを認めろ無能共が てか、こんなゴミクズのパソナで働くバカが悪い訳で
誰も居なけりゃ勝手に消えるのによ♪ 定時で帰らせれば良い事じゃネェか・・・馬鹿じゃなかろか >>1
竹中平蔵と小泉純一郎がいなかったら、まだ日本の雇用は年功序列でリストラはめったにしない社会だったんだろうか 残業やるヤツでも色々あるわな。
仕事が遅くて残業してるヤツとかクビにすればいいのに 生産性の低い経営者のために低賃金で働くのも一般論としておかしいな >>180
要はゾンビ企業を生きながらせておいて、生産性が低いのを時給で働く従業員の責任にする事が問題。
さっさと最低賃金を上げて、ゾンビ企業への補助金を打ち切るべし。そういう企業はさっさと倒産させて、新陳代謝を図るべし 早く終わらせたら終わらせたで次の仕事を押し付けられるので意味はない
はじめにノルマを終わらせたらいいという感じではない日本は >>664
企業も淘汰は必要だね、ブラック企業がまともな企業を駆逐するのは
社会的な損失だからカルト系やヤクザのフロント企業に勝たせたらダメだ だからまともに経営できない無能な役員には残業代なんてでないんだよ
社員はその無能な上司が作った仕事をさせられてるだけだから残業代出るのは当然 >>4
山口組なんかは港湾労働の荷揚げ労働者の人貸しだったわけで
新しい国家公認竹中組だな >>669
そうそう
生産性(利益)を高水準に引き上げるのは経営者の能力であり仕事なのに
竹中の話はかなりトンチンカンな話 生産性を個人に頼るのがまず間違い
生産性を上げるのは設備への投資かビジネスモデルの転換が必要
という一般論や常識も弁えずに精神論に持っていきたい老害 働いたら年金額が削られるのも
制度としてはおかしい。 生産性は個人で計るものじゃ無いよ。
家庭で内職やってる訳じゃ無いだろが。 生産性の責任は管理者にあるだろ
社会人まともにやったことないくせにほざくなよ 生産性の低い残業をおかしいと思うのは普通だ
ただ、それを評価するシステムがおかしい
結局主観でしかないなら、なんとでも言える >>677
同感。その通りだと思う。
日本の株主は配当が上がれば喜ぶようなコジキが多いから、企業も投資せずに成長しない。低生産性のまま、どこかに負担がのしかかる仕組み。
アメリカなんかは配当上がれば株価が下がる。配当に回す金があったらもっと投資をして、生産性、企業価値上げて株価を上げろという考え。生産性が低いのを許さないという株主のコンセンサスがあるよね 現場作業者は、居ないと進まないから関係ないだろ。今週大量受注したから残って欲しいってお願いすることあったし。払わない理由が無い。 たぶん竹中のおっさんも言い方が悪いのか、発言を切り取られてるのだろう。まあそこがバカなのだが。
生産性を高めるのは企業にも従業員にも良いことだらけ。国民の多数は従業員なのだから、そのメリットを伝えるような物言いにしないと支持されず、結局実現まで余計に時間がかかってしまう。今の日本にそんな時間のゆとりはないのに。 まず竹中という生産性の低い人なお金を出すのが間違い つまりはこういう事なんだろ？
有能な人材が欲しい、しかし有能者を引き止め続けるには
コストがかかり過ぎるからそこそこの人材でいいや
残業？仕事が終わってないならやってから帰るのは当たり前だから。残業代は出ません
有能な人なら定時までに終わらせられる筈だからね
じゃあ最初から優秀なやつのみ雇えやって話 なんか勘違いしてるやついるけどこれは残業代なしよじゃなくて
残業させんな就業時間で終わらせろっていってんだぞ
叩くのはいいが論点間違えんな >>691
＞つまりはこういう事なんだろ？
＞有能な人材が欲しい、しかし有能者を引き止め続けるには
＞コストがかかり過ぎるからそこそこの人材でいいや
＞残業？仕事が終わってないならやってから帰るのは当たり前だから。残業代は出ません
＞有能な人なら定時までに終わらせられる筈だからね
＞
＞じゃあ最初から優秀なやつのみ雇えやって話
その通り。
年収400万の人間を10人雇っても、年収400万なりのアイデアしか出てこない。年収1000万の人間を2人雇えば、定時に終わらせるアイデアをコスト半分で実現できる まあ残業代出ないなら残業しないと割り切らないとね
増員するしかないんじゃない？
残業になると言うのは管理者の見通しが下手だったんでしょうよ >>1
だったら時間内で終われる仕事をくれ。かりに時間内に終われたとしても時間以上の仕事増やすから日本には合わない。 この手のスレに書き込むやつは有能な奴ばかりなのに、
会社へ行くとその逆のやつばかり。
無能は掲示板にすら書き込みできねーのかな 生産性の低い輩が居るのならそいつは解雇して生産性の高い輩を雇えばいいｗ >>701
その解雇が簡単にできないから派遣なんて業種が潤ってるんだろ この人の対抗馬が必要
束になってでもこの人を引摺りおろすこと うちの会社で一週間でいいから働いてみ
その後同じ事が言えるかね？
あ、残業手当はあるけど手当てはないよｗ 人は働く為に生まれたわけじゃないからな
セックスを官能したおまけだからな人はw なんでこんなやつが力を持ったのか？
テレビに出だしたのはバブルはじけた後だったか？
あの頃から胡散臭い奴だったなあ
バックに何かいるのだろ 無能な人間雇う経営者の責任は？
有能な人間に正当な報酬を経営者は払ってるのか？ 俺は営業だけど、
安い賃金なら早く帰った方がいいやって40になって思うようになった。 >>711
パソナは接待攻勢がすごいから
竹中と友達になれば酒池肉林味わえるんだぞ ちなみに営業手当てって名で残業代はつかない(みなし残業ってやつ)
手当てがついて人並み(それ以下)
40で、ボーナス5万とかキツイ なら生産性の高い人に高給を与えるのも一般論としておかしい >>703
具体的にどこの誰が対抗馬になるんだよ
ただの派遣屋だぞ
政治家だのだったらわかるが 自分の会社の生産性は上がったみたいけど、日本という国の生産性はだいぶ落ち込んだみたいだねｗ 労働者が定時まで処理できない仕事を
押し付ける連中の無能さは無視なんだな
そっちのほうがよほど生産性低い原因だろうに
ってか経営者が欲かいて仕事とりすぎなんだよ
そんで労働者が裁ききれないのに生産性が低いって
寝言いってんじゃねぇ！
クソだな 一般論として働かせてるのに対価を払わないのはおかしい 政府がなんでケケ中使うのか疑問だね、バカでしょこいつ。
業種や仕事の内容によってで一概に生産性が低いなんて言えないの。
例えばベルトに乗った商品を梱包する仕事なんか個人差なんて少ないし、
たいがいの熟練の仕事なら能力差は経営者が判断する問題。
いい加減ケケ中使うのやめろよ。 ウチは製造やってるけど、仕事遅い人には残業させない
仕事できる人で残業ＯＫな人を職制が選抜してやってもらってる
金欲しいから残業したいけどあんまり仕事できない人なんかは文句言ってる >>723
これ
ホント人権侵害の泥棒
つか犯罪行為だよな
違法就労って一般的に言うが
そこら辺は都合よく頭から抜けてるらしい
無能の証 >>1
慶応卒の人は、分かっていて、こう言うロジック使って話すから嫌だわ
生産性低いから仕事に時間がかかる
仕事に時間がかかるから残業代が発生する
生産性が低い方が報酬が多くなる
ここだけ捉えれば、何も間違っていない
しかし、これは社会の中で一般的な状況ではなく
生産性が低いから残業になるのは、寧ろ特殊な状況
残業が発生する理由が、生産性の低さに全て還元出来る訳ではない お金は独占せず、流通させるべき。という基本中の基本が強欲だからわかってない。 残業代ってのは日本の労働法で
正当に認められてる対価なんだがな
それに残業代無くしたら誰も仕事しませんよ
日本人全員が定時退社するだけ
竹中平蔵はいい加減奴隷商人の
えげつないコメントを差し控えたらいい >>729
結局自分の懐に入ってくる
小銭しか目がいってない愚物という証左だわな
ダメだコイツ 社員の代わりにパソナに任せれば、同じ仕事量でも残業しないでやるんだろ？
昼間現場で作業し、夕方会社に帰ってから作業の進捗をまとめ、明日の準備
これを残業なしでしてくれると？ こいつとか高橋洋一とか取り立てんなってアベに言えよお前ら
新自由主義で金融緩和とかまったく整合性無いし地獄だろ
リフレ5年やって失敗したのはこいつらのせいなのに
今の世は何千何万回の実験の末にようやく出来上がったペンシルロケットよりも
ロシアあたりから技術供与してもらった方が残業代ゼロでエクセルパワポにカタカナ横文字並べて上司に提出した方が「高プロ」だからなｗｗｗｗ
そりゃAIでアメリカどころか支那にまで負けるわｗｗｗｗｗ
あっ、そうかそうかアマゾンでポチッちゃえばコスパサイコー！でいいか
ジャップスｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
生産性っていう言葉を使うから混乱するんじゃないのか
残業を無くすには、もとい残業代を払わずに済むにはどうすればいいかで議論するべき
…あ、その結果が高プロ？ その人の生産性が高い低いってどうやって判断してるの？
数値で確認でもしてるの？ 生産性が高い人間だけが高給取っても一個人が使う金は限られてんだから消費減って経済回らねーじゃん
優勝劣敗論者ってマクロでもの考えられない単純バカとしか思えん 口入屋の手数料の上限を5%くらいにした方が景気良くなるだろうな >>740
日本には優秀か否かを客観的に判断評価出来る人間がいない
だから成果主義どうこうやりだすと大概その評価人の
腰巾着みたいな連中ばかり昇格したり昇給したり
社内が疑心暗鬼状態になっていく 働かないのに人の労働から金を掠め取る人間はもっといらない >>742
それをしたとこで非正規の収入が良くなるなど
いい意味での反映はない
むしろピンハネのパーセンテージを減らせば
派遣先が派遣会社に支払うパーセンテージを
減らして安売り状態になるのが見えている 竹中とか高橋とか自分の利益のために政治に取り入って政策を歪める社会の癌みたいなやつらって
かならずへらへら薄ら笑いを浮かべて喋るよな
性根が腐ってるのが表情に出てる
なんであーいうのみて人々は不快に思わないんだろ 新入社員のとき残業になるのは自分の能力不足だから残業代申請するのは非常識だと言われたことならある
それで残業ゼロということにしてタダ働きしてたら
さらに上の上司からは新入社員のくせに残業もしないやつと思われて評価がすごくわるかった 本当に一生懸命やってる人たちの神経を逆撫ですることばかり言うな、このクソは
もっと新聞テレビはたたけよ
内田や栄ばかりやってないでさ 労働者弱すぎんだよね日本は
弱者に厳しく自己責任論とか先進国で最も強い国だから我慢強くて全体主義の人が多いんだろ >>743
そう、だから今の日本の社会はこんなことになってる
その人の生産性を数値で正確に出したり、人に対しての正確な評価をしない・できない癖に、生産性が云々言い出す方がそもそも前提としておかしい >>733
特定郵便局とかいうのを潰したかったらしいが
旧国鉄のように赤字出してた訳じゃないしなぁ >>20
子供はカンベンしてあげて
聞き分けの無い毒親を持つと分かる >>76
死後500年くらいは
賽の河原で石積まされるだろうなコイツ >>4
いま226 事件があったら真っ先にターゲットになるな。 >>1
こいつまだ生きてるのか
こういうのが日本経済引っ張ってる気になって、権威みたいになってるのイヤだな
革命が起こったら真っ先に標的になりそうなもんだが
日本にいる限りは安泰か
くやしいぞチクショー 仕事量が減った上、効率も良くなって残業は殆ど無くなった。代わりに配分原資が減ってボーナス激減。
昔はやり切れない位の仕事量だったがボーナスも出た。
これは文句が言いにくい。
しかし仕事量が多いのにカネ出さないのは駄目だろう。 企業利益のみを優先にして経済の停滞か悪化に繋がる発言だな
会長自身会長職も辞めます自社株も売却して退職金も恵まれない子供達に全額寄付しますなら少しは理解するかも知れない そもそも「高度プロフェッショナル」ってどんな人想定してるんだ？
で、そんな人はこの国に何人存在するんだ？ 放言というのはこういう発言のことを言うんだな
めちゃくちゃ 実際５時から張り切る奴っているからな
難しい問題だよな 実際人にもよるけどムダ残業してる奴いるから分からないでもない
そのくせ老害は残業してる＝頑張ってるみたいな評価だから笑えない >>544
それが一番だよな
なんで１つんところにしがみつかせようとするのか
アメリカみたいにすぐクビ明日から違う人呼ぶわって方が
企業側にもいいんじゃないの？
窓際でじっとしてたり門のとこで草刈りさせられたり
そんなイジメもなくなるし
仕事はもっとバンバン変われる方がいいと思うよな 新入社員だけど残業してる先輩たちを尻目にさっさと帰る俺は間違っていないようだな 残業代は部下に残業させたら管理職罰金でそっから出すようにしようぜ
ドイツ方式 ま、そうだけど
リソースアロケーションミスも考えられる
ところで派遣会社の上前上限設定しないの？ >>733
小泉が郵政大臣時代に受けた屈辱を晴らせた。 実際生産性の低い者もいよう。
だが明らかに時間内に終わらない仕事を振ってくるのも異常と認めろよ。 生活残業でダラダラ仕事してるやつがいるのも事実、高プロが銀の弾丸かは分からんけど
コイツは労働者をコキ使って浮いた金を懐に入れるためだろうから処刑で 安倍ちゃん竹中とくっついてるからな…
本当に残念だよ 残業をするのは仕事の絶対量が多いからであって労働者の能力が劣るからではないよ。
生産性が低いのは労働環境の問題であって経営者の責任だよ。 大企業は、下請けに出す仕事量を普通より大目に設定しているよ。 >>778
でも1時間で終わる仕事を1時間半かけてやる奴は実際いるからなぁ。
ダラダラ残業する奴は悪だが、明らかに終わらない仕事を振る奴も悪である。
どちらかは一方的に正しくて、どちらかは一方的に間違ってるっていう極端に考える奴がアホなんだと思う。 ブラック行けばわかるけど、人の入れ替わりが激しい
だったらやめそうもない、今いる奴に残業させて働かせたほうが
教える手前も社会保険料も払わなくていいから、残業が馬鹿
みたいに多い。それだけだぞ、能力が低いとか高いとかではなく
その会社の環境がクソなのでしょうがないから残業が増えてるだけ この人国民の大多数が自分よりもレベル低いってこと判ってないよな。 創価の竹中平蔵 ( パソナは創価 「仁風林」 )
創価の教祖と幹部は在日チョーセン(白丁)
それまでの日本の1億総中流を破壊し
李氏朝鮮のごとくワープア社会にし、日本を「朝鮮儒教」化 した。
ただし、創価なら若年でも生活保護受給。 想定する仕事に問題がある
そもそも時間拘束だけは厳しい上にその間きっちり働かせなければ損という構造で仕事できてるじゃん >>1
一般論として、国民を苦しめた奴が偉そうに国政を語っているのがオカシイ 生活残業は止めてくれって思う。
俺が帰った後の机の上を散らかされたうえ、働いてる(嘘)アピールを聞かされたくはないな。
残業代が無くなったら家族ガー働き方改革ガーって言いながらそそくさと退社してくのが目に見える。
かといって生産性を調べても、そもそも曖昧な上に手間がかかり過ぎるから賃金上げとけば？としか言えん。 生産性が高い人間が相応の対価を貰ってないことに不満でせめて
ダラダラ残業して上乗せしとくかという気分になることには多少の理解は有ってよい 使えねえ人間の配置を考えるのが経営者の仕事なんだけど、この場合1番使えねえのは経営者。 お前らがパヨパヨ言うから組合がすっかり弱っちまったんじゃないか
経営側がこんなこと言い出したらアっという間にストと吊し上げだ
共産党しっかりせんかい！
モリカケは立民にやらせとけ、労働者の政策考えんかい！ >>781 だからそういうのを労働環境の問題だと言っている。
ダラダラしないような環境にするのは経営者の義務だよ。 生産性ないのはそいつじゃなくて上司の可能性もあるから パソナ自体巨額赤字垂流し農業事業から撤退する気まったくなしだったり
淡路の南部専用の居宅を会社の金で建ててたりだとかで投資ファンドからかなりのダメ出しをくらってたな
竹中自身パソナ取締役としてのちゃんと仕事をやっているのかと言われれば言い返せないだろう 雑誌によって肩書きがかわる
慶應義塾大学名誉教授
東洋大学教授 >>745
派遣屋は一部の高給になる専門職でしか成立しないものにしようってだけなのに頭悪いねえ
非正規だって雇用主直で雇えるのに無駄なところを経由させる必要ないだけなんだよ そもそも残業代を補助金として捉えるのは一般論としておかしい。
屑が！！！！ >>797
派遣会社を経由せずにというか
>>742では派遣会社を取っ払うことに
一切言及してないのにマウント取るために
後出しで派遣会社を省くとか言い出すのは
卑怯というか馬鹿じゃね >>769
アメリカは日本みたいに家族帯同の転勤って少ないの？
最近は若い人が転勤嫌がるって、文句言ってる上層部が多いみたいだが
共働きだと仕方ないよね 経営者はタダでは起き上がらない。ブラックだとたたかれて時短をせまられたら
それを良い機会と捉えて逆にリストラの口実に使う。
一般労働者ざまぁｗって結果。
バカな労働者は何をやっても惨めな結果に終わる。
いいから無駄な抵抗はせずに利益上げろよって話ｗ >>800
マウントとか言ってる時点で何も考えてなかった証拠なの？
先を見越して現状をどう変えていくかのビジョンが無いならこんなところでクダ撒いてても無駄だと思うよ 一般論で言うなら人材を横流しするだけのブローカーがほぼ規制無しで大もうけしてる状況がおかしいだろ。
こいつらのせいで少子化と労働力削減が加速化しているんだと思うと
おかしいとかの話ではなく社会的害悪。
こいつらがもぎ取ってる労働者の賃金３０％以上を還元すればどれだけ生活にゆとりが出る人がいるんだろうな。 うちの会社に限っていうと残業するヤツは定時間内
の仕事密度薄いんだよなぁ 技術系だけどしゃべって
たり、無駄な計算したり、検討効率が悪い。 惰性で
残業してるし そいつらより難易度高い仕事押し付けら
れるが自分は定時間内に終わらせて帰ってるが、そう
いう馬鹿に限って残業してないと馬鹿にしてくる。
頭に来て自分の仕事振ってやったらわからないとバン
ザイしてくる。上司には恵まれていて査定が高いのが
救い（笑） >>802
どんな業種でもケチな経営者だったとしても末端まで少しでも金回るくらいに少しでも発展してくれるのが一番なんだよな
そこに中抜きのような馬鹿がちょっかい出すのが一番邪魔なだけ
ただ口入屋だって人材を円滑に回す意味では必要ではあることは確かなんだからそこは自分たちで邪魔をしない生き方考えさせればいい >>802
人材の集まらない会社が
リストラなどしようがあるまい。 竹中という人物はいわゆる世間知らずの学者だな。確かに一面の真理は語る。
そこは学者だと思う。しかし世の中には黒を白と詭弁する輩も潜んでいる。
今日は時間にして１時間ほど働いたが、売上効果は将来抜群ないなるだろうから、
今日は仕事は1時間で止めて帰ります。こういう輩はまだ良心的な方だろう。
つまりこのオッサンは世間という統計にすらかかりにくい巨大データの反応を
予測しないで蟻の一穴だけを論ずる傾向が大。こういうがきはアカンでしょう。 まー竹中が何言おうが問題ないよ
安倍ちゃんが言うことに耳を貸さなきゃ良いんだからさ いや、別に良いんだけどさ、じゃあ、15時にその日の仕事が終わったら帰っても良いよね？ >>812
竹中は安倍肝いりの経済諮問会議のメンバーの一人だし >>1
65歳以上に政治やらせるなよ
生産性がない 生産性のないやつは、配置移動で便所掃除をさせればいい どうして、こいつがテレビに未だに出るのかというと
朝鮮人だからなんだよな～
ケケ中を採用したテレビ側のやつも、間違いなく朝鮮人だし
ケケ中を採用する安倍も間違いなく朝鮮人。
ケケ中と親交がある高橋洋一（こいつも常に同族の安倍擁護）も朝鮮人。
ケケ中を採用した慶応大学は、朝鮮人枠が存在する。 教授枠にも存在するはず。
ケケ中を採用したやつも朝鮮人。慶応はすでに朝鮮大学。
朝鮮人は朝鮮人を持ち上げて、組織を乗っ取っていく。
安倍の周りを見ればだれが朝鮮人なのかわかる。
ケケ中がだれと親交があるかを見れば、だれが朝鮮人なのかわかる。
朝鮮人を見れば、だれが朝鮮人なのかがわかる。
朝鮮人をアクロバティック擁護するやつがいれば、そいつも朝鮮人に間違いない。 法を守らないのは一般論としておかしい。
社会を破壊したいならわかるけど。 一人の仕事量が過剰か否かは誰がどういう基準をで判断するのか 普通派遣…DONE
裁量労働…DONE
金銭解雇…NEXT!
安倍竹中労働三法の完成です。 短期経費が節約されて儲かるから
長い目で見れば致命的な破壊なのだけど つまり高度プロフェッショナルの人の生産性が低いってことか？
もう結論ありきで言ってること滅茶苦茶になってるぞ なんたらの法則と同じだよ
出世する人はいずれ無能になるってやつ
仕事できる人に仕事が集まり、やがて無能扱いされるのだ できる人に仕事が集中する
↓
さすがに定時におさまらなくて残業
↓
生産性が低いと言われる
仕事の質と量を均一化したんなら言うとおりなんだろうけどな 残業代がないと社員にタスクを振り放題になってしまうから
企業の性善説頼みになってしまうという問題あある >>810
こう言うセンセは世の中の全員が向上心に満ち溢れて上を目指す前提で話をしたがる。
人手の足りない職場では多少やる気が無かろうが決められた業務をこなしてるだけでも
必要だし、むしろ毎日きちんとくれるだけでもいないよりずっと良い。
心のそこでは自分が特別だって自覚があるくせに、それを一般化して他人に強制する奴は最悪な人間だわ。 まずは、公務員の各種手当の撤廃から考えてみようか。
下手をするとブーメランな発言でもあるんだぞ。 生産性の低い人間のハナシを出すってことは
高度なプロフェッショナルを対象に自由な仕事ができる選択肢を与える制度って建前がウソだったとハッキリしたね 竹中は嫌いだけどこの文字面だけなら正しい
ただ物理的に無理な量をやらせようとする管理職が多いからそれも考えないといけない 小泉純一郎、竹中平蔵、トヨタ奥田
こいつらのせいで
非正規労働者や派遣社員が増えたよね >>838
自由な仕事って言ったって、めんどくせーから金払って他人にやらせるものなのにな。そこにある自由なんて経営者が楽する自由だけ。経営者が楽できてないならよほど無能経営かビジネスモデルとして成り立っていない。
仕事なんて段取り九割手間一割じゃなきゃやる意味ねーし。竹中なんて段取り二割もやってねーだろ。 奴隷へのピンハネ料を公開しないパソナは一般論としておかしい >>115
＞とりあえず残業代目当てでだらだら仕事するのは良くないって風潮にするのは良い事
＞そしてさっさとやってもいない残業代を均等割りしてる公務員を裁け
早上がりとか勤務時間の割り振りを認めてもらえればいいんだけどね
どうせ文句言うんだろ 正論。
だいたい優秀な人たちは残業代のおかげで収入が高いわけじゃない。 >>4
奴隷は自分で奴隷である事を選んでるのでは？
独立したい意思があれば辞めて独立したら？
少なくとも自分に見合わないと思えば辞めれば良い。
手当で暮らして行こうという事自体奴隷を続けたい意思の表れ。 【帝国きどり、〝軍産″】 マイトＬーヤ『アメリカは侵略の過ちを認め、イスラエルは跪き許しを乞え』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529709983/l50
福音派エヴァンゲリストは侵略の手先、艱難時代、空中軽挙を信じる変態狂信者！ 生産性低い残業マンより、給料少ないのはほんま腹立つ。
課内で一番数字上げてるのに、残業しないから給料一番少ないとか意味不明だわ笑 残業代ありきがおかしいんだよ
やること同じで仕事遅いやつが稼ぐ仕組みが糞 派遣制度の日本の生産性をボロボロにして景気を悪くした
国内消費が悪いのは派遣のせい 俺の３倍の時間かけて仕事する奴いたけど、残業は全員でやるんだぜ(´・ω・｀)生産性と残業者は繋がらねえ >>852
稼げるて羨ましいと思うならテメェも残業すればいいだけ。 >>840
トヨタそこに入れるのかよ
国内雇用守ってるいい企業だろアホか
月40万で期間工募集とか他の会社じゃねえぞ
もっと叩く会社あるだろが >>857
消費税は還付金で払ってないよな
トヨタ
知ってるのか？ 派遣会社はこの仕事、報酬いくらですって感じで労働者募れや
それで解決だろ >>857
子会社孫会社、関連になってくると同じトヨタ印でも違うね
トヨタ車体とかアレだぜ。 >>67
本当にこれ
日本をダメにしたのは無能な経営者共 パソナ使い放題の時代
すき家やワタミもパソナから人借りてノルマつけて
損失分はパソナに請求すれば丸く収まる >>866
だけど小さな会社は大きな会社の奴隷だからな
ボーナス100万貰えたか？ｗ こいつも悪行の限りを尽くすよね
昔女レイプして殺したの知ってるぞ 最近はタバコ休憩の是非とかネットで議論になってるし、その点で高プロは公平でいいと思うけどな >>865
偽装請負該当し、嫌だと思うなら労働者側が受けなければ良いだけ この人も生産性低くね？
日本無茶苦茶になっちゃったんだけど >>851
何の数字を上げてるのか知らないが歩合とか付かないの？ システムが確立されて採算ベースに
乗っていれば、一番費用対効果が低いのは管理職でしょ。 会社員時代は残業にならないよう朝は早めに出社して出来るだけ仕事を早く終わらして定時に帰るようにしてた俺は社内の評価は悪かった
真面目だけど要領悪く遅くまで残ってる人の方が働いているように見えるんだよな
当然給料も後者の方が良い
元々独立するつもりで働いてたから別になんとも思わなかったがずっと会社員をするつもりなら今のシステムは頑張る奴が正当に評価されない そしてどんどんやる気が削がれるからあまりいいと思わない
>>66の言う通り労働者の意識がかなり低いと思う 他人の論文パクって学者ヅラさらしとるお前よりも月に1000万稼ぐリーマンの方が断然生産性高いけどな
調子乗んな人間のクズが 日本人の平均賃金を下げる原因になった
タワラちゃんはもう要らない人だよ。
まさに公害。 そこまで言うならまずは公務員や官僚で
制度を導入すればいいのに 出来る奴と出来ない奴の賃金に差が無い、正当な評価をするつもりがないなら
なるべく出来ない奴に能率を合わせる必要がある
つまり平等な労働を目指し始めるのは自然な流れ >>1
つまりこう言いたいのか(´･ω･`)
竹中平蔵「社員に残業させずにパソナのプロフェッショナルな派遣を雇え！」 >>872
給料払いたくないなら人を雇うな。
その分自分の手を動かせ怠け者。 職場でも遅延プレイして、残業代稼いでる奴いるな
マジで非生産的だわ 人間一人が何かをこしらえる手工業の話ならそうだろう。
だがこれとて早くてもモノにならないケースもあるから
一概には言えんのだよ。 みなし残業制にしたら良いよ
毎月40時間程の残業代を固定でオンしたら皆生産性あげて早く帰宅すると思うが。
月40時間なら残業代13万円くらいだろ。 生産性の低い人を雇わなきゃいいじゃん
そのために人事部や採用活動があるんでしょ？ てか管理職が部下に仕事を与える前に
これ何時間で完了させるか部下と話し合えばいい
別に時間内に終わらなくても罰則なし
なんで終わんなかったかは検証する
んで次の仕事を与える時の所要時間に反映させる
これでその部下の得意な仕事や上げないといけない能力などがわかる 言いたい事はまあわかるけどこいつホワイト企業の無能しか見てないだろ
お前の発言で長時間労働強いるブラック企業の経営者をどれだけ調子付かせると思ってんだ
綺麗なとこしか見てない自分を有能だと思ってる無能は本当にやっかい >>878
分かる。
営業目標も工夫して効率を上げて
早期に達成しても、他人の目標分までやりなさいとなる。
昔はそれが当然のようにまかり通る
狂乱の時代だったね。
年々縮小する産業なのに前年対比を
目標にするとか、嘘の報告を上げられ続けて、裸の王様になってるバカ社長もいるんだわ。
最近では漸く限界に気づいたのか
新規事業の参入の話をし始めたが。 ネトウヨが自民党に尻尾を店内に振っているのは残業代すら支給されない身分だから？ >>892
そもそも残業時間を減らそうって政府の指針により残業に厳しい時代になってるのに
労働時間が増えるわそれを企業側が推奨するわじゃダメでしょ だとしたら生産性低い人間を雇ってる企業はもっとおかしい 日本を弱体化してきた竹中はいつ死刑になるんだよお前らはそういうこと考えないと なんのための採用試験だったのか。
生産性が低い人を見抜けなかった人事が悪いんだろ。 そもそもで言えば、日本の会社がつぶれてるのは経営陣がゴミカスだからだが
気づかないフリしてる竹中はホントクズだな まあ出来る社員が仮に居ても指示を仰ぐ上司がパッパラパーならば元も子も無いってのはあるからな >>899
だから5年で雇い止めできるようにしたｗ >>893
人事部という組織を作って膨大なコストをかけて
生産性の低い人を採用してる企業が悪いんだろうな >>907
成果主義で査定したら人事部がいちばん何もしていないことになるしね
人事部の生産性ってどうやって測るんだろう じゃあ身分の不安定な派遣の方を薄給で働かせるのも経済原則としておかしいですよね 仕事なんだから人雇って働かせたら
仕事が出来ようが出来まいが賃金支払うのは当たり前
料理全部食って不味いから料金支払わないとか
そりゃ単に食い逃げだよな こいつと小泉の洗脳が今も日本人の経済意識に悪影響を及ぼしてる
もういい加減卒業しないとな >>901
残業した方が給料が上がる今の制度では、普通の人でも生産性が低くなっていきがちなのが問題なんだよ >>1
なら、まず野党議員全員の歳費のカットから始めろ
話はそれからだ 派遣社員を雇うより社員に残業させた方が人件費削減できるからな。
賞与だけでなく、でかいのは厚生年金やら各種保険料や退職金など >>911
民意に則ったんだよｗ
当時の超絶氷河期に国民が根をあげ、
野党も「賃金下げていいからワークシェアしろ」と言っていた
そして自民がそれを行った
つまり、国民、野党、与党の総意だったから >>912
時給で働いてる人は、頑張って急いでテキパキやったって、
疲弊する上にミスを出て怒られてその上給料も下がるもんなｗ
チンタラやった方が得にようにシステムが出来てる 仕事量に見合った人材確保を
あと上司は生産性高いんだろうから部下に事務仕事押し付けるのやめさせてくれ 残業ありきでノルマを課せられてるってとこは無視なのかな >>910
そう、竹中は自分が美味しい所だけを食い逃げする為の詭弁を口にしてるだけ
それを聞いた周囲の人間が、敵が近くにいると錯覚し
足の引っ張り合いを始め混乱する状況を作りたいのさ
その中をこいつは搔い潜ってコッソリブツをいただいて行くだろう 株とか株主とかようわからんのやけど、｢もっと従業員に還元しろ｣って言う株主とかおらんの？
やっぱり従業員の待遇下げてでも配当上げろって考えが多いの？ >>921
いやいやw
「竹中もニッコリ! 定額働かせ放題プラン」って話。 >>923
とりあえず配当だせ、そして今後も業績出せ、もちろん法律やコンプライアンスは遵守しろ、本筋は伸ばして新事業も成功させろ >>923
お前はどう思う？
銀行やゆうちょの預金や、ささやかながら持ってる株の配当の、
利息を下げていいって思う？ 残業代でるくらいだからその多くは基本給は低いだろうに 根本的に日本の従業員の給与は
先進国中でもダントツに低い
そんな事実を棚上げして
生産性とか寝言言ってもな 日本の労働者全員の給料や士気を下げて事故や事件のリスクやそれに対するコストを引き上げることで、
経済だけでなく日本社会全体の生産性を大きく下げる天才 こいつが俺の職場に来たら
馬車馬の如く扱き使ってやるわ
ヒィーヒィー言わせてやる 生産性が低い人間を残業代払ってまで働かせてる人間が悪い 会社ってのは毎日が同じ仕事じゃないんだよ。 経理は月末～月初の一週間が手形の入金で昼休みもなく残業しても間に合うか合わないかギリギリの人数でやっている。 竹中は現場を知らない、小泉も現場を知らずに規制緩和したから悪質なカネ儲けだけの素人業者が増えた。 まず自分で最低賃金フルタイムで家計持って生活してみてそれから話そう
それが出来なきゃ話の壇上に登ってくるな 生産性が高いほうには高給、生産性が低いほうには残業代、それが会社という運命共同体
この人は底意地が悪すぎる、少しでいいから人間の心を取り戻せ、元々ないのか知らんが ピンハネしてるお前らがよく生産性とか言えるなあ
頭狂っちゃってるんだろうね可哀想に >>937
何をもってピンハネ言うかだな
会社の業績がマイナスのときは労働者がその借金も背負うのなら
搾取されてないことになる
プラスのときだけ、プラスの企業にだけ「ピンハネするな」じゃあ理屈にならないよね >>1
脱税ばかりしてる人にマルサが入らないのはおかしい。一般論的に >>1
給料って、「基本給＋α＋ボーナス＋退職金」
ってなってるだろ？
基本給以外の所を、評価によって調整すればいいじゃん
それだけでいいだろ >>912
無能な人の仕事を減らして残業代という補助金を減らして
普通の人や有能な人の仕事を増やして残業代というご褒美をあげればいいだけやん 適正な見積り時間でそれ以上に残業してるのなら、そうだな 米国が日本やＥＵと共に国連を脱退し
「新国連」を設立する検討に入った
「新国連」の常任理事国は米国、日本、ＥＵ >>910
竹中氏の言ってることって突き詰めると無能は生活保護に頼れと言ってるようなものなんだが
彼ほどの立場となるとどうしてもある程度発生する「無能」に分類される人たちをどうするかも考えないといけない
ただ排除するだけなら無能でもできる こういう考え方のおっさんが増えて、ブラック企業も増えてるから
若者も結婚子作りできずに少子高齢化になってるんだよな。
しかも、こういう考えのこのおっさんが日本の未来を
担う政治家やってたってんだから驚きだわ。 >>910
ホントな。生産性が低かろうが高かろうが仕事は仕事。
勤務は勤務、労働は労働。
竹中は頭おかしい。 何も生産してない奴が、六割、七割、派遣業と称して抜いている事を問題だと言わない図々しさ。 >>942
何をもって無能とするかだな
小泉竹中は日本国の経済と労働環境を劣化させたという観点からすれば無能だが
外資やジャパンハンドラーへの利益供与という点では有能だ
事務的な総合作業は苦手でも肉体労働や単純作業では目覚しい成果を出す者もいる
つまり労働においては客観的実用的な判定基準や尺度など存在しないのだ
それに日本には敗戦国という足枷が、政治家も企業も右翼左翼ですら敵性他国の利益最優先という大きな矛盾がある
正道を行こうとすると歪んでしまう どうして、こいつがテレビに未だに出るのかというと
朝鮮人だからなんだよな～
ケケ中を採用したテレビ側のやつも、間違いなく朝鮮人だし
ケケ中を採用する安倍も間違いなく朝鮮人。
ケケ中と親交がある高橋洋一（こいつも常に同族の安倍擁護）も朝鮮人。
ケケ中を採用した慶応大学は、朝鮮人枠が存在する。 教授枠にも存在するはず。
ケケ中を採用したやつも朝鮮人。慶応はすでに朝鮮大学。
朝鮮人は朝鮮人を持ち上げて、組織を乗っ取っていく。
安倍の周りを見ればだれが朝鮮人なのかわかる。
ケケ中がだれと親交があるかを見れば、だれが朝鮮人なのかわかる。
朝鮮人を見れば、だれが朝鮮人なのかがわかる。
朝鮮人をアクロバティック擁護するやつがいれば、そいつも朝鮮人に間違いない。 この人見てると経営者にサイコパスが多いということがよくわかる
まともな人も居るのだろうけど 新国立競技場の建設現場で過労自殺した奴も無能だったんだな。それなら死んでもしょうがない。 ていうかこの男は日本人の生産性をどれだけ下げて来たのかしら >>649
稼いで？
お前こいつの能力知らんのか
いま日本の主力製品のどれ一つ無関係だぞ
そのへんの労働者でさえ関わってるのに ケケ中「仕事なんて時間内に終わらせるのが当たり前。好きで残業してる奴に対価なんて払うかよｗ」 そんなセリフはてめえが無給で働いてみてからほざけよカスがｗ
時間内に終えられるような仕事配分も出来ないクソ無能が上から物言ってんじゃねーよ馬鹿ｗ 生産性が低い、というのは生産性が高い人と比べた場合のこと。
生産性が高い人を基準に判断すればそうなるが、逆に生産性が低い人を基準にすると
今度は生産性が高い人に報奨金を払わなければならなくなる。結局会社が金を払うことに変わりない。 何ヶ月か前のｶﾙﾋﾞｰ社長の（工場勤務とｵﾌｨｽ勤務で給与の算定方法を変えるべき って）話は一理有るが
竹中の話は一方的過ぎて聞くに堪えない そもそも生産性が低いって何を基準にして言ってるんだよ
日本人に比べたら外国人なんてまともに働いてないだろ >>25
年収300の底辺やけど残業代出ないなら
みんな帰るぞ？
客の都合なんぞ知るか
が増えてきたからな 日本の生産性が低いのは生産しない職業のせいだから
具体的には小売、飲食、その他営業職サービス業
第三次産業の機械化こそ未来への鍵
製造業だけみたら先進国の中でもむしろ高水準なほど ●2018/06/22 真相深入り！ニュース 総集編＜楽屋入りバージョン＞
https://www.youtube.com/watch?v=otsFC4k2TgA
【27.1万（前週比＋0.3万）】
※ニコニコ動画、FRESH!でもOK
★あんな話やこんな話がモリ・ダク・サン(｀・ω・´)
■大爆笑間違いなし！ 失った午後の紅茶甘くないミルクティは自己責任でお願いしますm(_ _)m 派遣だって、最初は
一部の専門職だけ、のはずだったんだよね
今では単純労働まで解禁されちゃってるが >>924
いやいや自社の社員に残業させるよりも残業を無くして
パソナのプロフェッショナルな派遣社員を使え！と言っている。 そして誰も他人や国の事など考えなくなる
後に残るのは回復しようのない悲惨な現状だけだ
金儲けの為の結果荒廃した社会と人を残してコイツらは一体何がしたいんだろう
金を儲け続けたいなら健全な人と社会を残した方がいいだろうに >>878
頼んだわけでもないのに無償の時間外やってくれるなんて >>972
金融ユダヤだから戦争したいんだろ
国が荒廃していくと矛先は隣国に向く
それで金稼ぎをしているんだから 定時があるんだから時間外もあるだろ。
定時が無ければ時間外も無い
こんだけの話じゃん。
そもそも成果じゃなくて、時間で労働を買い上げてるんだから
定額分より量が増えれば、追加料金貰うのは当たり前じゃん。
なんなんだろ、議論の余地がどこにあんの？ そうだよ、だから有能な人を増やして残業なくして、有能な人にはちゃんと給料をあげる
残業なんてさせないのが正しい経営者 日本の経営者
「何事もチャレンジしろ」
「お前はどうなってもいいから足で稼げ」
「考えて効率を上げろ。とにかく走れ」
「できないというからできないんや」
「時間はつくるもんや。甘えるな。」
「俺のいうことを聞け。バカは黙って動けば良い」
海外の経営者
「無駄なことをしなくてもいいよ。」
「ポイントはここ。その次にここ。」
「ここまでがあなたに目指して欲しいこと」
「うちの目指すのはこれを達成すること」
「あなたはここが得意。やって見てよ」
「こう考える。聞きたい。意見はある？」 国が補助金を出して保護するのは
大抵、生産性の低い競争力が無い産業だよね。農業とかさ。
一般論として、生産性の高い競争力のある奴を補助する必要性がないだろ？
頭おかしいの？(´・ω・｀) 生産量じゃなくて、時間を買ってるんだから
生産性が低いとか高いとか、関係ないじゃん。
それは雇用する時、契約する時、契約の更改の時に考えることであって
契約した以上、時間買い上げの契約なんだから、時間量に従って支払うしかないじゃん。 生産量より時間で買い上げた方が得だと思って拘束時間で契約してるんだろうに。
自分が期待した生産量に達しなかったからって、それは自分の都合じゃん。
そこで知りませんよでもいい所を、時間延長して生産して貰ってるんだから
そりゃ料金払わなきゃ。
当たり前の話でしょ。 別に雇用しない自由があるんだから
雇用しなければいいだけの話を
この竹何とかさんは馬鹿なの？ 現場労働者のあり方だけが議論されて
トップの無能さについては不問
「判断」の質が悪く「基準」の明示がない。
「論理性」がなく「視野」が狭い。
ぼんやりとしてありとあらゆる方面に迎合的。
広く浅く対応させるため焦点が見えず
その仕事をさせるための資源も人手もない。
現場は四方面作戦になるため仕事が増えて
ブラック化。その人材、資源でできることを
見積もられていない。何を重視し、何を捨てていくか。できない言い訳は現場が無能。
非効率。いつもそこに逃げる。
判断プロセスに合理性がないことと
何を目指しているかわからないため、
評価軸が定まらず、現場は右往左往。
人手・資源不足で諦めモード。
曖昧でスロー。トップが見ているのは身内と
保身。組織全体で何をしたいのかではなく、
責任をどのように取らないで良いか。
動かすことだけが目標になっている。 竹中さんは結果の責任を労働システムに転嫁しすぎ。
判断ミスや采配ミスで全体利益が縮小したり、
損益が拡大しているのをブラック化することで
勝てると思っているフシがある。
辻正信ちゃんと同じ思考。 そもそも局所戦の効率で
戦術的な理由で退潮視しているのではなく、
戦略ミスの側面が大きい。
これは労働の問題ではなく、
経営の問題。 勘違いしている人が多いが生産性＝利益だから利益が低い＝生産性が低いのは経営陣の責任だよ
東芝でもあったが巨額赤字が出て社員が発奮して黒字化をしたら
その瞬間にまたまた巨額赤字と不適切会計()で今度は倒産危機と上場廃止危機とか
全て経営陣の責任だが東大卒の東芝社長は「私は知らなかった。全て社員がやった事」と問題が起きる度に無責任に何度も叫ぶと言う生産性の低さ >>1
生産性の低いヤツを飼い続けたり、
時間内に終わらない仕事を与えて残業を発生させている
ポンコツ経営者にも問題がある罠。 >>972
ゴミのように消えて亡くなる奴隷や百姓で人生終わるなら
悪名高き暴君としてでも歴史に名を刻みたいっていう人間として当然の欲求だよ。 >>1
与えた任務が与えた時間内で完遂可能だってのを
任務と時間を与えた側は立証可能なんだろうな？ 所詮は経営者やその飼い主の責任転嫁と外資への利益誘導が目的 >>989
その為に国や多数の人間が犠牲になる理由もないよw
先ずは他人に迷惑かけずに自分の器に合った事からやればいい
失敗してもその責任を自ら負う
それが本当の自己責任さ 持っている資源をどのように活かすか。
できないことを目指すのは戦略ミス。
失敗を反省せず、さらにヒトモノカネを
要求し最後まで保身に走る。
責任を取らない経営陣。
外圧に押し込まれるまで変われない。
方向性を失い。全国民全員で特攻作戦。 残業を無くすとは毎期の売上の波に対して生産性の柔軟性を無くして硬直化させて生産性を低下させると言う事だから
企業の成長性も無くすよ
まあパソナから派遣社員を雇い海外企業に製造も事務管理も外注するかして日本の社員を大量にリストラする手もあるが 安倍と竹中は、なんか日本人に恨みがあって、日本人を○したいんだ、
と、最近わりと本気で思う。 竹中さん自身が、派遣労働者として派遣された
経験はあるのか？
その企業の生産性をいかに
改善したか。その経験を聞かせて欲しい。
出世ルートを歩み、
安全位置から駒を配置して、うまくいかない理由は
現場の精神論(笑) 責任回避してるなら
辻正信ちゃんとなんも変わらなん。
いい加減、戦犯として抹殺しなくちゃ。
精神論が、生産効率に変わっただけで
論理的な思考は全く同じ。
反省しないで今なお影響力をもっているのは
かなりの害悪。 竹中さんは派遣労働者として、ガダルカナル島の最前線に送った方が良い。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 21時間 42分 0秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
