兵庫県内にある大学と短大の今春卒業生の就職率（４月１日時点）が、前年比０・３ポイント増の９４・７％を記録し、兵庫労働局が１１年に調査を始めて以来、過去最高だったことが分かった。
景気回復や人手不足で企業の採用意欲が高まり、県内でも学生優位の傾向は続いている。一方で「超売り手市場」がプレッシャーやストレスとなり、メンタル面の不調を訴える学生も目立っている。（末永陽子）
　同労働局が県内の３５大学と１８短大に聞き取り調査した。大学は前年比０・１ポイント増の９４・６％、短大は１・２ポイント増の９５・３％。
就職先を把握している大学によると、県内に本社を置く企業が約３割、県外は約６割を占めた。回答なしが約１割だった。
　調査方法が異なるため単純比較はできないが、厚生労働省などが５月に発表した全国の就職状況調査によると、大学生は前年比０・４ポイント増の９８％で、こちらも１９９７年の調査開始以来、過去最高だった。短大も２・１ポイント増の９９・１％だった。
　ただ、未内定者数が一定数いるのも事実。県内の大学では１０８５人、短大では１０８人の就職が決まっていない。好調な就活状況ゆえに、「就活うつ」など深刻な不調に陥る若者も少なくない。
　「自分を否定され続けてつらかった。不合格のたびに、『もう頑張れない』と思った」　県内の大学を卒業した無職の男性（２４）は、昨年の就職活動をこう振り返る。
　商社や大手メーカーを希望し、ＯＢ訪問やインターンシップで早くから業界研究に取り組んできた。３０社以上にエントリーしたが、８月時点で２次面接まで進んだのは１社のみ。
その企業からも不合格通知を受け取ってからは、面接で失敗する夢にうなされたり、面接前に腹痛や吐き気を催したりするようになった。
　友人が７月までに複数の内定をもらったと聞いて焦り、親からの「売り手市場なのに…」という言葉に傷ついた。同級生との接触を避け、会員制交流サイト（ＳＮＳ）も開かなくなった。食欲も減退し、家にこもる日々が半年ほど続いたという。
　母親の勧めで４月からキャリアセミナーやメンタルヘルス相談に通い、就職活動を再開させた。「就活には気分転換も必要だと感じた。一度失敗した経験を生かしながらマイペースに取り組みたい」と話す。

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