韓国で冷遇されている中年層…日本企業「ぜひ、うちに来て」とラブコール絶えず
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日本企業が韓国で開かれる中壮年の採用行事に初めて参加することを決めた。主に韓国青年層を採用していた日本企業が引退世代にも年齢層を広げ始めた。
韓国では再就職先を見つけられないため、採用の後回しにされてしまっていた世代が、経済好況で求人難の日本企業で新たな機会を模索できるかどうか注目されている。
１１日、韓国貿易協会によると、今月２０日にソウル三成洞（サムソンドン）ＣＯＥＸで開かれる「中壮年専門人材採用博覧会」には日本から６社が参加する。
今年で８回目を迎えるこの行事に海外企業が直接ブースを設けるのは今回が初めてだ。
貿易協会関係者は「グローバル市場に進出しようとする日本企業の人材需要を本格的に狙おうという判断から日本企業の門を叩いた」とし
「東京支部を通じて１〜２社程度交渉するのが目標だったが、予想より多くの日本企業が参加意思を示してくれた」と伝えた。
従来の中壮年専門人材採用博覧会は、韓国内の輸出中小企業が海外販路を強化するための人材を発掘する部分に傍点がつけられていた。
昨年は韓国内の企業５０社が参加して海外法人のトップやマーケティング、輸出入管理などの職務で計１７０人を採用した。
貿易協会は、今回の行事で、日本に進出した韓国企業のこのような需要に加えて、日本現地企業１社あたり４人、最大２５人の追加採用を期待している。
日本企業が韓国に目を転じているのは、青年求職者より中壮年求職者を採用するほうが難しいという日本国内の事情がからんでいるためだ。
特に、外国語能力と情報技術（ＩＴ）を備えていると同時に管理職をこなすことができる中壮年の人材不足が深刻だ。
中略
日本はすでに韓国人の熟練人材に注目している。
昨年、日本国内の国籍別専門技術職の比率を見ると、韓国は４４．２％で米国（６１．７％）や英国（５９．３％）に次いで３位を記録し、ＩＴ職では１３．８％で１位にランクインした。
今回、中壮年採用博覧会に参加する日本企業関係者は「韓国内の経歴がそれだけ魅力的という意味」とし「人材需給のための両国間の体系的な政策が必要」と述べた。
韓国で“冷や飯食い”の中壮年層…日本企業「うちに来て」
http://japanese.joins.com/article/201/242201.html >>114
発展で草
そんなに能力あるなら韓国で雇ってもらえよ >>7
欧米流経営に揉まれた韓国人中年の方が、氷河期就職難ニートよりも戦力になると踏んだんだよ。どこまで行っても救われない氷河期就職難ニート。
この世の地獄だし、どれだけアベノミクスが隆盛しても最後の最後まで救われない最も可哀想な集団だね。 日本の企業に潜り込んで技術を盗んで帰って高く売るﾆﾀﾞ（ｸｸｸ 韓国人上司にこき使われる派遣は元氷河期ニートのネトウヨなんて胸熱ww 面接したとして、韓国人本当の事言うのかな？
その場限りのバンバンつきそうなイメージ >>3
そんなことはないよ
>>4
死ねよ馬鹿ネトウヨ 台湾人の方がいいぞ
中国語、英語、日本語も出来る
日本に来ないか 雇ったは良いけどブラックすぎて話と違うって大揉めするまでが既定路線だろ
日本企業が欲しがるような人材が日本のブラック企業で大人しく働くわけ無いじゃん
中高年とか一番クセの強い連中だろ奴隷欲しがってる日本企業がうまく扱えるわけがない どうせ日本に来てすぐに働けなくなるんだろ
んでスーパーの半額和牛を買って・・・ >>199
良い奴らじゃねーか
今日の晩飯は鶴橋にでも行くか >>199
なんで急に親日路線みたいなレス貼りまくってんのか トラブルだらけの問題人材ばかりだぞ
来てとか言ってるのは在日企業 >>206
まあ、ぶっちゃけネトウヨか韓国人のどちらかを雇えって言われたら韓国人を雇うわw
問題起こすのはネトウヨのほうが断然確率高そう 中年韓国人なんて使い所皆無だろ
・意味なく威張る
・全く働かない
・技能ゼロ 韓国企業の機密情報流出・・・立場逆転しとるやないけ！
ゴキブリ韓国（ゴキ韓）のことわざ
<*｀∀´>半万年の伝統ニダー！
「女は三日殴らないと狐になる。」
「他人の牛が逃げ回るのは見ものだ。」
「他人の家の火事見物をしない君子はいない。」
「弟の死は肥やし。」
「梨の腐ったのは娘にやり、栗の腐ったのは嫁にやる。」
「死んだ息子のちんこに触ってみる。(死んだ子の年勘定)」
「母親を売って友達を買う。」
「いとこが田畑を買えば腹が痛い。」
「営門で頬を打たれ、家に帰って女房を殴る。」
「姑への腹立ち紛れに犬の腹をける。」
「あんな奴は生まずにカボチャでも生んでおけば、煮て食べられたものを。」
「人が自分にそむくなら、むしろ自分が先にそむいてやる。」
「死ぬ女が陰部を隠すものか。」
「家と女房は手入れ次第。」
「娘は盗人だ。」
「ただの物は苦くても甘い。」
「銭は汚く儲けても、きれいに使えばよい。」
「野生のまくわ瓜は、最初に独り占めした物が持ち主だ。」
「ひとつ釜の飯を食べて訴訟を起こす。」
「らい病患者の鼻の穴に差し込まれたにんにくの種もほじくって食べる。」
「一緒に井戸を掘り、一人で飲む。」
「自分の食えない飯なら灰でも入れてやる。」
「倒れない木はない（あきらめずにくどけば、落とせない女はいない）」
「ニ人で食事をしていて、片方が死んでも気が付かない。（すごく美味しい）」
「女の話は良く聞いても破産し、聞かなくても恥をかく。」
「川に落ちた犬は、棒で叩け。」
「泣く子は餅を一つ余計もらえる。」
韓国人に限らず外国人は日本へ出稼ぎに来ない方がいいよ
もともと嫌いだとしても、さらに嫌いになら 内の会社は中国人、韓国人、ベトナム人、タイ人がいるんだけど
韓国人が１番使えないどころか邪魔
自尊心だけ高くて偉そうに語るが実際には出来ない
中国人は思ったより良い人が多いかな
ベトナム、タイは優秀で真面目で安定感があるわ >>213
ワタミのキッチンとか、すき家の夜勤とか・・・ ８２年だから氷河期とも少し違う
けど３０代経験食ってかなり受容あるよね >>7
バリバリ仕事して実力つけた、マネジメント力のあるデキる中年が欲しいんであって
現場作業やましてやバイトなんてやってた奴ってのは、人手としては欲しいけど
企業が必要としてる人材ではない 若い奴ならまだ何とかなるけど、
年食ったチョンなんて争いの火種にしかならんわ どの会社？電通？花王？それともチョンのロッテ？モランボン？(´･ω･｀) 何でここで日本で謂えば昭和ノリの中年を呼ぶんだよ失われた２０年が２倍に伸びるだけだろｗまあ呼んでるのは韓国系の商社とかジョブマッチできそうな処なんだろうがな 朝鮮のマスゴミは常に日本人が韓国人を好きだと勘違いをしてるようだな
クソが 日本企業が苦しい状況になった際に、日本企業の為に知恵を絞って考えて行動できるのか。
韓国人の労働力の質に疑問だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
