【悲報】「仕事では、できるだけ楽をしたい」と考える人が６割以上に
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仕事で忙しい日々が続くと、気持ちが滅入るのも無理はない。「もっと楽な仕事がしたい」と思い、転職サイトを開いたことがある人もいるだろう。
しらべぇ編集部では、全国20〜60代有職者の男女666名に「仕事について」の調査を行なった。「仕事では、できるだけ楽をしたい」と考えている人は、全体で59.5%もいることが判明したのだ。
■若い男性は楽をしたくない
性年代別では、20代男性だけが極端に少なくなっている。
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若い男性は、そこまで懸命に働きたいのだろうか。
「楽すぎる仕事は、退屈に感じると思う。今はまだまだ覚えることがある時期なので、忙しいくらいがいい」（20代・男性）
■楽をするのではなく効率化を
若い頃はやる気に満ちていた人たちも、長期間働いているうちに「どうも、これだけではダメだ」と感じるようだ。
「私も昔はたくさん働いて、スキルを上げたいと思っていた。ただ無理をしすぎると、精神的にも肉体的にも疲弊する。楽できそうな部分は、上手に手を抜いていいと思う」（30代・女性）
生産性を上げるほうに、目を向ける人も多い。
「『楽をする』って言葉だと、なんだか悪い印象。『効率化する』って言いかえれば、いい感じに聞こえる。無駄に長い時間働いても、疲れるだけで生産性が上がらないから」（30代・男性）
■プライベートを充実させたい人は…
リア充と恋愛体質の人は、7割以上が仕事で楽をしたいと考えている。
どちらも、プライベートが忙しい人たちだ。
「仕事が終わってからの時間も大切にしたいから、疲労困憊するくらい忙しいのは嫌。友達と飲みに行くくらいのエネルギーは、残しておきたい」（30代・女性）
本当は、恋愛を中心にして生きたいと思っている人も。
「できるなら、彼氏と会う時間をなによりも優先したいくらい。でも仕事をほったらかしにするわけにはいかないから、仕方なくがんばっている感じ」（20代・女性）
人生の大半を費やす仕事は、「楽しく働く」のが一番の理想といえるだろう。
https://sirabee.com/2018/05/27/20161579551/ 上司がいない
おれ「電話すっか」
リーダー「いや、 走って探そう！」 そんなの当たり前やんｗｗ
https://goo.gl/HyD56m
ゲームでも楽をしたいのに 働いてる時間も働いてない時間も同じ感覚ですね、私は。
どっちも一緒でしょう。 自分のしてる仕事を、如何にして楽に改善するかが楽しいのに
始めっから楽だったら退屈なだけ 考えてる割にはあまり変わらない程度の改善が殆どだけどな。
本人は凄いこと成し遂げた気分らしいけど。 働いても生活保護とたいして変わらない収入
働いても年金には期待できない まわりが苦労しようが、俺が楽することで他が苦しめられようが
俺は自分の楽を選ぶ 楽しようと効率考えて工夫して楽にすると仕事増やされるｗ
永久に工夫しなさいｗ 内面的には、いかに楽をするかを考えて、
外面的には、いかに大変そうかを考える。
それがサラリーマンだ。 >>237
それを経験すると違う場に移る
もしくは新たな場を作るって方向に考えが変わるもんだけど 楽するための努力をしない人はクビにした方が会社のためだと思う。
いまだにエクセルデータを印刷して蛍光ペンで何時間もかけて
色塗りしてる老害が会社にいる、フィルタかけてソートすれば終わるのに 自分のポジションを守るために、自分の仕事を煩雑にしてる奴もいるよね
俺は一つ仕事を任されて、自分がその仕事に十分慣れたら、次は自分が居なくても大丈夫にする事を
常に心がけて仕事してきたけどな
今は部下が30人ほどの管理職だが、No.2、No.3を育てて俺が居なくても大丈夫にしたい
それが達成されると自然と更に上の役職に就けられてる 手抜きと効率化は違う
楽をしようとするのは当然だがそれで手抜きをする奴は無能
手抜きをせずに効率化する奴は有能 >>245
ある動画で店長に求められる能力とは何か？って話で
結論としては自分より能力の高い部下を育てることってあったな
上に行けば行くほど個別の能力なんていくら高くても意味がない
個別に高い能力を持つ部下を育てる能力こそ評価されるって 怠慢と合理化が違うのは解るが
一度合理化して短時間で終わらせたら
次からはそれが当たり前になり最低ノルマラインになるから困る
本来なら経営者が労働者に感謝すべきポイント。 昨今の大学生「楽したいから勉強して低い学歴から搾り取りたい」 >>247
命令を聞かないやつは悪とかいう単一価値観のアホが結構いるからな
パヨクとかみてみろよ愛国は認めないが自分たちは認めろと
そういうやつが増えてきてるのが現実だよ >>217
いやむしろやりがいあるから楽しようとする訳で
言い方変えれば効率化って事だぞ オーストラリアでは普通のフリーターが月収30万普通に越えるというのを聞いてからやる気が出ない
日本って本当に先進国か？
物価は少しずつ上がってるけど賃金は先進国最下位クラスじゃね？ 昔ながらの効率悪い仕事のやり方を押し付けて俺が若いときはこのやり方で苦労したんだからお前も苦労しろってのが日本の伝統 新卒で入社してもう14年目になるけど、未だに仕事ごっこをしてる感覚が抜けない
子供の頃のイメージだと、大人はもっと難しい事を眉間にしわ寄せながら悩んでると思ってたが
「えっ？なんでこんな簡単に出来る改善を今まで誰もやらなかったの？」
って言いたくなる様なことが数多くあり、それを思い付き程度のアイデアで刷新してるだけで
それなりの評価をいただけて昇進してるんだが
世の中、自分に責任が来る事を避けるあまりに無意味な前例に従い過ぎてね？
自分の仕事が何の役に立つのか根本から考えれば、何が不要で、何をすべきかなんて分かるだろ やる気のない有能よりやる気のある馬鹿が評価される国 ニッポン >>253
これ嫌い
苦労が美徳とかバカすぎて賛同できない
みんな楽して稼ごう そうであるからこそ、正確で速く処理できるように工夫する。 >>255
＞やる気のない有能よりやる気のある馬鹿
どっちもダメっぽいなｗ うちはRPA導入による効率化で年間10億のコスト削減する予定だわ
単純な仕事しか出来ない人間はこれから仕事が無くなる >>252
そのオーストラリアでのフリーター生活って、ずっと続けられるのか？ どうせ賃下げばかりだからだろ
それも高いと最近は無給ボランティア頼りになってきた >>254
評価されるのは「根性」であってアウトプットではないからね 真面目にやっても早く帰れないし
サボってるやつから仕事押し付けられる
こんな馬鹿らしい社会ならみんなサボるようになって当然 楽するためにスキル上げ効率化を図るんだろ
でもそうして作った余裕に更に仕事を突っ込まれるんだけどな >>263
さっさと終わらせたら別の仕事出来るんだから損してるんだよ 経営者が無能なのにいつまでも椅子にしがみついてるような会社はなかなか変わらんよな
昔は有能だったけど時代の変化についていけてないような場合は特に酷い 自分はコピー＆ペーストを一切禁止にした。
残業代がおいしい、また残業が多いため
会社には好評価されている。 儲けることやいい物を作ることに時間と頭を使うならともかく
苦行のような下らない仕事が多すぎる
社内幹部向け資料の一字一句をレビューするとかあり得んだろ
若い奴にはこういう下らない慣習に染まってほしくない 効率化ってのもやりすぎると
最後は自分にその視線が向けられるからな
ゆとりが大事 >>257
昔は仕事のノウハウを誰も教えてくれなかったのよ
だから、経験して覚えていくしかなかった
今ではマニュアル化やネット検索で簡単にノウハウを得る事が出来るようになった
努力は必要だが無駄な努力は必要なくなった
（経験がないと失敗する作業をしたり、非効率な作業の仕方をしてしまう場合があるから） 長時間労働の原因は過重な仕事量
効率化して早く終わらせると
更にノルマの積み増しになるので
もはやいかにサボって長時間を凌ぐか
しか頭にない
そういう現状 苦労は買ってでもしろとは苦労を売り付けたい側の欺瞞 >>273
なぜがそういう頑固職人みたいなのに憧れてる奴が多いんだよな
お前の仕事は一子相伝の秘技なのかと
そういう奴は出世から取り残されてるし、取り残されてる理由を自分の脳内で
「俺は軍隊でいうところの先任軍曹みたいなもの」と言い訳してるから余計にこじらせる >>4
日大アメフトみたいに
苦しんで練習しても
根性論だけでは
新しいシステムを駆使した
他大学には勝てない >>251
やりがいは工夫と同じで人それぞれ違うものだからな。
ただ言えることはやりがいで飯を食えるとか批判しちゃうような人は間違いなく底辺環境に浸かってる人な。 >>278
もしくはタダの「やりがい」とやらを対価にタダ働きさせたい搾取側 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
