工場、コンビニ「日本人は誰も働いてくれない、外国人のおかげでやっていけてるありがとう外国人」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
http://www.news-postseven.com/archives/20180527_684097.html
工場やコンビニ「外国人がいないとやっていけない」のが現実
「十数年前から“外国人技能実習制度”を利用し、中国やベトナム、タイなどから若い女性の研修生を迎え入れている。研修生にはうちの高い技術を覚えてもらい、国に帰って産業発展に貢献してもらう……というわけですが……」
以前は日本人のスタッフと研修生の比率は5:1程度だったが、現在では逆転し1:5。その日本人スタッフも、全員がA氏の親族で、もはや研修生なしでは会社が回らないといった状況。A氏が苦々しい顔で続ける。
「研修生なんて呼び方だけで、はっきり言えば安い労働力として来てもらっている。うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない。そんなんじゃ日本人は誰も働いてくれませんから、研修生に頼っている。
研修生には国からの補助金も出るし、それで差額を埋めている、といった感じでしょうか」 なまじ日本語が話せるのにお前らに働いてくれとは願われない >はっきり言えば安い労働力として来てもらっている。うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない。そんなんじゃ日本人は誰も働いてくれませんから、研修生に頼っている。
市場原理でこいつらを潰せないのは異常 というか従業員が無理しなきゃ回らん会社ってもう死んでっからね 外国人労働者の社会的なコストは我々が負担しているだぜ、労働生産性の低い仕事はトータル収支明らかにマイナス。得をするのは会社だけやんか 出稼ぎの東南アジアとブラジル人は生活保護の味を知ったから
これからはベトナム、ネパールの時代だろ 外国人なんて必要ない
五体満足なのに怠けて働きもしないクソニートどもを強制的に働かせろ >>1
フルタイムで働いても月10万も払えないって、詰まる所潰れるべき会社を潰さずに実習生使って延命させてるだけって事じゃないの?これ。 >フルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない >>1
「うちはそうですが、こんなの普通ですよ!うちは普通ですから!」
こういう奴らが言いたいのは後半だし
マスゴミも注目集めたいだけなのでね まともに給料払えない仕事なら潰れろよ
必要ないんだよ 研修生ってよくわからんが、月10万出さないってことができるのか? >>5
ジャップには順法精神はない
だから性奴隷を引き起こした
土下座しないとなぁ、はぁ そんな会社は社会に必要ないだろ
実習生は全体の10%までとか規制を設けろよ >>1
違法だろ
世界に恥晒す位なら会社畳んでお前がコンビニのバイトで生活しろや! 一人辺りの業務負担が激増してる気がするんだが
そこはスルーなの? 低賃金でこき使う会社は潰れて当然
淘汰だよ淘汰
甘えんな 奴隷制度
企業が安く使おうとして安い人材を見つけちゃうからこうなる 給料安くて長時間労働だしまともなやつは働かんよ
奴隷してくれてありがとうとかどうしようもねえ 外国人工員とかすぐ休むわ、すぐさぼるわ、すぐやめるわで
現場の負担にしかなってないぞ 派遣で倉庫とかにいくと普通に中国人や韓国人やベトナム人がパートリーダーになって派遣を使ってるぞ そんなゴミ会社畳んでコンビニとかガソリンスタンドとかにバイトしに行った方がいいよ
なに苦労して阿保みたいなことやってるの?基地外? 淘汰されるべきだな
この工場でしか作れない良い製品なら発注者は高値で買うはず
それが市場の原理だろ?
そのはずなんだがな… >>31
高賃金で楽な仕事させる会社が潰れないとでも?
社会を知らない坊やは黙ってな 外国日本語できない人がいる会社で働いてる日本人って・・・(´・ω・`) 日本人が給与を理由に働いてくれないっていうのと、労働人口の話は一緒にしていいの? >「研修生なんて呼び方だけで、はっきり言えば安い労働力として来てもらっている。うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない。
さすがに潰さないとダメだろ 現代の奴隷制度は有効に機能しているらしいな(´・ω・`) >>45
そう
工場バイトは
・休職時期が長い
・高学歴
を落とす
つまり40代高学歴ニートは一切雇わない世界
これで何か言ってもな >うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない
でも役員は年収うん千万ってのがこういうクズ会社なんだよなあ そしていつもの内部保留計画倒産のパターンですね
で東南アジアにでも逃げて悠々自適な生活送るんですかね そのうち外人が集まって不当な環境や賃金で働かせられたと集団訴訟とかなったりしてな >はっきり言えば安い労働力として来てもらっている。
こんな事までして安さを売りにするならば、そんな企業は潰れてしまって良いんだよ。 >>24
大企業もそういうところの部品使ってたりするんだよなあ >>15
実習生がカモフラージュになってるけど
俺達の税金だから 外国人労働派遣だろ?
ヘイト生むだけだから正直に変えたほうがいいぞ 労基違反すんなよ
利益出ないならやめろ
デフレ企業は潰すべき そういう搾取で成り立っている会社は、潔く潰せばいいと思うよ。
経営者に向いていないんだよ。 月10万て手取りでもあり得ない額
高卒新人でも来ないよこんなとこ
潰れるしかない 某上場会社の工場もベトナム人だらけだぞ
日本人なんてもういらんのだ 低賃金しか払わない会社
低賃金でも働く外国人
どっちもどっちだよな >うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない
ひでえええええええええええええええ 外国人研修生は低賃金で使っていいって制度で決まってるよ
それが幸か不幸かは本人らが決めてる話 逆なんだよ、外国人を入れるから日本人が働きに来なくなるんだってのがまだ判らんのか >うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない
ブラックでも有り得ない金額だなおいw 真面目な話。何とか賃金や待遇良くしないと
企業の社員が工員勤務なんて時代が来ると思うよ
まあ、それはそれで高度成長的ではあるけど 職人クラスの事しなきゃ工場やコンビニで技術なんて身に付かないだろ
ただの出稼ぎに来てるだけって認識だわ フルタイムで月10万もだせないって
そこらのアルバイト以下じゃね 障害持ちだけどフルタイム働いて10万ないよ
もう抜け出せない地獄 >>37
一族で役員報酬を年間数千万円取れるおいしい仕事なんだろう
会社の利益は全部役員報酬で搾り取って限界が来たら会社を畳んで
東南アジアで遊んで暮らすんじゃないかな そんなもん従業員に月10万も払えない仕事取ってきた営業をクビにしろ >>1
>うちはフルタイムで働いてもらっても月に10万円も出せない。
これ完全に法令違反でしょ
外人を奴隷として働かせてたらそりゃ日本の評判悪くなるわ 法律を守ると潰れる企業は世間から必要とされていない事の裏返し 食品工場で働いてるが毎月の手取りが厚生年金、健保もろもろ引かれて4万ぐらいかな
勤務は週5勤務で7時から16時30分まで
残業はめったにない
アジア系の人がほとんどかな >>11
まぁたいがいのSIerはすでに死んでるけど葬儀の手配の問題で先延ばししてるだけだしな 時給を倍にするか、仕事内容削減するかしないと日本人は集まらないと思う。 いさぎよく潰れるべきだろ
幾ばくかの金が出てるだけマシというだけの奴隷だよ 補助金出てるなら実質俺らが研修生、もしくはその会社に金払ってるってことじゃねーか
ふざけんなよ 誰でもできるなんて屁理屈で給料低い業種でワロタw
有害物質を取扱う俺の3K工場は昔なら危険手当が付いてたらしいが今はない
危険、キツイ、汚い挙げ句に給料安いんだから募集しても誰も来ないわ マジかよ税金かよ。
税金を国民から、低賃金で実習生から、二重に搾取か。ひどすぎる。 >>90
それって最低賃金いってないんじやないの? >>94
そうだよ、企業自体が生活保護受給者みたいなもん
ナマポ企業と言うべきかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています