54歳おっさん「シュレッダー係はいやだお…裁判するお！」裁判所「お前はシュレッダー係な。」
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180525-00050090-yom-soci
日本ハムの子会社の男性元社員（５４）が、３年間終日シュレッダー業務をさせられた後、不当解雇されたとして、同社に社員の地位確認などを求め、大阪地裁に提訴した。
２５日の第１回口頭弁論で、同社は請求棄却を求めた。
訴状によると、元社員は１９９７年、「日本ハム近畿直販」（現・日本ハム西販売、大阪市）に総合職で入社。営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、２０１４年１０月、シュレッダー業務への専従を命じられた。
元社員は午前８時半～午後５時半、機密書類を細断する仕事を続けたが、１７年１１月、「勤務不良」を理由に解雇された。
元社員はシュレッダー業務について「総合職の仕事を長年続けた社員に対し、通常では考えられない人事措置で、退職させる目的のもの」と主張し、慰謝料など２２０万円も求めている。
同社は「元社員は勤務態度に多くの問題点があった」と反論。取材に「元社員との認識にずれがあり、法廷で主張する」としている。
シュレッダー業務を巡っては、「アリさんマークの引越社」として知られる「引越社関東」の社員が起こした東京地裁の訴訟で、労働組合加入後に異動させたことを同社が謝罪し、１７年に和解している。 総合職で入社。使えない。
↓
営業に回される。
↓
遅刻や居眠り
↓
シュレッダー業務専従
↓
勤務不良
↓
解雇
妥当じゃん 遅刻は年に1回くらいなら分かるが頻繁にしてたんだろ
勤務中に居眠りなんか言語道断だよ即首でいいわ 実際はもっと営業業務で問題点ありそうな奴だな
まともに営業日報書けないとか、年末のハムが売れる時期に事前に数量を上や工場にホウレンソウしなかったとか
そのくせ後輩にはオラついてたとか 能力が多少悪いだけでシュレッダー係は酷いけど遅刻欠勤魔はしゃーない
あの世代のおっさんって怒られても言うこと聞かないし >>18
一日長そう
ひまなときネットできるならいいけど シュレッダーやって給料貰えるならそれでいいじゃねえか でも54歳だからな
30年以上勤務してるんだから無能って訳でもないと思うが >>13
ただシュレッダー係での勤務不良ってなんなんだという気がする
ちゃんと規定のミリ幅に裁断できてなかったとかは人の不良というよりも機械の不良だろうし >>17
営業日報てどんなことを書くのか来年就職活動のおれにおしえて 給料が極端に下がらないなら、俺は喜んでシュレッダー係やるがな。 シュレーダー係なんてあるんだ
自分でシュレーダーかけないと不安だわ シュレッダー係やりたいんだけどどこで募集していますか ここでシュレッダー係やりたいとかいってる奴らに
実際にやらせたら多分半日ももたないだろうなw
どうせシュレッダー係にすらなれない社会不適合者だろうし そこそこ大きい会社でシュレッダーのみとか理想郷かよ(´・ω・`) 電動だと飽きそうだから手回しの奴でやるとかハサミでやるとかの工夫が欲しい 勝ち組やん
暇な時に女性社員と仲良くなれば御の字だわ 会社側もオッサン無能だから首ねって素直に言うわけにはいかんのか オレも給料安くていいからシュレッダー係になりたいな
どういうふうに努力すればシュレッダー係になれるんだろ？
気がつけば会社の役員だし、次期取締役の打診も来てるけど、そんなのちっとも望んでないは 日本ハムの重要機密事項ってなによ……
恐ろしい添加物の内容とか？ 遅刻や居眠りしていいようにフレックスかシエスタ導入して 実際にシュレッダー係とか仕事貰えない社内ニートっているのか シュレッダーの性能によるなあ
五枚でアウトな奴とかあるし、刃が悪いと頻繁に詰まるし、変な風に巻き込むと詰まるから手を添えてコントロールしないとあかんし
そうやって山積みになった書類を少しずつ入れないといけないから結構重労働なんだよな
まあ、シュレッダー係ってある時点でそういうこっちゃ
楽にやれるなら自分でやってる >>17
建築系の会社だけど
回った客先の情報、何日にこれだけの物量が必要となるので工場調整をする必要があるとか
商社の動向とか報告してるっぽい
実は俺設計なのでちゃんとは知らんｗ >>27
今日は晴れ
お昼はパンと牛乳と餃子 牛乳は嫌いなので残しそました
夜はお腹が空いたので残業しないで帰りました
お酒が美味しいでしゅ シュレッダー係で年収300万とかあったら日本中から応募者くるだろ シュレッダーの近くに指を巻き込まれないようにしろ！って張り紙あるんだけど
あれを見るたびに想像してゾワゾワするんだが シュレッダーなら辞めるだろうと思ったら３年も続いてるので仕方なく解雇にしたのかな。 >>13
シュレッダーなんかやらさずに、さっさと懲戒解雇しとけば良かったんだよ >>52
オレの知り合いがそうだわ。
リストラ候補ばっかり集めた部署があって
雑務程度しか仕事を回してない。 >>23
四畳半に窓なし あるのはシュレッダーと椅子 大量の印刷物だけ 就業規則や服務規程にギリギリ抵触しない程度かBや在日の厄介勢だったんだろうな K'sデンキの価格調査のオバサンは自殺しちゃったのに、このオッサンは図太いな。( ´･ω･`) >>1
解雇されてるからシュレッダー係ですらないやん >>30
お前使ったことないだろ
何探知してるんだ 今日は斜めに入れてみようかなｗ
三枚まとめて入れちゃうぞｗ むしろ羨ましいと思うのは俺だけか？
それで給料もらえるんだぜ
勝ち組だろ ３年もシュレッダーしたんだなぁ
その期間でシュレッダーを更に自動化する機械とか発明したらよかったのに シュレッダー係をまともにこなしてたのに解雇ならあれやが 勤務不良って言っても、一日のほとんどが暇なら多くの人がなんらかの暇つぶしをしちゃうんじゃないか？
もしそれを勤務不良と言うなら確かにそうだが 自分は病気でフルタイムで働くのがキツイから、シュレッダー係ならやってみたいわ。( ´･ω･`) てか慰謝料も控えめやな
何年働いたかは知らんが退職金くれよって感じか あーわかった、今日からシュレッダー係長な！
昇進おめでとう、これからも毎日頼むわ >>82
人間関係に疎い奴なら問題ないが大概精神やられるんじゃね？
うまい例えが浮かばないが親戚の集まりに毎日顔出せと言われる感じなんじゃないか？ >>77
お前は無能だと徹底的に追い込んで自主退職させるのがベストパターン
自主退職しなくても気力体力削っとけば訴訟する気も起きないから好都合
他の社員への見せしめ「逆らえばお前もああなる」 華麗なシュレッドで魅了するからシュレッダー係なんて任されたんだろ。
なんでも極めると仕事になるんだな >>52
運送系の某社ですが、問題の多いドライバーを内勤に配置換えして仕事を与えず自分から辞めると言い出すのを待つというのをやってました
歩合がつかず定時上がりなので収入激減して社内ニートも辛い状態になる >>72
大丈夫
俺の頭の中にはシゲロー カズロー テディ ガチムチン 他多数のホモがいて日々組んずほぐれつ強烈な営みが行われてるから退屈することはない
毎日二時間以上車での移動があって妄想に拍車がかかる 逆に、54歳の勤務態度が悪い総合職のオッサンに任せられる仕事なんて他に何があるんだよ？ >>27
回った客と、得た情報
いつまでに何をどれだけ売れるか。ノルマ達成の進捗もあわせて
ノルマ未達は泣くまでガン詰めするから 遅刻とか居眠りするようなヤツだからマジで使えないんだろうなあｗ これのキモは、シュレッダー係なのに
評価は営業の基準でされるってところにあるんだぜ。
顧客開拓出来てないと悪評価されるわけだ
で、勤務不良扱いな シュレッダーさん「悲しいけど、これ、仕事なのよね」 >>18
シュレッダーゴミの管理とか、
梱包材の製作とか、社内の不要書類かき集めとか、
シュレッダーの手順書作成とか、
とにかく無理矢理仕事作らないと絶対暇ダナ >>103
銀行勤務だが
50すぎで課長になってないと自動的に営業のラインから外れて内勤になるんだが
内勤で使えなければロビーマンという案内係になる
銀行のロビーに案内してくれるおっさんいるだろ？
あの人たちな 総合職をやっていたとか言ってても
結局サボり癖があったからなのか閑職に追いやられたのに
それすらまともにこなせなかったってことだろ 俺は口が堅い方なので是非シュレッダー係で雇って頂きたい 権利を主張するけど、義務を果たしてないという、教科書通りの事例みたいだな。 >>18
社員数にもよるけど
たぶん気が狂うぞ
ネクタイ巻き込んで死にそう あのな
どんなに楽でもずっと会社に居続けるっていう時間拘束がきつい 暇すぎとかシュレッダー係はきついわ
楽そうだが、精神的にやられる >>116
でもまぁ休む暇ないほどシュレッダー業務があるわけでもなし、ついやっちゃうだろうなｗ
しかしそれが罠であった >>111
あの人たち、みんな出来ない人だったのか
丁寧な人ばかりだったが >>27
ニュー速HP訪問、27Drに医局で面談。Drにはボッサン薬の優位性を競合薬と比べて訴求。
土曜日の接待について予定を聞く。後に薬局長に面談してボッサン薬の納入に関して中北薬品
と相談してもらうようと話す。サンプル薬の在庫も確認。承認された場合の適切な切り替えに
ついて小冊子も置いてもらうように訴求。 なんだかシュレッダー係になりたいヤツ多いけど、実際に配属されてみたら部屋に何もなく、
机の上にポツンと一本のはさみが置いてあったらどうすんだよｗ １年仕事サボってるけどまだクビにならん
自分が言うのもなんだけど今のシステムは狂ってる >>111
あの人達て嘱託とかじゃないのか。
定年した人がやってると思った。 シュレッダー係なんかに人件費掛けるのがもったいなくね？
どこも人手不足なのに。 暇すぎる仕事はしたくない
周りが仕事してる中気まずい 年に全社員の1パーセントまでは自由に首切れるとかにしないと
どうしてもまじるキチガイどうすればいいんだよw 遅刻居眠り繰り返してたんだろ
即懲戒解雇喰らわずにチャンス与えられたのに改善しなければ、そら首になるわな シュレッダー係でいくらもらえんのやろ
30万くらいなら喜んでやるで >>24
うちの会社にもいるけど30年勤めても無能は無能のままだぞ まじめにシュレッダーしながら株取引でもやってれば良かったのに
時間余る分副業やりまくれるじゃん俺も勤務時間に本読んだりプログラミングの勉強とかしたいわ ちょっと会社の気持ちも分かる
たいして仕事しないのに文句ばかり言う奴にカチーンときてコイツには仕事回さないようにしたくなるわ >>120
何日かやったら飽きる。
気があって話しが合えば可能だろうけど、ほとんどあり得ないだろ。 まずシュレッダー係になる前に遅刻や居眠りでダメ出しされてるからな。
シュレッダー係になってからの遅刻や居眠りはもっと頻繁になってたと思う。 段ボールを延々と潰す仕事、やってみるか？
ほんとに嫌になるぞ こんなあからさまな自主退職追い込み部署で3年とかよくやったほうだよね
大概は3か月もたないと思う
ローンあったり辞めても行き場所ないだろって人でも普通に辞めていく >>12
働いたことないやつは楽そうだと思い込むバカが多いが、
実際は単調で時間が経つのも遅いし、精神的に本当にきつい >>139
それを狙っているんだろ
一歩でもスキを見せたらクビ >>111
大概、白髪頭の再雇用みたいな人しか見かけないがな >>139
そうした向上心がないからそんなセクションに飛ばされんだろ。
大部分は裁判やるぐらいなら転職するんじゃないの。 こいつはマジで無能なんだろうな
どうせクビにならないとたかを括ってチンタラやってたんだろう
俺なら最高レベルのシュレッダー係になって「君のシュレッダー能力は我が社に必要だ」と言わせて定年まで居座るわ 慰謝料請求220万円の時点で原告側に原因アリアリなの自覚してる臭いんだが まだ判決が出たわけじゃないのにスレタイは何が言いたいんだ？ 若いころのバイトやら就職やら転職やら部署移動やら起業やらあらゆる仕事を経験してきたけど一番精神的にきつかったのは一番の単純作業だった。 波平みたいなもんか。
電話と紙1枚しかなくて、にょろにょろ線を書いてるってだけ。 >>106
勤務不良は遅刻しない、サボらない、居眠りしないって社則を破らないとかってレベルの話よ
営業成績不良は能力不足ってカテでの考課な >>162
土地売却交渉に関連する書類の廃棄指令が出たら秒速で全部処理する シュレッダーなぞ安いんだから各社員に持たせて都度処分させれば良いだろうに。
こんな係りを作ること自体おまえら正気かと思う、自分が担当になって子に言えるか 判決出てないんじゃねえの
裁判所は別にこいつをシュレッダー係と認定したわけでもなく
何この変なスレタイ シュレッダーだけで金もらえるなんて最高じゃん
俺なら資格の勉強やりながら喜んでその係やるわ シュレッダー係で嫌がらせされて退職に追い込まれそうな中年オヤジ。
半ば投げやりになってる。
そんな彼がいつものように書類をシュレッダーにかけようとして書類に目をやると、そこには会社の重大な不正に関わる記述があった。
みたいな。 シュレッダー係の勤務不良ってシュレッダーするものがないときに何もしてないとか休憩していることが多かったとかじゃないの？ オートフィードシュレッダーの効率の良さは軽視されすぎだと思う シュレッダー係に異動してからも遅刻と居眠りしてたんだろうな これで給料幾らくらいだったんだろう
大企業子会社の５４歳正社員の最低給とは よぉ～しおじさん今日はシュレッダーで３時間残業しちゃうぞ(´・ω・`) シュレッダー担当の何が不満なんだ？
オイラなんか自営業手伝いで年収￥2万だぞ
シュレッダーだけでいくら給料貰えてたをだよ 素晴らしいじゃないか
(´・ω・｀) ライン工歴20年の俺ならどんな単調な命令でも喜んで聞けるわ
シュレッダーなんて破壊のカタルシスまで感じられる超優良マシンじゃねえか
こっちは親会社の監視下でマラソン並みの体力と７０㌔の重量挙げだぞ
全てカメラでトレースされてる
心を少しでも仕事に込められるのは幸福の星の下に生まれた極一部の人間様だけだぞ >>153
高度プロフェッショナルなんちゃらになって「今週のシュレッダーは完遂しました」って週前半に言いたいよね うちのシュレッダーは旧型で、ものすごく音がうるさい。
一日やってたら頭おかしくなると思う。最近やっと捨てた。 >>169
いくら使えない社員でも解雇するにはハードルが高すぎるししょーがないじゃん
契約社員ですら辞めさせるときに「退職願を書いて自分から辞めたことにしてくれ」とか言ってくる会社もある シュレッダーしてるだけでそこそこの金がもらえるならむしろやりたいって人はたくさんいそう ３年もシュレッダー係りやってたら刃とかの部品カスタムしたりシュレッダー自作とかやっちゃいそうだよね 数十年勤続した人であろうと最低給＝初任給？くらいの基本給に降格ってのも有り得るのかな？ > 営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、２０１４年１０月、シュレッダー業務への専従を命じられた。
自分が悪いくせになんだこのクズ
仕事させてもらえただけありがたいと思え シュレッダー係って、ある意味会社からの優しさだよな
一番情報が集まる場所やん
「この情報を駆使して頂点まで這い上がって来い」と云う
サクセスモノにありがちな設定やん 知らんけど 企業ってのは役に立たない人間は本当に容赦なく切り捨ててくるんだな 俺も、会社員だったら多分シュレッダー係…(´；ω；`) シュレッダー係とか言われた時点で戦力ならんから辞めてくれって意味なのにそれも理解できんと居座り続けたのか >>111
ええっ！！マジで？？
シルバー人材センターの人かと思ってた… リストラ部署でも給料下げられないのがつらいよな
時給600円くらいに出来ればずっと雇ってられるしWin-Winじゃん 化学メーカーの研究職だけど、最近デスクワーク中居眠りしまくってしまい仕事にならない。どうしたらいいんだよ。 >>1
早期退職するしかないんじゃないのか
54だと流石にドロップアウトには早いか 総合職で入社。営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、２０１４年１０月、シュレッダー業務への専従を命じられた。
………でシュレッダー係りさえも真面目に出来なかった、態度も悪かった
なんか病気でしょ 誇りを持ってシュレッダー係りをしている人も絶対にいるから
微妙な裁判だよな 営業で成績トップのやつなんか社長でさえ頭あがらないから。 >>202
当たり前だよ
例えば君が会社経営してて社員一丸となって儲けを上げようと努力をしてる中で何も貢献してくれない役立たずに金払いたいと思う？ アリさんマークの人はクビにならなかったのにこの人がクビになったのは
シュレッダー係としても無能だったからか？ シュレッダー係やりたいやつってマジかよ。1日で気が狂うぞ。
ドラクエで言えば、スライムだけでレベル99にしろと言われているようなもん。 シュレッダー係も椅子の有り無しで大違いだ。8時間立ち続けは辛い ぺーパーレス化の進展でどのみちシュレッダー係は不要になってくるから やりたいつってる奴がいるけどこんなの単に屈辱与える為の人事だぞ
周りの遥か年下の社員連中にゴミを見るような目で見られてるのは間違いないわ 日本でゴミクズ人材でも一度正社員で雇用したらクビ切れないって頭おかしいわ
この制度が日本の経済成長妨害してるって言っても過言ではないだろ >>111
ロビーの案内の人ってだいたい女で男は一人くらいしかいないから
てっきり支店長かなにかの偉いだんだと思ってたわ
だからいつでもこっちが頭下げてすいませんとか言ってた
これから呼びつけたろ 慰謝料220万しか請求出来ない自分の無能さを嘆けよな >>219
何十枚か裁断できる機械でも１枚ずつ投入すればええやん シュレッダー係っていう係がある事に驚愕なんだが。。。
年収500万超えるならやりたい。
でも会社では劣等感で大変だろうなぁ。。。。 >>111
衝撃を受けたよ。
銀行の案内のおじさんって、そうだったんか。 俺って
シュレッダー係から成り上がって社長になるタイプだしな
無能の気持ちは理解できないね 日本はどんな無能でも無能だけじゃクビ切りできないからな
だからこんなシュレッダー係とかわざわざ作って飼っとくしかない
さっさと金払って解雇自由にできるようにすればいいのに >>229
だね
で、精神的にダメージうけてなさそうだったらまた別のいじめを用意してくるだろうな 一生シュレッダー係で良いので就職させてください
あ、給料は普通にいただきますよ 営業で遅刻や居眠りしてたくせに、シュレッダー係でも勤務不良とか
死ねよジジィ >>25
居眠りじゃないかな
こんなこと一日中させられたらオレも居眠りしそう オレもシュレッダー係やりたい。
今の仕事しんどい。 あ、もしかして一日に3枚くらいしか書類が来なくて正座待機とかかな？
眠ったり、ゲームしたりしたら勤務怠慢で解雇 >>2
220万は慰謝料だよ
要求は
・社員への復職（総合職に相応しい仕事）
・クビにした以降の給与、賞与の支給
・慰謝料220万円 >>111
５０歳過ぎて課長って、入社の人数を考えたら
ほんの僅かしかそのポジションになれないと思うんだけど、
みんな辞めちゃうのか？
それとも部下のいない課長職みたいなポジションがあるのか？ なんで仕事できないのにシュレッダー係いやなの？
それで最低賃金もらえるなら喜んでやりたいわ >>251
シュレッダー依頼しようとしたらいなくてたばこ吸ってたとか休憩してたとか
そういうのがなんどもあったんじゃないの シュレッダーにネクタイ吸い込まれて裁判起こすお（＾ω＾） 会社訴えて復職なんか出来ねえよ。
むしろ針のムシロだろ。 >>149
お前が単調な仕事が嫌いだからそう思うんだろ
好きなやつも大勢いる
バイト時代に単純作業経験してこれで正社員なら幸せなのになあと思った事無いなら気持ちが分からないかもしれないが 窓際族とかいうニートの憧れ。ほぼ何もせずに給料だけもらえるとか最高じゃん >>1
＞ 遅刻や居眠りで指導
＞「勤務不良」を理由に解雇された。
同情して深入りしちゃいけないタイプの予感 どこの会社もそうなんだろうだけど
いつまでも無能を切れないのが会社のネックになってるんだよな
冗談じゃなく何をやらせても人並み以下って奴が存在する >>46
社長に上り詰めてシュレッダー係作って自分シュレッダー係にして社長降りればいい らくとかいってるやつは家族や後輩や若い女、じぶんの身内があらかたいるところで便器でもなめてこいよ 人が真面目に時間通りに出勤、寝ずに仕事、トイレでセンズリしてる横で遅刻、居眠りは許せん >>99
歩合制ならその理論わかるが月給制で仕事回さずに辞めさせるって理論がわからんわ俺なら解雇まで居座るぞ
俺なら辛い仕事ばかり任せて辞めさせるわ
仕事なんていかに楽して少なくして仕事以上の給料と感じる額貰うかだろ もう50代だったら早めの定年退職くらいの気持ちでいいと思うけどね 営業職は数字さえ上げれば昼寝しようと文句は言われないけどな
同期のできる奴は勤務時間中に映画とか見てたわ たとえばさ
50歳公務員
しがみつきたいだろうなやめないだろうな
そういうひとやめさせるためにどんなことするとおもう
おれはにんげんがこわいわ >>99
自分から辞めると言いださないと企業が辞めさす場合一定期間金を払わないといけないからな 裁判官がサイテヨとキヨミヤを見習いなさいって言えばこの人も納得したと思うけどね こういうの見るとほんと
雇用を流動化させてとっととクビにできる社会にしたほうがいい気がする
シュレッダーでお茶を濁さず一気にクビにしていれば
こんなくだらん裁判必要なかったやん つーかさー
勤務態度最悪な社員に機密文書すら扱うかもしれないシュレッダー係まかせる企業も大概だよな
日本企業って危機管理力無さすぎ ＞遅刻や居眠りで指導され
自分が悪いんじゃねえかｗ シュレッダー係とか機密事項見放題じゃん
上手く使えばかなりの出世が出来たんじゃね？ お前らシュレッダー係をバカにしてるけど、
あまり多く入れ過ぎると詰まっちゃうし、
かといって少なすぎると業務効率が悪くなるから難しいんだぞ。
たえず、シュレッダーと向き合いながらギリギリ詰まらない枚数を入れて行く
とても奥深い係なんです。 日本ももっとすぐにクビにできるようにしろよなー
そうすれば会社だってポンポン雇用できるようになるのにさー >>285
ステープルの針やクリップやセロハンのインデックスが付いてる紙にはダメ出しして突っ返さなきゃならないしな >>219
使えば使うほどオーバーヒートの頻度が増すから時間かかる
>>222
だからそういう作業が好きなやつがやりたいって言ってるんだろ >>254
シュレッダー終わったら、終業までなんもやることねぇんだぞ
これ追い出し部屋だから、寝ることもネットもアウト
これを口実に首切られる
精神的に辞職に追い込むのが目的やし、楽じゃないと思うべ この社員は勤務態度が良くないのは確かだろうね
営業職時代に遅刻とか居眠りしたらしいし、こんな奴がシュレッダー係をまともにやるとも思えない
でも「シュレッダー係」って役職がある時点で日本ハムの指名解雇みたいなもんじゃねｗ おまいらシュレッダー舐めすぎ
ブルーの現場だと2メーター四方の袋に10や20の裁断ゴミが出るくらいシュレッドするかんね。 うらやましい
俺なら喜んでするわ
外営業辛い・・・ 楽な仕事で社員待遇だったんだろ？
いい思いしてんじゃん 普通にシュレッダー係になってからも居眠りや遅刻があったんだろ 事務所内で他の社員と喋りながらできるのとシュレッダー室で1人黙々と作業するのではだいぶ違うな シュレッダーも、枚数考えないと止まるんだよね そのたび逆回転させてとりだして そのときに床に紙片が散る
でも楽そうだな >>1
スレタイおかしいだろ
ちゃんとやれバカ
とは言え居眠り遅刻常習ならやむを得ないね。
総合職には『それなり』の責任を求められるのは当たり前。 シュレッダー係やりたい人は多いぞ。
特に知的障害者とか職が無くて困ってるんだから。
こんなのクビにして、障害者雇用して国から補助金もらってホワイト企業のイメージ付けたほうが会社は得だ ５０過ぎてもう先が見えてるんだし
定年前の窓際職くらい、お気楽なものは無いだろｗ
楽しめよｗ 正直こんな閑職就いたら眠くなるやろ
スマホ、テレビ、ラジオなんかつけてたら就業不良認定だろ？
天国に見えて、軟禁や洗脳に近いと思う
実際閑職回されたら、どう立ち回るのが勝ちなんだろうな
どんな工夫しても、仕事量多けりゃ発狂するし、暇なら寝ちまうわ シュレッダー技術士として国家資格にしてくれればやりがいも上がるのに どういう人だったのかわからんが
無能だとしたらそういう人間を簡単に首にできない制度が問題なんだよなあ うちの会社の無能社員もクビにさてくんないかな。一体どんなコネ使って入社して来たんだよ。あいつが最終面接まで行ったとは思えない。 >>1
何も考えずにひたすらシュレッダーしてるだけなんて、楽でうらやましいよ。 仕事に来てるのに仕事が与えられない
仕事を取りに行こうとしても断られる
って状態を証明できたら、裁判で有利になるのかな？ >>1
総合職ってのは維持されるポジションじゃなくて達成した結果によって守られるものだから、『総合職だからシュレッダー係はダメ』とかは通らない。
普通のホワイトでもこの処分は十分あり得るし、記事を信用すれば、こいつはあかん奴。
まぁ128000歩譲ってメール仕分けだったら？って感じ。
どちらにしても朝まともに来ない、昼間寝るボンクラは会社にとって迷惑… 指導を受けるくらいだから遅刻、居眠りも常習だったんだろ
会社としてはそこで退職していくのを期待していたんだろうけど
無能な奴ほど残るもんだよ
結果としてそいつらの尻拭いさせられる出来る奴が嫌になって辞めていく 企業側が勤怠評価の【客観的】な証拠を残してるのかが問題 >>312
よほど自分の世界を持ってて蔑まれることに耐えれるメンタルじゃないと無理だわ。 日本の新卒正社員というのはその会社に生涯を捧げ忠誠を誓うという約束で入社するものだからな。
社員も企業もお互いその覚悟で採用するのだから、社員が自分から辞めない限り企業は社員を
定年まで雇用して働かせて収入を与え生活の保証をする義務がある。日本の雇用慣行はそういう建前になっている。 俺なら人事異動の前に自分から転職先を見つけるがな
今は自営だから異動も糞もないが 某メガバンクなんかデスクの脇に手動シュレッダー置いて各自で裁断してるよ。 俺55才で、30才位の女性課長に、リストラされないよういつもペコペコして低姿勢。 会社の外部に出せない書類が行き着く部署だろ
それを毎日読めるとか楽しそう >>111
元接客業の出向の方々だろ
経験が物をいうし適材適所 >>232
取引止めるって言えば支店長くらいならヘコヘコしだすよ 40歳過ぎてから、30代の課長や20代の係長に裁断の仕方が下手だと指導されてたんだろうな。 >>24
無能で使えないからたらい回しにされたんだろ 居眠りと遅刻の常習犯かー
会社を学校と思ってる感あるなあ 未だにシュレッダーなんて使ってるの？
段ボールに入れて業者委託じゃないの？ >>25
遅刻や居眠りとかしてたんじゃねぇの
すげぇ屑っぽいおっさんみたいだし
最近バイトの奴で本当に遅刻や欠勤ばかりで酷い奴いるからな
本人は全然悪いと思ってねぇしマジでムカつく
会社側って一度雇うとこんな屑でも簡単に首にできんからな
労働者の権利守り過ぎ
だから派遣が増えるんだよ >>111
無能だけど真面目ならそれで良いけどこいつ勤務態度も悪いからな
そんな奴に客の案内なんか怖くてさせれんわ
人に会わせられないんだからゴミ処理係ぐらいしか仕事は無い AI時代を先取りしてるんじゃないか？
あと20年後には世の中の半分はシュレッダー係やタンポポ乗せ係だぞ >>339
介護は知らんけど飲食は向いてる人には楽しいし時間はすぐに経つからな
延々とシュレッダーに書類放り込むだけの仕事を一日８時間毎日なんて地獄だぞ
まあこのおっさんが悪いんだけど >>341
そんな単純労働と頭しか使わない仕事が一番最初に無くなるぞ
最後まで残るのは品出しや飲食店のキッチン作業みたいな複雑な身体を使った作業
これだけは優秀なＡＩと人間並みに動ける体が必要だからな
それもメンテナンス費用払ってもバイトやパートよりコストが少なくないと採用できない >>343
会社が潰れた瞬間人生も終了だけどな
「前職ではシュレッダー係として経験を積みました」じゃ再就職できるわけねえ >>344
違う違う
大部分はそういう単調しか人間にやらせる余地が無くなるということだよ
効率と生産性を求められる仕事を精度とスピードに劣る人間の関与から切り離したいんだから シュレッダーって直ぐモーターがオーバーヒートするよね >>344
肉体を使った業務がロボ導入コストが見合うあたりに下がるまで残るというのは同意
事務職は20年以内にほぼ壊滅だろうな 痴呆公務員で同じ様な奴が
職場異動を拒否してずっとサボってもボーナス出て
クビにならなかったよ 邪魔者もシュレッダーするようになれば稼げたんじゃね >>353
馬鹿正直に言おうが言うまいがシュレッダー係をずっと続けてたという業務経験と業務知識しか身につかねえんだよ >>354
2014年から3年間シュレッダー係ってだけだろ
幾らでも誤魔化せるわ 明らかにリストラ対象なのは分かるのに三年もやってたのは何でなの？普通は転職考えるよね？三年も猶予期間あったのに何やってたの？もしかしてアスペの人なのかな？ シュレッダー、ストレス解消に楽しかったんだが、ほんとにシュレッダー係が出来てしまった。 俺ならもっと完璧なシュレッダー捌きを披露して見せますよ もっと簡単に解雇できるように法律変えようや
今の労働法は労働者に甘過ぎだわ
できない奴をいつまでも使わなきゃならない法律だから
結果他の労働者が苦労すんだよ、さっさと辞めろバカ 「悲しいけど、コレ、仕事なのよね！」(´・ω・`) 企業でシュレッダー使ってるところなんてまだあるの？
たいていは鍵のかかるボックスに投入してそのまま秘密保持契約結んだ紙溶解業者に渡して終わりだろ >>52
リーマンショック後にリストラと自宅待機ってのがあったな。
自分はグループのトップ？というか基幹になってる会社の社員だったからその対象にならなかったけど、
グループ会社の新人～3年目ぐらいまでの戦力としてまだイマイチな年数の社員が対象になってた。
リーマンショックってたしか春頃だったと思うんだけど、
グループ会社の新人は採用後すぐに自宅待機になってたりしてほんと気の毒だった。
これも自分から辞める言うの待つわけなんだけど、
まあ出社させられて嫌がらせされて辞めるよりはマシかもね うちの会社にも遅刻はもちろん、居眠りしたり、ネットやケータイみてずっとサボってて、ろくに仕事しないDQN女がいるが、言い訳だけは達者でなかなか解雇できないらしい。
自分が悪いのにすぐ不当解雇だとか言って訴える奴が多過ぎる。変なリスクが増えて人を雇う事が難しくなってる。 そんなにシュレッダーする資料が毎日大量にでるものなんか？？ メディア用のシュレッダーは粉塵、騒音で結構きつかったなー
CDやDVDを粉々にするやつなんだけどね
まぁいずれにしろ丸一日やるならマスクはした方がいいね 日本の企業はもちょっとペーパーレス化進めてくれよ
FAXなんて前近代的な機器がいまだに現役だし あの騒音10分で嫌になる。1日やらされたら気が狂って
上司にストレッチプラムかけて辞めてると思う。 シュレッダーする前に機密書類読みまくって知識つけて退職するという方法もあった。 俺なら無駄にシュレッダーハサミで職人シュレッダーかけするはw時間なんか山ほどあるだろ これって原告的には解雇されたのが問題なんだよな。
シュレッダー自体は問題なかったんだよ３年間もやってるし デスクワークならたまにウトウトしちゃう事ってない？
みんなの会社ってそんなに厳しいのか？ 一日中シュレッダーとかいくらなんでも酷すぎ。
200万くらいはらってやればいいのに >>370
分かりやすい「責任」を与えればいい
それでも無理なら大きな「責任」を与えればいい
無理な解雇 >>382
俺睡眠障害持ってるから
いきなり寝落ちしたりするわw
ぶっちゃけ
>>1のおっさんがクビになるのは
遅刻とか居眠りとかじゃなくて
もともと嫌われてるお荷物だからだと思う 俺の勤め先にもメール便やってる人いる
まぁそれだけじゃないんだけど
若林さんって言うんだよ ２ちゃんの民はみんな余裕かましているけど、そんなに有能なの？ ノルマと残業無しで月50万円くらいもらえるならシュレッダー係でもいいな シュレッダー係なんてものをさせるぐらい会社に余裕あるって凄いよな
余裕ないところだと速攻クビにして終わりだろ やってもやっても終わらない位な量があったら嫌だけどな
楽して金貰えるならシュレッダー係やりたい シュレッダー係ならシュレッダーのメンテナンスもできるようにしておけよ こういう社員を切れないのがリスクで派遣社員を外部から雇うのが良しとされてる。 >>90
え？
勿論フルタイムだよ？
シュレッダー係 居眠りは親の介護とかで睡眠時間削られてたらするかもしれんな 営業で入社して遅刻居眠り常習じゃそらシュレッダー係に飛ばされてるわ ようは舐めて遅刻居眠りで遊んで仕事してたら窓際なって
それでも使えない反省しないゴミだったから首にされた粗大ごみが
屑理論で「俺は頑張ったのに！(脳内改ざん)」って慰謝料と復権請求ってかw
まじで屑は生きるの楽そうでいいわ 今本当の問題はこういう気概の老害と思う。
ずる賢い奴は隙も見せない。
こいつは隙だらけ。 かなしいけど、これ専従なのよね。
シュレッダー中尉！ てめえらいちいちハムかうんじゃねえよ。
日本ハムだけに(´･ω･`) おまえらシュレッダーやってると粉吸って肺がやられるんやで
それでもよければどうぞ ＞営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、
何だこのゴミ もし子どもがいたら可哀想
サボりまくってシュレッダー係になって逆ギレしてる父親とか 個室でシュレッダーなら最高だけど周りに人居たら辛いな つうかシュレッダー係りになったら、そりゃ眠っちゃうだろ。
いけない！会社の罠だと分かっていても眠気が・・・ >>18
昼休みはトイレで5分で飯食って廊下をひたすら歩いて時間潰すんだぞ >>11
労働力を安く使いたい側からしたら、カラクリをバラされてうっとおしいだけだからね。
悪者にしたてあげなきゃならん 54歳で97年入社なら中途か
約10年何やってたんだ？
前の会社を辞めた理由はなんだ？ >>1
シュレッダーかけた紙を直す刑でいいと思うよ 今日も大量のハムをシュレッダーする仕事が始まるお･ﾟ･(ﾉД`;)･ﾟ･ >>24
うちはうっかり、大手で無能だったやつを経歴で誤認して採用してしまった。
職務経歴はもりもりだったが、多分、ほとんど嘘。
中途採用して3週間で懲戒解雇せざるを得なくなって
解雇したあと労働審判申し立てられ和解金120万。
わずか12営業日の出勤で。 新宿古着屋ワタナベはストーカー報告でﾊｱﾊｱｼｺｼｺ係ですがダイバクショウ
ストーカーすら自分じゃ出来ないんですダイバクショウ 暇な時は妄想楽しめるたちだから是非働かせて欲しい
妄想捗るわ～ まあ 遅刻はもちろんまずいけど、
おまいら居眠りというか しらずしらず意識がトぶことないの？
とくに前の日睡眠が少なかった日とか疲れがたまってる時とかたまにあったけどなオレは。。
あ、国士さまがたはニートだからそういう経験ないのか☆ ＿＿＿＿
／ ＿＿＿ ＼ シュレッダー係から
(￣二 |´・ω・`| ＼ 社長にまでなった俺が来ましたよ
＼ヽ ￣￣￣ )
∠／ ／| |
( ／／／
| ,､______,ノ￣￣)
| / ￣/ ／
＿|_|＿＿＿_/／＿ サラリーマン金之助
| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣|
────── | マジですCAR | |
＿＿＿＿＿ | ,-─-、 . ,-─-、 | |
|＿/ ,-、ヽ＿＿＿＿/ ,-、 ヽ_|＿＿＿＿＿|
', -' ﾉ ヽ:::::::::', -' ﾉ ヽ::::::::::丿 普通は針のむしろで辞めるけど稀にアスぺとか糖質が天職に感じてクビになるまで続けちゃう >>68
誰が聞いても解雇が妥当といえる証拠が無ければ
不当解雇で訴えられて負けだよ >>422
くわしく
懲戒解雇するなんてよっぽどだろ >>422
経歴詐称は解雇事由としてかなり強力だが(従業員規則に記載されていることが必須だが)、「嘘とまでは言えない」レベルだったのか？
「多分嘘」とは失礼ながら会社の怠慢で、海外現地採用のCPA(会計士)保有が怪しいなんて時には現地会計士協会にまで確認した 成果を華々しく語った程度なら、証明は苦しいけど
その上で、「自主退社にすれば懲戒解雇は許してやる」に持って行く 一般公務員や教職員でさえ分限免職で首切られる時代なのに こんなゴミに給料払うくらいなら他の社員を昇給したい
本当はサクッとクビにしたかったよね >>428
それは気絶だよ
もしくはナルコレプシーというれっきとした病
医者行って精密検査すべし 勤務不良で解雇するならシュレッダー係にしなきゃ良かったのに 居眠りなんか営業なら車の中でしょっ中やってるんだろ？ >>443
営業エアプ
どこでどんな目が光ってるかわからんから、車停めて寝ようとしてもヒヤヒヤよ この年代ってクズが多いよね
こいつらがバリバリ働いてた時に会社が回ってたのが不思議でしょうがない >>445
日本の高度成長ってのが単に人口増加に支えられてただけの証左だよ、それが
その時代のせいでもともとデメリットと欠陥しかない日本型組織がズルズル生き延びてしまった 遅刻や居眠りで指導されって、こういうロクに仕事もしないような奴が
文句言ったり裁判起こしたりするんだろうな >>445
とにかく人口が多い世代だからできる人も多かったんだよ おれなら色んな種類のシュレッダー並べて毎日裁断しまくり、それぞれの性能の違いや使い勝手をブログで「シュレッダー生活」として発表し、マツコの知らない世界に呼ばれるのを目標にがんばる。 >>25
最低限これだけは終わらせてって量すらこなしてないとか？ シュレッダー係を極めて5年後くらいにNHKのプロフェッショナルに出ろよ。 >>870
無呼吸症候群は居眠りするが、寝坊はしない。
ソースは俺。
眠り浅いからすぐに起きる。
だから日中眠い。
機械着けて眠ると4、5時間でも快眠で翌日すっきり 総合職の仕事を長年続けた言うけど
遅刻や居眠りって営業じゃ最悪やろ
仕事にならんわ おっさん、使えない奴はとことん使えない
そのくせプライドは高く人のいうことを聞かない 居眠りの原因が睡眠関連の病気だと、かわいそうだけど
そうじゃないとして
一昔前なら、どっかにハマる仕事がないかいろんな部署に回したり、
総務関連で預かるみたいな事があったんだろうけど、
今の時代、どこの部署も人員に余裕がないから問題のある人物を受け入れる
ことができなかったんだろうなあ。
>>434
でも懲戒解雇するほどじゃなかったのかも知れないな
和解金120万ってことはきっと、30万×4か40万×3。
警告してあと3、4ヶ月様子見ても良かった、というのが審判の結果かもしれない。
無能だけで解雇なんてのは、不当解雇とされて当然
経歴に書いてたことを全部やらせて、何割できるか調べたり、(日本でできるか知らんが)前の勤務先に問い合わせたり、嘘である証拠を客観的に判断すべき
まぁ経営者としてこれ以上、1日でも早く去って欲しいのであれば、手切れ金として妥当かもしれないね。 保険の営業やってるけど、シュレッダーでカネ貰えるならずっとやるわ。 >>434,435
定年退職したと聞いていたが、確かに定年退職は事実だった。
しかし、転職して13年間勤続して定年退職した大手でも
在職中に13回の転属の辞令を受けてた。
何か注意すると大声で逆ギレする、指示しておいたことが
難しくてできないと聞いてないと逆ギレする。
入社してわずか1週間で職能に疑義が生じたくらい仕事ができない。
オフィス系のソフトの操作もままならない。
三週目の週末、本人に請われた歓迎会の席の挨拶で社長と会社の批評を始める。
そのまま送別会の様相に。
自己都合退職を勧めたが、首にするなら首にしろで会話にならず懲戒解雇。
本人に弁明の機会を与えなかったということで共産党系の労務専門弁護士が
いきなり労働審判。
労働審判申立までわずか一ヶ月のスピード。
そして、社内の営業機密を外部に送信していた証拠の他、今までの勤務先の機密も発見。
現在、警察に証拠提出して捜査を依頼しているとこ。事件化されるかはまだわからない。 >>454
そのいろんなシュレッダーは自腹で買うことになるだろうし、嫌な経営者なら、私物での職務は禁止(キリッ
なんてことになるだろうね
もっと酷いと、シュレッダーに関する情報は、職務上知ったことであり、それをSNSで発信など言語道断！とか
経営者の視野が広ければ、面白い社員いるなって救ってくれるかも知れないが シュレッダーにネクタイが吸い込まれたらどうなるだろう
ネクタイの生地と首どっちが固いか >>435
あと、就業規則が周知されてないと主張されたのが弱かった。
張り出しておくなり、就業規則を確認した旨の書面がないと
なかなか抗弁できないとのこと。
ちな、労働審判は弁護士に相談したが代理人はたてずに対応した。
営業機密漏洩の方で刑事にして損害賠償請求する予定。 >>450
それでも、何度も訓戒して記録をつけて懲罰委員会で
弁明の機会を与えた上とかまでやらんと、雇用側は弱いのよ。 >>462
前職調査なんて本人が合意しない限り個人情報保護法で今は無理。
せいぜい在職した事実くらい。 >>462
あと、職務経歴書には管理職、プロジェクトマネージャー、
50人規模のチーフプロジェクトマネージャーとあった。
13年間で13回の転属辞令させられるような人間には無理だし
時系列が合わない。
なお13回の転属辞令は本人のFacebookの投稿から判明。 >>435
基地外なヤツだけど、それ読む限り俺の会社で首にできるのは、社内情報の流出だけだな
でもそれが「規則に明記され、周知されている」のは必須で、「周知」は日本の会社の弱点だと思う 欧米では初日に「ファーストデイキット」という資料集を渡し、そこに従業員規則を必ず含め、何日かしたら読んだという署名を貰う
でも、一応縁が切れてよかったじゃん いったいどんな採用面接してんの？とは言いたいがw 最近の営業車はアイドリング時間から居場所、スピードも全部ログ取られて監視されてるからな >>469
刑事にして損害賠償
あり得ないよ
刑事、民事それぞれで裁判しないと。
なお
刑事で情報漏洩認められても
民事で情報漏洩認められない(賠償請求退け)
とかあるので念のため。 ＞遅刻や居眠りで指導され、
＞１７年１１月、「勤務不良」を理由に解雇された。
どうしようもないクズだな
俺が変わりたいわ >>97
いや、給料は普通だろ。役職手当や残業代とかは無いけど。 >>476
刑事起こしてさらに民事に決まってるだろう。
起訴されれば民事で有利だから。
かなり、深刻度が高いから起訴されると思うよ。
大手からは認証情報他、契約書一式、その他多数。 >>481
警告書を３回くらい出してれば良かったかな そこに「何に違反したか」を就業規則を引用しつつ明確にするわけだから、その時点で就業規則知りませんは回避できた
あとは、居眠りはもちろん遅刻について就業規則では具体的に書いていないことが多い 風紀を乱すって条項を使うのかな
ちなみに、大手の情報は、通報はできるけど貴社の情報流出じゃないから、就業規則違反には直ちには該当しないかも もちろん大手が彼を訴えることはできる こんなゴミでも仕事できるんなら
俺はまだマシなほうじゃない こいつ以外シュレッダーやるんだよ
本人が根を上げるまで 要するにリストラだろ、これ
もしかして退職金も払ってないんじゃないの？ >>483
うちのも流出してるし、今は不正競争防止法は非親告罪に厳罰化されたよ。未遂も厳罰化。
まさかわずか三週間でここまでトラブル起こす人、見たことないから。
うちに来る前に嘱託で働いてた中小がこっそり教えてくれたけど
そりゃもう、半端なくひどかったそうな。つい経歴でつい採用したと。
服務規程も具体的に何が違反したとか記録残さないと難しいんだと。
就業規則はともかく、秘密保持誓約書は書かせてるからそこには違反してる。
ただ、訓戒など懲戒手順が足りなかったのがうちの落ち度。 >>487
警告と指導の記録は労基もガッツリ見るよな 本当に我慢に我慢を重ねて懇切に指導、記録を残す(今に見てろよとは顔にも出さず
採用したら解雇は難しいんだけど、うちはチョイガテン系なんで、有望なヤツから辞めていって、屑が居座る(泣 このおっさんに同情はしないけど
周りに何もない部屋で一日中シュレッダーでって山パンよりキツイんじゃないか 解雇の金銭解決が認められればこんなどっちも得しない茶番する必要なくなるのにな >>479
基本給だけやと終わってるやろ
途中で昇給止まるやろし シュレッダーって引っ張ったら停止する機能くらいつけてほしいよな
融通きかなすぎる >総合職の仕事を長年続けた社員に対し
所詮労働者って自覚がない害虫従業員じゃん アハハハハハ！wwwサヨクもウヨクもリベラルもテロ党もカクマル党もなんみょーホーレンゲ党も自民売国党も民進、お前ら日本人じゃ無いだろ党も皆一緒だろが！
キチガイ官僚がアメリカを支配している奴らに完全に操られているからどの党が政権取ろうがノータリン議員は何しても無理！だからキチガイ議員もキチガイ官僚と一緒になって
国民の血税を騙し取って自分だけ美味しい思いをしているキチガイ議員だらけ！
本当に日本を良くしようとすると中川大臣や石井紘基議員のようにされるだけ！もう詰んでるだろ！この国マジで！
戦後から国民を騙し洗脳して来たのだがもう難しくなったみたいだな!自分の親も自分達も
税金の名の元に奴隷にされ搾取されて来た事実を！嘘だと思うなら「特別会計の闇」で調べてご覧！
戦後からこの国は主権国家じゃ無い事実を「日米合同会議」で調べてご覧！
自分の国の真実の姿を目をそらさずに見てご覧！← ここ一番大事な所！
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
https://www.youtube.com/watch?v=YApc0SeMlK8 俺だったら廃棄したらマズい書類がないかって建前で廃棄予定の文書読み漁るかなぁ シュレッダーのノルマ達成できなかったらどうなるんだろうな >>481
有利になるかな？
裁判官でそこは変わるよ
大抵は、知らんがな、と思うけど
まぁガンバルあるよろし >>443
最近営業車にＧＰＳとか付いてるから一か所に長い間止まってるとバレる >>464
共産党員かよ
あいつらは権利ばかり主張する屑だから本当にやっかい 解雇規制緩和しないからこんなことおきる
さっさて雇用流動化させて能力にあった勤務先にいかせろ
寝てて年収800万のゴミ早く捨てて新しい人雇ってくれ 日本の会社って一旦上がった給料（基本給）は絶対下げられないの？
例えば、ある程度年功を積んで基本給の上がってた人が窓際に追いやられた場合、
基本給を最低（初任給）まで落とすってことは出来るの？ ＞遅刻や居眠りで指導され
これをアリと一緒にするなよ この社員は何らかの病気（の前兆）になってた可能性もあるな
総合職採用ってことはお互い終身で奉公と御恩を誓い合った関係のはず。
それでも企業ってのは役に立たなくなった社員は容赦なく切り捨ててくるんだな むしろシュレッダーが係になりたいわ
日がな１日シュレッダーかけてるだけってヘヴン状態だろ ここまで嫌がらせするくらいなら、スパッとクビ切ればいいだろ
そんなに退職金払うのがイヤかよ？ >>24
「30年以上同じ会社で勤務」してるから無能なんだよ
有能なら、もっと良い職場に転職できる
50代の「仕事しないおじさん」とか、どの職場にも普通にいる どっちかというとシュレッダー係もっとさせろって話なのでは >>117
マジレスすると、今のシュレッダーは過負荷になると停止するので、ネクタイ巻き込み事故は起きない 労基法が強すぎだわ
こら解雇なら不当解雇なんだろ？ シュレッダー制作会社からオファーが来て1000万で雇われるまでがストーリー 電気代勿体無いからハサミ渡して手動シュレッダー係でもやらせとけばよかったんだよ こういうゴミ屑を1回雇ってしまったら、マジで後が面倒なんだよな。
だから人事ががんばってほしいんだけど、面接でこういうの見抜くほどの力がないのがなぁ。
なんとかならんか？ 遅刻や居眠りくらいでアホか
この会社潰してしまえよ 人事も大変なんだよ
ゴミクズほど面接時にはきちんとした仮面かぶってるし
今は前科者も履歴書に書かないで入ってこようとするからなあ >>518
だから派遣で一度使ってみてから判断するんだよ >>515
本当だよな
もっと自由に解雇できるようにした方が新たな雇用も生まれやすいのに 遅刻はともかく、居眠りするのは会社にも問題があると思う 正社員て概念無くせばいいのよ
全部アルバイトと同じ雇用ルールで統一 その上でサビ残とかは懲役刑や営業停止処分が標準となる重い罰則を科せばいい プライドとか一切を捨て去れば楽な仕事で会社に寄生してのんびりやるのが一番いい
副業がもっと浸透して来たら本職の空き時間に副業やる奴も増えるだろう 彼氏との忘れられないオマンコの思い出をシュレッダーしてあげるバイトしたい。 日本警察は暴力団を守って庶民を弾圧する組織です。
世界のマフィア収益ランキング（米・フォーチュン誌）
１位 山口組（日本）・・・・・・・・・・・・９兆６０００億円
２位 ブラトヴァ（ロシア）・・・・・・・・・１兆２００億円
３位 カモッラ（イタリア）・・・・・・・・・・５８８０億円
４位 ンドランゲタ（イタリア）・・・・・・５４００億円
５位 シナロア・カルテル（メキシコ）３６００億円
原田宏二；
覚醒剤を末端で使った人たちは毎年１万８千人くらい検挙されているが、肝心の密売組織はほとんど解明
されていない。よく芸能人が薬物で逮捕されますけど、あの報道なんか見ても、じゃあ芸能人に売った
組織や暴力団はったいどこなんだ？ ということはぜんぜん報道されないでしょ。芸能人は末端の使用者
ですからね。 スノーデンが暴露 「9.11テロ首謀者とされるビンラディンは米軍に殺害されたと言われていたが実はCｌAの
保護の元、生きていた」つまり9.11はアメリカの自作自演だった。この事件をふまえるとアメリカの属国であ
る日本でおきた地下鉄サリン事件もオウムによる単独犯行なのか甚だ疑問である。オウムはこの事件以前から
松本サリン事件や坂本堤弁護士一家殺害事件に絡んでいるのではと世間を騒がせていたのであるから当然、
公安警察の監視下にあったはずである。しかし、事件は起きてしまった。なぜ、公安警察は自らの監視下にあ
ったにもかかわらず事件を防げなかったのか？ 警察の組織力からしたらありえない話である。というか、
むしろ事前に察知していたにもかかわらず放置していたのではないだろうか？
やっぱり、オウム事件の背後はCIAだった！by 池田整治
https://blog.goo.ne.jp/tumuzikaze2/e/3c584d8144c99cbc78c6fa0de0615f1b
北朝鮮ミサイル発射はアメリカがやらせている 国の権力者には悪い奴が沢山います。「鬱に成ったら病院へ行って」と宣伝し、言うとおりにすると医者か
ら向精神薬という毒物を処方され本物の精神病者に仕立て上げられ自殺へまっしぐらです。また、癌検診で
癌が見つかり医者に行ったら抗ガン剤という超毒物を処方されて、服用すると体がボロボロになり、更に癌
が加速し、飲んでいない場合に比べて余命を更に短くさせられます。或いはインフルエンザワクチン摂取に
より死に至らしめられたとか・・。これらは全て医療利権絡みの犯罪です。その中の一つに集団ストーカー
という警察利権と精神医療利権がグルになった犯罪があります。ターゲットになると不特定多数の大人が間
接的にいやがらせをしてきます。盗聴、盗撮、家宅侵入、窃盗、器物破損、騒音、ほのめかし等いろいろや
られます。本人が警察や回りの人に被害を訴えると、待ってましたとばかりに精神医療に誘導され、騙され
て向精神薬という毒物を服用してしまうと本物の精神病者に仕立て上げられます。このように国の権力者と
いうのは国民の命など何とも思わない連中が沢山いて自分達さえ儲かればそれでいいのです。残念な事にマ
スコミもこの悪人どもの仲間なので真実を報道することはありません。この事実を理解しているのは国民の
２割もいないでしょう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
