日本と世界「休日数」を比べてみた結果… 実は日本の祝日数は世界最多で有給休暇も米国より多い
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「休めない」というイメージが強いですが・・・実は日本の祝日数は世界最多
3ヶ日を慣例的に休む会社は意外に多い
祝祭日数1位の日本は17日、2位は香港で13日、3位はシンガポールで11日に
しかも正月は休日である元日だけでなく、2、3日を加えた三が日を慣例的に休む会社が多い。一斉休業日が日本は多いんです
米国はGWもなく、祝日は微々たるもの
実のところ、アメリカの祝日は年間たったの10日(※)しかないんです
(さらに)アメリカではGWなどの長期休暇は存在しません。それどころか、1月2日から仕事が始まり、
大学なども学校によっては1月2日から授業が始まります
他の国からすると「かなり多い」との意見が
【ある韓国人の女性は…】
「韓国より多い。あとゴールデンウィークや年末年始など、大型連休は韓国ではほぼない」
【あるブラジル人の男性も…】
「日本の祝日数は多いです。母国では祝日が12日ありますが、みんなが多すぎるといっています。
それに、祝日が日曜日に当たっても、月曜日が振り替え休日になることはありません」
https://mat ome.na ver.jp/odai/2152695963929163401 年間休日119日で会社員指定の有給が4日程度、それに通常の有給7日とって130日くらいの休みかな。
20日のうち7日休んでる計算だけどホントは150日は休みたい。 休日とか残業数とか、目に見えるもんはだいぶん改善したと思うんだよな
ようは下っ端をこき使い過ぎなんだろ。あれやれこれやれ覚える事多すぎ
中途で新入社員が入ってきても、一ヶ月もしないうちにほぼ完璧に出来ないと
「もうちょいで1ヶ月経つんだぞコラー!!」って叱られまくるし
んなんよっぽどその仕事が好きじゃない限り無理だわ。
こういう企業が多すぎるんだろ 土日祝休みで
入社年度から年次休暇12日、特別休暇が5日あるからな
年次休暇は2年目から15日、5年目から20日 普段の休みなんで土日だけでいいんだよ。
年に一度、ぶっ通しで2、3週間休んで海外行きたい。
でも、長い休みなんて何していいか分からない…とか抜かす社畜が多いからなー 俺も真面目に勉強してたら
年間休日135日有給休暇使いまくりの日立グループに就職出来てたのにな。 ま、でも今年は土曜日と祝日被ってるのが多くて
少し少ないんだよな(´・ω・)
今年の年末年始は9連休だが >>186
今時そんな奴いる?
昭和のおっさんじゃあるまいし >>175
そもそも、週休2日でも2.5日に1日休みだからな 日本は有給取りづらいから国が強制的に祝日増やして実質有給日を増やしてる説 >>1
問題は総休日取得率よ
年間何日就業しているかの問題
欧米はバカンスで1月まとまった休みがある >>189
まさに昭和のおっさんだよ。
無趣味なつまらない奴っぽいおっさんは、本気でそんな事言うぞ。
企業同士の力関係とか、そんな話題ばかり嬉々としてる様な奴。 いやアメリカ人は12月半ばくらいからクリスマス休暇取ったりしてるぞ
12/20以後はまず働かない >>3
有名どころの大学や大学病院とかも取れるぞ
寧ろあそこら辺は変なイメージつかないようにするため有給消化を義務化してる 有給使いたいけど人足りてないから無理なんだよなぁ
給料上がったから今更やめづらいし我慢するしかないのだ >>82
休日出勤とそれに対する振替休日があってだな... あと欧米と日本では生産効率が違う
つまり日本人は馬鹿 カレンダーに祝日の表記がねーんだけど
有給なんて使えずに消えていくばっかりなんだけど
定時で帰れるの水曜だけなんだけど だから何?って感じ
欧米の方が常に先を行っていて、常に優れている >>199
年間の土日つぶれた数数えたら30日だったんだが、、、
たとえGW休めても有給使ってねーよ。 忘れてはならないのが日本以外の多くの国
例えば東南アジアといった後進国でも休憩時間を実労に換算してるってことだよ
http://www.jilaf.or.jp/asia_laborlaw/data/philippine_001.pdf
>第 84条 働いている時間中の休憩は、実労働時間として数える。 >>162
日本法人の偉い人たちは12月になんか面倒なことが発生するとクリスマスでのらりくらりやってたな。
で、クリスマス休暇終わると日本が年末年始の休みに入るから時間が稼げるって事で。
やってることは単なる先送りでしかないんだけど。 >>184
それって中小だからじゃないか?
俺一部上場で転職含めて3社ほど経験あるけど、そんな発言聞いたことないぞ。 そだよ。欧州米国に10年くらい島流しにされてたけど日本ほど公休日の多い国はない。米国のほぼ倍
しかも「働いてる」といってもダラダラダラダラ会社にいるだけで実際はほとんど何もしてないお気楽職場
そり国の競争力も落ちますわ 旗日(祝祭日)を増やして強制的に休ませているという説もある
外国は有給休暇が取りやすい シンガポールは病欠用に20日有休とはべつにあるんだってな。
それで、病気で休むって連絡したけど、Facebookに友達と遊びに行った画像あげて上司にバレて怒られたっていうこともあるらしい。
上司とSNSで繋がってるのに画像あげるとかアホとしか言いようがないけどね。 今計算したら1年で145日休んでるわ
非稼動と有給の消化義務でそんだけいく カレンダー通りに休日をとったら仕事が回らなくなって客先も止まる世の中
尚、書類上は休んだ事になっている模様 >>18
日本の公務員様も病休は年休と別で有給だぞ? >>217
よくわからんけど、俺の認識は年休イコール有給なんだが。 >>218
年休は有給だよ、年次有給休暇だからな
公務員は、年休と別枠で有給病休があるの。
だから公務員はすぐ鬱だ!って騒いでサボって税金で遊んで暮らすわけだよ。
真面目に納税してるのが馬鹿らしいわ。
公務員にエサやるために納税してる訳じゃない。 祝日厨ってニートが多そう
働いてりゃこの国がいかにキチガイ労働国家かわかる >>219
そう書いてくれればわかるけど、要はシンガポールなんかと同じってことか。 有給使わないから、強制的に休ませる祝日になるんだよ 祝日に休んでいる人間を、旅行先や飲食店でもてなすのは
一体誰なんだって話だよな。
この記事を書いてる奴は余程のお坊ちゃんか
想像力が足りないかのどちらかだろう。 そもそも祝日を決めて一斉に休みますってのが
本当に合理的なんか? って話でもある。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始には
まとまった休みが取れるけど、サービスも割高になる。
だったら日にちをずらして旅行に行けたほうが、
宿を獲れたほうが合理的でしょ。道路だって混雑する。
結局祝日自体が近年は、消費者に消費を促す装置である
実態を、透かしてみることになる。 祝日は多いな
で、みんな祝日休んでると思ってるの?
週1の休みしか法で保障されない国なんだが >>1
但しアメリカは週40時間超えたら1.5倍だよん 休んでばかりいるから
国際競争の負け犬になったんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています