X



【どうしたらいい?】 障害者の雇用 どう増やす?日本社会の至上命題へ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん@涙目です。(北海道) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:29:31.88ID:upKD32gF0●?PLT(13500)

企業経営者は従業員のうち一定比率の障がい者を雇用しなければならない。オフィスや工場の中で障がい者に働いてもらう場を見つけることは容易ではなく、半数の企業が雇用比率は未達。
その難題を解決策しようと、企業に成り代わって障がい者が喜んで働ける場を会社の外で提供している会社がある。(Wedge)https://news.yahoo.co.jp/pickup/6283183
0002名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:30:14.65ID:xFlS2l0uO
なぜ増やす?
0005名無しさん@涙目です。(北海道) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:31:42.64ID:upKD32gF0
>>2
障害年金削減とかいろいろあるんじゃない?
0006名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:32:38.56ID:43GRohW20
死ねば助かるのに
0013名無しさん@涙目です。(庭) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:39:26.51ID:UHSOTUTn0
出向という名の
0015名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:40:45.01ID:q52Cdwrl0
>>8
5ch工作員とか・・・あっ
0016名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:41:47.80ID:5FQTArfV0
身体障害者なら、片腕が不自由です→片腕で出来る仕事をさせよう
足が不自由です→椅子に座って出来る仕事をさせよう
という風に仕事割振れるけどな
発達障害だとまず大前提である仕事を覚えられない、鬱持ちだと注意するとすぐ鬱発症と
精神系はホントに周りへの負担が異常過ぎる
0017名無しさん@涙目です。(庭) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:45:43.03ID:w/eRL9YK0
まずは公務員が率先垂範して雇用しろや!どうせ単純作業しかやってないんだし、週休2日だの産休育休だのは、「我々が率先垂範して民間の手本にならないといけない」とか言ってただろ?
あ、目標雇用率は30%な!
0019名無しさん@涙目です。(禿) [CN]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:46:36.15ID:tAjxrwQY0
2級位の精神疾患ならまだ対応出来る所もあるだろうが、発達障害はまだ受け入れのカリキュラムが整って無いだろうから担当者は地獄だな
0024名無しさん@涙目です。(dion軍) [PL]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:50:50.41ID:lRBxcwbz0
軽度の障害者は障害者施設の職員にして
重度のやつは施設の利用者にする
障害者だけのコミュニティで完結させる

でなければ何もさせないで金だけ与えてればいい
障害者のための仕事を作る費用が無駄
働きたければ働けばいいが優遇はしない方がいい
障害以上の価値を手に入れれば普通に働けるはず
0028名無しさん@涙目です。(東京都) [MX]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:55:02.28ID:/nZICkz20
増やさないという選択肢も
0029名無しさん@涙目です。(福岡県) [IT]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:55:41.80ID:c2B6tynl0
ネットでなんやら出来るやろ
0030名無しさん@涙目です。(東京都) [MX]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:56:59.36ID:/nZICkz20
健常者が最低賃金で働かされているのに、
カタワも最低賃金法が適用されるって納得いかないわ

そのための助成金なのは分かっているけど、健常者の労働価値をもっと評価して欲しいわ
0031名無しさん@涙目です。(空) [CA]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:57:49.70ID:k/BnySQQ0
社員の2%を障害者にしろとかムリゲー
0032名無しさん@涙目です。(関西地方) [IT]
垢版 |
2018/05/20(日) 18:58:34.59ID:OSmatjYl0
結局のところ出産前に胎児の状態が分かったら
堕ろす法律を作れば負担が激減すると思うよ
当事者の罪悪感も「法律ガー」と言っておけばいいしね
0033名無しさん@涙目です。(福島県) [ニダ]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:01:15.77ID:PprvyURr0
>>30
お前の頑張りが足りない
お前はもっと出来るはずだって上司に言われないか?
0034名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:02:01.76ID:fyCqroAt0
>>1
チョンが全員出ていけばいい
0035名無しさん@涙目です。(奈良県) [KZ]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:02:03.75ID:6hbBLxBb0
ひまわり農園
0043名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:22:01.08ID:F69ixQyX0
何もしてほしくないです…
0044名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [BR]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:26:02.65ID:qU8LIX5s0
家の会社にもいるよ、仕事覚えられない、簡単な仕事なのに高確率で間違える。
その人を常に見る人をもう一人つけて仕事してるから、効率悪い。
現場ではみんな、一緒に仕事するのは嫌だと言ってるけど、上の方は辞めさせる気がないみたいで。
0049名無しさん@涙目です。(群馬県) [FI]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:39:31.46ID:iO34WxM90
増やすのは構わないが、どこまで仕事を任せるのかが難しい

健常者と全く同じ仕事を任せるには無理がある職場も多いし、かといって軽い仕事だけやってもらうと周りの人が不平不満を持つんだよね

現実問題として、そんなに都合よく障害者の障害の程度にあった仕事がある職場は無いから、逆にその障害者向けに仕事を作り出すことになるんだよね実際には
0050名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:42:56.01ID:pwmHmoE30
無人機の脳波コントロール
0051名無しさん@涙目です。(庭) [CA]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:43:14.26ID:2+pvgssX0
役所の障害者採用、ただし身体障害者に限るって書いてある
役所もわかってるんだ、知的や精神を雇うのは無理だって
0052名無しさん@涙目です。(茸) [SK]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:45:30.41ID:1VcjY8+i0
ミゼットプロレスとか復活させろよ
子供の頃女子プロの巡業見に行って前座でやってたミゼットプロレス面白すぎて今でも覚えてるわ
0053名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 19:46:10.91ID:YSXaa/2Y0
正規雇用の障害者に顎で使われる非正規ってのをよく見る

前の職場だと「え?私は正社員なのになんで派遣やパートに挨拶しなきゃならないんですか?」とかいってる障害者雇用枠で入社した女の子がいたけど

あー、この子は頭に障害あるんだなって納得はした
0061名無しさん@涙目です。(滋賀県) [CA]
垢版 |
2018/05/20(日) 20:13:38.31ID:AaT8FOPB0
障がい者まで働かせようって時に、
いい歳した健常者がニートだって。
何か間違ってないかい。
0062名無しさん@涙目です。(庭) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 20:16:20.09ID:I9tlx/Fl0
>>53
ああそんな子いたな...
細かいことも大きいことも「なんで○○しなきゃいけないんですか」ってどストレートに聞いてた
0066名無しさん@涙目です。(茸) [CN]
垢版 |
2018/05/20(日) 20:25:20.28ID:snTWGUDp0
>>53
そういう人達は、逆に

そんなことズケズケ言う空気読めないお前は愚かだぞって、悪意ももってバカにしても気にならないのかな?
それすら気にならないなら、理解できなくても他人の気分害する言葉があることを言って聞かせるしかないな
0070名無しさん@涙目です。(沖縄県) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:04:18.31ID:CaC+mqjm0
>>53
障害枠じゃなくてもあいさつしない正社員なんていくらでもいるだろ差別すんじゃねえよ
0071名無しさん@涙目です。(家) [GB]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:05:09.19ID:8rA+jsi20
手が無い足が無いとかは仕事内容によるが健常者と変わらずに仕事出来るが
乙武の様な知的障害者は無理だよ
0072名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:10:11.20ID:XJrKKSJ30
うちの会社に明らかに障碍者が居るんだわ。adhdとアスペルガー。
2人ともコネで入って、なぜか健常者枠で来てて、毎日パワハラ並のダメ出しくらってる。
本人に障碍者になれと言うべきか悩んでる。
正直かわいそうだが、どうすりゃいいんかわからん。
0073名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:17:44.52ID:8vSAKkSB0
ガイジ採用してる会社では働かないこと
ろくでもねえ会社しかない
0076名無しさん@涙目です。(庭) [CA]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:32:22.56ID:2+pvgssX0
ドカタとか交通整理とかは死にそうだしな
0079名無しさん@涙目です。(庭) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:39:20.14ID:Lm+/0WC60
なんつうか日本の政府て要領悪いよな
0080名無しさん@涙目です。(庭) [US]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:40:15.30ID:Lm+/0WC60
日本政府は頭が悪すぎだろ
0081名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:42:06.68ID:AyTpQJAk0
弟が生まれつき知能と足に障害があるんだが
障害があってもきちんと訓練すれば
大企業に障害者枠で入れるって職員に言われて頑張って来たの蓋を開けたら
障害者枠なんて全員大卒の事故で手足を損傷しただけの人なんだわ騙されたわ
0082名無しさん@涙目です。(岡山県) [IL]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:42:47.28ID:TpfNTst00
鬱や発達障害ならリタリン処方すりゃ働けるだろ
0083名無しさん@涙目です。(庭) [CA]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:46:10.43ID:2+pvgssX0
>>82
リタリンは反動が凄くてフルタイムは無理
0087名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ]
垢版 |
2018/05/20(日) 21:58:39.17ID:78ese0cB0
うちの職場にも居るな総務付で
5人位で各フロアのドアのノブをアルコール消毒したり
災害備蓄用の水の賞味期限切れのペットボトルを半日かけて捨ててたり

2リットルのペットボトルをただ単にひっくり返してるだけで
ケツに穴開けて空気逃がそうなんて考えもないんだと
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況