倒産しそうな会社の特徴
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「一生懸命稼いで得たお金を持っていかれてたまるか」と、会社の「節税対策」に苦心している経営者は多いだろう。
しかし、もしそれらの節税策が逆に会社の首を絞めているとするならば、本末転倒だ。
■税金対策の９割は逆効果？
税理士の松波竜太氏が執筆した『その節税が会社を殺す』（すばる舎刊）によれば、結論から言って、
世の「定説」「定番」といわれている節税のほぼすべてが「無駄、無意味」なのだという。
無意味ならまだ良い。むしろ逆効果ということもある。
そして著者は、「節税以前にやることがある」と述べ、大事なのは「お金」であると指摘する。
そもそも会社は、売上が増えればお金が増えるというわけではなく、むしろ減ることが多い。
「売上が増える」と「お金を集める」は別物であり、大事なのは「お金を集めること」だ。
なぜなら、売上を増やすためにはお金が必要だからである。
ビジネスなのだから、どんなことをするにしても、お金がかかる。
しかし、節税はお金を集めることを止めてしまう力を持っている。
その理由は２つ。「節税が貴重な会社の現金をむしばむ」ということ、
もう一つが「節税をすると銀行からお金を借りにくくなる」ということだ。
こうして経営は悪いスパイラルに入り込んでいく。
順序は次の通りだ。
（１）節税する
（２）利益が減る。お金がなくなる
（３）銀行が貸してくれない
（４）投資ができない、取引先への支払いが遅れる、支払えない
（５）倒産
『その節税が会社を殺す』p.22より引用
https://news.nifty.com/article/economy/sinkan/12147-8543/ やたらとCMを打つ。宣伝に必死過ぎるところはヤバい 不適切会計と報道される企業はしそうなだけで倒産しない 「私の会社は日本一いい会社だったミスをしても
遅刻をしても決して叱られることはなく
上司も社長もいつもニコニコしていた
新入社員の私でさえ年に20日ぐらい
有給休暇をとって旅行や遊びに行っていた
だから倒産した」
大橋武夫の著作より >>10
おっと18兆円の借金企業ソフトバンクの悪口はそこまでだ 清掃が行き届いてない。特に机の上に書類やら物が乱雑。2回倒産を経験しとるがこれは特徴的 社長が給料ごまかす
従業員はズルをごまかす
内部崩壊倒産の典型 トイレが汚くなるらしいねｗ
俺はそういう会社知らんけど
人心が荒れてくるとトイレも荒れるらしいｗ 社長が持株を持株有限会社に移設
社長が国会議員に立候補 >>14
俺の最初の会社がこれだわ
凄く働きやすかったのに、あっさり倒産した 権力に擦り寄ってまるで自分が偉いかのように
振舞ってる勘違いヘタレって、何かうまいアダ名ない？ うるせえ
ちゃんと仕事してから言え
そこらの無能税理士ども 改善してるつもりで無駄な業務増やす改善屋担当の無能管理職が投入されまくる >>1
普通は⑶の時点で終わっているだろ、アホか。 口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八ガスライティング
攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くして廃業一直線です！ 給与計算を頻繁に少ない方へ間違える
修正は来月でとか言い出す 低性能、低品質、低生産のEVを作ってて、トップが大口と大ボラで資金集めしている会社 パワハラ、セクハラが常態化
従業員同士も監視しあって隙きあらばハラスメント
膿以外がどんどん出て行く 旭日旗っぽい社旗を揚げる
ロゴが目玉、社屋に球体を乗っける 田舎零細の中卒エテ公社長もドブス嫁とのセックスを嫌がって、地元テニサーで知り合った
中学校の女性教師の愛人との浮気ハメハメ交尾に勤しんでおります！ ホームページで自社社員のプロフィールをタレントの如く謳っている。 仕入先が頻繁に様子を見に来て、現金仕入れしか売ってくれなくなった。 倒産までは行かずとも競合に負けて身売りされる企業の特徴は、文系の管理部門が偉そうにし出すところやな 経営者が政治活動に熱心になる。零細企業社長が勘違いして首長選挙に立候補したりする
そして従業員は自主的と言いながら実質強制動員される 夏ボーナスでないって言われたけどそろそろヤバイかな？ 自称ゼニー小倉似の田舎零細の中卒エテ公社長にふさわしいアダ名ですか？そうですね、
銭の亡者由来って意味でも『ゼニー（Zenny）』なんかどうでしょう 経営者が成功している経営者の著書を読んで形だけ真似をする。例えば経営者がトイレ掃除をするとか意味を勘違いしてる。 >>3
やめた会社これやっててワロタ
辞めてよかった とてつもなくやる気のある仕事のできない人間が管理職になる
リアルに終わりの始まりだからな うちの支社の古株のおばさん（社員じゃない）がかなり性格の悪い人で
「あなたのためにやってるの」と言って新人を虐めるからどんどん辞めてく
俺は5年目だけど、それまでの四年間で入ったのは14人、生き残ったのは2人
五年目なのに後輩が二人しかいないんだぜ
俺も辞めさせたいのか目の敵にされてるし
何とかしてくれ 社長が来るまで玄関で待機
キーボードが全部ベタベタしている
原始時代並みのＰＣスキルしか無い人しか居ない
ついでにいまだにＡＤＳＬ
国税局が頻繁に来訪、電話 差し押さえの件
なのにイタリアの車乗ってる
数秒の休憩すら許されない
空領収書のメモ帳が大量にある
これはすべて本当の話 給料が遅延する
そのくせ絵や観葉植物飾ったり無駄な内装にこだわり出す >>90
途中で送信してしまった
何回も評価制度を変えて理由をつけて給料を上げなかったりボーナスを減らす会社
そろそろ倒産するのかもしれないな 田舎零細の中卒エテ公社長にタカられて発症するゴキ媒介脳炎と呼ばれる感染症も
やばいですね。致死率は狂犬病なみ、感染者は知能が著しく低下します。 なんで副業禁止にしてるのか聞くと
理由に１つに、「転職されると困るから」
それってその本業(会社)に魅力がないってことじゃん
本業があっての副業な訳ですよ。言うなでもなく。
副業先に転職されるって発想、
会社のサークル等で、うまいメンバーがプロテスト受けると困るから、当社はサークル禁止！
ってのと同レベルなアホな妄想だと思う。
そんな会社は副業に関係なく、そもそも年に何人も転職してるよ。 創業者が半生を描いた本を自費出版
二代目になってから社員が激減
半年前に入社した社員が転職活動をしている >>89
二度相談したけど改善されないからどこかで止まってるか真剣に考えてもらえてないんだと思う 倒産した会社の社員は雇うなってよくいうけど
正確には倒産するまで残っていた社員はろくなのがいないってコト
自分のトコにも2.3人きたけど総じてダメ人間だった >>1
の会社が一番つぶれるんじゃない
税金対策しない会社は利益を捨ててるだけたしな >>24
嫁ならまだいい
現場が好きで嫁を社長にして自分は現場出るような人もいるしな
娘（未婚独身）を役員にするようなとこはまあヤバイ >>86
パートのおばちゃん？
長く居るだけでパートの仕事の範囲内の仕事覚えただけで
『仕事出来てる気になってるだけ』だから適当に相手すりゃいいよ
その手の話になったら、そうっすね、って適当に相槌打ちながら適当に言うか
話をさえぎって他の話を振るか、思い出したかのように
「そうだ、あのアレ、～（仕事）してきてください」と雑用仕事振れ（俺のお勧めはこれ）
原則、言葉を言わせるな
パートのお局（おばちゃん）ってわがままなんだよ
持ち上げないと、虫の居所悪い状態になるから持ち上げつつ適当に相手してやれ
もし、そのおばちゃんが正規なら、態度を改めろ、と社員がそんなんじゃ
他の奴に示しがつかねぇだろ、と叱責しろ 仕事量が変わらないけど人の入れ替わりが激しく、人を減らされている俺の部署… 変な寺研修はじめたり、社内にポスターとか貼り出したらアウト 年功序列をやめて、能力給にする！若くても実力があれば高給をもらえる！
と謳いつつ、結局ほとんどの社員が昇給無し。
能力が期待以下！と会社が言えばいくらでも減給できるシステムを導入しはじめた会社 営業で廻ったダメなところ
賃貸マンションか自宅みたいなのがオフィス
玄関入ると熊やら虎やら熱帯魚やらが置いてある
事務室に入るのにスリッパに履き替えさせられる
応接室が意味なく派手、ソファーも派手
事務用キャビネットの中が雑、書類がすぐ出てこない
電話が引いてあるのに鳴るのは社員の携帯ばかり
事務担当は容姿で選んだとしか思えない、若しくは愛人
初対面で社長が口にするのは、第2の創業期
社用車が中古車なのに1台だけ輸入車がある
取引先銀行一覧にネット銀行まで書いてある そういやドブス嫁ほったらかして地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気
ハメハメ交尾してた田舎零細の中卒エテ公社長も陰で皆からゴキ呼ばわりされてましたね ラジオの生放送中に社長がアポ無しスタジオに乱入して 自社の宣伝始める。CBC ラジオにウエディング美宝堂社長。 新聞折込広告を何千枚と入れても反響・問い合わせゼロ
Googleアドワーズ広告でクリックされてても問い合わせゼロ
ダイレクトメールを送ったり、年賀状などを出しても無反応
しまいにはチラシポスティングするも何も反響無し… 税理士さんに毎月の報酬を払わずに、
税務処理をお願いしてたサバ・プロって会社を
閉業しました。 おとうさんの会社がお！とーさん
お兄さんに角が生えてオニーさん 突然、畑違いの事に手を出す
椎茸売ろうとしたりガスマスク売ろうとしたり 社長がフェラーリ乗ってる
会社で全く見かけない人が会長 >>10
携帯電話屋さん
車屋さん
銀行屋さん
競馬さん
競艇さん
電車屋さん
保険屋さん
スーパーさん
コンビニさん
ハンバーガー屋さん
ACさん… ビルの横につっかえ棒がしてあって
床に落としたパチンコ玉が部屋の隅に自然に転がっていく 税理士ごときが偉そうにｗ
お前らはその辺の穴掘りと一緒だよ
使われてナンボ
顔出すときはお茶くらい買ってからこいや 駐車場に高級車2,3台あり
あとはボロイ軽自動車や小型車
ばっかりの会社 旦那 社長
嫁 専務
弟 専務
息子 課長
親戚 部長 前の会社給料の遅配が常態化して
3ヶ月たまった時に辞めた >>147
ウチの会社
父親 会長
その嫁 専務
息子 社長1
娘 (自宅で)経理
義理の息子 社長2 >>59
それなりの大学出てるからバカではないんだろうけど経営者としての資質とか自覚に欠ける社長はダメだな 先々のための人件費や設備費をケチる会社は絶対伸びない >>154
旧帝早慶なんだろうけど、その辺出ててもバカはバカだぞｗ >>3
貧乏なバカか？
太陽光発電の一括償却と収入ですでに5年で回収したわ。
残り15年丸儲け。 役員だらけ。
そんでスリム化とか言い出してなぜだか役員が増えてる。 簡単にウォーターサーバー置いちゃう会社は総務が馬鹿だから組織崩壊起こして倒産しそう 前の会社は社長が会長のいとこで、現場長は自分の会社潰したのにもかかわらず、親戚だからということで元現場長を追い出して、ひたすら現場で談笑、会長が作り上げた会社にすがっているだけの集まり。 >>146
転職サイト常連組は人を使い潰して業績は良いというケースも
多々ある。サイトにだすのに金かかるし 電話に出ない
社長が頻繁に行方不明になる
経理の責任者が休みがちになる パワハラ村八ガスライティングで善人弱者相手にイキり倒してる田舎零細の中卒エテ公社長も
さっさと９尾釣って氏にましょう >>110
どちらかというと夢眼鏡型拡大鏡の会社が当てはまる >>59
ヤベぇ、新社長にホウレンソウできねえ疑惑が 早く廃業して今の職場を人に貸して
ゴロゴロして暮らす夢しか持ってないんだからほっといて 業務内容には饒舌だが経営内容になると言葉を濁す社長
ホームページのお知らせが作った当時のままほったらかし
アポをとっても必ず待たされる
観葉植物が枯れかかっている
営業なのに日本語が不自由、大卒らしいけれど 子育て応援企業と称して女性社員を集めて
次々と経営者の愛人にして、飽きたらポイ捨て
どうして工場内に少数しか居ないはずの事務員の求人が頻繁に出るんだよっていう。 ドブス嫁ほったらかして地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気ハメハメ交尾
してる田舎零細の中卒エテ公社長の著作を読みたい？そうですね、イキり三部作として知られる
・俺の人生 イキってなんぼ
・我が栄光のイキり人生
・弱い奴にはイキっとけ！（いずれも民明書房刊）
なんかどうでしょう モチベーションアップ株式会社のポスターが至る所に貼ってある >>112
俺県名表示されるけど
うちじゃねーかｗ 給料給料遅配
3ヶ月続いたから辞めたんだけど、やめる勇気も次の仕事もない無能共が沈みゆく泥舟にしがみついて、結局数百万の給与未払いになってて笑った 裏側が白いコピー紙を再利用してる
メモ用紙に使うとこから始めて
大事な資料にまで裏紙使いだしたら末期 上司が客先や部下のことには目もくれず
役員のご機嫌うかがいばかりしている 自分とこと畑違いのあっちこっちの異業種に手を出す奴
役員が、社員の中から叩き上げじゃなく、外部から突然に
株券やらどこから集めたとも分からない金で大量購入して発言権もって居座る、
韓国から来てるような連中でしめられてる企業とか。
東芝とかソニーとか 継続性を軽視してる、創業者一族の意思から離れすぎけてる 社長が透析受けてて、
身障1級。自分は障碍者年金もらって楽勝
従業員に給料を払わない 人材を人財と変えている
障害者を障がい者と変えている >>192
コスト意識を持ってるいい会社じゃないか。 不祥事起こしたとき指示したお偉いさんを擁護して隠して末端一人のせいにして逃亡しようとするような組織
あれ？これどっかの学校法人に酷似してるなw ゴッキリさんこと田舎零細の中卒エテ公社長も、イキりで無能なタカリ乞食として悪霊化してる
ので、取り憑かれないよう絶対に関わっちゃ駄目ですね 得体の知れない相談役がいる。社長はその相談役にべったりで相談役の操り人形。 顧客に対し値引きすることしか考えてない営業の声がでかい。 役員出張が多すぎて社内稟議書が廻らない
電子決裁なにそれおいしいの？ 毎日「記憶にありません」とか「セクハラなんてやってません」とか言ってる所 ・本業以外に手出す（メガネ屋なのに化粧品とか）
・トップが現場の意見を聞かない
・今まであったボーナスが減り、最終的に無くなる
・給料が遅れる（ここまで来ると秒読み） >>12
それは倒産しそうな会社じゃなくて、する会社だな 大手なら社長がいつも会社にいる
中小なら社長がいつも会社にいない >>26
それは社員の頭がおかしい状態だから当然かも >>207
コピー紙再利用してるのを見かけたあと数ヶ月で破産していた
再利用やる前に社長が融通手形で６０００万円大穴開けていたと後の破産速報で知った 債権回収会社に一時期居たことがあるワイが本気で潰れる一歩手前の現象を教えるで
1.会計担当の社員が突然転職したり退職する
2.社長が会社に来ない日が増える
3.銀行の人がやたらと挨拶に来る
4.管理会社のビルの人がやたらと顔見せに来る
5.役員が頻繁に入れ替わる
6.一部門まるごと上司が部下を引き連れて他社に引き抜かれる
7.多数の社員に無理やり有給を同日に取らせようとする
8.取引先の営業が怒鳴り込んで来る
9.今より小さいところにオフィス移転の話が出るも何度も立ち消えになる >>207
業務効率、コピー機の耐久性を考えたらむしろ超赤字。本当にコスト意識を持っている企業はそんなことより事業全体のコストと利益率を徹底的に洗い出している。 一度変わった社長が数ヶ月で元に戻って他所から来た役員が実権握り始めた
やばいと思ったのか役職者からどんどん辞めて釣られて末端も辞めていった 40年続く会社はわずか0.3％
倒産しない方が異常って事だ 社長が演歌歌手に入れ込んでて会議室にサインやら写真やら溢れてるんだけど
まだ潰れてくれる気配ない 突然社員が消える、適当な理由で社員が解雇される。
これでリーマンショックをどうにか乗り越えたがギリギリ、
もちろんブラック企業として有名になる。
社員との労使紛争は揉み消し。 年齢構成に偏りがあって、層が厚い人たちが50台に入った場合 地方の企業の場合
大学進学率が上がっているのに、いまだに高卒優先採用をやってる会社 同族経営はもうもたないな
競争力が消えて至る所で死にはじめている
自民党じゃないが、社長フレンズで役員固めると会社は終わる >>207
役員会議のマル秘資料を裏紙にしてた前の会社 面接で、地元の青年団とか入ってるか？って聞かれたのすごい謎なんだけどなんやったんやろ >>189
同族経営あるある
「自分の意見を否定されて灰皿ぶん投げるんなら会議なんてしなくてもいいのに」
と嘆く部長 ドブス嫁ほったらかして地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気ハメハメ
交尾してる田舎零細の中卒エテ公社長もまあ結構な酒飲みですが、なぜか５『鬼ころし』だけは
「縁起が悪い」といって一切手をつけませんね >>248
地方はしゃーない
新卒カードで都市部の企業に行きたがるから
むしろ、都会の生活に疲れてUIターンした中途を取るのにシフトしている てるみくらぶ倒産はどう見抜けばよかったのか
資金繰りで詰みという社員リークがあってもおかしくないはずだが アポとって訪問してもいない
他の社員に聞いても所在が把握できていない 節税ってしっかりと会社のブランドを作り上げて、大企業にならないと
意味ないような気がしてた。
そもそも、税金って利益に対して課されるもので、しかも全部は持って行かないのよ。
だから、変に節税やって売上を減らして中小企業のまま定着してしまうのもどうかな？って
思う。 売上あげることとお金集めることは同じだと思うんだけど、、
売上あげることと儲かることは別だと思うが >>257
定期的な活動で夜７時から集まることがあるので、常態的な残業をさせにくい
（定時以降なので青年団の活動自体は合法）
会社によっては、定時以降に抜けられると困るという会社もある グローバルと言う
中国大好き
従業員は奴隷
トップは中東系フランス人 >>262
高卒限定でやってた会社にいたが、マジでガタガタ
せいぜいFランぐらいは頑張っていれないとヤバイ >>263
俺の同業他社は社員が仕事から帰ったら
「今日付けで廃業で解散です」
言われて皆ポカーンだったらしいで 経営なんて言っても稼ぐことより金つかわないことばっかり考えてる会社が多いので >>263
逮捕されたのが社長と秘書の二人だから、経営陣がごく少数の急成長企業だったんだろうなあ
そういう会社って、取締役会が開かれなかったり、開いても食事の席とかそんな感じ >>33
得意先でそういう噂流れてるところあったなあ… >>112
完全にうちだわ
あまりにも酷くて社員集まらねーから初任給上げるとか言い出したけどじゃあその間の社員はどうすんだって話
やる気削ぐ天才だわマジで 社長が勤続年数の長い従業員に湯飲みを送ってくるんだがお礼のコメントを書いて返信用ハガキださないといけない >>283
うちは逆
売り上げ下がって、募集の初任給がどんどん下がってる
一応、結果だしたら給料上げるとは言ってるけど
一番得してるのは、給料がそこそこいい時期に入った世代
最近入った世代の半分以下の仕事しかせずに倍以上の給料もらってる >>284
社長の愛人説
美人を否定するわけではないが、事務の中でも責任者はいるはず 潰れそうな会社を立て直してるの見たことあるが、
若い人の採用
そして、伸びてくる若い人を苛める人が出てくるから、その人のリストラ
これを粛々とやってくの 社長の奥さんが役員プラス出勤していない娘に給料が払われる、社員の給料は全くあげない、自分等は株主総会で好き放題金を持っていく、社員の出産祝いすら会社経費、ベンツ、大物ぶるけどせこい 会社に電話しIR担当者をお願いすると、日本語が怪しい人に繋がり話しが通じない。
会社に電話しIR担当者をお願いするとIR室直通番号を教えられ、電話すると留守電。
会社に電話しIR担当者を出せと言うと「私達も探してるんです」って言われる。
ヤフーファイナンスの掲示板に社員が降臨し会社の悪口ばかり言う。
その社員に、事業説明会にいた技術部長やら会社パンフレットに載ってる課長はどうしてるか聞くと、とっくに辞めたと言われる。
そしてその社員もいなくなる。 管理できない社員を置いてくのが問題なんだ
それは特に50代に多い >>289
若い社員が業務の効率化（PCで置き換わる仕事）をしていくと、「自分の仕事が奪われる」と思う奴がいるよな 社内研修、キャリアアップとか謳ってる所は節税対策のこのパターン IRで中国企業と提携なんて発表されたらほぼ潰れる感じだよなw >>296
そう
そういう人出てくるから、経営者は監視カメラとか設置して、抵抗勢力を見つけて、リストラするの うちの前の会社でもマクロ組める人材を採用したが、50代の親父連中が意地悪してやめさして
苛めた犯人探し始まって、特定できたのが古参の課長の人だったの
そっこう降格になったけどね 営業とかの稼働人員の経費を削る無能な総務は新打法外い
酷いところだと総務社員が自分の飲み食い分の領収書を通すけど、営業のは「経費節減してますので、これは認められません」とかやってる 給与が遅れたのに呑気に会社にいる馬鹿が多いのが日本 >>77
誰もレスしないがこれ核心をついているのでは？ >>302
最初の会社でマクロで自動化しまくってリストラされたわｗ >>299
監視カメラとか違法だぞそんなの目的の使用がバレたら
どんなブラック中傷だよ あと、会社を潰すのは、お局さんだね
お局の管理も難しいんだよな 人売りSIerに移行
売れないから人月0円セール開始 ロゴのデザインにセンスがない
看板、名刺などちょっとしたものに凝らない 従業員60人くらいの会社が、俺の経験からして一番面倒くさい >>14
自分が前にいた会社がこれだったわ
ヤベェと思って転職決意した辺りで潰れた ブラックゴッキーこと田舎零細の中卒エテ公社長はたしかに、ドブス嫁ほったらかして
地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気ハメハメ交尾しまくったりと、
酷すぎるサカリ猿でしたね >>39
>>316
設立なん年ぐらいの会社だったの？ 働きやすい(楽と感じる)会社は倒産するよな
前の会社ほんとに働きやすかったのに 零細なのに社長の身内や友人が
後から役員になると一気に傾く 働き方改革で残業減って楽になろうとしてるから
怖いといえば怖いわ >>318
3年くらい
ぬるい仕事やってデカい顧客に逃げられて
はい終了 早退して遊ぶのが基本の社長
代理人としてやたらと偉そうなお局様（ヒラ）
基本、悪口しか言わない社員
いちばん悪口を叩いてるのが中間管理職 社員には考えて行動しろ！と言うが社長本人が思い付きで発言、行動して社員を振り回してる会社は潰れる 廃棄が異常に多く、オーナーが従業員の悪口ばかりのコンビニ もう5年も新卒採用してないな
そろそろやばいのかな カンブリア宮殿もしくはガイアの夜明けで取り上げられる
元の職場は2007年放送2009年倒産 倒産した会社の役員達は再就職どうしてんの？
40歳位までならギリギリ大丈夫かもしれんが、それ以降は厳しくないか？
タクシー運転手とか？ 弁護士の名前でなかのもの勝手に持っていったら処罰される旨の張り紙が入口に貼ってある ボーナスで寸志くらい出てたのが
それすら無くなるどころかボーナスの話すらしなくなる 電機メーカー、半導体関係、バブル期に人気企業、リストラが得意技、サラリーマン社長が2年サイクルぐらいでたらい回し、コミュ力重視、人事が偉そう 社内管理を名目に無駄な書類のやり取りを増やす
そのせいで本来やるべき仕事が回らない >>329
前いた会社、社外講師呼んで管理職セミナーをやってたが、内容はカンブリア宮殿をユーチューブで見て、その内容をグループでディスカッションするという謎のセミナーだったわ。
ちなみに結構有名な講師だったらしく、一回で30万位の料金だったらしい。
1.5時間のセミナーだったが、その内の1時間はカンブリア宮殿視聴してたw 上の方で社長がつってたけど、それはあくまで傾ける原因くらいだわ
挽回できるレベルであったのに倒産した会社ってのはもうほぼトップ以外も腐ってる場合ばかり >>26
超同意。
子供の頃に貧乏な子の家に遊びに行ったりするとたいていすんごい散らかってたりとか掃除が全くしてなかったりとか障子紙が破れたままだったりする。
それ以来、整理整頓されていないところに貧乏神が宿るのだと思ってる。
会社も同じ。 バイト募集の貼り紙が更新されずにほったらかしになっていて
最低賃金より70円以上も安い時給で募集かけてる店
おもしろ半分で労働基準監督署に通報しといた 売上げ少ない→仕事暇→暇潰しに会議をする→仕事めっちゃ楽→倒産 >>59
はい私がバカでした皆さんすみませんでした 北海道のブラック企業
オーディンフーズはまだあるだろうか？ 社長、会長と言われてる人達
この世の老害、悪
消えてしまえばいい おれの会社も愚図なとこだと思ってたけど、あんまり当てはまらなくてなんか複雑w 中小企業の事務所に訪問すると、
独特の負のオーラを感じる事がある。
建屋が古いだけじゃなく、
社員の雰囲気でそうなってるのかも。 >>352
あー、それ前の会社だ
目の前の業務が忙しくても「会議には絶対出席しろ」とかガンガン言われた
ちょうど特定派遣で他社に行ってたので、抜けるのに苦労した
無理行って途中抜けして参加した会議だけど、現状報告とどーでもいい社内通知だった
それで翌月も会議出席の通知がきたとき、「納期前で（抜けるの）無理です」と言ってもアホみたいな説教
「現場調整で無理なら営業通せ、営業でも無理なら会社（社長）間の話し合いになる」とか
そこまで調整して参加するほどの会議とも思えん >>346
俺の会社が暇なときはカイゼン活動的なことをダラダラやるのが主だな >>59
馬鹿でゴルフばっかやってても美味しい仕事取ってくる
会社の仕事のことは何もわからんだろうが面倒見いいから大好きだわ
わからない、面倒なことは必ず相談してくれるからヘマもしないし 怪しい健康食品の売買
品川駅で新入社員を使って道行くサラリーマンに突撃営業
しかしメルカリみたいなのが上場しちゃう世の中で、この手の胡散臭い会社は早々潰れない気もする 俺の経験からいくと
使いもしない新しい設備が増える。
きっと銀行から金もらって何処かに隠したんだと思うよ。 ワンマン社長の中小企業なのに、
社長が詐欺で逮捕されて、
速攻で潰れた。 >>171
ワンマンで仕事を勝手に進めて情報共有しない、事後報告もしない社員いるけどクソ迷惑 ①営業の発言力が強く、売上げ重視で、赤字になっても値下げしまくる。
②成績が悪く、クレームばかりの営業員を 「少しでも売上に貢献するから」 とクビにしない。
③営業が外でサボっているのに、事務や現場が営業ノルマを負う。
④容易いハズの改善案が実施されず、毎年同じ問題で苦しむ。
⑤経営が同族経営でシガラミばかり。 >>360
何か決めるのではなく
会議することが目的となった残念な会議かな
出ても意味ねーじゃん
って言っても相手が思考停止状態だから
「組織のルールに従いなさい」
とか言ってくるんだろうね >>372
俺は関わってなかったが
社長曰く出来るという奴が入って
データ以降作業に２年以上もかけて終わってなかったから
切られるのは当たり前だわな >>376
名簿業者や、資産活用しませんか？の営業電話だったりするから、まずは社名だけ名乗る
名前を言うと、数日後に名指しで上記の業者などから迷惑電話が来るようになる 入社初日に隣の席の先輩社員から
「地獄へようこそ」って言われる >>381
キレるどころか賠償請求もんだよね
しかし2年もよく我慢したな
のらりくらり言い訳されてたのかな >>14
山一證券もそうだけど、「温厚な良い人」ばかりだと、
放漫経営になりがちで、危機感が広がる前にいきなり倒産する。
「イヤな奴」 がいないと組織は継続できない。
「温厚な良い人」ばかりだと、不正や粉飾が横行する。 >>385
賠償請求云々話は出てたみたいよ
のらりくらりと言い訳したのは想像の範疇だが
そうだったろう 母ちゃん(社長夫人)が威張り散らしてる零細
知ってるだけで2軒潰れたw >>29
俺の勤める会社は、掃除のおばさんが床や便器を綺麗にしてくれるが、壁には鼻くそが沢山こびりついている 社屋の照明を間引くようになった
こういうことやり出すと危険域 急に新事業のアイディアを社員に求める
そんなもん有ったら独立するわな 社長がガチでいい人の会社。程度の差はあれトップはサイコパスに限る。 >>249
イマドキ、手形を受け取っている時点で相当体質がヤバイ。
長期金利０．０６％の低金利時代に銀行がカネを貸してくれ無いという事。
回し手形なんて信用を失うよ。 >>401
アレは計画倒産
ある程度儲けたら訴えられる前に社名変えるから >>105
節税すると現金が減るんだよ。
現金を使わない節税対策は少ない。
わかってないなあ。 >>391
オフィスビルでそういうところあったよ
暫くしたら管理会社がブチ切れて
「特定して会社に報告するぞ」
って警告を発した
そしたらすぐに収まった >>404
トヨタや新日鉄とかは手形だぜ
小さい取引しかやった事ねえの？ >>408
消火器の訪問販売であったなあ、そういうの スマホを買うぞ！→東芝製WindowsPhone
今度こそ！→iPhone5C
もうね、先見性がすごいよね >>263
てるみくらぶが危ないって話はすでに旅行会社の業界では昔から流れていて有名。
むしろ危ないって話が流れてから倒産するまで期間が長すぎたから、油断してた人が出るくらい。 >>270
全然違う。記事であるように
売上上げても節税のために
最近多いような半分経費となるような保険に入ればそのときは節税になる。
大抵後である程度の現金は戻ることにはなるが、
それまでの期間は保険料を払うので現金はなくなる。 政治力に頼るようになる。
市議会議員の選挙を応援しだす。 >>411
大企業の手形と中小企業の手形では意味が違うことくらい知っておこうな。 このたび、公正取引委員会と中小企業庁は50年振りに基準を改正し、
下請との取引は、できる限り現金払いとしなければならないと決めました。
http://www.meti.go.jp/main/60sec/2016/20161219001.html
>>411
２年前から国が、「下請けの負担になるから手形はヤメロ、現金で払え」と言ってる。
そもそも、下請けの事を考えたら、低金利時代に手形なんて使わない。 >>423
大企業は小切手でいい
むしろ中小が 手形でどんどん廻せばいいのよ
アホな会社はそりゃ飛ぶが
社会の勢いは活気づくで 掃除が行き届かなくなるからトイレや廊下、がきたなくなる 債務が年商以上あるのに設けた金を設備投資ばかりに回す会社 >>423
現金払いつってもサイト120日の期日現金とかよりなら割れる分手形の方がありがたい 節税すると、どうして利益が減るの？
そこが書いてないから、わからない >>86
そのおばさんのせいて採用にかかるお金かなり無駄遣いしてるよな
おばさん要らないだろ 役職の序列と現実の序列が乖離してて
指示系統がメチャクチャ >>429
下請法で 「原則現金で、60日以内の支払い」 と定められている。 >>438
お局は何故か辞めさせられないっていう、
マジで周囲の社員が退職していく。 営業よりも事務方の方が待遇が良く偉そうにしている会社 面接で社長や担当者がよくしゃべる。
トイレに社訓が書いてある。 トイレが汚い
アットホームな会社だと求人で宣伝している
ハロワの常連だが求人データが昔のまま 事務方（公務いん）が幅を利かせると
企業は競争力を失う 下請け代金、現金払い原則に トヨタ先行実施へ 2016/12/8
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO10417880X01C16A2EE8000/
>>411
マトモな企業は翌月には振り込んでくる。
イマドキ手形なんて使うのはヤバイ企業。 >>1
節税すると、どうして利益が減るの？
ねえ、どうして？ >>440
そうなんだけど全然守られてないからな
うちは律儀に守ってるけど >>1
本音は
節税されると、我々の仕事が減る！
だからするな！ 国に貢献してもっと税金納めろか？
この税理士に紫綬褒章でもくれてやれよｗ 障害者枠で入ってきた「ガイ児」がいると、業績悪化の坂を転がり落ちる。
社員はイライラ落ち着きがなくなり、直属上司は怒りっぽくなり、同僚はやめ、仕事は効率が落ち
投げやりになる。
職場は殺伐とし、遅刻早退が増える。
普通の社員でも出勤を嫌がり、有給消化や病欠が増加。
発達障害は社会の害悪だ！ こいつ田舎零細の中卒エテ公社長だなと思う奴の特徴
・京大霊長類研究所の天才チンパン・アイちゃんに匹敵する知能の持ち主
・ドブス嫁ほったらかして地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気ハメハメ交尾している
・気に入らない人間はパワハラ村八ガスライティングでコミュニティから追放する、姑息で卑劣なインケツ野郎
・５の字のゾロ目ナンバーローレルで善人弱者相手にイキり倒している
・イキって追い抜きかまして対向車と正面衝突し下半身を挟まれる大怪我を負うも、せっかくの
ラッキーチャンスを生かせず惜しくも生還してしまう残念な結果に
・盲（めくら）で聾（つんぼ）で口だけ達者なタカリ乞食
・自称ゼニー小倉似ゆえの蔑称ゼニーらしいが、銭の亡者にふさわしいアダ名だと陰で皆から笑われている >>451>>452
そうですよね
節税すると利益が減るという論理は矛盾してますよね
根拠が書いてないし >>442
社長の愛人かよw
みんなで辞めるしかないな >>10
JR東日本、東海と東京電力はCM多いよな >>41
すいません。。。(笑)
でもまぁ何言ってもつぶれるとこはつぶれるんだよ。
言うこと聞かないもん
人件費抑えろとか原価抑えろとか飲み食いしすぎとかその他もろもろ
キャッシュがあと３ヶ月でショートするって何度も言ったのに全く改善しないしさ >>461
愛人も居る、愛人の仲間も居る。
そして愛人が強いから女性社員がみんな強い。
結局、生活あるからみんなで辞めるっていうのが不可能で
常に少数の社員が退職をしていく、そして常に求人が出ている。 いい歳して派手な髪型、茶髪した連中がやってる美容院＆マッサージ屋が
駐車場借りてたの止めて、店の前で客寄せで旗振りしてんの見て
もう長くないな、と感じました >>460
ホントに潰れる会社は、社長が用地でバカだし、マルチ方式大好きなんだよ とりあえず社長がずっと会社にいないとか経理が遅くまでいるってのは良くないって聞いたな
金策に走り回ってる社長と社内に目が向けれはい社長と、資金繰りの裏技ばっかを探して残業してる経理
経理だけど社長に「会社危ない思われるやろ、残業すんな」って何回か言われた >>362
それを世間では仕事できると言うと思う
部下に仕事を任せるというのは大事
部下に仕事を投げっぱなしとは違うから 会社の金と社長の金の境界がアバウト
ワンマンばだいたいそうだけど >>444
>>447
国鉄～JRでは人事部がエリートなのは常識だが、
新幹線や山手線がいつ競争力を失ったの？ >>3
やめろw
うちの会社去年末頃設置したぞ
まあクソ会社だとは俺も思ってるしそのうちほんとうに潰れるだろうけど 他の会社が嫌がってやらなかった仕事を取ってくるアホ マンション価格「東京五輪後に大暴落」のカラクリ
今年いっぱいは、価格さえ下げれば買い手が現れる。しかし、来年はどうなるか分からない。
https://www.zakzak.co.jp/eco/news/180423/eco1804230002-n1.html
また、リーマンショック後みたいに、
マンション・ディベロッパーがバンバン倒産するぞ？
１０年周期くらいで、毎回同じ事の繰り返しをしている。 小さい会社なのにアルファベットの肩書きで呼び合っている 店舗だとメニューが増えるように
本業ではない業務内容が増える >>1
４５超えると非正規すら雇われず
仕方なく、高い給金のガテン系に行くと
請負で、自営業孫請け雇用をされる。
屋号で困って居ると、別にいいと言われ
個人事業主なので、雇用保険や失業保険も加入できません。
えええ・・
災害保険なら、特別加入と言う労基法があるとの事。
雇用失業保険に加入したいなら
Wワークの副業の方で加入出来るそうで・・
問題は、確定申告の白色と青色確定申告で課税率をどう下げるかだそうです。
ううう・・ >>434
利益が減るんじゃなくて現金が減るから資金繰りに困るということだろう 本格的に自営業遣ると担当税理士と契約や会計支援ソフト導入との事で
勤め始めた会社辞めたら、廃業申請します。 経営者が変態ホモストーカーダイバクショウ
新宿古着屋ワタナベてめえのことだダイバクショウ
さっさとつぶれて死にやがれダイバクショウ 募集広告の写真で
社員が
肩組んでる
腕組みしてる
ガッツポーズしてる >>434
保険なんかは半分損金処理できる商品がある。
つまり掛け金の半分は利益減らせる。
保険は掛け金の半分超は戻る計算で設定されてるから将来的にはお金が戻るが直近では利益と現金が減る。 電機、土木、建設、港湾、
クリエイター(同人誌活動家～イラストレーター、デザイナー、ユーチューバー、カメラマン、アナウンサー、)、
現場仕事は請負下請け個人事業者雇用体系ばかりで
嫌でも自営業者にさせられる・・。 超一流企業でもないのに「世界の××」なんて勝手に言い出す 自宅が事務所兼ねなので私生活の領収書、レシート保存厳守。
書類作成、名刺、ホームページ作成・・面倒なんで遣らないよっ 名刺に青い色が使ってあると倒産しやすい会社ってきいたことある 社長の席に
突然、知らない人が座っている。
オフィスに知らない人だらけ。 ホームページが社長のポエムが延々と書いてあるのは
大丈夫か？ 事業を次々売り飛ばして何やってるか分からない所(日立造船は除く) お客様のニーズがー
と言いつつ1文字変更100万円 社長がクソだと経理もクソになるか病んで辞めるから経理を二人以上にしたらいいよ
個人、小企業の場合だけどね
経理がしっかりしていたら倒産はしない
アホ税理士に頼んでても 零細の社長なんか借入の保証人兼ねてんだからあんま虐めんなよ 中小零細の製造業でトヨタ方式のカイゼンを社員に命じる
無理に決まってるしどれだけ自分の会社を過大評価してるんだよ 癖が強い。
こういう会社は、優先順位を誤り問題を起こす。 持ち場の製造担当俺しかいないのに製造以外に客先対応とか他の製品部署の仕事やらせたりするバカ 盲で聾で口だけ達者なタカリ乞食芸人・田舎零細の中卒エテ公社長はきょうも得意の、
地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人との浮気ハメハメ交尾でドブス嫁に
シバかれて土下座謝罪でオチを迎える十八番のネタで、地域社会に笑いを振りまいて
います！ 所で、屋号や商印は江戸時代に一族の宗家が使ってたのを
現在の分家の俺がが流用してもいいのかな？ よそのライバル会社へ行って
社員をつぶせと命令する会社 ∧
上
↑
山上印同じ一族だから使って良いものなのか・・? >>438
それ解ってない会社多いよな？
人が辞めて行く原因作ってる奴を真っ先に排除しないと何も変わらない
そういう奴は多少の手切れ金払ってでも追い出す方が得策 お客様「たち」とか
「水素水」とか
変な日本語使う会社 偉いやつが根性、努力とか言っちゃうとこ
具体案がないねん >>529
現代で商標登録されてなきゃ問題ない
大体看板にする屋号なんて登記と違っててすら平気だし
法律じゃない感情論で後からトラブるのも下らないんで、普通は先方に報告くらいするがね 晴れてるのに傘立てが傘でいっぱい。しかも壊れたやつばっかり。 >>1
球蹴りヘディング脳のガイジが、なんJ(野球文化)の真似してレスするスレ >>476
なんで？
利回りとれてならやればいいと思うんだけど？ >>536
いや、総家の屋号と山上印は、今も明治初期から今も使ってる会社存続してる。
総家では無いかもだが、戦時中まで政府の国策事情の日満航路の仕事を一手に行ってた
国土交通省の記録に家の一族の自事業がペースになってるんだよな・・。
海運・陸運・領土問題で・・
江戸初期から中期の小笠原諸島・北海道(北方領土含む)戦後の竹島問題にも関り
銀座換金所・寛永通宝鋳造の造幣局・米問屋・廻船問屋(水軍)・飛脚問屋の創始者一族らしい。 社長以下役職がない
つい最近までなかった俺の会社だな >>545もとい
545 名前：名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US][sage] 投稿日：2018/05/19(土) 17:48:54.55 ID:pvkHp9EF0
>>536
いや、総家の屋号と山上印は、明治初期から今も使ってる会社存続してる。
総家では無いかもだが、戦時中まで政府の国策事業の日満航路の仕事を一手に行ってた
国土交通省の記録に家の一族の自事業がペースになってるんだよな・・。
海運・陸運・領土問題で・・
江戸初期から中期の小笠原諸島・北海道(北方領土含む)戦後の竹島問題にも関り
銀座換金所・寛永通宝鋳造の造幣局・米問屋・廻船問屋(水軍)・飛脚問屋の創始者一族らしい。 創業者がむちゃくちゃ言い
金を私的流用する
末期的会社 >>545
ああ、創業社残ってんなら実績と商標登録は日本だと大体同じ効力だね
それだと本人達に許可の書面貰い行って、権利を買うかレンタルかタダかそもそも無理かは、そこでの交渉次第
色んな会社があって色んな経営者がいるなら、一社に責任負わせないようなるべく多くから許可を得る 全員が経営者視点で物を見なさい
↑このフレーズは出たらアウト
早くやめた方がいい 赤字出してるのに、「今は長い戦略経営計画の途中」とか言っちゃう会社 二代目三代目が先代を超えることをしようと躍起になってる会社 戦後の昭和までも船問屋で船の煙突に山上印付けた船が昔は良く見かけた
もしかすると瀬戸内には、まだ、山上印の船運用されてるかも・・ 会議が多い
組織の肩書き変更が多い
全員営業以下略
経営者目線以下略 >>554
先代までの積み重ね軽くみて「自分が初代のつもりだ！」っつってるボンボンの空回りあるある 検察庁が来てPCと携帯、決算書類を根こそぎ持って行った 知能が低すぎて知的障害を疑われている田舎零細の中卒エテ公社長は
地域社会で一番の無能な働き者です！ 未だに昭和の感覚で経営してる会社は無くなってもいいと思う 海の家を建てる
システムが組めません
日本の原発は安全です >>3
ソーラーで有名だったサンヨーって
もはや存在してないよね 伸び代があるにも関わらず成長に挑戦せず
削る事に全力を尽くす。 >>539
自社ビルって金無かったり社長がケチだと
10年後荒むよなメンテが行き届かない自社ビル多いわ
おまけにトイレ掃除まで社員がやってるとなるとどうしようもない 給料の遅配があるまま倒産すると、公的機関が肩代わりしてくれるらしいが
給料の遅配があるまま夜逃げされると困るらしい 社員が派遣ばっかで入れ替わりが激しい所
上が計画倒産しそうな所 >>15
>>55
>>84
>>94
>>97
これらは間違いないわ
警戒した方が良い 田舎零細の中卒エテ公社長のように、社員へのパワハラ村八ガスライティング攻撃で人件費削って
ドヤ顔でイキってるようでは、そりゃあ人望も無くしてイザって時に誰も助けてくれませんよ 日本の田舎に多い
同族企業で都会の三流台出てきたバカボン世襲経営者が
バカ同級生を抱え込み
経営の刷新みたいな歌い文句を垂れてる会社の
社員の苦しみは尋常じゃないよ 会社設立から５０年も経ってるのに、
離職率が高くて社員は２０・３０代ばかりとか。
そのくせ 「うちは老舗で名門だ」 と言う。 人間は所詮感情の生き物って理解出来てないワンマン。優秀なやつから辞めていく 若い奴が陰で泣いている
若い奴が暗い
いろんなところに落ち着かなかった３０台が明るい 無くなりそうで無くならないんだよなぁ、そういう会社。
メガバンクに断られ、経理が逃げ、若手中堅が辞め、中途の有能がバカヤローと言ってまた辞める状況でも
取引先の幹部を接待漬けにして融資引き出してなお存続中。
騙される方が悪いのだよ世の中。 >>598
同族経営にありがちな、いわゆる『何にも専務』ってヤツですね >>161
でも オール電化なんだろｗ その後の30年で大赤字 昔就てた会社が所謂親族会社だったが景気も良く社員旅行もハワイ、グアムと楽しかったなあ
ただ、3代目になる予定のボンとその弟、姉が果てしもなく使えないバカだった >>601
そういう会社は ヤクザのフロントだと思ったほうが 会社に一歩踏み込んだ瞬間「なんかオカしい」
と感じる会社
営業でも会社訪問でも
場数こなすとなんとなくわかってくる 節税対策で子会社をいくつも作って幽霊会社もあるのは全部経営者一族だけは生き残れる仕組み 新人潰しが得意な経理のお局BBAがいる会社
こういう奴は社長も騙してるから注意な >>587
そして若手活躍中・幹部候補募集・無関係なビル街写真の求人広告をいつも出してるんだな >>21
組合無いけど有給95%消化が査定UPの条件だよ… >>613
お前こそいきなりトヨタとか持ち出しておかしいと思わないのか？取引先がトヨタなら全く問題ないから例として出すなよ。 >>571
やってるひと？
18円でもパワコンパネル安いし十分利回りとれるで？ 急に引っ越しが始まったら危ないサインだ！ 気をつけろ！ 危機感がない、田舎の会社は特にそう
まあうちなんだけどね >>442
生き字引的な部分がかなりでかいからな
ちゃんとマニュアル化とか後続育てたりすればいいんだけど、そういうの面倒とかお金かかるとかでやらない >>1-1000
・スリッパが用意してある
・傘がごちゃごちゃ置いてある
これ >>293
まじ？
デスクにあるよ
しかも今
会議中 同業他社が新製品を発表した時、
普段ならそれに対抗できる物の開発が進んでいる。
リークされた情報が無くても、独自の研究でライバルに対抗できる物が出来ている。
発表を控えて初期出荷分の生産を開始している場合もある。
が、会社がダメになって時は同業他社が新製品を出してきても何も対抗策がない。 うちがそうなんだけど
ワンマン社長からの世代交代の時期にある会社
優れた選手が優れた指導者になるとは限らない 新事業に遅れて投資する会社は、だいたい設備投資が回収出来なくて倒産してくね。みんながやり出したこと後追いしても順位は取れないって事 >>8
ああわかる
切羽詰まって従業員にそれくらい我慢しろとか言い出すと末期 田舎零細の中卒エテ公社長は小卒角栄より高学歴です！ ・創業者が引退後の2代目ボンボン社長
・計画的な人事ができない
・役員が天下りや銀行等の外部の人間ばかり
・経営者が優しい性格をしている
・経理が理解できてる役員がいない
色々あるけど、現金が回るシステムができあがると
結構いい加減な経営者や役員でも潰れないもんだよ サービス残業三桁当たり前
体育会系
平均年齢若くやたらモチベーションやらイノベーション連発する 会社概要の社長紹介ページで社長の写真を載せてない
サインだけ >>653
ちげえわｗｗｗ
買い取り価格20年固定なんだから太陽遮られない限り損することないだろ
普通に考えて 机や社用車の中が異常に散らかってる(清掃の余裕がない、計画性がない)。
辞める人入る人が毎月いる(正社員なのに)。
厚労省の監督署から行政指導を受ける(元社員の告発)。
しそうというかしないと社会悪… >>448
こう世の中停滞しちゃうとね
その手形ヤバイなどという根拠ない風潮こそが害悪なの
手形の敏速性は今の日本に合ってる >>411
『１００万円を１００枚下さい』
ってな知恵のある経営者が減ったんだよ
それ
じゃんじゃん廻していけば
下々も助かったり色々なドラマも生まれ
結果的に現金浮いた小規模社長が
『全社員で飲みに行くぞ』って空気が生まれる 零細とか町の不動産屋の店舗みたいなとこに勤めるとウンコ行くのが丸分かりなわけ？
トイレが部屋の中にあるじゃん？ 下請け代金、現金払い原則に トヨタ先行実施へ 2016/12/8
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO10417880X01C16A2EE8000/
>>672
トヨタもいまどき手形なんてやっていない。
現金の方がずっと良いからね。
でも、変に拘って、拗らせている企業もある。 >>580
>>666
ワールド、ジャパンとか入っちゃってる 経理の連中が率先して辞めてくところはやばい
あいつら一番内情わかってるからな 給料の振込みが遅れる会社。例え当日に振込まれたとしても、これは100％潰れている。 社長室に隠し部屋があり、バーカウンター、
サウナ、ダブルベットが完備している。
ノバ もしも田舎零細の中卒エテ公社長がカラオケでZARDの曲を
歌ったら、ですか？そうですね、
「イキリの数だけ ゴキになれるよ～♪」
といった所でしょうか 社長がサンマーク出版かフォレスト出版から自己啓発本を出す >>686
お前が中卒に使われるぐらい馬鹿なのが分かったw >>636
毎朝、その本をネタにしてスピーチさせられるんだろう？ 洗脳の基本を学んでればどうということはない
自分が間違ってたら恐喝してごまかす
お前は無能だと刷り込み思考能力を奪う等
今時の人間には効かないと思うし、逆に馬鹿にされると思うのだが 有能な社員の流出を引き留めもせず人件費浮いたと喜ぶ社長 社長が駐車場から電話をかけてきて荷物があるからとりにこいと言うので行ったら
ペットボトルやらお菓子やサンドイッチを大量に買ってきたのでてっきり社員への差し入れかと思い頂きますとお礼したところ
馬鹿！これは全部俺のだ！社長しつへ運べ！と言われ開いた口がふさがはなかった
翌年俺はリストラされ数ヶ月後に会社も倒産した >>552
軍隊の指揮官は卑怯で臆病な方がより綿密な作戦を必死で考えるので有能という話がある｡
それが一兵卒に同じ事を考えさせたらみんな保身のため逃げ出して戦うどころじゃない｡
求められる資質が違うのに楽できそうというアホな考えでこういうこと言うやつは真の馬鹿だと思うわ｡ >>683
当日に振り込まれてるなら遅れてないだろう、何を言ってるんだお前は？ 相続税が高すぎて
後継者がいなくて
社長引退で黒字倒産する会社が多いよな
>>1は何の印象操作なんだ？ 社長が仕事を理解してなくてお気に入りの社員のいう事を鵜呑みにしてる >>26
清掃ができない＝どんぶり勘定＝倒産
よほど甘い業界でもない限り死ぬわな ５ちゃんで不平をぶちまけるような馬鹿社員が多い会社は潰れるだろうな 俺が経験した会社(数社)では以下の感じ
・社長または重役が不倫をすてる。それで会社の運転資金に手をつけて愛人に貢ぐ
・人数50人以下の小さい企業の癖に社長は現場の従業員と会話することは年に1回もない。
現場で働く従業員への指示は全て管理職の老害3人が取り仕切り、その老害に嫌われると退職に追い込まれる。それで若い社員何人も去って行ったのを見た
・社長は2代目3代目のボンボンで会社へ出社？出勤するのは週に1か2回。現場がどうなってるのかを老害管理職にヒヤリングすることでしか知り得ないので、老害から嘘をつかれたら終わり
・従業員何人もいない零細企業の癖に、派閥争いに明け暮れる。会社を良くするために知恵を絞るのではなく、敵対派閥のやつを叩くための粗探し、揚げ足取りに知恵を使ってる
・毎日朝礼でスローガンを連呼するだけの声出しをやる。時間と体力の無駄。
・従業員は喫煙者が過半数
・従業員はパチンコや競馬などギャンブルをやる人が過半数
・従業員のほとんどが地方出身の上京組。 社員教育を外部委託しだしたら
とっとと脱出すべき。 バカで真面目な働き者の社員が
間違ったことを間違ったまま遂行してしまう 従業員50人もない零細企業の癖に
社長が車が趣味か知らないが会社の経費でフェラーリなどの外車を買うやつ
税金対策なら従業員に還元しろ DQN経営者はなぜソーラーに手を出したがるのか？
本出せるレベルで異常に多いぞ >>601
会社は学校じゃないからねぇ
おっと25分後か ボーナスなんて何年も貰って無い
天下りの年寄り社員が、損失3000万ぐらいの仕事を平気に取ってきて社長に胡麻すって、社長も気付いて無い
有能な人が今月で3人辞めた >>706
財閥系の銀行でも新入社員の研修を自衛隊に委託してたのを数年前にテレビニュースで見た
なんかブートキャンプ的な感じなやつ 知識ない老害が言いたい放題
将来有望な若い社員が辞めていく 定年延長が多い
本社の営業の仕事が挨拶/会食/出張のみ
執行社員レベルで海外出張はビジネスクラス使用と高級ホテル
某有名ゼネコンです
どこでしょうwww 社長の思い付きで場違いな事業（特に食品）に手をつける
昔、椎茸栽培をやってたゲームメーカーや
饅頭にかまけすぎて潰れたゲームメーカーがあってな… >>668
買ってねえわｗｗ
工業地帯を上からみてみろよ
パネルだらけだぞ ウチの会社
求人出しても誰も応募して来ないけど
大丈夫か？ うちの会社はどうだ？
・銀行とか取引先から出向者が多い
・昇給は極めて低い（月給＋1000円とか）
・年間100人以上退職
・人材派遣業をやっている >>714
大企業ならまだしも
中小が、やりだしたら終わりやわ…
そんな会社にかぎって、
喫煙率高め、更衣室が汚い
現場が疲弊してるの放置して、気合いだ
根性だ、愛社精神だ言い出したら最悪よ 社長が暇そうに社内をブラブラしながら適当に声かけてる間は安泰 既存自社製品の売り込みもできない営業（大手に付け込む術がない）
ヒマなので朝だけ顔出して家で寝てるかパチンコ
他社には真似のできない製品の開発をして生き残るのだ！キリッ
そんな開発部門もないし有能社員もいない 管理職がなんの脈絡もなく、とつぜん
改善・改善とアホみたいに言い出す…
方法は現場に丸投げ（予算はない >>721
ハズレw
この程度の会社が！ってとこだよ 社長に人徳がない。
ビジネスって基本人との繋がりだったり
するから人徳のない奴が社長やってる会社
は長く持たない。 社長が変な新興宗教にハマって、
高額なお布施を寄付してお告げで経営方針を決めてる。 税の正当化か
補助金コジキしか生き残れねーよ
それとも共産国名乗るかって 支店やCMは逆におおくなったりする。
なぜなら、噂に対抗するため、
反対に内部の資料、（社内報）などは回数がへったり、
厚さがへったり・・・。 >>689
ああ、そういう会社知ってるｗ
社員がまともに文章読めない、言えない、漢字がわからない、聞いてて笑いそうになったわ(笑) そら従業員をヒト扱いする会社やろなあ・・・経費無視しすぎやねん
慈善活動ちゃうんやぞ、ビジネスなめんなよ(´・ω・｀) >>705
大企業でも身内で固めてるところあるから、それは脚下 >>718
トヨタは平社員でもビジネスクラス利用だったぞ
無条件ではないが >>718
弊社では定年延長は大々的にやってるな
某有名鉄道会社 名刺に
・会社名
・部署名
・名前
・住所
・電話番号
・メールアドレス
以外の情報をごちゃごちゃ入れて見づらくしている 意識高いポエムが掲げてある
必要以上に挨拶を重視する
社長は一番早く来て頑張ってるアピール、しかしやってることは無駄なパワハラ
23時過ぎても会社の灯りは消えない >>745
俺がいた会社だわ。
現場責任者が中学レベルの漢字が読めない、
仕事のミスは担当者のせいにして責任逃れ、
取柄は上司へのゴマスリのみ。 社長がITに無知なくせに急にweb 展開を社員に迫る会社 すげえ、他人とＩＤが一致してるぞ
こんなの初めて観た 自営業だけど勉強になるスレだな。最近ひかかってないが。
地方の企業って10万円越えたら手形出してくる会社多くて困るわ。
わずか10万円程度でで支払期限120日とかあるし。
中小企業だと取締役まで出世したのにやめていく人が多い会社はダメだな。
人数少ないのに派閥できて人間関係が悪い会社。
ヒット商品ひとつあてて人数いきなり増やしちゃう会社。
納期が遅くなる等。 >>675
だからお前!！
なんで「手形なんて」という論調なの
これは下請け、業界全体を困窮させてるって机上論者省庁の指針
じゃから
「１００枚下さい」って世の中に循環させたらいいのよ 無学経営者が
社員の手柄を
全部自分のものにしてしまう >>760
そう
大企業の少額額面の流通が無いから小企業の手形が煙たくなる >>108
ほんとこれだわ
自分の仕事は完璧だと思ってるよな
ミスると都合よく忘れたり女を出してきたり（女だからとかパートなんだからとか）
ほんと困るわ >>12
手形が割れない
同業他社がいた
今はサイトナシの振り込み >>161
太陽光発電を売ってる方だよ。
最近潰れまくってるだろ。 >>733
JCに夢中になるのは女子中学生だけで沢山だよな 給料の遅配が始まったらもう既に死んでるだからな
貰うもん貰ってとっととケツまくって逃げ出せ 末期は自社の手形に適当な金額つけて街金に持って行って自社の手形を割る。
100万円の手形割ってどれくらい貸してくれるのかねw
2回不渡り出しても当座預金が停止するだけで倒産にはならないんだよな。
借金していない銀行の普通預金は使えるらしい。
そこから復活する可能性は、ほぼないとは思うが。 >>532
ほんこれ、うちもそうだわ｡面倒臭がって人事部は動こうとしない｡ >>781
人事部に「人事によって会社を良くしよう！」なんてモチベーションあるわけないだろ アニメにインスパイアされてるみたいな社名の会社
超有名戦争アニメの戦艦と同じ名前の会社を知った時は何故だかゾッとした
いい歳した大人がやる事じゃねぇわ 梱包用の新聞社再利用させられたときは震えたなあ。
接着剤ついたりしてベトベトで捨てたのに、
翌朝ゴミ箱から救出されて、「捨てた者はなのりでるように」のメモと共にまっすぐにアイロンかけられてたわw >>791
3つほど頭に浮かんだけど確かにそんな会社はちょっと… ◯◯改革とかにエネルギーを消費する。
大した成果なし。
△△改革でさらにエネルギーを消費する。
体力が消耗して父さん。 >>710
還元といっても、経費で落とせるからといって
しょっちゅう会社主催の飲み会が開かれるのもうざいんだよ 身内だけで自分たちが楽していい暮らしができる事しか考えてない しのけん
ダイトーケンタク
れおパレすとかはどう？ 零細企業なのに全行程継承してないバカ親
工数わかってないバカ息子 募集要項に「幹部候補」「和気あいあいとした職場」「年収１０００万オーバー」などの文言がある >>387
不正や粉飾するって温厚な人であっても良い人では無いよね 勉強しないと田舎零細の中卒エテ公社長のような低知能モンキーになって日々、
社員へのパワハラ村八ガスライティング攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くすような
イキリ人生を送る事になるでしょう 上司に何を聞いてもケースバイケースって責任逃れする
っつーか汚えんだよ >>809
普通は不渡り1回でアウトだよ
確かヤバそうな手形を金融に持ち込んで何割かで現金化ってのはナニ金であった気がする >>207
脱税の打ち合わせ議事録の遣れ紙をメモに使っていたのを
たまたま国税に見つけられ、そこから２億５千万追徴された会社を知ってる
それでも張本人の貧乏性な経理課長を庇っていた社長は偉かったな
それから、あっという間に倒産したけど 業種でいうと飲食系とアパレル系の会社は倒産率が高い。 >>814
行員だからその辺はわかるんだが、銀行以外に割引やってるとこってあるの？
昭和が舞台の小説とかでしかみたことないから >>792
>>793
ラー・カイラムって会社が実在するんだよ
しかもそこから転職オファーがあったw その年 一年の利益が確定する前に、社長の社有車を買い換えたり 出た利益を使い切ることで、ウチは儲かってませんよ。って税金を払わない >>819
フジタ・前田・五洋、、あとなんだw
奥村・鴻池・三井住友あたりかな >>819
大穴で佐藤秀とか？！あそこは堅いからそれはないかw ニコ動社内で給料で揉めた話面白かったな
エンジニアが給料上がらんし安いしで不満が溜まってて
じゃあ給料上げますとなるんだけど新入社員とベテランが同じ金額になったみたいな 何この今月で会社閉まる俺に効くスレ
再出発なんてやる気０でどうにもならんわ 急に細かいどうでもいい事を厳しく言いだすともう駄目だな あと急にコンサルを雇う
傾き始めてるから何とかしたいんだろうけど無理なんだよね 8位 毒島邦雄・秀行 三共（SANKYO） 4,510億円
9位 韓昌祐 マルハン 4,400億円
29位 岡田和生 ユニバーサルエンターテインメント（アルゼ） 1,430億円
37位 石原昌幸 石原ホールディングス（平和） 1,100億円
44位 佐藤洋治 ダイナムジャパンホールディングス 946億円
50位 里見治 セガサミーホールディングス 825億円
お客様は養分様です！パチンコチェーン売上ランキング
第1位 ㈱マルハン 2兆1368億6400万円
第2位 ㈱ダイナム 9119億7400万円
第3位 ㈱ガイア 3777億9740万円
第4位 ㈱ＡＢＣ 2311億8760万6000円
第5位 ㈱ニラク 2407億5427万6000円
第6位 ㈱オザム 4046億円
第7位 ㈱一六商事 2124億1500万円
第8位 ㈱延田エンタープライズ 1905億6688万7000円
第9位 ㈱安田屋 1728億円
第10位 株式会社新日邦 1624億9000万円
※パチンコ・ パチスロ産業関連データ平成25年版より
※6位のオザムはパチンコ業以外の売上が含まれている
パチンコ(製造)業界 売上高＆シェアランキング TOP10
1 平和
2 セガミーホールディングス
3 フィールズ
4 ＳＡＮＫＹＯ
5 ユニバーサルエンターテインメント
6 ダイコク電機
7 藤商事
8 マースエンジニアリング
9 アクセル
10 マミヤ・オーピー ・重役連中とゴルフ行った奴が優遇されて出世する
・給料の制度が変わって、若手はたいして変わらんけど、年寄りが暫定給とか言う項目が
6、7万ぐらいあって、それをその内廃止する
・品質保証部が検査しましたって言って出荷した製品が、実は検査してなくて
出荷先で不良が見つかる
取引先が激怒していくらか賠償金を支払ったらしい
・現場はパワハラが常態化してるけど、訴えたところでなぁなぁにされる
・うつで、ある日突然会社に来なくなる人が腐るほどいる
・人を入れてもすぐに辞めていく 最近は募集しても人が来ない
今勤めてる所がこんな感じなんだけど、ヤバイんだろうな
大手の子会社になったけど、親会社も5ch内ではすこぶる評判が悪い 銀行から融資が受けられなくて、高利貸しに手を出してしまい、
その返済が焦げ付いて、本社にヤクザみたいな連中が頻繁に出入りする。 >>688
エテ公エテ公って連投してんの黙って見てたけど、一発で黙らせたなｗ
あんた凄いなｗ 総務に親族のヒステリック女がいて女帝にでもなったかのよう ワンマンファミリー経営会社だな
大抵初代のワンマン社長が死んでボンクラの二代目が継いで潰れる 目撃ドキュメント 中小企業 倒産の修羅場
https://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8&;t=2s
末期は思考停止して、「この月末だけ乗り切ればなんとかなる」 と思い込む。
経営者の家族の信頼関係も無くなって、一家離散する事が多い。 株価見るとパイオニアとか厳しそう。民主党政権時代の2010年に270円だったのが現在160円だもの。かたや2ちゃんでは不人気なNECは220円→3000円、ソニー2600→5400円 継続性を無視して高付加価値的な商材をメインに売りたがる 自分を売るという名言を残す社員がいれば
その会社は安泰 若社長が綺麗な嫁さんをもらってから頻繁に外食の領収書を経費で頻繁に落とすようになる >>856
ソニーは超優良企業。ネットにはソニーの実態なんて全然書いてなくて笑える。 >>858
やたらと社長の著書が沢山あるあの中小企業？ 前の会社資金ショートで給料出なくなった
それでもまだ社長や古参はどうにかなると思ってた
転職先見つかってよかった 室内で内履きを履かせる会社はあぶないとある本に書いてあった 中堅どころの層が厚く、過去最高の売上高だが、30歳以下の男性社員がいない。 フォークが1台しかない上にタイヤが限界まで減ってる 設立50周年で記念動画とか作っちゃう会社
潰れないかなぁ… >>870
ユトリ以降はすぐ辞めるから、60代を中途採用したほうが戦力になる。 会社の正門に日の丸・社旗の隣に中国国旗がたなびいてる会社 追跡！AtoZ 貸すか貸さないか 銀行の選択
https://www.youtube.com/watch?v=BLzaf_0u4_Q
1987年 ブラックマンデー
1997年 アジア通貨危機
2008年 リーマンショック
2018年は・・・
不景気は10年くらいのサイクルで襲ってくる。
今が過去最高益でも、1年後は地獄。 >>856
NECはちょっと違うぞ
単元変更しただけ 本当にヤヴァいブラック企業はこの手のスレ読み漁ってバレないように繕うんだよな？
でも賢い奴にはバレてるけどw >>881
ネット対策してるからな
事実隠蔽、労使紛争の事実は全否定。
掲示板に書かれてる事なんて嘘でーすって宣言すると勝ちってか。 >>64
俺が平成20年に作った株式会社はいまだに安泰 派遣の事務員入れてるんだが来る奴が悉く金髪厚化粧の元ヤン風情
わざわざ面談してそういう奴選ぶんだから余程人を見る目が無いんだろう
そしてどいつもこいつも速攻で辞めて行くw どこぞの有名企業の社長やってた奴が会長として就任してそいつが経営に口出すタイプだったとき >>444
営業の方が馬鹿なんだから別に構わんやろ 有給休暇を取らせない。もしくはわが社に有給休暇は無いと言っている イキりで無能ないちびりモンキーこと田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八
ガスライティング攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くした故、来世はリアルモンキーとして
復活して修行のやり直しでしょう ガンガンCMするけど社名やサービス名を連呼するだけで中身がない >>873
そうか？
辞めない上に仕事しないで自分だけの権利主張してるけど
辞めるのは今の30-40代メインだぞ
ニーズあるし >>1
組合執行部や経営役員陣とコネがあるだけの無能がのさばり
ソイツらが働かない穴を数少ない中堅社員が必死になって埋めている
あ、一昨年業界最大手に吸収された元職場だった 経理一人に会社の金の全てを任せてる
日本ブレイク工業が潰れたのも、経理が金を横領してとんずらしたせい 役員・・・旧帝大クラス
部長・・・早慶クラス
課長・・・地方国立
係長・・・ＭＡＲＣＨ
社員・・・Ｆランク
倒産とは言わないが、衰退企業にありがちな配置。 社員へのパワハラ村八ガスライティング攻撃でイキってる田舎零細の中卒エテ公社長みたいに、
地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人との和姦なら、愛人のご両親とドブス嫁に
土下座謝罪する位で済んで、卑劣な性犯罪者のレッテルを貼られる事もないので、世のイチビリ猿の
みなさんにお奨めです！ >>899
事務方は利益上げないから論外。AI導入で今後リストラ間違いなし。 >>913
その中卒エテ公とやらに使われる貴様はそれ以下の糞だということを理解しろ 親睦を深めるとか言って社内運動会を開催しちゃう
しかも休日 数十人規模以上の会社の社長がブログ、インスタ、Facebookしてる。 日本人の会社に擬態してﾆﾀﾞﾆﾀﾞ記事を垂れ流してる南ﾁｮｿｺ紙と北ﾁｮｿｺ紙、ﾁｬﾝｺﾛ紙かなーｗ 一流企業に分類されていたのにある年から東大生の応募が無くなる >>558
最初の2つはうちの会社だわ
しかも変更する組織の肩書きがいちいち大袈裟 mixに足跡つけるのに夢中になったり
FaceBookでイイねもらうのに必死な会社 業務効率化の価値
システム部員1名 > コンサル5名 ある企業の下請けだけど、ひたすら親会社からの受注を待つだけ
売り上げ悪くなっても親会社の業績が悪いからしょうがない、そのうち良くなるさだってw
パヨク思想の役員ばかりだからアベガーばかりで新規開拓する気もなし
全社員の半数が役員ってどういう事？しかもそのほとんどが在籍してるだけで会社に来た事もない
マジ転職考えてる 休みの日は休みと思ってるのか？日曜も仕事しろ（土曜は無給出勤してた）
深夜１１時過ぎの帰宅後もみんな仕事してるんだぞ、おまえは努力が足りんのじゃ！
たとえおまえが正しくても解雇する、労働闘争はするな
これ言われたことある一覧 悪徳商法『ゴッキーライフ』でおなじみ口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員への
パワハラ村八ガスライティング攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くして廃業一直線です！ 早朝から深夜まで会社に拘束されてる
休日でも電話で呼び出される
月に１回は親睦会と称して社長の別荘に連行される
給与は９時５時の平日分しか出ない
という友人の勤めていた会社、いま調べたら無くなってたはｗｗｗ 友人が就職した会社は有名企業の子会社。
勤め始めたまでは良かったが、何かが普通じゃないと気付いた。
その会社の社員のほとんどが某新興宗教の信者だった。
友人も熱心に勧誘されたが、数年で辞めた。 社員の机の上に漫画が置いてあった会社は
大体5年以内には潰れて無くなった アハハハハハ！wwwサヨクもウヨクもリベラルもテロ党もカクマル党もなんみょーホーレンゲ党も自民売国党も民進、お前ら日本人じゃ無いだろ党も皆一緒だろが！
キチガイ官僚がアメリカを支配している奴らに完全に操られているからどの党が政権取ろうがノータリン議員は何しても無理！だからキチガイ議員もキチガイ官僚と一緒になって
国民の血税を騙し取って自分だけ美味しい思いをしているキチガイ議員だらけ！
本当に日本を良くしようとすると中川大臣や石井こうき議員のようにされるだけ！もう詰んでるだろ！この国マジで！
戦後から国民を騙し洗脳して来たのだがもう難しくなったみたいだな!自分の親も自分達も
税金の名の元に奴隷にされ搾取されて来た事実を！嘘だと思うなら「特別会計の闇」で調べてご覧！
戦後からこの国は主権国家じゃ無い事実を「日米合同会議」で調べてご覧！
自分の国の真実の姿を目をそらさずに見てご覧！← ここ一番大事な所！
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
https://www.youtube.com/watch?v=YApc0SeMlK8 >>939
いいえ、車やトラックの特殊装備関係です >>826
施工業者の一つだけど、太陽光は深入りしないに限るね。
あいつら頭おかしいよ。
設計がｶﾞｻいのに、施工業者に何とかしてくれってのばかり。
こっちは施工前に指摘してこのままやったらおかしくなるよって教えてやってるのに、そのままやらせて検査で引っ掛かるって言うﾀﾞﾁｮｳの前ﾌﾘみたいな仕事してる。
まぁｹﾂ拭き仕事は3倍づけで受けて回収出来てるから、こっちは損してないけどﾊﾞｶだよね。 会社じゃないが過払い金請求をメインにやってて広告バンバン打ってる法律事務所や司法書士事務所もヤバそうな気配がする・・・ >>935
完全にアカンやつや
雇用動いてる今のうちにすぐに行動をおこせ
今なら間に合う >>942
社員の机の上に東スポが置いてあった会社にいたが
まだ残ってるわ 俺が来たからにはおかしなところはビシビシ改善していくからな！的な無能が本社から続々来る ・銀行や取引先の出向者が重要な管理職を占める
・毎年組織変更がある
・昇給幅が小さい
・一年に100人以上の退職がある 業績悪化した時、リストラしまくったまではいいが、
配置転換した残った社員が門外漢の仕事をしている。 ワイの会社
ここ1年半で専務、部長、課長、主力社員3名退社、退社が決まってたのに追加補充無し
完全に人手不足
仕事はそこそこあるが人手が足らなくて毎日自転車操業だが納期完全に遅れてるw
酷い奴は1月納期の奴までこないだまであったww
取引先からの急品依頼捌くだけで精いっぱいつーか追いつけてないwww
従業員に覇気無し…辞めたい奴続出、給料アップもなし…パートだけなぜか少し上がってた
さて、どこまで持つことやらw うちの会社もいつまでもつかな・・・って言われてたけど、
はや10年近く経ったわｗ
意外と持つものだよ。 >>18
その奥さんの世話させられてるんだぞ俺は(´Д⊂ｸﾞｽﾝ
まあ一年以内に辞めるけど 自分勝手な個人プレーをする奴をやる気があると思ってる無能社長 「明日は形だけの入札いかなきゃなー」と前日から嬉しそうにしてた係長が「取れちゃった(´・ω・`)」としょんぼりして帰ってきた
金額を間違えて入れたらしい
２０年近く一社独占だった仕事を取ってきてしまって、その業界ではちょっとした大事件だった
日経にもちっちゃく記事になった 田舎零細の中卒エテ公社長なんか経営に余裕があるからこそ、ドブス嫁ほったらかして地元
テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人と浮気ハメハメ交尾できてる訳で、さすが地元の
経済同友会の広報誌で顔出しで薄っぺらい講釈たれてイキってるだけの事はありますね。
まぁでもそのうち、ドブス嫁に刺４頃されるでしょう >>817
あるよ。手形割りませんかって怪しい闇金系の会社から
電話かかってくる。零細企業だとあるね。 給料日や下請けに支払いする日が近づくと経理と社長がカリカリしだす >>819
戸田？
でもあそこの営業マンは医者相手多そうだから有能だろうからなぁ 労基が臨検に入り、そして、監督官庁から検査が入り、さらに著作権違反で訴えられた我が社 消費税や源泉所得税や、
社会保険料を滞納する会社は、
脂肪フラグ。
売り先や社員から預かってるカネを使っちまうなんざ、もうね、
ほんとにね。 >>976
滞納どころかごまかして払ってない会社あるんだよね
バレたら潰して新しい会社に名義を変える 社長の息子が役員で社会経験が乏しい
社長自体も二世 社長が馬鹿で社員から愛されてたら
うまく回るんだけどな >>987
職場の教養って従業員が悪かった反省しますのストーリーばっかりで経営者が反省する話を一度も見たことない
まさに社畜養成マニュアルだと思う 管理職ばかり無駄に多い会社とかはやばい
管理職同士仲が悪かったり指示系統が一枚岩じゃなく混線しまくって
結果実働部隊が混乱したり結果として意味のない仕事に追われたり
それが嫌になって若手もベテランも含めてどんどん実働部隊員が逃げて行くという悪循環
うちの職場のことだけど
管理職が増えるとそれに比例してやたら報告ための資料や書類を作らされて実務に割ける時間が減らされ手が回らなくなる
あと自然とパワハラも増える傾向にある そんな会社ですら管理職になれないお前が１番の無能なワケだが 僕の知り合いの知り合いができた嘘みたいに金の生る木を作れる方法
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
YD8EH >>1
（１）節税する
（２）利益が減る。お金がなくなる
バカなのか？
節税の仕方が間違ってるだけで
節税は大切だ >>995
お金を使わない節税方法ってほとんど無いぞ。
知ったか？ 残業、休出しまくり。
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