新潟市の企業で新入社員が３０キロ歩く研修
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新潟市の企業では、この春、入社したばかりの新入社員が先輩社員と一緒に助け合いながら３０キロを歩き切るユニークな研修が行われました。
新潟市南区の暖房機器メーカー、「ダイニチ工業」では、２６年前から入社したばかりの新入社員が３０キロの道を先輩と一緒に歩く研修を行っています。
ことし参加した８人の新入社員たちはラジオ体操で体を動かしたあと、先輩社員６人とともに１５キロ離れた折り返し地点を目指し歩き始めました。
この研修では、歩くペースやどこで休憩するかなどを新入社員が自分たちで決めることがルールになっていて、新人たちは地図を手にお互いに声をかけながら歩いて交流を深めていました。
また、先輩にも積極的に声をかけてふだんの仕事の様子などを聞いていました。
参加した新入社員たちは「仕事を乗り切るための体力がつきそうです」とか「一緒に働く同期や先輩とコミュニケーションを取って協力することが仕事にもつながると思います」などと話していました。
http://www3.nhk.or.jp/lnews/niigata/20180406/1030002676.html 30kmなら有りだろ
障害もないのに歩けない奴はブタ 新潟とかいうど田舎なら車の安全運転講習のほうが良くない？ なんか前にデブが歩かされて身体壊したとかなんかで会社訴えてたのあったよな ダイニチって結構有名じゃん
こんなアホなことやってんか 研修で歩き方から教えてあげないといけないとか赤ちゃんかよ 新潟なら逃げる先がないからまだこういうのやれるのかな 歩くペースや休憩を自分で決めれて30km程度なら給料貰って遠足してるようなもんやろ ダイニチで知り合いが働いてるけど
新潟では高待遇な方だと思う
少なくとも俺のとこよりはだいぶいいし
事務職の俺からすると金貰って30キロ歩けるとかマジで羨ましいい 穴掘りさせられる企業もあったよね
土嚢を担いでマラソンとかも 30キロなんてボーイスカウトで歩くレベルだからなあ
オーバーナイトハイクだったかな うちの地元の高校は一昼夜かけて85km歩かされるからそれに比べれば楽だろ 石油ファンヒーター販売台数日本一
ライバルのコロナも同じ新潟の企業 部活で3日150km歩いたぞ
それに比べたら散歩や 先週町田から松戸まで歩いたが余裕だった
寄り道しながら75km むかしツレが研修で富士宮駅前で歌を歌ったり
富士山周辺を一晩歩くのをやったと言ってたな ３０キロを休憩しながらなら
蛭子さんのバス旅の次の停留所まで歩く番組
でもあるからまあいいんじゃないの
話題になった九州の鬼畜な徒歩研修は論外 何キロかは忘れたが豊田から東京駅まで歩いた経験あるぞ
無論１日ではないが 30kmはどうということはないな
> 助け合いながら
こっちは困難だが 体重キープのために、週一で30キロ以上歩く。これぐらいなら何回か歩いたら慣れるよ。 今結構やってる所多いんじゃない？
俺んとこは25キロやったよ、親睦会と言う名の休日返上イベントだった。
因みに高校の時は40キロで地獄だった… ダイニチの加湿器は最強。リビングならこれしかない。 つか手ぶらなら30とかガリガリでも余裕だろ
50超えてから言えよ 散歩して体鍛えられて金貰える
30km程度だし、行程も考えさせてくれるんなら喜んでやるわ
ま、こんな事してっからコロナに敵わないんだろうな ３０ｋｍって６時間くらいだろ。
普通にバイトすれば８時間くらい立ち仕事で動くから
研修ってほどでもないだろ 朝集団で新入社員が集まってるのはこれやってるのか
キチってるな >>36
中部地区の家具系の会社だったよ
数年前に閉鎖したけど・・・ ユニークもなにも、毎年こんな研修いたるところの会社でやっとるわ
光通信系とかたしかやってたな こんな事やるなら普通に社内研修した方が良くない？
無意味な事に業務時間を充てる余裕があるとも言うべきか
そうでないなら経営者はバカ 俺んとこ大企業だけどグループ協力会社の所新人恒例て座禅しに籠るらしい
マヂキチ 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて帰宅して…… 未だにこんな軍隊みたいな研修やってるところあるのかよ… 30キロなんてどこで休憩とか歩くスペースとか適当で余裕だけど先輩と一緒なのが一番きついな こりゃ日本企業がどんどん世界においてかれるわけだ
30キロ歩かすより毎日1キロ散歩させたら >>38
先輩が怪我や体調不良の演技して嫌がらせするに決まってるじゃんｗ 首都圏の企業も災害時想定して毎年一回くらいやって良いんじゃないの 充電器無いと無理だわー
ポケモンgoでもやりながら散歩にはいいな 30㎞なら何とかなるだろ 夜間通しで100㎞じゃないんだからさ
でもこういうのって胡散臭いよね 洗脳すぎるw
どうみてもブラック企業、ここの社員キチガイしかいないのは明白 俺も自衛隊に研修行かされて、歩かされたな
自衛官のブーツ履いて歩かされたから靴擦れがヤバくて皮がむけまくった
前もってバンドエイドはって保護しとけば良かったと後悔したな 今ローカルニュースでやってたけど
手ぶらで歩いてたな
まあ30キロなんてなんてことないわな 歩かされるとか何なん？w
アフリカ土人ばりの糞ブラック企業やな ５分以上止まったら銃殺で
最後の一人になるまで歩かせろ 駅前ででかい声で叫ばせるとか 知らない人に名刺配るとか、貰うとかよりマシだろ しょうもねー・・・
こういうことやってるから中小がバカにされるんだよ
もうちょっと考えてくれよ 鉄道でも営業はそんな新人研修やってたって言ってたな、沿線の道を20～30キロ位歩くやつ
機械とか電気は無かったからラッキーだったw >>77
スティーブンキングの小説でそんなのあったね 俺も無職のときは暇潰しのためにそんくらいは軽く歩いてたわ 俺の時も高校の時にあったな 耐寒強歩といって真冬に夜通しあるく奴 共学だったけどもちろん休日に男だけ >>84
大田原高校
雪山登山で雪崩で生徒死なせちゃったとこね こんな意味のないことに社員14人も1日拘束するとか株主はキレた方がいいんじゃない？ これパワハラだと主張出来ない日本人は奴隷の極み
大半の猿日本人が理解してないだろうが、会社が死ねと扱えば従うのが日本人だからな
過労死と変わらんw 適度に休憩しながらやるならいいんじゃないの？
社訓叫ばせながらぶっ通しでやってたらあかんけど。 大阪東京間ぐらい歩かないと人様世間様のご厚意は感じにくいんじゃないかな ボーイスカウト経験者雇えばいいじゃん。
みんなそれ位歩いてるし、山道１３キロ歩くってのもやった。 ２０年以上やってるからもうやめようと言える風通しの良さはないわけか アメリカのエグゼクティブは毎朝30キロ歩いてから仕事にかかってるから。
自己管理とはそういうもんだ 俺の母校・仙台一高は、俺の頃は県内随一の進学校で、トップテンは全員東大に、
東北大も100人以上入っていた。昭和40年より学校から秋保温泉までの43kmを
歩く強歩大会というバカな行事がある。
そんなバカな事を続けてるから、今や仙台二高に東大進学で大きく水を開けられ、
東北大の現役合格者数では、仙台二高はおろか、仙台三高にまで大敗。
凋落の仙台一高、原因はあの愚かな強歩大会にあり！ これくらいでパワハラとか音を上げるとかどこまで根性ないんだよ。
そんな奴は会社勤めなんかできないよ。すぐ退職するだろう。 >>98
この研修でしっかりと身に付くものがあるんじゃね。でないとこんな馬鹿げた事やらせないだろ 体力鍛える研修は全然良いと思うんだけど
いきなり30キロ歩かせるのはどうなのよ
なんで会社って新人にいきなりハードな課題を課そうとするのかね
早期で辞める確率も高まるし両者にとって良いことねえじゃん 某民放テレビ局は一泊二日で長距離歩かせる新人研修やってるだろ なんなら走ってもいいぜ。
キロ6分のダラダラペースでも3時間で終わるぞ。 何でもかんでも横から首突っ込んでいいたい放題いう文化が日本文化みたいになってる昨今 たった徒歩30キロかよ
これで給料もらえるならボーナスタイムなんじゃね？ 仕事しなくていいとか余裕ある企業なんだな
休みの日に無給でとかならブラックだが 変な講師呼んで宗教まがいの職業倫理植え付けられるよりよほど健全じゃね？
会社の雰囲気にもよるけど、30キロ徒歩なら苦行ってほどのものにはならんでしょ さっきも書いたが新潟ローカルニュースでやっていた
手ぶらで歩いていた
先輩が何人かついてるってのがちょっとあれかもな
んでインタビューされてるのは女だったな 新人研修は箱根駅伝コースを2日間で歩く日本テレビの100kmウオークが有名だな Googleマップで路線検索しつつ、音楽聞きながら単独行動したい >>39
なんでそこまでしないと体重キープでけへんの？ 30キロって約5時間越くらいか
歩くだけなら余裕じゃん お前ら結構歩いてるんだな。100メール先のコンビニに行くのでさえ車で移動する田舎の地域だから信じられないわ。 コミュニケーションとか言ってダラダラおしゃべりしながら歩きゃいいだけなんだし仕事するより楽だな ヘタヘタにさせたあとで何かするのはブラックの特徴
食事与えるだけで調教が終わる可能性もある 先輩と交流深める意味合いだろ
酒飲むだけの懇親会よりこういうの方がいいわ
まあ懇親会もあるんだろうけど たかだか30kmぐらいで達成感とかｗ
今後の人生、試練のハードル下げまくるとかどうなの？
こんなんオリエンテーリングだろｗ >>1
何がユニークだよ。超絶ブラックじゃねえか。 こういうことやるような会社はタクシーで30キロさっさとこなして仕事させてください！もっと勉強させてください！って言えば褒め称えられる体育会系のアホなところだぜw >>128 場所にもよるだろw新潟の山奥30キロだと普通にサバイバル 研修で偉そうな坊主に真っ暗な比叡山を歩かされたけどクソ危なかったぞ
水分も持ったらダメだったしいつか誰か死ぬわ >>117
事務職は基本デスクワークだからすぐに運動不足になるんだよ。
バカ尾根で塔の岳まで往復してもたいして痩せない。 働くとこれ以上辛いことがある。けど、グループで行動することで乗り越えられるって講師は言っていた 大企業勤めだけど新入社員研修の最初は講話とか1週間続いてつらかったぞ
プロジェクターで写すから暗くて眠たい
でも眠ると怒られる
1週間毎日30kmの方がいいわ 時間制限ありなのかな？
３時間っていわれたら泣くわ 極限状態で社訓を叫ばせて刷り込むんだろ？
それで終わったら泣いて喜んで抱きしめてあげれば洗脳完了
洗脳の本で読んだわ >>132
ダイニチとコロナ両方ある
ブルボンも亀田も新潟 はっこねのやっまはてんかのけーん！ってデカい声でわめきながら
6時間くらい歩けばいいだけだろ こういう通過儀礼が嫌なら最初から入社しなきゃいいだけ こういうのも海外で報道すればいいのに
どんな反応が返ってくるか、見てみたい 30kmくらいなら有りだろ
朝に出発して夕方には着く
ハイキングみたいなもん 平地を30ｋｍなら楽勝だわ
暇だったら毎日でも歩ける ダイニチは仕事はきついけど待遇はええでソースは30年勤めてた父と現部長のおじさん 自らアホ企業だと名乗ってくれる良い世の中になったな 余裕だろそれ
1日１０ｋｍくらい普通に生きてりゃ歩く 昔なら叩かれてただろうが、今の世相にならあってるな
体動かして健康的だしな そんなん週末ポケゴーで結構やってるわ
チョロすぎだろ 初っ端だけこんなことやってもまったく無意味だから
訓練やるなら月1とかで継続的にやらなきゃ スーツじゃなくて、ジャージとかで30キロなんか休憩すらいらないレベル。
こんなもん何の研修にもならんよ。
ペットボトルの水1リットルあればザック担いで余裕だわ。 これ誰が考えてやらせてんの？、人事？
中小企業の人事って佐藤だらけなのか JRの【安全】【ルール】とは、【自己保身】のため。
事故の多さを誤魔化せるから。
脱線、転覆、変電所火災、線路陥没、架線切断その他起こしても構わなくなる。
また、信越線15時間車内缶詰しても【安全】【ルール】と言えばメンツが保てる。家族の車が電車に横付け出来ても監禁し続けることが出来てしまう
一方不特定多数の乗客は
【悪いことしてないのに怒っている口調の放送を聞かされる】。
歩きスマホや黄色い線踏むことがまるで大事故のようだ。
【事故】を【トラブル】【点検】【確認】という放送は悪質な隠ぺいだ。
過去の事故を教訓にしないどころか、【工作員活動】【世論誘導】【責任転嫁】に血なまこだ。
JR関係者は中国や韓国へ行って反日活動をしている。検索すれば画像が出てくる。
JRはテロリスト 革マルが浸透している。 平地なら30km余裕だろ
記事見る限りハイキングのようなかんじだし >>14
爺さんではないけど1日42キロなら歩いたことある。23番から24番の間。
翌日、足の裏が筋肉痛になって歩けず、帰宅した。 ググれば出てくるけど離職率1%で業界シェアトップの超ホワイト企業やぞここ 30キロ歩くのはそれほど苦じゃないな
訳わかんない研修よりよっぽど楽だろう >>176
離職率が低いのが真のホワイト企業だからすごい数値だなそれ
大手は所得も高いし、福利厚生もしっかりしてるが離職率って割と高いから タイムとかノルマとかはないんだろ？
コミュニケーションを取るのが一番の目的か、いいやん >>180
前の勤め先がスーパーだけど離職率低いぞ，辞めても行く場所ないからな
脳溢血が職業病だよ >>183
そんな場末のスーパーと企業を比べられても困る >>1
その研修、別に助け合ってないよね
何で助け合ってると思えるの？ 30kmならよほど体調が悪くない限り普段全く運動してない奴でも日が暮れる前にゴールできる
まぁ内定決まったあたりで告知して準備期間欲しいところだけど 筑豊の旧炭坑地区とか地図に乗っていない集落を通る30kmのルートはどうよ？
途中で城みたいな家でのピンポンダッシュを義務付け。
ただし審査員が「逃げろ！」の合図を出したらピンポンダッシュは中止。 ダイニチで冬季増員で派遣社員として働いたことのある人の話を聞いた
最終日に当時の部長さんから皆の前でお話があって
「ウチでやれたなら他のどこに行ってもやれると思います」みたいなことを言っていたそうだが、
派遣社員の人たちは「車関連とかここよりキツいところいくらでもあるけどね」と話していたそうな >>193
＞「ウチでやれたなら他のどこに行ってもやれると思います」
それ期間限定で来てくれてた派遣社員に対してのはなむけの言葉だろ
聞けば聞くほどいい会社だな 愛は地球を救う24時間テレビのように100km走れ
そして決して愛では救われないことを思い知るのだ 一応最初にこういうキツイ肉体的通過儀礼をやるメリットとしては
従業員の間に一緒に辛い経験をしてやったぜ？みたいな俺等スゲーｗの仲間意識が生まれて
社内で精神的にネチネチやる奴が減る
意外と風通しが良くなる面がある
でも体ぶっ壊すまでやるのはアホ 新潟の会社ってこういう野外活動みたいなの好きなんだよ 言っておくがこの時期の新潟はまだ積雪三メートルはあることを忘れるなよ >>131
富士宮市で働いてるとき
駅前で大声で歌ってるの見たわ >>191
休憩時間を考慮してない
やり直し
時速3キロの徒歩を10時間続けるのは想像以上に体力を消耗するっての知らんだろ なんでこんな意味のない事するの？３０ｋｍ歩いたら企業が発展するの？ >>202
本人にもやりきったって満足感と
会社でも仲間という意識が芽生えるだろ
後がつかえてるんだから早くバンジーしろ >>202
これに意味があると考える人は採用されるだろうが
意味がないと思う人はこの企業には採用されないから心配するな 終わってみれば楽しかったなって思う奴は強いと思う。 即、タクシーでゴール手前にワープ。
喫茶店で時間をつぶし、夕方になってヘトヘトのふりしてドベでゴールイン！感動のラスト。 こんなアホなことやってんのか
じゃあコロナの方がええわ このスレを見る限り、不穏分子のふるい落としに効果的な研修だと良く分かるなｗ 電車通勤すれば良いだろ。
新潟の車通勤組は歩かな過ぎ。
車通勤だと、毎朝100歩くらいで
自宅⇒会社の自分の机まで行ける奴らばかりじゃないのか？ まず疲れさせから最後に優しい言葉をかけて洗脳
カルトの常套手段ですな 30キロ程度ちょろいじゃん
メタボの奴もダイエットだと思ってやれよ
ところでこんなんで叩いてる奴がいるの？ >>200
遅すぎ
普通の体力あるなら5時間で終わる
時速3㌔とかどこの引きこもりだよ 車とか自転車じゃ絶対にわからない町や山や川やものが
歩くとﾐｴﾙからな ID:echyFITc0は関係者かw
売上たかが200億なのに従業員500人でファンヒーター作ってるだけ
有期限雇用と末端従業員が基幹のあるある会社だなぁ
それで離職率がどうなんて言ってりゃあ、どんな建てつけしてるか予想はつくがな
ガバナンスもコンプライアンスオペレーションも中途半端にしかできない規模と体質なのは、外から見てもわかる
東証一部ピンキリの端っこ代表例みたいな会社だな 人にはいろいろなレベルがあって 当然企業もいろいろレベルあるだろうけど
その同レベルの中では良いほうて事だろ
みんながみんなゴールド万サックスに勤めたいと
思ってるわけじゃないんだぜ みんな自分のレベル知ってるから
やればできるてもんでもないし
そんな自分でも少しでも待遇良いとこがいいだろ
レベル低いなりに入れる最良の企業 地方なんかは死ぬまでまともに勤められるぞって会社があまりにも数少ないからな
ここなんかはその少ない会社の一つなんじゃないの
それが日本の現実だよ 高校のマラソン大会がフルマラソンで42km三年間走ったな
35kmまでは割りと行けるんだがそれ以降は膝が痛くなって痛みとの戦いだった >>52
座学の研修なんて意味ないぞ
まあ先輩後輩同僚のコミュニケーションの機会を最初に与えるのは悪くないと思うぞ
知らないおっさんにいきなり酒注がされる新歓とかよりよほどマシ 平地だろ？楽勝じゃん
山登りとかしたら死ぬんじゃないか ホワイトとか言ってる奴はよっぽど糞みたいな企業に勤めてるんだな
どう考えてもブラックだろ... 新潟出身で仕事が出来るヤツにあった事がない
遺伝子レベルで酒好きでぐぅたらのクズばっか 平地なら余裕だな
これはシゴキと言うよりコミュニケーション能力を見られるわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
