【悲報】「馴染めないから」社内イベントを断る女性に「辞表を出せ」と怒りの声
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仕事を円滑に進めるためには、コミュニケーションが大切だ。そのために、少しでも交流を深めようと、社内で飲み会、社員旅行などのイベントが開かれることがたびたびあるだろう。
しかし、中にはこの交流が「めんどくさい」という人も。女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。
■社内イベントに馴染めない
投稿者は、新卒3年目の女性。これまで、飲み会や社員旅行など社内のイベントに参加してきたものの、なかなか馴染めないと明かす。そのため、「今年からは徹底して断ることに決めました」と、今後は徹底して断っていくことを決心したという。
そして、掲示板に「いろいろなお話を伺ってみたいので、ぜひ皆さんの声をお聞かせ下さい」と意見を求めた。
■「私も苦手」「仕事以外で関わりたくない」と共感の声
「社内イベントを断る」という投稿者に、多くの共感の声があがった。「仕事以外は行かない」「お金が発生しないし、もはや払うことになるから行かない」などの意見が目立っている。
中には、上司とお酒を交わすことに抵抗があるという声も。
・残業代出すって言われても行かない！
・嫌い。会費払って気を使いに行くようなもんだもん。行くなら本当に気負わなくていい仲良い人達だけで行きたい
・仕事に関係無い事に関わりたくない
・私も苦手。年末の飲み会が最悪だった。 帰ろうとしても帰らせてもらえないし、膝に座らせようとしてくるし。 おっさんたちは飲みの席だからいいでしょみたいな考えが古い。
■「これも仕事」と反感の声も
一方で、社内イベントに賛成する声も。「飲み会やイベントは仕事の1つだから参加すべき」という意見が見られた。さらには、「飲み会に行かない人が和を乱す」といった厳しい声まで。
・はっきり言わせてもらうと、会社の「和」「輪」を乱す人はいなくていい。 会社行事に出ないというなら、即刻辞表出せ！
・私は職場の飲み会もイベントも大好き！ お酒好きなのもあるし、みんな良い人なので
・これも仕事。 そう思って参加、じゃなきゃやってられない
・少人数の会社だし人間関係良いし、何より社長の全奢りだから好きだった（笑）
https://sirabee.com/2018/03/15/20161541943/ 首にすればいいだろ
なに辞表出させてノーダメージでいようとしてんだよ 普段から良好な関係なら行きたい、仕事の話しかしないような相手しかいないなら苦痛だから行きたくない >>4
ほんとにな
自分の希望を通すならまず自分が行動すべきだわな ほんと若い奴らってこういうの嫌がるよな
休憩時間でもスマホばかりで人間関係を築く努力をしない これだからゆとりは
って言われる
言うのは団塊ジュニア世代 仕事じゃないのに何でやらなきゃいけないんだよ
別途で手当て出せ 学生時代はどうしてたのかね
全部ずる休みして逃れてきたのかな 休みも潰されて金も取られる
これで喜ぶのは奴隷だけ 酒の席って本音出たり、儲かるネタとかボロっと出たりするから独立したい奴はまず間違いなく出席する 両方悪い
でも派閥はくそ
アフォなかんけいが築ける相手としか付き合わないね
それ以外は出世が絡んだりめんどくさい 帰ろうとしても帰らせてもらえないし、膝に座らせようとしてくるは完全に行き過ぎだな
そのうちおっぱい揉まれるまで行くだろう 派遣が断ったらどうなるのかな
この女は甘えてるよね。
職を失うという危機感がない、結婚までの腰掛け気分なの？ >>1
順番が違う。
決心する前に人の意見に耳を傾けるべき。
決心した後に意見を聞かせろとは、何様か。 飲み会苦手で参加したくない←わかる
だから参加しない←わかる
飲み会は糞！←？
面倒くさい！最低れやめて欲しい！←？
単純に飲み会が好きなだけな人に対しての謎のマウントやめてほしい
アルコール摂取して酩酊状態になってどんちゃん騒ぎするのが楽しくないわけないじゃん
下品で低俗だからやりたくない人はやんなくて良いけど
勝手に空気読んで勝手に誘いに乗って参加したくせに「本当は楽しくないけど付き合いでしかたなく参加してる」アピールうざすぎ
死ねばよいのに >>17
ほんこれ、もうそんな時代ではない
和というが殺伐とした職場の空気がさらに
悪くなるだけのこと うちは、その手の懇親会はほとんど立食で、残業代でるわ
「懇親を深めるのも仕事だ」と
オーナー社長だから出来ることだろうけど 辞表ってのは、下っ端がだすもんじゃねえぞ？
退職願か退職届だ |ﾟДﾟ)ノ 仲の良い同僚が居ないんだろうな
|ﾟДﾟ)ノ 今時無理に付き合わなくてもいいんじゃない？ 先輩との飲みは比較的参加するけど、上司が典型的なパワハラセクハラ上司だから部署の飲み会はここ数年どれも断ってるわ
飲み代は会社持ちだけど、この上司の相手は苦痛でしかない
女性には抱きつくし男相手でも肩もみしてくる
本人は「これもコミュニケーションだから」ってわざわざ釘さしてくるからもうほんと嫌だ 学校の運動会が嫌だから参加しない！って言ってるようなもんだな おれらプロコミュ賞にまでなると飲み会なんて出ない
仕事ごとやめるから 昭和の価値観押し付ける老害はさっさと死ね、日本のために >>25
だよね。そういう謎のマウントする奴はとっとと辞表だせばいいのに 社内イベント別に参加しなくても仕事が出来れば良いと思うが、
出ない人の方が仕事上のコミニュケーションも上手く取れない割合は高いのも事実
イベント出席しないから出世で不当な扱いを受けるとかいうのは、
単にイベント不参加者と無能者が相関しているだけのことが多い 会社のイベントに参加しないやつは輪を乱すってさぁ……
そんなくだらない理由でハブったりするから乱れるんだろ いまでも、強制とかの会社あるのか？
普通にパワハラ案件だから、
誰に何を言われたかと日時を記録して労基もってけ
録音録画してるとなおいい 給料高いやつと同じ会費なのが嫌だ
黙ってタダ〜千円で飯食って飲めるなら参加したい
適当に上司が気遣って喋りかけてきたら喋るだけなら尚良し
そういう上司なら出世させるために全面サポートしたい 人間関係嫌ならキーエンス行けよ
会社の人間同士がプライベートに会うこと禁止してるからな(飲み会やレジャーなども) すげえな入社3年目で役員になった有能な女性に辞表書かせるのか 身近な上司ごときの機嫌を取れない奴が仕事が出来るとは思えないけどな 俺なんか会社の忘年会でても
2言ぐらいしか喋らないぞ
一人でずっと酒飲んでる
これも仕事だからと耐えてる 大して仕事も出来ない奴が飲み会断るのがよくあるな
職場で浮いた存在になり 残業とか手伝ってもらえなくなり ブラック企業とか言い出し辞めていく 社内の人間ですらまともにコミュニティ構築できない
やつが、仕事上で取引先といい関係作れると思えない。
権利主張する前に義務果たせや？ >>37
向こうもオマエの事をそう思ってるよw
価値観の違いだからしゃーないw 最初の会社は毎月、飲み会あったわw
かつ仲の良い同僚と週2、3回飲んでた。
今思うと狂ってた。 >>52
大抵はそれなんだよな
できる奴は飲み会も都合よく利用して、周囲からの人望や人脈を増やしていく
よほどの事がない限り、引きこもり体質のヤツが人をまとめる重要な立場に立てるわけがない >>43
昔は社内運動会まで有ったんだぞw
贅沢言うなよw うちの会社は出世に影響するけど出たくない人は出なくていいよ >>1
昔から会社勤めの事を「宮仕え」って言うように日本では「仕事」は「仕える事」って感覚がずっと主流だったんだけど、もうそういう時代じゃないって事なんだろうね
会社に仕えるんじゃなく労働力を提供して対価である給料を得るのであって、契約内容に無い事を無理にする必要は無いって価値観になってきてるんだろ >>51
嫌々愛想を振り撒く、これを耐えるというw
オマエ甘過ぎww 30年前の考えだな
昔は会社で運動会もやるし、住宅手当も積立運用もしてた。会社が人生みたいなもんだった
今も同じだけのカネ払ってみろや。デフレで渋りやがって これも仕事ってほざいてるカスいるけどなんなの？
アホ？ 職場の和とは、たいていの場合上司（またはお局等の実質権力者）の自己満足を満たすためだけに存在する。 >>9
お前の知らんとこで仲良くしてるよ
お前に仲良くする価値がないと思われてるだけ 仕事終わってからは1人にさせてくれよ
誰が飲みなんて行くか >>62
そりゃ右肩上がりなら喜んでついていくが、今の日本じゃそこまで尽くす必要ない >>56
本人も管理職になりたいと思ってないだろうよ。問題はそこではなく、嫌がらせなどの積極的攻撃に走るキチガイ上司がいること。無能には無能なりの仕事をさせておけばいいだろ。 上司がFX勉強会やるとか言い出してウザイ
たむけんもそうだけど、儲かるんだったら一人でやってればいいのに
他人にも勧めるたがるってどういう心境なんだろ
純粋な善意？ 部と課の人たちが苦手。
自分は苦手だけど、別に悪い人たちではない。
懇親しなくていい。 コミュニケーション円滑な人なら飲み会やイベントなんか出なくても馴染めるだろうに。
メール無視するとか、断り方が自己中なだけ。 みんな我慢してるからお前も我慢しろ的な主張には賛成できない。苦痛を無くすための努力をするか、苦痛に見合う対価を支払うべきだ。 未だにそういうのが福利厚生の一環だと思ってる老害が居るわなぁ。
でも社内イベントと飲みの誘いは違うだろ。
金を産まん事に金を使うな。 昇進、昇給、ボーナスを決めるのは直属の上司が書く考課表をもとに会社が決める
秀吉がなぜあそこまで出世したかの太閤記は一度は読んだ方が良いよね たとえ努力して仲のいい振りをしても実際には仲は良くないのだからいずれ問題は顕在化する。そんなのは単なる問題先送りだ。たんに上司が自己満足できるというだけ。 >>62
ほんとこれ。
今じゃ会社が金払えなくなってるから、上の奴に下へマウントとらせる場を提供して会社に繋ぎ止める口実に使われてる事が殆ど。 コミュ力のない奴にコミュ力のあるふりをしろと強要するのは無駄だし無意味だ。上司の方が現実を受け入れろ。 >>81
底辺企業とかブルーカラーならそうなんだろうな
高所得を払う企業に就職できなかった自分を恨むしかないね >>42
俺のところは直接的に強制はせず全く無関係な部分で執拗な嫌がらせしてきてる
当たり前と言えば当たり前だがあの手のクズ共はパワハラ規制が進んだところでその網に引っかからないようにどんどん陰湿な手口に変えてくだけ すみません
残業必至なミーティングすらお断りしますw
どうせあと数ヶ月で辞める予定だし そもそも自分の仕事に必要な人間とのコミュに宴会が無いと円滑に廻らない関係の方がおかしくない？
手の開いてる時一言二言暑いねーとか会話したり飯食ってる時とか軽く会話すりゃそれなりの関係作れるだろ
しかもゲコの俺とか数人居るのに飲み放題確定とかふざけんな酒飲まなきゃとか言うのは甘えじゃんと思いながらしぶしぶ行く >>77
オマエのは只の自己中w
他人の事を全然考えていないww >>76
いやそういうの出ないだけで奴等は即敵認定するからたぶん厳しいぞ？
俺はそもそも端から敵と割り切ってて和解しようとしたことすらないからあれだが 一部の社員が飲み会に参加せず職場の和を乱すと企業活動遂行の上でどういう不利益が出るのか説明できる奴いる？俺様が不愉快だから会社にも不利益に決まってると思っているのなら精神科医に診てもらった方がいい。 >>80
普通は顕在化しない(させない)んだがなw
学生さん？ 明らかに会社に不利益だと思うのは職場内の不和ではなく職場同士の不和。お互いに相手の仕事を妨害する力があるから困る。 >>91
まぁこういうのを騒いでる連中が勤めてるのは中小企業なんだろうけど
大企業なら考課表でバッサリやられるだけだから表面化しないからな
うだつの上がらない感じのいい年した年配者が主任とか係長止まりで飼い殺しにされてるのを見るだろ
そういうことだよ 個人的な意見だけど、社内イベントくらいは参加するべき、と思う。
断ってばかりの人は可愛げがない。
でも行きたくない人のいいぶんもわかるし、それはそれで好きにしたら良いと思う。
あと奥さんが職場での飲み会とかに参加したいのに、炊事のために参加させない旦那は本当に最低だと思う。
飯くらい自分で調達しろ、子供かよ。 参加しないのは平社員でいいと思ってるところあるんだろうしいいんだろ
コミュ障が上司とか最悪だからいいよ >>94
だから飲み会拒否るような奴はそもそも出世を望んでいないんだよ。 社員旅行も出勤扱いでならガマンできないこともない。 >>95
そんな男まず実在しないだろ
まんこが体よく飲み会断るために「旦那がうるさくてぇ」という言い訳を使うことなら少なくないだろうが いや、大手でも電通とか知れ渡ったじゃん？あんなのいくら金貰っても無理だわ、業種だと思うよ。金融とか証券、不動産、保険なんかは傾向として強いだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
