【キチガイも雇え】企業の精神障害者雇用義務化へ 厚労省、来春から
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
厚生労働省は22日、企業が精神障害者を雇用しやすくする特例措置を来年4月から設けることを決めた。身体障害者や知的障害者に比べ、職場に定着しにくい精神障害者の働き口を確保しやすくする狙い。
従業員のうち一定割合以上の障害者の雇用を事業主に義務づける法定雇用率は現在2・0%。
改正障害者雇用促進法が施行される来年4月から、身体障害者と知的障害者に加え、精神障害者の雇用も義務化されることに伴い、2・2%に引き上げられる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171224-00000016-asahi-soci 健常者差別にならないように
採用には同じ試験を受けさせなよ 身障持ちでもやべー奴たくさんいるのに精神障害はシャレにならないんだよなあ… メンタルになった奴を雇えばいい
というか雇わなくてもいるんじゃないか? 精神雇うぐらいだったらペナルティー払った方がましって言ってるらしいで大手企業も もう企業で共同出資してそういうハウス作ることで許してもらえないかね >>17
これ。
キチガイを無理に働かせんな!てか、働きたくない。 障害者側も大変だぞ
精神障碍者がまともな対応されるわけないし
まともに働けるわけないし、いつ発病するかわからないし
つまり厚労省と医師会がアホ この場合の精神障害者って、発達障害は含むのかなあ
含むなら、精神障害者の中でも仕事のできるアスペルガーは引く手あまたになりそう 政府も国民も日本は貧しいって思ってんだろ?
だったら高福祉なんて望むんじゃねえよ
貧しかったら真っ先に老人、障害者は切られんだよ あ、でも俺を雇ってるからいいんじゃね?
おれ精神病だもん 知的障害と精神障害じゃ、マジで天使と悪魔の差があるぞ
前者は興味があることに没頭するから単純作業向き
後者は殺人やらかす 俺さん(40歳男性・無職)も、年間休日125日〜で完全週休2日で昼休0.75の実働7.45で基本残業なしで月手取り25万円〜で各種保険と手当て完で、雇用義務付けしてくれ 結局雇わない方が安いんだから困る
雇用率満たせないときに一人あたり30万ぐらいとりゃいいのに 勿論発達障害もinだろ
もうお荷物抱えさせられて仕事がスムーズには行かないね
障害者だけの部署にして障害者同士諍い起こして辞めてくれればね 大企業なら目標クリアも楽だろう
中小でメンタルやられると辞めるしかなくなるが大企業なら休職できるから辞めないんだよね
うちにもけっこうな数のメンヘルおるわ これって穴あるんだよね
別に知的身体から選んで良いし、精神はあくまでも含めるだけ
統失8年ニートの俺もどっか雇って欲しいわぁ こういうのは公務員から率先して採用しているから
キチガイ自衛官もいるわけ 大企業は子会社作ってそこに障害者集めるんだよね
知ってる 勘違いしてる奴多いけど精神障害者雇えってわけじゃねえよ
精神障害者の雇用が義務化になるにしたがって0.2%雇用率があがるだけで障害の内訳はなんでもいい
身体ばっかで2.2%達成しても可 軽度知的はウチも雇ってるけど単純で応用的なものが必要ない作業だけさすならなんら問題ないな
もしこれで精神の重度が来て幻覚とか見えてるようだとキツいわー キチガイの世話を企業に押し付けんなよw
国で責任もって安楽死させてやれや 普通のことを要求しただけで差別だー訴えるーってならないといけどな 精神なんてゴミ以下だからさっさと生き埋めか火葬でいいよ >>48
義務なのか雇わなくていいのかどっちなんだよ うちの部署はメンヘラ主任に好きにやらせるとかいってた部長が病んで退職
挟まれていた課長と課長代理もメンヘラ化。
次の部署長が空席のままでもうすぐ1年になる。
メンヘラに主導権や裁量権は与えるべきではないな。 >>57
雇用率達成してない分は納付金を払う
雇用率を超えて雇用している分は調整金がもらえる
が、障害者雇うなら納付金払う方が良いって企業もあるだろうね >>1
無理!!!!!!!!!!!
そんなの雇ったら何が起こるかわからない。
役所から助成金もらっても無理。 >>50
知的はマシな方だよね
統失他はマジで面倒だよ…すぐ被害妄想なるわ、すぐ疲れた言い出すわ、何かあるとすぐに死にたい言い出すわ
体は丈夫なくせに、わがままで自己主張ばかりでとにかく面倒な連中 カタワ5人入れるから許して下さいと土下座するレベル >>19
それが狙いだな
実質的な増税
雇うなら公務員として雇えよ 映画やTV見てるとたまに天才みたいなのやスーパー記憶装置みたいな障害いるけどありゃなんなんだ? >>61
身体と知的で2.2%の雇用率達成できるなら精神は別に雇わなくてもいい
障害者の母数に精神障害者も入るから今よりたくさん障害者雇えるようになりますよね?って話だから LGBT枠にしろ障碍者枠にしろ健常者にとっては興味がないというか迷惑
自分がそうなったら考えてやると思ってました
で、そうなったんだけど健常者に迷惑までかけて生きていたくないと思ったので
やっぱり迷惑な法だと思う なんで健常者は受験や試験で区別するのに障害者だけ特別優待なんだよ。健常者の得意不得意、能力の差とどこで線引きするんだよ。
団体も特別扱いしないで欲しいんじゃないのかよ。反対の声は出さないのかよ。 でもSEの会社とかむしろ精神障害の会社員製造側じゃね 劣等チョンみたいに何度教えても理解できないから世話が大変 >>62
良かった……お前に主導権や裁量権を与える会社なんてなかったんだ…… >>69
あげくに休職したかと思えば海外旅行に行ってたり合コンに行ってたりする
問い詰めると担当医の許可はもらってるとか言い出す
職場のモチベはダダ下がり 鬱とかなら分からなくはないが、本物の不適合者なんか雇えんわな。 NHKが電波の送り付けヤクザなら、
創価厚労省はキチガイ送りつけヤクザだなw
こりゃ朝鮮ヤクザの信者やその飼い主のアメリカ様の信者になったほうが儲かるわwwww 障害者雇用促進の前に正規雇用を望む非正規雇用の健常者の雇用を義務化しなさいよ 車椅子程度の身障者はまだしも精神はなぁ…
統失とか適切に薬飲んでれば大人しくてちゃんとできる人もいるけどストレスや疲労が即悪化に繋がりやすいし
休み休みで働いてもらうと結局ほかにしわ寄せが行くんだよ
そんなんより氷河期世代を1人以上新規で正社員にしたら助成とか今からでもやった方がいいぞ 意図的にメンタル更に壊してやる上司とか絶対出てくんだろ
まず標的にするはこんなやつら >>15
そうだよな
役所で雇用うめばいいだろ。
身障がいるだけで余計な気遣いが必要になる。
どうせ税金の無駄遣いのついでだ。役所でやったれ。 義務化っていっても会社側に受け入れるポストが無ければどうしようもないし
求人は出してるけどマッチングしないから採用に到らないって言って
身障を採っておけばええやん つか、障害者年金だけで十分やろ?どこまで血税搾り取るんだ?
自民に投票したやつは資産家だろうから構わんのか?w どこで使えって言うんだよ・・・
キチガイなんて管理職でしか使えねぇぞ 企業の皆さん、そこでてんかん患者ですよ。
薬をちゃんと飲んでる人なら滅多に発作は起こさないし、中身は普通の人、でも精神障害に区分されてるんで手帳持ちのてんかん患者を雇う事をオススメします。
運転させなければリスクほぼゼロ。
薬飲まないクズ患者のせいで悪いイメージのあるてんかんですが、精神障害者としては一番安全ですよ!しかも飲んでる薬のおかげで性格穏やか。
中々雇って貰えないからブラックに居ながらも転職を迷ってる友人の為にも是非! >>106
(^q^)アウアウアー!(お前はクビ!) 世の中の潤滑を図る為に邪魔者はナマポで隔離すべき!
正常な人間と何でも一緒だと思うな! 五体満足で元気だけが取り柄、IQは85くらい、ってのが一番ツライ。
試験受けても健常者に勝てず、特別枠にも入れない。
結局ブラックにしか入れず、不法行為に何もできず搾られるだけ。 で、どのタイミングで事故や自殺として処理すればいいの?研修旅行中? 俺みたいな身体で体力仕事も残業も休日出勤も厭わない人間が一番重宝するんだけどな? >>82
企業の裁量に任せたら面倒な存在なんだから採らんでしょ
ならば症状が働ける程度に軽い奴の採用を義務付けるしかない
精神障害者は生活保護を受けて良いから働くなってことにするなら話は別だけどお前ら反対するだろうし 仕事中に股間をしごくのが止められなくて就労できません
しかも男性に強く反応してしまいます >>17
自衛隊で雇って肉の壁作戦で竹島や北海道離島、丸太舟で沿岸警備(擬き)でいいんじゃないの?
使い捨て (´・ω・`)会社でオナニーおっぱじめないレベルで 去年まで職場にアスペいてきつかったけど、精神はもっときつそう 俺を公務員として採用しろ
1日に5000タッチは余裕だからさ キチガイ客にキチガイぶつけるとどうなるんだろ
腕力勝負になっちゃうのかな 松居一代、泰葉、石原真理子と同じ職場で、精神が持つか試してみたい。 義務付けって意味わからん
まあ誰かにキチガイ園児させとけばいいのかね どんどん幼女に声かけて
ちんこだして刑務所に行きなさい メンヘラとコミュ障みたいなのを企業に入れろってことか? 要約すると、詐病メンヘラ食わすナマポは無いから働けって事だなw
ビル掃除でもやっとけ はすみとしこ「そうだ!キチガイになろう」
これだな。 >>107
これ、てんかんも精神障害者に区分される
手帳持ちならば一番まともな人間だわ 大企業なら定期的に障害者が発生するから
クビにしないだけでオッケーという >>107
うちの妹30前にてんかん発症したけど
薬飲んでるのに幼児退行して攻撃的になったぞ
結構な頻度で無断欠勤で会社から電話が来る 鬱になった社員に精神手帳取らせりゃ良いんじゃない?
3級でも良いんでしょ? 前に統合失調の人がいたけど、妄想がひどすぎて手に負えなかったよ
仕事中に女の人に抱きついたり、会社が俺を首にしようとしてるから
訴えてやるとか、全部無いことだったし
頼むからああいうのはどっかに隔離してくれ >>142
そのケースが1番多くなるんだろ
ブラックが障がい者雇用してまーすてデカい顔しだすと思う 精神障害の中には環境への適応障害とかもあるからね
こういう人は環境変われば普通に働ける
この施策は、障害年金の需給を減らす意味もあるのよ 精神科医は患者が再発しても責任はないから無理やりでも働かせようとする
精神科医の理想は患者が社会復帰すること
再発して薬が効かなくなった患者が家庭で暴れてても三か月入院させて放り出す
そんな世界 >>141
大人になってからの発症だと難しいかもしれん
多量の薬を飲んでいる?、副作用が強いからおそらくその影響かも 大企業はもともと健常で事故とかで腕や足を失った人から取っていくそうな
ただポイント制だからそういう仕事ができる人を複数人取ったほうが良い
一人のポイントが高い人を雇うと、お世話係が複数人必要で、マイナスになる事もある
しょうがいを持った人の自立を後押しするのはいいけど、余力のない企業まで義務化するのはどうかと思うわ 障害者雇ったら会社メタメタになった。
段ボールの製造業でチーム毎の流れが滞るとダメな職場なのに障害者はメチャクチャやる。
たまに休むけど、その時は仕事がスムーズに流れる。
雇うと負けるよ。障害者はマジでゴミだとわかった。仕事は無理だよ。
税金使ってもいいから犬並みの生活をさせてやればいい。
人間社会には適合しない。
はぁーなんとか辞めさせる方法はないものか。ゴミをゴミだと自覚してなかったのが悪いんだけどさ。せめて寿命が短ければ >>153
身障の採用義務化も元々大企業だけだったから精神も同じだろ多分 >>146
障害年金さわる前に切るべき処が幾らでもあるだろうに…
外国籍とかね >>154
雇う前に施設の人とかが何人もついてこなかったか? 順応見る名目とかで
そうじゃないならお前の会社の雇い方のもんだも大きいと思うぞ 他の部署だけど毎朝どっかの警察署に電話かけて
外国人による付きまといの被害を訴えてる人いるなあ
あの人もそういう枠なんだろうな 分裂病の奴は殺人犯すような危険分子
座敷牢か気違い病院に一生ぶち込んでおけ てんかん患者雇用争奪になりそう
比較的健常に近いから >>148
草むしりさせても道路に飛び出すとか、刃物持たせりゃどっか怪我するとか、
歩いてたら段差でつまづいて骨折とか色々ひどいのがいる >>154
掃除させとけよ
うちのとこも障害者いるけど
問題起こす使えない奴とか池沼は掃除だけしてるぞ 障害者に居場所や職場を用意するのはいいけど、こういうのはちょっと違うと思うんだよなあ >>45
特例子会社な
健常者と隔離して専門家がマネジメントする方が
本人も企業も楽だし定着につなげやすい 国会議員の私設秘書に雇えばいい
まずは自分たちで雇う
ベビーシッターも介護師も外国人を招聘するんだからまずは自分たちで率先して使う
それで問題なければ市場を解放していく こういうのは逆淘汰になる
生まれつきの身障池沼は子供作れないようにして国が面倒見るべき カミングアウトしてない手帳持ちが社員にいるかもしれないじゃないか
ソースは俺 あれだぞ、精神の障害者雇用はめっちゃ入口が狭くて
運よく入れても最低時給でとても生活できない 普段精神障害は甘えって言ってる奴らが同じ口で罵詈雑言w 毎日発泡スチロールを壊し続けるだけで稼いだ飯は美味いのか? >>171
その前に精神障害の認定を精神科医一人で決定するシステムどうにかしないとダメ
詐病滅茶苦茶多いのはそのせいだし とりあえず厚労省の公用車の運転手は全員精神障害者で
乗る官僚は運転手を信頼する観点から特認とってシートベルト無しで >>176
だろうな。ウチも発達障害くらいなら喜んで採用するわ >>17
お前らが大好きな自民党の政策だぞ、喜べ、そして安倍晋三閣下を崇め奉れ おうおう、じゃあ役所なんかも雇ってくれるんじゃねーか。
俺応募しちゃうぞー。 まあミンス共産というキチガイも政治家になれてるんだし >>190
モリカケしかしない野党も賛成するんじゃね? 社内にいる鬱病アピール奴への手帳取得圧力が高まるな 2%が2.2%
って
企業が大量倒産したらどうするんじゃ
これは偉いこっちゃ^^; >>196
現職がほぼ全部そうだろ
何人虚偽の自白させて冤罪で殺したと思ってるんだ? 10000人の大企業なら220人もいるってことか
スゲーな 発達は精神病んでなくても精神の手帳だから
多くの企業はそっちで代用するんだろうな クレーマーの対応に当てれば共倒れしてくれるんじゃね >>183
安心しろ
別UAでは養護に回ってるからwwwwwww >>185
ガチ二級で自営で働いてるけどデイケアに詐病っぽいのガチでいるんだよなぁ これに備えてガイジ枠で雇われてる
自分が迷惑な存在だと自覚して健常者と関わらないように行動してるのと
予想を超えて働くらしいから辞めたくても辞めさせてもらえなくなった 単純な池沼ですら精神年齢小学生の自分の事しか考えられない害獣なのに
(当然小学生のようないじめが池沼同士の間で存在する、社員の前ではいい子のフリ)
これに精神が加わったら健常者がますます辞めていくだろ・・・ >>211
ホントだ
ガイジだ
妄想すげえ
これはあぶねえ 背中に気をつけろよ
精神障害者は殺人犯しても罪に問えない場合がある
キチガイはまた元の病院に戻るだけだが殺られた方は墓の下だぞ(笑) 企業活動がキチガイ産出してるんだから、負担を分担するのは当然 >>216
精神病院の1人隔離になるだろうし
死ぬまで禁固刑ってのは変わらないと思うよ この手の制度って悪用されるんだよな
ワザと大量に雇って
債務免除しないと障害者が失業するぞって強迫とかさ
ソフトバンクのハゲとかやりそう >>107
てんかん →人轢き殺しても不起訴
てんかん協会→てんかん利権で年収数千万遺族には一円も払わない
被害者 →泣き寝入り いやこれ社内の隠れ障害者探しが始まるだけだよ
外部から入れるより社内の変人を障害者にする方が手っ取り早くて安全
社内でもコミュ障とか仕事出来ない奴、気分障害っぽい奴は
手帳取るか辞めるか選べって言われて泣く泣く手帳取りに行くようになるんじゃね うち低機能の発達がいる
物事を極度に忘れやすいので使えない
てか、来年中にクビ路線が確定している(もちろん本人は知らない) 市役所全員コレに変えてくれ
一部じゃないぞ、市長以外全員だ >>218
そりゃ正常な人間なら過酷な刑罰だが
キチガイは果てしの無い底なし沼の精神世界に棲んでるってことを忘れてないかい? 割と意味わからんぞおい
雇入れが義務化しても最低賃金で便所掃除しかさせんぞ
馬鹿なのか?馬鹿なんだろか官僚は >>223
まぁキチガイ上司が企業運営上の障害なんだけどね ちゃんと雇用してから
仕事は猛獣用の檻の中でしてもらえば問題ないな 入ってきたけどやれる仕事の範囲が狭すぎて
使い物にならなかったぞ >>25
含まれるよ。
吃音症も発達障害に含まれるので、吃音で手帳持ってない奴は
取るように言われるようになるんかな。 友人の知人の知人に一級の精神障害者がいたんだが
母親刺し殺して今は何処かの病院の隔離病棟にいるらしい
前置きも前兆も無しで後ろから機械みたいにメッタ刺しだったそうだ 人格障害者のお前らもついに就職のチャンスがきたな! >>6
もちろん雇ってるだろ?税金で養う、分かるな
権利は役人へ負担は国民へいつも通りへ >>214
単純作業だけさせたらマシーンのように働く人もいるから、嘘だとは思わないけど
そういう人だったら邪魔にならないし、次に雇った人が変なやつじゃない可能性にかけるよりは現状維持じゃない?普通に考えて >>233
それ障がい者の身内がパワハラとか言い出したら会社負けるぞ これ罰則金払えば雇わなくても良いらしいよ
その罰則金も大したことないらしい
結局、国が金を確保するためのもの サンバがキュッ♪
キュキュのキュッ♪
キュッキュッキュッ♪ 知り合いの精神障害者が医療系の仕事についてるよ
どういう種類のかまでは知らない
自分は発達障害でデータ入力の仕事についてるよ 働いているうちに精神病むんだから超絶レアなホワイト企業以外は義務を果たしてるだろ。 >>246
悪質だと判断されると社名を公表する制度もあるよ
過去にやられた会社は株主から袋叩きになったらしい >>107
てんかん気質はすげぇめんどくさいぞ
周囲の生産性も落とす 精神病は伝染する。こっちもだんだん病んでくる
やめてくれマジで >>1
なんでわざわざこう生産性を低下させるようなことするかね 多分身体障害者も雇って、精神をそいつに押し付けるパターンも増えそうだな 障害手帳持ってるの隠して入社した奴がプレス工に回されたけど俺が会社辞めた後指飛ばしたらしい >>168
アスペルガーって大人になってから手帳とれるっけ? キチガイと一緒はやばいよ。
ファイルサーバ上の同僚のファイルにイタズラするんだよね。
ファイルが消されたり改竄されたり。
しまいにフォルダを消したり。
ここに至ってキーロガーを入れて監視。
結局半年で辞めてもらいました。 >>254
それ言える。
振り回されて大変だった。 >>1
職種と障害の程度による。
身体障害と精神障害は本質が違うしね。
犯罪者の弁護で安易に精神障害や疾患を持ち出すのも
ものすごくイメージ悪くしてるし、
同僚が会社辞めるだろ。 民間に押し付けて、障害者からも税金を巻き上げるのさ 先日のいなげやの判例は間違いだったのが明らかになったな。 そのうちに「キチガイを管理職にしないのは差別だーーー」になるな。 大企業はお得意の子会社へ押し付けて問題解決するって事で自民と手を打つだけだろうな
ちゃんと経団連様の逃げ道を作ってくれるなんて優しい自民党
ちなみにその子会社は特例子会社と言う 自分が認定されるンじゃないかと必死な奴居るしw
ちゃんと診断を受ければ程度の差こそあれ誰でもキチガイだよ。 優生学って、正しかったんだな。
認めたくはないが、ヒトラーって、有能だったんだな。 まじで障害者ふえてる
このままでは戦後すぐの状態になってしまう 一旦、障碍者のレッテル張られるときついからな
IT土方は鬱になって社員を障碍者扱いして逃げるだろうな
レッテル張られた社員はやばそう >>4
うちの会社、鬱が多いからそれだけでクリアできるわ まず、隗より始めよ
真っ先に厚生労働省令が雇い入れて、範を示してくれ 軽いガイジは手帳もらえないからなぁ
わいみたいなのが一番損や(´・ω・`) いや、基地害は仕事出来ないよ
チョンを雇えって言ってるのと同じだ 郵便局でバイトしてたとき池沼がコンスタントに入ってきたな。
やっぱりなんらかのルートがあるんだろうな。
役所みたいな職場だし。
なんの役にも立ってなくて周囲のものがイライラマックスになってた。
ほんとよっぽど小学生のほうが賢くて役にたつだろうってな感じだった。
いまもいるのかな、やっぱ。 池沼なら税金で食えるだろうにっておもってたら
軽い池沼ってのは国からお金もらえないのか。
かんがえてみたらいちばんかわいそうか? 基地外のために一般人がどれだけ苦しむか考えろ
基地外の相手をするのがどれだけ大変か 障害者枠(精神)で薄給契約社員の俺だけど、これを待ってた。
これで大手が嫌でも精神障害者を雇わざるを得ないわけだ。
今までは大手は書類選考で弾かれてたけど、これで俺も面接に漕ぎつけそうだ。
俺は他の精神系と違って、事務系スキルも割と高いんで、使えると思うよ。
どうですかね、大手企業の人事の皆さん? 就活するより精神障害者認定をもらう害活した方が良いところへ就職できそう >>291
そういう隠れ障害者を障害者認定させようとすると必死に抵抗するから困るわ
クビちらつかせるしかないんだろうな >>1
精神障害なんて言葉は昔はそこまで蔓延して
無かったよね
経験を踏まない精神科医や医者が多いせいかなと うちの会社めんどくせえからって罰金払う方針になったわ とりあえず氷河期世代雇えから始めたほうが現実的な気はする 強制的に40代を雇わせる法律だな
拒否したら一人について500万円の罰金
このくらいのペナルティにしないと無職、派遣地獄が終わらない
結果的に日本が滅びる
馬鹿経営者は海外ばっかり見てないで、足元をみろ 氷河期は構わんのだけど、職歴のない氷河期とか、
ずっと大学院に行ってて社会を知らない氷河期はダメやろ。
あれは使えん。 身体ならわかるが精神はやべーだろ
福祉施策的な感じで、役所で雇えよ 世間を知らん氷河期は障害者枠以下だよ。
普通に働いてるならともかく。 >>309
派遣切りで路頭に迷って鬱発症後こじらせて糖質やら躁鬱になった層は?
結構な割合でいると思うけど 賢い企業はカタワ・きちがいだけを集めた子会社作ってそこに集めてる
一緒に仕事しようとすると結局は健常者に負担がかかるからな
こういう法律つくってる官僚もカタワ・きちがいと一緒に仕事したことなんてねーんだろ? 事務系スキルが高いって自慢してる人がいるけど
それに対応してくれる同僚に恵まれただけで、本人の能力とは言えないんだなこれが 医師会から圧力でもあったんかね
そんなに精神疾患指定された患者を増やしたいのか そもそも人間のどこが平等なんだよって話なのに
ガイジを平等に?ふざけんな無理ありすぎだろよ >>316
あれじゃね?
法人税下げるので、もともと払っていただろう金を障害者に回せよっていう話じゃね >>302
リスクマネージメントが出来る会社なら、そういう結論に至る。
うちみたいな小さな会社だと池沼がやらかしたら、冗談抜きで倒産だよ。
来年は子供が高校や大学受験だ、っていう社員もいるから、言われたら保険料だと思って諦めるよ。 まぁお前らが散々生活保護受給者に働け働けと言ってきた結果だよ
これから保護引き下げで暮らせなくなったどこも雇わない働けないレベルの精神疾患のキチ達が無理矢理どんどん社会に放出される流れになるけど、鬱は甘えだの生活保護は働けだの言ってた奴等はどんなキチでも責任持ってちゃんと受け入れて働かせてやれよ >>320
お前は取り敢えず
改行を覚えろ
誰も読んでくれないぞ? >>318
法人税下がる割合出してくれないかな
何人分の障害者賃金に相当するか見てみたいわ >>281
障害者は増えてないけど半健康状態のままで生きている人が増えすぎてる
目に見えない病人,生活困窮さんといったいわゆる
「かなり問題のある人」だと >>323
気がつけば周りが糖尿病患者といることになってるけどずーっと出て来られない人だらけだからね >>323
ん?
病識がなく診断もうけていないって言われるだけなもし 金属加工の会社で働いてて、定期的にこの件で役所から
書面が届いてるけど、知的、身体の障害者にしても働ける部署が無い。
一つの操作ミスで会社に損害与えるか自身に損傷与えるかって事に繋がる。
事務職に関しても手放しで任せられる仕事って何があるんだ?
障害者の方を雇うためにフォローするスタッフも数人雇えって感じなのだろうか・・・。 公務員減らしてその分を障害者に仕事回せば
公務員の仕事なんて障害者でもできるしw 人格障害も入る?
自己愛性人格障害は職場にいるとやべえぞ >>328
綱渡りみたいな仕事だね
無理なら上の立場に相談 何かをやらすから下手打つのであって
なにもさせなきゃいいだけの話
それで罰金500万が障害者雇用(最低賃金140万)に化けるんだから、いいんじゃない
まぁ動きまくりの現場職がキレるだろうけど、そこは利益のためって言いくるめて >>328
清掃
ほとんどの企業は池沼を清掃員として雇ってる
でも清掃の仕事もあんまり無いから最初だけ使える手 結局、国による支援の負担を民に回しただけ。
大手ならば工場内の清掃とか掃除とかで使えれば良いが中小では使える仕事が無いんですよ。 上司「おい、お前ちょっと変人だからなんか診断書もらって来い
俺「承知しました おいおい、キチガイは無理だわ。
公務員にしろよ、どうせ無能ばかり
なんだから。 >>337
いねーよwそんなやつw
自分の存在価値を否定されてまで、そこまで既存意識があるとか尋常じゃねーよw >>17
本当にそうだよな
それでなくてもリーマンショックとか民主党政権とかで
疲弊して国際競争力落ちてる企業にこれ以上足かせしてやるなよと思う グループ会社でもいいのかな?
なんか知的障碍者専用みたいな会社あるよね。
社内の郵便物の仕分けだけやる業務とかで >>328
仕事作って雇え、義務だからな
シュレッダー、掃除、郵便物の仕分け、掃除
なんでもあるだろ?
それが役所の考え >>343
法人税下げたんだから金余ってるだろ、それ使って雇えってのが抜けてる >>330
座ってるだけだと、うちは成果主義の会社だから給与上がらないし
ボーナスも出ない。
それだと障害者差別とかって訴える人(家族や支援者)とかも出てきそう・・・。 >>345
障害者雇用は正規じゃ無くてもええんやで 派遣切りと一緒で半年毎に取っ替え引っ替えで構わんのやで
他もそうやっとる
君のとこは律儀すぎやで
>>345 各会社で障害者用の仕事を準備するんだろうな
ただ、知的障害者とか身体障害者はメンタルは普通だから仕事もやりやすいのかも知れないが、精神障害者てのは、何がきっかけでキレたりするか解らないし、何をやらかすか解らない所があるから、怖いわな
ちょっと叱ったら刺されたいとかもあり得るし、こうなると仕事どころじゃなくなる
その辺国はどう考えてるんだろう
精神障害者を雇ったばかりに、他の従業員に怪我人が出たり、最悪殺人になったりとかリスクありすぎな気がする うちの会社は清掃会社ではないけど
毎日清掃していたら重要業務任された
準社員の話もあったがノルマ過酷で今手前でユラユラしている 手帳もらえるくらいの鬱は働けないでしょ
ほとんどadhdかasdになるんでね >>348
それは医者の仕事でしょ
仕事しておk出すのは医者だから
そうなった場合医者の免許取り上げればいいだけの話 >>350
ほとんどって言ったら統合失調症の方でしょ
奴等も陰性症状っていう鬱から始まるし そもそも一般職として使える人材にすら障害者認定して既得権得てるんだから
その帳尻あわせで医者側にも何らかの制約あってもいいような気もする
貧困ビジネスに流れた層がそこの施設員につれられて障害者扱いになるのも多いし
施設にそこまで権限与えるのもおかしいって気づくかな >>71
躁鬱病、双極性障害って同じ病気じゃないの? >>75
ギフテッドとか言われてる、能力が偏った人たち コレでうつ病やボーダーの人が一般の保険に入れるな
保険会社頑張れー >>183
酷いのになると、親が始末しろとまで言うもんな
で、現実に寝屋川市の事件みたいなの起こると親は鬼畜…って >>350
手帳なんて簡単に出るよ医者にもよるけど いやナマポを雇わせろよ。
不正受給だいぶ減るぞ。
このままじゃ税金に集るやつらと福祉で日本終わる 俺の職場では既に居るメンタルに
障害者申請させてノルマをこなしてるな >>360
気前よく来日したチョンチャンに保護ばらまくんやで〜 以前職場に双極性ガイジがいたけど傍目にはメンタル糞弱いババアにしか見えなかった
ちょっとミスしただけで床に座り込んで動かなくなる
あんなのが増えたらどうしようもないよ
同僚は見てて気分も悪いし職場が崩壊する >>345
精神障害って躁鬱か糖質かでわりと違うけど躁鬱の人だと差別なんて言う前に責任感じて辞めちゃうよ
糖質や発達障害からの精神だとやっかいかも 今の派遣先、ヤバイんだけど
会話できない挨拶できない見た目も何もかもヤバイ、健常者のが少ない気がする >>348
甘いわ
知的や発達障害は二次障害として精神障害併発してる割合高いから知的なら安全だというのは大間違い >>328
うちは少し給料下げて通路とか床、窓拭きやら外の掃き掃除、トイレ掃除を中心にゴミ捨てまでやらせてる
それなりに綺麗になるし正社員にやらせるにしては給料で割に合わないから充分だと思ってる >>365
ITなら中の人間の8割くらいは発達って言われてるから 障害者雇用の中でダントツ一番人気がないのが精神だからな
なにかあればすぐ休む&辞めるしもっと酷いのは植松みたいに殺人事件を起こす >>154
障害持ちに一般社員と同じレベルの作業させるなよw
お前の会社の人事部を脳障害持ちで再雇用しろww >>370
障害者だけの子会社作れば良い。
障害者同士なら差別起きないだろうし。 しかも明らかにキチガイなのに病院行ってない潜在的なイカレがごまんと存在する 何をやらせるのか
通常業務できるできないのはんだんむずかしくね >>17
人権、人権、人権!!!!!
って、左翼反日弁護士とその団体が日常的に行政に訴えているからな
マスコミもこの行動を後押し 人格障害の相手でも疲れるのに精神病の相手までしてたらこっちがやられる >>2
> うるせえバカ
って、客の前でも平気で言っちゃうような人も雇えってことだよね…((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル これはちょっとなあ
雇用した企業に色々な面でマイナスがあるんでセイフティネットも作ってやらないと
特に最近じゃ労災認定されて企業に責任あり!なんてやられちゃって賠償請求されるくらいだからなあ 聴覚障害者ですが福祉工場で仕事しました。
相手は精神障害者で・・・
2ヶ月でギブアップしました。
次は一般企業でガンバリマス はっきり言って精神疾患の人と仕事は出来ない
無理にやると退職者や精神疾患の人が増えてしまうんだよ 精神障害者ですら仕事にありつけてるというのにお前らときたら てんかんは事務職ですら敬遠されていたが、今後は採用がドカっと増えると思われる。 >>388
精神疾患の人の福祉が篤くないから、
児童に特攻する癲癇患者が現れる。 精神障害者がヤバイって書いてるけど、身体もけっこうめんどくさい奴は多いよ。 絶対に企業の直接的な業務に触れさせちゃいけないし
極端なこと言うと穴掘って埋めさせるような仕事を
隔離された場所で行う感じだから
ら大企業じゃないと無理だな >>296
大手の障害者枠ってキチを集めた特例子会社に入れられるんじゃ?
給料も安いみたいだよ お前らがナマポに働けって言うから、厚生労働省管轄の
ナマポの精神病患者を引っ張り出してきたなw
次は前科者か、カオスだなw まーうちに来てる奴は、とりあえず言った分は仕上げるし、
休み時間もファミコンの古いゲームとか、スイッチ買おうかとかの話しとるがな。
あとは鉄道関係とか、なんちゃらコインが何倍になっただとか。
チャイムきっかりに食堂に行ったり、帰ったり、有休をシッカリ消化する点はゆとりらしいがw
労働法規にも詳しい。 精神って幅広いからな
一ヶ月くらいだけ休み取らせて入院させて診断書貰うのが手軽か ほらな、日本の芯から腐ってんだよ
目的も本質もわからない、逃げ切り目当ての団塊老害に権力を与えた
もう手遅れなとこまで寄生されてるのさ >>398
そんなことしなくても、うつ病で簡単に手帳が取れる
申請から実際に手帳が届くまで数ヶ月かかるが >>400
鬱でも普通に働いてると出ない時があるんだよ 精神障害は遺伝の要素も大きいから根絶やしにするべき トラブル引き起こす
ドタキャンや嘘で社内だけじゃなく外に迷惑かける 人件費は正常な人たちの取り分から
差し引くわけですがww 某社の「キャリア開発室」みたいな机と椅子しかない部屋に閉じ込めるのかな? 障害者やとうごとに補助金が出るんだけどね
なので障害者ではない人の給料が減らされたりはしないよ キチガイって普通の事もまともに出来なかったりするからなぁ。
絶対に周りの足を引っ張る存在になるわ これ、企業側が再雇用の際に、精神病院に行くように指示するだけじゃね? 新型うつだっけ
仕事は出来なくて休んでるけど、YouTubeにプレイ動画上げまくってるやついるわー >>409
補助金は規定を超えた人数に応じてで、
足りないと納付しないといけないよ。 「厚生労働省はキチガイを何人入省させてるんですか?」 昔の話だけど刃物扱う会社なのに補助金目当てでせいちゃん雇ったからこっちが辞めたわ >>395
障害者枠でも給料は様々だからなぁ。
うちは中間だけど、額面で20マン以上行くとこもあるから、
そういうとこ狙いたいんよ。ボーナスもあるらしいし。 「民間に精神障害者を押し付けずに役所で面倒見ろ」って人がいるけど、
なれるなら俺だって公務員になりたいわw
まぁ確かに障害者は使えない奴は本当に使えない。
向上心ないしね。わからないことを自分で調べようとしないって終わってるわ。 こんな枠は精神科通いながら勤務してる連中に
障害者手帳発行させれば解決
何なら半月ぐらい休職させてアリバイ作らせるぐらいするだろう >>420
手帳を取るということは、国から障害者の烙印を押されるということ。
精神科に通うのとは違ったストレスだよ。
一度取得したら二度と普通の仕事には就けないと思った方がいい。
もちろん手帳を返納して一般求人に応募することが出来るけど、
今はマイナンバーで情報が紐づいているから、入社しても過去に障害者手帳を取得したことがバレる。 身体と知的のがマシとかって言ってるのがいるけど、本気か?w
身体は子供の頃から障害者扱いされ、特別視されてるから
「俺は障害者なんだぞ」って全面に出してくるやついるぞ。
あと知的は頑固な奴が多い。これと決めたら曲げない、みたいな。
柔軟性がないんだよな。
精神もアレな奴が多いけど、俺みたいにまとまも精神()が一番だよ。
まぁ俺みたいなのは超レアだけどね。
あぁ明日もクソ早く起きないといけないし、そろそろ寝たいわw >>423
まともに働けなかった頃に取得を真面目に検討していたことがある
取らなくて良かったと今は思ってるが
今のワープア問題って「ここ解雇されたら終わり」って切迫感が元凶なわけでしょ
経営者はどんな悪辣なことでもやると思うんだよな >>426
うちの会社でもメンタルで休職した従業員で、休職中に手帳を取得した奴がいるな。
速攻で人事にバレて呼び出し喰らってたけど。(自分で話したのか?)
まあー企業によってはあるだろうね、従業員に取得を勧めるってとこ。
外部の得体の知らん第三者を入社させるより、身内に手帳を取らせた方が色々便利だしね。 >>429
ある程度働いてもらわないと却って負担が増えるんだが。 現役の障害者枠(精神)の俺に聞きたいことはないか?
俺は明日もクソ早いからそろそろ寝る予定なのだが・・。 工場で雇っても緊急事態に対処出来なかったら困るし大変だね
パンでも焼かせて売らせる? 知的の連中にパン作らせるのはアリじゃね?
あいつら指示通りに動くのは得意だよ。
衛生面もマニュアル化すればキッチリ守るんじゃね?
下手に健常者のバイト使うよりマシかもしれんよ? ○○病と○○状態の差も理解してない奴ばかりなんだろうな どう考えても使えない人間を雇えってのは金出せって言ってるのと何が違うんだ? 官公庁も採ってるよ。俺が昔ハロワで見たときは気象庁が求人かけてたな。
もちろん非正規。 >>441
だったら使える障害者を雇えばいいだけの話。
使える・使えない障害者を見極められないのは、おたくの採用の問題だと思うが? もうマジに池沼だけは一人で社会に出さないでほしい
アイツら欲望のままに全力だからホント危険だし迷惑なんだよね
何で罪もない善良な健常者が泣き寝入りせにゃならんの? キチガイの国家公務員がいるからな
民間も雇えってこった
前川喜平<もっと天下りさせろ >>343
シュレッダーも掃除も外部業者だし
郵便物は引き取りに来てもらってるし 厚労省も障害者雇用やってるんじゃないかな。
でも多分今までは精神は雇ってないと思う。
あくまで想像だけど。他の省庁も同じ。 双極性の女いたけどえれえことになったからなあ
アスペとコミュ障はいっぱいいる まぁ誰かに押し付けて終わりだろうな。
それで仕事が出来ないのは、そいつのせいにされて、
今度はそいつが狂うって負のサイクル。 将来性抜群の匿名性仮想通貨Vergeは現在日本円で約24円!!
仮想通貨Verge(XVG)を特集しました。
日々拡大していく仮想通貨市場に参加して資産を増やしましょう!
http://www.bitmoney.space/entry/vergexvg 精神障害は周りの人間も病ませる可能性大だからな
厚労省はいろんな政策で日本潰しにきてるよな明らかに >>454
国から警告みたいのが出て、それが何度か続くと企業名公表とかのペナルティがある。 年金機構みたいに一日キータッチ5000回以内とかなら行けるかもなあ 社会インフラ系には居てほしくネェな、正直なところ。 >>17
まさしくこれ
学校みたいなノリ営利企業に持ち込むなよ気持ちの悪い 真面目な話これに賛成するやつさ、
障害あるやつの運転するバスとか乗れるの? マトモな日本企業ならわざわざ雇わなくてもキチガイ社員いっぱい抱えてる 改めて雇わなくても普通に働いてる会社員にちゃんと診断受けさせたら精神障害者ばっかりだと思うぞ これニートに診断書つけさせて就職させるのが狙いでしょ >>463
極論も何もやってる事自体が極論ですがな^ ^; >>463
こういうキチガイがキチガイかばうんだろうなーຟຟຟຟຟ >>471
菅直人とかパコリーヌとかでお腹いっぱいなんですけど 企業への補助金考えたら本人に直接渡す方が安上がりなんだよな >>465
でもお前に診断受けてこいって言っても嫌がるでしょ >>17
利益を産まない公務員の給料上げないでこいつらを国が雇えよ
民間に押し付けんな 腕のないやつと足のないやつをコンビで雇って一人分の給料を渡せばよいと思う >>423
マイナンバーでそんなことまで会社側にわからないよ まともな人間が安心して働けないとは考えないのか?
泣きを見るのは健常者なんだけど 俺糖質だけど働きたくないわ
普段幻聴とかないけどだからといって普通に役に立つとも思えん
無職のまま40過ぎだし 真面目な話
精神雇うと上司にもうつるから考えもの
辞めさせたい役員に任せるならいいけど その内、若い女子社員が犯されて殺されたりするんだな(´・ω・) うちの会社にいる池沼は無害やから良かった
たまに言葉遣いが大仰だがまだ笑えるレベルやし話もできる 地沼はいいけど精神はヤバイで
生半可意思が通じるだけに厄介 >>470
お前は障害者になった時、速攻自殺するって誓えるか? >>493
精神障害者の交通運賃減免を民間の会社に求めてもなしのつぶて状態。
義務を課さないと何もしてもらえない。 >>387
聴覚なら職業訓練校通ったりしてPCスキル磨いてソフト開発の補助か事務職狙えよ、おっさんでも結構取ってくれるから他の障害者と比べてもイージーだぞ 池沼ひとりやとうだろ
そしたらそのアホの世話で賢い社員二人がバカの世話、尻拭い、後始末で戦力半分
削られる 池沼のアホには掃除、ゴミ捨て、湯のみ荒い、お茶だしさせとけ
ま、それすらまともにノーミスでこなせないうすらバカばかりだけど 障害年金&生ポ最強だからな
しかも医学的数値ではなく申告で認定とか
ワイうまあw.
もっともっと働かんで金くれ!、うまあ! >>505
営業事務や経理、庶務、総務があるやん
裏方の仕事もなんぼでもあるで これって法律で仕方なく雇った知的障害者が会社傾かせるレベルの事故起こした場合とかも会社の自己責任扱いになるんだよな? キチガイって何でも人のせいにするよな
人間のクズばかり >>512
いいよ
キチからしたらむしろ大歓迎じゃね?
簡単な仕事で金もらえるんだから 精神障害者を複数雇用して就業場所を1か所に纏めてそこの就業管理アウトソーシングする
そういうアウトソーサーがこれから流行るよ 義足や左手麻痺の人がいるけど、気さくでいい奴だよ。
仕事も健常者に負けてないし、何より明るくて前向き。 小泉内閣時代の安倍晋三が、
韓国から日本への渡航について、恒久的にビザなしフリーとする法案を通した。
日本会議や産経新聞や統一教会(世日クラブ)と関わりの深い、櫻井よしこは、
TPP大賛成、移民政策大賛成、帰化人推進大賛成の、統一教会の帰化人による日本乗っ取りを推進する売国奴。
世界日報 (日本)
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/世界日報_(日本)
発行社は世界日報社で、初代会長は「世界基督教統一神霊協会(統一教会)」と
「国際勝共連合」の会長を兼任していた久保木修己。代表取締役社長兼主筆は木下義昭である
世界日報読者向けに1982年(昭和58年)5月18日に設立された世日クラブというものがあり、
講演会を行っている。そこでは八木秀次や高橋史朗、小林正、中西輝政、櫻井よしこなどの著名な保守系の評論家らも壇上に上がっている。
高橋とのつながりからか、森昭雄の講演まで行われている。
世日クラブ30周年記念講演会。
https://m.youtube.com/watch?v=lYfjT4xQc6Q
櫻井よしこの発言抜粋。
「日本の文化が朝鮮から来たのは歴然としている。」
「国会で迅速、自然な形で在日コリアンの手を煩わせることなく、
届出だけで国籍が取れるように力を尽くします」
こんなヤツらを持ち上げてる馬鹿は、
本当の低知能馬鹿か、在日統一教会の、帰化人による日本乗っ取り政策を推進するネトサポ工作員ぐらい。 >>17
長い目で見れば国力上げるだろこれは
障害者は排除する社会だと出産をためらう割合が上がってしまう 薬で抑えているからマトモな人も多いよ
一部の人が目立つだけ パワー系は無理 スペランカー過ぎても無理 程良く弱ってるのを別室で遊ばせておくしかない 生活保護で大人しくしてもらう方が、お互いいいだろうに。
40越えた氷河期世代を雇用義務化する方がいい。 ガチで来ても仕事がない
昔ならポスティングのチラシ折りとかあったけどね ブルーカラーは事故起こして労災
ホワイトカラーは入力ミスで信用損失
誰も得しない もともと企業の中にいる気がするんだが
躁鬱とか絶対いるだろ 基本的に精神障害者って親族の元に居る方が多いだろ
施設にしても親族が預けてるの殆んどだろ
身内が一人もいなくて国のナマポ精神障害者ってどんだけの数なんだよ キチガイに人権を与えるな人間未満のモドキなんだから処分するか施設にいれとけよ 俺の部署も知的障害者5人居るけど
休憩時間にたわむれると楽しいよ
1人だけ感情コントロールできずに暴れたり
ウンコ漏らしたりするけど
慣れれば大したことじゃない
統失はちょっとムリだな 嫌ですぅ
っていうか法定雇用率2.2%ならうち10名以下だから関係ないか >>25
症状は人によって違いがあるからな
出来る人は恐ろしく出来る 全国の食品工場であうあうの雇用が義務化されるんだぞ >>541
あんた池沼か?精神障害者は俺もだけど大卒が多いんだよ 俺もう管理業務とかすげーストレスだしミスしまくるから発達障害枠で一生現場やらせてほしい。
多分ほんとになんか脳が向いてないんだとおもう。
年収も500上限でいいからさ 自社製造で精神壊せばいいじゃん
何人か壊れてるやついるだろ 人によるんだよな
仕事遅くても周りに危害与えない人ならいいけど、周りに負担をかけてくる人はそれ用の仕事じゃないと周りがやられる >>548
こういうの良くはないね
機会の平等を担保しなさいって話ではなく
一定割合で結果ありきにしろっていうのは特権の温床になる そのうち女性の管理職率とか移民雇用率なんかも義務化されるぞ
この店では黒人を雇用していないな?
差別だ!とな? >>15
コピーしてシュレッダーかけて、紙漉きし直す仕事、日当5000円、生活保護打ち切りでどうだ 欧米の偽善的価値観を民間に押し付けるのやめてくれませんかねえ
国が雇って竹島や尖閣、北方領土に送り込め(^q^) >>555
障害者の雇用率は欧米どころか韓国以下なんだけど?日本が2.2で韓国が3%な >>9
身障の奴って精神も併発してそうなのしかいないよな >>43
精神はただの甘えだからなぁ
身体は本人の責任ではない場合もあるからしょうがないんだけど精神はなぁ >>320
甘えきったクズだからそのまま社会に出すな、保護すると余計甘えるから保護するな
どこにも矛盾がないんだなぁ >>1
大学入試も知的・精神・学習障害者枠を設けるべきだな >>534
50前後ならいっぱいいるよ
精神科デイケアとかに 悪しき平等が広がると社会が衰退する
ガイジは隔離しておけ >>566
甘えたものにキビシイのが日本の総意ですが? >>570
都合が悪くなるとそうやって相手を馬鹿にする人いますよね >>565
アルコール依存症も精神障害者手帳もらえるらしいから
普通に就職できないオッサンは酒を飲みまくって障害者になれば… >>1
各自治体に公営で池沼用の工場でも作って簡単な作業させとく方がいいだろ
採算合うように運営は賢い人で >>546
残念ながら500なんて到底届かないことが多いよ 弊社では管理職に十分雇ってるし、取引先も大量に雇ってる 薬が効いてれば糖質が一番おだやかだよ
発達はやっぱり幼いところがあるね、良く言えばかわいいというか >>573
自分が入れるサイズの穴掘って中に一日中突っ立ったあとに、穴を埋める仕事を毎日させればいいな 最近精神の人と仕事することもちらほらあるけど、精神は人によって全然違うから対応の仕方とかマジでわからん
だから極力かかわらないに限る >>579
甘えが9割だから角材で腹か尻を一発ぶん殴ってから会話するようにすれば解決するぞ
コツは逃げたら更に多く殴ること
朝鮮人の扱い方とほとんど同じですおk >>579
そりゃそうだ
相手は人間なんだから、同じ症状名でも微妙に違ってくる 職場のキチガイに殺されたりしたら国が責任取るのかよ? >>583
そんなレベルの障害者はそんなに一般企業には来ない
良くてA型事業所どまり まぁ既に頭オカシイ奴がバカしでかさないように閉じ込めておく飼育場があったりするけどね >>581
殴り返されたら今度は顔を殴打すればいい、動物と同じで恐怖を叩き込めば治る
>>587
警察に垂れ込んだら殺されるという恐怖感をもたせればいいし、そもそも甘えきった生ゴミを保護する法律がおかしい >>574
健常者がよゆうで400いかない時代だしな んで、ストレス掛けられた社員が精神障碍者になるというフィードバック >>1
>従業員のうち一定割合以上の障害者の雇用を事業主に義務づける法定雇用率は現在2・0%。
>改正障害者雇用促進法が施行される来年4月から、身体障害者と知的障害者に加え、精神障害者の雇用も義務化されることに伴い、2・2%に引き上げられる。
これって、従業員の2・2%を障害者にすれば良いというだけで、精神障害者を必ず雇用しろという訳ではないんじゃ?
身体・知的・精神の区分は問わないようだし、つまりは身体障害者で2・2%全てを埋めても良いという事だろうし
普通に働ける身体障害者の取り合いになるだけで、知的・精神障害者は見向きもされないという気はする >>596
こう言う議員もいる
アベ「ダメだ。あの水じゃなくちゃ、ぜったいダメなんだ」
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/156458/
2015年1月17日
第1次政権時代、安倍首相が「神」の文字の記されたペットボトルの水を愛飲している、と週刊文春は報じた。その水を切らし、事務所スタッフが別のミネラルウオーターで済ませようとすると、冒頭のように安倍首相は激高したという。 >>593
鬱は甘え
殴ればすぐに働く
ポリコレ棒が怖くみんな言わないけど、データからも証明されてるし >>599
俺ならとりあえず従って後から武器もって襲撃するけどな >>556
チョンは徴兵制があるんだからジャップより比率が高くなるのは当たり前だろうが >>597
あなたの理解が正解っぽい
現行でも「身障者又は知障者」だし
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html
民間企業の法定雇用率は2.0%です。従業員を50人以上雇用している企業は、身体障害者又は知的障害者を1人以上雇用しなければなりません。 >>14
支援金が出るから企業にとってマイナスにはならない。
迷惑するのはそこで一緒に働く従業員。
なんちゃって鬱の生活保護不正受給者が減るきっかけになると良いよねー
そういう人らも月13万のド底辺から、障害者枠の楽な仕事で25万ほどの人並の生活ができるなら動くだろうし
血税が無駄使いされなくて済む >>603
自治体が募集してるのも大抵は正職は身体障害者のみ、嘱託なら知的障害者も募集
精神障害者については募集そのものが無い事が多い
厚生労働省に至っては、障害者募集自体存在しない
自分トコでは採らないのに、企業には採れと偉そうに言うんだから
大阪市:平成29年度身体障がい者を対象とした大阪市職員採用試験要綱(事務職員) (募集終了)
http://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000170971.html
大阪市:知的障がいのある方を対象とした嘱託職員を募集します (…職員採用新着情報)
http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000418394.html これは応募してきたら断れないってだけで
わざわざ探し出して雇えって話じゃないんじゃないの 業務に差し支えるから違う部屋にブチこんでネットに繋がらないPC与えて適当な意味無い書類作らせとけ。
ウチはそうしてる。 >>607
本人がまともな人に話して漏れたらパワハラになりそうだな >>600
殴る気力はあるのに働けないとか、やっぱ甘えなんだな
どんどん殴って矯正しよう >>611
働けないっていう前提はどこから来たのかな、おバカさん? 手帳無しグレーゾーンはどーすんだよ?
一番辛いのはコイツらだぞ 仕事が出来なくて出勤出来なくて、社内の若い女子や客にストーカーしても退職やイジメNGなんだよね。
すげーーーーー 動けるなんて凄いな 精神障害1級でストレス性の四肢麻痺だわ >>520
当たり前だろ。
そう言う人たちは頭ん中は明瞭なんだから、
問題は知将やキチガイだろ。 >>520
そういうのでキチガイなのは
生まれつき欠損で、人に助けてもらうのが権利と誤解したダルマぐらい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています