ジャップ「中卒で技術継承してくれる奴隷がいなくなったので廃業します。今の若者はひどい」
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世界に誇る"痛くない注射針"、あの「岡野工業」も！大学全入時代で中小企業の廃業続々
http://blogos.com/article/266642/?p=2
墨田区にある岡野工業は従業員３人の小さな町工場ながら、世界に名の知られる、年商８億円の優良企業だ。
30もの特許を持っており、大手自動車メーカーの部品製造を受注する。13年前には大手医療メーカーから依頼され、蚊が血を吸うための口器と同じ太さ３ミクロンの注射針を開発。
「痛くない注射針」として、赤ちゃんや糖尿病患者のインシュリン注射などに使われている。
この注射針をつくれるのは、世界でも岡野工業だけだという。
小泉総理も視察に訪れた、日本が誇るものづくりの技術を持つ岡野工業も、後継者問題に直面している。
岡野雅行氏社長には２人の娘がいるが、ものづくりには興味がないという。
誰かに継がせる予定もなく、現在84歳の岡野社長が85歳になった段階で廃業することを決めた。
町工場で働く職人や地方の中小企業が後継者不足に悩む背景には、大学全入時代が到来したこともあるようだ。
つまり、大学に入り大企業を目指すというレールが当たり前になり、日本経済を支えてきた中小企業や町工場を担おうとする若者が少なくなったというのだ。
岡野社長も「今の教育じゃ無理。昔は中卒で職人になったから。大学出てからじゃもう遅い。学問で飯食うんじゃないんだから。
修学旅行で"見学に来たい"っていう子は、学校が大嫌いで、学校からも"お前は来んな"って言われてる生徒たちなの。
優秀な奴はお台場とかに行っちゃう（笑）。でも、みんなやる気は十分だったね。見た瞬間に"おじさん、これ１日に何本できんの？どのくらい売り上げるの？"って。"お前、税務署か？"って（笑）。
でも、育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。
でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。教える気にならないよ」と話す。 ああ、この社長の考えは流石に時代にそぐわないな
仕方ない 人のせいにすんなタコ社長
あんたの人望があれば良い人材は来ていたはず 日本の職人気質のダメなところを凝縮した感じのゴミクズ野郎でワロタ
はよくたばれ 教えるっていうのがそもそも嘘。目で盗め的なオカルトだろ。 マンガかアニメ化すれば？
猟友会なんか最近20代の若者や女子かなり増えたぜ？ 職人気取りの丁稚奉公とか時間と金の無駄なんだよ
黒字廃業の殆どは後継者がいないんじゃなく育ててないだけ
経営者の無能に起因してる
どうせその層はテレビしか見てないんだからもっと危機感持って取り上げろよ 特許はどこかに譲渡するんだろ？
バカ娘二人がウハウハだな >その後はフリーエージェント。
>でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。
同じじゃないの？ チャイニーズはChink
チンク
朝鮮人はGook
グック
洞窟に棲息する獣という意味だから、お前ら覚えておけよ >>21
現場感覚が抜けないでワンマン
そして廃業への鉄板の流れ 中小企業なんか正社員でも年収300万
その一方で、年に一度も会社に来ない社長の奥さんは
年収3000万だったりするからなw いいじゃん、教えたらポイされるってわかってるんだから
中国韓国に技術提供してどうなった？っていってるようなもん >>12
よく読めよ、何度も教えようとしたけど、教えたとたんに技術持って独立して行っちゃうんだよ
だから教えるのもやめたと 日本の技術の根幹を支えてきた中小がどんどん潰れていくからもう終わりだね >>28
給料よけりゃリスクおかしてまで転職したり、独立したりしないわな >昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。
20歳まで年季奉公とか、この経営者が舐めてるだけだろ？
誰が今の時代に奉公なんかやるかよ！
外人ですらやらねーぞ！ みんな技術を持って逃げていくって思いたいんだろうけど
ただ単に労働条件悪いだけでしょ >>28
安月給を良く解らない未来への展望で埋めるって手法は流石に通じないわな 20歳まで年季奉公とか言ってる時代遅れの経営者だから跡継ぎいないだけだろ！ >>1
>教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる
SHINE！ (´･ω･`) 30代で手取り3,40万出してたら、技術継承されてたと思うよ。
なんで出さなかったの？ こういうの見ると日本が凋落してくのって
自業自得だなって改めて思う 教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
↑
こういうケツの穴の小ささは
いかにも関東人ぽい考え方だな 奉公ってことはそんだけ儲けてて20歳まで全然給料払ってないんだろうな
すげーわ どうせひどい待遇だったんだろ
もうブラックで人をこき使える時代じゃねーんだよ >>53
自分所の社員が明日には自社の競合になるんだぞ、技術教えたばっかりに自分所の家電事業部が死んだ日本の電気屋みたいだだろ 特許売って金儲けして債務清算して会社畳んでのこりすくない老後をエンジョイするってことだろ 昔は学校出て、20歳までは年季奉公。
その後はフリーエージェント。
そもそもその建前が先に崩壊したんだからさ
その後のことなんてどうこう言われる筋合いはないよ 金出さなかったんだろうなぁ
名の知れた会社なんだから独立するより確実なのに、
それでも独立選ぶてそういうことじゃね？ >>51
機械でできることなら継承できるわな
他じゃできないってことは、難しいんだろ >>51
まあ特許権売れば買うところはあるだろうし
大手ならもっとうまく売れるだろ
大手に技術がわたることは日本にとってはかえっていいことだと思われ 教えるのを専門にすればいいじゃん。
つまり先生だ。教えても出て行かれるなら
金取って教えればいいだけ こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ
先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする
それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ
しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い
それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から２０ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国（？）の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの
なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりｗｗ
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな 流石にバカすぎだろ 今までなにやってたんだよ 人材育成しないで >>63
お前はいつも同じコピペしか貼れない低学歴ニートじゃん >>63
お前等質か？
毎週ニューヨークから帰ってきてんな ある意味特亜に技術を流出させなかったのは、褒めてやったらいいかもな
もう廃業決定するんだし、そこいらの企業に技術が買われないことを祈るだけだな >>63
お前はいつも先週ニューヨークから帰ってきてばかりだなｗ
いつニューヨークに行ってんの？ｗ 給料が安いから必要なスキルを稼いだら逃げちゃうんでしょ？ NASAの宇宙服も製造スキルが継承されてなくて作れないらしいじゃん >>62
マジレスすると今のこの会社の主力の注射器はテルモと協業で
テルモも技術持ってるから教えるとかいらない
従業員3人で製造できる量なんてたかが知れてるしな
テルモの工場で作ってるだけだから特許をテルモが買い取って終わり そういう社会になったんだから適応しなきゃ駄目だろ
社会が悪いってニートと同じじゃん >>28
教えたってことはスキルは継承されてんだよな
自分の会社で独占できないってだけで バカだなぁ
技術持って出ていっていいんだよ、そうやって全体底上げして切磋琢磨しさらなる高みへと全体が行くんだからさ
その時こっちはさらに先に行ってりゃいいだけ >>71
なんだ、親会社テルモなら円満清算だな、特亜から技術盗みに来てる奴も沢山いただろうに
よく守ったな 今の時代は性格的に会社員よりも自営業に向いてる人間でさえ
会社員になってしまう世の中だからな 大学出てるだけで、会社で正社員で働けて
遊んでても金もらえるからな。
バイトと同じ仕事してても給料は何倍も高いんだから
そりゃ大学行かないと損でしょ いくらすごい技術身につけても
儲かるのは会社だけと分かったらそら独立なりなんなりするだろ… 年寄りが教えるやる気がないのが悪いし探せばいるはずなのに探さないのが悪い >>78
安売りしすぎてないかって話だわな
いいもんは高く売らないと苦労に見合わない
後継ぎも来ないだろう なんだかんだ理屈こねくり回してるけど結局こいつが老害頑固オヤジなだけだったってだけだな 技術者であって経営者としてはゴミ屑なんだろうとよくわかる
さっさと廃業しろ >>1
せめて50人位の会社にすればそこそこ安定の組織になっただろう 今の若い人たちには徒弟制度とか耐えられないよな。
親方について仕事を覚える。しかもかなりの長期間。無論、給料激安。休みもなけりゃ仕事終わっても親方の世話も焼かなきゃならない。
俺は経験して良かったし最高に幸せだけど、誰にでも出来ることじゃないわな。 テルモではしっかり技術を継承した人間を引き抜いて、あとは特許の買い取り待ちだろうな
おまえらが考えるより世の中は上手くできてるよ 糞な無能な奴等に渡す位なら、もう十分儲けたしこのまま廃業した方がマシという気持ちは凄く分かるわ。
糞な企業や無能な上司とか直ぐ欲しがる、教えろとか言いやがるからな 個人の技術に依存する生産が残るわけない
8割の出来で大量生産できるようにしないと >>89
世の中って上手く出来ていて
じゃっぷの若者がダメでも、その数十倍意欲的で熱心な中華の若者と言う存在が有るんだわ
老いて自分の技術を伝えたい熟練工とのマッチングは最強クラス
実際それで色んな技術が中華に流れていった
この人はそう言う人間と縁が無かったと言う事 >>93
むしろ日本の為によく技術を守ったと思うよ、あとはテルモに全部任せとけばいい だってそういう洗脳してきたんだからしょうがないだろ？
日本の子供はスーツ着る「サラリーマン(何の仕事かはわからない)」以外は底辺だって刷り込まれるんだよ
そんで肝心の低学歴・職人層も大工や肉体労働に行くしかないと思い込んでる
昭和バブルから誰かが一生懸命刷り込んできたイメージ戦略に社会全体が従ってる状態 >>94
そうだと思うよ
国を意識して技術を握ったまま死ぬのも
技術屋の矜持で海外に流出させるのも
最後は本人の自由 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
