「女性役員ゼロの日本企業がいたら、株主総会で反対票を」 アメリカの助言会社が推奨
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「女性役員ゼロ」 総会で反対票を 米助言大手が推奨
機関投資家に株主総会の議決権行使を助言する米グラスルイスは2019年から、日本の主要上場企業に女性の役員起用を求める。
候補者を含め女性の取締役や監査役がいない企業の総会では、会長もしくは社長の選任議案に反対票を投じるよう投資家に推奨する。
同社は海外投資家の議決権行使に影響力を持ち、日本企業の女性登用の流れを後押ししそうだ。
グラスルイスは年内にも新ルールを公表する。まずは時価総額が大きい100社…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24096520Q7A131C1MM8000/ 現実問題、女って優秀なのが少ない
文化が違うのに押し付けるとか明らかにこっちのクオリティを下げにかかってる それより先に、有能な女性社会人を育てろよ。
無理に増やそうとして無能を起用するからおかしくなる。 こういうことやると〜枠ができて無能でも役員になる
そうなると組織は終わる 女は女で優遇せれたり冷遇されたりするから
全うな優秀層が育ちにくいのよな
まずそこを変えずに上辺だけ取り繕ったって
見た目はいいかもしんないけど結局はみんな不幸になるだけですわ >>1
馬鹿丸出し(笑)
実力を伴わずして抜擢なんて有り得ないし、実力が有れば自ずと抜擢されますがな。 >>12
無能なのに役員になれるのだから女は得してるだろうが
「女性も被害者」みたいな物言いはやめろ
不愉快だ 任天堂でそのことつっこまれたことあるけど
優秀な人かいれば起用すると言ったことがある 日本人であることが犯罪行為であるのに
白人様の意見に反発するなんて身の程白なさすぎ >>3
平たく言うと、友達でいたいならお前も結婚して子供作れと
フレンドリーな対応に思う
潰れる？そう簡単に死ねると思うなよ 知能が低いシロンボ特有の勘違い押し付けか
これだから野蛮な猿なんだよシロンボは 女で男女平等主張するやつなんて中身は女尊男卑で男に甘えて美味しい
思いしたいだけのやつばっかじゃん。 女だからってだけで役員になっちゃうのがいるのかアメリカは アファーマティブアクションという差別を堂々とやっちゃう国だもんな >>24
シロンボはトップは優秀だから
トップの方針で個人・全体の利益になるモラル絡めたジャパニーズディスカウントの戦略実行・民衆煽動
→バカな中間層から下がそれにのっかって世論を形成する
っていうのが出来上がってる
ネットの台頭でちょっと崩れかかってるけどな 選任議案に反対票入れても伝わらないだろ
女性入れたいのならそれなりの候補を上げないと 任天堂の株を持っているが、場合によっては
叩き売る
やるんだったら、覚悟してやってくれ 日本の優秀な女は、若いうちにさっさといい男捕まえて専業主婦になっちゃうからな。 機会平等は支持するけど結果平等はただの差別じゃねーか >>6
女は古来からの習性で「自分が楽できるほうに同調する」そうで解決を求めない=原因を追求しない
そのためにはマウンティングやら嘘泣き、女性差別とわめくが自分が楽したいだけ
つくづく上にいると迷惑 女性役員積極的に採用すると言ったゲーム会社があったけどどこだったか こういう会社？ってなんのためにあるのかな
金払ってこんな助言を聞きにくる機関投資家がいるのか 日本人は男女とも女ってだけで目が曇るから公正な判断が出来んのよな
必ず色眼鏡で見てしまって判断できない
その結果エリート思考のクズ女か、寿退社女か、事務で悪口ばっかり言ってるおばちゃんだけになる 枠を設けると質が下がる
黒人枠にヒスパニック枠
お前らはよく理解してるだろ 現状男社会で評価されて上に来る奴ってだいたい今いる経営陣のおっさんに気に入られる古いタイプの女だから別に仕事できるわけじゃないしだいたい無能が上がってくるんだよな… 優秀な女自体はいるんだろうが、そういうのは、たいてい優秀な男の妻として家庭に入っちゃってそう
残ったのは出涸らしみたいなのが多いから、役員になれてないんじゃね 夫と子供を食わしていく気概のあるまんが増えたら女性役員も増えていくんじゃないですかねぇ 同性婚が可能な国
台湾
米国
カナダ
コロンビア
メキシコ
アルゼンチン
ウルグアイ
ブラジル
オーストラリア
ニュージーランド
南アフリカ
ドイツ
オランダ
ベルギー
スペイン
ノルウェー
スウェーデン
ポルトガル
アイスランド
デンマーク
仏国
英国
ルクセンブルク
アイルランド
フィンランド
アルロ
日本のLGBT、女性差別主義者「日本で同性婚なんかダメに決まってるだろ！気持ち悪い！オリンピックなんて中止だ！女が社会進出してだめになった！女もホモも男と同じ仕事ができない！」 >>50
俺の見立てでは優秀もクソもなく
「日本の女」という枠組みが決められてて、女はそれを演じてるだけ
空気読めるいわゆる「仕事できる女」はそういう「典型的な日本の良い女像」を目指して良い男の家庭に入りやすいのは確かだろうが 女性が上に立っても平気な土壌はあると思うけどね
立つ人がいない ちゃんと有能だから役員に。って事ならいいけど
株主総会で脅迫しろとかまんさんバカなのか。自分から立場悪くしてどうすんだよ
そんな人事しやがる会社なんかモロに売り浴びせ喰らうぞ >>49
だよね
女性登用に積極的という評価が欲しくて下駄を履かせてもらったアホか、男と同じ考えができる人
後者は無能ではないけど期待したはずの女性らしい視点というものがない
欧米は偉そうに言うけど欧米だってまともに優秀な女性リーダーなんてほとんどいない
サッチャーは典型的な後者だし、メルケルだって難民とか原発とか総論では誰も反対できないことには強硬だけど、それ以外ではみんなの意見の中間を言ってるだけのアホとも言われてる >>6
これだけ不正が明るみになってきてまでまだそんな事言ってんのか
能力よりも偽装やごまかさないこととかの細かい目線は女の方が鋭いんじゃねぇか？ それに何の意味がｗ
優秀なら勝手に役員でもなんでもなれるだろ >>1
アメリカじゃ「女」と言うだけで役員になれるのかな 別にいいけど無能な女を入れて業績下がったら株も下がるだけやぞ まともな株主なら株が下がる行為はしないだろ
能力関係なく女だから役員にしろとか言う訳無い >>60
細かい目線とかそういう決めつけがアカンのやろ
女は大変だわ >>61
優秀な従業員が上まで登り詰めても経営陣になるとは限らない
株主が支持すればその辺のホームレスでも役員になれる >>6
外資は女も徹底的に叩くからな
ジャップは根本的に女に甘い 「女性らしい視点」とか言ってるやつはマジクソだわ
本質的問題が何かわかってない なんだこれ
アメリカは総会屋の元締めが堂々と表に出てんのか 企業潰しの一環だろ
能力ではなく性別で決めるとかwww 無能な女性を入れることによる有能な男性への差別
なんでいないのか考えろよ なら肉体労働に女性0の職場や、事務や受付に男0の職場に反対票をお願いします
というのは冗談としても、現実として見てるとやっぱり男女に向き不向きはあるし、女性に上司は向いてないと思う
気が張ってるのか部下に余裕のある態度を見せられる人が少ないっていうか、ピリピリしてる人ばかりな印象
あと政治家系は女性の為にとか、子育て家庭がとか、そんな事ばっか言ってる人がやたら多い気がする
そういうの見てるからダメだなって思っちゃうんじゃないかな そもそも出世欲のある女自体男に比べればずっと少ないのに
女で働き続けるにしても子供中心の生活にしたい人が多いよ
こいつら日本の少子化促進して移民押し付けたいだけだろ そもそも日本企業の職場環境が男女関係なく悪すぎなのが悪い
同じ能力の男女がいた場合、「旦那が転勤になったら辞めるかも」「子供が出来たら辞めるかも」と思われる女より男の方が採用されやすい
この時点で就職に関しては男が下駄はいてんだけど、みんな仕事なんかしたくないからはいてることに気づかないんだよな
俺は主夫になりたいからとっとと男女平等にしてほしいね
一生仕事したい女に面倒見てもらって飯つくって子育てしてー >>68
ホームレスあがりの役員が居る会社を教えてくださいな？ 女だからそこの役員になれてないんじゃなくて
そこの役員になりたい女社員がいないだけ
学校現場みたいに上に行きたい女が多いところは
女の管理職わんさかいるからな 大半の女はキャリアより結婚までの腰掛だから
少ないのは当然だろあほか >>38
いや優秀で賢いよ
子育てを合理的な分業で行うんだから ぶっちゃけ男が外で働いて女が家で家事と子育てして、と役割分担するのが一番自然なんだよ
男はそうやって外で狩りをする役割してたから体格良いし、ずっと何千年もそうしてきただろうに
子供は誰かに預けて両親は外で働くなんて生物的に歪んでるし、ただ労働力が欲しい企業の願望でしかないだろう
女は自分より稼いでて頼りがいある男を好きになるし、男は自分よりか弱くて守りたくなる女が好きだし、
そこを捻じ曲げたら異性に魅力を感じづらくなるのは当然
女は家庭的な可愛さ、男は社会的な頼りがいを磨いて、そこからあぶれたらどっちも底辺職で独り身になる、それが一善自然な生活スタイルだろう
女が上役になりたいならなれる環境はあった方がいいけど、それなら男が家庭に入るのも当たり前な環境も整えないとバランスがとれるわけない >>89
向こうはキリスト教徒の男による女性差別の歴史があるからね
物と同じ扱いされてた女性が反発してようやく、日本のように女性を丁重に扱うようになった 男と同じ覚悟を持つなら別にいいと思うんだけどそうは思えないんだよなあ。 都合が悪くなったら泣くし
整理もあるし
なにより臭い その前に原作つき映画とかに無理矢理黒人とアジア人入れるのやめろ
何が平等じゃカス原作ぶっ壊すなや >>67
これな
マンはずぼらで怠け者がおおい
しかも力もないときた 女だから昇進させるのは不幸だよな
周りは現場に居たいけど推されてしょうがなく昇進を受け入れた女性ばかりだぞ
まあそれでも数合わせで満足出来る馬鹿なら適役かもな 女の役員が挨拶に来たらお宅とは取引やめさせて頂きますって扱いだよね 何のためにそこまで女優遇するんだ
女だからって特別扱いを要求するくせに権利だけは平等、そんなやついらんわ おい、うち１人法人だから女の役員なんか入る余地無いぞ。 黒人がいたらとか言うのと同じレベルで差別
さすがアメリカ ウチは役員どころか従業員も男しかいない
だって無理だと思うよ、トイレ一つしかないし 女だからって理由だけで役員にするような会社には投資しない リベラルの人類みんなで一緒に衰退しようキャンペーンがすごいな >>104
シロンボはそこコントロールしてるからな
自分の利益は確保して故意犯でバカなリベラルが好きなモラルに訴える
日本のリベラルは全部上辺だけ真似してそこらへんの裁量わかってないから上から下まで全部死ぬ 女だからって理由で役員になれないのは差別！←わかる
女の役員がいないから差別！←は？
因果関係すっ飛ばしてますよ >>107
まさにこれ
圧倒的に出世欲があるのは男性
なりくてかつ優秀な女性は役職になれるようにすべきだけど
女の役員がいないと差別、は意味がわからん 機会の平等は保証されてるのに、そこを曲げて結果の平等を求めるのはやり過ぎ。 >>96
アメリカで金動かしてるやつらが得するからな
なぜか女性を昇進させたまではいいが男女で賃金格差をつけて向こうですら昇進嫌がられてるからな。
最近では、一部のエリート層の女性が嫌気さして専業主婦になるっていうどうしようもない事態まで起こってる。
問題の傷口を世界中に広げる屑どもだわな 女性だからって理由で役員にするとかおかしくない
有能だったら普通に出世してるでしょ 高額な報酬を貰っても、それを自由に使えるのは妻なんだけどね。
シロンボはそれを知ってるの？ >>17 いわっちが言ってたな
でもその総会に出てた任天堂の役員の顔ぶれみたら老害だらけで
そんな気はさらさらないんだろうと思ったけど 女なんて一部を除きほぼ他者承認欲求の固まりだろｗそんな奴が経営サイドに立つとか下が迷惑なんだよ 機会の平等じゃなくて結果の平等を求めるとか頭おかしい >>6
優秀な奴が少なくなる環境だよな
どうしても男は女に甘くなるし
そもそも専業主婦や育休がある時点で競争率が凄い低い
本来はきっちり役割分担をして本当の平等を目指すべきだわ… 極端な話だが定員6人男3女3の採用数固定、採用試験の成績で採用する時
男:100 99 98 97 96 95(点)
女:100 94 93 92 91 90(点)
なら男女共に上位3人を採る訳だがこれじゃあ有能な人材を切り捨ててるよな？
これは平等じゃなくフェミニズムだよ 日本の場合優秀な女は若いうちに稼ぎのいい旦那を見つけ
専業主婦となり悠々自適なセレブ生活を送るし
いつまでも会社に残っているのは無能な売れ残りだからな そういうのに着きたがる女は辻元や豊田みたいな自己顕示欲が強い奴位しか日本には居ないので願い下げです 最近、日本でトップに立った女性で悪いニュースしか聞いたことないんだけど じゃあ女性役員が居る会社を合資で作ればいいじゃん
なんでしないの？ 起業してそこそこの会社にまで育てるのはほとんど男ばかり女なんかいやしねえだから経営層にも女がいない
要は女は使えねーけどお情けで役員にしてやれっつーことだろ 一部の超人を除いて女には基本無理なんだよ
それを判れよ 向き不向きがあるの 有能な女性が数合わせの女性に潰されるんだよ…
アメリカンにカロリー抑えろって言うのと同義なんだよ >>64
本命企業の利益のためライバル企業の株を買い、
内側から崩壊させる 別にいいんだよ女役員がいても。能力が見合ってればな！！ 有能な女性役員を育てるには時間がかかるよ。
そういう育成をやってきた会社はともかく。
とりあえず女性役員作って、さらにその女性役員をフォローする役職作るとか無駄が発生してるケース。
結果国力が落ちるみたいな状況。 強制で女性の席を作るとしたらそれこそ差別だ
こういう圧力を禁止する法律作るべき >>135
性差別を叩くのは人間として当たり前だし、
性差別が作られる原因である女を叩くのは人間として当たり前。 本来、株式会社ってこういうもんだからね
日本みたいにダダこねて株主の意向無視するのがおかしい >>69
>>1 はアメリカの会社なんだが。
世界中で男性は差別されてる。 日本で優秀な方の女性と言えば、
小池百合子
蓮舫
片山さつき
稲田朋美
豊田真由子
福島瑞穂
辻元清美
このレベルだよ。
こんなのを企業幹部にして、日本企業を
アメリカの支配下におこうとしているんだろう。 あらゆる業界あらゆる社会あらゆる文化を劣化崩壊に導いてる日本女性の実力に目を付けて
これを利用し日本を潰そうと躍起になっている。
なぜ真っ先にサウジと断交しない？なぜバチカンに殴りこまない？全世界で最も恵まれた生活水準の
日本女性になぜ多大な関心と時間を割く？ アメリカの主要上場企業にアジア人の役員起用を求める 女性が放射能発見してノーベル賞だったのが著作権
取らなくてみんなで使えってやったんだよな
他にもそういうノーベル賞もんが沢山あるが
みんな男に譲ってるらしいな女 大学の受験もそうだし、社会に出てからもそう
機会の平等は常に与えられてる訳じゃん
女だから弾いてるなんて差別してるなら問題だがそんな事は皆無だよ
それなのに勝ち残れないって事は無能で劣等種って事でしょ
国会議員も女性の数が少ないとかよく文句言ってきてるけど今度は会社もですか
こうやって無理矢理無能な奴を起用させて国や会社を劣化させ国力を落とそうって魂胆なんだろ
差別と言う言葉を武器にしたテロ行為だよ、こんなの応じる必要が無い
そんで実際は男性差別を行おうとしてるって言う、無茶苦茶だよ |ﾟДﾟ)ノ 障害者雇用枠みたいなもんだなここまで来ると 間違った助言をする助言会社なんて
存在意義あるの？
会社に
能力ある女がいなかったらどうすんの？
株主主導で会社の効率下げて業績下げて
株主にメリットあんの？ 気にいらなかったら株を処分したらいいんじゃないの？
今時女性役員がいない企業なんて企業価値が下がるから損になるだけなんじゃ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
