「派遣のレベルの低さに呆れる」と不満の女性 その理由に非難殺到
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しらべぇ2017年11月14日17時00分
https://news.infoseek.co.jp/article/sirabee_20161373508?ptadid=
長年働いていると、自分より仕事ができない後輩に不満をもってしまうのは自然だろう。しかしその不満がいつしか偏見に変わると、周りからは非難の目で見られることも…。
女性限定匿名掲示板『ガールズトーク』でのとあるトピックが話題になっている。
■マニュアル重視の派遣社員
「派遣のレベルの低さに呆れる」と怒りを訴えた女性投稿者。派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う？」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。
さらに、客に住所の書かれた本人確認書面を求める際に、「免許証がなかったら保険証でいいですよ」と答えていたため、
「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。
■「小学生以下のお守りをしている」と嘆き
こういった派遣社員の態度に、投稿者は「あなたはバカなの？ マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ！」と掲示板で不満を漏らした。
この他にもお腹が弱いことを理由に休みや勤務中の離席が目立つこともイライラのよう。
「食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか考えないわけ？ 何でそんなごくごく自然な考えが浮かばないの？」とヒートアップした。
投稿者は派遣そのものに対して偏見をもっているようで、掲示板にさまざまな暴言を書き「私は毎日小学生以下のお守りをしている。そう考えてまた頑張ろう…」とつぶやいた。
■「侮辱する資格なんてない」と非難殺到
投稿を受け、ネット民からは批判が殺到した。今回の一件は投稿者とその派遣社員の問題であり、派遣全体には何の問題もないはずだ。
にも関わらず「毎日小学生以下のお守りをしている」といった発言をしたことから、怒りの声が集中した。
・主さんとその派遣社員の問題であって主さんに全派遣社員を侮辱する資格なんてないと思う
・ただ単にその人が出来ないってだけで「これだから派遣は〜」みたいな書き方しちゃうから。そりゃ批判もされちゃうよ。正社員・派遣・バイト関係なくできる人はできるからね
・他の人をクズ呼ばわりしたり、「派遣」というくくりで世の中にいる派遣全員の人格を否定したり、自分の教え方や会社のマニュアルに疑問を持たない、トピ主さんみたいな人と一緒に働きたくない 会社にくる派遣のレベルが低い？
会社の評価が低いからレベルが低いのがくるんやで 質問しといて逆切れって
派遣は置いといてもクズやな >>657
年収300万？寧ろありがたい額じゃないか >>663
Excelは派遣とかそこに根付いてない人がやるには鬼門
個性が出すぎるから
あまりにもやり方が多いせいで、そこの企業、見る人がどこに重視するかがわからないと難しい
AccessやWordはそこまでブレはない 会社によってTPOが違うからいちいち聞くんだけど、世間知らずはおまえの会社のやり方だけしか無いと思ってるからいちいち常識な事を聞くなとかキレるんだよな。 >>660
正社員10年以上やって家庭の事情で派遣やってるけどいろんな業界覗けるのは面白いね 他部署から判断・回答を求められるような立場で派遣やってるようなのもいるけど
仕事やりづらいんだろうか 色々な取引先出入りするけどまじで馬鹿が多いよ
歳に関係なくね 中には、新卒の頃から派遣やってます人もいる。派遣のプロだよね
そういう人ってどんな感じなんだと思う？
そら、スキルが高いわけじゃないよ
派遣を若くから生業として人は、ものをめちゃくちゃ頼みやすいんだよ、威圧感や殺気が皆無なの 一般的に口が上手いとか、統率力があるとか、正社員として持ってると良いって能力と、
派遣社員として必要とされる能力って違うんだよ
道歩いてて、親切に教えてくれそうな人っているじゃん？
その雰囲気があることが、良い派遣としての能力なのだよ >>663
面談でちゃんと聞けばいいだけだろ
それともちゃんと法に則って面談なしで派遣を入れてるのか？ 大企業はどうかしらんが底辺の会社は派遣やパート従業員より仕事出来ない社員だらけなんだぜ
特に経営不振時に合併とか繰り返してきた企業は、使えない社員を大量に抱え込んで飛ばして来るから
バイト君より仕事出来ない癖に、給料だけは一人前に貰うと言う使えないおっさんがやまほどいる 派遣会社も派遣先をランク付けしてるしな。
低レベルな人材は低レベルの会社へ送り込む。
レベルの低さに呆れるとか遠まわしに自社の事言ってるようなもんやで。 中小企業の場合は地元高校生がメイン
派遣の場合はFラン卒生がメインだ どうでも良い話題で伸びすぎだろ。まさかお前ら派遣なの？ アラフォー正社員だけど派遣脱出して良かったわ。
年収100万下がったけど偏見の目に耐えられなかった > 派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う？」と聞き返したところ、
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知 テ 質 質 ヽ l ヽ､Ll {_/__ ノ/ ///;;/ ／:l _,. -――‐､
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r'―‐-､ ヽr'=､､ヽ' /-、::::: : : //／ / ノ が >>663
予算が無かったからそんなレベルしか来なかったのだろ アルバイトより派遣で来る奴の方がクルクルパーな奴が多い事実 >>605
かわいいけどこういうかわいらしさのおばちゃんにエロはもとめてない 「どうしたらいいと思う？」って正社員の後輩に対してならわからなくもないが、人材育成するつもりが無いから派遣を雇ってるのに無駄なやり取りだな。 >>690
派遣社員の人材育成とか馬鹿だよな
派遣社員の雇用主は派遣会社だから
派遣会社の都合で人員交代される可能性もあるのに >>618
免許証の代わりに保険証でも可というマニュアルに住所がない物は不可という記載が無いのは明らかにマニュアルの不備なのだが
記載されていない物についても判断する事を求めるなら個人の裁量権を明示した物を与えるべき
組織として一流であればあるほどマニュアルや権限を細かく明確にするぞ
個性に左右されず結果が想定できて責任や問題点も明確に出来るからね 派遣がいないと会社は潰れるってわかってないやろ
非正規が集まらなくてどんどん潰れていってるの知らんのかな >>1-2
昔、若い頃に部下の教育で悩んでた時に親父に言われたよ
「◯◯君は使えない」って言うヤツはそいつ自身が使えない先輩、上司
なるほどと肝に銘じてきたけど、今となっては本当にそのとおりだと思うわ >>652
俺もだw
前の仕事は会社つか業界自体が超ブラックだったから
派遣になった時「え？五分単位で残業代でんの？マジで？」って驚いたw
大企業ってすげえって思ったw >>663
事務系の派遣って登録するときに試験やらされなかった？
俺はやらされたよ
入力の速さと正確さも測られたし 昔は課長とか係長ってな中間管理職が平の社員に感じてたような不満を
今は正社員と派遣社員って関係で正社員が感じてるんだな しかし派遣だのアルバイトだのパートだの
経営陣からみればすべて奴隷なのにね
薄々気づいているけど認めたくないから社員は特別と言いたいのかね
社員なんてアルバイトの延長でアルバイトリーダーくらいの呼び名で良いともうよ
低賃金で使われてる奴隷なんだから 店長「どうしたらいいと思う？」
大学生俺「あー…はあ…いやわかんないすねえ…」
デジャブすぎる 派遣もいろいろ
日雇い派遣も
現場派遣
事務派遣
専門派遣 >>691
派遣の新卒の派遣のあるよ
以前に新卒２００人採用して派遣先が５０人しか決まらず
一ヵ月後に１５０人クビにした
新卒の派遣を雇ってるところは教育するだろうし
開発設計や通訳など専門職は派遣先の社員の教育指導も仕事に含まれる
誰でもできる
事務や
設計でもＣＡＤオペレーター
パソコン仕事のデーター入力
電話オペレーター
現場のライン作業者
などロボットと同じだし
社員も経験者の必要が無いから
派遣も社員でも同じだよ将来は無い 月40万しか払ってなかったら20万くらいが派遣社員の額面給与だから。
社会人としてまともな人間を呼ぶには単価80万(給料40万)は必要だよ。
それが高いと思うならその会社は派遣社員を使うご身分では無いわな。
大手家電メーカーや通信キャリアとかが呼ぶべきで中小企業は不相応。 どうしたらいいと思う？
↓
他の人に聞きに行きます 派遣を使うにあたってまともなマニュアルも用意出来ない企業が何言ってんのって感じ >>663
逆に高学歴新卒くんが出来なくてこっちが教えたくらいのクソがいたぞ 労働法に違反してるだろコレ
派遣は派遣の担当者と窓口しか原則的にはやり取りしちゃいけないハズなんだが
文句を言う前に法令を遵守しろよ 派遣は直接に企業の社員が支持命令できる
業務請負は企業に常駐しているが直接企業から支持命令は出来ない
派遣認可されてない企業は実質派遣で社員から支持命令は無い事が原則だから
偽装派遣と言われ社員から支持命令される違法 実際には契約外のこともやらされるんだよな
新人の教育までやらされた事があるわ
それが当たり前の職場だったから契約更新しなかった 元正社員の派遣さんはバリバリ仕事できる人が多い気がする
結婚して時間区切りで終わる仕事がしたいって人が派遣やってたりするし >>713
それもそれでウザい自己主張したりするから面倒臭い。
正社員から見ると、パートが一番使いやすい 正社員で働いてたとき同じフロア内に派遣のお姉さんいっぱいいたけどみんな優秀だったな
逆に入社2年目の自分が仕事できなすぎて頭が上がらなかったわ 女って相手と自分の立場の差で態度を変える奴が異常に多いからな
男だと派遣にも一応敬語を使ってそれなりに指導するところを女はいきなりキレたりする
とくにBBA 馬鹿な農民から搾り取るためにさらに下の身分を用意しましたって事だろ じゃあ派遣使うのやめて社員がやりゃいいじゃん。
派遣は基本ポイ捨て前提だから帰属意識なんてあるわけないってわかってない奴がやりゃアホ。
マニュアルに不備があること棚上げして社員のほうが使えないじゃん。
そんなん言うなら、マニュアルに書いてないことやっても文句言えないよね。
アホくさ。 >>716
男でも上に媚びへつらい下に当たり散らすようなやつはいるけど、性格が最悪で曰く、女々しいやつって言われるからな。 憲法や法律で決まってることを間違ってるからと守らない奴は犯罪者なんだよ
企業が決めたマニュアルを守らない社員が違反な分け
間違っているなら変えればよいが派遣が変えろとは言えない
社員が変えないなら社員が無能 いやーこの女上司のせいでストレスでお腹の調子悪いのでは？？ 普通こういうこと言う時って多少自分が悪くないように言うものだけど
それでも言うこと一つ一つが派遣の方に同情したくなるんだからもっと酷いんだろうな・・・
「いいから早く教えて下さい」と失礼な応答も普段からこの人がクズで社内でも疎まれてる人だからなのかと思う やすく使い捨てたいんだから、それなりの働きしかせんわなｗ >>623
それやったら給料変わらず更に仕事増やされるだけじゃん なぜ無能と見下してる派遣に質問の答えを考えさせるのか。本当に無能ならいくら考えさせても回答などでて来ないし、本当はやればできる奴だと思ってるなら見下すような態度は取らない。要するにこの女は派遣をイビったら返り討ちにあってムカついてるだけ。 >>4
負け犬の遠吠えww
ボーナスも有給も無しwwww >>4
無能ニートがほんこれとか安価付けてるのが滑稽過ぎる 非正規を「使える」「使えない」で見るのは人として終わっている。
社員だけでは作業が回らないから手伝ってもらってるのに。
正社員って何がそんなに偉いの？ >>731
その程度のやつだから雇われ以上になれんのよ >>703
＞以前に新卒２００人採用して派遣先が５０人しか決まらず
＞一ヵ月後に１５０人クビにした
ユニクロが優良企業に見える漆黒のブラック 文面読む限り派遣の人はむしろできる人
つうかなんでこんなことでカッカしてるか謎 派遣で働いてる人全部じゃないと思うけど、これだけやらないでよい理由を声高々に叫ぶやつらがいて、それを組織内でどれだけの比率組み入れてるかは冷静にみたほうがよいだろうね
彼等は船が沈んでも乗り換えればよいだけ
船に穴が開いててもマニュアル通りでなければ浸水を止める必要も義務もないと言っているんだから >>737
そもそも使い捨て人材に会社へのロイヤリティ求めてるほうがキチガイだと思わんかねｗ。 派遣は決められた時間外は働きません、マニュアル以外のことはやりません
そういう前提で使うべきだろｗ >>1
給料に見合った仕事してるじゃん
派遣って給料も安いし補償も無いんだから手を抜いて当たり前だろ
なんで社員並みを求めてるんだ？？ >>5
正社員でもこんな奴いるだろｗｗ
なら正社員もダメ人間ばかりって言われても納得するのか？ こんな奴と頑張れる気がしねぇわ。
一人で頑張れる事なら好きなだけ頑張れよ。一人で。
人を使うならうまいことノセてかないと。 ＞マニュアルに書かれてない
正社員がマニュアル訂正しないといけない場面だよ、
派遣を口頭の申し送りとかで管理するなよ低能
言った言わないのトラブルの大元だぞ
女正社員のレベルの低さに呆れる 派遣に会社への向上意識求めてるのがおかしいわな
単純作業の能力不足で文句言うならまだしも 正社員の求人出しても応募者が来ないから派遣を利用してる会社が多い
派遣会社は数十社に声を掛けて派遣会社内でも待機してる中から一番優秀な人を紹介するし
適任者が居なければ派遣会社が無料のハローワークや優良の転職サイトに金を払って適任者を探してくれる
その中から選ぶバカを選ぶのは派遣先の社員でこいつ等バカなんだよ
優秀な社員は派遣に頼らず会社にも頼らず自分で来てくれる社員を見つける
それも仕事 派遣に頼ってる時点で無能社員 >>618
それ、お前の想像でしか無いよね
お前もこの女と同じ類いだわ
そりゃ共感するだろうよ バイトとはいえ、そんなゴミカス雇うような職場じゃ
こいつも同類やろ。
どうせ事務職かテレアポ >>3
あっそ
マニュアルに従わない
勝手に判断して行動
そう言う派遣がいいのなw
アホか 結婚してパートでもやるようになれば、非正規としての働き方もわかると思うが、まあ結婚できるかどうか そもそも怒る必要もないやな。受け入れの担当者に淡々と契約解除を依頼すれば良い話。
人に自分の感情をぶつける、それも仕事で。
もう少し冷静に、大人になれば良いと思うけど、女性の場合は難しいのかな。 いやいや、マニュアル通りにすら出来ないやつもいるし
自分で考えて臨機応変にしてあら、なんでマニュアル通りにしないの！
って叱られたりね
結局、仕事が出きるとか出来ないとかじゃなくて、自分の思う通りに動いて欲しいわけ
単なるわがまま ハケンに正社員と同等のスキルを求めることがおかしい
正社員になれないようなレベルの人が正社員より勤続年数少ない職場で働くんだもん
無能にみえるのも無理はない
対応は、ロボットだと思って的確でシンプルな指示をすること
考えさせたり意見を聞いたりする必要はない
追い込んで辞めさせるのは最終手段だ 時給よく、働きたいときだけ働けて残業もないので、人生が楽しいのは派遣
投資でもやれば正社員より稼げるしな その程度の派遣なら変わりなんていくらでもいるだろ。どんどん切り捨てて
当りがでるまで取り替えつづけたらいいじゃん。 女っていつも不満があるから気にしなくていい
この話題に限らず女はいつも不満いっぱいて文句と陰口の連続
相手にするものじゃない
聞き流せ 派遣はな、トンヅラだけはやめてくれや
来てからだったら、手続きや片付けが大変なんだよ
派遣される会社がわかったら、事前に
「その会社の名前 ブラック」で検索して
よく考えてから来い どこもかしこもゴミ共の積み上げた糞の山しかねーのか >>737
お前本当にバカだな。そういう船と一緒に沈むのが嫌だから非正規で働くんだろ。 >>759
沈んで船に戻れない人たちがハケンの海を漂ってるんだよ 言いたいことは解らんでもない。
課の中の派遣の割合が増えるとしんどいよ。
調整事や判断根拠を集めることや、想定問答作ることはゴールの用意された定型の仕事をやるのの何倍も大変だからね。
それをより少ない人数で対応しなきゃならない。
派遣社員自体が悪いんじゃないのもわかる。
まぁ、でも自分には派遣になる勇気も無いしな… >>761
年功制でそこそこ長く勤めた正社員の勤務先倒産ダメージ、と非正規の勤務先倒産ダメージを考えよう >>1
新人で入った時に必ず先輩から言われるのが『分からないことがあったら何でも聞いてね』
で、解らないから質問したら
『どう思う？』って聞き返されたらカチンとくるね。
『そんなのどうでも良いから早く教えろ』ってのは間違ってはいないと思う
解らないから聞いてんるだから、教えればよいんだよ
俺だってどう思う？って聞き返されたらカチンとくるわ
質問に質問で返すパターンて一番嫌われるんだよ
おの女、何様？
自分が新人だった頃、同じことされたらどう思う？って考えられない想像力の乏しさ
こんな女に限って自分は仕事が出来ると勘違いするんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
