【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒

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内定辞退で中小企業、見通し立たず 「ぎりぎりまで採用活動」
2017.11.13 09:32

学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。
中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。
採用活動は厳しさを増している。

製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。この会社は中途採用で人材確保を目指したが苦戦が続き、
狙いを新卒に切り替えた。内定辞退は約30人。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、
そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。

http://www.sankei.com/economy/news/171113/ecn1711130007-n1.html

2名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/13(月) 10:14:46.90ID:dBIdwCPF0
お前らがそういう風土を作ってきたんだろうが

3名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 10:14:50.96ID:piFPKRTB0
因果応報

4名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:15:18.71ID:OSvxPJXO0
これまでとは立場が逆になったな

5名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:16:07.64ID:VeRLA0Gt0
年収で示せ

6名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN]2017/11/13(月) 10:16:09.96ID:cdJnzf3P0
待遇と給料良ければくいつくよ

7名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 10:16:26.26ID:GqCEQ+W90
逆にお祈りメール送ればいいんじゃね

8名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2017/11/13(月) 10:16:41.33ID:bxrY7qz10
辞退可能な内定にするからだよ。
雇用契約書にサインさせとけ

9名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 10:16:51.57ID:/F2CdB6e0
採用側も勝手に落としてるんだし学生側も勝手に辞退するのは自由だろう

10名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:16:53.65ID:tXpAUHL10
ざ・ま・ぁ

11名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 10:17:12.12ID:AlEWeVa+0
そういうシステム作ってきたのは誰だよ

12名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2017/11/13(月) 10:17:13.08ID:wzCXCDzj0
そら待遇が良い方に行くのは当然だろ

13名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 10:17:15.34ID:yAH1MGe00
需要と供給が逆転しないと労働待遇はよくならないんだよなぁ

14名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 10:17:18.63ID:DhGpZ5Db0
貴社のより一層のご発展をお祈りしております

15名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 10:17:27.41ID:QopGm31G0
すべり止めで受けて他の条件の良い大手に行ってるだけ

16名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 10:17:53.01ID:Rch0PtZq0
バブルの時みたいに軟禁しろよw

17名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:18:29.04ID:aOH0bqWB0
欲しいんだったら接待でもして死ぬ気で囲いこめってじっちゃんが言ってた

18名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 10:18:31.65ID:ZUJX6ieO0
ていうか新人に絞る意味がわからない
今時ずっと会社が存続するわけでなし
20を入れようと30入れようと
あと30年はたらけるじゃん
どうせ給料もかわんないし

19名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:18:34.48ID:tXpAUHL10
お前たちが欲しいと思った人材は当然他も欲しいと思うだろう?
そしたら待遇いい方に行くよね?わかりますかー?
Do you understand

20名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:19:39.38ID:XaSg2JZu0
>>8
そんなことしたら学生が来るわけないだろ
キミはバカだなあ

21名無しさん@涙目です。(茸) [RU]2017/11/13(月) 10:19:41.48ID:1sMNObbo0
1年も経てば気が変わるだろ

22名無しさん@涙目です。(空) [CA]2017/11/13(月) 10:19:56.77ID:YwmhWXpC0
>>1
就職氷河期世代を蔑ろにした天罰だよ!

23名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 10:20:04.00ID:YRZhKuCX0
企業が人を選ぶ時代が終わったんだよ

24名無しさん@涙目です。(禿) [DK]2017/11/13(月) 10:20:14.56ID:znt7q5rw0
もう大学とか高校の入試みたいにしろよ

25名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 10:20:38.24ID:Xx/z6WjV0
それだけの企業ってことだったんだろ

26名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP]2017/11/13(月) 10:20:41.91ID:vepYf4mt0
お祈りメールの逆バージョンか

その先は言う必要ありませんよね?

27名無しさん@涙目です。(大阪府) [IT]2017/11/13(月) 10:21:10.04ID:qDX5/M3d0
薄給だからだろ馬鹿か

28名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 10:21:42.43ID:67uv4s6W0
やりたいこともなく宙ぶらりんになってる学生が多いんじゃね
そこで仕事がしたいってのなら蹴ることはないだろうし

29名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 10:22:04.49ID:F3Crxyef0
自業自得
因果応報

30名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:22:55.45ID:XpM2gKUx0
お祈りされちゃったかー

31名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 10:23:00.74ID:GM1HZC5R0
> 辞退の数は予想の範囲内だが
またスレタイ詐欺か

32名無しさん@涙目です。(新潟県) [BR]2017/11/13(月) 10:23:02.24ID:RfiuWVjM0
ざまあと言いたいがうちの会社も同じ状況

33名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 10:23:03.03ID:SgBoWBt/0
社員を奴隷のように使いたい経営者VS会社に寄生したいゆとり学生

34名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 10:23:11.43ID:zbftt7NA0
そもそも内定ってなんなの
外国にもあるのかこういうの

35名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN]2017/11/13(月) 10:23:20.30ID:kwRnYzX60
逆お祈りメールでいいだろw
企業側はお祈りしすぎて僧侶みたいになってるだろうし、一緒にお祈りして万事解決

36名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [ZA]2017/11/13(月) 10:23:30.79ID:hyDMfYVr0
それがお前らの会社の真の評価
氷河期世代で勘違いしちゃったんだねw

37名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 10:23:46.49ID:pqg5V/Wh0
馬鹿かよ
逃げられない条件提示しろよ
いつまで労働者を奴隷と思ってんだ

38名無しさん@涙目です。(茸) [UA]2017/11/13(月) 10:23:47.66ID:uScd9fVq0
アホかお前らが何社も受けるのが当然ってシステム作ってるからだろ

39名無しさん@涙目です。(長屋) [GB]2017/11/13(月) 10:24:14.44ID:p0g1yz7s0
何十社も受けるんだからしょうがないよね

40名無しさん@涙目です。(広島県) [CA]2017/11/13(月) 10:24:59.47ID:KufSALTt0
人事見る目ねーな

41名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/11/13(月) 10:25:00.79ID:4UT/QS9A0
新卒に限らず既存の社員も大手への転職のチャンス伺ってるから

42名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB]2017/11/13(月) 10:25:15.85ID:OC9lqQt60
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか?

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは1点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
3月15日(火)消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

43名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:25:21.45ID:ehipqvXD0
トンボ鉛筆の佐藤しか居ねえから別の会社行くんだろ
果てしなく頭わりいな

44名無しさん@涙目です。(庭) [NO]2017/11/13(月) 10:25:25.74ID:a8sxB8r60
もう企業は選ぶ立場じゃないんだよ
まぁ中途採用とか幅広く欲しい人材探すしかないね

45名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 10:25:25.88ID:LmcdoKBV0
ますますのご清栄をお祈り申し上げます

46名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 10:25:35.29ID:9wNt07eO0
なんだかんだ言っても大企業の方が福利厚生も良いし中小とか選ばないだろ

47名無しさん@涙目です。(愛媛県) [ニダ]2017/11/13(月) 10:25:47.72ID:hUAfOsEk0
企業は散々引っ張ったあとお祈りするくせによく言えたもんだな
求人倍率増えたらこんなの当たり前のことになる

辞退されるのがいやなら待遇よくするしかない

48名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:25:59.87ID:yjULP78n0
氷河期の時はクソ調子こいでた癖に売り手になったとたんこれよw

49名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 10:26:07.29ID:VEsnBaIt0
いい時代だなあ
氷河期は犠牲になったから企業が潰れていくのを楽しく見てるわ

50名無しさん@涙目です。(catv?) [CA]2017/11/13(月) 10:26:12.52ID:SBGvV7rw0
お互い様としか言いようがない

51名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CH]2017/11/13(月) 10:26:20.28ID:TzeL4LVu0
>>1

だれかトンボで内定とって、後はわかりますよねメール出せよ

52名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 10:26:25.21ID:IkkqkR6L0
内定っていう謎のシステムやめればいんじゃね?

53名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ]2017/11/13(月) 10:26:57.67ID:RVSItqix0
労働市場が健全な状態に戻っただけ
企業は甘えるなよ

54名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/13(月) 10:27:15.66ID:+os3Xpfk0
>>14
ワロタw

55名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 10:27:50.10ID:OlkLAlhh0
職業選択の自由っすサーセンwwwwwwwww

56名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:28:06.39ID:GgvjuMHC0
因果応報

57名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:28:13.65ID:T96vKOty0
大企業でも名の知れた会社じゃないと厳しいのが現実
うちはニッチな上に防衛産業にも絡んでるから待遇も悪くないけど内定辞退される始末
まぁ氷河期時代やリーマンショック時代が異常だっただけで、優秀な人が欲しいなら企業側も努力しないとな

58名無しさん@涙目です。(庭) [VE]2017/11/13(月) 10:28:41.63ID:JMPNQH/S0
いいぞもっとやれ

59名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 10:28:42.45ID:N2ZOnjIY0
素晴らしい傾向だな
優秀な人材が向こうからやってくると思うなよ

60名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ]2017/11/13(月) 10:28:44.12ID:IHl9tbdL0
国家職でさえ二次試験の後「合格したらウチに来て下さい」って連絡して来るからな
ちなみに、こな連絡が来るって事は内々定って事

マメな

61名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/13(月) 10:28:50.26ID:Ezx8rElf0
>>54
面接辞退するときにメールで書いたで?

62名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:28:54.09ID:XpM2gKUx0
代わりはいくらでも居るから企業の担当者さんは安心してください

63名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:30:18.08ID:A7PUt6640
中途を安く雇ってる俺有能
代わりの効く仕事は新人いらん

64名無しさん@涙目です。(茸) [EU]2017/11/13(月) 10:30:19.88ID:rErRLSgW0
忖択だぞ

65名無しさん@涙目です。(京都府) [CZ]2017/11/13(月) 10:30:29.51ID:b2otU2Si0
知らんがな

66名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:30:39.01ID:XaSg2JZu0
>>42
この人事担当者が実在するってだけで文化遺産だよ。
震災直後にこれだもんな。
本当にすごい。

67名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]2017/11/13(月) 10:31:12.82ID:xgTBL5180
内定が1つとは限らないし
これは企業がゆとりだろ

今の時代、企業は選ぶ側じゃなくて選ばれる側なんだよ
立場ってものが分からずに気分はまだ氷河期で上から目線なんだろ

68名無しさん@涙目です。(茸) [RO]2017/11/13(月) 10:31:15.69ID:Sde45b7/0
ワロタw
最近の若者はこれかよ
これじゃ今後の日本も大変だな

69名無しさん@涙目です。(東京都) [TW]2017/11/13(月) 10:32:57.46ID:HtzGPYrf0
生まれた時代でこんな違うんだな
氷河期切ないね

70名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CA]2017/11/13(月) 10:32:58.43ID:PpZRWCdI0
完全にバブル景気だな
氷河期世代ではありえなかった

71.(茸) [DE]2017/11/13(月) 10:33:02.50ID:wh0f7sxs0
いやいや、俺らは入れる奴選ぶ権利あるけどお前らは入る会社選ぶなって事?
どこまで傲慢なんだよ人事部採用科ってとこは
はよAIに置き換えろよ、そんな無能な奴ら
もうさっさと滅びろ日本の企業なんて
外資の方がよっぽど人集めに関してフェアで待遇もいいわ

72名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 10:33:19.66ID:fYKHaU730
傷の浅そうなニート採用した方が良いんじゃないか?
ただの無職まで落ちたらダメだろうけど

73名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 10:33:45.32ID:lA9zJ8z10
人手不足なんだから、劣悪な労働環境の会社は淘汰されるんだよ。

74名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]2017/11/13(月) 10:34:13.28ID:xgTBL5180
>>68
氷河期を除いて年寄りの時代もこうだったからな
今の若者なんて話は無いな
氷河期で調子乗り過ぎた後遺症は大きい

75名無しさん@涙目です。(東京都) [JP]2017/11/13(月) 10:34:18.74ID:bo+u6dX30
>>14
俺も文面丁寧にしてこう書いて送ったら「他所で上手くいかなかったらまた連絡くれ」って電話きたわ

76名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 10:34:27.21ID:ZUJX6ieO0
>>42
なにこれ
酷い内容だなぁトンボ鉛筆って
こんな会社なのか

自分の人生だからな。魅力が無ければ切られて当然でしょ

78名無しさん@涙目です。(芋) [US]2017/11/13(月) 10:34:55.84ID:n4Ql+W1/0
内定と言う日本語使うのがおかしい
雇用契約に口約束もなにもないだろ

79名無しさん@涙目です。(愛媛県) [ニダ]2017/11/13(月) 10:35:01.15ID:P4yTW1KF0
年収と待遇が悪いからだろ

80名無しさん@涙目です。(福岡県) [FR]2017/11/13(月) 10:35:03.16ID:OUrk0Fio0
ブラックの分際で

81名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:35:59.39ID:3rWW3Cet0
20代後半なら今転職したらいいところいけるかな

82名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:36:17.12ID:OSvxPJXO0
これも時代の変化だよなぁ
たしかに景気は良くなってるみたいだがまだまだ従業員の給料含めた待遇向上までは至っていない
待遇改善が人員確保につながることを企業側が真剣に検討する良い機会になればいいね

83名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 10:36:46.17ID:/W9Vi1Nx0
内定取り消しってよくやってたよな?

84名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 10:37:00.67ID:WEemX9jX0
いや、正常な事態だろ?

85名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 10:37:29.04ID:BLnq0Ibo0
なんかバカ正直に第一希望の会社の結果出るまで待ってって頼んでたこっちがアホみたいだなw
まあ第一希望落ちて今の会社に拾ってもらってる訳だけどw

86名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 10:37:43.75ID:tZvxNmuj0
責任

87名無しさん@涙目です。(関西・東海) [ニダ]2017/11/13(月) 10:37:44.61ID:ZD2d2XglO
一時期、企業側もやってたけど?
内定出しとして後から無かった事にしてって

88名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 10:37:57.41ID:zbftt7NA0
てるみくらぶの内定者は今頃泣いているというのに

89名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 10:37:57.78ID:uzZPFpdd0
韓国人ですら、日本での初任給が460万円以上だからな
http://www.otonarisoku.com/archives/48434820.html

90名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ニダ]2017/11/13(月) 10:38:02.29ID:N7G0Pl420
買い手市場の時にお前らが就活生にやってきたことだよ

91名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/13(月) 10:38:48.20ID:GfAj/HZF0
お祈りメールを出す簡単なお仕事を今までやってきたしな

92名無しさん@涙目です。(東日本) [CA]2017/11/13(月) 10:38:59.82ID:kJ47B+aP0
叩きたい気持ちは解るが人事に見る目が無いだけだろw

93名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:39:04.00ID:3rWW3Cet0
>>87
やってたやってた
民主政権の時ちょうど就活生だったんだが周りに内定取り消しになった奴いたわ

94名無しさん@涙目です。(茸) [JP]2017/11/13(月) 10:39:21.57ID:wKg987Tl0
人間のクズみたいな奴が人事やってるところは
いい人材獲得できずに潰れていく流れ

95名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 10:39:24.66ID:uzZPFpdd0
新卒「倍返しだ」

96名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:41:18.19ID:Y/fqZTGo0
今働いてる50代の子供採用しり

97名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN]2017/11/13(月) 10:41:18.58ID:G+u/Vg5T0
ぼくも内定4つの中から
1番待遇の良いところにした
給料は2番目に少なかったけど
通勤しやすいのが1番

98名無しさん@涙目です。(青森県) [US]2017/11/13(月) 10:41:28.65ID:Vg/PDSiq0
ブサヨそっ閉じ

99名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB]2017/11/13(月) 10:42:18.75ID:TldQhu0g0
待遇が悪いからだろ

100名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 10:42:30.94ID:IziQlcMg0
>>44
企業の闇を知らない新卒レベルでももう騙せなくなったのに中途採用でまともな人取れるとか甘いわ
5年ぐらい前のデフレ期にいい中途を積極採用出来てた所以外はもう派遣や外部業者にでも頼るしかない
正直手遅れ

101名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 10:42:39.52ID:qVG3o6C30
売り手ってそういうもんだろ

102名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:42:45.13ID:spdKlq5S0
30で600万、40で800万、50で1000万提示できれば確保できるだろ。

43歳平均500万とかふざけた年収しか提示できないから若者が来ないんだよ。なんで分からないんだ。

103名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:43:32.33ID:EUBSf6D60
業績悪化したら内定取り消すしお互い様でしょう

104名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 10:43:32.54ID:Tb7ue+JO0
逆に雇われる方が企業を面接するとか

圧迫面接が捗る

105名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 10:43:46.36ID:tNOpcPUy0
新卒一括採用なんてクソ制度やめたら?www

106名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 10:44:12.13ID:BbNeSusO0
>>102
奴隷がいて当たり前の考えが改められないから

107.(茸) [DE]2017/11/13(月) 10:44:20.84ID:wh0f7sxs0
そんなに新卒が欲しけりゃ
人事部の採用担当者は東南アジアでも行って
面接してこいよ

108名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/13(月) 10:44:37.54ID:EzLaQY370
立場逆転してるんだから自分から学校に説明しにいけよ

109名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 10:44:50.38ID:ZUJX6ieO0
>>100
IT土方だけど
派遣はもう全然捕まらないね
前までの相場の2倍だして
ブラック人材しかこない

110名無しさん@涙目です。(東日本) [ZA]2017/11/13(月) 10:44:57.06ID:lfQ/8aSr0
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/

111名無しさん@涙目です。(茸) [EU]2017/11/13(月) 10:45:08.12ID:kVvZLZ3/0
今まで好き勝手企業側がやってきて手のひら返しされただけだ。もっと長期戦略で学生取れば?w

112名無しさん@涙目です。(東日本) [ZA]2017/11/13(月) 10:45:19.06ID:lfQ/8aSr0
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

113名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 10:45:28.87ID:4GSx+1DZ0
やらせだなんだと、プロジェクトXをやめたのが悪い

114名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:45:43.18ID:SW++rDqZ0
>>14
冗談抜きで4社お祈りした
面接がウザかったところはお祈りも無しでバックレ

115名無しさん@涙目です。(福井県) [DE]2017/11/13(月) 10:46:08.38ID:dD/lnKAP0
こっちだって選り好みしてんだよw

116名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB]2017/11/13(月) 10:46:45.00ID:OC9lqQt60
新卒試験で難関だった企業でもなぜか中途だと入りやすい
新卒のハードルが高すぎる

117名無しさん@涙目です。(庭) [HU]2017/11/13(月) 10:47:10.08ID:2yRvke570
>>14
馬鹿にしてると思いきや、丁寧に断る時はこれ以外書くことないんだよな

これは企業側の自業自得としか思えんわ

119名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]2017/11/13(月) 10:47:26.53ID:RoRcRPm50
近年の就活市場は理系学生があぶれてるのが地味にやばいと思う
本人の就活に対する意識が低すぎて特に業界研究や絞り込みもせずに挑んで結局辞退
もしくは一切就活せずにしばらくバイト続ければいいかとか考えてる
これじゃ大学で学んだ意味がまるでない
4年間好きなこと勉強して余った時間好き勝手やって
それじゃただ遊んだだけ
学費と椅子の無駄

120名無しさん@涙目です。(catv?) [GB]2017/11/13(月) 10:48:13.09ID:wRQ7SpHH0
今の学生楽しそうでいいな。俺も企業にお祈りメール送ってみたかったわw

121名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:48:20.57ID:pM/LHikP0
学生以外いらない!とか上から目線でやってきた結果がこれだろ?
応募してきたやつが客になる事も従業員になる事も理解できてない園児達が「今の状況を作りたくて」やってたんでしょ?

122名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:48:31.11ID:ztdp6/GH0
>>102
倒産するからな

123名無しさん@涙目です。(catv?) [AN]2017/11/13(月) 10:48:50.42ID:ooW/puBm0
ブーメランw

124名無しさん@涙目です。(静岡県) [US]2017/11/13(月) 10:48:51.09ID:Q4k59xju0
リアルバブルの頃はソープとか連れてって囲ったが
今はその手は通用しない

むしろ大手を見ても氷河期でもリストラによる解雇をしなかった
休みもしっかり取れるとかの方が重要条件だったりするからなあ

125名無しさん@涙目です。(庭) [EG]2017/11/13(月) 10:49:27.21ID:vAX4Kk2K0
そろそろ新卒一括採用というのが現状に即していないことに気付こうな

126名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 10:49:53.66ID:jBaszMus0
いや、何社も受けて全部内定したら1社しか通えないだろ?
選んでもらえなかった嫉妬か逆恨みかよ。

127名無しさん@涙目です。(千葉県) [RU]2017/11/13(月) 10:50:21.44ID:JqoBVIs20
内定出したからって安心してる間抜けな経営者が多いんだな
条件がいい会社に行くに決まってんじゃん
そんな目しかない会社は早かれ遅かれ潰れる

128名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:50:41.35ID:IzqLN84V0
内定は内定であって本決まりではない
と散々お前らが都合よく使い分けて来たんだろうがゴミカス

129名無しさん@涙目です。(愛知県) [US]2017/11/13(月) 10:50:49.11ID:zQS/An6v0
人事「ここだよ・・・ここ!しっかり書いとけ、外泊証明だから」

130名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 10:50:57.33ID:90cmLJmt0
これはいい流れだと思う
新卒至上主義と年功序列がセットになってる以上どちらかを崩したいなら両方崩さないといけない
年功序列にヒビが入りつつある今新卒一括採用を改めれば一気に今の閉塞感が打破されるはず

131名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]2017/11/13(月) 10:51:58.54ID:XCioKDjRO
新卒にこだわるなよ

132名無しさん@涙目です。(庭) [VN]2017/11/13(月) 10:52:04.83ID:AOirdXeb0
>>19
Are you anderstand?

133名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:52:13.18ID:sV7OnQm70
こうなるとわかってたらバイトとかで早目に囲ってたんだろうけどな。突然売り手市場になった感が。

134名無しさん@涙目です。(茸) [GB]2017/11/13(月) 10:52:18.53ID:/yX7pst90
企業が学生を選べるように学生も企業を選べる

135名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]2017/11/13(月) 10:52:27.02ID:xgTBL5180
>>127
経営者じゃなくて人事でしょ
経営者がブチ切れて人事のクビを飛ばすのはもう少し先

136名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 10:52:30.59ID:68HLDygJ0
インターネットで調べて少しでもブラックの気配があると辞退な。
この繰り返し・・。

137名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 10:53:02.73ID:BLnq0Ibo0
まあ次世代のこととか考えてないゆとり悟りが多いんだろね
自分達は新卒採用の恩恵受けながら次世代では潰すっていうw

138名無しさん@涙目です。(東京都) [JP]2017/11/13(月) 10:53:20.02ID:n7JjinSH0
うちの会社、もう新卒採らなくなった。
30〜40代の中途を少しと、あとは全部外部委託。

139名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2017/11/13(月) 10:53:55.68ID:LAvNx8O90
>>129
飛行機会社かな?

140名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:54:04.72ID:/H4xBHP40
>>1
自分の企業レベルに似合わず高学歴ばっか高望みして内定だすからだろ

141名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:54:37.68ID:IwycMvT+0
>>1
そりゃいい大学のばっかとればそうなるわな

142名無しさん@涙目です。(岩手県) [US]2017/11/13(月) 10:55:14.25ID:78kJA/ey0
このニュースを見て
就職氷河期はどう思うの?w

143名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 10:55:28.42ID:8Uw6sr010
オチが違うやん

144名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]2017/11/13(月) 10:55:44.88ID:H5ZlUt9N0
団塊に言われても

145名無しさん@涙目です。(香港) [US]2017/11/13(月) 10:55:59.65ID:vr2A2A6B0
働いたら負けが勝利する時が来た

とりあえず内定出すか〜って中小は外人や既卒で穴埋めるしかない

147名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 10:57:03.66ID:ztdp6/GH0
>>142
手遅れなんでどうでもいい
あとはいつ中途で採用活動されるか
それを待てなければ自殺するだけ

148名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:57:04.58ID:WYcpbWZS0
>>1
圧迫面接だった場所は、学校と両親がやめるように言うから全部お断りしたで
社員を人として見てすらいないんだからな
お前らも圧迫面接の場所は辞退した方がいいぞ

149名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:57:22.37ID:IzqLN84V0
>>63
これは有能人事

150名無しさん@涙目です。(福島県) [US]2017/11/13(月) 10:57:41.88ID:H4AwbdyL0
こういう風にしたのは企業だろう

151名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 10:57:56.11ID:wKo3bazS0
>>132
yes, I am anderhair.

152名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 10:58:24.49ID:IwycMvT+0
>>1
これだけ子供が減ってる中で新卒がそう簡単に手にはいるわけねーだろ
お前らが氷河期を潰したせいだわぼけ

153名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 10:58:40.72ID:SW++rDqZ0
つーか新卒で中小なんざ行くわけねえじゃん、アホかよ
滑り止めの滑り止めみたいなポジションだって理解してねえ

154名無しさん@涙目です。(大阪府) [NL]2017/11/13(月) 10:58:56.75ID:QBM6tEzA0
デフレ脳経営者は自分のとこに来てもらう努力なんて概念がないだろうな
ゆとりがーと罵って終わりw

155名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 10:58:58.17ID:BLnq0Ibo0
>>150
ごく一部の潰れそうな企業の内定取消しが、学生と企業の信頼関係の崩壊まで招いたってこと?

156.(茸) [DE]2017/11/13(月) 10:59:42.22ID:wh0f7sxs0
>>142
別に
良い会社入るのがゴールじゃないし
一生同じ会社にいるなんて有り得ないし
今の学生は入った後苦労するんだろうなあって感想
今銀行でバブル期採用世代が大量に首切られようとしてるしな

157名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 11:00:32.95ID:IziQlcMg0
>>109
だろうな
ITだけじゃなくゲーム、建設、広告あたりはもう派遣もフリーランスもいい人確保するの厳しい
土方と呼ばれるだけあって労働環境が酷すぎるのがバレて新卒や若手がなりたいと思えなかった職業で
30代が最後の技術継承者みたいな出涸らし状態なのにすでに一定数は正社員で囲われてるし
派遣フリーランスの層が極度に薄い
なのに未だにブラック残業させようと体力重視で40代以上お断りみたいな条件出してくる
本当凄いギャップだよな

158名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:00:59.12ID:AbDftkPr0
まぁまぁこれでも聞いてもちつけ
https://youtu.be/7myVVDENyOY

159名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 11:01:09.25ID:gR0UuDiQ0
俺らの頃は理系は学校の推薦状出したら内定辞退出来なかったけど、今は違うのか?

160名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:01:15.50ID:ZTe6vO/I0
>>18
中途が来なかったから新卒採用も始めたんだと。

中途が来ないって条件が余程酷いか高望みしすぎなんだろう。
とにかく給料に見合った仕事じゃないってこと。
社員が欲しいならまず適正な給料にすることだな。

161名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]2017/11/13(月) 11:01:20.50ID:oiyWqcP60
新卒一括採用終身雇用なんて馬鹿なことを続けてるお前らが悪い

162名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 11:01:45.62ID:/Nftk8mY0
昔と違うのは、公務員が大人気ってとこやな、うん
よし、盆栽に水やりにいこ

163名無しさん@涙目です。(新潟県) [US]2017/11/13(月) 11:01:48.27ID:/tss3ZPD0
大企業と中小では生涯賃金が一億くらい違う
大企業から中小への転職は簡単だが逆は不可能
新卒で中小入るわけ無いわな

164名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 11:01:51.05ID:LmcdoKBV0
>>142
正直これで今の企業の内側が氷河期世代だというのがなんとも

企業「内定を出したからといって必ずここで働けるとは限らない」
学生「内定を貰ったからといって必ずそこで働くとは限らない」

166名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:02:25.47ID:ztdp6/GH0
これから、ガンガン労務倒産が増えるからな

倒産しそうな中小に新卒が行くわけ無いだろ…
中小は覚悟していまから中途採用するか自分も就活するかだな(笑)

167名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 11:02:40.62ID:pqg5V/Wh0
少し前まで待遇で企業を選ぶ奴なんて
使えない奴って風潮あったのもすごいわ話だわマジで
どうなってんだよ日本って

168名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 11:03:41.53ID:e5/77SmD0
いきなり本命狙うより
まず学生は中小企業を沢山受けて面接の練習しろってインベスターZの漫画でもやってたし
中小企業は大企業の面接で緊張しないようにするための練習用ってのは常識だと思っていたが

169名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 11:03:46.37ID:mtN1cpmu0
就職氷河期は早慶新卒が白アリ駆除会社の営業職落ちてたw
ほんと落差すげーなwww

170名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:03:51.45ID:IzqLN84V0
中途採用とかいう言葉自体もう時代遅れ
なんだ中途ってなんの中途なんだよアホか

171名無しさん@涙目です。(兵庫県) [CN]2017/11/13(月) 11:04:02.73ID:ZP7LbiF40
氷河期世代に還元してくれよ

172名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 11:04:08.01ID:bRzF2XC70
勝手ってなんだよ
無言の辞退は良くないと思うが辞退することは別にいいだろ
企業と労働者は対等であるべき

173名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:04:37.61ID:BLnq0Ibo0
氷河期は無理だろ
リーマンは業務経験、スキルがあればかなりチャンスあるんじゃね

174名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:05:13.59ID:BLnq0Ibo0
>>172
御社が第一希望でー
とか嘘ついてなきゃいいんじゃないの

175名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:05:41.29ID:ztdp6/GH0
>>160
それが労務倒産に繋がるからしゃーない

蓄えと体力があるのも大手ばっかだし
中小はガンガン倒産する時代になった

176名無しさん@涙目です。(秋) [US]2017/11/13(月) 11:05:41.89ID:RuBx1gDt0
192 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2017/11/13(月) 01:39:16.20 ID:4Yfr+Gkz0
金曜日に面接受けたんだけど、もう途中から帰りたかった。
履歴書見て経歴を一通り説明したら、面接官の人事が「ご出身はどちらですか?」「ご両親はご健在ですか?」「ご両親はどのようなお仕事をされていたんですか?」と地雷質問ばかり投げかけてきた。
自分の父親はかなり前に亡くなってるんだけど…
もしかして、これはそういう質問のかわし方を見ているのかとも思ったけど、どうもそうでも無いようで、適当にごまかしてやり過ごした。
誰もが知ってる商品を売ってる大企業なのに、人事がお粗末すぎて会社に対するイメージがものすごく悪くなって残念極まりなかった。

してはいけない質問をされたときには、どうかわすのが良いのかな?


(´・ω・`)なんだか面倒な人だなって思いました

177名無しさん@涙目です。(catv?) [ヌコ]2017/11/13(月) 11:06:00.76ID:PajNjrC10
>>169
明治卒が吉野家の店長やってたわ

178名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 11:06:05.13ID:zWXK/oOy0
クソ企業は潰れろ

179名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 11:07:23.22ID:XXpgc7bv0
>>169
高学歴だから落とされたんよ

180名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 11:07:34.78ID:jBaszMus0
>>170
厚生年金

181名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 11:07:41.08ID:VqzQvAva0
そりゃ、複数内定なら一社以外は辞退するだろ

182名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/11/13(月) 11:07:42.24ID:DFxu7x+U0
氷河期世代しっかり採用してりゃこんなことにならなかったのに自業自得

183名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:07:51.22ID:ZTe6vO/I0
>>74
明治生まれの親戚の爺さん達は複数の職歴あったな。
定年まで勤め上げるって農家ぐらいかも?

184名無しさん@涙目です。(茸) [PL]2017/11/13(月) 11:07:57.50ID:x9nFetk50
>>1親や兄弟の時に酷い面接したり、色々酷い会社は、ネットでも話題になるし、親戚家族からもやめろって言われるから行かないよ
悪いイメージにした自分達が悪いんじゃないの
いい場所はちゃんと人材行ってるよ

185名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 11:08:37.61ID:siDL4V4J0
さんざん圧迫面接とかやってきた報いだな
自業自得

186名無しさん@涙目です。(東日本) [CH]2017/11/13(月) 11:08:42.64ID:3VLSx6vD0
内定じゃなくて正式採用にすればいいのに
で辞退したらその大学からは二度と採用しないってすればいいだけなのに
都合悪いときは内定切りしてたのどこのどいつだっけ?

187名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 11:08:52.57ID:XXpgc7bv0
>>179
それは珍しくない

188名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 11:09:17.65ID:Or8GRZCn0
いい時代だよなあ

189名無しさん@涙目です。(家) [US]2017/11/13(月) 11:09:26.48ID:PCqdkDqv0
内定って企業側の都合だろ?
社長に訊けよ

190名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:09:46.54ID:ZTe6vO/I0
>>81
今ならワンランクアップは余裕。
氷河期世代は年齢的にギリ厳しいが選考自体は驚くほど余裕過ぎてビビる。
圧迫面接がないしやたら丁寧。
それが普通なんだけどね…

191名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2017/11/13(月) 11:09:53.53ID:rV/F/ztv0
内定切りとかもあったやろ

192名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:10:44.18ID:BLnq0Ibo0
>>186
正直、内定切りするような経営やばいとこなんて行かなくて正解だと思うんだけど
新卒枠無駄になるのはしょうがないけど、自分のリサーチ不足ってことで

193名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 11:10:45.78ID:85ok+qh40
今はSNSで一瞬で情報が共有化されまとめられる時代だから
圧迫面接とかする企業はアホかと思うわ

194名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 11:10:51.62ID:pM+PZwrf0
ざまあみろと一言だけ

195名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 11:10:58.03ID:Or8GRZCn0
>>87
>>93
そう言うのは大学側に報告行って次からは受けないように注意や張り出しがあるからな
大学の就職採用率にかかわるから

196名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:11:45.08ID:GmMjKcT50
自業自得でしかないわバーカ

197名無しさん@涙目です。(茸) [KR]2017/11/13(月) 11:11:54.03ID:nGalvJCU0
人事の努力が足りない
殿様商売で人が媚びて集まると思ってる

198名無しさん@涙目です。(catv?) [GB]2017/11/13(月) 11:11:57.31ID:iKvXdazB0
就職なんかしたら毎日鬱になるだけっしょ
適当にバイトして、出来るだけダラダラ遊んで暮らすのが最高よ
結婚なんて無駄
気楽に独り者で毎日が日曜日、もう天国やわ

199名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 11:12:52.87ID:Or8GRZCn0
ろくな学生集められない人事は首でいいぞ

200名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:13:34.67ID:VgFWnZ+80
>>156
首切られるんじゃないやろ

201名無しさん@涙目です。(兵庫県) [CN]2017/11/13(月) 11:13:40.80ID:ZP7LbiF40
>>142
生涯年収が他世代に比べて少ないの確定は悲しい
でも楽に内定がもらえるのはいい事だと思うよ
超氷河期世代だけどあの頃の閉塞感、先の見えなさは異常だったもん

202名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 11:14:20.44ID:mtN1cpmu0
>>177
俺も明治卒で似たようなもんだったわw

>>179
この就職難を我が社はチャンスと捉え、優秀な人材を根こそぎ確保する、とか息巻いてたな…。優秀じゃなかったから落ちたわw

203名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/13(月) 11:14:49.51ID:GoFXusP/0
バブル崩壊してから今まで散々足元見て採用してきた報いだろが
企業がやるのはいいけど応募者がするのはダメだってか?
早く潰れろよ

204名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 11:15:08.42ID:8GS4rXrE0
これ今に限ったことでなくて昔からそうだった覚えが…
超氷河期はわからんけど

205名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:15:26.13ID:ztdp6/GH0
>>200
ん?窓口業務がaiに置き換わるからリストラで、結果的に首切りなんじゃ?

206名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:15:55.18ID:ZTe6vO/I0
>>153
滑り止めっていうか就職試験の練習だよな。
やはり実際に面接して場馴れしないと本命で緊張して頭真っ白になる可能性あるし。

207名無しさん@涙目です。(catv?) [RU]2017/11/13(月) 11:16:33.46ID:a60dapo10
>>142
若者頑張れよ。と思う。
羨望とか嫉妬とか感情は枯れたね。

208名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 11:16:51.03ID:FhzEZ0AI0
人間とは本当に醜いものだな
そもそも仕事とは自力でするもの
人手に頼ってんじゃねえよ

209名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [VN]2017/11/13(月) 11:16:58.33ID:baHQYrEv0
>>175
労務倒産にいたるなら、その会社のコストは競争力ないってことよ。

210名無しさん@涙目です。(東京都) [AU]2017/11/13(月) 11:17:30.61ID:iZiFPRg40
何の為の内定なのかと企業側は激怒

? クルクルパーか?
辞退して正解やわ

211名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]2017/11/13(月) 11:17:44.65ID:aGZXFH0O0
お前のところがそれだけクソ待遇ってわけだよ

212名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 11:17:53.79ID:rrn5YjDC0
団塊いなくなってから10年経ったからな
首回らないんだろザマァ

213名無しさん@涙目です。(茸) [NL]2017/11/13(月) 11:18:06.35ID:73OWGtMK0
>>121
親が取引先の客だったりな

氷河期はもう消費もしてくれんし、その家族も消費もしてくれんし

214名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:18:36.15ID:ZTe6vO/I0
>>157
どこの業界も派遣は本当に集まらない。
優秀なら正社員に引き上げられてるし、それ以外は使い潰されて人がいない。
掃除のおばちゃんとかはいるが、雇用のミスマッチ過ぎて戦力にならない。

派遣の方が割りがいいってならんと無理だろうな。

215名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:18:38.46ID:BLnq0Ibo0
内定辞退が当たり前になると、自分の稼ぎが人事の無駄な働きで消えていってるだけなのにな

216名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 11:18:47.22ID:eqHDMRuF0
バブル期みたいに完全拘束すれば?

217名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [VE]2017/11/13(月) 11:18:52.30ID:z/tAkLfd0
移民様を使えば良いじゃん

218名無しさん@涙目です。(群馬県) [CN]2017/11/13(月) 11:19:07.08ID:JleWhWfy0
>>42
まだまだ知らない奴がいるからもっと広めないとな

219名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:19:51.20ID:ztdp6/GH0
>>209
そうだろうな
好景気の始まりもこんなもんだろうとは思ってたけど
ここまで人材枯渇で悲惨だとはね、

220名無しさん@涙目です。(埼玉県) [ニダ]2017/11/13(月) 11:19:55.79ID:PcplSqVn0
てめーにお祈りでもしとけカス

221名無しさん@涙目です。(茸) [GB]2017/11/13(月) 11:20:22.84ID:wrkRdBu80
そら何社か内定貰って一番条件の良い所に行くだろ
何言ってんだ?足りないなら中途で取れよ

222名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 11:20:29.46ID:Zae2izOg0
>>33
これです。どこまでも平行線。

223名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 11:20:33.50ID:awDXjaO70
その為の内定なんやで

224名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/11/13(月) 11:20:40.59ID:WXVdvm370
>>204
普通だよ、大学が推薦してるなら話は別だけど

まあ大学推薦があっても平気で辞退するやついるけどな
俺の卒業した大学の先輩でト〇タの大学推薦内定辞退した奴がいて、
おかげでそれからしばらく、母校でのト〇タは採用ゼロだった

225名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 11:21:08.56ID:tNOpcPUy0
ゴミみたいな質問をして来るゴミ企業にはどんどん辞退してやれwww

226名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:21:34.85ID:ZTe6vO/I0
>>163
今は人材不足だから余裕だぞ。
会社としては攻勢に転じたいのに人がいないから現状維持しか出来ない。
とにかくある程度使えて実績あるならガンガン取ってくる。
ソルジャーいないと戦争にならんからな。

227名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 11:21:55.15ID:82b5/DuO0
欲張りすぎだわ
ハロワで40歳まで学歴資格不問未経験可で出せばすぐ集まる

228名無しさん@涙目です。(家) [US]2017/11/13(月) 11:22:12.21ID:54wk2RpY0
労働市場は特に時代で常識が変わるからな
企業も時代に見合って頭を切り替えていかなきゃ良い人材は確保できないだろ

229名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 11:22:22.40ID:MUsbFFEL0
ざまぁwとしか 言いようがないw

230名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/13(月) 11:23:31.96ID:d6LYvUBk0
リクルートと就職専門学校(大学)とお前らが作って教えてきたことそのままやってるだけなんだが?
みんなコピペリクスーで来てたろ?良い子ばっかりでよかったな

231名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 11:23:50.28ID:jBaszMus0
てか、何で内定通知を出す時に採用通知にしないの?
ワンクッション置いて4月1日付けの赴任扱いにしなきゃならない決まりでもあるの?

単に給料や社会保険の手続きの為?

232名無しさん@涙目です。(catv?) [FR]2017/11/13(月) 11:23:51.97ID:RECkAmPg0
氷河期世代くらいまで広げればいくらでもいるだろうに
あれか、洗脳しやすい新卒処女が欲しいってか

233名無しさん@涙目です。(茸) [GB]2017/11/13(月) 11:24:24.40ID:MRZb/D/C0
30後半ならいくらでもとれるだろ

234名無しさん@涙目です。(山形県) [ニダ]2017/11/13(月) 11:24:32.74ID:7juMq6/f0
やばい本当に泣きそう
30代前半で苦労したのにこれはひどい

235名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]2017/11/13(月) 11:24:35.50ID:CMby+3tw0
>>213
氷河期は職も金も得られなかったんだから消費なんてできるわけないよね

236名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:24:57.10ID:ztdp6/GH0
>>227
未経験は流石に両者にとって厳しくね〜かな

237名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2017/11/13(月) 11:25:28.56ID:FnT252aZ0
>>2で終わってるなこのスレ

238名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 11:25:34.50ID:6qKtxB6L0
契約じゃないんだし文句言われたくねえわ

239名無しさん@涙目です。(catv?) [EU]2017/11/13(月) 11:26:02.42ID:zJyNW5Zj0
因果応報

240名無しさん@涙目です。(関西地方) [US]2017/11/13(月) 11:26:09.73ID:kV/K1erm0
中小の工場が新卒狩りとか相手にされるわけ無いだろ。このご時世
今いるバイトから人選しとけ

241名無しさん@涙目です。(兵庫県) [CN]2017/11/13(月) 11:26:25.88ID:UqZWph1x0
インガオホーインガオホー

242名無しさん@涙目です。(茸) [SE]2017/11/13(月) 11:26:36.43ID:lnJAF/yH0
補欠作れ

243名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 11:26:59.69ID:YulCPm450
パッパの会社でも60代の団塊はどんどんやめていく上に、40後半はガイジで
氷河期はほとんど取ってない
そして中途と派遣と新卒は集まらない
だから大変みたいやな
>>1

244名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CN]2017/11/13(月) 11:27:22.41ID:POMmYDWd0
おまいらが競争に負けただけやろ。

245名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 11:27:26.80ID:wUbPav6U0
これほどの人手不足だってのになぜ俺たちは就職できないのか?

246名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 11:27:49.29ID:cna1DOzy0
>>1中小がFラン以外の大卒を新卒で取ろうってのが間違い

247名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:28:05.42ID:PlkdpIb70
内定すら取り消したり好き放題してきた癖に良くいうわ

248名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:28:20.46ID:Si0YXW8k0
楽に内定貰えてるの、安部政権が黒田日銀を使って、金融緩和してるだからだろ
民主党政権、菅直人首相とか、枝野官房長官時代の白川日銀は
一切の金融緩和はしてない、公共事業もコンクリートから人へと言って
削減してるし、蓮舫は事業仕分けで、わかるだろw
福島原発は爆発させるし、太陽光発電を民間の電力会社の東電とかに
不当な高値で買い取りを強要したのが、立憲民主党のメンバーだ
民主党政権下での就職氷河期は、民主党政権の背策が原因だから、支持すんなよ

249名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 11:28:21.75ID:Op6IR/Uw0
お前らが奴隷商人に注文して大量マッチングして大量面接する仕組み作ったんだから 因果応報

250名無しさん@涙目です。(dion軍) [FR]2017/11/13(月) 11:29:23.98ID:tcFeCfBy0
新人待ちしても使えるようになるまでかなり時間かかる
だったらやる気のあるおっさんやとったほうが全然いい
耐えるしな

251名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 11:29:40.18ID:YhtEywNH0
>>1
氷河期、37途中で金がなくてバイトで大学中退のワイがあまってますお

252名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 11:29:48.93ID:IziQlcMg0
>>214
派遣は派遣で派遣登録会社が調子こいてた時期あったからな
正直もう中間搾取業がピンハネで生き残れるほど安易な時代は終わったんだと思う
人材だけでなく仕入れも取次や代理店かます方法取れないほどコストひっ迫してるからなぁもう

253名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]2017/11/13(月) 11:29:49.06ID:4Mgtxnt+0
>>245
介護と工場なら引く手あまただぞ

254名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/11/13(月) 11:30:04.92ID:kqtcRFEe0
働いたら負け

255名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR]2017/11/13(月) 11:31:09.21ID:Sbg7crQW0
>>1時代についていけない会社はつぶれろ

256名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 11:31:20.68ID:pYS7KQfZ0
40前後も雇ってくれよ

257名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:31:34.80ID:6XckfZ7K0
>>142
氷河期だけど、転職も売り手市場のときに第2新卒で就活やり直したからなんとも思わんよ
新卒のときは大変だったなあと思うだけ

258名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/13(月) 11:31:50.12ID:1COrxTkk0
待遇と給与をよくしないからだよ

259名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2017/11/13(月) 11:31:53.80ID:LAvNx8O90
待遇良くするのは当たり前としてバイト取って社員にすりゃいいじゃん
会社を残したいのか搾取しまくって私腹肥やして潰したいのかハッキリさせろや

260名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 11:32:04.22ID:etxsBkXn0
男割りされる企業の側に魅力が無かっただけでしょ

261名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:32:22.88ID:DBPnTEMS0
学生を甘やかしてはダメだ
経団連・日商・経済同友会などでブラック学生名簿を作って共有すべきだ、

262名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/11/13(月) 11:32:30.35ID:vzhSbfcJ0
>>234
リーマンショック〜2012年くらいは第2の氷河期だな

263名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 11:33:35.88ID:rrn5YjDC0
>>262
あの時はまだ団塊がいたが今はいないから首回らないんだろな いい気味だ

264名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:34:00.51ID:JSqCnZKH0
要するに、今就活やってる世代ってのは楽でいいねってこと?

265名無しさん@涙目です。(茸) [TW]2017/11/13(月) 11:34:07.66ID:235OgVrs0
氷河期新卒、リーマンショックで転職し、ギリギリ会社員やってきた
少し昇格して外注先や派遣任される立場になったら人手不足の責任取らされそう
35〜40歳は貧乏くじすぎる

266名無しさん@涙目です。(岐阜県) [GB]2017/11/13(月) 11:34:13.75ID:VIcKdW0M0
人事など採用担当がポンコツなのでは?

267名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [PL]2017/11/13(月) 11:34:31.79ID:c53PWAzK0
>>1
今就活している学生は脱ゆとり教育世代なんだが

268名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/11/13(月) 11:35:44.84ID:Qv7BDwZd0
昔は拘束日ってのがあったな

269名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:35:47.31ID:BLnq0Ibo0
>>264
次世代のこと考えずにむちゃくちゃやってるってことなんじゃないの
まあ新卒主義やめるならいいんじゃないかと思うけど、
自分は新卒採用枠使って次世代は転職していい会社入れってことだから

270名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [MX]2017/11/13(月) 11:37:34.71ID:VdQ3lkDlO
今の就活生ってさとり世代だろ?
つか売り手市場で学生に選ばれて貰う立場の癖に傲慢だな

271名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:38:44.16ID:62eYnCY20
ゆとり世代よりタチ悪いぞ

272名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 11:39:12.65ID:rrn5YjDC0
>>270
ゆとり後期 後4年くらいしたら脱ゆとりが出る

273名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 11:39:35.99ID:JSqCnZKH0
>>270
こんな楽な就活で、何を悟るの?

274名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 11:39:51.04ID:Ef6sgXR10
いつでも取り消し出来るんだから
いつでも辞退できて当然だろ

275名無しさん@涙目です。(愛知県) [US]2017/11/13(月) 11:39:54.90ID:ZExEJHkB0
>>14
これね
複数社を受けるのが当たり前なんだから複数社から内定貰うのも当たり前

276名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 11:40:28.52ID:Op6IR/Uw0
>>273
なんでそんな無知なの

277名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [UY]2017/11/13(月) 11:40:35.27ID:tIY0K4Ba0
超売り手だからな

278名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:41:02.39ID:umHSutPJ0
ぼやいてないでどうしたら学生に来てもらえるか考えろよ
それも企業の大事な仕事だろ、頭を切り替えその時代に応じたことを他の企業よりも先に仕掛けたらどうなんだ
ぼやいていたり、学生のせいにしてても状況は改善しないぞ

279名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:41:10.87ID:BLnq0Ibo0
>>275
第一希望は複数ないでしょ
滑り止めに第一希望だと嘘つくのは問題だろうに
自分のことしか考えないの?

280名無しさん@涙目です。(栃木県) [US]2017/11/13(月) 11:41:11.01ID:+vX9O6U40
うちらん時は屋形船接待とかな。
内定辞退の大手証券は熱いお茶頭から学生にかけたりな…まあ残念なことにそいつらはもう定年なってる

281名無しさん@涙目です。(茸) [NG]2017/11/13(月) 11:41:23.00ID:unEZ4VxB0
1〜2年働いて、やっぱ合わないから辞めますってのより
最初から辞退のほうがマシだろ

282名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:41:23.13ID:nQyXhsUd0
さて、この度は内定のお知らせを頂きまして、誠に有難うございました。
慎重に審議致しました結果、誠に残念ながら内定受諾を見合わさせていただく事になりました。
折角の内定ではございましたが、決して気落ちされるようなことなく、今後も自信を持って求人活動を続けて頂ければと存じます。
末筆ながら、貴社の今後のご発展を心からお祈り申し上げます。

なお、本メールは自動返信です。お問い合わせには一切ご回答いたしかねますのでご了承ください。

283名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [AU]2017/11/13(月) 11:41:30.26ID:9DH1Qacx0
Fランでも大企業楽勝の時代

284名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]2017/11/13(月) 11:42:15.57ID:J1NewxgxO
ゆとり怠けたい楽したい金は欲しい

285名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/11/13(月) 11:42:22.55ID:jj9Yxq5Y0
担当者は氷河期やらで一つ貰えれば御の字が普通だった世代にギリギリかかるかどうかってあたりか?
あまりにもあんまりな時代の変化に戸惑って怒りに繋がったとか
バブル期に担当しとった人間ならもっと上手く切り替えられたんだろうが

286名無しさん@涙目です。(東京都) [TW]2017/11/13(月) 11:42:48.22ID:HtzGPYrf0
生まれる時代で運命変わるんだな
団塊Jrはもうライフゼロ

287名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:43:18.37ID:62eYnCY20
辞退して何したいの。ふざけるのか。

288名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2017/11/13(月) 11:44:35.57ID:LAvNx8O90
受かってるのが一社だけだと思ってる時点でブラック確定
猿しかいないんだから潰れて当然

289名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 11:44:50.20ID:yPhQEW070
内定だし

290名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ]2017/11/13(月) 11:45:32.59ID:NLx8IjV30
これから就職するガキ以外は、円高で不景気の社会の方が生活しやすいんじゃね?
この内定ブッチしてるガキも、20年後には「数が多すぎる」とか言われて理不尽に
切られるんだし、誰得だよってところだろう

291名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:46:36.32ID:62eYnCY20
一生家でYouTube見てればいいんじゃねぇの

292名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:46:44.09ID:Si0YXW8k0
求人はバブル期以上なんじゃね、若い人が就職を望むなら
職歴が無くても採用されるんじゃねえの、コンビニでバイトしてました
これで中小企業ならおkだろw

293名無しさん@涙目です。(兵庫県) [CN]2017/11/13(月) 11:47:17.79ID:bt8pOuBF0
義理がなく合理性のみ優先

294名無しさん@涙目です。(庭) [SE]2017/11/13(月) 11:47:38.41ID:xkf7drvS0
不景気のときにドヤ顔で圧迫面接してたアホ企業はこういうときに破滅するな…

295名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]2017/11/13(月) 11:47:45.07ID:J1NewxgxO
元民共社の大阪市職員労組のよう週3連休多毎日5時帰り高給のくせ勤務中ヤミ年金ヤミ退職金造り勤務中裏金ゲット泥棒勤務中ヨダレ垂れデブ専三昧できるなら採用されて上げてもいい!社長等若者ユトリは宝w

296名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [FR]2017/11/13(月) 11:48:03.39ID:J1NewxgxO
元民共社の大阪市職員労組のよう週3連休多毎日5時帰り高給のくせ勤務中ヤミ年金ヤミ退職金造り勤務中裏金ゲット泥棒勤務中ヨダレ垂れデブ専三昧できるなら採用されて上げてもいい!社長等若者ユトリは宝w

297名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:48:25.99ID:BLnq0Ibo0
>>288
いままでの企業と学生の信頼関係の賜物だろ
複数内定当然なら企業も大量に内定出して内定切りするか、
新卒採用控えるだけだよ

298名無しさん@涙目です。(空) [KR]2017/11/13(月) 11:48:31.55ID:ZhIuzrFR0
転職も就職もしてからが大変だよなあ
転職で超大手はいったけど鬱で退職したわ

299名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:48:41.69ID:62eYnCY20
若者のニート戦後最多。来年も更新やな

300名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:48:47.43ID:4awj+r8v0
人材確保できない様な雇用条件なんだろう

301名無しさん@涙目です。(禿) [GB]2017/11/13(月) 11:49:08.93ID:3kjXBBPK0
だったら、せーので新卒の集団採用やめろや

302名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 11:49:53.33ID:rrn5YjDC0
>>299
無職ほどじゃないよ

303名無しさん@涙目です。(東京都) [DE]2017/11/13(月) 11:49:59.43ID:bgJJx1iI0
>>279
当たり前だろ

304名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 11:50:00.49ID:YXtd+nX40
中小企業に無茶言うなし
どうせ大企業から飛ばされて下りてくるけどな

平成生まれのゆとり世代はちょっとした事でスグ辞めるからな。

306名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [NL]2017/11/13(月) 11:51:32.60ID:t4JWRZob0
若者 「バブルの時はタクシー代とかくれたらしいじゃないすか? 
     内部保留持ってんだろ? ほら、ジャンプしてみろよ、ほらよ!」

307名無しさん@涙目です。(愛知県) [BR]2017/11/13(月) 11:51:52.67ID:XzBw7yn80
こんなチンパンジーみたいなのが面接しててよく会社が持ってるな
逆にすごいと思うわ

308名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:52:16.56ID:62eYnCY20
内定辞退して家にいるの?へ?アルバイトの道?何考えてるのわからん奴ばかり増えて怖いわ

309名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 11:52:33.88ID:HtVRNve90
オレ超氷河期世代だけど圧迫面接してきた企業が軒並み倒産や買収などにあったな

310名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 11:52:42.83ID:bLvWsxvf0
>>42
3月13日付 件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び


日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。

さて、平成23年3月13日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に関する文書の中に、
不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。

先ず、東日本大震災発生の2日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等をメールし、締切を15日消印有効としたことは言語道断であります。
また、随所に平等を欠く表現もありました。さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。

早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、当該担当者を厳しく指導しました。
改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます。


平成23年3月14日
トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー
長尾弘司

311名無しさん@涙目です。(dion軍) [IR]2017/11/13(月) 11:53:02.98ID:nN0iGlLG0
面接でブラック臭を嗅ぎとるスキルが身に付いてきてるんだろ
ネット上での情報共有も進んでるしな

312名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 11:53:13.93ID:YXtd+nX40
ああでも就職氷河期体験組は苛つくかもしれないな
40歳なるかならんかの方々はほんと悲惨極まってたからな

313名無しさん@涙目です。(茸) [GB]2017/11/13(月) 11:53:24.58ID:21rrpQj/0
>>176
これ地雷質問ですか?

314名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 11:53:43.19ID:tLMYgUnl0
就職面接って合コンみたいなものだろ

別に1人が1社の面接に行かなくても
合コンみたいに複数社対複数人で相手を探すのがいいんじゃないか
そうすれば面接の回数も減らせる

315名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:54:36.47ID:Ga8pCjXI0
>>1
だから40〜50代不当解雇した煽りなんだよ(苦笑)

そんなの見て育った世代が入る訳ないだろ?(苦笑)

316名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 11:54:46.96ID:IziQlcMg0
>>298
大手は中小と違ってわかりやすい闇とは違う質の闇の深さと量だからなぁ
闇の層を見てしまうともう大企業無理ってなるよな

317名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 11:55:11.98ID:2uEAiYng0
売り手市場になったらそらこうなるわな
バブルの時みたいに青田買いで囲い込まないと
いい人材なんて条件いいところから取られるわ

318名無しさん@涙目です。(dion軍) [IR]2017/11/13(月) 11:55:25.13ID:nN0iGlLG0
企業側に問題がある事は絶対に認めない
潰れちまえよそんなところ

319名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:55:42.93ID:62eYnCY20
何が悟り世代だよ

ただの怠け世代じゃねーか

320名無しさん@涙目です。(愛知県) [US]2017/11/13(月) 11:55:47.06ID:ZExEJHkB0
>>279
複数社に「御社が第一希望です」と意思表示するのが当たり前
第2希望だと伝えるのはむしろ失礼だろそんなんで内定貰える訳がない

321名無しさん@涙目です。(岐阜県) [US]2017/11/13(月) 11:56:07.52ID:EJoIPGp30
企業は好き勝手やっていいが、学生は黙って言うこと聞けとか後の世代考えろとか、んなこた通るはずもない

322名無しさん@涙目です。(東京都) [AU]2017/11/13(月) 11:56:36.23ID:iZiFPRg40
>>305
いつまでも合わない職場でこき使われる謂れは無いし

323名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 11:56:49.05ID:Op6IR/Uw0
>>313
本人に関係が無いからな 判断材料として聞いてるとしたら地雷企業

324名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [DE]2017/11/13(月) 11:56:57.09ID:mlKaDkxV0
>>42
トンボ佐藤くん畜生レジェンドやな

325名無しさん@涙目です。(長野県) [US]2017/11/13(月) 11:56:57.57ID:m3dh+n1g0
田舎の工場だけど派遣を全然回して貰えなくなった。派遣する片っ端から正社員として
雇われちゃって完全な玉不足だと。

326名無しさん@涙目です。(catv?) [FR]2017/11/13(月) 11:57:06.16ID:Un6/6l4t0
内定断られたら泣いていいよ。

327名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 11:57:23.19ID:iQsWsFT70
一人当たりの仕事量がやばい

328名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 11:57:40.97ID:z/+ov0/z0
>>308
辞退した企業はただの滑り止めだろ
一件だけ受けてそれに落ちたらその分出遅れて未来がどんどん失われていくんだぞ

329名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 11:57:56.25ID:rrn5YjDC0
>>325
ブラックだから来ないだけじゃ.....

330名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 11:57:59.67ID:jBaszMus0
てか、下克上、サバイバル合戦だし。

331名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN]2017/11/13(月) 11:58:08.63ID:bzdNfTAb0
>>213
>>235

せやな。
安定した生活も送れないから、家族も持てる事もなく。
そら人口も減る訳で。
頭数が減れば、金の回りも減って。
その分景気も悪くなるやろし。

まぁ今の若い子達の世代に期待したい。
我々氷河期の、無為な時代の悲惨を味わう事の無い様に。

332名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CA]2017/11/13(月) 11:58:22.51ID:ZC8lJUma0
>>319
でも入試も就職楽々w

333名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:58:31.58ID:Em6f1ZEm0
遂に給料を上げないといけない時代が来たようだ。

内定とかそれは企業側の論理だろ
滑り止めにしかならん

335名無しさん@涙目です。(dion軍) [IR]2017/11/13(月) 11:59:02.69ID:nN0iGlLG0
企業側が希望者を雇用する理由を個人に対して散々突きつけてきただろ
それが逆になっただけお前の所で働く理由や意味があると説明できてないから辞退されてる

336名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2017/11/13(月) 11:59:03.73ID:LAvNx8O90
内定辞退=別のところで働くって考えが出ない時点で猿未満だから死んだ方がいいよ
人間社会には不要

337名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 11:59:11.75ID:BLnq0Ibo0
>>320
自分は第二希望って面接で伝えた上で、内定連絡来て結果出るまで内定待って貰えたけどね
人事だって人がやることなんだから、正直かつ誠意持って対応すりゃ伝わるよ

338名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 11:59:22.24ID:wNZ/PmPR0
>>323
遠からず潰れるな、その会社。

339名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 11:59:25.96ID:62eYnCY20
全員が全員、いい企業に入れたら日本潰れるわな。
ブラックも企業も必要な事を悟れ。

340名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN]2017/11/13(月) 11:59:43.50ID:bzdNfTAb0
>>142
まぁ今後の世代は今後のことやし。
若い子達が悲惨な目に会わないなら、それがええと思うわ。

341名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:00:16.28ID:PniVfW0w0
>>2
これwwwww

342名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 12:00:22.66ID:BLnq0Ibo0
>>336
内定辞退が当たり前になれば内定取消しも当たり前になるだけ
いっぱい内定出していらないの切るだけだろ

343名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 12:00:25.52ID:rrn5YjDC0
>>331
二番底知ってる身からしたら 叩き落としがあるから備えろよって若い奴には言いたいわ

344名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2017/11/13(月) 12:01:09.63ID:qudNg9Q30
ゴミ企業はどんどん淘汰されればいいよ

345名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/11/13(月) 12:01:31.59ID:jj9Yxq5Y0
>>337
>>297
内定切り要員やな!

346名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 12:01:33.57ID:4N1YoD9K0
30前半、高卒ですが、どこかやとってくれませんかね。今は年収330万。

347名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN]2017/11/13(月) 12:01:39.68ID:pLoKt1Gvp
日本の企業も変わらないとダメだよ。

日本会社は常に上から目線で物を言う。
共に頑張ろう!なんて言いながら、残業は文化だと言わんばかりに仕事を振る。

少ない人数で業務を回せば当然ミスも増えるし内部統制も崩れていくわけだけど、責任は部下に押し付ける。それでも、終身雇用があり年功序列な時代は皆んな我慢したが、今はそんな時代じゃない。

なのに会社は変わることなく今まで通りのやり方から抜けられない頭デッカチばかりが残る。上司は言う、僕の若い頃はこれくらいやったものだよ!だからなに?

定時内で最大限の努力はします。必要であれば残業もします。
ただし、それ相応の理由と対価を求めるのは当たり前のことです。

働き方が変わったんです。
企業は家族でも何でもないのに、内定で何を縛ろうとするのか?自分にとって最も有利な条件の先を選ぶのは当たり前の事だよ?

348名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 12:02:03.05ID:z/+ov0/z0
ついこの間までは100件受けて全敗するやつも普通に見かける時代だったんだから落とされる前提で行動するのはむしろ正常な考えだろ

349名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN]2017/11/13(月) 12:02:13.99ID:bzdNfTAb0
>>339
内定3つあって、その内1つを選んだだけなんやで…

350名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:02:15.89ID:4PFRsm3d0
人を足蹴にしてこき使ってきたんだろ?
こうすればこうなる。因果応報だろ。

351名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 12:02:19.80ID:YXtd+nX40
第一志望で内定貰ってそれで蹴ったたら叩き返されるのは個人の自由と責任の範疇じゃね
俺は騙ったけどそれは叩くなってのもなんか違う気がするが
色々と意識を是正する所から始めなきゃいけないんじゃないかね

352名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [HK]2017/11/13(月) 12:02:20.13ID:9GqpLlQQ0
>>331
いや日本経済の状態と人口構成をみりゃ衰退が加速してどんどん厳しくなるよこの国は、若い人には厳しすぎる社会になる。オリンピック後が本格的な地獄の始まり。

353名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:02:29.90ID:62eYnCY20
今の若者も変わったほうがいい。

354名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2017/11/13(月) 12:03:05.72ID:LAvNx8O90
順番逆になってるのに気付けないなら時間の無駄

355名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ]2017/11/13(月) 12:03:22.81ID:9ZkAYulH0
夜行バスあちこち予約して高い奴キャンセルするのと同じ感覚なのかな

356名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:03:33.64ID:2uEAiYng0
状況が変わったんだから企業側もあわせていかないと
いつまでもバブル後の精神じゃ出遅れするだけ

357名無しさん@涙目です。(石川県) [KR]2017/11/13(月) 12:03:37.47ID:Gxxsv9RE0
人事の美人な姉ちゃんの枕営業でもやればええんちゃう?
芸能人だって事務所切られないように枕やってるだろ?

358名無しさん@涙目です。(茸) [VN]2017/11/13(月) 12:03:49.42ID:7Qz1DYGK0
>>42
これを見にきた

359名無しさん@涙目です。(空) [KR]2017/11/13(月) 12:04:24.91ID:bxrY7qz10
定期採用辞めて随時採用にすればいいだけだろ
無能

360名無しさん@涙目です。(茸) [PH]2017/11/13(月) 12:04:26.01ID:38x6xwPS0
待遇が低すぎてお祈りメール出すのすらめんどくさかったんじゃね?

しかしマジ売り手市場だな
バブルの再来じゃん
バブルがはじけたらまた氷河期になるんだろうな

362名無しさん@涙目です。(空) [KR]2017/11/13(月) 12:05:20.19ID:bxrY7qz10
なんで兵庫県とIDかぶるんや

363名無しさん@涙目です。(dion軍) [IR]2017/11/13(月) 12:05:25.53ID:nN0iGlLG0
未だ企業側が一方的に選べる立場だと思い違い続けてる
そういうの通用するのは本当に一部の企業だけだから

364名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 12:05:27.10ID:TJeJKopu0
新卒のみとか差別だから辞めれば?

365名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:05:27.59ID:62eYnCY20
辞退した奴は自滅して将来老害なるパターンだな。
自分の主張に反する事は嫌い。
わがまま、怠け、無気力、甘え

なんの為に生まれてきたんだ。

366名無しさん@涙目です。(東京都) [CA]2017/11/13(月) 12:05:34.57ID:idihmXnj0
大企業選ぶのは当然のことだよ
中小なんて行くわけない

367名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2017/11/13(月) 12:05:50.80ID:1IWVNLa50
>>252
元々は労務管理マンドクセってのと、人員調整が楽てので派遣やってたんだけどね。
人事のアウトソーシングでコストダウンだったんだけど、社内に取り込んだらコストアップになりそうだけどどうすんのかね?

経営者のクビが締まってきてるから、次は解雇規制緩和かな?
アメリカ並みになるが、そっちの方が風通し良くなって良いかもね。
長いものに巻かれなければ生きていけないから奴隷にならざるを得なかったわけだし、大企業神話は絶対だった。

368名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [HK]2017/11/13(月) 12:06:09.47ID:9GqpLlQQ0
>>361
高度成長期の人手不足と今の人手不足は意味合いが全然違う

369名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 12:06:19.82ID:NW7gnKUJ0
バブルの頃みたいに採用内定した学生を海外旅行にでも連れてってやれば?

370名無しさん@涙目です。(WiMAX) [FR]2017/11/13(月) 12:06:41.56ID:Eus0oxMv0
>>2
一般企業というよりは求職サイト企業だけどな

371名無しさん@涙目です。(愛知県) [US]2017/11/13(月) 12:07:01.91ID:ZExEJHkB0
>>337
それは君の能力が高かったからだよ
企業が待ってでも欲しい高機能な人材ならばそれで良いと思う

372名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:07:27.52ID:62eYnCY20
そもそも辞退するならなんで面接や試験するんだよ

バカ?無駄な時間。

373名無しさん@涙目です。(空) [TW]2017/11/13(月) 12:08:01.27ID:jTD4WzkL0
逃げないだけの好待遇用意しとけよ

374名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 12:08:26.95ID:87kFiHPP0
俺がやってた就職活動と全然違う

375名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/11/13(月) 12:08:30.57ID:ftNjJptc0
面接ブッチする学生多い
連絡くらいいれろよ

376名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:08:33.38ID:EdgqELTx0
優秀な奴は数社から内定貰うけど無能は1社も内定貰えない格差があるからだな

377名無しさん@涙目です。(空) [KR]2017/11/13(月) 12:08:49.42ID:ZhIuzrFR0
>>316
どっちが良いんだろうね
よくわかんなくなったわ

378名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 12:09:04.95ID:Jbn/L2q10
氷河期の時に優秀な人材確保しとけば問題なかった
行き当たりばったりな企業にふさわしい末路じゃん

379名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 12:09:07.47ID:jBaszMus0
>>355
そりゃそうだろ?
比較材料が会社発行物しかないんだからターゲットを絞って就職活動なんか出来ない。
絞るやつは幻滅したらすぐ辞める

380名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:09:19.90ID:0sVnmHe30
ブラック企業は新卒獲得どうこうより既存の社員ですら逃げ出そうしてるけどなww知らないのは社長だけかwww

381名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:09:21.13ID:nlV0eakt0
>>2
風土というか人口構造の話なんだが?

382名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 12:09:25.47ID:rrn5YjDC0
高卒が99だか100パーだしな就職率

383名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:09:27.35ID:IziQlcMg0
>>352
オリンピック後をどうにか乗り越えてもバブルがリストラされてどうにか生き残ってる団塊Jr兼氷河期が
一斉に体力と精神の限界で50を前に早期退職か過労死
残された世代マジ未曾有の生地獄

384名無しさん@涙目です。(大阪府) [ES]2017/11/13(月) 12:10:05.00ID:IAfBdFEy0
お互い裏のかき合いをすればいい
あの時はああするしかなかったって言いながら
連絡がめんどいだけならただの怠け者だし大きなミスやらかすとは思う

385名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 12:10:05.52ID:Si0YXW8k0
日経、今日も暴落してるみたいだけど、2万円を超えてるのは、
ゴジラ並みに強すぎる、安倍政権の間は、新卒の内定率凄いと予測する
石破政権になったら、出口戦略を考えて、0金利辞めると思うから
景気は後退するね、メガバンクがマイナス金利に反対するのは、
メガバンクの利益確保の為だろうw 解説してやってもいいけどよw

今の時代の派遣も人不足を逆手にとって
きついとすぐ辞めますって脅しかけてくるよね
きついときは体調不良とかいってすぐ帰るし。
遅刻突休はあたりまえ

ほんと糞みたいな派遣が増えた

387名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:10:25.70ID:DpY0h1pS0
氷河期のおっさん優先に入れろよ、ちゃんと飼えば今の新卒の坊主どもより動くだろ

388名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]2017/11/13(月) 12:10:47.56ID:YxaqZjgS0
応募書類の山から適当に引き抜いたわけじゃないんだろう
何の為の面接だったんだよw

389名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2017/11/13(月) 12:11:04.18ID:1IWVNLa50
>>267
脱ゆとりって今中学生じゃないの?
同僚の高校3年の娘は教科書ペラペラ、中学2年の娘は教科書分厚くなったって言ってたから。

390名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:11:22.50ID:62eYnCY20
ここは高待遇だけど1年で辞めてしまうかもなー今のスキルでは勤められそうにもないなー
なんで面接や試験するの?は?
で内定貰って逃げる。最初から逃げるなら応募するなや。

391名無しさん@涙目です。(空) [KR]2017/11/13(月) 12:11:34.62ID:ZhIuzrFR0
>>367
人事アウトソーシングって自社の運命他社になげてることにならんのかね

392名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 12:11:50.64ID:nmYA4Cdn0
○○時代だったから
これを人生の逃げ口上にしてる奴もごまんとみたわ
勝ち組って言葉に取り憑かれてるのは世代ではなく民度の問題
だからお金がない=不幸せとか小学生並の発想だわな

393名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 12:11:58.84ID:K+2pkb3r0
就活なんて恋愛と同じ
誰にでもいい顔するけど、結局一人にしか決められないから嘘つきまくる

394名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:12:00.60ID:qkr58P1h0
>>97
流川乙

395名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 12:12:02.44ID:rrn5YjDC0
>>389
今14あたりかな脱ゆとりは

396名無しさん@涙目です。(庭) [PH]2017/11/13(月) 12:12:03.34ID:9oXe0FFT0
>>14
ww
就職で苦労してない奴は分からないかも

397名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 12:12:16.26ID:d0kkvE5Z0
俺が就活するときにアベノミクス炸裂してくれりゃよかったのに by2000年卒

398名無しさん@涙目です。(愛知県) [NL]2017/11/13(月) 12:12:38.34ID:cBUCo0N30
先入観持ってその人が来てくれるって謎の自信もってるほうが凄いわ、リスクの想定何もしてないんだもん

399名無しさん@涙目です。(WiMAX) [DK]2017/11/13(月) 12:12:57.98ID:ctzWC9VA0
>>1
より良い条件提示した企業に鞍替えするなんて当たり前だろ
馬鹿なの?
文句あるなら氷河期世代でも中途採用しろよください

400名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:13:23.59ID:2uEAiYng0
>>14
企業にもお祈りされる気持ちが伝わるなw

401名無しさん@涙目です。(catv?) [KR]2017/11/13(月) 12:13:57.54ID:OgrvmuzZ0
大手企業よりも待遇良くしたら?努力もせずに逃げるとか嘆いてるあほ企業つぶれたらいいよ

402名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 12:13:58.55ID:rrn5YjDC0
>>397
叩き落とされてイージーからベリハよりマシby2010年卒

403名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:14:04.30ID:wOaYn9/f0
>>393
何気に至言
付き合ってみて色々見えきて「あっちにすりゃよかった」とか逡巡したり「正解だった」と満足したり

企業も横の連携を組んで
内定蹴ったやつの情報を一元化して記録しとけばいんじゃね

405名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:15:20.49ID:r4B4t+5C0
中小零細非上場グループ企業無し

眼中に無しだからwww

406名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:15:26.43ID:2uEAiYng0
>>404
個人情報保護法どこいったw

407名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:15:31.06ID:62eYnCY20
内定辞退して、今年はいいとこないから来年まで探しながら家にいるね。親の脛かじります。
親「来年まで世話してあげるからね」

はい一生無職決定。

408名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 12:15:31.45ID:tzoFPPPL0
正社員で即雇用して休職扱いにするとかやれば?

409名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 12:15:43.35ID:dk/Icq8m0
買い手市場の時は平気で内定取り消ししてきたのに、やられたら文句とか、かの国の人ですか?

410名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:16:08.26ID:2DsPSjCg0
だったら推薦ばっかにすればいいじゃん
一般で募集するってそういうことだよ
よくわからんやつを採るんだから

411名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 12:16:08.39ID:bSFXv42L0
分かってたことだろ
逆圧迫面接を食らえ!
15年前の恨み

412名無しさん@涙目です。(家) [US]2017/11/13(月) 12:17:02.39ID:54wk2RpY0
とにかく消費が盛り上がらないと景気回復はないからな
消費するためには先立つ所得がなけりゃ消費もできん
大盤振る舞いで振る舞え

413名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:17:42.35ID:bRzF2XC70
売り手だろうと新卒主義は生きてるからな
人生かかってるようなもんだしリスク分散のために複数受けるのは当たり前だよ
辞退もただの権利で企業側の内定取り消しとは重みが違う。同列に語るやつは頭おかしい

414名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:17:52.91ID:23gZkZiy0
まだまだだよ 内定後拘束合宿(海外の場合もあり) 宴会接待with若手OL

内定学生に企業が尽くして 「仕方ない、では働いてあげよう」となるのが当たり前(バブル脳)

415名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:18:17.29ID:IziQlcMg0
>>367
アメリカ風になるともう履歴書に年齢も書いちゃいけないし純粋にキャリアと紹介状のみ
会うまで性別もわからない(名前や紹介状で男女がわかる場合は別)みたいな面接になるが
今のヌクヌク人事で鍛えてさえいない審美眼と人事感でこのフォーマット導入できんのかね?
首切りが容易になるのと個人情報の強固はセットだし出入り自由になると就職差別も悪化するので
法規制と履歴書や面接スタイルが変わるの確実

416名無しさん@涙目です。(WiMAX) [DK]2017/11/13(月) 12:18:38.04ID:ctzWC9VA0
>>404
それやっても外資にさらわれるだけだぞ
横並びで氷河期潰したツケがこれだ

417名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:19:20.91ID:5jwzQW6z0
その程度の企業ってこった

お前らに選ぶ権利があるように、学生にも選ぶ権利があるんだよ間抜け面

418名無しさん@涙目です。(茸) [PT]2017/11/13(月) 12:19:25.64ID:0iNEf1/I0
近所の快活クラブに凄い優秀そうな正社員がいるが、何を間違えてこのレベルの人材が
こんなネカフェにいるのか…。反対に担当で付いてる三菱東京UFJ銀行の若手行員、
何でこんなにダメ社員の典型みたいなのがメガバンクにいるのか…

419名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:20:02.41ID:2uEAiYng0
選別される側の気持ちが知れてよかったじゃないか

420名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:20:07.50ID:6lLQd35L0
>>109
ていうか機材や材料の進化とか、人の考え方が変わって本当の土方のが楽な所増えてきたもんな
給料も土方のがいいし、女でも行けるし

421名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 12:20:11.50ID:TMqYETJE0
内定者から祈られるのか
ざまあ

422名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:20:30.27ID:ACMozqHM0
技術者は欲しいけど中途採用はしない不思議

423名無しさん@涙目です。(茸) [PT]2017/11/13(月) 12:21:13.04ID:0iNEf1/I0
>>416
内定蹴った奴をさらうから、シティバンクみたいに海外の大手なのに日本では
手も足も出ず撤退するんじゃねえのか?

424名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:21:31.22ID:2uEAiYng0
新卒の就職率は好転したけど中途採用の方はどうなの?
こっちはまだなかなかむずかしいん?

425名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:21:48.13ID:MUsbFFEL0
>>232
ネット時代に洗脳や刷り込みは無理

それこそオウム真理教とか新人研修みたく軟禁しないと

426名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:22:03.13ID:5jwzQW6z0
氷河期世代だが、今の若者は就職活動でもっと尊大になっていいぞwww

お前らは求められている世代だ。
最大限にそれを活かして良い職場に就職しろ。
企業のアホがそれっぽいこと抜かして圧力かけてくるが、選択権はお前らにある。

惑わされんなよ。

427名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:22:04.18ID:IziQlcMg0
>>377
いい悪いの比較級で見ると日本人の9割は自分の方が貧乏くじを引いてると思うらしい
まず比較級をやめてせっかく大企業を経験できたんだし中小派遣バイト自営も経験してジャンルコンプ目指そ

428名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 12:22:07.43ID:Ss1nC/xq0
しかし入れてしまえばこっちのもんと
バブルの頃から思考が変わってないんだろうな

429名無しさん@涙目です。(WiMAX) [DK]2017/11/13(月) 12:22:15.53ID:ctzWC9VA0
>>420
AI化が進んでも土方で採用させるのは困難だからな
何気にこの手の職の方が儲かるようになる
逆に診察しかしない内科医は余程の専門医でもなければ全員首だな

430名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:22:24.81ID:CgNKCxiX0
>>422
>>1によると中途採用に苦戦したから新卒に切り替えたとあるけど

431名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:22:43.23ID:ZjDNUZF10
深淵を覗くとき、深淵もまたこちらを覗いているのだ

ニーチェちゃん賢い

432名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 12:22:49.09ID:d0kkvE5Z0
>>402
そうか
お互い頑張ろうぜ

433名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 12:22:51.08ID:MmK6MLer0
選ぶ立場であると同時に選ばれる立場でもあるのだ

434名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 12:23:28.54ID:dfb3LGh00
>>422
ガンガンしてるだろ

435名無しさん@涙目です。(茸) [IT]2017/11/13(月) 12:23:38.93ID:t5z9M2390
多数エントリーを禁止しろ
それだけだ

436名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 12:23:45.70ID:vqhd3k7V0
辞退されない会社になってから言え

437名無しさん@涙目です。(埼玉県) [ニダ]2017/11/13(月) 12:23:50.18ID:wKCUWMWZ0
終身雇用でもないしすぐにクビ切られるんだから
条件良いとこに行くよなぁ

438名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2017/11/13(月) 12:23:58.58ID:yjv81T9n0
高卒で就活して苦しかったのに、あのままストレートで親の金で馬鹿大学行って遊び呆けてた奴らが楽に就職できるとか許せねえわ

439名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 12:24:01.45ID:rrn5YjDC0
>>425
社畜とか 会社教の信者だしな

440名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:24:10.86ID:23gZkZiy0
>>423
そういう所は収益性を主な基準で撤退を決める。赤字が拡大とか以前に利益率が全社平均より下回るだけで撤退の要因。 だから労働生産性も高い。 潰れるまで無益に粘る無能日本企業とは違う。

441名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 12:24:26.01ID:ojEsEHI30
そりゃ人生かかってるから少しでも良い企業に行くのは当たり前だろ、特に新卒は

442名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:24:29.88ID:MUsbFFEL0
バブルの時は そういう事が無いように車買い与えて維持費で縛り付けたり 家とか嫁持たせて縛り付けたんだぞwww

443名無しさん@涙目です。(家) [US]2017/11/13(月) 12:25:12.30ID:54wk2RpY0
>>1
まあ、企業は甘えるな
他人のせいにするな
社会のせいにするな
悪いのは全てオマエの会社

444名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:25:16.55ID:bRzF2XC70
>>438
何を(誰を)許せないの?

445名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2017/11/13(月) 12:25:29.94ID:1IWVNLa50
>>385
石破はないと思うが、他の候補は全員財政再建、増税利上げ派だからなあ。
デフレでデフレ促進させたらどうなるか、いつまで経っても学べないらしい。

446名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:25:34.45ID:ac4PddL30
それくらいで激怒しちゃう企業なんざ入りたくありませんわな
懐のちいちゃい

447名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ]2017/11/13(月) 12:25:42.42ID:9ZkAYulH0
バブルの再来なのかな
面接会場が海外の一流ホテルで往復チケット宿泊付きだったりが有った記憶
あの頃は就職売り手市場だった

448名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:26:35.80ID:7a0x7sSJ0
2012年入社だけど、転職するわこんなん

449名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2017/11/13(月) 12:26:40.98ID:rrn5YjDC0
>>447
トリドールはハワイで入社式してるしな

450名無しさん@涙目です。(埼玉県) [ニダ]2017/11/13(月) 12:26:42.36ID:wKCUWMWZ0
車も家も持たない今の若者にバブルなんぞ馬鹿にしか見えてないよ
生まれたときから日本がうまくいってない時代しか生きてない

451名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 12:26:42.91ID:Si0YXW8k0
噂によると、コンビニと契約してる、興信所まあ消費者金融の
データベース構築会社みたいなもん、円満なバイトの辞め方で無いと、
オーナーからネガティブな情報入ると、2度とコンビニでバイト採用されない
こんな都市伝説も在るよ

452名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 12:27:40.11ID:rlF/kWtJ0
昇給モデル、モデル年収、残業時間、サービス残業の時間

中小企業は全部開示しろよ
求職者はそれが分からないから疑心暗鬼になって、結局大手に行く

453名無しさん@涙目です。(広島県) [US]2017/11/13(月) 12:28:19.34ID:hOQZmNcX0
糞ゆとりが付けた洋画の糞ダサい邦題Ranking

1フォレストガンプ〜一期一会
2ノア〜約束の船
3タイタンズを忘れない

454名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 12:28:22.24ID:Mwl3P/Gh0
>>42
よし!

455名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CN]2017/11/13(月) 12:28:38.65ID:ZFuF0SbI0
>>234
30前半なら余裕だったろ 85年一浪と86年ストレートまでがぶっちぎり売り手でそれ以降がリーマン直撃世代だ

456名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:28:39.31ID:MUsbFFEL0
>>451
デフレならそれも有るかもしれないけど 今はヤクザ以外なら大歓迎でしょう

457名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 12:28:53.90ID:xF/lJYMj0
イヤ、むしろ内定もらって就職できるのに辞退する大学生の方がおかしいだろ。転職しようとして次の会社に入れずニ−ト確定だな。

458名無しさん@涙目です。(庭) [MD]2017/11/13(月) 12:28:53.90ID:tL/hGIYg0
うちは10年以上新卒入ってない
ジジイ社員と派遣ばっか
技術継承もクソもない

459名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 12:29:13.56ID:KSgva7Sa0
なら俺雇えよ 最低でもねん500万くれれば3ヶ月くらいは働いてやる

460名無しさん@涙目です。(catv?) [ID]2017/11/13(月) 12:29:14.82ID:5LULuUxK0
今の学生のうちから就活させるシステムやめれば?

461名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:29:20.99ID:v3nkiLWI0
しかし、なんだな
社会人生活の第一歩がドタキャンって

ほんとゆとりはリスクにしかならんのな

462名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 12:29:31.92ID:rlF/kWtJ0
>>418
IQテスト、一般教養テストさせたら雲泥の差だと思うよあれば

463名無しさん@涙目です。(家) [US]2017/11/13(月) 12:29:57.21ID:54wk2RpY0
今は中小企業だけれども将来はオンリーワンの企業になってみせると
学生たちに夢を語りなさい
学生たちがこの企業で働きたいと思わせるような現実的でかつ大きな夢を語りなさい

464名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:30:10.89ID:23gZkZiy0
バブル時2chなどはなかったが都市伝説のようなものはあった。売り手市場で至れり尽くせりだったが

「野村證券は内定辞退すると、人事にコーヒーぶっかけられる」

まあパワハラの元祖で真偽は知らないが、相当広く長い期間そういう伝説が口コミベースで広がっていた。

465名無しさん@涙目です。(中国地方) [BH]2017/11/13(月) 12:30:18.93ID:o8YgQOF+0
勝手に内定辞退なんて許せん!
内定取り消しだ!

466名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:30:25.78ID:VgFWnZ+80
他にいいとこ受かればそっちいくにきまってるだろ
滑り止めなんだよ

467名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 12:30:28.76ID:YHk7opXV0
>>76
これでおわりじゃなくて相当偉い長尾さんってのが出て来て
まともな陳謝してるのも忘れないで

3月13日付 件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び

日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。

さて、平成23年3月13日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に
関する文書の中に、不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。

先ず、東日本大震災発生の2日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等
をメールし、締切を15日消印有効としたことは言語道断であります。
また、随所に平等を欠く表現も ありました。
さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し
上げます。

早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、
当該担当者を厳しく指導しました。
改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます。

平成23年3月14日
トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー
長尾弘司

468名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 12:30:47.15ID:ztdp6/GH0
内定文化を辞めるときが来たのかもな

469名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/13(月) 12:30:48.90ID:1COrxTkk0
3年だけどもう内定出てるわ

470名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:30:58.60ID:7a0x7sSJ0
こんな人として終わってる奴らが蔓延ってる社会だからな

471名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/11/13(月) 12:31:04.58ID:jj9Yxq5Y0
>>461
バブル期は内定蹴り防止の為に
連日連夜宴会やっとるとこもあったらしいなw

472名無しさん@涙目です。(空) [ヌコ]2017/11/13(月) 12:31:15.12ID:0c7jhURB0
社会が人を育ててこなかっただけ
大人の責任だし
なぜ企業が被害者ぶっているのか意味不明

473名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]2017/11/13(月) 12:31:33.04ID:CRanaPt90
内定辞退が嫌なら給料払え

474名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:31:44.75ID:uwS7WiWv0
「第一志望です!(今日のところはね)」

475名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:32:14.98ID:1xEnQ5lR0
嫌なら(会社の存続自体を)やめろ、代わり(の会社)は幾らでもいる。
良い時代になった。

476名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 12:32:41.11ID:NUKx3BAs0
んで、お宅はいくら払えるんだってばよ

477名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:32:44.25ID:VgFWnZ+80
>>205
早期退職募集を首切というならそうかもしれないが
今回のは早期退職募集と新採の削減じゃなかったかな

478名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 12:32:52.03ID:9cHix7ST0
まあ、あと数年後には後悔してる馬鹿ガキが、いっぱい出てくるよ。
で、それを自分以外の何かのせいにしてるはずだ。
歴史は繰り返す

479名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [TR]2017/11/13(月) 12:32:56.29ID:X++2AW/z0
今って面接の交通費や宿泊代って出るの?
俺は氷河期世代だが出たよ。

480名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 12:33:11.92ID:2wfvbX7g0
そりゃ滑り止め程度の企業だということよ

481名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:33:14.93ID:MUsbFFEL0
>>440
生産性が確保できるのは真似されるまでだからだよ

同じ商法真似られたあっという間に競争で生産性下がるからね

482名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:33:38.49ID:sCKBOoVD0
>>451
お前、読点の使い方、ずっとそれで、いきてきた、の?

483名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:33:46.55ID:KkRlxQdX0
国は貧乏の家庭でも労働力としての子どもは
どんどん産んで欲しかったんだろうけど
そんな上手くいくわけないじゃんね

少子化は個人の問題じゃなくて
国の舵取りが問題なんだよ

484名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]2017/11/13(月) 12:33:49.79ID:CRanaPt90
労働市場の需給が逆転して今の状態になったと思うと、移民なんて断固阻止せなあかんわ

485名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:34:14.05ID:YhPlXFNI0
リクルートが悪い

486名無しさん@涙目です。(庭) [MD]2017/11/13(月) 12:34:16.46ID:tL/hGIYg0
>>467
佐藤はどうなったんだろうな

487名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [KR]2017/11/13(月) 12:34:24.01ID:LeMci2Zd0
ざまあねえな
老害は早く死んでくれ

488名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 12:34:36.34ID:GvglhYEa0
>>429
AIの話になると毎回内科医を挙げる人がいるが、ファジーな判断を求められる内科でAIなんてまだまだ無理だし、その前に喰われそうな診療科は他にいくつもある
何も医療のこと知らんのに思いつきで語ってるの丸分かりなのでやめた方がいいよ

489名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:34:44.05ID:23gZkZiy0
内定辞退なんて全く悪くないよ。「内定」は本契約でないから、企業も志願者もキャンセルが可能。
罰金とるとかだと多分法廷で負けるし、労働契約が成立した後でさえ、通知期間後に退職すれば
企業に停める手段はない。

490名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:34:58.50ID:MUsbFFEL0
>>485
リクルートの青田刈りかw

491名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:35:34.74ID:VgFWnZ+80
>>479
出たよ

492名無しさん@涙目です。(禿) [TW]2017/11/13(月) 12:35:48.21ID:tNHTJrK50
漏れを雇えよ

493名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:36:09.26ID:CoVg3d9W0
企業の為に生きてる訳じゃねーしな

494名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 12:36:14.71ID:xF/lJYMj0
逆に、このまま転職できなかったら
無職で親に寄生する人生を歩んでほしい。その方が親が死んだらどうなるか面白いからね。( ´∀`)

495名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:36:18.25ID:MUsbFFEL0
>>488
みんなAIに期待してるけど 凄い残念すぎて途中で投げ出すと思うよ

何言っても商品の売り込みのAI位しか研究されないと思う

496名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 12:36:47.95ID:Uhpt7dAd0
羨ましいな
だがもう俺には手遅れだ

これからも働けるだけ、バイトか期間従業員で働き続けるしかない

497名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 12:37:09.77ID:KtYnizy50
オリンピック後に再び氷河期がきたら
トンボ鉛筆みたいな奴もまた増えるんだろうな

498名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:37:12.62ID:62eYnCY20
どこ行っても仕事は大変だし。
金なんて後からついてくるものです。

499名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:37:44.91ID:MUsbFFEL0
>>494
大学卒って 就職前提じゃないんだぜ

企業前提に有るんだよ 大卒って

>>406
あらかじめ了解とっておけば大丈v

501名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:38:23.02ID:23gZkZiy0
>>494
君、理解できてないね。内定辞退は普通複数内定貰って1つ選ぶから残りを辞退する。
その時点で転職活動する必要は無い。(将来は知らんが)

502名無しさん@涙目です。(愛知県) [CA]2017/11/13(月) 12:38:39.43ID:yCEa1XXM0
他に取られただけ

503名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:38:50.27ID:VgFWnZ+80
辞退叩いてるやつがなぜか一社しか受かってない前提、ニート前提なのが気になる
そんな時代じゃねーから

504名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:39:09.17ID:MUsbFFEL0
起業なw

505名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 12:39:31.21ID:ZJ9f/edm0
今の若いのは親が簡単に会社から捨てられたのを見てるのが多いから会社を利用しようとしてるよ
それでいいし会社の生涯を捧げるのが当たり前と思ってる老人達とは合わなくて当たり前

506名無しさん@涙目です。(東京都) [IE]2017/11/13(月) 12:39:34.39ID:jqugBv4u0
もうそんな時代じゃないんだよ

507名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 12:39:37.77ID:KSgva7Sa0
現代人は裕福だから金じゃ動かんよ

508名無しさん@涙目です。(catv?) [GB]2017/11/13(月) 12:39:46.68ID:4bY/X5Bo0
今既卒でも選び放題だからなぁ

509名無しさん@涙目です。(茸) [DE]2017/11/13(月) 12:39:55.40ID:utKRXSaf0
何社もエントリーしろって
リクルートが煽った結果だろ

510名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 12:39:55.80ID:mgzXydYj0
でも入れてみたら無能な模様

511名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 12:40:04.28ID:stVRA7w90
>>496
んなわけねえから
大学中退二年ニートの俺だって大手入れたんだぞ

512名無しさん@涙目です。(禿) [ニダ]2017/11/13(月) 12:40:11.00ID:KcPnKOue0
>>1
中小蹴って、大企業に就職した知り合いが
仕事が合わなくて辞めた後、
その中小を再度受けてたわ。
何考えてんだか。

513名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:40:48.39ID:bRzF2XC70
>>488
そこらの内科医よりも高精度な診察は今でも可能だが、責任の所在と、お医者さまである、ということのユーザの安心とか信頼が参入障壁
これがなかなか厳しい

514名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [IN]2017/11/13(月) 12:40:53.65ID:oTY1EOCp0
企業側も対応舐めてるからじゃね?
採用までは客として接しろよ

515名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:41:03.02ID:sCKBOoVD0
>>503
馬鹿だからだよ
底辺なのを他人のせいにする底辺の鑑

516名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:41:06.71ID:62eYnCY20
内定辞退したのはいいけど、その残りがはずれの可能性もあるから就職って結構ギャンブルだよな。
「なんで最初のどこ辞退しちゃったんだろ。ウルウル涙」

517名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:41:58.27ID:MUsbFFEL0
>>512
逆に大手の方がコンプライアンスとか色々しんどいでしょう

518名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:42:17.11ID:4awj+r8v0
企業がお祈りメール受け取る時代になったのか

519名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:42:20.75ID:v3nkiLWI0
使える度合いは
高卒資格持ち>高校新卒>ゆとり文系大卒
なんだもん実際

520名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:42:25.89ID:VgFWnZ+80
>>516
結果論でしかない
アホすぎ

521名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:42:53.45ID:4+A8Rg9Q0
何社も受けるんだから当たり前だろ

522名無しさん@涙目です。(茸) [DE]2017/11/13(月) 12:43:02.78ID:KbVvalxL0
内定を出しておいて3月の下旬に内定取り消しをやってた報いだ。
自分たちがやってきた事がそのまま返ってきてるだけ。
3月31日の昼に入寮して夕方に採用取り消しを言い渡された人たちは一生その恨みを忘れないだろう。

523名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 12:43:15.19ID:Si0YXW8k0
>>482
句読点の使い方は何も理由はない、
普段に喋るように使うのが基本、文句あんのかよw
https://www.youtube.com/watch?v=PGoCtJzPHkU

524名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 12:43:22.88ID:r4B4t+5C0
底辺中小零細とか誰が連絡するかよ
よく考えろwww

525名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 12:43:49.72ID:xF/lJYMj0
>>496
なぜ正社員募集の企業に入らなかったの?

526名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:43:53.23ID:l36gNZ5B0
氷河期採用したれや

527.(茸) [DE]2017/11/13(月) 12:44:04.55ID:wh0f7sxs0
今の学生は羨ましいと思う反面、馬鹿にしたり足引っ張ったりしないよ。
是非ともこの千載一遇のチャンスを逃さずに頑張って良い会社入って良い給料貰って、たくさん税金払ってくれ。
将来、俺たち氷河期世代の生活保護費を払って貰わないと困るからな
全力で応援するよ

528名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:44:24.98ID:23gZkZiy0
内定辞退は自分のようなバブルおじいさんと今の人が経験豊富で中間の人にはわからなくなってるのかな?

>>516
十年後の複数企業の業績動向が正確に予想できるなら、自分でヘッジファンドやったほうが良い。
ある程度は確率に身を任せるしかないが、自分で選ぶのだから、他人に強いられるより100倍マシ

>>523
横レスだけど、
句読点以前に日本語おかしくね?

530名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [JP]2017/11/13(月) 12:44:54.50ID:Mhvkvtvq0
辞退する方も辛いわ
4社に内定貰って3社に辞退の電話掛ける時はストレスで胃潰瘍になりかけたゾ

531名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB]2017/11/13(月) 12:45:03.57ID:b0W9ATb00
これは安倍のせいだな
よくやった

532名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:45:23.73ID:bRzF2XC70
>>520
けど辞退するにも期限はあるんだぜ
早々に内定出たけどキープできない場合とかある

533名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/11/13(月) 12:45:38.93ID:/d/lALjO0
この歪んだシステムを作ったのは企業自身
なんで気に入らん三流企業で働いてやる必要があるんだよw
身の程をわきまえろカスwww

534名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:46:03.19ID:MUsbFFEL0
>>529
放射脳だから多少障害が有って無国籍気味なんだと思う

535名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:47:15.40ID:62eYnCY20
来年の6月。
内定貰って入社してどれくらい生き残るか。辞めないでおくれよ。

536名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:47:20.32ID:dHe6hxKO0
氷河期卒だけどこの時期に就活したかったわほんと恨むぜ民主党

537名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:47:21.50ID:v3nkiLWI0
まあ、会社に養ってもらう前提&育ててもらう前提だもんなゆとり文系

538名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 12:47:28.39ID:stVRA7w90
中小なんて足掛けにしかならんわ

539名無しさん@涙目です。(茸) [NO]2017/11/13(月) 12:47:34.92ID:P9BaQ1jI0
震災の年就活してたけど
サイレントお祈りとか普通にあったからな
これくらいやったれ

540名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:47:44.68ID:5jwzQW6z0
いやほんと

氷河期はもう社会的にもなかったことにされてるからさ。ロストジェネレーションは伊達じゃないのよ。酔狂だとは思うがな。

今の若者は是非とも選り好みして待遇の良い会社に就職してほしい。

541名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:47:44.74ID:23gZkZiy0
日本のサラリーマンなんてたいしたもんじゃない。超ブラック以外は大局的に見てソフト奴隷で変わらないさ!

542名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [IT]2017/11/13(月) 12:47:58.02ID:waqqgu6J0
>>532
その期限とやら過ぎて蹴ったらなんか問題あるのか?

543名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:48:03.79ID:MUsbFFEL0
>>532
そんな法律聞いたこと無いな

544名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:48:08.30ID:VgFWnZ+80
>>532
業界一緒なら内定時期重なること多いからいいが、別も受けてるならかなり迷うよな
蹴ったはいいが内定時期が先の第一志望落ちたなんて事もありうるし

545名無しさん@涙目です。(福岡県) [CA]2017/11/13(月) 12:48:54.16ID:ucl5rXai0
>>540
これ

546名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:49:09.01ID:bRzF2XC70
>>542
逆だよ
過ぎてから行きたいと思っても行けないのよ

547名無しさん@涙目です。(茸) [BE]2017/11/13(月) 12:49:21.88ID:fZDrwnHT0
自分たちはサイレントお祈りとか内定取消しとか
就活生を弄んできたじゃないの
辞退されてブチギレとか棚上げにもほどがある

548名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:49:46.56ID:m5e4BZgL0
ダイキンエアテクノの中途採用とか地獄だぞ。

549名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 12:49:50.00ID:szz0II4s0
俺達の頃ってmarch以下じゃ合同説明会に入場する事すら出来なかったよな
短大はもちろん、女ってだけで門前払いだったわ

550名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 12:49:54.53ID:sCKBOoVD0
>>523
句読点の、使い方、小学校で、学ぶ、はずだよね?

551名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 12:49:55.88ID:1VFtMI6H0
でも学生も世間体がいいからって銀行とか行っちゃうんだよな。
40になったらリストラされるのも知らずに馬鹿だよな。

552名無しさん@涙目です。(中部地方) [SD]2017/11/13(月) 12:50:01.85ID:98YrkQPY0
無理でも銀行株主向けに業績右肩上がりの想定しときながら景気が悪いからと採用絞ってきたツケやん

553名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:50:15.63ID:2DsPSjCg0
>>418
あんまり働くことに積極的じゃないんだろう
銀行員はとにかくやりがいのある仕事がしたいんだろう
有能な怠け者と無能な働き者だな
若手なら無能でも大目に見てやれとは思うが

554名無しさん@涙目です。(新潟県) [ID]2017/11/13(月) 12:50:56.62ID:y8mGNZ2T0
南の島に軟禁するほどの景気でもないしな

555名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:51:07.67ID:YFSGh+lt0
そっちだって余ったら切るんだから切られて文句言うなよ

556名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [IT]2017/11/13(月) 12:52:22.07ID:waqqgu6J0
>>546
いや、内定受ける体で適当に話合わせときゃ良いじゃん。
他社の面接やってる時期に早々に辞退する必要ないよ

557名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:52:31.49ID:62eYnCY20
今の新卒って30年に1回の確変リーチだな。
氷河期世帯の人は辞退する勇気がない人がほとんどだったはず。

558名無しさん@涙目です。(東日本) [DE]2017/11/13(月) 12:52:55.69ID:Lo72xrN80
大体リクルートのせい

559.(茸) [DE]2017/11/13(月) 12:53:10.12ID:wh0f7sxs0
能力がある奴とかキャリアアップしたい奴は最初から外資に入れ
国内企業なんて入ったら20代30代が完全に時間の無駄になるぞ
あそこは能力のない奴が組織にしがみつく為だけに存在してる墓場だ

560名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:53:10.36ID:LxSzNcyy0
文句はリクルートに言え

561名無しさん@涙目です。(鹿児島県) [AU]2017/11/13(月) 12:53:58.41ID:vlRX5lV+0
初任給上げればいいじゃんw

562名無しさん@涙目です。(茸) [PT]2017/11/13(月) 12:54:21.20ID:0iNEf1/I0
>>462
逆に一般教養しかこっちの判断基準はないんだよ…。
IQなんかは到底わからんが、仮に行員が150とかあっても活かせる場なんて職場にねえだろ

563名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 12:54:24.82ID:szz0II4s0
>>523
噂によると、コンビニと契約してる興信所、まあ消費者金融のデータベース構築会社みたいなもん。
円満なバイトの辞め方で無いと、オーナーからネガティブな情報入ると2度とコンビニでバイト採用されない。
こんな都市伝説も在るよ。

あえて原文ママに話してみるとこうだわ

564名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 12:54:52.11ID:VgFWnZ+80
>>556
受かると期限までに内定受けるか否か書類送らないといけない
まあ法的拘束力はなかったと思うがさすがにそこまでするのはな

565名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:55:06.26ID:MUsbFFEL0
銀行員がやりがいに草w

566名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 12:55:18.68ID:vayI19QS0
このあいだの就活スレで暴れてた出来損ない社員は元気だろうか
ゆとりを親の仇が如く憎んでいたけどこんなスレみたらショック死しちゃうんじゃないかな、、

567名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:55:43.39ID:23gZkZiy0
結局年功序列と終身雇用が無理なのに、工夫が無くて続けてるから、
氷河期のような時、中高年を切れなくて必要以上に若手の採用を絞り後で困る。
今の様なら若手に初任給入社数年で50、60万だしてもいいはずなのにできない。

年功終身ねずみ講の前提(もうこれはない)
人口ピラミッドが三角形の途上国型、前年比採用増、前年比売上増、
そこから人員が増え無能でも長くいると昇進で部下持てる。

568名無しさん@涙目です。(東京都) [CA]2017/11/13(月) 12:55:44.03ID:GkQevePi0
氷河期とってやれよ(´・ω・`)

569名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 12:56:07.76ID:bRzF2XC70
>>556
覚えてないけど出来たんかなーそれ
早々に書類とか書かされた気がするわ
そういう時期に法的に拘束するような契約するのはちゃんと違法になってるのかな

>>9
これ

571名無しさん@涙目です。(茸) [FR]2017/11/13(月) 12:56:45.34ID:ZxhboohK0
そういう構造にしたんだから当たり前だろ
スマホも普及して優秀な人材集まりやすくなったんだから
辞退されるのは己らの責任や炉が

572名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 12:57:56.77ID:62eYnCY20
辞退する理由はなんだ。

573名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 12:58:07.48ID:Bdddlruw0
勝手じゃない辞退ってどういう辞退なわけ?

574名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 12:58:16.14ID:1cTGTYip0
新卒で中小企業に入ったら一生負け組だからな
もし大手に転職出来ても、出世は出来ないしな

575名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN]2017/11/13(月) 12:58:32.02ID:8ktNDIJE0
>>509
これも原因として大きいと思う

576名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 12:58:33.51ID:MUsbFFEL0
>>572
一身上の理由だろw

577名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 12:58:57.15ID:g+me3N6W0
企業の勝手で内定取消しとかしてたのに何言ってんだか

578名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 12:59:25.12ID:23gZkZiy0
というか自民は中小商工業者も支持基盤だから、無能企業を甘やかすところがあるからな。
この人材不足倒産で低能率企業を無くさないと、労働生産性なんて上がらない。(パヨクの安倍批判ではないよ)

579名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 13:00:17.83ID:stVRA7w90
>>572
親の介護で実家に帰ります

580名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:00:46.37ID:MUsbFFEL0
>>574
大手に集団面接とか説明会でエリートコースなんて無いから

主席は別部屋で特別交渉だし

一緒だよ

581名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]2017/11/13(月) 13:00:59.60ID:ohADPKQ70
氷河期世代って今38〜45あたりまで?
余裕でなんとかなるだろ

582名無しさん@涙目です。(岩手県) [US]2017/11/13(月) 13:01:47.66ID:3eAzFoyR0
仮予約くらいにしか思ってないのねw

583名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 13:01:52.01ID:5nEZPs2Y0
>>574
最近はM&Aで大企業の連結子会社になってお馴染みの看板になったたりするけど腰掛けの出向役員以外は待遇も出世も蓋されたままだからな

584名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 13:02:03.46ID:BLnq0Ibo0
>>564
今の大学生はそこまでやるって言ってんだよw
自分だけよければそれでいいって思ってるからw

585名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 13:02:58.90ID:jBaszMus0
職業選択の自由アハハン

586名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 13:03:00.52ID:23gZkZiy0
>>572
入社予定企業が社会的名声、賃金、福利厚生などの点から貴社を凌駕しており、今回の決定となりました。

末筆ながら、貴社のますますのご清栄、御発展をお祈り申し上げます。

587名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 13:03:08.88ID:mtN1cpmu0
まあ、変なの正社員で雇うと40年しがみつかれるから、そこで企業が慎重になるのはわかるわ
ほんと無益なばかりが有害なのもいるし、ちゃんと努力する人が報われる機会を掴めるよう正社員過保護はヤメていいわ
それが歪みの根底の一つだろうし

588名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 13:04:24.04ID:62eYnCY20
ゆとり脳ってどんな脳なの?

589名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:05:15.22ID:MUsbFFEL0
>>586
失礼すぎるw

590.(茸) [DE]2017/11/13(月) 13:05:20.85ID:wh0f7sxs0
終身雇用とか今も昔もただの都市伝説だけどな
日本の企業の9割を占める中小企業はそんなものと無縁だし
大企業にしたって30歳までで出世コースか否かは決まって
その中で役員を狙えるのは同期で一人だけ
あとは50歳前後で希望退職か子会社に出向して閑職に堕ちるかしかない
もちろん残ったら周囲から侮蔑と憐憫の眼差しを受けながら毎日出社しなけりゃいけない
まあそれまでにある程度蓄えを作って脱サラするってのが昭和の定番コースだったわけだが

591名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 13:05:34.45ID:1uU/abPT0
>>2
今採用してるバブル世代と同じだわ

592名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 13:07:16.71ID:jBaszMus0
職業選択の自由アハハン

593名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:07:18.84ID:MUsbFFEL0
>>588
ゆとりも政治の犠牲者だぞ

ゆとり教育始めたとほぼ同時に小泉改革で規制緩和

アクセル踏みながらブレーキかけるクソ政策

594名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]2017/11/13(月) 13:08:00.33ID:xgTBL5180
>>588
企業の採用担当者みたいな甘い考えのやつじゃね

595名無しさん@涙目です。(catv?) [KR]2017/11/13(月) 13:08:38.25ID:38BgVkH50
氷河期に安楽死施設作ってやれよ

596名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/11/13(月) 13:09:02.32ID:/d/lALjO0
>>586
まあこうなるわな
今まで自分たちがやってきたことを噛み締めればいい

597名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 13:09:37.00ID:T0rAKB/L0
>>536
本当それ、今後何があっても民主党系政党には絶対投票しないわ
恨みは深い

598名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:09:37.51ID:MUsbFFEL0
>>595
氷河期辺りは枕で就職したやつも居るんだろうなw

599名無しさん@涙目です。(茸) [TR]2017/11/13(月) 13:10:01.07ID:kADWZP4r0
お前らが内定を選ぶ権利があるように学生側にも企業を選ぶ権利があんだよ

600名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 13:10:47.79ID:63KYpLC60
給料高くしたら来るだろうがアホ

601名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/13(月) 13:12:18.74ID:SngwLmD30
>>2
風土ワロタ

602名無しさん@涙目です。(茸) [FR]2017/11/13(月) 13:12:35.21ID:Pip+RVSE0
企業も多めに内定出して勝手に取り消ししてやればいい

603名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]2017/11/13(月) 13:12:50.94ID:diBVyqg30
需要に対して供給が少ないのなら賃金を上げるべき

604名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/13(月) 13:13:23.02ID:SngwLmD30
>>14
wwwwwwwww

605名無しさん@涙目です。(富山県) [ニダ]2017/11/13(月) 13:13:42.80ID:SiMiDs3H0
>>602
散々それやってきた挙句のこれ

606名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:13:52.57ID:MUsbFFEL0
>>597
民進党は今国会で審議拒否して同じこと繰り返してますよw

607名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 13:14:36.28ID:62eYnCY20
何年も強制内定取り消ししてたから、今回は逆パターンです

608名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 13:14:39.87ID:BLnq0Ibo0
>>605
取消しされたのは経営がヤバいクソ企業だろ
そんな企業入らなくてよかったと思うけど

今後は普通の企業でもそれやってくるよって話

609名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 13:14:56.05ID:GvglhYEa0
>>513
言いたいことは分かるしある程度認める部分もあるけど、高精度な診察って言葉自体がそもおかしいんですよね。
もちろん診断をきちんとつける必要がある時も多いけれど、時には診断が当たっていなくとも、危険な疾患を除外して、確率が低いけれど加味すべき疾患など考慮して安全マージン取っておく、というようなマネジメントも必要なのよ。
フローチャートだとか検査値がこうだからコレみたいな機械的な判断のみでは容易に事故を起こす。
未来にはどうか分からんけど現状コンピューターでは医療はまだまだ不可能。

610名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 13:14:59.95ID:AtXK27dD0
今まで企業の身勝手の所為で振り回してきたくせに
やっぱり働くのやめよ

611名無しさん@涙目です。(catv?) [KR]2017/11/13(月) 13:15:59.72ID:8eWxokak0
>>7
面白いなw

612名無しさん@涙目です。(catv?) [FI]2017/11/13(月) 13:16:18.22ID:D6bYHMaB0
>>2
ほんまそれな

613名無しさん@涙目です。(神奈川県) [RU]2017/11/13(月) 13:17:36.21ID:xgTBL5180
>>608
SNSで情報共有されるから普通の企業ではいられない
極悪企業とか関わったら負けな企業のレッテルが貼られるだけ

614名無しさん@涙目です。(catv?) [KR]2017/11/13(月) 13:17:50.19ID:8eWxokak0
>>14
昼休みに鼻水吹いたww

615.(茸) [DE]2017/11/13(月) 13:18:33.30ID:wh0f7sxs0
内科医がいなくなるかは分からんが
間違いなく収入の水準は下がるだろうね
そうなったら高価なレントゲン設備とか初期投資を回収するの無理だろ
小さな開業医とかなくなると思うけどね

616名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:19:04.75ID:MUsbFFEL0
>>613
新卒の大学生は株価情報とかIRとか見ないの?

617名無しさん@涙目です。(庭) [CA]2017/11/13(月) 13:20:00.73ID:sSLDFYEp0
>>35
ワラタw

内定取消とかしてたのはどこのどいつでしたっけ?

619名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 13:20:25.39ID:BLnq0Ibo0
>>613
なんでそう思うんだ?
内定辞退が当たり前なのに、対策しない無能人事は社内から叩かれるよ

620名無しさん@涙目です。(岐阜県) [KR]2017/11/13(月) 13:21:19.50ID:Dw7+LClO0
>>608
学生も複数内定とる
内定が意味をなさなくなるか お互いに

621名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 13:21:28.04ID:Pg+eUrM30
気分でキャンセル
気分で首
似た者同士w

622名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 13:21:40.33ID:r2TZuISR0
>>42
70年前は良心があったんだけどなー


https://i.imgur.com/5qhxaxA.jpg

623名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 13:23:24.90ID:gvw5UbrP0
俺は特定派遣しか受からなかったから働かない道を選んだぞ

624名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/11/13(月) 13:23:57.18ID:MUsbFFEL0
韓国人でも雇ってスパイされればいいのでわ?w

民主党時代に散々中国人や韓国人褒めてたろ

625名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 13:24:40.23ID:mh/P03Ud0?PLT(13000)

俺が学生の時は皆で企業受けたりしてワイワイやってた、マジで舐めてたな

626名無しさん@涙目です。(catv?) [RU]2017/11/13(月) 13:25:59.61ID:a60dapo10
>>465
筋肉のためなら死ねる以来の金言だなw

627名無しさん@涙目です。(catv?) [RU]2017/11/13(月) 13:28:06.50ID:a60dapo10
>>496
弾は撃ち続けようぜ。
天地がひっくり返る御時世だから。

628名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 13:28:23.95ID:GfQ4e4BK0
氷河期には札束を燃やしてる富豪の振舞いに見えるだろうな

629名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 13:29:33.92ID:PJVwcLlM0
いい時代だなぁ
うらやましいというか妬ましいというか負の感情が沸き上がって老害になりそう

630名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [FR]2017/11/13(月) 13:30:13.92ID:3zdIxdrB0
滑り止めだし

631名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]2017/11/13(月) 13:31:33.51ID:oiyWqcP60
>>202
明治卒だろうが高卒だろうが出来ることなんてたいして変わらない
そこが分かってない

632名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 13:31:38.72ID:/euLT7Ni0
>>308
お前の読解力のなさの方が不安だわ

633名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 13:33:29.59ID:/euLT7Ni0
>>588
お前ほどのバカじゃないと思うよ

634名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 13:34:27.17ID:Z2lMUrMt0
数年前まで今年は採らないからお前ら要らねwって突っぱねて来たくせに
ちょっと状況変わった位で泣き言言うなよ

635名無しさん@涙目です。(静岡県) [MY]2017/11/13(月) 13:34:43.32ID:zJOYIzez0
>>142
その子の人生だから
何とも思わんよ
ただ心身健康が第一だ、ってくらいだな

636名無しさん@涙目です。(西日本) [IN]2017/11/13(月) 13:34:49.60ID:P/le1vwG0
不景気時代に内定切りすっからだろ

637名無しさん@涙目です。(愛知県) [CA]2017/11/13(月) 13:36:23.04ID:iwDdAAEe0
ザマア 人事首くくれ

638名無しさん@涙目です。(静岡県) [MY]2017/11/13(月) 13:36:26.75ID:zJOYIzez0
>>294
そういうところは晒してやればいいんだよ
最低な企業だってことでな

639.(茸) [DE]2017/11/13(月) 13:36:38.66ID:wh0f7sxs0
>>631
そうでもない
高卒ってやっぱ致命的に一般教養に欠落がある
例えば簡単な英単語のスペルが分からないから
グーグルで検索すらできない
知識の幅が伸びない
勿論、高卒でも例外はいるし、大卒でもそんな奴らはいっぱいいるけど

640名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 13:37:10.59ID:Myal1g8C0
>>1
リーマン世代ですがとってもらえますか?

給料は20は欲しいです。

641名無しさん@涙目です。(宮城県) [JP]2017/11/13(月) 13:37:44.61ID:ch7+HSzl0
社員に子供どんどん作って将来うちの会社に入れろと言えばいいだけじゃね?
子供作る時間与えなかったせいで人足りないんでしょうに

642名無しさん@涙目です。(東京都) [GB]2017/11/13(月) 13:37:50.66ID:sfShyB/+0
だって上がバブル世代だよ。
勘違い世代なんだよ?

643名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 13:37:51.06ID:wHm45Q0e0
>>42
で、総務部GMに厳しく指導されて、その後佐藤はどうなったの?

644名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/11/13(月) 13:38:51.17ID:d4zUpcux0
バブルの頃はホテルに缶詰めにしたり2週間くらい海外に連れていったりして他の企業と接触できなくした
企業が結構あったんだよな

645名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 13:40:53.35ID:BLnq0Ibo0
>>644
そんなめんどくさいことしなくても内定取消しでオッケー
学生との信頼関係が無くなったらなら企業はそういう態度取ればいい

646名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 13:41:19.68ID:Ft+7KFfa0
>>625
今も世間舐めたままだろ

647名無しさん@涙目です。(中国地方) [BH]2017/11/13(月) 13:42:36.72ID:o8YgQOF+0
内定マン「ナイナイテーーー♪」

648名無しさん@涙目です。(茸) [GB]2017/11/13(月) 13:43:31.13ID:yGMz9qyM0
だからコネ入社って大切なの
見知らずの人に期待しちゃだめ

649名無しさん@涙目です。(アラビア) [ニダ]2017/11/13(月) 13:44:15.17ID:owyJuZG10
>>147
中途採用してるよ

リーマンショック世代と大震災世代だけど

650名無しさん@涙目です。(岐阜県) [EU]2017/11/13(月) 13:45:34.03ID:RcieeIcG0
駆け込みより後出しじゃんけんの方が有利だぞw

651名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 13:53:02.21ID:m+OyFKJJ0
決まってんだろ
少しでもいい会社に入るためだよ

652名無しさん@涙目です。(山形県) [ニダ]2017/11/13(月) 13:54:38.04ID:/CvJP3Bt0
>>326
今日のちぎり

ID:Un6/6l4t0
http://hissi.org/read.php/news/20171113/VW42LzZsNHQw.html

ちぎり51歳の書き込み↓

【保育所】使用済みオムツを誰がどこで処分するかで大激論
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1509605984/25
25 :名無しさん@涙目です。(catv?) [FR][]:2017/11/02(木) 16:19:20.74 ID:e0u1uZPY0
こういう問題があるということはもしかして顕在化してないだけで小中学校でも女児の使用済みナプキンの処分に困ってるのではなかろうか。
小中学校のナプキン回収サービスを始めるビジネスチャンスか。
仕入れたナプキンはただゴミとするだけでなくリサイクルも兼ねて通信販売を行うことで学校もWIN事業者もWIN消費者もWIN環境にもWINの、
三方ならぬ四方よしのすばらしい商売になる可能性が秘められてると思う。

いきなりおっぱいを出して赤ちゃんに授乳させるから、驚くんだよな。
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510394280/10
10 名前:名無しさん@涙目です。(catv?) [FR][] 投稿日:2017/11/11(土) 19:01:17.44 ID:ESforADj0
逆の場合も結構驚かれるよな。
俺もジャスコで姪っ子がぐずったからいきなりちんちん出してしゃぶらせてたら警備員呼ばれたし。

653名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 13:55:24.98ID:srmnaf700
職歴無しのアラフォーだがそろそろ働いてやってもいいぞ

654名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN]2017/11/13(月) 13:55:42.13ID:VFHAc1FN0
これは安倍が悪いw 野党が政権を取ってたらこんな事にはならなかったわ

655名無しさん@涙目です。(dion軍) [GR]2017/11/13(月) 13:57:33.58ID:+2aL0DUy0
>>2
マジでこれ

656名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 13:58:57.18ID:jBaszMus0
>>645
ハァ?逆じゃん?
自分が欲しいから就職期間終わるまで接触出来なくする

657名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 14:00:58.60ID:Jmh/oTdF0
>>2でこのスレは終わったw

658名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB]2017/11/13(月) 14:01:34.47ID:dWyVliOX0
>>75
隙あらば

659名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB]2017/11/13(月) 14:01:54.86ID:eX980bI10
>>42
何度読んでもむかつくなw

660名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 14:02:14.33ID:BLnq0Ibo0
>>656
人事とかスタフ部門にそんな余裕ないよ
従業員の給料下げて利益出してるのに現実見れない?

661名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 14:03:01.22ID:qVW5OWcX0
>>114
そういうウザい所こそキッチリ断っとかないと。
忘れた頃に、ご利用中の雇用契約が解除されていません、とか内容証明が届くぞ。

662名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/13(月) 14:03:37.53ID:v9iZ0VJA0
ガンガンやれw

663名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/11/13(月) 14:04:16.40ID:cpjBwK830
いまに逢って、イケメンやったら食われるで

664名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 14:04:39.77ID:aWRxzj+b0
>>42
これってもしかして創作じゃなく本当なの?
とても信じ難い残酷さなんだけど

665名無しさん@涙目です。(庭) [VN]2017/11/13(月) 14:05:54.57ID:xb+/pDG00
>>9
ほんとこれ

666名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [GB]2017/11/13(月) 14:06:17.96ID:QNmVIWWj0
そもそもなんで中小の分際で新卒に拘るんだ
30代40代氷河期で職を探している奴はいくらでもいる

667名無しさん@涙目です。(大阪府) [CA]2017/11/13(月) 14:06:22.67ID:zxCyEZAR0
中退職歴無し、見た目はいい、36のワイにも仕事くれや

668名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/13(月) 14:07:53.83ID:lIuuxfvA0
そんなに人が必要なのか?
電子部品メーカー設計なんてボコボコ入れてボコボコ辞めて行くぞ。

669名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 14:08:30.26ID:23gZkZiy0
>>661
雇用契約の解除は退職を「通知」すればいい(企業の承認などは必要ない)。
2週間後に有効になるから企業は何もできない。
勤務実態がないから懲戒とか無理。

670名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 14:08:58.59ID:/euLT7Ni0
>>488
これな
正直言って内科できるんなら他の仕事はほぼ100%近く食われてるわ
まあ病理とかは怪しい気はする

671名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 14:09:04.91ID:QPpS1/p40
行けたら行くって答えていいならそうするだけだよ。

672名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 14:10:40.32ID:jBaszMus0
>>660
何言ってるか意味が分からん。
実際にバブル時代にあった話。
新卒を取り込む為、来てもらう為の
就職前接待の話に「内定取消たら良いだけだ」とかマジ意味が分からん。


バブルの頃はホテルに缶詰めにしたり2週間くらい海外に連れていったりして他の企業と接触できなくした
企業が結構あったんだよな

673名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/11/13(月) 14:13:41.05ID:XXpgc7bv0
企業も内定出しすぎだろ

674名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/13(月) 14:13:47.83ID:lIuuxfvA0
>>629
入れれば良いってものじゃないだろ、居続けるのは困難なのだ。
氷河期に採ったの直ぐにボコボコ辞めて行った。

675名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 14:16:00.85ID:23gZkZiy0
>>645
採用予定500 辞退を考慮して内定数600 とかだったから、どんどん内定切りしたら人事のノルマがこなせない。
後から追加募集なんて無理だったんだよ。

676名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 14:16:06.20ID:Il3gvuN+0
中小企業は潰れること前提だから

定年までには消えてるし、中小企業だとアルバイトと変わらない

677名無しさん@涙目です。(新潟県) [US]2017/11/13(月) 14:16:13.12ID:ThQgtEcr0
入社していただいても、3年後には半分辞めるから。www

678名無しさん@涙目です。(広島県) [US]2017/11/13(月) 14:17:36.50ID:XH/C1+2Z0
ここで躓くと人生ハードに傾いていくからしょうが無い

679名無しさん@涙目です。(新潟県) [US]2017/11/13(月) 14:19:34.08ID:ThQgtEcr0
>>627
衰退の時代に生きていると思うか、
今までの常識がひっくり返る面白い時代に生きていると思うか。

それだけで「生きやすさ」は全然違う。

680名無しさん@涙目です。(富山県) [JP]2017/11/13(月) 14:19:52.73ID:+Nr6Apzs0
クソ企業なのがダメなんだろうにね、お前らが頑張れよ

681名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 14:20:18.24ID:qWkWHVgq0
本命じゃないから

682名無しさん@涙目です。(東京都) [ヌコ]2017/11/13(月) 14:22:20.38ID:5wZaB9oW0

683名無しさん@涙目です。(富山県) [ニダ]2017/11/13(月) 14:26:25.70ID:SiMiDs3H0
>>619
社会的な話をなのになんで社内?

684名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 14:30:35.44ID:wCgDigiJ0
数年後にこの就活ゆとり世代が叩かれる未来まで見えた

685名無しさん@涙目です。(catv?) [TR]2017/11/13(月) 14:33:12.68ID:bNTOQ2u30
Fランの大学生に企業がお願いする時代が来るのか

686名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 14:34:51.41ID:SDipfPIt0
企業「泣いていい?」

687名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]2017/11/13(月) 14:39:08.91ID:3P9zKkaw0
残業なしで有給休暇も余裕で取れて給料もそこそこいいのに新人が入って来ないのはなぜなんだ!!!

688名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 14:40:08.65ID:GBq1ZsX10
氷河期に企業が学生に何をしたのか、忘れたとは言わせないぜ

お祈り返しされてるだけやろ。

690名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 14:40:57.25ID:Ss1nC/xq0
でも会社は離職率を下げる努力しないんでしょ?

691名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 14:41:50.90ID:GBq1ZsX10
トンボ鉛筆の内定を辞退するのがトレンドになる
すべて、砂糖のせい

692名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [DE]2017/11/13(月) 14:44:23.96ID:NJtL0AuI0
かわいそう(・ω・)

693名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/11/13(月) 14:45:08.53ID:W+b01h9u0
ざまあ。
俺はリーマンショック、東北大地震の後就活したけど「なんでこの学歴で就職できなかったの?大企業病だろ?」とか平気で言われたぞ。
ザマアミロやゴミクズども

694名無しさん@涙目です。(家) [SG]2017/11/13(月) 14:45:59.16ID:xt4T0KOv0
>>666
育てる時間も金も無いから即戦力欲しがる癖に意味不明だよな
派遣で自分の会社に相性がいいやつを引き抜く方が効率的だろうにな

695名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 14:46:46.80ID:kqVmLDdW0
安い労働力を欲しい企業は潰れるべきです

696名無しさん@涙目です。(西日本) [BR]2017/11/13(月) 14:47:37.41ID:U51rH0DC0
労働力というものを当たり前のように買い叩いてきたのは企業だからな、その時から労使の関係というのは変わったんだろうよ。誰も企業に義理なんて感じなくなったのかもな。

697名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 14:47:59.44ID:bRzF2XC70
>>609
まぁスレチだけど、疾患予測とか確率を交えた話になるとなおさら人間にはもう勝ち目がない。データに基づく最適解を選ぶだけなら機械の圧勝
でも、患者さんの性格や体調を考慮した判断とか心理的なマネジメントは機械には難しいので、そこは無くせないから完全なる置き換えは無理という話

698名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [AR]2017/11/13(月) 14:48:01.81ID:zY//ZTfv0
ざまあ

699名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 14:49:57.23ID:GBq1ZsX10
過去にリストラやった企業には、絶対に入るなよ
東京五輪後、またリストラやるから

700名無しさん@涙目です。(西日本) [BR]2017/11/13(月) 14:50:07.93ID:U51rH0DC0
こりゃホントにバブルの時のように人事担当が内定者の自宅に土下座に来ることになるかもな。土下座すべきなのはもっと上なんだが。

701名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 14:50:45.33ID:jBaszMus0
即戦力が欲しい企業が中高年の方を取らないのは
使う側の存在が危うくなる可能性があるから。

経営幹部よりも年長者だったり社会経験が豊富な中年は
何かがきっかけで対立したら制御出来なくなるから。

だから自分の子供みたいな年齢しか取らなくなる。

702名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 14:51:08.88ID:n63U6q/P0
>>8
公序良俗で契約無効にできそうだが

703名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 14:57:58.26ID:xF/lJYMj0
まず内定を貰ったなら、企業に「ありがとうございます。」の一言が言えんのか?だから、オメ−らはクズなんだよ。

704名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 15:00:15.60ID:jBaszMus0
企業「合格です。」

新卒「おめでとうございます。」

あると思います。

705名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 15:00:20.78ID:kqVmLDdW0
言えないから ゆとり脳 なんだよ

706名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 15:02:58.32ID:sSsj83pC0
>>495
詳しく無いけど最新の対処件数で5億らしいけど
その5億件の症状等を誰が打ち込むの❓
OSが三百万行といわれてるけど
一行20単語としてもそれで6000万
その8倍強が完成するのであれば人間の方が安いのでは無いのでしょうか❓
素人考えてますが

707名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 15:03:43.70ID:qW6U6ec70
最初ふざけて辞退の文面をお祈りメールみたいに書いてたけど
真面目に書いても結局お祈りするしかなかった

708名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 15:06:21.15ID:k/EMJu5T0
>>14
これ笑えるな(笑)

709名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 15:06:23.25ID:z50JS9gA0
>>586
wwwwwwwwwwwwww

710名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 15:06:46.44ID:BLnq0Ibo0
>>672
だから給料右肩上がり、経費じゃぶじゃぶ使ってたバブル時代と比較しても意味ないだろ

711名無しさん@涙目です。(catv?) [IT]2017/11/13(月) 15:07:19.36ID:lzeNDw+n0
>>60
一般職の場合だけだろ(笑

712名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 15:07:23.83ID:C4uaAXoc0
いい加減新卒ばかり取るの辞めたらいいのに

713名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 15:08:22.07ID:LmcdoKBV0
>>712
今までの慣習変えるのがめんどいんだろ

714名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 15:09:16.66ID:z50JS9gA0
>>713
新卒採用やめたら慣習どころか社会制度が一変するわ
誰も望まない

715名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 15:10:08.45ID:1kaCg/nZ0
>>605
ごめんソースある?

716名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 15:10:38.31ID:kqVmLDdW0
新卒ですぐ辞めた人の代わりに中途入れるのはこれから先も変わらないよ。

717名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/13(月) 15:11:17.36ID:LmcdoKBV0
>>714
どこかで様々な社会制度変えないとジリ貧だけど30年は無理かなあ

718名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/13(月) 15:11:24.02ID:GBq1ZsX10
氷河期世代を非正規で使い捨てにして、サービス残業やらせておいて

719名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 15:12:41.35ID:Op6IR/Uw0
>>706
医療じゃないが 集合知としてのAI利用はもう既に活用され始めてるよ
別にAIに全て任せる必要はなくて補助として ケースの蓄積によって誤診や機械分析によるセカンドオピニオンになれば
より効率的に医療が行える

720名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 15:16:58.51ID:kjpTBMQG0
この先もしかしたら転職でお世話になることがあるかもしれないのにね
ゆとりの考え方は本当に浅はか
夫なんか会社が合併を繰り返して、全く方向性の違う知り合いと同僚になった

721名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]2017/11/13(月) 15:18:42.06ID:S5cSQTEN0
>>720
まんさん

722名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 15:21:02.87ID:bRzF2XC70
>>706
機械に人間が全部教えてあげないといけなかった時代が終わりかけてる
電子カルテも出てきてるし打ち込む必要もない
勝手に学習してそこらの医者よりも的確な診断ができるようになっちゃう、かもね

723名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [DE]2017/11/13(月) 15:23:02.20ID:NJtL0AuI0
>>720
まんこちゃん子宮でスレタイ読んじゃったの?(・ω・)

724名無しさん@涙目です。(dion軍) [ES]2017/11/13(月) 15:27:22.69ID:eeCbIHFA0
お前らだって内定でキープして
いらなかったら内定取り消しじゃん

725名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 15:28:55.81ID:vRKwZVs80
幹部候補っていうから、その会社は、
パチンコ店長
スーパー店長
ラーメン屋
20代の感覚だとムズいのばかり

726名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 15:34:32.53ID:/wrcWkHh0
就職氷河期に新卒だった30代を中途採用すればいいだけの話
労働人口減少が表面化している以上、企業側も対応していくしかない
新卒に拘って外国人を入れて技術流出されるよりもずっとマシ

727名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 15:34:34.83ID:ztdp6/GH0
>>586
慎重に検討させて頂いた結果、大変残念ながら
今回の御社の内定は辞退させて頂く事となりました。
今後、またご縁がありましたら是非お付き合い頂きますよう、失礼ながらお願い申し上げます。
で、ええやろ

728.(茸) [DE]2017/11/13(月) 15:47:19.57ID:wh0f7sxs0
>>726
その世代の派遣には採用側の社員より学歴も能力も優秀な奴がゴロゴロいるから、取ったら自分が要らない子扱いされるのを恐れて取らないだろうね

729名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 15:50:06.48ID:70i+jYGf0
会社には社員をクビにする権利があり、
社員は会社を辞める権利があるというからね。
内定の辞退も似たようなもんだろ。

>>726
この時代に就活したけど本当にひどかったからな
どこの企業もだいたい上から目線でブラック企業が蔓延して普通の就職サイトに詐欺会社の求人が出るくらいだった
金持ちの大学生は就職難だからって卒業してから専門学校いったりわざと留年する普通ならアホかと思うようなことしてるやつもわりといた

731名無しさん@涙目です。(東京都) [EU]2017/11/13(月) 15:55:04.10ID:hIgu80ar0
ならもう学生が企業を面接したらいいんじゃね?
企業説明会なんて偉そうなもんじゃなくてプレゼンしろよ自社を

732名無しさん@涙目です。(dion軍) [JP]2017/11/13(月) 15:56:38.68ID:yrUpye/j0
>>14
これはワロタwww

733名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 15:57:48.22ID:aR8wxS270
>>697
何で内科イコール開業医のようなイメージで話してんの?
内科医は診断すりゃ終わりじゃないのは医者なら誰でも知ってるはずだがな

734名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 16:01:01.92ID:hZFUEPbB0
大手志向って言うが大手もいきなり身売りしたり倒産目前まで行くからな

735名無しさん@涙目です。(奈良県) [US]2017/11/13(月) 16:01:59.67ID:LgNpxxL90
>>14
ちょw

736名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 16:03:31.02ID:sSsj83pC0
YZYの子は敗者復活戦をモノにしたのでしょうか❓

737名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 16:04:29.98ID:bRzF2XC70
>>733
私は初めから診断の話しかしてないですよ

738名無しさん@涙目です。(空) [CN]2017/11/13(月) 16:06:17.93ID:j/AK6e1g0
>>14
貴社って見下す時に使うんだっけ

>>738
なんでだよ

740名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/11/13(月) 16:07:04.29ID:7XKFFMiM0
今の企業なんて勝手にクビ切るんだから勝手に辞退は別にいいだろ
いつまで年功序列終身雇用の時代引きずってるんだよじじいどもは

741名無しさん@涙目です。(茸) [DE]2017/11/13(月) 16:08:12.41ID:b/S/MgP00
>>720
最後の一行が謎というか意味不明
「どこで縁があるか分からないんだから失礼な事はするな」みたいな事を言いたかったの?

742名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 16:10:56.06ID:CeBSk22D0
内定だからなー

どちらもチャラにできる

743名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR]2017/11/13(月) 16:12:15.33ID:jBaszMus0
貴様(キサマ)と貴社を混同

744名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2017/11/13(月) 16:15:05.92ID:YAAVEdKY0
>>738
貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます
とか書くだろ

745名無しさん@涙目です。(茸) [FR]2017/11/13(月) 16:17:50.18ID:nVJpEjO50
誘拐して洗脳して奴隷に仕立て上げろよ

746名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 16:20:58.78ID:r4B4t+5C0
中小零細が新卒を募集するとか1万年早いからwww

747名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 16:21:36.18ID:AbDftkPr0
>>158
❌ もちつけ
⭕ おちつけ

748名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 16:22:01.14ID:kqVmLDdW0
ていうても新卒ばかり募集しとるぜ

749名無しさん@涙目です。(中国地方) [BH]2017/11/13(月) 16:23:00.41ID:o8YgQOF+0
>>737
だったら診断ってのは内科に限った話じゃねえから
AIに駆逐されるのが「内科医」前提で話す必要ねえだろw
お前が素人を相手にしなければいいだけ
医療の素人は内科医=開業爺医なんだから

750名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 16:27:57.59ID:1wbNhri+0
>>42
超氷河期時代ドンピシャだったわ懐かしい
ちなみにTEPCO内定持ってた

751名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 16:29:12.75ID:ztdp6/GH0
まだ余裕こいてるんだよな
まあ、時間の問題

752名無しさん@涙目です。(茸) [BR]2017/11/13(月) 16:31:53.47ID:8NUfYtib0
>>726
氷河期の中央でさえ、もう40代前半だぞ
30代後半は氷河期の末期だ

まあ、普通の会社は採用せんわな

753名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 16:35:41.46ID:e7ijI6800
>>42
トンボには子供の頃から世話になってるし生き残って欲しい企業だけどこれは語り継がれるだろうなあ。

754名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 16:39:11.98ID:K9EhbMIM0
無能かどうかは働かせてみないとわからない。面接は得意だけど実務が出来ないタイプがいるから。

755名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [ID]2017/11/13(月) 16:40:43.76ID:J1NewxgxO
立憲民共社の公務員天国労組の元大阪市職員労組のよう週3連休多毎日5時帰り一生巨額共済年金国民の税金で保障!それでも勤務中ヤミ年金ヤミ退職金造り勤務中その他巨額税金ゲット泥棒勤務中ヨダレ垂れえろ前川(公務員トップ)もデブ専三昧できるなら働いて上げても良いよ ユトリより

756名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 16:41:38.63ID:RYfRDpMC0
バブル以上の接待があるって聞いたけどマジ?
クルーザーでパーティーするとか

>>752
2010年前後の超氷河期世代も30代になったんだぜ

758名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 16:46:08.61ID:bRzF2XC70
>>749
まぁ、話題がたまたま内科医だっただけで、診断全般の話だというのはその通り
話を一般化して広げると面倒なので乗っただけですわ

759名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GB]2017/11/13(月) 16:47:13.28ID:mgKe60dC0
つうか たいした会社でもないのに、内定とかカッコつけんなよ

760名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 16:48:17.99ID:1kaCg/nZ0
>>752
能力あれば30代は取るだろうけど40代はないわな

761名無しさん@涙目です。(香港) [US]2017/11/13(月) 16:50:24.76ID:vr2A2A6B0
氷河期世代は労働という概念を捨てて高いステージに達したから戻ってくることはない

762名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 17:00:46.27ID:o9lXkwcs0
事情がある奴以外で、この状況でも派遣でしか働けない奴ってなんなの?

763名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 17:02:35.75ID:w9c7iSVI0
もっといいところが見つかったんだろ
婚活と同じで待遇がいいところに行くのは当たり前
年収100万のやつと資産三億持ってるやつとどちらと結婚するかと言われたら答えは出てるだろ。それと同じ

764名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 17:07:33.36ID:xF/lJYMj0
>>759
企業は、お前みたいな奴はいらんのよ。

765名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/11/13(月) 17:08:54.06ID:xF/lJYMj0
ゆとり脳共、とにかく真面目に仕事しろや。

766名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 17:11:09.99ID:o0LcPy1O0
常時面接してスグ雇用すればいいんでない?内定www

767名無しさん@涙目です。(大阪府) [ID]2017/11/13(月) 17:17:34.63ID:mLwiib6k0
新卒ゆとりは大企業いけばいい

768名無しさん@涙目です。(空) [KR]2017/11/13(月) 17:17:50.24ID:95d1UiAv0
ホテルに缶詰にしとけw

769名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 17:20:39.77ID:Cf43E3aB0
>>2
一分経たずに終わらせる神

770名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 17:22:05.71ID:WwkWHZmS0
氷河期世代なんかで結婚や子供を諦めた奴には正社員は苦痛なだけでエサにはならんからね
希望があるうちは耐え忍ぶ事ができるけれども、生きる希望が無くなった時どうなるか楽しみではある

社会的には無かったことにして臭いものにはフタって事で放置してるけれども
氷河期世代の親が死んだあとナマポか安楽死施設を用意しないと第二ナマポ施設である刑務所へ行くためにテロ始めるかもな

771名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 17:23:33.16ID:ip61hqze0
新卒一括採用なんてやめれば良いんだよ
在学中は学業に専念して卒業してから就活しろ

772名無しさん@涙目です。(京都府) [ニダ]2017/11/13(月) 17:24:42.08ID:/8m6QZzR0
新卒主義続けてきた結果だわな
売り手市場になったらそうなる

773名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 17:24:44.02ID:/FdTsAv10
企業に魅力がないだけだろ甘えんな
人手不足とか甘えにもほどがある
氷河期世代でもいくらでも雇えばいいだろ
人手不足で潰れるような企業は社会的に不要だからどんどんつぶすべし

氷河期世代を見捨てたツケだし自業自得

774名無しさん@涙目です。(茸) [CZ]2017/11/13(月) 17:25:54.18ID:qwCXfera0
>>1
ゆとりまじ半端ねえな

775名無しさん@涙目です。(庭) [DE]2017/11/13(月) 17:26:11.50ID:qa+samfN0
選ばれなかったクズ企業ということを恥じないで若者叩きしてるから成長しねえんだよ

776名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 17:26:32.67ID:z50JS9gA0
>>771
税金どうやって払うんだ

777名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 17:28:38.22ID:BLnq0Ibo0
>>740
勝手に辞退がまかり通るなら、辞退者見越して大量に確保して
採用枠超えたらいらないヤツの内定切っていいよねってなんの?

778名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 17:30:02.78ID:S8LYZogI0
>>42
この人、出世して偉くなってんだよね
トンボ鉛筆ってどんだけ人材不足なのか

779名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2017/11/13(月) 17:30:40.50ID:LRsSXSLJ0
未経験資格職歴なし40代すら雇えなくなってから嘆こう

780名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 17:31:51.78ID:GbyjvGJc0
>>67
「御社が第一志望です」が乱発されてるからな

まあ罰則ないし、内定断る会社はその後はないし

781名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2017/11/13(月) 17:34:49.40ID:olhnuQah0
俺も内定辞退した時に会社に呼ばれたから「そちらだって落とす時にメール1本で済ますじゃないですか」って言ったらブチ切れられたわ

782名無しさん@涙目です。(catv?) [GB]2017/11/13(月) 17:35:08.53ID:qa5gxfHM0
ネットの弊害だな
ブラックだの辛いだのネガティブな話ばかり先に入ってくる

783名無しさん@涙目です。(静岡県) [US]2017/11/13(月) 17:37:49.99ID:KO7AaORT0
悔しかったら、大手より良い待遇を提示すりゃ良いだけの話だよな。
売り手市場になって、立場が逆転した途端に発狂する経営者は見苦しい。

784名無しさん@涙目です。(埼玉県) [JP]2017/11/13(月) 17:38:39.96ID:3HHFS8wt0
>>2で速攻終了かよwww

785名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 17:39:56.73ID:bRzF2XC70
>>777
負ってるリスクが違いすぎるからなぁ
学生はokで企業はngじゃないかな

辞退者の名前公表したらええやん

787名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CA]2017/11/13(月) 17:46:15.63ID:jLTMqltb0
36歳の俺からしたら
ざまぁあ

788名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 17:47:07.92ID:HhnXtjCr0
企業が立場が上だった時は平気で内定取消しとかしてたくせに
やられた時だけ騒ぐなクズで終わる話

789三河農士 ◆R2srkOAYfTmd (愛知県) [AU]2017/11/13(月) 17:48:01.87ID:V97hyFZd0
バブルのときは内定7つ8つは当たり前だったらしいな。
しまいにゃゼミやサークルの先輩が勧誘に来るとか。
そこまで行ったら本格的にバブル期並みだと認定したい。

790名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 17:48:12.89ID:HhnXtjCr0
>>764
企業は人を選ぶ立場にないんだよ

791名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/13(月) 17:54:40.77ID:7nrmqWYb0
うち個人経営の八百屋だが、高校の時空いてる時間でイイから手伝ってもらってた子が、>>1みたいに大手商社内定蹴って就職浪人
うちただの八百屋なのに、バイトが6大学のハイスペックで、ベテランのおばちゃんが困惑状態なの

792名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 17:55:50.92ID:BLnq0Ibo0
>>785
学生がやるのはokで企業はダメの理屈がわからん
企業が内定者切ったのはリーマンやら震災やらで会社自体の存続がヤバい場合のみだろ

そんな特別な場合持ち出して内定切りガーって言われてワガママ認めろとか知らんがな

793名無しさん@涙目です。(庭) [FR]2017/11/13(月) 18:02:23.82ID:IWrZWh1z0
そういうやつを採用する人事が馬鹿でしょ

そもそも、数回の面接と筆記で判断なんてできるわけないんだから
コネ採用のほうが良いに決まってるのに

794名無しさん@涙目です。(東日本) [KR]2017/11/13(月) 18:04:54.21ID:N7BWftbi0
単にその会社に魅力が無いだけだろ
学生に理由を求めるなよ

795名無しさん@涙目です。(東京都) [AT]2017/11/13(月) 18:06:07.65ID:tpQ8xjb00
人事がごま擦れよ
何偉そうにしてんだ

796名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/13(月) 18:09:47.44ID:bRzF2XC70
>>792
企業が内定切りやったから、じゃなくてさ。
学生は人生左右するけど企業は採用に社運かけないよね?
かけても即効性はないし採用数のN分の1でしょ
重さが違うから比較するのはちょっとね

797名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 18:14:59.38ID:5frxwS1d0
大学が甘やかすからこうなる、お洒落な学食とか即刻潰せよ

798名無しさん@涙目です。(茸) [AU]2017/11/13(月) 18:15:46.19ID:qBz3nEcS0
おいおい、企業の怠慢だろ?なに偉そうにしてるんだよ
価値観が終わってるわ
求職者のニーズ掴むことが仕事だって気付けよカス

799名無しさん@涙目です。(茸) [NL]2017/11/13(月) 18:17:46.42ID:Fa2pnWZn0
おまえらの会社に魅力がないから辞退されるんだろ
毎年のことなんだから考えて採用しろよ

800名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 18:18:14.33ID:1wbNhri+0
>>159
これは推薦じゃないだろ

801名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 18:20:15.09ID:1wbNhri+0
>>234
30代前半って売り手な上に今より採用基準低い時代じゃないか

802名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 18:21:58.43ID:1wbNhri+0
>>262
2011年卒と2012年卒だけじゃね?
09年卒は売り手で逃げ切りだし10年卒も就活時期は売り手でその後に内定取消問題があった

803名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 18:25:42.42ID:/FdTsAv10
>>801
最悪の仕打ち受けたのは1978〜82年度生まれくらいの人間だわな
2000年代前半は圧迫面接パワハラセクハラ内定取り消し何でもアリの人事絶対優位の時代で
ネットの動画サイトやSNSも未発達で学生側に報復・告発の場もなかった

あの頃人事で好き放題やってたのがバブル世代(と団塊)だが今人材不足のつけに苦しんでるならまさに因果応報

804名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 18:26:42.56ID:M6rsyJje0
内定なんだから辞退されても仕方ないわな

805名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/13(月) 18:26:58.32ID:7E1i1eq00
これまで即戦力しか採用しなかった
そういう人を育てる点が弱体化してるね
これからは経験ゼロはもちろんバカも採用して育てるしかないのでは?

806名無しさん@涙目です。(西日本) [ニダ]2017/11/13(月) 18:27:07.39ID:vmwL9hZI0
>>22
これw
新卒がダメなら氷河期世代雇ったれw

807名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [GB]2017/11/13(月) 18:27:19.98ID:ZMXuj5300
内定取り消しについて一言お願いします

808名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/13(月) 18:27:22.13ID:HhnXtjCr0
>>792
だから企業は今苦しんでるんだろ、こんどは企業が選抜される立場に
なってんのそれが理解できない企業は人材確保できなくなって沈むだけ

809名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]2017/11/13(月) 18:28:27.70ID:kiFn2A4b0
お祈りお祈り

810名無しさん@涙目です。(禿) [CN]2017/11/13(月) 18:28:37.42ID:Cr+9utqz0
給料上げろよw

811名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/13(月) 18:30:52.11ID:BLnq0Ibo0
>>808
選抜されるはともかく、御社が第一志望です。
ぜひ入社したいです。
で内定出して辞退してたら学生と企業の信頼関係の問題になるだろって話

それすらわからんの?

812名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/13(月) 18:32:07.57ID:7E1i1eq00
>>808
まったくだね
「理解できる」企業だけ生き残れるね

813名無しさん@涙目です。(禿) [CN]2017/11/13(月) 18:32:58.28ID:Cr+9utqz0
>>83
犯罪ですよあれ

814名無しさん@涙目です。(東京都) [AT]2017/11/13(月) 18:33:53.00ID:tpQ8xjb00
でも客に対してもこんな態度を取るんだろうな
コンビニ店員が客にブチギレなんて笑い話じゃなくなるのよ
天は人の上に人を造らず
経営者のエゴが裁かれるときが来たのだ

815名無しさん@涙目です。(禿) [CN]2017/11/13(月) 18:36:53.23ID:Cr+9utqz0
>>138
ゆとりよりマシな場合もあるよな

2社から内定もらったら 片方を辞退するのあたりまえだろ
3社でも

817名無しさん@涙目です。(茸) [IT]2017/11/13(月) 18:43:21.79ID:OUOBhdC90
そんなワガママ新卒より氷河期世代を中途で雇い管理職の仕事を定年退職直前組から指導して中間管理職を確保した方が良いんじゃねえの?
現時点で「定年退職直前組、中間管理職、新卒」の割合が50:10:40位だろ?
定年退職直前組が全員退職したら中間管理職がほとんどいない状態で会社を回す事になるんだぞ?
それとも新卒に中間管理職の仕事をやらせるのか?
こんな新卒にやらせる事が出来るのか?

818名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 18:50:05.36ID:dY9ukFBL0
スゴイシツレイ

819名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 18:52:42.50ID:f6fJIFaB0
>>83
企業側の都合で “内定取消” をやるんだから
働く方も自分の都合で内定辞退しても仕方が無いな

820名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 18:54:43.01ID:ZlXFscO00
なんで雇う側の立場が上で当たり前と思ってるのか意味がわからない
雇う側が入れる人を選ぶんだから雇われるのも入る会社を選ぶのは当たり前

>>802
09卒でも内定取消結構あったよ
10卒はもろ食らったよ

822名無しさん@涙目です。(茸) [IT]2017/11/13(月) 18:57:37.75ID:OUOBhdC90
>>817
現在  定年組:氷河期組:新卒組が50:10:40→中間管理職が少なすぎる
数年後 氷河期組:新卒組が(50):10:40→中間管理職候補が居なさすぎる
10年後 重役組:中途採用組:前新卒組:新卒組が5:55:20:20→現場の前新卒組(現在の新卒組)のクオリティが低い+将来の現場の人材不足を見込んで新卒組の確保が急がれる
20年後 定年退職直前組:重役組(中途採用組):元新卒組+中途採用組(中間管理職):前新卒組:新卒組が5:10:50:15:20→中間管理職過多により定年退職前の中間管理職職員を安易なリストラor配置替え(現場への降格等)が行われ氷河期世代がまたキレる

こんな感じかな

823名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EU]2017/11/13(月) 18:58:16.97ID:OXhll/yq0
民主時代の就活で失敗して5年中小ブラックにいたけど
この度転職成功したよ。
面接もいたって普通だった
お前らもこれに続いてね

824名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 18:58:59.96ID:WkOR+Oir0
>>523
息継ぎする時や平仮名続きで読みにくい時につけるもので
お前のは息継ぎばっかでものすごくぜえぜえはあはあしてる文章に見える

825名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [FR]2017/11/13(月) 19:03:52.36ID:LuMHrzjc0
バイト情報誌でもいくつも受けておけばどこか落ちてもどこか受かるかもしれないからオススメみたいに書いてたりするしな…

826名無しさん@涙目です。(大阪府) [ID]2017/11/13(月) 19:09:45.70ID:mLwiib6k0
氷河期世代でも中小とかいやだろ
全員大企業いけばいい

827名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ニダ]2017/11/13(月) 19:11:24.60ID:X/NV/9ah0
待遇と給料がしょぼいとこに行くわけないやん

既に立場は逆転してんだよ

気付けよ

828名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [PL]2017/11/13(月) 19:13:27.38ID:PCC9EQuP0
>>827
カツカツの中小がどうやって人件費を増やせんだよ

829名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ニダ]2017/11/13(月) 19:14:14.41ID:X/NV/9ah0
>>828
アホみたいに貰ってる役員給与を削れば?w

830名無しさん@涙目です。(庭) [DE]2017/11/13(月) 19:17:52.65ID:mi+n5omZ0
下の中小から上の大手へ
取引停止も辞さないと賃上げ要求していかないとな
ヤマト運輸を見習っていかないとな

831名無しさん@涙目です。(庭) [SE]2017/11/13(月) 19:18:44.25ID:N5vE3aJ/0
内定じゃなくて即採用しろよ

832名無しさん@涙目です。(東京都) [RO]2017/11/13(月) 19:31:51.78ID:Qw9r54Vi0
まぁ、内定だし契約関係は結んでないしなー

ざま

833名無しさん@涙目です。(芋) [SE]2017/11/13(月) 19:39:15.17ID:vgjzb2KY0
>>828
なんだかんだ言って役員は1000万くらい抜いてるじゃん。
まともな従業員に来てほしかったら会社が大きくなるまでは役員の給料は後回しにしたら?
さもなければどうしようもなく使えない奴を雇うしかないね。          

834名無しさん@涙目です。(愛媛県) [SG]2017/11/13(月) 19:39:49.95ID:nxIP1wrO0
勝手に不採用にしてるんだから勝手に辞退しても文句言えんだろ。

835名無しさん@涙目です。(大阪府) [FI]2017/11/13(月) 19:42:43.98ID:BYwCSQUA0
学校名バラしたれ

836名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/13(月) 19:43:11.18ID:tolOZkFm0
お祈りしとくわ

837名無しさん@涙目です。(catv?) [JP]2017/11/13(月) 19:45:10.10ID:qa+samfN0
内定辞退に連絡なんて不要だろ

838名無しさん@涙目です。(鹿児島県) [AU]2017/11/13(月) 19:47:08.31ID:vlRX5lV+0
人手不足で潰れるんなら、潰れれば良いのよ
なんにも問題ないだろ
潰れたくないなら待遇良くしろって
待遇良く出来ないんなら、それだけの利潤を上げられないんだから
もう潮時だろ
お疲れ様でした

839名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CA]2017/11/13(月) 19:50:56.77ID:jLTMqltb0
氷河期にふんぞり返って面接してたアホ無能企業が
近年じゃ内定式後にBBQパーティーだってよ

840名無しさん@涙目です。(大阪府) [ID]2017/11/13(月) 19:53:50.45ID:mLwiib6k0
氷河期という言葉覚えてはしゃぐなよごみ

841名無しさん@涙目です。(東京都) [CA]2017/11/13(月) 19:59:39.24ID:cm4cLaud0
辞退しますって連絡するだけましなんじゃね?
お前ら企業は面接して連絡よこさないこと多々あるんだし
連絡してこないからこっちから電話しても適当な理由付けて
答えは言わないし

842名無しさん@涙目です。(東京都) [CA]2017/11/13(月) 20:02:15.50ID:cm4cLaud0
日本は会社が多すぎなんだろ
人手不足で潰れればそこにいたやつが
同業の所に行くんだから人手不足解消だろ
淘汰されて行くだけなんだからそれでいいだろ

843名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 20:05:21.55ID:jBfKSxa60
>>838
お前馬鹿なんじゃないの、日本がどう成り立ってるかわかってるのか?

844名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/13(月) 20:40:24.98ID:qMPZD6SP0
企業の時代の変革について行かないと
20年買い手市場に慣れて、売り手市場になった変化に対応出来ない企業は生き残れませんよ

845名無しさん@涙目です。(家) [US]2017/11/13(月) 20:41:28.12ID:ZcmvUImd0
内定辞退が異常ってw 辞退者はただ給料の良いところを選んでるだけだから、辞退されない会社だってあるわけじゃんねw

846名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/13(月) 20:42:12.80ID:Kb2bPsxx0
おまえらだってお祈りするだろうがよw お互い様だよw

847名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 20:46:23.62ID:fFH7xWUg0
>>845
そうだよね
別にみんな無職になるわけではなく
何処かに就職するしw
身体は一つだからしかたないじゃんw

848名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 20:50:35.36ID:r4B4t+5C0
>>835
やってみろよ。そんな事したら即行で倒産するぞ

849名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 20:50:40.54ID:A0sCXMU80
>>2
いやいや、新卒市場のルールを作ってきたのは大手とリクルートで中小はいつの時代も振り回されてるだけ

850名無しさん@涙目です。(鹿児島県【20:36 鹿児島県震度1】) [AU]2017/11/13(月) 20:50:51.45ID:vlRX5lV+0
>>843
どう成り立ってんだよ?w
説明してみせろよボケ

851名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN]2017/11/13(月) 20:52:43.21ID:3V1Ggk650
>>811
へー、じゃ入社したいと言ったにもかかわらず落とされた学生との信頼関係はどうなるんだ?

852名無しさん@涙目です。(長屋) [US]2017/11/13(月) 20:53:37.19ID:OXdsijPf0
バブルの時みたいにハワイに連れてって軟禁とかせんからやで?

853名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN]2017/11/13(月) 20:55:43.31ID:3V1Ggk650
>>843
馬鹿はお前だろ
今は学生を食い物に出来ない時節なんだから、企業が努力しなければいけない
具体的には給与に反映させなければいけない

それをせず、内部留保のまま給与を上げず、かつ有能な学生が欲しいみたいな甘えたことをやってるから、
内定辞退されるんだよ

内部留保もないような企業?そりゃ最初から潰れる運命だ

854名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2017/11/13(月) 20:58:16.22ID:NMR8DWyp0
2008年リーマンショックの恨みはマジで忘れないからな

非正規雇用者の解雇雇い止めで多くの人が失業して年越し派遣村なんかが出来てひどい目にあったからな

855名無しさん@涙目です。(庭) [IR]2017/11/13(月) 21:00:26.37ID:L834ePLQ0
>>829
まぁ経営者側なんだからそれが当然だわな

856名無しさん@涙目です。(兵庫県) [MA]2017/11/13(月) 21:01:48.39ID:XzqzbOhn0
内定辞退して同業他社に就職したから、
辞退した会社が潰れるようにお祈りしたわ

857名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/13(月) 21:07:04.17ID:PyW05kNG0
そりゃいつ首になるかわからんから少しでも良いところ選ぶでしょ

858名無しさん@涙目です。(福岡県) [KR]2017/11/13(月) 21:08:17.22ID:MxCtkJiF0
中〜小〜内定どうなるのか〜

859名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 21:15:00.97ID:fFH7xWUg0
バブルにもなってないのにこんなことで大丈夫?

860名無しさん@涙目です。(dion軍) [JP]2017/11/13(月) 21:15:16.52ID:V+VgAqG/0
中小だけど何故か今年は内定者に早稲田大のがいて話題になってた
もしかしたら辞退するかもしれんけど本当に売り手市場なのか?

861名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/13(月) 21:17:22.69ID:C6ABLQaI0
いまは仕事の価値そのものが無いからな

862名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 21:19:40.37ID:iKgHvWA/0
ただ、この好景気も東京五輪までって言われてるからな〜。
それ以降は就職率はまた落ち着くだろうというのが人事の見方らしい。

863名無しさん@涙目です。(庭) [DE]2017/11/13(月) 21:31:16.82ID:/2aKoGET0
>>862
本当に五輪で終わればいいけどな
もっともっと不景気になって誰か東京で暴れてくれんかな

864名無しさん@涙目です。(山口県) [RO]2017/11/13(月) 21:38:16.36ID:m/kbIKBe0
>>151
評価

865名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/13(月) 21:40:34.37ID:bZTLXMvd0
>>2
みんなじゃんじゃん内定貰え!

866名無しさん@涙目です。(奈良県) [US]2017/11/13(月) 21:43:34.69ID:t3MajjkY0
散々選り好みして人を失意の底にぶちこんできた企業には相応しい末路

867名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/13(月) 21:45:44.33ID:WMLNUTPH0
次の世代から「内定もらいにくいのはあいつらが無茶苦茶したから」と言われるはず

868名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/11/13(月) 21:47:14.03ID:RWxpKa820
だからもう新卒一斉就活とか辞めれや
そういうのは1部上場だけにしとけよ

869名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/13(月) 21:54:27.72ID:LtzQNV2N0
異常辞退かw
S級バックラー頑張れ!
特にあの鉛筆会社受けて蹴ってやれ

870名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/11/13(月) 21:55:28.19ID:OQfDLRxm0
通年採用で良いのでは?

871名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2017/11/13(月) 21:57:15.50ID:QxrA4mGA0
いまの就活生って、2,3社くらい内定貰うの普通なんじゃねえの?
そうなったら、選ばれれるのは今度は会社のほうだ。
内定出してんのに、ノー言われまくる会社はなぜそうされるのか考えたほうがいい。

872名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/11/13(月) 21:57:53.48ID:Q/GIXugd0
あくまでもただの内定だろ
おまえんとこの会社に魅力があったら辞退なんかしねえよ

873名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/13(月) 22:04:13.82ID:z4HpC6md0
♪職業選択の自由アハハ〜ン♪

874名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 22:09:22.46ID:viOHejyu0
中小は大手の採用が済んでから採用を始めるべきだな

875名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/13(月) 22:11:46.13ID:Z1TGCqQ70
困ってるなら助けようか?(41歳 派遣社員 独身)

876名無しさん@涙目です。(四国地方) [DE]2017/11/13(月) 22:16:49.18ID:92EkaVDM0
募集者は上、志望者は下みたいな傲慢から来る発想だな
変革の時が来たんだよ

877名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [US]2017/11/13(月) 22:25:25.10ID:R0NI5MKC0
内定を卒業間際に出せば良いねん

878名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:27:37.19ID:rzAwMTx00
>>312
その世代だけどなんともおもわんよ
条件合うところあったそっちに行く それだけ

879名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [EU]2017/11/13(月) 22:27:46.15ID:weo8swM30
>>877
先に内定出した方に行っちゃうから内定先出し合戦になってんだけどな。

880名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/11/13(月) 22:29:03.61ID:OKzQtnvc0
使えないけど会社が辞めさせない雰囲気だから困る。
人欠は困るけど使えない奴も困る。
どうしたもんかね

881名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:31:16.14ID:rzAwMTx00
>>386
給与安いからだ 馬鹿なのかな

882名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:34:51.22ID:rzAwMTx00
>>451
またコンビニでバイトするとおもってるのかね
おめでてーな

883名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:36:37.28ID:rzAwMTx00
辞退されたくなかったらさ 契約金払えばいいだろうに

884名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:40:22.20ID:rzAwMTx00
>>572

885名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:44:49.03ID:rzAwMTx00
>>669
まれに退職事由に懲戒解雇とか嘘書く企業あるよね

886名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:45:17.33ID:ZWevbqrF0
いいんじゃね、バブルの頃はそんなの普通だったし、安倍ちゃんが言う通り売り手市場なんだろw

887名無しさん@涙目です。(家) [LT]2017/11/13(月) 22:47:39.17ID:2VQGNysR0
企業がほしがる人材
書類選考で瞬時に弾かれるおまえら

888名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:47:54.59ID:rzAwMTx00
>>756
巡洋艦でパーティって米軍基地勤務か

889名無しさん@涙目です。(東京都) [ES]2017/11/13(月) 22:48:17.48ID:Z9yBykn+0
クソ会社が卑怯な手を使って苦しめてんだからそのくらい当たり前。来て欲しいなら金積むくらいしなきゃさ、話になんねえよ。

890名無しさん@涙目です。(三重県) [DE]2017/11/13(月) 22:49:46.95ID:FmRkNo070
新卒とろうなんて身の程を知れよ
それほどの企業じゃねーから新卒が逃げるんだよ
中年を中途採用してろ
何が激怒だボケ
何様のつもりだ

891名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 22:51:42.22ID:rzAwMTx00
>>828
決算書みるとね 経営陣の報酬が身の丈に会わないくらい高額だぜ

892名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 23:00:39.50ID:CgGyIYMg0
トンボ鉛筆は?
トンボ鉛筆はどうなったの?

893名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 23:13:48.96ID:BPHw1vnl0
>>890
学歴に例えたら大卒ですらない企業が大卒を新卒で
取ろうというのがそもそも身の程知らず

新卒にこだわるなら高卒か中卒を取ってるのがお似合いなんだわな

894名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 23:14:25.61ID:2LijCzEF0
企業に対等契約の概念がなかったとは…。
日本企業ダメなはずだわ。

895名無しさん@涙目です。(catv?) [DO]2017/11/13(月) 23:15:31.15ID:bNYYEGrZ0
囲いたければ、キャバクラ連れてって、ドンペリ飲ませてハワイに連れて行けよ

896名無しさん@涙目です。(長屋) [US]2017/11/13(月) 23:22:10.70ID:7FYiE3xI0
>>9
これや

897名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/13(月) 23:23:14.10ID:BPHw1vnl0
>>894
中小の経営者には強い立場になると居丈高になる野蛮人が多いからな

898名無しさん@涙目です。(庭) [IT]2017/11/13(月) 23:34:45.58ID:2LijCzEF0
>>897
役所と銀行は中小ではないけどいつまでも態度変えないよなぁ

899名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/13(月) 23:42:27.12ID:Jal79QK00
>>871
企業の方が内定活動した方がよいよね

900名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/13(月) 23:43:05.83ID:ADwFUFV40
契約金払って辞退したら返金特約つければいい
馬鹿だから使い込むからつけこめるでwww

901名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/13(月) 23:50:27.59ID:eqqsW67n0
卒業してないのに1年前から内定出せばそういうリスクもあるし、契約金も払わないんだからそういうこともあるだろう
自分らが内定取り消す場合だってペナルティないんだろ?

902名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [IN]2017/11/13(月) 23:52:30.24ID:JRD3LcyR0
>>418
>近所の快活クラブに凄い優秀そうな正社員がいるが、何を間違えてこのレベルの人材が
>こんなネカフェにいるのか…。反対に担当で付いてる三菱東京UFJ銀行の若手行員、
>何でこんなにダメ社員の典型みたいなのがメガバンクにいるのか…

お前さんの会社がネカフェ以下と銀行から思われてるだけだよ。銀行に文句言えば変わるよ。
後はその行員が銀行の取引先の関係者で、30才ぐらいで辞めることが前提の社員。意外と多いぞ。

903名無しさん@涙目です。(禿) [CH]2017/11/14(火) 00:15:35.59ID:Nlcn6zxf0
日本人様で大卒だとどこの企業でもフリーパスだろ
5年後には企業が面接に来る時代だぞ

それが嫌なら汚い奴隷でもアジアアフリカから連れてこい

904名無しさん@涙目です。(愛知県) [FR]2017/11/14(火) 00:17:04.24ID:Q2foJo6Y0
終身雇用なくなったからな

905名無しさん@涙目です。(福岡県) [CN]2017/11/14(火) 00:21:03.29ID:2y08U5cs0
お前ら自分とは全く関係ない話でよくそんなに熱くなれるな
てか底辺のネラーからすれば今の若い子が羨まし過ぎて歯ぎしりしてもおかしくない様なもんを
そんなんだからいつまでたっても底辺なんだよ

906名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 00:22:07.51ID:VBqh6h580
中小企業ってバカが行くところだろ
養護学校に求人票出せよ

907名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/14(火) 00:24:36.62ID:2fjw9I5d0
売り手市場で羨ましいことやな
まあ労働市場がどうなろうが最早日の目を見ることのないワイら氷河期世代には関係ない
ただ粛々とサイレントテロに精進するのみ

908名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/11/14(火) 00:26:05.74ID:5uEJCfmC0
売り手市場なのに、どうして経験豊富な39歳の俺は再就職できねぇんだよ。
矛盾しているぞ。

909名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/14(火) 00:28:37.24ID:TN0sq3Vn0
>>907
株買いなよ

910名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/14(火) 00:28:46.05ID:liQ0Biws0
とにかくいろんな企業にエントリーしろって大学側に言われてんだろうなぁ

911名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/11/14(火) 00:30:24.63ID:BYPO2ro40
今までは企業の都合だけでやって来ただろ
自分はするが自分がされたらキレるのか身勝手極まりないゴミ

912名無しさん@涙目です。(庭) [CN]2017/11/14(火) 00:32:19.39ID:vSBV/Wj70
どっちもどっちだろ
それが嫌なら内定ではなく決定にしてその時点から給料払いなよww

913名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 00:33:23.92ID:VBqh6h580
>>907
お前の努力不足
速やかに死ね

914名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/14(火) 00:35:54.16ID:2fjw9I5d0
>>909
それをしたら社会の助けになってしまうやろ
ワイは社会の足を引っ張りたいんや

915名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2017/11/14(火) 00:39:28.87ID:TN0sq3Vn0
>>914
なにもしなければ自分の足を引っ張るだけだよ

916名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/14(火) 00:46:00.19ID:L6gavVRF0
複数の企業から内定もらったら、1社に絞るのは当たり前だし。
まさか、学生の「御社が第一志望です」なんて言葉を真に受けるアホな人事なんて、ウチの会社くらいなもんだろ。

917名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/14(火) 00:58:43.11ID:aTwqXw3D0
>>71
社内の適材適所もできねえのに
面接だけで見極めなんかできるわけねえよな
人事部なんていらねえよ

918名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/14(火) 01:01:57.62ID:2fjw9I5d0
>>915
いいんだよもうナマポで細々と穀潰しの人生を送ることに決めたから

919名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2017/11/14(火) 01:07:46.77ID:AUaJikaH0
大卒じゃないけど、バイトで小さい工場に入ったら周りはおっさんだらけで、20代俺一人だけだったからすぐ辞めちったわw
めっっちゃ引き留められたww

920名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]2017/11/14(火) 01:17:59.51ID:eIvwZFF/0
>>42
神にでもなったかのような驕り高ぶり
人事ってのは無能でも人の人生左右できてさぞ気持ちいいんでしょうな

921名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/11/14(火) 01:20:22.18ID:mIvbA8KU0
俺も就活失敗したし国に養ってほしい

922名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/14(火) 01:22:39.56ID:t1MvmCf/0
>>907
ダメもとで転職サイトにでも登録すれば?ワンちゃんあるかもよ?w

923名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/14(火) 01:23:33.54ID:hAb80TAB0
こんなの現役就活生の俺でも辞退するわw

924名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/14(火) 01:31:02.13ID:/pJ6wzxS0
これを内定取り消ししてた奴らが言うんだからすげーよなw

925名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]2017/11/14(火) 01:32:50.19ID:wjQM9AwP0
「内定頂きとても嬉しく思いますが、今回はご縁が無かったと言う事で辞退させて頂きたく存じます。貴社のご発展をお祈りしております。」

926名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/14(火) 01:35:07.32ID:rUrFvHyE0
>>14
今就職活動してる子たちはこんな遊びができるのか
楽しそうでうらやましい

927名無しさん@涙目です。(茨城県) [RU]2017/11/14(火) 01:36:48.59ID:CPdIhpWc0
中小企業でしょ?
大手で内定貰ったからじゃないの?w

928名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/11/14(火) 01:39:02.25ID:Z6oy1yu80
氷河期ってどの氷河期をさすの?
'96から99
'00から04
'09から12

929名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 01:40:35.68ID:ZTfWJst60
>>894
日本企業は江戸時代以前そういうものが無かったから、商家というより藩(御恩、奉公)、あるいは家族の延長と
考えているので未開、無能なんだと思っている。

930名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/14(火) 01:42:51.06ID:2fjw9I5d0
>>922
別に欲しいものもないし所帯がないから必要な出費もない
いまさら20-30万のために働きたくない
というか氷河期なんて企業の側が欲しくないやろ
ナマポでいいよ

931名無しさん@涙目です。(大阪府) [AU]2017/11/14(火) 01:43:31.85ID:smyki0Ox0
うちの会社は一回の募集に1人しかこないらしい。今月ははげちらかしたおっさん。

932名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/11/14(火) 01:45:32.05ID:kh5B670Q0
>>919
戦力として認められてってことだね
いるほうが邪魔だと引き止めないし

考え方が旧世代やな・・・

934名無しさん@涙目です。(滋賀県) [FR]2017/11/14(火) 01:47:40.80ID:HlhqKPP30
石炭とかの昭和で終わった産業に入ると、その人事も人間関係も昔の感覚だからな。
そら新しい人間は避けて身を守るわ

935名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 02:09:07.34ID:7EanfZlV0
>>930
グダグダしつこいなお前
死ねよ

936名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/14(火) 02:28:15.49ID:2fjw9I5d0
>>935
アンカされなければ黙るで

今のところ死ぬつもりはない
サイレントテロに対する意欲は並々ならぬものがあるからなw

937名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 02:28:52.84ID:695eZN+A0
中小企業が活躍ってドラマだけの話や

938名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2017/11/14(火) 02:43:37.44ID:CQHK2wf50
中小企業でしょ?
大手で内定貰ったからじゃないの?

939名無しさん@涙目です。(茸) [KR]2017/11/14(火) 02:55:07.94ID:kWsipSjI0
>>936
ナマポ認定基準厳しくなるんだってな
そろそろ死ぬぞお前

皆喜んでるぞ
ざまぁみろ
悪意にまみれて死ね
苦しんで苦しみ抜いて死ね
クズが

940名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/14(火) 03:16:21.32ID:gmZ1uy2V0
お祈りメールすら出さない糞企業はしねばいいと思うよ

941名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN]2017/11/14(火) 03:25:26.28ID:F2ZSrHl60
>>2
これ

942名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/11/14(火) 03:31:35.33ID:2fjw9I5d0
>>939
何をそんなにムキになって突っかかってくるんだかわからんが、なんかお前のコンプレックスを刺激しちゃったのか?少し肩の力を抜けよ
ナマポがもらえなくなっても「健康で文化的な最低限度の生活」はできるやろ 憲法で保障されてるからな そのレベルでいいよ

943名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [DE]2017/11/14(火) 03:32:03.72ID:XzSxRbwv0
>>940
そんなおかしな会社にうっかり入らないでよかったと考えるべき

944名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 03:54:50.27ID:Tc9GcC0+0
>>1
はっきり内定切りしてた頃がなつかしいと言えよ

945名無しさん@涙目です。(カナダ) [ニダ]2017/11/14(火) 03:57:28.32ID:1hMYr79w0
不祥事おこしてるくせに

946名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN]2017/11/14(火) 04:01:24.87ID:ugE8RP8P0
>>11
ちな初めたんは与党と官僚だったじゃん?単純で自意識高い奴らにはミーハーなもの与えれば誘導しやすいからね

947名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/14(火) 04:19:44.03ID:v5HlISlf0
中卒ヤンキーのリーダーにアゴでこき使われるお前ら

948名無しさん@涙目です。(千葉県) [ヌコ]2017/11/14(火) 04:24:41.26ID:g/usUtfs0
これ1次2次と引っ張っておいて最終でお祈りする企業のやり方と変わんないよね
何が不満なのかさっぱりわからん

949名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 05:15:10.93ID:MSWBWUrH0
企業に対してお祈りメールとかわけわからんわ

950名無しさん@涙目です。(岡山県) [US]2017/11/14(火) 05:20:51.39ID:K84c1Dxh0
学生を選定するんだから学生から選定されても文句言うなよ
どこで働くかの最終決定権が企業じゃなくて働き手に移っただけ

951名無しさん@涙目です。(千葉県) [CH]2017/11/14(火) 05:22:49.70ID:+H3c2P+Z0
別におかしな話じゃないだろ。
クソ企業が日本にどんだけ多いかってこと。
欧米とかオーストラリアの企業みてみろ、
段違いに待遇がいいぞ。

それに官庁の前で素っ裸で踊るオヤジも日本や中国だけだし。
自分の女房や娘を元次官などに抱かせて出世するやつも、日本や中国。
あと朝鮮もか。

952名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]2017/11/14(火) 05:24:13.98ID:yzYlEF3y0
新卒シュウカツやめたらいいだろ、少子化なんだぜ・・・
正規をエサに扱いやすい若者を安くコキ使うんじゃないよ(´・ω・`)

953名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/11/14(火) 05:27:05.45ID:pmfFLjY/0
氷河期時代偉そうに面接してたバブル世代の馬鹿どもと
経営者が死ぬほど働いて過労で死ねばいいだけ。

954名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2017/11/14(火) 05:34:27.57ID:GQDI2Khl0
>>1
お前らs48氷河期に同じ事言えんの?

955名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN]2017/11/14(火) 05:39:11.36ID:qvUrm5hP0
すべり止めで受けただけだし誰がブラック企業なんかに入るかボケェェェ!!!!!

956名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [AU]2017/11/14(火) 05:58:43.31ID:HBuhEA/f0
>>806
無能なおっさんは雇いません

957名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [PH]2017/11/14(火) 06:00:35.92ID:F/1lvdOj0
内定を出す日を同日同時刻に統一したらどうだ?
阿鼻叫喚になるけど

958名無しさん@涙目です。(家) [NL]2017/11/14(火) 06:10:20.17ID:oqRU2xHV0
自己責任

人事部なんか仕事楽そうなのに、人員確保出来ない場合は誰が人事部の査定をするんだよ

960名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CN]2017/11/14(火) 06:21:01.45ID:Bx337zF90
>>523
まーたこういう勘違いガイジがいるんか
昔のバイト先のババアかよ

961名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]2017/11/14(火) 06:33:54.30ID:Q5PrOni40
学生・企業問わず
就活優位側に回れば調子に乗り上から目線←
就活劣勢側に回れば恨みつらみを増幅させる

この手の性質がある奴は
自分が「社会の悪」である事を認識しろ

ミイラ取りがミイラになり
世代をまたいだ悪の循環を作り出しているのはこのような性質の輩だから

962名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/11/14(火) 06:36:46.53ID:kpcZtLko0
そして面接
面接官「リンゴを英語で言うと?」

963名無しさん@涙目です。(広島県) [KR]2017/11/14(火) 06:38:04.83ID:QFwwmEwe0
こんなに学生の売り手市場が続いてるのも少子化でライバルが少ないおかげだ
少子化には良い面もあるよな正直

964名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/14(火) 06:50:47.61ID:iQREe2su0
来年から大学無償化でどんどんこれから先も辞退が増えると思う。

「ゲームしたいので早く帰ります」
「用事があるので休日出勤出来まへん」

こんなゆとり脳がどんどん増えていくぞ

965名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/14(火) 06:53:02.42ID:K9aPO8FE0
今まで散々調子こいてたくせになんだこれはwwww

966名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [IT]2017/11/14(火) 06:54:05.60ID:v0ay6Mqs0
さんざんやっといて何言ってんだ

967名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2017/11/14(火) 06:55:14.04ID:ZWFWSTXm0
勝てば良い、強い方が正しいと無茶してきた企業が最近すっかり弱者になったな。

968名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/11/14(火) 06:57:57.97ID:QRmZb2lt0
>>967
それくらいでいいんだよ
企業は調子に乗るな
昔が異常だっただけ

969名無しさん@涙目です。(神奈川県) [GB]2017/11/14(火) 07:01:03.48ID:lz3pHth90
条件がいい会社を選ぶのは悪いことではないが、実は内情がブラックで、人が集まらないから目先の給料を上げてるだけっていう場合があるから気をつけろ。
給料が上がる前に辞めるやつが多いから昇給の資金繰りを考える必要もないからな。くれぐれも目先の条件や雰囲気に騙されるなよ。

970名無しさん@涙目です。(千葉県) [IN]2017/11/14(火) 07:01:44.13ID:CWkAOfR/0
目先の給料を上げられるだけまだマシなほうという

971名無しさん@涙目です。(大分県) [US]2017/11/14(火) 07:01:55.24ID:qRB125iC0
>>963
将来、税金や医療費の爆上げが確定してる世代だから
若い時に貯めとかないと、あっという間に最底辺だぞ

972名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 07:09:55.45ID:TBELULkP0
入った時のこと考えないアホばっかり
お前が稼いだお前に還元されずに金が学生確保の無駄金に消えるんだぞ

973名無しさん@涙目です。(catv?) [MA]2017/11/14(火) 07:10:39.51ID:CTt9A7q10
>>954
人数だけ多くて諸々の枠は狭い呪われた世代orz

職業選択の自由

975名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]2017/11/14(火) 07:18:02.35ID:YcQ+IO3o0
>>962
一緒に食べられるね

976名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [NL]2017/11/14(火) 07:21:00.13ID:G/1hnETO0
面接3回もやった挙句に落とす鬼畜どもが吐けるセリフじゃないわ
これまでにしてきた己の悪行を悔いながら逝け

977名無しさん@涙目です。(catv?) [JP]2017/11/14(火) 07:30:10.06ID:0UkNZeRF0
>>964
世界的に見るとそれが普通

978名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [DE]2017/11/14(火) 07:30:32.23ID:XzSxRbwv0
俺アスペだからスレタイの意味理解できないんだけど この場合3割は入社するって事?それともなんらかの辞退の申し入れ以上の義理を果たすってこと?

979名無しさん@涙目です。(茸) [US]2017/11/14(火) 07:32:57.92ID:8FiFqPns0
この自分を過大評価し過ぎる感じがゆとりなんだな

980名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 07:37:00.77ID:hlMeBdz80
医療関係の知人が
ゆとりが現場のメインになる前に死にたいって言ってた位だからな

981名無しさん@涙目です。(広島県) [CL]2017/11/14(火) 07:39:37.19ID:OR739cfn0
>>964
ごく当たり前の事なんだが?

982名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [FR]2017/11/14(火) 07:41:44.89ID:sZaK4k7Z0
>>853
お前が馬鹿だよ本物の

983名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 07:42:33.70ID:TBELULkP0
世界的に見ればとか言ってるやつはさっさと海外行った方がいい
コンビニは24時間やってて、夜にマンションのネットワーク機器が壊れたら
すぐに修理してくれるのが当たり前の環境を辞めてまでゆとりしたいの?

984名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/11/14(火) 07:43:06.43ID:umfgu33t0
企業が内定だと思って出してる大半は内々定
学生は複数の内々定から選んで
ようやくちゃんとした内定になる

985名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 07:48:51.86ID:bz1dAIcD0
>>983
それが異常

986名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 07:51:38.66ID:bz1dAIcD0
>>1
経団連とかここ20年、グローバル競争に勝つために日本人労働者の人件費圧縮は不可欠とか言い続けていた
しかし蓋を開けると、手取り20万前後で若い優秀な労働者が手に入ってる日本の方が異常な時代にw
世界の経済はそれ位成長している

987名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 07:52:06.72ID:TBELULkP0
>>985
客がそれを求めてるからね
客の価値観変えるより海外行った方がいいよ
9:00-17:00しか対応しません料金は社員食わす為に高いです
でだれが契約してくれんの?

988名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 07:54:36.19ID:bz1dAIcD0
>>987
海外は見てるよ
だから、日本のコンビニのサービスは異常に見える
丁寧にお金を渡して笑顔でサービスする価値が
「日本人のコンビニサービスは、高級ホテル並み」
海外行ってみるまで、その意味が分からなかった

989名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 07:55:58.64ID:TBELULkP0
>>988
だから海外行けばいいじゃん

990名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 07:57:34.96ID:bz1dAIcD0
>>989
は?
グローバルスタンダードの時代ですよ?

991名無しさん@涙目です。(奈良県) [US]2017/11/14(火) 07:58:05.13ID:fmRfFFlk0
でも一流企業は別に困ってないと思う

就職氷河期の時に調子こいてたのは一流企業で
今困ってるのは中小企業

いつでもどこでもワリ食うのは弱者、この図式は不変

992名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 07:58:29.64ID:bz1dAIcD0
日本の生産性の低さは無駄なサービスなんだよ
これを無くせば生産性は一気に向上する

993名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 08:00:28.60ID:TBELULkP0
>>990
日本はグローバルスタンダードに逆行してるからね
客が望む当たり前のことをしてたんじゃダメ
客が望む以上のことをする
みたいな価値観

グローバルスタンダードなんで言われたことしかやりませーん、契約以外のことしかやりません
じゃ商売にならないよ
価格競争でもすりゃ別だけどさww

994名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 08:00:44.65ID:bz1dAIcD0
>>991
大手が即戦力を叫ぶ時代に何で新卒採用を貫くか知ってるかい?
新卒から育てた社員の方が、洗脳が行き届いて理不尽な扱いしても辞めないから

995名無しさん@涙目です。(空) [US]2017/11/14(火) 08:01:22.32ID:IWQ+1qZd0
じゃあ辞退見込んで内定出せよ

996名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 08:02:09.11ID:bz1dAIcD0
>>993
そうしてお互いの首を絞め合って、過労死するんだろ?

997名無しさん@涙目です。(茸) [KR]2017/11/14(火) 08:03:05.10ID:Cw0sEf+A0
認めたくないけど日本は中国に抜かれるね
ヒューマンパワーが弱体化しすぎてる

998名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 08:03:11.23ID:bz1dAIcD0
>>993
血の出る様な価格競争とサービス競争までしてるじゃん
で、結果デフレから脱却出来ない
100きんしか儲からないw

999名無しさん@涙目です。(茸) [IN]2017/11/14(火) 08:03:22.44ID:TBELULkP0
>>996
しらんがな
競争が嫌なら社会主義が共産主義の国でも行けばいいんじゃね

1000名無しさん@涙目です。(catv?) [VE]2017/11/14(火) 08:04:35.91ID:bz1dAIcD0
>>999
アホかお前

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