生理中休暇が女性には必要、生理は母性保護の観点で社会的な関心が高められるべきだ [無断転載禁止]©2ch.net
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170526-00000085-san-bus_all
生理休暇取得１％割れ 男女雇用機会均等法も影響
労働基準法で定められた生理休暇を取得する女性従業員の割合が、０・９％にまで低下していたことが２５日、厚生労働省の調べで分かった。ピーク時の２６・２％（昭和４０年）から大きく減少。
男性と同様に働く女性が増加する一方、妊娠・出産に向けた母性の保護の後退が改めて浮き彫りになった。
生理休暇は昭和２２年制定の労働基準法で、「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」と定められている。
そのため、厚労省は一定規模以上の事業所に女性従業員の生理休暇の取得状況を調査。
一日でも取得した人を示す取得率は３５年に１９・７％、４０年には２６・２％と、一時４人に１人が取得していた。
しかし、その後は雇用における男女平等を求めた男女雇用機会均等法成立への流れの中で取得率が減少。同法が制定された６０年には９・２％となった。
さらに、平成１１年の改正法施行により、女性の残業や深夜労働などを制限した女子保護規定も撤廃され、男性並みに働く女性が増えたとみられるが、１５年度は１・６％、２６年度には０・９％にまで落ち込んだ。
労働政策などに詳しい第一生命経済研究所ライフデザイン研究本部の的場康子上席主任研究員は「均等法の制定や改正により、女性の活躍の場は広がったが、それは、それまで女性を守っていたものが取り去られたともいえる。
妊娠や育児は制限撤廃の例外とされているが、生理中の女性の保護についても、母性保護の観点で社会的な関心が高められるべきだ」と指摘している。 （小林佳恵） 上司男性だし生理で休みますなんて電話したらお互い気まずいわ 取引先から取次電話がきたら、あいつ生理で休んでいますって説明していいの？ 生理やら出産やら育児やら
無理して働かなくて良いだろw その皺寄せが生理のない男性社員に及ぶので男性社員のみ給与上乗せで補填するならいいぞ
どうせサベツガーが騒ぐだろうがな 仮病が蔓延するだろ、月経周期表と生理証明書を会社に提出しろよ どうでもいいけど給与明細に生理休暇って項目あったな 生理休暇とか舐めてんのかよ
だいたいガキの時から生理を理由にプールや体育休んだりして女は甘え過ぎなんだよ
休むくらいなら辞めろ 女性には必要（ｷﾘｯ じゃねえよバカ野郎いけしゃあしゃあと
じゃあオトコにも突然必要だろうが 休んでくれていいけどな
イライラされたりしても周りみんな迷惑だし
ただそうなると顧客のある仕事はある程度制限されちゃうのは仕方がないけどね ３ヶ月から４ヶ月位、どかっと働いて２ヶ月休んでみたいな仕事ないの？お茶農家の子供に産まれればよかったよ。 腐ったゆで卵の臭いをばら撒かれるより休んでくれた方が良い まさにこれなんだよ
体のことだから仕方ない
だから、非効率的な女性の社会進出（笑）なんて推奨するもんじゃない
肉体的なハンディがあっても企業が採用したいと思う人材だけ働けばいい
男でも女でも結局は能力
これが平等な社会 >>25
爬虫類人にもあるらしい…
アヌンナキにもあるらしい… 高性能な生理用オムツが開発されたからね。
生ゴムパンツとボロキレのオシメの時代は可哀想だったけれど。
生理痛にはロキソニンが有るしｗ ＞労働政策などに詳しい第一生命経済研究所ライフデザイン研究本部の的場康子上席主任研究員「均等法の制定や改正により、女性の活躍の場は広がったが、それは、それまで女性を守っていたものが取り去られたともいえる
＞妊娠や育児は制限撤廃の例外とされているが、生理中の女性の保護についても、母性保護の観点で社会的な関心が高められるべきだ」と指摘
均等法の制定や改正で男女平等・男女同権を目指す社会にしたら、今度は女性側からジェンダーに配慮したアファーマティブアクションを要求してきたでござる
フェミニストはもっと男性なみに働かせろ・ガラスの壁をなくせ、とか主張してんだっけか
フェミニストだのフェミニズムだのジェンダーだのの界隈はごちゃごちゃしてんのな
性差を認めりゃいいのに
自然状態で性差が在るんだから、男性と同じ様に働ける訳がそもそも無いのに
脳のつくりも骨格体格の身体のつくりも、性差が在って違うのに どんだけマンコにあめぇ〜世の中になっちまったんだよ！甘えるな！！ 別に休んでもいいよ
でも休んだ日は給料なしか有給使うようにしてね 男の人だって病気になれば休むよね？
それと同じだよ女性の生理休暇っていうのは。
男の人は自分に生理がないからってつらさがわからないの？
共感する力が足りないんじゃないかな、そういう人ってモテないよｗ
私もお断りだもん。 >>33
そもそものフェミニストがキチガイなんだよな
女からも嫌われてるし よく読んだらほとんど誰も取得してないんだし
そんな攻撃的にならんでも
男女関係なく就業できないくらい体調不良の時は
無理して出勤することないわ 生理休暇取得1%割れとかさも少ないように見えるけどさ、生理も重い人もいれば軽い人もいるし重い人だって毎月毎月辛いわけじゃない
1%とかそんなもんじゃないかと思うけどなー あいつら生理周期を宣伝してるようなもんとか抜かして自分から生理休暇を唾棄するからな
んでもって露骨にお腹痛くて機嫌悪いアピールするから始末に負えん(´･ω･`) 辛そうに腰をトントンしてるからすぐ分かるよ。
可愛い顔してまさに今ケチャップまんこなんだね、
知財のあの子 女子は大変だと思う これはあってもいいんじゃないか 生理が重い人がいて休む必要があるまでは認めるが
では重病等による就業能力の低下を理由に給与引き下げなどの査定を行った場合
これは男女雇用機会均等法に抵触するか否かを論じるべきでは？ こういう問題って、生理に理解の無い男も叩くだろうが、女の方が激しく叩きそうだよな
生まれつき生理が軽い女からすると余計に甘えてサボってるように見えるだろうし、あとは生理アガったババアの嫉妬とか
マタニティマークを叩くのも女 >>51
知財の絡む案件は女性には厳しいだろうな
うちでも大手の知財案件の開発請けてるが核心部は極少人数のみで案件の続く限り担当者の変更はご法度だからな
係争が発生すると昼夜問わず呼ばれたらすぐに行かなきゃならないしね 生理中休暇は給料無しだから
結局有給になるんじゃね？ いつも思うけど俺達は苦しむために生まれてきたのか、生きてるのか？って
どうして出来るだけ楽になるように世の中を改善しないのか
不思議で仕方ない 言い方は悪いが世の中マゾで出来てるのか 職場女(59)「明日生理休暇取ります」
とか言ってきたらどうするんだ >>63
公務員では定年まで月2日取り続けるのが当たり前だぞ。
年休20日+夏休み5日+生理休暇年24日。 年間の丸2ヶ月休める計算。 生理休暇を良しとしないのは男性上司同僚ではなく、既に上がった婆職員だよ。
女の敵は女。 個人差あり過ぎで女同士でも軋轢が起こるんだから無理無理 公務員だけいい思いさせて嬉しいのか？ 民間人なら民間も生理休暇させろって男でもいえや 馬鹿が
一瞬になって民間女叩いてどうする民間馬鹿男 オナッたあとロードバイク乗って次の日タマタマがスーパー痛くて、有給取ったのはおチンチン休暇に該当しますか？ だから女に重要な仕事は任せられないんだよ…
あ、これ性差別じゃないよ
体を気遣ってるだけだから 痛みもなく絶好調な月もあるし
腰はトンカチで叩かれ続けてるようで
あそこにはボウリングの玉でも入ってるような重さと圧迫感に苦しむ月もある
でも重くて毎月休んでる人は結構太ってて
生活見直して改善する気ないんだなって冷めた目で見てたね、確かに。 ババア・ファシズム、すげえな
「女性の貧困について、ある意味実地の視察調査の意味合いがあった」
by 前川喜平 前文科省事務次官の言い分も判るわ（嫌味） >>75
マジレスすると極端に重い人は病院池だよ
子宮内膜症や子宮筋腫って気付かずに持ってる人相当数いるみたい ＬＧＢＴなど生理をしない「女性」が増えるなか
生理休暇が女性には必要というのは
差別的な表現だろう 薬で調整しろとか言うんじゃないだろな
そんなヤバい薬飲ませるのは許さん 下痢持ちの俺は下痢遅刻だけ認めて欲しいって思う時あるわ
気持ちわかる奴いるだろきっとｗ ・・・女性を社会進出させたのはやはり間違いだったかもな
ここいらで切り替えてくべきかもしれないね 4月からうちの部署に20代女性が異動してきたけど生理休暇申請してるくるな
既存の50代女性2人とも仲良くやってるみたいだし今のところ問題なさそうだけどこの先どうなることやら 女は男より劣ってるということを自ら証明していくスタイル >>75
ウチのカミさんが重い方だと思うんだが、体重関係あるの？
運動しろって言っても『そんな暇無い』とかいってやらないし
それこそ改善する気無いんだなって儂も思ってしまうんだがｗ 結婚してるならいいんでない
独身女はダーメ(´^ν^`) 劣ってるわけねえだろ 女子は女子の
良いとこがある 男が女子の代わりは出来ね 昭和22年なら給料に差があっただろうし、工場みたいな無理するより休んでくれた方がいいような職場が主だっただろうからいい制度だったんだろう
でも今は女も男と同じように働く時代になったから取得率が0に近づくのは何も不思議じゃない しかし矢口真里だけは虫酸走るくらいすかんw
この馬鹿200歳くらいまで生きそう >>28
でも志望してくる学生は男はお前らみたいなパソコンの大先生ばかりでボソボソ何喋ってんのかわかんねえしとてもじゃないけど客の前に出せねえわ
一方女は明るくはきはき元気よくそりゃ採用担当も女ばっかり採るよ >>90
体重の重さというか
食べてるものが影響するっていうよね
甘いものを多くとってた月はやはり重いような気がするし 生理休暇→仕事辞めろ
専業主婦→寄生虫、働け
(´・ω・`) >>46
賢いな、女だけ有給休暇を20日多くすれば解決 一番いいのは上司の机の上にナプキン見せてやればいいだろ 女子がどれだけ大変な事になってるか見せてやれw 俺も昔は生理休暇は甘えと思ってたけど
大病して去年の9月から休職中の身になってからは何にも文句言えねえわ 女が働かないですぐ結婚して子供産めば日本は成長する 女性は生理や出産があるから役割分担してやっていきましょうって社会だったのに
平等だなんだと主張するのが出てきて結果これ
まあ仕方ないよ 創価学会は犯罪集団
ドトールコーヒーは学会員だ
集団ストーカー
いつくしみ深き 友なるイエスは
罪とが憂いを とり去りたもう
こころの嘆きを 包まず述べて
などかは下ろさぬ 負える重荷を
いつくしみ深き 友なるイエスは
われらの弱きを 知りて憐れむ
悩みかなしみに 沈めるときも
祈りにこたえて 慰めたもう 男女平等なんでしょ？
だったら休むな
マンコから血が出てる程度だろうが 機嫌の悪い女は扱いづらいから男性にもメリットがあるかもな >>104
女って自分の都合のいい事は平等を求めるくせに自分がセクハラの加害者になるって思考がまるっきり欠如してんのな こうならないためにも、僕だけがまだ生きてる､その意味を君が僕に教えてよ 生理て大体月末だから月末の忙しい時に女性は一斉に休暇するのか >>99
なるほどねー
カミさん甘い物大好きだわ
まぁ言ったところで本人が変える気無いだろうし無駄か 干上がったのは 休みなしor退職かな 権利ばかり主張するなカス 結婚して子供産む気なら全力でサポートすべきだが
しないならいらない機能 >>116 へ？そうなん？なんで？
月の満ち欠けに関係あるとか？ >>124
そもそも月の満ち欠けにmonthが関係ないだろw 個人差が激しい物に均等に休みを与えるってどうなの
有給じゃいかんのか？ うっせじゃあずっと休んでろ！
俺がやすませてやんから 産休育休生理休暇は別に取ればいいよ、ただ休みが多くなる人に責任ある仕事は任せる事が出来ないから事務員なり庶務なりに行くべき 自分はそこまでじゃないけど生理の度に顔真っ青にしてる子が居たな
そういう子は休ませてあげて欲しいわ >>24
それをわかってて男女平等にしろとか頭おかしい
そもそも男女平等は不可能 女から男女平等とか言ってるくせにこういうときだけ女扱いかよまじ死ねば？
平等言うんなら、どんな状態だろうが働けよ糞ゴミ 有給いいね、男女共に月限定で使える有給を作れば良い
次の月に持ち越しは無し、代わりにプレミアムフライデーは早々に廃止で >>69
これ
女って自分の嫌いな女に対してはとことん厳しいからな そういや今日プレミアムフライデーだなw
ヤフーニュースにすら出てない 生理休暇なんてもんじゃなく男女関係なく体調不良ならいつでも休めるような制度づくりが大事だろう >>116
マジレスしてる奴がいるけどこれ皮肉だろ？ 今日ひとりで、いつも行く喫茶店でコーヒーを飲んでいたら、
一つ前の席にＯＬ風の女性が座っていて、それが超美人！
僕はボーと見惚れていると、彼女がハンドバックを持ったままトイレへ行きました。
５分位して帰って来たので、もしやウンチでもしたのか？ 今行けば彼女の
便臭が嗅げるかもと思い、僕もトイレに入りました。
ちなみにトイレは男女兼用です。
中に入ると香水の香だけでした。
失敗かと思い、念のため汚物入れを開けると、あ り ま し た 温もりの残るナプ。
感激して広げると、信じられない位の量の生レバーがドッサリと乗っていました。
その場で僕はまだ暖かい生レバーを全部口に入れてしまいました。
こんなに大量のレバーを一度に口に入れた事はありません。
彼女は会社から帰る途中ナプキンを取り替えられなかったので溜まっていた分が出たのか、
半端な量ではありません。
口が膨らんでしまう位の固まりです。
僕はナプキンをポケットに入れ出ました。
席に戻ると彼女はまだ居ました。
僕の方を見ています。
少し頬っぺたが膨らんでいましたが、
まさか僕の口の中に自分の生理が入ってるなんて思うはずがありません！
僕はゆっくりと彼女の顔を見ながらホカホカの生レバーを味わい食べました。
ズルッと喉を通りました。 私女だけど生理は病気じゃないから休みなんていらないわ 変な話よね >>16
今日あの人チンポ勃つ日みたいよって言われたら恥ずかしいかも >>8
証拠の画像を送らせるからだろ
変態は駆逐されるべき
女性管理職を増やさないと女子に安堵の日は来ない 胸の大きさとかで、男は勘ぐったりするけど
はっきりとした形で職場の人間に認識されるのは嫌だろｗｗ 男性はホルモンの関係上犯罪を起こしやすいので
女性が同じ犯罪をした場合より罪を軽くしよう
女性の言ってる男女平等を言葉通り適用するとわけのわからんことになるな だから女は会社勤め向いてないんだって
なにが社会進出だよ
家にいさせてその分旦那の給料上げた方がずっと少子化解決だろ >>108
パート勤めを働いてると主張するま〜ん(笑)て言われるよね(´・ω・`) >>ピーク時の２６・２％（昭和４０年）から大きく減少。
1965年かよｗ
比較年度が昔過ぎワロタ 休むほど辛いなら障害者認定しもらって手帳交付してもらえばいいのに つわり休暇
二日酔い休暇
失恋休暇
女子会(笑)休暇
記念日(親族含む)休暇
こんなわがままが権利とか主張してるとか社会人ですらねえー 生理痛なんて甘え
本当はそんなにつらくはない
それしきのことで仕事の能率に影響するようならやっぱり女に社会進出は無理だ
ていうか迷惑だ 男と同じように働けないのなら男女平等などと妄言ぬかすな！ 同僚の生理周期をExcelで管理する奴が必ず出てくるな そんな休暇取ったら周囲にバレバレだけど
いいの？ｗ 普通に有給自由に取れるように義務付けりゃええやんけ
溜まりすぎだ >>165
生理休暇.xlsxとかあるの想像したらなんかワロタ 出産休暇
育児休暇
生理休暇
バーゲン休暇
脱毛休暇
ダイエット休暇
なんとなく休暇
これらを全部有給にしろとか言い出すのが女
まさにキチガイ >>1
女性の保護ってなんだ？
女って難民か何かなのか？ そこは年休取りやすい、取れるべき、増やすべきって運動にしとけば角も立たないんじゃないの
その理由の一つとして整理や育児があるで十分だろうに >>1
母性保護ってことは、産む気の無い奴や、一生相手が見つからない奴には不要って事で良いんだよな？！ 仕事が回るならいいけどな
女だから生理があるので仕事で他人に迷惑かけても仕方がないなんてことはないぞ
それはそれこれはこれ こういうのがあるのに雇用は平等にしろとか言うんだもんなぁ
平等になるわけがないだろ 月経カレンダーつくって部下の生理管理してたら変態扱いされてくびになった
生理休暇とるくせに意味わかんね 生理中よりも生理前でやたら苛立ってる女を休ませたい >>13
誰もが結婚できる保障ないからね
親にたよらず自立したいと思うのは当然でしょ >>176
うちの会社は月々5回まで有給含む休日を自由にできるぞ
連休は要相談だがな >>176
上司がペット飼ってると
ペット系の休暇わりととらせてくれるな 地方公務員だが入社式の翌日から産休入るアホは良く見かけるな >妊娠や育児は制限撤廃の例外とされているが、生理中の女性の保護についても、母性保護の観点で社会的な関心が高められるべきだ」と指摘している。
母性保護の観点を重視するなら男女平等なんか止めればいいと思うけど 生理休暇はあっていいと思う、風邪で休むのと同じで有給消化前提なら >生理休暇取得１％割れ
ホントに具合悪くなって休みが必要な女はそんくらいってコトだろ
昔に生理休暇が必要だったのは生理用パンティーとかナプキンとかの
性能が低くてそこら中血まみれにしちゃうからだったんじゃないのかな 連日の残業で疲労が溜まってるせいか勃起しまくるお
とりあえずシコシコ休暇くれお、接待あるからもう寝るおっ( ^ω^ ) 生理休暇あってもいいんだよ
さっきも言ったがヒス出されたりする方がみんな迷惑なんだし
ただ穴を誰かが埋めなきゃならないからある程度の月経カレンダー的な管理は
仕事の都合上仕方がないよ
いきなり休む言われても周りみんなに迷惑掛けちゃうんだし
ある程度は予定が立たないと顧客もあるんだし前後の振り分けできないよ そこまで辛いなら、社会に出なければ良いと思うのは俺だけでしょうかね^^;
なんか色々ズレている時代ですな… ならば生理休暇をとった女は将来必ず子供を産み母になるという一札を取れ 連投で申し訳ないのだが、働きたい女と働きたくない女で答えを出してから、男側に意見してもらえると色々と助かるわ 俺もたまに尻から血が出るんだけど、休んで良いかな？ 必要とか不必要とかじゃなく
女性が取らないんでしょ 別に生理休暇とろうと構わんが引き継ぎはきちんとしとけよ
周期的なもんだし解らんわけではないだろ 男女平等とかいうわりに自分らの権利しか主張しないフェミカスwww 馬鹿女「生理周期を男に知られたくないニダ」ｗｗｗｗｗ
気にするような奴なんていねーっての >>38
生理が病気ｗ
どこの医者でもそんな事言う奴はいねーよ、おっさんｗｗｗｗｗ まぁ生理休暇は必要なんじゃね？役に立たない上に周りに迷惑かけるんだからな
そもそも有給取れたらこんなもんイラン気がするけど この前糞マソコが生理休暇の次の日に
休憩室で「昨日バーゲンで肉弾戦して良品ゲットしたわ！」って自慢してたよ。
(´・ω・｀) どうでもいいけど感情的な時に出勤してくんじゃねぇよ 有給休暇みたいに理由無くていいものと違ってな、生理休暇ってのは生理だから休むんだよ馬鹿女ｗ 顔真っ青になって貧血で倒れるような重い子は怖いから休んでてってなる 誰に報告すんのかなって問題で取得率が低いんだよアホなのか 女の休暇は女管理職に任せたら生理休暇が激減した不思議 そんなに生理がつらいなら、俺が生理の止まるお注射してやろうか？ 別に生理休暇ぐらい認めてやってもいいだろ
大事なのは何時間仕事したかじゃなくてどれだけ仕事をこなしたか
当然休暇中のぶんの仕事は予めこなしてもらうってことでさ >>218
なんで休暇中の仕事も割り振るんですか！？差別！！ 生理休暇より生理前休暇与えた方が良くね
生理前の精神不安定さは基地外レベルだろ セックスもしてないのに生理用品が必要なんですかね？ 改めて女は労働に向かないと思うよな
12歳くらいから50歳まで毎月5日程度生理だろ
約40年間に渡りほぼ1/6が生理だから、計算すると6．6年くらいは生理で過ごすってことかw
ほんと欠陥品だよな
そもそも産む機械なんだから自然に従っとけばいいものを 有給にしろとかじゃないならいいでしょ
学校も休んでいいと思うよ 社会進出して迷惑かけるんだよな
無能で人間関係にトラブルを持ち込み
安売りしつつも差別を訴え、あげく優遇をねだる
男の雇用を不安定にし、働かない主婦まで迷惑をかける
派遣会社の養分になり、日本の税収と出産率を低下させた
女性の貧困？結婚できない？自業自得だろ 健康な男子なら勤務中の突然の勃起ってありますよね。 体調コントロールくらい大人なら自分でしっかりやれよ どんどん休んでいいよ
無論有給で
ただ、二度と男女平等とか言わないでね 小学5年生辺りで女子だけ見る謎の映画鑑賞って未だにあるの？
あそこから日本の性教育の間違いが始まってる気がする
俺は小4の時女性と男性の違いを幼馴染の姉から教わった 男性「ボクもケツから血がいっぱい出てきたのでしばらくお休みします・・・」 朝勃ちすると収まるの待ってから家出ると、危うく遅刻しかけるから朝勃ちフレックスも導入するべき 生理休暇なんてとんでもない！
セックスする予定でもあるのか？ >>232
体調管理でどうにかならないレベルもあんだな
内膜剥がれる痛さとかコントロールできないよ >>149
女性社員は女性管理職の部署にしか配置できなくならないか？
もし、女性社員がその女性管理職の部署が嫌で
男性管理職の部署に配置になった場合の、対策はどうするの？ まんこ様には生理休暇と生理前のイライラ時期休暇をとる権利があるんだろ死ね 公務員も大企業も中小企業も全部日給制にしとけ全て解決するわ働いた分だけ賃金もらっとけ >>242
普通に体調不良の深刻だけで済むけど
生理以外の理由で休みがちだと、
生理休暇作っても会社来なくなる日数が増えるだけなんだよね
男が毎月2日休んでたら査定悪くなるし
生理でも会社来てる女性はどうなるのか？とかさ
休暇を買い上げる制度が必要になる >>62
人の上に立ちたい〜支配者になりたいってやつは生産性がない場合が多い。だから搾取に走る。
搾取されてワープワに落ち「格差社会反対」を掲げる者の中にも、実際は「格差」でなく
「自分が搾取する側でないこと」が不満なだけの粕が結構いて、
そいつらはセコい搾取で満たされようと、生産者の足を引っ張る。
これが世の中が不幸になる仕組み。 >>15
これで良いと思うけどね、そのほうが婚姻、出生率も上がりやすくなるでしょ 各会社に保健室的なのを義務付けて女性は生理周期管理させたほうがよいかもね
男性は過度な疲れマラからちょっと抜いたり、ほんとにダメそなときの仮眠室とかも併設したりして
加えて一定周期で外部の人と不安やら希望やら面談通して人事配置
責め合うだけでは社会も会社も変わらないしギスギスしちゃうし仕事の効率も落ちる >>223
これと同じことを2ちゃんでずっと言ってきた
生理に加えてその前二週間くらいからヒスってたり体調悪いとか言い出してる
つまり一か月の半分以上どこかしら悪い状態
しかも40ぐらいから更年期の前触れでキチガイみたくなってくる
こんなのと一緒に働かされるとかあり得ないでしょ 使いもしない卵子垂れ流すだけの日に休暇なんていらんわ 生理ガー出産ガー育児ガー
休み欲しい欲しい欲しい
でも男と同じ給料も欲しい
ほんとクソまんこ死ねよ 全員ピルで週末に来るように管理すればいい
土曜に1日目を合わせておけば3日目くらいから働けるようになるだろ
生理痛も軽くなるし、一石二鳥だ 有給が現実的なのでは。
申告がウソ(ズル休み)かどうかを確認しようがない。 このスレみて
少子化未婚率はますます加速するなと思った 何故か毎回決まって土日に繋げて連休取られるんだよな
確認すればセクハラ扱いだし男性社員からは不満が溜まるし
男性にも月1日リフレッシュ休暇取らせろよ これ以上休みがあったら仕事進まんわ
どんだけ休みたいんだよ そういや何で生理の時は水泳とか休むの？別にドロっと出してもええぞ？ 生理中だからって人が変わったように返事もしない、殺すぞって目で睨み返してくる
どんだけ自由なんだよ こっちは仕事で話しかけてんの >>262
生理あがったらあがったで更年期障害でそれやで >>169
ちゃんとタブで個人ごとに管理してるんだよ >>261
男がドロッと精子出したプールで泳ぐの嫌だろw
同性の方がより嫌なのかな 名前が良くないから取りにくいんだろう。
ウコンの力みたいに
「有給休暇レバープラス」とかどうだ？ そんな保護動物隔離しとけよ
社会に出すな邪魔くせーな 小中学生の方が生理の時は休ませてあげた方がいい気ガスる 男女平等という悪法を今すぐ廃法にすべき
このままだと日本は滅びる 産む機械が勘違いすんな
黙って産んどけ
こんな自明なことを口に出せない世の中は末期だろ 生理休暇も認めていいし産休からの復帰も国をあげて取り組んでいくべきだと思うね
けどそれでなおかつ男と同じ雇用給与出世させろなんて筋が通らんでしょ
言い方悪いけど休みがちの障害者と変わらないじゃん
しかも奴らは障害者と違ってホワイトカラーしかやりたがらないし 女も男も月イチで休めるようにしたらいいさ。コンディション調整休暇みたいな感じで。
こんなに発達した世界で人間が奴隷みたいに必死に働く必要はもはやないだろ。 グローバリゼーションは経済の戦争だぜ。
生理を理由に戦線離脱されたら崩壊しかねないわけで、だから男女役割分担してきたのに
それをひっくり返しといて、これ。欧米はうまくやっているってフェミは言うけど欧米も少子化じゃねえか。
んで出生率上がってるフランスの内実はイスラム系移民の子沢山。だから今その恐怖からイスラム系へのヘイトや
同化圧力で排斥の動きが出てきている 昔と違って生理臭とか上手く隠せるじゃん。
多い日も安心なんだろ？ 生理休暇自体は別に構わないんだが、閉経してても不思議ぢゃないババアが平気で申請するのはどうにかして欲しい。 有休で休めよ
遊びまくって有休使ってさらに休むなんてどんだけずる賢いんだよ 閉経したおばちゃんが我々は一生女、更年期休暇与えないと差別だと騒ぎだす >>255
元々生理が軽くて休まない奴や男はきっついだろ…
無意味なもんで副作用なんてきたらたまらないわ はぁ。
そうですか。
会社辞めたらどうですかね。
逃げ場はたくさんありますから。
家事手伝いとでも名乗っておいても
どーにでもなるので楽ですね。 ロキソニン飲んでタンポン詰めれば普段の日と一切変わらん
生理ごときで貴重な有給使うとかもったいな過ぎるわ 妊娠してないから生理があるんで、それを社会的に保護しようというのはおかしな話である ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
