【山形】数カ月でアナウンサーの半数が入れ替わる異常事態 山形さくらんぼテレビの過酷労働環境 [征夷大将軍★]
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「数カ月でアナウンサーの半数が入れ替わる異常事態」でも経営陣は変わらず 「パワハラで異動の社員が役職に再任」も……フジ系列・山形さくらんぼテレビの“過酷労働環境”
「さくらんぼテレビには昨年12月10日に労働基準監督署から是正勧告がなされています。アナウンサーへのパワハラや労働基準法を超えた残業時間などが問題視され、調査の手がはいったところ、多くの社員が違法な労働環境にあることが分かったのです」
こう語るのは、山形県を拠点とするフジテレビ系列の地方局である「さくらんぼテレビ」の関係者だ。
「文春オンライン」特集班は、昨年10月、同局のアナウンサーだったAさんが当時の上司から「死ね」と書かれたLINEを送り付けられるなどのパワハラを受け、休職に追い込まれていたことを報じた。
取材班の元にはAさんの事例以外にも同局の関係者から多くの情報が寄せられた。その結果、Aさんへのパワハラだけでなく、社内では日常的に「死ね」などの暴言が飛び交い、社員が不当に残業時間を少なく申告させられていた実態も明らかになった。
報道後、さくらんぼテレビには労基署のメスが…
だが、同局関係者によれば、報道後も社内の「ハラスメント体質」を改善しようという目立った動きはなかった。そして、その労働環境の過酷さゆえに「山形の北朝鮮」とも呼ばれる同局についに労基署のメスが入ったのだが、それでも大きな“変化”はなかったという。
「文春オンライン特集班」では改めて同局について取材を進めた。すると、長年ハラスメントが横行しながらも放置されてきた“問題の根”が見えてきた。
(略)
残業代について労基署から指導が…
少し時間をさかのぼるが、昨年12月15日には、さくらんぼテレビに労働基準監督署から指導が入った。労基署がAさんの勤務状況を調べていたところ、芋づる式に複数の社員について、申告されていない残業が多く存在することが発覚したのだ。前出のさくらんぼテレビの関係者が語る。
「労基署はさくらんぼテレビが取っている社員の勤務記録と警備記録に大きな差がある事に気づきました。そこで、局に過去2年分の社員の残業（※当時の残業代をさかのぼって請求できる期間は2年で時効）について調査し、しっかり残業代を支払うように命じました。期限は2022年の2月10日。しかし、さくらんぼテレビはすぐに調査に乗り出さず、結果として労基署の指導を無視した形になっています」
労基署の指導については会社側から「説明ナシ」
前出の社員によれば、会社からは「過去の残業について、申告漏れがあれば報告するように」との指示があったという。しかし、労基署の指導については一切会社側から説明がなかったようだ。
「1月下旬から2月上旬にかけて各部署に『過去2年間で申告していない残業時間があれば、その時間と理由を報告してください』との通達がありました。ただ、2年前の勤務記録なんて覚えているわけがありません。日々の残業時間なんてはっきり覚えていませんから、どう申告したらいいのか分からず多くの社員が戸惑っていました」
労働基準監督署の是正勧告には法的拘束力がなく、企業側が対応しない場合でも罰則を受けることはない。しかし、監督官が悪質だと判断した場合は書類送検される可能性がある。
「結局、会社は“事なかれ主義”なんだと思います。パワハラがあって多くの若手が辞めても大きな問題にならなければそれでいい。Aさんが声を上げたおかげで少しは変わりましたが、それも表面的なところだけ。根本的な所では全く変わっていないんだと今回の人事や残業代のことで思い知らされました」（同前）
多くの疑問について、さくらんぼテレビの回答は…?
アナウンサーが数カ月で半数以上退職するという異常事態や、パワハラで異動になったZ氏の復権に関して、さくらんぼテレビに質問状を送ると次のような返答があった。
「社員の退職等、個人情報についてはお答えしておりません。人事異動は必要に応じて適時、適切に行っております」
また、労働基準監督署からの指導について社員に説明がなかったことや、残業代の申請方法の説明が不足しているとの声が挙がったことについては、こう回答した。
「労働基準監督署の申告監督には既に対応済みです」
多くの関係者たちが疑問を抱き続ける現在の状況。今後、さくらんぼテレビはどう向き合っていくのだろうか。
「文春オンライン」特集班／Webオリジナル（特集班）
※全文はリンク先で
文春オンライン 5/7
https://bunshun.jp/articles/-/54072 >>358
同じフジ系のテレビ長崎はフジが大株主の読売と組んで
金子一族を追い出した
きっかけはグループ会社の不適切な取引が原因だったが
ちなみにフジ系なのに読売が大株主なのは日テレ系と
クロスネット局だった頃の名残り >>374
メ～テレの南雲はまだいる、が、扱い悪いなと。 >>379
私が知らないと思ってました？
南雲はそもそも運が悪い
望木が後数年間勤めてたらドデスカのMCに昇格出来たろうに
まだ経験が少ないから島津にさらわれた 地域性っていうのは確実にある
山形マット死事件とは山形の陰湿な地域性そのもの
標準語にコンプを持ち僻みっぽく排他的など田舎で起こるべくして起こった事件 そもそも山形は「最低」や「最下位」や「最後」が多いイメージ 会社内の出身地域構成なんて大きいところほどばらばらだろ それとは別に
地方に無駄に多い放送会社をある程度以上統廃合出来ないものか？ >>383
逆に東京のキー局だと東京出身者が多くないかい？ >>386
無くなったらその地方のニュースはどこが取材して放送すんのよ
それと、キー局も首都圏（主に東京）の地方局だからな >>352
同じ番組でこの人の前のMCのアナウンサーも20年選手だったが、辞める前はうつ病の顔つきでMCしてたな >>364
感想を言う場でそれ持ち出すバカってなんで存在するんだろう？ 元タクシー運転手のニュース読みが酷すぎて戦慄すら覚えてるなう >>392
どの程度のデータで全体をそうだって言うのかの問題じゃね
日本人の気質とか現代になってから大規模な調査したんだろうか >>393
研修一月足らずでは本人のせいじゃなかろう。
パワハラに強そうってだけで取ったってなら気の毒ではある。 >>393山形出身だがタクドラ女子アナは検索しても出てこない
コネで採用されたんじゃない！？
世の中、結局コネ多いから そういやちょくちょく正社員募集の告知CM流れてるな
人集まるんかね？ 大学生が意識朦朧として救急車呼んだら出動拒否されて死んじゃっても、判断は間違ってないと裁判で戦うのが山形だからな。 >>390
東北、北陸、中国、四国も東海や関西みたいな広域圏にして統合したほうがいいかもね >>401
あわせて9局ある北陸三県なんかどこかテレ東にする代わりに5局くらいでちょうどいいんだわ。
特に石川4局は明らかに競争過多。 青森放送もヤバいぞ
離職率高いし煙みたいにフッと消える 北陸三県は石川２局(MRO、北陸朝日)、富山２局(北日本、富山テレビ)、福井１局(福井放送→テレ東系にネットチェンジ)くらいでいいって気がする。 >>120
我孫子さんに関しては、数年後の年末にTUYでお目に「かからない」ことを祈るばかり >>396
おれがさくらんぼテレビにコネがあったら「悪いこといわんから東京でタクシードライバーやっとけ」って諌めるわ ニュースイットのページが岸波アナのままってのが、なんとも。
来てくれた福島アナをもり立てるって気持ちはないのかね。 元タクドラ女子アナ昼ニュースまで読んでるやん
ほぼほぼニュース読まない一番年長のSアナに闇を感じるわ >>396
むしろ何のコネって言うかツテなしに、飛び込めるか？
世永や古畑みたいに「空きが出たら即座に地元に帰る」ってモチベでの腰掛けならまだしも
(どちらもかなりラッキーな感じで席が空いたよな。特に古畑が帰れたのは例の不倫騒動の余波だろうし。)
東京からわざわざ行くってきついぞ。 いくらアナウンサーになっても山形なんてイヤだわ
東京がダメなら大阪とか名古屋ならいいけどさ 岡山のOHKもフジ系列だよね・・・
パワハラの温床・・・ ここ約3年（2019年3月～）で10人もアアナウンサーが辞めている
これは異常過ぎる >>23
たかが数件のネットニュースで
あたかも全ての事のように判断するお前の頭の悪さよw
見ていて辛いな >>23
全国旅して回ってるけど東北で印象悪いのは山形くらいだな
青森岩手は超優しかった
全部飲み屋での印象だけどね >>342
富山テレビや沖縄テレビは未だにノイタミナのアニメをネットしないよな
教育県だからなのか？ >>114
地方局はほとんど契約社員で
3年で契約満了でクビになるんだからしょうがないだろ >>419
さくらんぼテレビのアナは正社員採用だよ。 >>198
フライデーされた翌週月曜日は目が真っ赤だったな。
で、ラッキーアイテムは「レーズンパン」でダメ押しされて
自業自得とはいえ見ていて可哀そうだった。 >>418
他系列の番組を放送しなきゃいけないから
放送する枠が空いてないんじゃないの？ >>409
彼は夕方のメインなんだから、スポットニュースは通常は読まないだろ。もし彼がスポット読み始めたら本当にヤバい状況 >>425
んな判っとるがな
いつも疲れきった顔してんのによー辞めないよね
♀の方な
あの人だけいつも飄々としてんのよ
メンタル鋼なのかそれとも… >>423
他の3局以下の県のフジのフルネット局はネットした実績あるから言い訳にならない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
