【芸能】ひろゆき氏 日本の企業給与が上がらない理由「無能をクビにできないから」 [シャチ★]
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6/11(金) 21:59配信 デイリースポーツ
https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4
実業家のひろゆき氏が１１日、ツイッターに新規投稿。日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。
ひろゆき氏は「日本の法では無能をクビに出来ないので、優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」と短い言葉で説明した。
厚生労働省のホームページによると、「１年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は１９９６年に４７０万円を超え、その後は減少傾向に転じ、２０１４年に４１９万円、１８年は４３３万円となっている。 >>940
結局人任せなのかｗ
根っからの奴隷だね >>947
EVなんて2年後無かった事になってるよｗ >>10
それ以前の明らかな無能がいっぱいいるんだよ。
評価するのが難しいレベルのはまだ居ても問題ない。
本当に問題なのは会社きてYouTubeや株FXチャート見るだけで終わるとかそういやつだよ。 >>952
言ってる意味が分からない。
自分は経営者だから、奴隷ではないよ。
まあ、資本主義や経済の奴隷と言う意味では合ってるが、それなら社会人全員そうだからな。 20年前くらいになるが当時勤めてた会社に電話番くらいしかやることなく年中編み物してるおばさんいたわ
あれで月給50万超えてたのだから年功序列は仕事しない人にはおいしい もう日本が世界で強い分野探す方が難しいよな
トヨタ？ 低物価？ >>939
当たり前な話だよな
使える人材、価値がある設備や物品には金をかける
当たり前な事
安く上げたいなら、自分で育てる工夫する
それが出来ない国や企業こそ無能
それを日本人が追及出来ないのが一番悪いよ
マリーアントワネットが処刑されないのが日本 電車で新聞広げて読んでるジジイ見てると
無能なんだろうなと思う >>946
よりダイレクトに言えば家庭を持ったり子どもを作ったりする発想そのものが奪われてるんだよ
将来に希望が持てないってのはそれのオブラートに包んだ表現だね
貯蓄もほとんどなく自分一人が何とか生きていくのが精一杯で
明るい未来も見えないし将来設計などできやしない
そういう怨念が氷河期世代を中心に日本に渦巻いてるんだわ
これはかなり致命的で、こういう世代を少ない人口で養わないといけないから
将来の世代の過分所得を奪ってしまい、当面は日本の未来が明るいシナリオは見えてこない
90年〜2010前半くらいの政治家官僚経営者は本気で後の世代から糾弾されるしかない ブルシットジョブほどもてはやされる
中抜きサイコー！ >>950
育てないじゃん。
日本人の大半は転職がうまく行かないって
要するにその企業に居た年月が評価されてない訳
つまり通用しないと
育てられてないし、そもそも見ようともしてない
だから学歴年齢経歴差別なんだよ >>953
トヨタはヨーロッパ市場でもそこそこいい商売しているから
連中の仕掛けたワナに乗らざる得ない
ホンダはヨーロッパを捨てているし見放されてもいるので
気軽にやりゃいいのに
自ら追い詰めているのは良くも悪くも社風やな
一番よく分かんないのはマツダ
真剣にやらんと潰れるのに呑気なもん あんた東大出てどんなことしてるんですか？
中抜きです
社会貢献とか、社会還元とか考えないんですか？
中抜きです まぁ日本人が池沼社畜奴隷豚の内は死んでいくの確定
5ちゃんのこの手のスレですら他人事だろ
もう終わりだよこの国は >>1
結局、無能な年寄を切って、その分若間の給料上げろと言ってるんだが、
問題は有能無能をジャッジする人材がいないこと
すぐに金を生み出さない若手の優秀さを見抜き、
ある程度定型をこなしてソコソコ仕事する人をコストとしてカットできるかが企業力 日本は東大出ても結局奴隷だからな
馬鹿は馬鹿なんだよ
そんだけ知恵あんならリーダーや頭脳職やれば良いのに
公務員で売国中抜きとか、わざわざ就職して一緒に奴隷やったり
理解出来んわ >>936
ひろゆきは言い方は悪いが、使い捨てでも引く手あまたならいいという考え方なのでは
それなら需給により全体として低賃金は是正され、無能中堅社員は労働市場に放出されて適正価に落ち着く ひろゆきが無能のせいだって煽りたがる理由はなんだろう
常識的に株主配当と内部留保を優先し人件費に利益を回さないってのが理由だろ
人件費＝悪という認識が変わらん限り無能をクビにしても給料は上がらんわ まともな適性検査はやらない
年齢学歴経歴差別だけは一人前
そうまでした椅子は糞みたいな待遇でブラック
馬鹿らしい
こんなんで何をやりたいのか
仕事舐めてんのは国と企業
馬鹿らしいのは高給の奴らが反日クズか無能老害仕事しないから
日本人がこいつら排除出来なきゃ、日本人が排除されるだけ 他人の事阿保馬鹿無能と言ってたら論破王と言ってくれるんだから楽な仕事だな
自分は2割の有能側と勘違いしてる世間から 日本人の給与を上げるな
ハイ，分かりました
消費税上げろ
ハイ，分かりました
緊急事態宣言しろ
ハイ，分かりました
珍枠全員に射て
ハイ，分かりました
ま、こんな感じやろね 本来的には、ずっと繁忙期な仕事なんか無い
当然、人員の必要数は増減する
そこらへん調整するのが、ハロワや求人業者や中抜き派遣業者だったりするんだが
こいつらは中抜きだけで調整しない
結果
ブラックは辞めたいが差別で転職出来ずに辞められない奴
仕事したいのに差別されて働けない奴
有能なのに低賃金奴隷させられてる奴
無能で仕事しないのに高給な奴
ばかりになった 相変わらず５ちゃんって頭の悪い連中ばかりだな
ひろゆきってタケナカ一味だぞ
最早５ちゃんはツイッター以下だな 今は島耕作みたいな糞漫画喜んで見てた世代が上層部だしなあ
イジメと他人のチクりと太鼓持ちで成り上がってる世代 就活や婚活何かのマッチング系全てに言えるが
こいつらが結局反日差別主義だからな
ただ、そいつらのスペック並べて見せるだけ
擦り合わせや口説きをしない
必要なスキルアップデートも用意しない
で、マッチ出来ないのはお前が悪い
と来る
構造的な反日なんだよ日本って国は >>958
それに気付けない無能が、今の日本の経営層の8割を占めてる事実が恐怖でしかない。
国をマネジメントすべき政治家や官僚がそういう無能しかいないからなのか、国民性なのかは知らんがね。
ただ言える事があるなら、台湾は似た状況から今のマネジメント能力を手に入れたから、出来ない訳ではないんだよな。 給料に不満がないかスキル上げて転職しない以上、給料が上がることは、ない
無能のクビきるより先に有能の待遇上げなきゃ無能切ってる最中に有能な奴らが会社辞めて会社が回んなくなるだけ >>983
プラス自己啓発大好き人間だらけだなｗ
ソロスから、ひろゆきやホリエモンの著作大好き、セミナーに喜んで社員行かせる >>971
それは理想的には労働者側が自らより給料や待遇の良い会社に移るということね
高生産性高収益を実現できている会社ならドンドンそっちに移るべき
ここでも企業の経営方針が重要で、薄利多売型では
人件費を削るしかないから転職後は必然的により給料の安い会社に行くしかない
西村のは単に労働者が分配を奪い合っている構造でこれにはあまり意味がない
労働者がどうこうではなく企業収益でモノを考えないといけない >>985
無能なのは日本人なんだよ
反日在日上級って敵が分かりきってるのに何もしない
ウイグルや香港なんて見本もあるのに
その内笑ってられなくなるのに何もしない
みんな大学言って頭良くなってるはずなのにねぇ(棒) 賃金安くても、労働時間が短い、負荷が軽い、休み多い
とかならそれで良いが
賃金安いわ、労働時間長いわ、負荷ストレス重いで副業禁止で休み無し
正に奴隷
そんな奴隷ブラックを維持する為に年齢学歴経歴差別を横並びでやってる訳 これは正論だな 終身雇用とかなくさないとダメだし
新卒で正社員にならないとほとんど人生終わり状態 >>990
まぁ、確かにそれは言えてるかも。
たまに会社勤めの大学の同期から愚痴がsnsで飛んでくる。
大半が、自分で考えて行動すれば理解して発展出来る程度のものだ。
だがそれをしないのは、奴が考える事をやめた無能だからなんだろうな。 ひろゆきって、ナチュラルに分断進めてるよな
こいつはバカだ無能だのなんだの言って視聴者気持ち良くさせてるが
視聴者本人は自分はひろゆき見てる時点でそっち側って認識無さそう >>994
新卒正社員か非正規かは実はあまり重要じゃない
ブラックかそうではないかが重要
新卒でブラック企業の正社員になったりして、若くして無理な役職付けられて
アホみたいなサービス残業抱えて過労自殺する人間が何十人もいるんだよ >>996
それが彼の目的だからな。
喋り方や抑揚はかなり研究してるんだなって印象を受ける、 >>995
日本人の気質なのか、最近の日本人の気質なのか知らんが
自孝出来る人間が少ない
ただ上っ面で与えられた事でしか物事を判断出来ない
こういう池沼無能知恵遅れが低学歴のはずだが
高学歴でそれだから終わってるよ >>969
東大を過大評価しすぎよ
今の東大なんてその辺の国立と大して変わらない
本当に賢い子は日本の大学には行かないよ このスレッドは１０００を超えました。
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