【テレビ】＜8年ぶりに司会で復帰する元NHKの青山祐子アナに批判の声が殺到するワケ＞「どの面下げて司会に登場するのさ」
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昨年3月にNHKを退局した青山祐子アナウンサー（47）が3月14日に東京・上野の東京国立博物館で行われる「日本博 2020オープニング・セレモニー」の司会を務めることが各メディアで報じられた。公の場に姿を見せるのは約8年ぶりとなるが、この復帰報道に批判の声が殺到している。
青山アナは1995年にNHKに入局。「ニュースウォッチ9」、「サンデースポーツ」のキャスターを務めるなどエース格のアナウンサーとして活躍した。
11年に一般男性と結婚。12年の第1子出産以降、7年にわたり産休・育休を取得して、復帰することないまま昨年3月に退局した。14年から香港に移住して4児の母として生活を送っている。
産休中の17年には青山アナが45歳の誕生日を迎え、タレント・神田うのが開いたクリスマスパーティーに参加した際はネットが炎上した。神田のブログでセレブ感あふれるパーティーの様子が伝えられ、
「産休育休を取ることはいいけど、なんでこんな神経を逆なですることをするのだろう。メディアに携わる人間なのだから、世間にどう見られているかもう少し敏感になった方がいい」
と批判の声が殺到した。
今回の8年ぶりの復帰報道にも、ネット上で批判的な意見が多い。
「青山アナ、どの面下げて司会に登場するのさ。7年も産休を取り子供ポンポン生んでNHKに復活するかと思いきやあっさり退職。あなたのような人がいるから妊娠して継続勤務希望者が嫌みを言われて辛い思いをするのです」
「NHKを退職した際は色々な事情があったとお話されていたのを聞きました。だとしても素直に応援できません。クリスマスパーティーの件で一気に評価を落としたかな。特に女性の視聴者は不快感を示すと思います」
また、日本博の司会に抜擢（ばってき）した判断に疑問を呈する意見も多い。
「わざわざ一時帰国してまで、ほかに代わりになる実力あるアナウンサーはいくらでもいるしそんなアナウンサーにチャンスあげてほしいな」
2020.2.16 15:00週刊朝日
https://dot.asahi.com/wa/2020021600006.html?page=1 「彼女が表舞台から姿を消していた8年の間には、記念式典の司会に相応（ふさわ）しい、総合的に戦力たりえるアナウンサーが多数輩出されてきたはずです。にも拘（かかわ）らずなぜ今更彼女が起用されたのか」
テレビ関係者からは、
「NHKを辞めた経緯で色々あったかもしれないが、法に反したことをしているわけではないし4人の子育てをしているのは立派です。青山アナが起用されたのは司会としての能力を高く評価されたからだし、8年のブランクも問題ないでしょう」
と擁護の声も聞かれる。青山アナはこの逆風を乗り越えられるか。（梅宮昌宗） そもそも女子アナなんて喋りのプロという感じではないからな
この人も例外ではないだろう
喋りのプロを感じるような職人的な喋りなら誰も文句は言わないよ この女は給料泥棒だからな
産休手当てを四年間ももらって即やめて逃げたからな え、子供四人産んで、仕事やめて、セレブなクリスマスパーティーに出ていたから批判されてるの?
別にいいじゃん 日本博の
主催どこ？
ボイコットへ
ふざけんなよ
在日草加タレント追放 頭おかしい国民の皆様の暖かい血と汗と涙のお陰で優雅な暮らしをさせて頂いております 育休取るのは権利
子供を立て続けに産んで仕事復帰諦める判断も有り
この人の一件が他の育休取得者に弊害を及ぼすものでは無い >>1
8年間NHKから給料貰いつつ休んでたと誤解して叩く阿保がまだ多いってことか
NHK青山祐子アナの6年産休・育休は「迷惑」「民間ならありえない」？ 育児休業についての誤解
https://wezz-y.com/archives/51226 問題は「保険」だよな どんだけ保険払わんだけでも全然ちゃうやんけ 4人目作るときは3人の子供に見つからないようにこそこそセックルしたんですかねー 仕事しなければ仕事しないで叩いて
今度は仕事したらしたで叩く
クレーマーは主義主張が一貫してない馬鹿ばかり >>5
給料じゃないんだが
お前みたいな無知のせいで少子化が進むのだ いったいどんな人生送ったら席巻をｾｷﾏｷって読めるんだよｗ
生まれてこの方まともな本は一冊も読んだことがないんだろうな >>5
日本とにを絶滅させることに熱心なネトウヨ。
売国奴は日本から出て行け。 すごいまだ嫌われてるwwwww
不倫もしてないのにある意味天才 >>22
本読んでもルビ打ってないから知らぬ間に誤読してるケースは多い
今の日本で漢字の読み方を教える役割を果たしてるのは実は漫画 >>15
保険半額もってもらうのと、大NHKの福利厚生ただ乗りだけでも相当アレ。
失業給付の積算期間も変わるのでは。 ママタレしようとしても国外で時間も金も余裕もたっぷり、社会的地位も保障された中での子育てだったのがバレバレなので共感されない 昔フジの女子アナは全部契約で正社員にはしなかった 理由は歳を取ったら要らないから
今でも歳を取ったアナウンサーの使い道は難しくてフリーになったり転属とかしてるみたいだし 38歳で結婚してその後殆ど仕事をしないで辞めてるならそれはそれでいいんじゃないの それまでの若い頃ちゃんと働いてる訳だし戻っても仕事はないのかもしれないし >>37
公務員は産休育休合わせると3年休めるんだっけ 2年目以降の育休で給料どうなってるかは知らんけど
NHKは公務員じゃないのでどうかは解らないけど外郭団体は割と準じる事が多いから同じかもね >>6
底辺は嫉妬してますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>31
ムーンサルトりもマンガで覚えましたンゴｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ この人、体躯が子供産むために作られたような完璧な肉体だったな
4人産んだのが納得できた >>40 良い制度だけど。でも、不公平感は あるかな。 元から用意されてる産休育休制度の中でやってるのになんで叩かれてるんた？ババアの嫉妬か？
女の敵は女っていうパターンか？ 辞める決断が遅すぎたね
長い育休でキャリアに空白が出来たから復帰となるとNHKの場合地方局回りで後進の指導
それが嫌なら早く辞めてフリーになるべきだった 少子化の中、育休を制度の中で活用するのは
何も悪くない
批判する人が少子化への危機感がなさすぎる 大昔なら職場復帰しなければ貰えなかった育休手当が少子化対策で前払いされるようになった
当然復帰を前提として支払われているわけで
復帰しなかったのだから７年分返納と言われてもおかしくない事態
皆さんと会社が毎月支払ってる雇用保険料はこうしてセレブに食い散らかされてる
毎月給料の６割、相当な額だろうね >>47
不公平だから民間にもやらせよう！育児の政策たててるとこに投票しよう→わかる
不公平だから足ひっぱろうネットで叩こう→わかる >>51
休むこと自体は制度の中のこと
手当だけ貰って戻らないことは不正受給にあたる まあ日本の女は独身でも結婚しても子供産んでも産まなくても粗を探され叩かれる運命だから。 そんな暇人いないでしょ＞批判殺到
イベントの司会ごときで
子供たくさん生んだアナウンサーは仕事しちゃダメなの？ 四人産んで立派じゃないか
NHKが高収入、高福利厚生だからできたんだな
受信利下げろや、クソNHK >>56
上限があるからそこまで貰えない
30万〜22万くらい >>51
よくわからんけど産休ってん身体のケアもあっての期間なのに次々仕込んだからとかじゃね？ 一切働くことなく毎年の年収1000万円て本当なのか？すごくね？ >>63
そんなガセ流して印象操作したいのかもしれないけど
上限は毎月449700円だから >>56
職場復帰するかどうかは法律が出来た最初から払う条件には入っていない
もしそれがあったのなら 別の法律で1年以内に確実に辞める人には育休をやらなくてもいい という奴なんじゃないの
でもそれは家を継ぐとかで元々辞める予定だった人が出産した時だけでしょ 迷ってる人には適用できないよ 良い制度だと思うけど、消費税あげてもいいから 広げた方がいい。 >>67
お前もアホ
それはその給料を超えてる奴は一律その金額で月給は計算しますという額
それの2/3か1/2しか貰えないので最高が30万弱 旦那の仕事場が東京のままで、NHKが週5日勤務以外も認めてくれたら働きたかったらしいね 週刊誌の「ワケ」はライターのただの予想でしかないのを正解かのような見出し 産休育休を平気で取得する奴は、多かれ少なかれみんな陰ではこの青山みたいに
文句言われて嫌われてるって自覚ぐらいは持ってほしいマジで
そう言うと「産休育休は会社が用意した福利厚生で私はそれを利用してるだけ！私に文句言う奴は
マタハラで訴える！」とか逆ギレするし
産休育休を平気で取るやつって、日本に居座ってる在日みたいなだと思う
権利があるから日本に居留できてるんだぞ！文句があるなら国に言え！文句言うやつは片っ端から
ヘイトで訴えてやる！とかイキり散らしてる在日とやってることも思想も全く同じじゃん
子供産みたいなら頼むから仕事辞めて退職して、子育て落ち着いたらまた就職活動して復職すりゃいいじゃん
本当に必要な人材なら退職した会社でもう一回雇い直してもらえるだろうし
周囲に迷惑かけてまで既得権益にしがみついて社内を振り回す奴が、一人前の親ヅラしてるとか恐ろしいわ 子供を産んでも産まなくても文句言われるってどんなむりげーよｗ >>51
NHKだからじゃないの？
民放ならここまで叩かれてないはず。 所属している会社へのヘイトと嫉妬と前時代的なお節介とが渾然一体となったわけのわからんいちゃもんつけられて大変だと思うけど頑張ってほしいわー >>83
これをイキり散らしてると思うってことは、あっ…（察し） >>80
気持ちはわかるが落ち着け
やったもん勝ちなんだよ 注意！ 創価学会について
創価学会は、未だに、末端の学会員を手足に、幹部が指示を出か形で、極めて組織的に、特定個人にストーカー行為や嫌がらせ行為を働いており、
主に口コミ等の手口を使い、悪評の立つデマを、特定個人の隣近所に住む学会員や、知り合いや友人の学会員など、
デマを聞いた人達が、事実であると信じるような人物を使って、特定個人の暮らす地域や職場で拡散流布させて、地域社会や職場で孤立するよう仕向け、
職場に虚偽のクレームを入れたり、解雇しないと店の商品を買わない、等と会社側を恫喝して解雇工作を働いたり、出鱈目の限りを尽くしています。
特定個人の人間関係を、ストーカー行為で全て洗い出し、個人情報の聞き出しを行うと同時に、嫌がらせ行為への参加を呼びかけ、
学会側（加害者側）に取り込む事で、特定個人の人間関係を完全に破壊し、特定個人が被害を訴えても、周囲には加害者しかいない状況に追い込んで、
創価学会と戦おうとしても、味方が誰もいない状況に追い込みます。
その為、被害者の中には、精神的苦痛から自殺した人もいると言われ、多くの人が、退職と転居を余儀なくされていると言われています。
もちろんそういった問題は、ここ愛知県でも起きています。
その他、特定個人の家族に、未婚で交際相手のいない人がいた場合、学会員を巧妙に近づけて恋愛関係に持ち込み、
恋愛感情を利用して学会側に取り込む事も行われていますし、特定個人の家族に結婚を予定している者がいた場合には、
デマを拡散させて破談にする事も行われていますし、嫌がらせを特定個人と家族に気づかれずに実行し、
自然と不幸になったように偽装するような、異常な事まで行われています。
特定個人が地域で高評を受けないようにする、特定個人の言葉に信頼が集まらないようにする、
特定個人の生活や心身の安定につながる人達を排除する、特定個人を常に経済的・心理的に圧迫させる行為も行われていて、
学会から流出したとされる【敵対者駆除マニュアル】に関しても、マニュアルが実在するかは不明ですが、内容のほぼ全てが、現実に行われています。
学会員の思考の特徴は、敵対者には何をしてもいい、と学会から教え込まれている事で、90年代には若い男性学会員が30名で正宗寺院を襲撃し
僧侶や信徒（身障者もいた）に殴る蹴るの暴行を加える凄惨なリンチ事件を起こしたり、暗殺が疑われる転落死事故や交通死亡事故も多数起こしています。
戦前に暗殺テロの温床となった急進日蓮主義を信奉する旧日本軍の軍人達が入信した関係で、敵対者の暗殺を肯定する幹部達もいた為、
実際に反創価学会の急先鋒だった亀井静香氏の暗殺を、山口組系後藤組に、学会大幹部の藤井氏が依頼する事件まで起こしています。
学会員の中には、学会が潰れるくらいなら、テロ事件やクーデターを起こして、権力を掌握してでも存続させるべきだとの危険思想を抱く者達もおり
実際に、言論弾圧事件や新宿替え玉事件で学会が存亡の危機を迎えていた1971年、若い学会幹部らがクーデター計画を練った事実もあります。
現在も、創価学会がテロやクーデターを起こす危険性は除去されておらず、寧ろ衰退著しいここ数年は、その危険性が高まっているくらいです。
暴対法のような、強力な行動規制が可能な法律を作り、創価学会に適用し、監視する法律が必要です。
学会員に対しても、国の監視対象者リストに入れて徹底的に監視する態勢を取らなければ、冒頭の嫌がらせ行為やストーカー行為の撲滅は困難です。
組織的に行われるストーカー行為を取り締まる法律の制定も必要です。
この意見に賛成して頂ける方は、その旨を、法律を作る力を持った国会議員の先生方のところに、どうか伝えて下さい。d >>51
8年も取り続けられる制度もなあ
民間でこんなの出来る？
民間だったらご相談で辞めてもらうだろ
せめて退職は制限付けるとか 青山祐子。
ＮＨＫ時代から「無神経で空気の読めないアナ」という
印象しかなかった。
もう二度と公衆の面前に出てくるのは止めた方が良い。 制度悪用は批判されて当然
復帰前提なのに何年も繰り返して休暇後思い通りの立場じゃなかったから退職、しかも制度利用期間にパーティーする余裕あるようなふざけた人のせいで本当の制度の目的失われたね >>86
やったもん勝ちみたいな思想を持ってる人間は親として子供育ててるって、
シンプルに怖いと思わない？自分のことしか考えない人間にしか育たないってはっきり分かるじゃん
他人を平気でいじめる子供って、こういう親に育てられてるんだろうなと思うんだよ
会社から与えられた権利を行使して何が悪いの？産休育休を取る奴のせいで仕事が回らない？はぁ？
そんなの私のせいじゃないし！文句あるなら産休育休のない会社にお前が転職すればぁ？みたいな考えだからね
産休育休を取得したせいで周囲が疲弊することを申し訳ないと思うなら退職するはずだから
しかも、育休明けて復職しても、時短だの子供が熱出しただのでしょっちゅう遅刻早退欠勤するし
でも、それを「私が悪いんじゃないもーん、知らないもーん」で押し通せる奴が産休育休時短をフル活用するわけでしょ？
そんな奴が子供育ててるんだよ？怖いじゃん 別にこの人に対しては好きも嫌いもないけど、何となく批判の声って道義的なものよりは嫉妬の意味合いの方が強い気はする NHK自体が詐欺集団みたいなものだし、そこからさらに金をくすねた泥棒ネコ やめたアナウンサーじゃなくて、所属してるアナウンサーを使えよ
そっちの方が経費的にもいいだろ >>93
べつにいいやん、その同僚の子供がどんな人間に育とうが関係なくない？たとえその子の人間性が最悪でも、あなたの人生の中にその子が関わる事はない めちゃくちゃ育休とった人か
この人は論外でも、小さい子供いる人が職場にいるとめんどくせーよなぁ
子供出されたら、そりゃ現場は仕事の調整するけどさ、てんてこ舞いだからぶっちゃけ迷惑には感じてる人多いだろうなぁ >>98
子供の人生が全く関わることがないなら、「私が育てた子供が将来、あなたの年金を払う側になるんですよ！
だから子供を産む親たちを優遇して！」みたいな論調も一切通用しなくなるけどそれでもよろしいか？って話ですよ
平気で産休育休時短を取得して、職場で周囲を疲弊させて知らん顔してる奴に聞きたいんだけどさ、
お前の子供が将来、働いた先の職場でこの青山みたいに産休育休時短フル活用した挙げ句、復職時の
ポジションもゴリ押ししてワガママ仕放題の奴のせいで過労とかに追い込まれたら、
過労死寸前の自分の子供に、何て声かけるの？
「産休育休を取得した人のせいで仕事が回らなくてお前が過労になってるのは、お前の要領が悪いだけで
産休育休を取得した人のせいじゃないのよ、そんな会社でしか働けないお前の無能さが悪いのよ、
私だって産休育休の権利を行使して周囲を疲弊に追い込んだから、お前をこうやって育てることができたんだから」
ってちゃんと言えるの？って
お前が産休育休時短を行使することで疲弊に追い込まれてる職場の人間にも、親がいるんだよ
その親たちは、お前がそうやって産休育休をフル活用してるせいで我が子が過労死寸前まで追い込まれてることを
どう思うかすら想像できないから、平気で産休育休を取得するわけでしょ？
だからこそ、そんな奴が親になるって怖くない？ってことなの
自分が産休育休を取得することで職場が逼迫する可能性が高いなら、妊娠発覚した時点で潔く退職しろよ
一旦辞めたらもう戻れない程度にしか求められてないって分かるからしがみつくんでしょ？ >>102
いや、税金が巡り巡ってとかいう話じゃなくて
直接会って嫌な目にあう事可能性とかなくね？みたいなスモールな話だったんだけど
そしてお前って誰？ オファーする人間がいる限りは問題ない
星の数程いるフリーからこの人を選ぶのは
何かしらコネがあるんだろ 法に反してないって言っても、育休って元の職場に戻るのが前提じゃなかったっけ？ もともと下手くそだったから
アナとしては戻ってこなくていい
子供を大事にしとけ この人は例外だろうけど、育休取る人を一括りに叩くのは嫌な社会だねー。 もうアナウンサーじゃないんでしょ
司会業をやってる人になるんだよね >>103
可能性の話だけするんだったらゼロじゃないよね、こういう自分のことしか考えない親に
育てられた子供が将来、青葉みたいな凶悪な事件起こさないとも限らないんだから
平気で強盗だのしてる中学高校生ぐらいのガキだって、要するに自分さえよければそれでいいって考えなわけだし
お前ってのは平気で産休育休時短で職場にしがみつく青山みたいな迷惑な奴らのことだよ
「本当に職場に必要な人材なら子育て終わったあとに希望するポジションに復職できるはずですよね？
どうして退職しないんですか？」って質問に明確に答えられる育休バカ一人もいないからね
この質問するだけでマタハラ！マタハラ！社会は子育て親に冷たい！少子高齢化！！とかファビョりまくるし >>110
いや、お前の方が事件起こしそうだよ、まじめに 育休中は厚生年金保険料が事業主、被保険者共に保険料が免除
意外と大きいと思われる >>112
悔しくて何か言い返したい気持ちは分かるけど、負け惜しみとしてはあまりにもダサすぎる
きちんとした反論ができないってことは、要するに図星ってことか この人、男子リレーがメダルとった時に伊藤選手(だっと思うんだけど)が
「金メダルとった国より僕らの方が嬉しい」って言ったら
「それは何故ですか？」って聞いてほんと鈍いんだなとおもた。 >>114
いや、なんか色々測りかねて面倒くさいだけだと思うよ
あなたは楽しそうだけど日曜の夕方だし、みんな明日の仕事の準備しないとなモード 4人も産んで少子化に貢献してるとか言うけど、日本で育てないんだったら何の意味もねーじゃん
育休とるだけとって会社に復帰しないのと一緒 >>57
制度の恩恵に預かれるのは恵まれた環境にいる、ごく一部のプロパーの職員だけのものだからなぁ…
そして大多数の職場ではそういう制度とは無縁の非正規が
育休様の欠員の穴埋めで酷使されたりするという現実 このクソ女が居座ったから地方組を東京に呼び戻さなかった
ってのをなんかの記事で読んだ
女子アナからは恨まれてるだろうな 別に育休を何年取ろうが構わない
ただ、その後すぐ辞めるのがなあ
とりあえず給料を貰ったた4年分は復帰して仕事で返すなり貢献しないと >>116
明日の準備しないとモードの人が５ちゃん見てる時点で矛盾してるじゃんｗ
どうして図星さされた人ってこういう論点ずれた負け惜しみレスしかできないんだろう 7年間の育休産休(笑)
金が尽きたから復帰か
もう需要の欠片もない >>120
給料はそんなにはもらってないのでは
在職だから年金とか医療保険費は会社と折半だけど >>123
育休中の厚生年金、健保の保険料は事業主、被保険者共に免除される 育休って補てんする人件費と休む人に両方払うから単純に二倍の費用かかるのか
女性の社会進出って弊害多いよね >>99
そういう風に感じるの一生独身確定のお前みたいな奴だろ
子供がいる家庭同士なら迷惑かけるのはお互い様みたいな感じだよ >>1
司会って番組なのかと思ったらイベントかよw
そんなもんどうでもいいわ。 >>80
産休育休与えてでも会社に残ってもらいたい人材って限られてるよね
この制度が日本企業弱らせてると思うから、キャリア維持したい人はアメリカみたいに計画出産で産後すぐ職場復帰にすればいいと思う >>115
なんかあったなそんなの
確かに随所に鈍さを感じたのに大役を任されてる謎の人だった >>128
図星刺されて悔しくて言い返したいだけの奴って、そういうふうに
「書かれてる内容」じゃなくて「書いた人間の心境」という感情論に論点ずらすから分かりやすい
何でそんなにイラついてるの？もしかして生理？ちょっと落ち着いたら？みたいに
負け惜しみ吐き捨てたいぐらい刺さったのは分かるけど、だったらちゃんと反論してみれば？ 子供たくさん生んでくれてありがとう
子供増えないと日本終わるから、感謝だわ 日本芸術文化振興会（にほんげいじゅつぶんかしんこうかい）は
、文部科学省（文化庁）所管の独立行政法人。
草加？ 皆さまのNHKは皆さまの受信料で高給を貰ってる
ウハウハ 理事長は河村潤子
である(2018年4月1日〜)。
イベントまさかの
反日サニーサイドアップじゃないよね？ 産休制度の終わりごとにセックスして次の子を妊娠するって青山のアイデアなの？
他の女子アナは誰もそんなひきょうなマネしてないけど？ >>132
ほんとそう思う、アメリカとか産休ですら10日ぐらいしかないからね
何年も育休とったり、保育園落ちた日本死ねとかファビョるぐらいなら潔く退職して子育てに専念すりゃいいのに
それ言うだけでマタハラになるじゃん
介護と育児の制度は本当に社内を疲弊させるから勘弁してほしい
1ヶ月以上フルタイムでの勤続が難しくなった時点で退職にしてもらわないと困る
非正規はそういう社内規定で働いてる人の方が多いから不可能じゃないんだよね
ただ会社がエエカッコしいで世間に忖度したツケを社員に押し付けてるだけで >>136
香港に移住したらしいから日本の利益になっとらんでw どの面下げて司会に復帰する気だ、懺悔ヌードだ
っていういつものとこじゃないのか セックスしまくってガキ産んで飽きた頃に復帰
余裕綽々ｗ 税金でこんな人を使うこと自体が間違い
電通さんの指示なのかもしれないけど、不細工で嫌われてる同胞？を
税金でごり押ししようとするのはいただけない イベントで、コロナ もう出なきゃいいのにと思う
のは、庶民の妬みかな 一生遊んで暮らせるっｂだろ 在職したまま香港に移住できるの？
NHKの社会保険フル活用しようと考えて、仕事しないで退職したのは事実
権利云々とは違う話だろ
これと似た女前の職場にいたけど、全く仕事しない奴で叩かれてたけどな 女性しか産めないし制度を活用して妊活しただけなのに同性から反発を受けるのはおかしい
会社も保険料を負担しているわけだし社会で育てようよ
出産して辞めた人を継続勤務を選んだ人が叩くというのは八つ当たりだわ 公募で
イベント会社選んでる
しらべて
癒着の反日イベント会社 >>127会社は給料やはらわんよ
だから会社は復帰しようが貰い逃げ
しようが構わない ガキ産むと叩かれるんだからそりゃ少子化加速するわな 育休取得後退職って会社がその間
給料だすわけじゃないから会社ぐるみ
でやってるとこ多い
会社が復帰予定ですって認めれば
数年育休手当貰えるから >どの面下げて司会に登場するの「さ」
引用じゃなく記事書いた奴の癖なんだろうけど
この「さ」の部分が死ぬほど気持ち悪いと思うのは俺だけではないはず >>1
もう産むの止めたのかね
産めよ増やせよを実践し続けてくれたらええ >>161
どの面下げて司会に登場するの「か」 だったら週刊新潮の記事の見出しになるんだがなー
「さ」にすると感情入ってる感がキモいな 何年とろうと子供産まれてるならいいんだけど、あくまでも復帰前提だろ。そいつのために席開けてんだから
社会の木鐸たるマスコミの人が悪質なのはわかっててやってんだから、叩かれてんだろ >>150
産休育休は復職前提の制度だから
特に理由もなく何年も休み倒して退職されたら
職場の雰囲気的にも次に産休育休に入るべき人がとりづらくなるんだけど 本来ならこの人の働き方って女性の理想なんじゃないの？
誰かがどんどんこうやって図々しく働いてくれないと、社会なんて変わっていかないよ？
こういう人が何人も増えて、やっとこの人の子供や孫の世代に産休が取りやすい世の中になるだろうに
なんで足引っ張ってんの？ >>155
単に子供を産んだから叩かれてる訳ではない >>171
働く気もないのに何年も復職前提の制度を使い倒す人がいたら
かえって産休がとりづらくなる これが日本なんだよ
せっかく得た権利も会社の親衛隊となって互いに文句をつけ合う
ただの従業員同士が馬鹿みたい この人を叩くのは嫉妬以外ないでしょ
育休制度をNHKはちゃんと運用できているのだなと
中小は無理。辞めさるように持っていくし
まぁ旦那叩けないから女を叩くわな。所詮女の考えなんてそんなもん 正当な権利行使する人間叩いても
自分の勤め先の待遇は良くならんぞ 育休って戻ることを前提にしてるのではなかったかな？
戻らなければ返金させればいい 本来であるならば、女は内で家を守り子を育てる義務を負うものであるから、
婚姻の時点で退職すべきものである。 >>174 こいつはその権利を悪用してたからしょうがない、「悪用」な
法律で違法じゃないだけで
生活保護の不正受給より質悪いことしてる 誰が青山祐子アナに仕事を依頼したのかを公表すべき
青山祐子アナに税金が使われることに断固反対する >>176
復帰する人のための制度なんでこんな悪用悪徳女がいたために後進が苦労するんやで ひどい話だよな。育休さんざん取って結局復帰せずに会社をやめてさ。 よその会社の社員の育休にヒステリックな騒ぎ方なんかしてないよ
朝○系マスコミだけ 違法じゃないんでしょ？これが世のママ様たちが欲しがった権利なんでしょ？ 復帰する仕事が独立行政法人案件かw
本当、国絡みが好きなんだなw >>161
東京の方で昔よく使われてた言い回しだな。
ちょっとやさぐれた女の子が使う感じ。 まあバイトみたいなもんだろ
ギャラはいくらかしらんけど 無労働でも年間1000万は貰ってるんだろ？
うらやましい 東日本大震災の時は沈着冷静で有能なイメージなんですけど。 元新体操の選手だったし、オリンピックにも元選手＆アナウンサーとして再登板するための顔見せとかなのかな？ この人なんで重用されてたの？そもそもわからん
ブ◯だし肝心の声も聞き取りにくいし
ニュースのスポーツ担当時代から嫌いだったわ
のちに大金持ちと結婚してNHK近くの億ション住み？とかで産休育休を繰り返した挙句辞めたと聞いて、自分がなんでこの人を嫌いだったか理解した
そういうことしそうな感がダダ漏れだったんだなw 8年もブランクのあるアナにどういう経緯でオファーしたのかわからない
どこか事務所に所属してるのか >>167
席巻を「せきまき」
殺陣を「さつじん」とアナウンスしたアホ山さんだよねw 世間から嫌われてるのを知ってるのにまた出てくるとは
納得の厚かましさ 同じニュースウォッチを経験 出産育児を成功できた鈴木奈穂子嬢は
いまどこで何をしているのかなあー？ 法に触れてるわけではない
この言い訳は聞きたくない 産休は復帰するから、その間は人を雇えない。
現場が頑張るしかない。
穴埋めの派遣とかはほぼ選択肢としてないしな。
辞めるなら、最初から辞めて欲しい。
すぐに代わりを雇える。 あのムチムチした体に旦那も我慢できないんだろうな
子供たちが成人して数十年、日本の労働力の担い手になるかもしれんしいいじゃん >>227
間違い、東北か。。
神奈川はじゃんだね。 この少子化時代に4人も産んだことは逆に賞賛されるだろ 働きながら納めた共済組合費より給付金の方がはるかにデカい
てか、勤務年数と育児休業してた年数変わらないのでは？
こんなことみんなやり出したら共済とか雇用保険ぶっ壊れるわ NHKって国民から金タカって生きている人達だから
こんなことしても罪悪感ないんだと思う
ワタシ巧くやったわって感じじゃないかと この世の中、無神経で図太くて他人のことなど意に介さない人間が
所詮勝つ、ってこと。 批判が殺到したところで、降板させられることはあるの？ >>1
産休とるなとバッシング
さすがは朝日ですね
普段はきれいごと言ってるんだからこういう時は擁護しないと >>237
福井？天皇の料理番で佐藤健が使ってた気がする >>31
知らぬ間に誤読って、
怪しい漢字は調べるだろ。
実は漫画って、そんなもん読まんから恩恵は受けてないわ。 >>1 >>100
日本人の血税を使って、
しばき隊メンバーなど在日朝鮮人を大量採用し、
朝鮮電通と結託して「韓流スター」の人気偽装をやりまくる超絶反日NHK
何のメリットもない韓国から離れようとしている日本を邪魔するため、韓国内の政治話をさも重要ニュースであるかのように報じまくる超絶反日NHK。
＞NHK（特殊法人日本放送協会）の平均年収が1606万円(40.9歳平均・日本人平均の４倍)だということをみなさんはご存じですか。
【ＮＨＫのスクランブル化を実現させよう】
http://www.ystseo.net/ngnhk/
. >>31
わかる。俺もこち亀で漢字とイタズラ覚えたわ。 >>245
どんどん取ればいいんだよ
育休明けて復帰するならね
復帰する予定もない夫の海外赴任に着いて行ってますで4人分も産休育休7年間とりまくった挙げ句そのまま辞めるから嫌われる
せめていったん復帰してやっぱり子供4人では無理でしたみたいなポーズ作った上で辞めないと 今の桑子みたいなアナだったな
美人でもないし上手くもないけど上の人の受けがいいのか仕事はいいのもらえるみたいな >>2
法に反してないなら何してもいいのか？
こんな考えは完全にモラルやマナーを壊してる！
大人として自覚が欠けてる 本来地方ドサ回り期間に、
東京本部にいて制度フル活用のうえ退職
だがこんな細かい事は視聴者は知らんだろ 4人の子供を産んで育てる事のほうがNHKの存在全てよりも素晴らしい ええー
連続玉突き出産で7年かぶっ通しで育休手当もらい続けた挙句ＮＨＫ退職しといて
フリーで活動すんのかよｗびっくりｗ 好感度だだ下がりでフリーアナとしての商品価値はゼロというかむしろマイナスだろ 産める時に産んでおく、
大切なこと
誰もが当たり前に権利を行使できていないのなら問題 それでも能力があるなら抜擢もわからんではないけど
旅客機をリョキャッキ、殺陣をサツジンと読む程度のやつだぞ
実況板でアホ山と言われてたくらいなのに 8年間毎年1000万の産休手当て
早く立花ぶっ壊せよ そういう産休制度がNHKにあるから産休しただけなのに
この酷い言われようって何なん 受信料という名の電波ヤクザの上納金でまかなわれてるから >>265
産休としては他の大企業と同等レベルしか取れないんじゃないの？ >>261
もともとスポーツ枠だもんな
性欲強いのも納得だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
