【ガイアの夜明け】「大戸屋」特集で社長の説教シーンが放送され「密着に見せかけた告発回」と話題に
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
『ガイアの夜明け』(テレビ東京 12月10日放送回)が、定食チェーン「大戸屋」に密着し、ネット上で話題となった。残業時間の削減に取り組む様子を紹介したが、「密着に見せかけた告発回」「むしろブラックイメージを植え付けた」といった感想が相次いだ。
大戸屋の山本匡哉社長は全国の店長が集まる「店主会」で、100時間近くに及ぶ残業時間をとがめ、
「(残業削減に)本気になってる?いや目が死んでるんだけど」
などと店長ひとり一人を問い詰めていた。飲食業は人手不足を店長が補うことが多く、長時間残業が常態化。今年4月から始まった大企業の残業規制で残業時間は原則45時間以内に規制され、業界では大きな課題となっている。(文:okei)
■「空回りなんだって努力が。このままじゃお店なくなるよ?」と詰められる店主
番組で紹介されたのは東京都内の3店舗で、40代の店長たち。1人目は仕事が好きでむしろ残業したいモーレツ店主。2人目の店長はマンションのローンと私立に通う子ども2人の学費を抱え、「残業代がなくなると生活費が回らない」と心配する。
ツイッターで特に注目を集めたのが3人目の43歳の店長だ。もともと「残業で自分が倒れては意味がない」という残業否定派で、人手不足は単発バイトを雇えるサービス「タイミー」を利用し解消できると考えていた。ところが、単発バイトは店長が1から毎回同じことを教えなくてはならず、却って余計な仕事やコストが増えてしまうという落とし穴があった。
その結果、残業が80時間を超えてしまい、山本社長に呼び出され説教されるはめに。
「店に活気があると自信持てる?」
「空回りなんだって努力が。このままじゃお店なくなるよ?」
「今まで頑張っていようが店主を降ろすしかないよ」
ガンガン指摘された店長は、神妙な表情で説教を聞き「それは嫌です」と決意表明していた。
そこで山本社長指揮のもと取り組んだのが、朝2時間かけていた「仕込み時間の短縮」だ。「さつまいもを揚げている間に豚汁を終わらせる」など、山本社長は極限まで作業を効率化する指示を出し、結果、半分の1時間に短縮できた。
これにネット上では、「怖いよ…作業の時短強要は気持ちを追い詰める結果になりやすい」など、心配や批判的な声が多数上がっている。正直、家庭で毎日料理をしている筆者も揚げ物をしながら急ピッチで他の作業をすることに危うさを感じた。これで残業時間が短縮できたとして、得をするのは人件費を削減できる企業のみで、労働者は疲弊し収入が減るのでは……という心配がよぎってしまう。
■残業時間が削減できた、めでたしめでたしのように終わったが…
それでも様々な努力の結果、残業は削減され、山本社長は「社員たちも苦しんでいますが、それをみんなで乗り越えた時に人という部分で成長できて、企業として強くなっていける」と語った。
これに対してネット上では、バイトから叩き上げでのぼり詰めた社長が、まだ社員の熱意に甘えて精神論や根性論を説いていると捉えた人が多かった。「そうじゃないでしょ。本部主導で統一して変えないと」といった批判が続出している。
とはいえ、すべて現場まかせというわけではなく、時給アップに応えたり、店舗で切っていた肉をカット肉にしたり、支援員を派遣するなど、本部も何もしていないわけではない。店主たちは、残業削減によって本屋に立ち寄る余裕や、子どもと遊ぶ時間、犬の散歩をする時間ができるなど、それぞれ良い結果もあり、めでたしめでたしの様相で番組は終わっている。
ただ、山本社長は「頑張ったら給料が減ったという仕組みには絶対ならない。そこは安心してください」と語っていたものの、具体的にどうするか明言はなかった。確実な昇給や賞与アップなどを聞いて安心したかった、と考えたのは、筆者だけではないだろう。
okei2019.12.11
https://news.careerconnection.jp/?p=83920
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2019/12/1210oto.jpg
https://youtu.be/203HcPRh02Q 飲食や小売の大手は、表面だけ取り繕うDQNの巣窟になるから人が辞めていくのよ
で、そういうのばっかり昇進するもんだから悪循環 残業無しで生活出来ないとか最初から計算出来てねーじゃん まあ外食とかこんな感じなんでしょうw 品がいい業界とは思えない >>6
それな
なぜ子供を私立に行かせたのか
なぜもっと安いマンションを探さなかったのか 店つぶしても店長は首にならないからいいじゃん。
時間外が少ない部署に異動、役職下がる。くらいだろ。 見てたけど実況板じゃ怒られてる店長が無能すぎてそんな雰囲気なかったぞ お前が現場にヘルプで回れ
役員は残業代出ないだろ? 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者の会社や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。 タイミーのくだりはマジで笑えた。
そうなるの目に見えてるだろってのがはたから見てもわかった展開。 一番伝えたいのは「家庭で毎日料理をしてる筆者」ってとこだな 取材したテレビ局にご機嫌とらないと、編集の暴力でネガティブキャンペーンされることがある 長々と居残った方が仕事をしてると勘違いする企業とこう言うのと二極化だな 水分量間違えたカッチカチのごはんシレッと提供しないでください どの店舗もバイト不足で苦しいって事は本部がダメって話なのに
店長に説教だもんな、無能だわ 単発バイトなんて飲食店で役に立たないだろ
仕分けの軽作業ならともかく 効率よく仕事できる奴は違うね
半分の1時間に出来るなんて目から鱗だったわ
机上の空論かと思ってたのにな はたらきかた改革なんだから
短期間でラスボスを倒せよ! 店長さんの残業時間削減に協力するために大戸屋に行くのは止めるよ
これで余計な仕込みもしなくていいよ 飲食業って精神論と根性論が今だにまかり通ってるからダメなんだよ
国が規制しないとダメだろ
あと設備投資して効率的なオペレーション出来る仕組みが必要 てかさ、先代社長死んでから明らかにクオリティ落ちた
しかも注文をタブレットにしたり余計なとこにコストかけてる感が否めない やっぱり トップダウンのブラック企業だったか。売上低下をマーケティングのせいにしてるコメンテーターおるけどトップが方向性見誤って誰も提言出来ない典型的な下降企業になっとるな 普通ですけどね?イイコイイコされたらどーにかなるとでも? 飲食業で働いたことあるやつならわかるが、ピリッとしてないと
やっぱ私語が増えたり、仕事がぬるくなっちゃうからな。叱るとまでは
いかなくても、ピリッとした気の持ちようは必要だよ。現場では。 そいや、お家騒動どうなったん?
跡を取るはずだった息子が追い出されて終わり? ブラック企業を支えているブラックカスタマーが悪い
ブラック企業にはお金を払わずに潰れてもらうのが日本のため コンビニはこういう空気が無いからオデンが汚かったのか タイミーとか使ってた池沼はともかく、働きたいって人間は働かせてやれよ 飲食は急成長も劣化も激しい
最近もけっきょくは吉野家が優秀と言われたり >2人目の店長はマンションのローンと私立に通う子ども2人の学費を抱え
残業前提でそんな金のかかることしてること自体おかしい >「(残業削減に)本気になってる?いや目が死んでるんだけど」
>「空回りなんだって努力が。このままじゃお店なくなるよ?」
ガイアはパワハラ演出しかできないのかw 外人雇えばいいじゃん
そのために安倍ちゃんが移民解禁したんだから使わないと バイトからの叩き上げで社長になったのって他でもあったような気がするけど、どこだっけ
ぶっちゃけ、現場のことを一番分かってるのは間違いないだろうけど、経営のトップにふさわしいかというとそうとは限らないからな
また違う資質が必要だし 大戸屋もここまで取材させてるってことは
自分たちがおかしなことやってる自覚がゼロなんだろうな とりあえず
個人的には今後大戸屋は利用しません(他の同業者のとこ利用します) この話で俺が大戸屋が嫌いな理由が分かった気がする
この企業体質が顧客サービスに悪影響与えてるのこの社長は馬鹿だから気付いてないな 飲食店なのに店名に嘔吐と同じ音の造語をつけるとはどんな神経なんだよ
汚ねえとは思わないのか 世の中そんなに甘くないんだよ。
飲食なんて真剣にやらないと客来ないよ。 >>62
バイトテロみたいなKSどもが
足を引っ張ってるんだが w 飲食でぺちゃくちゃ喋る暇ないからな忙しいと
ひっきりなしにオーダーはいるし 本当の姿を全国公開した方が間違って就職しなくて済むからミスマッチの減少に貢献するのでは 大戸屋はある時期から急激に味が落ちたと感じてから一切行かなくなった
コストダウンか仕込みのやり方変えたのか分からんけど、前は本当に美味かったからね
その頃の常連はみないなくなっただろうな >>56
外人バイトがバンバン辞めるからって困ってた
時給上げたみたいだけど 社長が直接指示出すことなんだろうか...
社長→店長はキツいよな せめて社長→営業本部長→地域マネージャー→店長
これくらいだろ普通 こんなの関係なく改悪改悪で行くの止めたよ
そんな人結構いるんじゃない? 正直、ここ数年、味のクオリティが保ててない チェーン店では致命傷 あれどうみてもパワハラ。しかも自分が原因作ってるのにそれをやらせてるのに。責める前に対策立ててこうしろのほうが全然まし。こんなんだから先細りなんだよ。 >>71
外人に辞められるってことは、単に仕事がブラックなんだわw >>6
>>15
またアホが関係ない個人リンチを始めてしまった 大戸屋なんて高いは提供は遅いわ大して旨くないわで最悪じゃん いや残業時間削減に本気になるのは企業として正しいだろ
下には下があるんだよ なんでわざわざ飲食業界に就職しようとするのか
まっさきに外して就活しないのか (・∀・;)定食屋でちびちび食ってスマホいじって長居するような客向けの店になっちまったな 実際番組見てたらタイミー使いまくって自分は定時上がり、でタイミー経由のバイトばっかりになるんだけど、奴らは大して仕事分かんないから結局自分でやる事増えて残業も増えるっていうガバガバっぷりだったぞ
あれは詰められても仕方ないわ >>80
お客さんに直接「ごちそう様」って
いって感謝されながら
お金を稼げる 業種はないぞ >>3
大戸屋は社長が無能でイヤな奴だから、働き方改革に対応できません、と告発された トップダウン型の恐怖政治体制にしておきながら
ボトムアップを求めてその尽くを張り倒すトップ
まるで今いる会社のようだ
早く辞めたい 昔、東京行った時にコスパのいい飯屋て事で人に教えてもらって行ったわ
あの時大戸屋ランチが500円位でチキン母さん煮が600円台だった
あの頃に比べてくっそ高くなってる 5分ほど見たけど、里芋みたいなのが入った袋とかそういうのは見せないほうがよかったのでは
朝の2時間の仕込みを1時間に短縮
効率よく動けば可能かもしれないが、さすがに1時間の短縮はいろいろ無理を強いてないか? いきなりステーキ密着の回もこれに近い確信犯的なものがあったな
見るからに数打ちゃ当たる系の無能なワンマン社長の閃き(笑)に
その都度有無を言わさず振り回される社員達がかわいそうだった
「次は牡蠣が来る!看板はそのまま上から書き換えるんだよ!オイスターにだよ!」には呆れてワロタw そもそも店主に残業代はつかんだろ、名ばかり管理職なんだから。
それとも今は着くようになったんか? 業績が悪いのは全て現場の責任だからな
トップは有能なのに困っちゃうよね 半分の1時間に短縮は現場ひどいわな
どう考えても朝の手抜きタイムだったんだわな
軽く仕込んで一服タイムとかあったんだろ、ありがちだわ 近所の店舗で、「今日は従業員が少ないので提供が遅いです」と言う案内を出していた所が有った
正直だがそんな案内を出している飲食チェーンは初めて見たよ >>58
客が減ってる
全国ネット1時間で宣伝
内容にはクレームつけないという約束 出来ないと言うのは嘘吐きの言葉
まずやらせるんです 見てないからなんとも言えないが、作業の効率化は必要ではある
ただ問題はそこじゃなくて人手の足りなさだと思うが
店長が半分の時間で作業ができるようになったとして、店長がいなくても、誰が入っても同じくらいの時間でできるシステムじゃなきゃ意味がないだろう 残業はさせるな
でも資本主義社会で他国に負けないため優秀になれってのはある意味一番残酷よね
凡人だから時間かけて努力するわけでして
無論ほっといて人権無視もよろしくないが 残業させちゃいけないなら
残業させても良い奴に押し付ければ良いよね
例えば管理職とか
俺天才 >>76
日本語ほとんどできないネパール人雇ってたよ
それぐらい人手不足 上の人間が精神論や根性論みたいな解像度の低いことを言ってるうちはダメだな 学生時代は賄い目当てでバイトしてたけど飲食チェーンなんてどこもかしこも真っ黒
絶対こんな業界に就職したくないと思ったわ 大戸屋、値上げしてから客減ったよね
その値段で食べる気にはならないってことだ 解決策が本部スタッフのドーピング応援
根本の解決策がない 昔の大戸屋は良かった
安くて美味しくて
この間行ったら電子パネルで注文になっていて、それについてホールからなんの説明もなし
やっと出てきたと思ったら高い割に美味しくなかった
もういかないってなってしまったよ 学生時代ほか弁でバイトしてたけどそこの店長も本部の人にめちゃめちゃ怒られてたなぁ
おじさんがおじさんに怒られてるのを見るのは何か悲しかった 企業から金もらってよいしょしかしないカンブリア宮殿とは大違いだな こんなんで店長のモチベーション上がる訳ないやん、バカなのかな? カメラが入ると態度も動きも急に過剰演出気味になってく人、多いよね。 >>120
本部(社長)からの指示→残業減らせ、以上
極悪非道の現場任せだよw 五反田の店舗
従業員がインド系ばっかりで
食べるのイヤ
カレー屋じゃないんだぞ 部下やアルバイト店員の
モチベーションを保つのが管理職の仕事!!
ホント無能店長ばかりだよな
と言われ続ける店長のモチベーションは
誰が保ってくれるんだ? >>131
は?社長が具体的に手法を指示してんだろ 目が死んでるって、ようは疲れてるんだろうって思ったよ
この社長、パワハラ煽りしかしない セントラルキッチンでの工程を増やして店舗作業の軽減を図るとか何もしないのな。本部がやるべきことは何もやらないで、店舗裁量でなんとかしろの一点張り。
手順の見直しで1分削れだのオペレーションを見直せだの自分は何もしないスタンス。マジ見てるこっちがイラついたわ。ひでぇ社長だった。 これほんとに酷かった
大戸屋には二度と行かないと決めた お前らがなんでも難癖つけてクレームにするんでこんな社会になったんじゃないか
@ぐれた >>134
大戸屋は定食屋。ステーキ一本だと弱い。 >山本社長は「社員たちも苦しんでいますが、それをみんなで乗り越えた時に人という部分で成長できて、企業として強くなっていける」と語った。
精神論の押し付けでしかないと思ったわこの発言 店舗減らして社員複数体制にしてシフト組んでちゃんとやれよ
残業させない体制とることからスタートだよ やよい軒は昔のめしや丼の頃に戻して欲しい
あの頃は重宝した >>143
社長の俺はお前らと違って人間力がある、って話よw 俺は天才なのに何で業績が悪いんだ?
無能店長どものせいだ >>146
山本社長はお前らクズの出来損ないに喧嘩売ってんだよw 長時間残業で意識が朦朧としてる奴の思考能力で時短なんて出来ないから長時間残業になり意識が朦朧として時短出来ないので長時間残業になる 1分1秒を効率化し会社の為に貢献する
仕事してるフリとゴマスリが上手くなけりゃ何も意味がないけど 残業なしでは生活できないのは
われわれ公務員も一緒です・・・ 閃いた!
こうすれば効率化してコスト削減になるぞ!
反対する奴は無能だから反対するんだ 何回言っても分からないバカやグズを強めに注意するとすぐブラックパワハラ
そのくせ給与上げろの大合唱
クビにも出来ない価格転嫁も出来ない
どうしろと? >正直、家庭で毎日料理をしている筆者も揚げ物をしながら急ピッチで他の作業をすることに危うさを感じた。
いや仕事なら普通のことやろ… いきなりステーキと同様ここもいよいよ危ないレベルなんだよ 外食は消費増税の煽りを真っ先に受けるからな
危機意識が足りないとアウト 短時間の単発バイト入れる店長はアホだと思ってみてたわ
意味ないし
同じ人間がたまにバイトに入るなら教えても元が取れるが 新宿の店みてたら作り方が雑だな、って思った
余裕ゼロ
「なにやってんだよ、おら」だもん、イメージ悪いよ これがパワハラならアップルもグーグルもマイクロソフトもパワハラの嵐だな
これ見ていたが二人目の店長は無能が服着ているような奴だったがあれで外食といえども店長が務まるわけがなあ >>155
揚げ物ってのがやばいんじゃね
他のことに意識集中しちゃって
火事出したりさ メニュー変わってなんだこりゃ
以来一度も行っていない >>159
タイミーに頼まないとならないぐらいバイトがいない
人手不足ひっでえな、と思ったよ
募集かけてもムダ、みたいな
つかタイミーが有名になったw 家で食ったら半額以下で食える品ばかり
牛丼は味付けがそこでしか出来ないからね
好きな人は好きでリピートする
ここは家で作れるレベルなのにとにかく高すぎ
女でも入りやすいように1階は出店控えたは言い訳だろ
2階以上や地下のくせにその点が価格に反映されてないよ 店長一人に押し付ける問題レベルじゃないだろ。
このおっさんは気持ち悪い社長屋だな。 赤字転落した企業が働き方改革の名目で人件費削減してる様にしかみえない あの価格で鶏ももがトルコ産とかびっくり
他はどこ産なの?と逆に怖くなる 5chで見て、今は行く価値がないと分かっていってない大戸屋
今はネットの影響すごいね
もっぱら松のや行ってる、コスパ良い 社長精神論しか言ってなくて
残業減らそうと思ったら一番簡単なのは
メニューの数減らしてオペレーションを簡素化することで
そんなもん社長の一存でできるだろ >>21
へーそれじゃあ厳しいな
セントラルキッチンになってそのうちサイゼリヤ化するしかないじゃん いきなりステーキと大戸屋は5年後潰れてるね
あの社長見て確信した
下が付いてこないわあれじゃ >>1
テレ東はスポンサーも普通に攻撃したりする番組を作るからちょいちょい楽しいw 素人バイトの店内調理体制が限界に来てる
精神論で乗り切ろうとしてる大戸屋は早晩あかんくなるな 会社というか組織がバラバラだね…経営層含めてすべての人が空回りしている印象
店主も自分のお店って意識で色々やり痰だろうけど、提供している製品は会社組織でもっと工夫した方がいいでしょうね
>単発バイトは店長が1から毎回同じことを教えなくてはならず、却って余計な仕事やコストが増えてしまう
だったらマニュアル化出来るように、アドバイスするなり、店舗じゃなくて本社側の人が組織で考えた方がいい
業務効率化を店舗や店主に委ねて、尻を叩くだけというのは、まぁどのフランチャイズというかチェーン店も似ているんだろうね
シンプルに考えて、シンプルに行動する
それが出来ていないし、たとえ努力しても、結局噛みあってない このバイト上がり社長、ピーターの法則を地で行ってるっぽい
バイトとしては優秀だったんだろうからこの社長はまたバイトのポジションになればいいよ
バイト不足してるんだしな まあ、いたって普通だったけどな
赤字店舗やしやる気なさそうだったしあの程度で発狂ってどんだけお花畑なんだよ ピリピリしてイライラしてるんだよ、皆が
そんな状態じゃ旨いもん提供できないだろう、みたいな >>173
なるしかないだろう、サービス業は高価格高サービスか
低価格自動化の二択になるしかない 大戸屋も15年くらい前までは良かったけどなあ
まあ消費が落ちてるからしゃあないな まあでも現場経験ない奴がトップだとマクドナルドみたいに意味不明なことやらかすからなあ この番組放送してから大戸屋出身の社員大手企業が取り合いになるんじゃね? 日本企業は、自社イメージの見せ方が下手すぎる
欧米なんか思いっきりのブラックでも、メディアを管理して
表面上は素敵な会社イメージをコントロールしてしている
前に「ガイアの夜明け」で、買収前のシャープとティファールの調理家電開発に密着してた
シャープはよくある開発現場密着もので、
「大企業なのにこんなしょぼいおっさんたちが少人数で作ってるのか」と
決してオシャレなお料理家電とは結びつかない様子をそのまま見せ
最後は上司がチェックに出てきて、ダメ出しするというブラック風なところまで完備
ティファールは「テレビカメラが入るのは我々が初めてです」と取材側も最初から舞い上がり気味。
しかし通された部屋は明らかにただの会議室。
そこに試作品を持ち込んで、「ここがダメですね」なんて芝居がかった話し合い。
次に取材に行った時に「は、前の問題点が解決された完成品が用意されてた。
シャープは解決に苦労して試行錯誤するのをそのまま見せてたが、
ティファールはあっという間に解決で、まるで魔法のようだった 「空回りなんだって努力が。」
超絶ブラック経営者のあるある常套句(´・ω・`)
努力してもしても際限を無くさせる、
管理職に首吊らせる台詞だよな…
ホラレモン信者の実業家が好きそうな文句だよね。
「空回りなんだって努力が。」「今まで頑張っていようが(クビ)
」
まあ二番目の店長みたく「残業代が無くなったら困る」
とか云う屑がいるから、経営者も甘い事ばかり言えない
のかもだが
真面目にやってる店長が首吊るまで追い込まれる
んだわ
「空回りなんだって努力が。」
「今まで頑張っていようが(評価しない。クビ)」 まぁ俺は名前が気になって、一度も行ってないけどね
おうと屋って まあ、タイミー使うのはアホかと思うよ
呼ぶ度に研修してバイトレベルの接客すらできんのだから
あれはまったく意味ないな
社長が怒るのも無理ないよ まだまだ人手不足はこれから勢いが増してくところだから早めに廃業した方がいい >>181
そうね。
バイトとしては恐らく超優秀だっただろう事がうかがえる。
現場を効率よくまわし有用な提言も多かったのだろう。
ただしマネジメント能力無し。 エリアマネージャー的な役割を社長がやってるのよ
ワンマン体制のイメージもったね 独身だから1500円ぐらいは別にいいけど
店舗独自メニュー大してうまくないのがな。
バジルチキンサラダ定食目当てにいくけど
量も味も落ちてるのはたしか。 バイトから社長まで上り詰めたのか。
自分が有能すぎて回せないのが役立たずに見えちゃうんだろな。
こういう人は自分が指導せずに指導は誰かにやらせる方がイイな。 >>70
ホントに、味が落ちたよな〜3年前ぐらいかな、一番酷かったよな。
コストダウンて、事なのか?手抜きなのか? 行かなくなったよな〜 いや、確かに空回りだったよ努力とやらが
努力と呼べる代物かも怪しいレベル
裁量与えすぎなんかね
本社でバイト採用して派遣って形にしてやればある程度回りそうやが
本社の社員もヘルプではいるみたいやし店主導だとなかなかうまくいかんかなあと思った >>190
企業秘密をあっさりメディアに公開する会社も多いしね・・・
ただの見学者(ライバル)にもあっさり公開する。
今日地元のテレビで地元の企業の事をやっていたが・・・え?それ言っていいの?てコツまで全部やってたw
>>166
×人手不足
○やっすい給料で働いてくれる人手不足 特攻や竹槍軍事訓練と全く同じロジック
上手くいかないシステムに精神論語り出したら終わり 完パケを見せて放送okは貰ってるでしょ
第2弾があるとしたら問い詰めた本社の奴の密着を希望 こういうシーンを売りにしてる番組だから
キリンや伊藤忠の回でもあったよ テレ東は時々マジ告発するからな
ホクレンの牛乳問題とかガチでやってたから >>209
テレ東のどれかの番組で潰れゆく老舗旅館の時もこんなだったなぁ
若女将が自分の無能を棚に上げて板長とかにギャーギャー言ってて逃げられてんのw >>211
ホクレンはまだ終わってないぞw
取材拒否されてるんだろうが チェーン店なのに在庫管理がアナログ過ぎてビックリしたんだが飲食店はアレがデフォなのか? >>213
無能なのではない。立場が不相応なだけ。
たぶん一兵卒としては優秀。 >>5 幹部だった創業家の長男を、創業者が死んだと同時に追い出すことで、
会社を略奪しててもか? 今チキン母さん煮ないんじゃね?
あれ美味かったな
作るのに手間がかかるんかな >>215
店の在庫管理なんてあんなもんだろ
逆にどうやってると思ってんだ? あの社長はヤバイだろ
老舗高級料理屋でも三つ星レストランでもないのに料理人(をやってるシロウト従業員)に対する態度が酷すぎて笑ったわ
まあ今はもう金も底尽きて貸し剥がしかけられて終わり寸前だし自業自得だな >>57 ブックオフの前の女社長がパートかバイトかそんなのからじゃなかったけ?
今は別の人に交代した。 テレビで説教シーンもNGになるのはそう遠くないかも
別に説教ってほどでもなかったんだけど 誰でもできるシステム作りを本部が主導して構築しないと
こんな個人の能力に頼ったり、説教で詰めても何の意味もない 吉野家なんか2代続けてバイト上がりが社長だぞ
でもあそこは原則ワンオペ禁止で
食器洗いロボットも入れて
意外に現場のこと考えてる >>219
タブレット注文するような飲食店の棚卸しは
タブレット操作の端末アプリが支流なのかと思ってた >>224
なんだよ食器洗いロボットって
そんなもん今どき大抵のとこいれてるわ 居酒屋甘太郎に買われたんじゃなかったっけ?
社長って甘太郎なの? ハッピーエンドだったな。社員が犬を散歩させたり書店に立ち寄ったり子供と遊んだり
できるようになった。大戸屋戦士には許されない時間だったからな。 味と量が落ちすぎ
どうやっても復活はない
昔が良すぎた バター不足問題の時、ホクレン追及回で、
ホクレン側から
「山のようにバターがあったら消費者は買わないから・・・」
というホンネを引き出したガイアの取材力
テレ東の本気を見た 仕事しまくって残業代がほしい社員とかも出してるしそれはないんでないの 大戸屋は25年くらい前はちょっとお洒落なイメージもあったなぁ >>232
求められてない仕事までする必要ないだろ
てか会社に迷惑かけてまで時間外に仕事欲しがるなよ >>1
大戸屋の赤字をサンマ不漁のせいするのは甘えやで テーマは残業削減
これは大戸屋の命題というより国の命題
成功例がバイトの教育、失敗例がタイミーってとこかな
そういう番組構成 飲食ヤバすぎ
よく体調崩さないな
こちとら残業30時間超えで説教コースだわ 昔はパチ屋の密着ドキュメンタリーとかテレビでやってたよな、今じゃ考えられないけど。
従業員がクタクタになって、毎晩夜中12時過ぎに帰宅して、俺は将来絶対こんな仕事はしたくないって小学生ながらに感じたもんだよ。
まぁ、今はニートなんだが。
偽装取材をやったら、もうどこも取材に応じてくれないわ。
おうと屋なんて食中毒出したら一発退場なハードル高い店名付けたチャレンジ精神は評価したいだけの店 >>14
いきなりステーキと幸楽苑の回みてみ、今の惨状を表す事言ってるから >>235
求められてないというより人手不足で自分が入るという感じ
んで、それを本人は良しとしてたが法改正?でそれが出来なくなったという話
けして迷惑かけてたという話でもない 大戸屋にはよく行くんだけど、スタンプカードもしょぼく格下げされたし、厳しい
台所事情だというのが伝わってくる。スイーツは意外にうまいし、まだまだ頑張って
生き残って欲しいなあ。 飲食で幾つかバイトしたけど必ず○○店の店長or副店長が過労死して〜て話聞くからなw
ほんと続けられる人尊敬するわ 創業者の息子追い出される
→創業者の妻と息子が持ってた株全部コロワイドに売る
→コロワイドが筆頭株主になり、買収検討中
これであってる? 労基はなんしとん
こんなんも取り締まれんなら解体してコストカットした方がええんちゃう? 糞みたいな料理しか提供出来ない店の分際で何やってんだか >>254
労働基準監督署は関係ないかな今回は
別になにも違反しとらんしむしろ違反しないように改善するという回やったし >>254
労基案件ほどでは無い
少なくとも書類上はw
実態までは知らん。 ブラック企業不買運動しないと
ムシのようにはびこるぞ 番組見てないで発狂してる奴が多いな
狂気は伝染するってやつか 株主に対しては整えた数字と横文字で丸め込んで満足させ、
社員に対しては「やれっつったらやれよぶっ殺すぞ!」とすり潰す。
それが典型的な日本の経営者です。 カンブリアかガイアで、日本マクドナルド社長になった原田泳幸に密着してたとき
部下の提案を
「そんなんじゃダメだ」と怒鳴ってから、カメラに撮られてることを思い出し
「あ・・・ダメっていうか、他に方法はないかな」 この社長、何年か前にもテレビに出て、社員考案の新メニューのテストで、
圧迫面接並みのヤクザっぷりを発揮していたなぁ。
ふんぞりかえってクチャクチャ食いながらね。
店長さんだか、目が死んでた。 2時間が1時間になるってのはどういう段取りだったんだ?
無茶して1時間なら意味ないけど >>263
松本人志も「ニュースで見るのはWBSだけ」 無駄で非効率な作業して結果的に残業してる無能に、こうしろと具体的に指導しただけでしょ?
そして実際に作業時間が半分に短縮出来たなら何も問題ないじゃん
むしろサボって残業してた今までのソイツがゴミだったんだろう >>262
そこを放送するのがテレ東の良い所w
他の局だとまず忖度する。
テレ東も番組によっては忖度するだろうけど >>265
知らんが結局バイトにやらせるで解決してたような
悠々11時出社ですわ 無駄にダラダラ居残って
残業代稼いでる輩がいるからな >>267
こいつが店長ならそれでいいだろうね。
社長だからねw ブラックに洗脳された人を社長にしたらアカンわな
この社長も現役の時から苦労してきたんだから慣れる方じゃなく改善する方に努力すれば良かったのに いきなりステーキもだけど、大戸屋も最初は行ったけど、あんまりいかなくなる代表。 残業しないと終わらない仕事量を無理矢理させるのは残業代を払いたくないから
働き方改革って結局はサービス残業を勤務時間内に無理矢理押し込んでいるだけの精神主義だな そもそも給料低いのに
ガキ二人を私立になんていれる馬鹿が悪い スタッフは支援部隊が来る程度で、根本的な解決になってないからな。
少ないスタッフで大量の業務をこなそうとするから残業するわけで。
しかも店長にしわ寄せがくるシステムになっている。
タイミーは使えないことがわかったし。タイミーにとっては営業妨害
みたいな放送だった。 >>275
違うよ
番組見た?
まあ、見てないだろうね >>263
警察密着番組で過去に放送したモノを何度も何度も使用するクソ局 タイミーの使えなさを宣伝したり番組じゃないの?
まぁそもそもタイミーは教える必要のない単純作業にしか使えないのは当たり前なんだけどさ >>1
飲食ってこういう昭和ブラックから抜け出せない体質まだ多いね 大戸屋はボーナスは出たのかな。出たとしたらどれくらいか。
ちゃんと出ている会社なら、残業代だのみの子育てにはならないはずだが。 帝京野球部出身の前社長が亡くなってお高く留まるようになったんだよね
今の社長が育てた会社でもないのに 他社と競合のために時給上げて下さい言ってるのに70円上げるで店長も社長もダメな人達と思ったわ ガイアじゃなかったかも知れないが
敏腕の飲食プロデューサーに密着する番組で
新店舗の焼き鳥屋を出す時に
「頑固・親父・一徹」っていう名前を出して来た部下に
言うてること全部一緒やんけ!って優しくツッコんでたやつは笑ったけど
ガイアの説教は笑えない 私立ふたりいれられるくらいだから給料はそこそこいいんだろ
しかし残業代をあてにして入れるのは頂けないな
その辺はヌケサクだったわ
まあ、公立に転校しろとでも俺からは言っとくかな 客層のほとんども
社会で働く労働者の仲間なわけで
従業員をいじめる食堂なんて行くたくないの
どうしてそれがワカランの 社員の平均年収590万ぐらいらしいから飲食としては悪くない
残業込みだろうけど飲食なんて残業代ないようなブラックの方が多いしね >>1
最近の記事は
ネットの声を載せないと
成立させることができないの? 総御者が急死したあと会社乗っ取ったいとこのことだと思ったら
あいつは会長になってたんだな 本来なら味とかメニュー勝負に頭を使うのが飲食であって
バイト不足で店長が疲れてますって
レベル低いとしか言いようがない >>42
タブレットダメだよなあ
少しも美味そうに見えない こんなにヘトヘトになって店長にもなって働いても年収1000万にも遠く及ばないんだろ?
この店長達と同年代で興味深く見てたけど、辛いだろうなぁと思った >>290
大手新聞だってそう
野党から批判の声が上がっている、と
逃げの台詞を書かないと記事を書けない
臆病っていうか堕落だよ
社のスタンスとしてけしからんと言えばいいだけ 効率の良い仕込みを
それぞれの店長のセンスとか才覚に任せるってのが
まぁデタラメであり、本部の無能よな。
仕込みに個性とか要らないわけで
本当に時短が可能なら手順化を落とし込んで
できるまで研修するのが普通でしょ?
でもそれはしないんだよな
不可解な企業だよな カメラの前でイキる意味が分からんが酔ってるんだろうな 一応手作りのおふくろの味が売りやからね
マニュアル化したくないんやろ
まあ、昨日の番組見る限りではおふくろは見あたらなかったけど >>299
イキってないよ
どう脳内変換したんだ? 揚げ物しながら他の作業が危険ってマックみたいなフライヤーが無いのか >>304
バイトがなにかやらかさない店はもはやない 今のメニューだとチゲ鍋定食がいい。一人鍋が楽しめるのはありがたい。
ちょっと前だと目玉焼きののったポークチャップ定食がよかった。
ミニビールも嬉しい。それほど酒飲みではないので。 モーレツ店長の店員に対する態度の悪さもよく放送したなと思った 吉牛とかでも思うんだけど
何百円の鉄鍋定食みたいなもんに
こんな大層な容器に入れて出されても
なんか恐縮しちゃうというか
この経費のしわ寄せが従業員に行ってんだろな、って
複雑な気持ちになる 一人が猛残業してる作業なら
もう一人社員を増やせば
単純に半分になるわけだ
でもそれはしない。
一人の店長にどうしても押し付けたい理由はなんだろな いきなりレイプの糞社長といい、こいつといい、日本は終わってるなwwwwwww >>307
全国チェーンだぞ
関東離れるとせいぜい県3番手くらいの町までしか進出してないけど >>40
プライド高かったら大戸屋と結婚しないだろ >>314
人件費削減でしょうね。バイト頼みの人員構成になっている。シフトの穴を店長
が埋める傾向はやばい。健康を害して過労死の可能性が高まる。 2時間の仕込みを味を落とさずに、本当に1時間に短縮できるのならば
それを本部がマニュアル化して研修に利用して
店長を教育すべきだろう?
なんでそれぞれのセンスに任せてんの
それを非効率って言うんでしょ。違うのかい。
でも本当は時間短縮が不可能だから
一人の店長を泣かせてるだけでしょ だらだらやってんじゃねーよ!
って喝入れたら半分の時間で出来ましたということ。無能が揚げ足取ってパワハラだ!って主張する時代だから。 仕込みを近所の主婦にパートで頼むとか
そういうことは出来ないわけ?
毎日同じ人にやってもらった方が良いよね
朝2時間だけ働けるのがありがたい主婦だって居るだろうし
それこそがアルバイトの本来のメリットなわけで 元気の前借りがしたいのなら
覚せい剤をやった方が早いと
大戸屋さんにマジのアドバイスをしたい
お前らのやってることはそういうことだ フランチャイズやチェーンの目的がただのネズミ講になってて現場の努力が全部搾取されてるよなぁ 社長はまともだったと思う
店長の方がやばい奴だった >>319
マニュアルってさ
時間短縮のための並列問題解決策までかくものなんだろうか
まあどうせ一時間はふかしだと思うけど、あれやってる間にこれやってみたいなのはセンスと経験の話で
そこまでマニュアル化しちゃうと初心者がパンクするか、ほんとにマニュアルですよね?ってくらいぶっといマニュアル本になってしまうと思う >>266
そのWBSも森友やサクラを見る回とか
どこが経済の話題やねんというの取り扱い続けるから見なくなって
スカパーでアニメ見る様になったわ今の23時はめぞん一刻 ガイアの夜明けのこういう回は
アリさん ホクレン いきなりステーキが面白かった 労働者側が創業家を追い出して経営を乗っ取ったのに、ワタミ以上にワンマンなブラック経営体質って・・・ 大戸屋潰れるのか
社長が批判されているようだから潰れて当然だな コイツらが揃いも揃って無能なだけなw
'営業時間短縮
'食材をオールレンチンにする
これだけで解決出来るのにクソバカ過ぎるわゴミ無能飲食店
結局サイゼリアが有能で生き残る仕組みなのにあまりにもバカ過ぎる 密着に見せかけた告発回という見方もできるが
番組だって完成パッケージを大戸屋に見せてから
放映に踏み切ってるわけだろう
大戸屋はこれで高感度アップや!って本気で考えてるわけだ。
自らを省みることをしないブラック企業って感じだよね
なんだったら従業員にお仕置きしてやってるくらいに思ってるだろ 中野店の店長の無能さよ
デブで不細工で他じゃ通用しないまるでゴミスペック
自分は定時に帰る タイミーでその場凌ぎの穴埋め 前回のマグロ、今回の大戸屋
ガイアの夜明けは絶好調だな >>321
お前もだらだら5ちゃんしてないで明日いや今日の仕事の効率上げること考えろよ無能 >>333
サイゼリアの社長に
電子マネーについての考え方を聞いたWEBインタビューが面白くてさ
設備の投資もバカにならんし、従業員の負担も増えるだけなので、
覇権が決まるまで導入しない!って言ってたのは笑ったわ
それでもAmazonに提案された還元ポイントを配ってんだけど
それはAmazonが日本はまだまだ現金社会だと分析したからであって
日本政府のやるpaypay還元より信用できるんだとさw 昔は良く行ったが、ある時期から値段は上がるわ、出てくるのあまりに遅くなって行かなくなった。
不器用で頭の悪い社員で回しているからか。 店長レベルでダメな会社じゃないからな
本部の戦略がクソで現場が苦しむ こういう番組で素のやり取りさらけ出してメリットあるのかね
つか普段より厳しい言葉で叱責して我々は真剣にやってる感アピールしてる節がある
大体このパターンが多く逆効果
むしろポジティブな虚構イメージで塗り固めて印象よくする方がまだメリットあるんじゃないの。変に真面目というかバカ正直というか まあ大戸屋に限らず最近のお店ってメニューが多過ぎるような気がする
多いと色んな食材買い込まないといけないし、ほとんど注文されない料理もあるからロスも大きい
メニュー多くて元が何の店なのか判らなくなってるとこもあるし >>338
ペーペーとかシナカスとチョンバンクに媚びてるだけだからな 遅いうえにすっかり冷めてたの出されて行かなくなった、あと味噌汁の不味さは異常。 >>341
メリット→大戸屋の知名度アップ
デメリット→大戸屋のイメージダウン
客が減ってるから何とかしたいが先の状態で、世間から会社がどうみられるか?を気にする余裕はなかった模様
1時間大戸屋がクローズアップされて、客に興味示してもらって来店を促す、ってのを最優先にした 残業にしろ有給にしろ外食産業その他きっちり法令遵守してる企業なんか一握りだよ
国も本気で遵守させる気なんか最初からない
見せしめ的に咎めてもしがらみが無い企業をピックアップして叩くだけ 俺が学生時代は常連だったけどバイトはよく変わってたな これ、見たけど社長がもう圧力かけて酷かった。本当に密着に見せかけた告発だわ ワタミの時見たけど、時給2000円ぐらい払ってから
偉そうに言えって思ったな。バイトにそこまで求めるなってね。
これをイメージアップととらえてるんだから、どんだけ麻痺してるのか。 >>357
スタバかなぁ
人手不足知らずだと思うよ 営業時間の短縮
メニューの削減絞り混み
備品類を使い捨てで洗い物削減
手作り→レンチン
セルフサービス実施
簡単なことやんw
どれもやってないとかw超絶くっそ無能大戸屋 外食産業だけじゃなくスーパーとかも低賃金で人手不足なんだから
働きて欲しいならもっと時給上げろよ いい給料ならバイトはやめにくいよね
薄給で凄まじい効率を求められたら逃げていくわ >>359
こだわりの店内調理が売りだからレンチン不可 改善策教えたるわ
牛丼屋みたく券売機導入して全てカウンター席の狭小店舗にすりゃいいんだけ
片付けの手間も回転率も上がる こんな綺麗な場所で冷暖房が効いてる場所で働けるだけでも十分だ。みんな日本に住んで
いる人だけの話だと思って見てるだろうけど、日本以外の先進国じゃない場所では、こん
な大戸屋のような場所で働くこと自体が、凄いことだとわかる人が何人いるのか。それは
日本の中の話なんだからーと言うようでは視野が狭すぎる。砂や誇りにまみれ、着る服も
満足にないような国なんて先進国以外ではあたりまえ。みんないい環境に慣れすぎている バイトが作るような料理に1000円以上の値段を付けて客が来るわけない。
いただきステーキもそうだけど、簡単に安く作って高く売ろうなんて甘いよ まあ揚げ物しながら他の料理作るのは飲食店では普通だが 店内調理にこだわってる限り永久に勝算なしよ
消費者はそんなもんクソどーでもいい
そういうの好きな年寄り客どもは切らないと
とにかく安い和定食が食いたいだけよ
洋食はサイゼリアの一人勝ち 中野北口店の店長がゲイっぽかったな。場所がらだからかな。。 >>370
ミラノ風ドリアの290円は安いよな。あれ、大戸屋だったら600円は付けそう。
高齢者や学生は安かったり腹一杯になる店を選ぶよ 定食屋ってのは夫婦でやってる個人店が一番ってところだが高齢、後継者不足で少なくなってる現実 自分の時間大切定時帰宅タイミーに仕事丸投げ中野店長
コミュ症マンションローン子供私立資金吉祥寺店長
仕事命自分が全部やる根性新宿店長
誰が有能や? >>377
新宿店
でも個人的に好かん
社長と似てるから てかコイツら何のマーケティングもしないでポンポン出店して売上売上言ってるのがクソ滑稽で無能of無能だわ
ただ単に業界に虚勢張ってるだけの見栄出店なwあまりにもバカ過ぎる 大戸屋はモスバーガーみたいな立ち位置だから赤字になってもなりすぎることもなく
コンビニや居酒屋みたいに負荷がかかりすぎることもないやろ 社長より残業上等の店長の部下へのパワハラの方が酷かった これで更に評判落ちて社長が部下に八つ当たりという悪循環に すきやとかもそうだけど、メニューを増やしすぎなんだと思うわ
チェーンの定食屋なんて最低限のメニュー数で効率化すべきなのに
ファミレス並にメニューを増やすから店員の負担が多くなる
メニュー増やすよりも安くて美味い定番メニューを提供しろと >>57
店舗から社長にまで登り詰めたスーパーマンだからな
普通の人間がさぞ無能に見えるんだろう 店内調理だったり国内産とか健康志向にこだわってるやろコイツらw
あと豊富なメニューとか皿とか料理の彩りとかw
バカだわバカ >>55
完全に切り貼り、印象操作の懸念さえあるよな
ま、時間的な制約で編集しないといけないってことのあるだろうけど >>387
鶏肉トルコ産
こだわりは店内調理ぐらいだよ 作りたて、揚げたてであれば、
バイトが作っても、素材の質が最高でなくても、
それなりに美味しくなるっていう理屈で勝負できるのは、
うどん屋のかき揚げであって、
定食屋にはそぐわないと思うわけ
手作りで不味いって誰も得してない 昔から和食定食屋は高かったな。すでに惣菜が出来上がってて皿ごと取る店だと
おかず三品とごはん、味噌汁で800円ぐらいはしてたな >>56
バイトは使えない、でも採用して戦力化しないといけない
それでもすぐ辞める
そんな中、仕事しなくちゃいけないんだぜ?
本当に大変だよな
そんな仕事辞めればよい、という極論は要らん 社風関係なしに、料理提供クソ遅いから二度と行かないわ
何店舗か行って全部遅いから、これが当たり前なんだと把握した
ランチ時なんて、リーマンは使えないだろうな 余裕の無い疲れた店長が
バイトに優しくできるかって言われれば
それも無理だわな
それをやれっていうのもブラック企業の世界観だ 大戸屋はほとんどの店舗はFCじゃん
つまりセブンと一緒
違うのは初期費用が高額すぎて貧乏人は加盟できないから
オーナーがセブンオーナーみたいな文句を言わない "これを食うならココ!"っていつメニューをひとつ作りゃいいだけ
日高屋やよいがライバルやろ
ならからあげ定食450円とかを定番にしろ >>366
その通りだわ
ここに沸いてる理想論者、極論者は効率化が
究極まで進んだ世の中になって「仕事が無い!」
と叫ぶ姿が目に浮かぶ 昔からトラック運転手やタクシー運転手が覚せい剤で捕まるのは
本当に気つけ薬で使ってるからだろう。
酒だと仕事にならんから、寝ないで仕事するにはシャブが一番良い。
いずれ外食産業でも覚せい剤が蔓延するだろうね >>41
そのくらいの甘い見込みや設計でないと
結婚も子供つくるのも家を買うのもできないだろ?
世の中、そういう状況で回ってるんだよ、実際は この番組はもうずっと見てない
毎回ヤラセに思えて嫌悪感しかないから
記事だけ見て、またかと思った タイ米でもなんでもいいからとりあえずごはん食べ放題にすりゃいいだけ
ただし700円以下でな これ以上の金額だと高く感じるんだぞアホやよいみたく >>42
そのコストをかけなくてはいけなほど、人不足
人材採用が高いんだよ
タブレットオーダーで毎時間1〜2人分の工数が削減できるとして、
1日12時間営業、時給1000円だとして
1万2千円〜2万円削減
365日で人件費700万円削減と、
プラス、スタッフは入れ替わりが激しいから、その採用費やトレーニングの費用やその工数が削減できる
だからタブレット入れてるんだよ >>70
メニューにキムチが追加された頃ぐらいからだよな
いつもの法則だ >>387
そういう業態(ビジネスのやり方)なんだよ
いろんな種類の業態があることが日本の豊かな外食環境をつくってるんだよ
外国見てこい
儲けと効率主義と働かない人種で外食は高くてサービス悪くてマズイ
ヒドイもんだぞ >>21
まぁ、楽して利益を上げたいのなら固定費(人件費)を削減するのが手っ取り早いからな(´・ω・) タブレットもなんかいらねぇだろ券売機もw
店をカウンターにすりゃいいだけ
てか飲食店経営の基本が解ってないだけなコイツらはw >>409
くるくる寿司も
バイトが裏で作ってんだから
目の前でガッチャンコ作って手渡してくれたら
大層な設備投資は要らんのでは、長年思ってる。
まだそういうやり方の店をみたことがない 効率効率言う会社は無能
なぜなら空いた時間に別の仕事が振られてさらに効率効率になるから >>406
いろんな種類業態な時代はもうとっくのとうな終わってるんだよ
それが解ってないで運営し続けてる日本のがアホなだけよ
もう豊かでないことを自覚すべきだわ
安くて食えりゃいいが8割の日本で 格好つけてる時代じゃない >>402
ヤラセだとしてもそれに応じる大戸屋経営陣が頼り無さすぎる
値段は上がってるし今後、料理の質も維持できるかどうか微妙だし、
あの社長が仕切ってる大戸屋に未来はなさそうに思える
合理的な選択をするのであれば1000円以上払ってまで大戸屋に
ランチを食べに行くことはないかな〜という結論になってしまう
非常に残念だ 大戸屋が全部吉野家になればいいのに
ライザップ牛サラダ牛肉増しチーズトッピングでも
定食より安いんだからさ バイキング方式にすりゃ余裕で勝算あり
ランチもディナーも890円
これしかない
こんな簡単なことも出来ないとか 英ジョンソン首相BBC受信料廃止検討
https://youtu.be/ql7x5Fq84cU
これテレ東のにゅーすだが、NHKでは勿論取り上げられず、他の民放はどうだった? 昔某コーヒー店系列でバイトしてたけど
店長って奴隷なんかなって思うくらい
死ぬほど働いてた
ただその店長めちゃくちゃ要領悪いタイプで
誰も同情してなかったから
なんか心配になって
「店長、いつ休んでるんですか?大丈夫ですか?」って聞いたら
「そんな言葉掛けてくれたの君だけだ…」って泣かれて気持ち悪くなってバイトやめた 大戸屋や日高屋や松の家は関西にほとんどない
大阪にはそこそこあるだろうけど
神戸にはほとんどないな
関東じゃ滅茶苦茶あるのにな
てかそういうの多い他のチェーンも 独立の勉強にもなるし
食事も出るし女の子と仲良くなれるし
こういう外食の社員は恵まれてるって自覚して励んでほしいわ
修行できてるんだから社員は逆に金払ってもいいくらいだ 飲食店のバイトに真面目に取り組めば労働に対するモラルや根性が身につくから学生時代に経験しておくべき
・・・という話はよく聞く
でも過労死のリスク高そうだから一生の仕事にするような業種じゃないな 社長のパワハラよりトマト切ってるまな板が汚かった事が気になった
大きな生肉も店内できってたけど、
調理場にスーツ着たまま行ったり調理場の横で着替えたりしてて衛生面大丈夫かよ 社長って、こんな具体性の無い文句みたいなのしか言えないの?
部下が出来ないなら言い方変えるとか提案してやるとかもしくは首切るとかしないと、文句だけ言っても始まらない。
努力が空回りしてるんだよ! て言われても相手はそれが実ると思ってやってんのに、はぁ…そうっすね、くらいしか言えない。
具体策が考えられない相手なら自分がアクション(配置換えや首含め)しないとそれこそ時間の無駄。 >「さつまいもを揚げている間に豚汁を終わらせる」
アタリマエのこと、今までできてないんだから、やっぱその店長駄目じゃんw 大戸屋ってそこまで安くもなければ旨くもないよな
牛丼屋で食うよりちょっぴり健康的かなって思うくらいで このスレ見て、味が落ちたこと、みんな思ってたんだな
自分もそうだ。とにかく前のような、うめえ!という満足度が全くなくなった。
今はただの定食屋。コストコストで味や素材を軽視するから客が離れたんだろう >>423
神戸らんぷ亭とか言うチェーンを渋谷でしか見たことない
神戸にはいっぱいあるんだろうけど。 >>430
バイト上がり社長だから高卒のバカなんだろうな
まぁ飲食の幹部連中なんかバカばっかだろうが >>434
そんなのほとんどないぞ
ブロンコビリー
ビッグボーイ
さわやか?
この辺も滅茶苦茶少ない このスレをまとめると大戸屋は不要って結論に至った
無くなってよしっ 大戸屋公式Twitterは番組開始前はウキウキだったのに、放送後は何も発信せず批判のコメントばかり。
担当が少し可哀想な気がする(笑) 詳細知らんけど、店主会とかそういうわけわからんことやってるのも残業増える要因の一つだわ。会議と同じ >>435
学歴至上主義のバカのお前さんにあえて教えてあげるが、この社長は大卒だ。何処とは言わんがな。国立でも早慶クラスでもないが。
つーか、飲食=底辺=中卒高卒だらけって発想の方がバカ丸出しだぞ。まあ、飲食業に学歴がほとんど関係ないのは確かだが。 >>437
ブロンコビリーは愛知県、さわやかは静岡県が本社か
あさくまなら川西市にできてたな
ビッグボーイは元ダイエーグループ(現在はゼンショーグループ)で
大阪府で誕生したけど同じ近畿圏の神戸市は少ないのか
同じくダイエーグループだったフォルクスはどん(現アークミール 吉野家HD傘下)に
買収されてフォルクスのほとんどの店舗はステーキのどん、どん亭に変えられたか
閉店させられたので少なくなった >>328
なら外国人連れてきて働かせればいいじゃん
もっともベトナム人辺りは日本に来て沢山死んでるけど何も問題ないよね
徴用工問題みたいに国同士の問題に発展しても文句言わないでね >>154
それ日本以外ならパワハラ訴訟ですぐ億単位の賠償金払わされるけど なぜ大戸屋は男性客を裏切った?赤字転落の元凶は値上げ・バイトテロより深刻な戦略ミス
https://www.mag2.com/p/money/841608
大戸屋ランチの廃止がそんなに破壊力があったとわ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>1
筆者は素人
店主はプロ
金もらって働くプロなら素人よりその分野に秀でていなければいけないし、逆に筆者が素人である自分の感覚と仕事人の仕事とを比較して語るのは失礼である。 なんか善悪の屑でこんな話あったような
結局オーナーがぶち殺されるやつ 赤字転落した定食店チェーンの大戸屋で、男性客の不審を招いた「接客オペレーション」
https://www.excite.co.jp/news/article/Cyzo_221725/
> 店をガラス張りにして、女性でも気軽に入れるように努める一方、“一人ランチ”をしているところを見られないよう、
> 2階や地下に店を構えるなど、きめ細かい戦略が実を結び、『定食屋=男性』という既成概念を破壊したのです。
いやいや
2階や地下の店舗が多いのは1階より賃料が安いからで
トンチンカンな分析だ >>317
飲食店と小売の店長と結婚して明るい未来はほとんどないわな >>6
残業代とボーナスは考慮しない様にせんとな。
会社がどうなるかわからん。 味は悪くないし店内も落ち着いてるからたまに行くけど調理時間が長いのがなぁ
ランチだと昼休みすぎてしまうわ >>21
この若者不足の時代に40代以上ってだけで書類選考で不採用にする飲食業なんてあるのか? 大戸屋は定食的なものを食べたい時そこしかなければ入るけど
選択肢があれば積極的に選びたい理由がないお店という感じ >>18
店が減ったら最終的に社員も減らして行くんですが 大戸屋は、ゴテゴテいろいろのっている高い。
もっとシンプルにして、いろいろのっているものは小鉢で分離して別料金にしろ。 大戸屋、もう10年行ってないなぁ〜
大久保の駅前にあって、よく焼さば定食食った、HP見たら全体的に随分値上がりしたな WBS待ちでながら見してたが、社長の語りがキツくて消した。
あんまりポジティブな内容には感じなかったし、お店にも行きたくなくなる。 >>7
店主「はぁ?」で逆鱗に触れる地雷スイッチだな トンキンの高くてまずいチェーン店は関西じゃ全く流行らない お前ら文句ばっかりだけど、実際の接客業なんか結果出せないなら店閉めるしかないんだからあんなもんだぞ
バイトにあたってないだけマシ まあ飲食は大変だな
俺なんか2軍でキャッチボールするだけで年収4億だったぞ
マジおすすめ これで外食チェーンだと相当優良だと思うわ
俺たちの努力を見てくれ!って取材受けたんだろうけどなw ガイヤの夜明けってたまに本気出すよな レオパレス21事件とか たまにある告発回すき
ブラックなとこ密着されてドヤ顔してる企業の闇を見るのもすき >>46
>そいや、お家騒動どうなったん?
>跡を取るはずだった息子が追い出されて終わり?
取締役から降格のち海外子会社左遷やられて退職。
アタマにきたのか母親のもってた株とまとめて外部の居酒屋会社コロワイドに叩き売って、のが今
https://biz-journal.jp/2019/11/post_128046_3.html 電通の営業部も密着して欲しいよな
放送したら最終回になるだろうけど 2人目の店長はマンションのローンと私立に通う子ども2人の学費を抱え、「残業代がなくなると生活費が回らない」と心配する
知らんがな
残業代をあてにするのがおかしいだろ この社長は解決への具体案を示したからまだマシだけど、
漠然とした精神論しか言わずに社員を追い詰める社長ってまだいるんだよな。
だいたい二代目、三代目のアホボンが多い。 家庭で料理するのと店で金貰って料理するのは違うわな >>437
さわやかって北関東で言うフライングガーデンらしいな
静岡の人が北関東でフライングガーデン行くと
何もかもさわやかと同じと思うらしい
どっちかがどっちかをパクったのか
コンサルタントが同じなのか
地域がかぶらず店内の雰囲気やメニューが瓜二つらしい 働き方改革って
今まで10人でやってた仕事を11人でやって
今までの10%引きって感じでしょ 今の人ってこんな事でブラックとか騒ぐの?
社長が店長の人格まで否定してるわけじゃないし成果出せないなら降ろすって慈善団体じゃないんだから当たり前だよ
キツイ言い方が耐えられないってこと?ボクの傷付く言い方しないでよって感じ?脆弱すぎない?
日本がダメになってきてるわけだわ >>495
よちよちいい子でちゅね〜
こんな大変(超簡単)な仕事がんばったからお給料アップ!ボーナスもあげちゃう
ってやらないとブラック企業だから >>6
そんな軽座できる奴が大戸屋で働くわけねーだろ 大戸屋は店主って言うの?店長ではなくて?
セントラルキッチンの所よりは社員は料理のスキルつくんだよね。
ただ社員が料理上手くなりたいとは必ずしも思ってないとは思うが。 >>449
日本じゃなかったらこんな無能は店長にすらなれないけど 最初見たけどあれじゃバイト辞めるよ
パラハラっぽかった
昔は当たり前だろうが、今はあんなんじゃやらないよ 高くて量が少なくて大して美味くもない
大戸屋行く理由ないなあ 大戸屋も高いが餃子の王将も高いよな
値上げばっかでどーしよーもねーわここら辺は 大戸屋ってタイミーなんて使ってるのか。
店の評判落とすだけなのにアホだな。 こいつが社長なの?!ってマジでびっくりした。ありえんだろあれは・・・。 >>6
生活残業を稼ぐ輩ってのは大戸屋に限らずたくさんいるよ 飲食チェーン店ってどこもこんな感じだよな
店長なんてなるもんじゃない なんというかさもう少しテクノロジーに投資するとかできないの?食券とか初歩的じゃなくて揚げ物もロボットとか設備投資でできることあるのでは 料理出てくるの遅いし店の雰囲気がいまひとつって大戸屋に行きたがらない嫁は何か察してたのか? 支援員て本当に支援する役割なのかね?
本社発、社長へのチクリ部隊なんじゃないの? 俺はむしろ社長の方が立派だわ
どこの店舗か忘れだけど残業反対とかいっている店舗の店長か従業員にどなっているのが
問題だったわ。 大戸屋は高くて料理出てくるの遅い店ってイメージが定着しちゃった 大戸屋夜行くと空いてんだよな
夜の営業やめりゃいいだけだろ >>512
マジで料理出てくるの遅いよな
明らかに店員の数が足りてない
>>513
夜空いてる大戸屋は俺の近所には無い
女性客が食い終わっても中々帰らない客ばかりで混雑するんだよ
男にとっちゃ飯屋は飯食う場所 用事済んだらさっさと帰るけど
女はそうじゃない 食べ終わってもしばらくの間居座り携帯いじったりしゃべくったり読書までしだすアホ女までいるから困る 大戸屋よ 察っせよ
お前らは必要とされてない 無くても誰一人困らないと
お前らは勝手に出店して勝手に苦しんでるだけやぞw 逆にこの程度で騒ぎになるのが驚きだわ。
そりゃあの社長は人間的には好きになれないが結果出せない責任者を叱咤するのは当たり前だろ。
本部が具体的に改善策出さないのが悪いとか言ってるのもいるけど1から10まで本部が指示出してたら今度はセブンみたいな不満言うだけだろ ちょっと見直すだけで1hも短縮出来るなんて今までどれだけ効率悪くダラダラしてたのかと思ったな
それも残業反対してる店主のケースだから単純に無能なんだろう
タイミーで余計に残業増えたっていうレベルの人だしな >>522
こいつもただの個人リンチを誘発したいだけ 怖っ!企業に対して成果の出ない頑張りは認めないって事でしょ?馬車馬のように働けって事でしょ! ん?1時間に短縮できたんなら社長が正しいんじゃ?
他のとこは読んでないがな >>23
使うのはいいけどタイミー頼みすぎだよなw そろそろレオパレスのその後を放送してほしいんですが。
何にも対策していない現状を。 ちょっと前久し振りに入ったけどご飯がベチャベチャでおいしくなかった。
注文もタブレットで面倒くさくなってたし。 飲食小売はどこも人手不足だからなあ
困った時の大学生高校生も少子化だし >>528
まだ、20%の株主。コロワイドグループになるのはもう少し先だよ。 外食チェーンが同じ事を繰り返すのって伝染病みたいなもんだな
あるところでバカみたいに末端を働かせてのし上がったのが他へ移って、また繰り返す まぁそうは言っても残業時間で労基に怒られるのは会社なのでそりゃ野放しにはできないよね この程度で騒ぐの?とか聞くのは無意味
現に炎上したという結果が答えだろう
それを以て社長は判断を大きく誤ったといえる マンションローンと子供二人私立に行かせる費用を残業代で捻出する大戸屋店長
嫁の希望にしては身分不相応な暮らししてると破綻するぞ 大戸屋は店舗によって差がありすぎる。
御茶ノ水の店舗とか終始厨房から学生バイトの雑談が大声で聞こえて来るし、
芋煮定食はぬるいは芋が生煮えだわ食えたもんじゃなかった。
こう店舗による当たり外れが酷いとやよい軒にしとこうってなる。 自分の職場ではいまだに残業中のなのにタイムカード通したのか?とか休日出勤させといて通すなよ、これは仕事じゃないサービスだ、と平気で恫喝 >>55
> ガイアはパワハラ演出しかできないのかw
>>389
> 完全に切り貼り、印象操作の懸念さえあるよな
あれ嫌がらせでやってるんじゃ無くて、本当にあれが世間に喝采を持って
受け入れられると信じているんだって。被写体側、今回は社長側が。
みんな撮られる側のリクエスト、希望なの。芯からそういう体質なのw 会社側があれ言っちゃダメだわな。しかし店長って管理職じゃ無いんだな。残業時間管理があるなんて。 ワタミやすき家 いきなりステーキの社長なんかもそうだけど
フード産業って勢いだけで大きくなって 経営そのものを学んだ人がトップにいるわけじゃない
ってのがハッキリ分かる その人たちが持ってる哲学みたいなものが基本的にブラック思想なんだ
大きくなっちゃったからそれが成功なんだと信じてるけど ブラックな考えに人がついていけてないから急降下しちゃう
客には関係ないことなのかもしれないけどブラックだなって思われた店はなぜか売り上げが下がる
フード産業関係ないけど最近じゃセブンイレブンに行きたくない あの本部の考えに協力したくないからかな >>105
今年のお盆にイオンモールのとろ麦って店が出してるの見たわ まああの社長が無策に見えるだけだったわな
よく密着受けたわ >>434
大昔川崎で食ったことあるな
今は全店潰れたぞ ガイアみたわ。
マジかよ最低だな
セシルマクビー
レオパレス
大戸屋←NEW! セントラルキッチン方式で回転率上げフードコートみたいにセルフで取りに来てもらう
今のままで単価を3倍にするこのどちらかしかない
とにかくここは利益率が低すぎる儲かってるときでも5%もない 現場からの叩き上げが出世するのって
夢があって称賛されがちだけど
実際はよくないと思う
現場ってのは狭い空間の中で他者と競争して這い上がる場所だからさ
上に立った時にどうしても、「更にその外」を考えるトレーニングしてないし
競争に勝った人間だから、いざとなったら「お前個人がもっと頑張れよ」という考え方になりやすい
最初から全体を見て全体を動かす勉強をして業界に入った人の方が向いてると思う >>282
w w w w w
何言ってるんだ w
人権後進国日本の企業はオールブラックだが w
>>1 あの店主たちって残業代を稼ぎたくてわざと残業してたんじゃないの?
見てないけど >>15
本物の馬鹿 w
いや
真の奴隷か w
>>1 鶏肉がトルコ産だったんだなー
トルコ産であのボッタクリ価格は無いわ >>559
そんなもん人によりけりやぞ
叩き上げだろうが外部者だろうが関係ない人によるだけ >>559
自分ができたから他人もできるだろに陥りやすいよな もうえらそうに上が指示する時代は終わりだろ
優秀なAIに任せたらいい
作業する人間こそが重要 ドリンクバーに飲み物を取りに行っている間にテーブルが片付けられて他の客が座ってたことがあってから大戸屋には行ってないな お前ら避難してるけど
安い値段維持するためにはバイトの奴隷労働にしわ寄せがいくのは当然 >>3
ガイアはレオパレス21と言いちょいちょいとんでもないのをぶっこんでくるからな うちの最寄りの大戸屋つぶれた
大戸屋のメニュー好きだから残念 >>568
伝票が机上にあるからそれはないわ…
お前伝票持ってドリンクバーに行ったの? >>571
そう言うだろ?
だからブラックバイトになる
おまえらがブラックバイトのスポンサーみたいなもん
日本の外食が超安いのは世界的に有名なレベル >>569
上の給料削りゃいいだけだぞ 本社のバカどものな
要するに人が余ってんのよ本社に 無能なアホどもがサボってんのよラクしてんのよ
そのバカどもが現場立てばいいだけ それだけ解決出来る
人が足りない人が足りないってのはぜんぜんウソな
社員が手伝わない社員が手伝わないってのがホントな 中途半端に高くて量が多いわけでも特別美味いわけでもなく提供が遅い
こう書くと行く価値が全くない店だなここw 結局外食はサービスの質含めコストがかかる割に利益が出ずらいんだよな
だから色んな無理が出てくる
価格が安すぎるのが諸悪の根源 >>569
値段が安すぎる
外食で1000円超えたら途端に客足が減るけどあれじゃ無理よ >>574
注文したものが来る前だったから伝票は無かった 昔は大戸屋によく逝っていたけど、最近はやよい軒ばかりだ
定食のご飯おかわりのサービスが良い ここ行く人はなにを求めてんのかがまったくわからんわ
普通こんなとこ行かんやろw ワタミと同じだなw
あれもブロック長やら店長吊るしてた 泥沼お家騒動の大戸屋、創業者遺族と「交渉していない」…2億円贈呈に株主が猛抗議
お家騒動の大戸屋HD「お骨事件」とは…創業者未亡人と社長が社内で対峙
テレビドラマもびっくりの修羅場だった
大戸屋創業者の息子が宅配事業を始めるワケ
大戸屋「お家騒動」の調査報告書が、まるで昼ドラのような骨肉の争い
持ち株をコロワイドに売却 大戸屋の創業家側の「ささやかな抵抗」
大戸屋、内紛去ってまた一難? 「追われた」創業家が放った一手 >>587
まぁでも女性ならまだわかるわ
メニューや店の形態ももそういう方向性にしてるし
男にはマジで何の需要もない店になってるよね 人口が減ってるから店舗数を増やす商売自体が無理ゲーなのよ、無理して社長の言うこと聞いてたら、体を壊して働けなくなるぞ やっぱここって社長が無能なんだな。
典型的な理想や要望の押しつけタイプか。 >>77
残業代を見越して子供2人を私立に通わせたって話が出てくるのよ つかここって上からのオペ改革しないとどうにもならんぞ。
現場レベルでどうにかなる話じゃない。
社長はとっとと辞めた方がええ。 >>1
こんなの当たり前
底辺無職のバカ引きこもりのカスが甘えて騒いでるだけ 結果半分に時間短縮できたんだから社長の言ったとおりだったわけだ
何が問題なの 派遣や日雇いに頼るのではなく、大戸屋がつくった人材調製プールから人を派遣するようにしてるし、悪くないやん 炎上したと記事になっても本当に一般の多くの人が騒いでるとは限らないからなぁ
炎上する程の内容じゃないのに何故か炎上してると記事にされてその結果本当に話題になっていくという構造が確実にあるし 日雇いバイト任せにして余計な手間を増やす無能
残業代欲しさに自分で仕事を増やす無能
これらを改善要求したらブラック社長と言われるなら経営できないわ >>577
こっちの給料あがらんからしょうがない
日本の経営者全部殺して入れ換えでもしなきゃ無理 昔はいい店だったのに
今はとにかく待たされる
変な改装で営業停止が多い つまるところ経営者が変わったのだな 盛り付けた皿を前に喋り続ける映像見てえええと思った >>72
それをやると失敗伝言ゲーム状態で店長に届く頃にはめちゃくちゃなハードルになってたりする。 まんま、働き方改革とか残業禁止でパワハラして削減目標だけ押し付ける無能か。 このブラックシ社長が辞任しない限り二度と行くことはないわ >>592
うん。あれもよく地上波のゴールデンで放送したと思うよ やよい軒でいいな
朝定のご飯おかわり自由で
1日分の量(カロリー)いける >>516
番組最後の〆のコメントみたら、決まったって思ってかも知れない むかし勤めてた工場の社長が同じようなこと言ってたな
「残業減らせ!売上は維持しろ!」て
なのに何か腹が立つと就業中に1時間近い説教したり
ガタンゴトンと大きな音を立てたら怒るから
社長が外出するまで控える作業があったりする
むあ、人に任せてるとイライラするのだろうけどな
1年で辞めさせてもらったわ
死ぬほど睨まれたけどw >>484
コロワイド、すげえ経費削減の嵐であたまおかしい >>38
お前が言ってることを実行してもがいてますって番組だったんだが >>621
こういう上の非合理を冷笑する人達も
別に優秀なわけでもないんだよね
結局そこにしか勤められなかったレベルの人たち
なのに不満だけは一人前 店長たちは離反して独立すればいい。
新店舗名は「大芦屋」か「太戸屋」な。
看板改装も楽だろ >>624
設備投資してって書いてるじゃん
個人の運用に任せるなって話でしょ 一般の会社での出来事
例えば月20日出勤、160時間が基本、残業40時間で200時間の月間労働
それを工夫して残業0に、160時間で同じことをした、もちろん給料が同じではない
さらに40時間できるでしょ、って追加で仕事が増える、結局月200時間労働
給料は同じになったけど、忙しさは2割増し
これを3回繰り返し、結果最初から考えるとほぼ倍の忙しさに
これで俺は会社を辞めました >>242
書いてる言葉も凄いけど
蔵人金男て名前がもうキャラ合いすぎやろ 「番組丸ごと使って宣伝ですか、大戸屋さんも大変だー」
って観たら、もっと大変な事になるな。
全然イメージアップになってねぇや。 昔からガイアの夜明けとカンブリア宮殿で取り上げられると倒産フラグという 世の中の中小企業はこんなもんじゃろ
底辺無能管理職を壊して取り替える仕事 >>626
なんだかんだでこういう店長とかはブラック企業が居心地いいんだよ
まあだから裏でダウンする人がたくさん居る 密着に見せかけた産業スパイ番組、軍事スパイ番組あるよな 日本の労働雇用はただの反日だからな
ひたすら時間自由賃金を奪う糞システム
そんで金無いから増税って言う日本人殺し
それに対してデモストロビー立党立候補どころか
ブラック企業を辞める事すら出来ない池沼日本人
残業代無きゃ生活出来ないって
ブラックなんだよ
生産性マイナス
だから未婚少子化が進み日本は死んだ >>635
あるね。ズカズカ機関部入ったりな
放送はモザイクだが、奴らは無修正見てる訳で 調理するものをなくして、
暖めるだけにの商品を増やせよw 取材と称しての告発はガイアの得意技
いきなりステーキでもそうだった
結局一ノ瀬社長を晒し上げて嗤い者にする意思ありありだった
アリさんマークの引っ越しもそう
最初は会社の公式も「当社がガイアの夜明けに取材されました!」
と大ハシャギだった センターキッチンじゃないんだ 一から仕込みしたって大して味変わらなそうだが >>644
まあ実際ほとんどの場合はガイアってただの宣伝番組なんだよな レオパレスのことって普通の報道番組じゃ一切やらんよな?
不気味なんだけど… 大戸屋っていつ行っても混んでるけどね
空いてる店舗もあるのか 会社に置いていた傘が何度も盗まれ、怒った私は「盗まれない傘」を作った。→ところがそれも盗まれてしまい...
http://www.5ch.25u.com/1537.html ただでさえ増税で飲食業大打撃なのによく放送したなぁ…
まぁ取り繕ろわず正直ではあるか 今まで残業やらせて成長してきた企業のトップが
残業減らすノウハウなんて持ってるわけないよな >>1
安いと思われているが
それほど安くない
大して美味くもない
ただ、いきなりレイプに行くよりはマシ
あの系列に行く人は鬼畜だと思う 原価が高くなって
おまえらはコスパ厨で
ひずみがバイトに行くんだよ
おまえらが奴隷労働を求めてる そもそも改善の指示が出てるのにやってないから説教されてるわけだからな
これがダメなら指示を無視して会社の経営に害を及ぼしてる部下をどう扱えばいいのか 店長を叱りつけることで
「お前が悪いんだぞ」と残業代を法定内分しか払わない作戦だろ
本当に改善させる気なら本社側が改善策を出して
店側に従わせるべき >>644
だってそれが数字とっちゃうんだもんw
大戸屋の続編やれって視聴者からのホットな反響状態だよw 原材料費、人件費、運送費の値上がりでも価格に反映しがたい。
消費税で自由に使えるおカネが減っている消費者が通わなくなり、
飲食店そのものが減っていく。
ぶっちゃけブラックだのマズイだの実質量が減ってると文句を言ってたうちが華だった。
それくらい社会全体が貧しくなってるしこれから底割れする。 大戸屋って業績がガタ落ちのところだろ
無能社長が好意的に紹介されるとでも思ったのか? >>670
紹介のされ方は問題ない
社長の言動が支持されなかった >>661
富士そばは他じゃ雇わない様な奴まで雇うと言ってたし
あの社長の懐の深さは凄いよ > 人手不足は単発バイトを雇えるサービス「タイミー」を利用し解消できると考えていた。
>ところが、単発バイトは店長が1から毎回同じことを教えなくてはならず、
>却って余計な仕事やコストが増えてしまうという落とし穴があった。
こういう制度があることを初めて知ったが
そのバイトが制度を使って
過去に、どこでどれくらいの時間働いたことがあるのか
バイト履歴をみることって出来ないの? 朝2時間の仕込みを、1時間にできたなら
そう、デタラメばかり言ってるわけでもなくね? >>1
全部セントラルキッチンにして
店舗はチンだけにすりゃいいのに
お高くとまって中途半端な味と値段
あれじゃ客離れるよ >>211
アレこそ「切り取り」だろw
国内の畜産農家が「狂牛病」と「高齢化」で
30年前の3分の1になって
本来なら、牛乳は高級品でしかないのに
30年前と牛乳の値段は「1リットル200円以下」
牛乳の値段を据え置く為に、本来なら「捨てる牛乳」
から作るバターの値段を上げてる
(畜産農家が生乳として農協に売るのはリッター80円程度
バターなどの加工用に売るのはリッター10円程度)
バターの値段が上がってるのは、生産過剰な牛乳が無くなった為で
あるパン屋の経営者が「バターが高いから、パンを安く出来ない」って発言を元に
ガイヤのディレクターがホクレンを取材して
畜産科の取締役に「バターの値段が上がったから畜産農家の離農が減ってる」って答えたら
【バターは儲かる(ニヤリ)】って切り貼りしたんだろ
ちなみにホクレンは「四つ葉牛乳」の生産団体が作った農業団体で
ホクレン(四つ葉牛乳) vs 全農(雪印乳業)はライバル同士 >>334
編集権はテレビ側にあるから
不意打ちは可能
日経グループはそういうことよくやる
好意的記事風に近づいて
コメント入れてぶっ叩くとかね
昔から当たり前にやってるよ 広報は映像チェックしてるはずだから
大戸屋としては社長や社員の言動に問題あると思ってないのが怖い いまごろ広報部も緊急対策会議で大変なことになってるよ。
もちろんサービス残業で… >>683
そんなの、チェックしてるはずって勝手に断言するなよ
放送まで内容知らなかった可能性あるし >>683
広報チェック出来てたら
ホクレン取締役「バターは儲かる(そのお金で畜産農家の収入を支えたい)」なんて放送流れてないだろ 前回のマグロの回、マグロの腹から卵巣取ってる場面になると職員がカメラの前に立ったシーンをそのまま流してた。
事前にわかってたら、このシーン流さないでくれ、の話になってた可能性はある >>679
俺もそう思った。
社会人経験の無い学生が騒いでるのかな? >>688
社会人だけど学生だけが騒いでる様子は感じなかった
Twitterで直接いう人は学生の比率が高いかなぁぐらい >>684
いや、おたくの社長どうなってるんだ?ってまさかのクレームw >>679
今は5ちゃんねるじゃなくてTwitter、インスタに直接文句言うひとの方が主流になりつつあるから、掲示板だけでは判断つきにくい テレビ観ながら実況板で皆でわいわい意見をいいあうのに向いてる番組なのは確か
それでこうなったw
昨日、今日と客足どうだったのかね?
大戸屋からするとそっちが重要だったんだが、社長への文句と2度と行かないでツイッターに書き込みだらけになったらきっついわな 昔のEZTVで、モンスーンカフェって店が酷かったな。録画しとけばよかった 昔、TBSでやってた「夢の扉」って番組で琉球紅茶の回
女社長が沖縄の農家に依頼して栽培させているんだが
ほぼ無償でやらせていたことが発覚
テレビが来たからいい機会と思ったのか、関係者が
女社長に詰め寄ってた
「わかりました、お金払えばいいんでしょ」と開き直ってたが ツイッター更新したね
社長はこれから大変だわ
つか第2弾放映希望 >>688
切り取られ方だけど従業員と信頼関係があるからこその長時間労働だと思ったわ
もちろん世の中的に許されない方向なんだけど
良くも悪くも昔の飲食店あるあるというか 大戸屋は昔はもっとキツかったがな。
休みは週一なのにヘルプ行けと言われたり【勿論タダ働き】
社員一人しか店にいないのに全部やらせるからな。
まぁお陰で勉強になりました、三森社長ありがとうございました。 頑張って給料が下がる仕組みの会社では
働きたくないな このスレ見てから録画したの観たけど全く問題なかったわ
難癖つけすぎだろ TVerで見ようと思ったらなぜかアップされてない
いまだになぜか先々週のマグロ回… >>701
ワタミはガチでキツいらしいからな。
昔、ワタミと大戸屋両方で店長をやった経験があるヤツに、ワタミに比べれば大戸屋はチョロイってヤツがいたわ。 引っ越し屋でブラックだったところの話もガイアの夜明けだっけ 残業が減らないのは社歴だけ長い前時代的な考えの店長がいることがガンなんだよ
残業するほど偉いとか勘違いしている奴が多い 時給2000円にすると
そういった発想がないのが・・ 群馬だか栃木の山奥にある
トン汁メインの定食屋見習って
メニュー5品くらいにしたらよくね?
めちゃくちゃうまい〇〇
めちゃくちゃうまい〇〇
めちゃくちゃうまい〇〇
めちゃくちゃうまい〇〇
めちゃくちゃうまい〇〇 >>705
大戸屋からテレビ東京に勘弁してくださいって泣きが入ったんだと思うよw ID:3kRrrFaD0
こいつ、何でこんなに必死なんだ?? >>672
富士そばって店内で謎の演歌歌手推してたし変な新興宗教系かと思ってたわ あれくらいの態度はどこの会社でもあると思うけど。
値上げしたら客離れして赤字転落だろ?
値上げできずこれ以上人件費かけられない中で
バイトの時給上げて対処してるじゃん
あれのどこがブラックだよw >>21
言えてる。時給上げれば来る人はいる。潰れろ。死ぬほど忙しい現場に安い金でまだ働かせようとしている。 >>688
お前目が死んでるけど? なんで上司に言われたことあるのか なんで努力してこっちの給料下がるようなことせにゃならんのだ 飲食なんて1500円払えよ。
それでだめなら潰れろって思うね。 (この話に出てきた店長のローンとかの支払い計画に無理があるのかもしれないが)店長クラスの人間が家族持ってて残業代無いと生活出来ないとか単純に安月給でコキ使わされてるだけにしか感じないから転職した方がいいと感じさせるが…… >>1
店長マターの作業内容で時短するというのがアホ 残業を減らすって過密労働にしてるだけやろ
それなら残業の方がマシってはなしだよな
残業代出るし >>688
働いた事ないやつが騒いでるんだよw
メンタル豆腐だからこの程度で耐えられない幼稚園児なみのメンタルだよ
ちょっときつく叱られたらパワハラだーと騒ぐお子ちゃまだから一生働けずにネットで愚痴る人生w そういや大戸屋全然行ってないな
なんか割高なんだよな なんでどの企業もガイアの密着取材受ける気になるんだろw ガイアの夜明けでそんな手法使ったら取材受ける会社減ると思うんだが、正義感でやっちゃったのかねぇ・・・ 組織って上が駄目だと下も駄目になるんだよな
この社長代えたほうが良いんじゃない? 業績悪化してる所に悪手打つとか
社長変えた方がいいよマジで >>338
この辺は優秀だな
ミネストローネ復活してくれよ 効率や生産性と言いながら現場に負担を強いる
店舗や会社はゴミ >>738
CM入れるより安上がりたから
失態晒しても知名度より上げる方を選択
まだまだテレビの影響力は強い お家騒動の一件から大戸屋のイメージは悪くなっている 日本のやばい部分沢山みたな
低賃金 重労働 人手不足といって
外国人労働者大量に入れる 更にすぐやめる
外国人労働者が行方不明 不法滞在 そいつらが犯罪に手をそめる
日本の犯罪増加 このループ 日本おかしくなるわw
外食産業は全部つぶれろ 社会悪 つべに動画全編上がってたので見たけど、超絶ブラックっていうより
バイトテロ→大幅値上げのダメージから抜け出せなくて迷走してる感じだったな
社長も性格悪いっていうか、本人も何やったら良いのか分からない感じだった
サイゼリヤみたいにセントラルキッチン方式ならコストダウンも可能なんだろうが
店内調理にこだわってるのが逆風になってる
多分、大戸屋って残業しまくってバリバリ稼ぐタイプの社員が結構居て、
その人が店を上手く回してたんだろうけど
就業規制が厳しくなって、野球でいう投球制限みたいなルールになっちゃって
エース級の選手が居ても長いイニング投げれなくて試合に勝てない状態に似てるのかも >>1
大戸屋は以前よく利用していたが
数年前うちの近所の店舗に行った時に
店員さん達があまりにピリピリしていて
客にも当たるような接客していてそれ以来行ってない
やっぱり社内で色々あったんだな 公式Twitter
>「ガイアの夜明け」をご覧頂いた皆様、ありがとうございました。
>現在も残業時間を含め、働き方の改革中です。
>ご視聴頂いた皆様からのご意見を誠実に受け止め、
>社員の皆さんが健全に働ける環境づくりを会社全体で取り組んで参ります。
>この度は貴重なご意見をありがとうございました。
おめーんとこの働き方改革ってのは
社長が圧迫面接指導することなのか? 5ちゃんねるは見なけりゃいいから、それで解決
公式ツイッターは目を通さなきゃならないから逃げ道がない
それで書いてあることはここと一緒w
想定外は株価下落
社長のダメージ大だな、出勤しずらいレベルだよw 山本君は前社長の三森社長のお気に入りだったからな。
三森社長が大名だとすると小姓。
仕事は出来るし面倒見も頭も良い。
心技体は剣道にて鍛えられている。
ただやはり仕方ないにしても
窪田君でなく三森社長の息子さんに付くべきだったな。内藤さんと。
確かに窪田君は三森社長の姉の息子だから甥で一族ではあるのだが・・ >>755
これ放映前のドキドキとか書いてたのと同じ人?
すごい落差だなw >>6
残業代当てにせずまともな暮らしができる人なんて一握りだよ
あるだけ使っちゃえー!みたいなアホでそうなってるわけじゃない バイトはきつくて高いか
安くて楽かにせにゃならんのに
安くてキツイなんて誰もやらんだろ 大戸屋は昔は美味しかったし安かったし量もあった
今はその全てが低下したんだから人は来なくなるよやっぱり しかし単発バイトでなんとかなると思って実際やってみるまで気がつかないって想像を絶するアレだな >>395
昼休みに行くと間に合わなくなるから近くにあっても行けなかったな
食べるの遅いからあんなところ行けない >>41
無能とは言わないが社会の変化に対応出来なくなるから、残業はあてにしたらダメだとは思う。 やさーしく言ったら言ったで本部がナメられて
努力もせずに「仕方がありません時代の流れです」
とか言い出す店長が続出すると思うよ
強く言ったらパワハラ
優しく言ったら従業員天国の赤字転落
最適解なんて無いから ギスギスした状態で作った料理は味に出るだろ。
利益重視で美味しいものを客に提供しようって気持ちが無いんじゃないか?と世間は思うわな。 社長の面構え、目付きが悪すぎる
特にキャプで切り取られた表情とかw
あれネットにずっと引用されまくるから大戸屋の印象悪くなるだけ 店長の腕は知らんが特に新宿店と三鷹店の店では食いたくないと思ったな 残業減らすためには社員増やしてシフトちゃんと組めばいい
バイト確保は無理だよ
そして店を減らして一定のクオリティーのものをだす
新宿みたいな黙ってても客がくるような店に集中すりゃいい
バイトあてにして店舗経営するのは難しい時代になったね
だって募集しても来ないから >>659
改善命令だけだして、何とかしろとか無能なのか? >>776
具体的な改善としてやったのは仕込み時間の短縮
ただこれも社長の指示じゃなくて店長の裁量かなぁ
片方じゃ朝の仕込みに掛かってた時間を店長じゃなくてアルバイトに任せてたり
なんか根本的な解決策を本部=社長から提案してる雰囲気は感じられないから観ててイライラするというかw 大戸屋って料理出てくるの遅くね?
なんか待たされること多くて行くのやめたわ >>778
そこなんだよ 社長は本質が分かってない >>242
これツイッターで見たがこんなのが筆頭株主では大戸屋社長があんなんでも納得できてしまうなw 歳くっただけでコミュニケーション能力が低いから、
パワハラ気味になるんよ。
学生には求めるのにおかしいなぁと思う。
上が頭使わないから下も使わんの。 現場のことは知ってるが、会社経営をよく知らない人ってのが社長の印象
店長コーチ稼業みたいな仕事っぷり >>782
日本企業の役員ってそういう自分に無いものを
極端に他人に求め過ぎ この番組は大体は告発する番組なん?
前もあった気がするんやけど >>734
過密労働だとなにか予想外の工程とかトラブルに弱くなるんだよね 一回も行ったことが無い。
こことペッパー系は避けてる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています