【テレビ】ＮＨＫ青山アナ退職で育児休暇に賛否 理想型とは
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＜ニッカンスポーツ・コム／芸能番記者コラム＞
NHK青山祐子アナウンサー（46）が、先月15日に退職した。青山アナは11年に結婚。翌12年3月の第1子出産を前に休暇を取得、17年までに4人の子供を出産。育児休暇制度を利用して約7年間休職していた。受信料制度で成り立つ公共放送のNHKだけに、いろいろな話題、批判を呼んだ。
出産、育児をする女性が育児休暇を取るのは当然だが、気になったのは、その仕事のキャリアに及ぼす影響だ。キャスターとして出演したのは12年1月の「スタジオパークからこんにちは」が最後だった。「ニュース11」「おはよう日本」「サタデースポーツ」「サンデースポーツ」「アテネオリンピック（五輪）」「トリノ五輪」「北京五輪」「バンクーバー五輪」「ニュースウォッチ9」「スタジオパークからこんにちは」と、まさにNHKの顔として10年以上も活躍したのに、出産でキャリアが中断。復帰することなく退局してしまったのは、非常に惜しまれる。
一方で、日本テレビの鈴江奈々アウンサー（38）のように出産、そして育児休暇後も前と同じようにキャリアを積み上げているアナウンサーもいる。鈴江アナは03年に入社。バラエティー、「スポーツうるぐす」「NWES ZERO」でキャリアを積み、08年に結婚。13年に第1子を出産して、14年に「news every．」のキャスターとして復帰した。
局アナ、フリーを問わず、若い女性アナウンサーを取材、インタビューすることが多い。その中で、鈴江アナを「キャリアの理想」として挙げる人が多い。
そして今、注目するのはフジテレビの椿原慶子アナウンサー（33）だ。08年に入社、「FNNスーパーニュース」「みんなのニュース」「THE NEWS α」「FNNプライムニュース」「Mr．サンデー」と報道畑でキャリアを積んできた。16年の米大統領選では、米国からのリポートが好評だった。昨年10月に結婚して、今年3月に第1子妊娠を発表して、これから産休に入る。
今月5日に行われた、同局系連続ドラマ「ラジエーションハウス」（月曜午後9時）の制作発表では、ちょっとおなかが膨らんだ椿原アナが司会を務めた。取材陣も最初は驚いたが、そこを面白おかしくネットで報道することを控えた。無事に出産して、ニュースを伝えてくれる日を楽しみに待ちたい。
4/13(土) 5:00配信 日刊スポーツ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190413-04101240-nksports-ent 4人産むほうが７年働くより重労働だから仕方ないでしょ ｶｸｶｸ ,ｨﾍ⌒ヽﾌ
／ ( ・ω・）) -=3
ε// し ﾍ⌒ヽﾌ
( ( _,.ノ( ・ω・）) -=3
し しー し─Ｊ ■
何が悪い？
企業にサービス残業で 人生むしり取られて ポイ捨てされるより よっぽど 賢明だろ。
日銀の奴らなんて 安倍のペテン政策を助けて 年収 ２，３０００万、貰ってる。
官僚も 財務省や経産省はどんどん天下りやってる。これだけ 安倍の不祥事が発覚しても。
それに比べたら 最高にマトモ。 >1
問題はそこじゃないだろ
いやらしいすり替え記事だなぁ 制度の穴を突いた賢い立ち回りだね。
そういう制度なんだから仕方ない。
ダメだというならこの制度を作った人に責任がある。
青山アナを責任はない。 >>13訂正
青山アナに責任はない。
書くんじゃなかったよめんどくせえ >>1
理想型？
ガキが出来たらとっとと辞めろ！
働かないと子育て出来ない？
なら作るな！！ >育児休暇制度を利用して約7年間休職していた。
なんの問題もない
そういう制度があるから、
権利を行使しただけ >>10
これなんだよな
自分の周りでやられて影響被ったら「制度だから全然気にしないようん」と言える奴がどれだけいるか
ましてそれが気に入らない同僚(上司部下関係なく)でもそう言えるか怪しいよな 育児出産休暇7年でトンズラ
しかし凄いババアだなｗ 武内陶子アナと山田敦子アナは子供3人いるのにまだ働いている
それができたはずなのに みんなも青山アナを見習ってどんどん子供を産みましょう。休職制度を大いに利用してね♪
のちにこの休職制度が 青山法 と呼ばれるとはこの時はまだ誰も気付かなかった・・・ 当然の権利だとしても図々しい奴だなくらいは言いたくなるな
民放ならどうでもいいけど ・
会社に
奉仕して 人生潰すわけ？？？？？？？？？？？？
馬鹿らしい。
そんなことするくらいなら、青山さんみたいに 豪快に会社を使いつぶしてみたい！！！！！！！
全く素晴らしい。 自分の会社でこれやられたらって考えろよ
民間でもガチでいるからな
うちは二人目終わって三人目妊娠で退職してくれたけど
働かざる者食うべからずよ 育休は父親が取っても良いと定めて、連続取得に上限を設ければ良いだけ その間採用しない分も、派遣だとかにしたり、
男社員4人分くらい
NHKは受信料あげる前に給料減らせ取り過ぎ！ 社会貢献って昔はそんなの無くても普通にやってただろ 到って
マトモな
働き方。
安倍や麻生、天下り不正役人に比べたら。
モリカケ国会で 虚偽発言した 柳瀬なんて 大企業２社に天下ってる。
退職金 億 だよぉ。
億。 NHKはノッポ過ぎるやつを使うのやめろよ画面が見づらいんだよ
もっと普通の背丈の黒人いるだろ NHKは役目を終えた
郵政に倣って分割民営化が相当 金持ちのくせに、制度に乗っかりすぎってことが目に余るんだろう
河本の生活保護不正受給に似て非なる感じか 民間ならどうでもいいが受信料から休業補償金が出ているのだから批判して当然 育休に限らず日本のいろいろな仕組みは「性善説」を前提に作られてるからな
日本人にあるまじきあつかましいやつが出てくれば対抗できない 休職でも無給じゃなくて規定で給与貰ってんだろ。さすが上級国民のＮＨＫ様。 育休は勿論結構だよ。
ただね。受信料を経てる職場だから問題なの。 青山アナは夫が在日韓国人だったので、
不問に付されてたんだよ。 育児休暇は給料でないから何の迷惑にもならんのに、ネタミヤンが馬鹿騒ぎ もともとアナウンサーとしては下のランクったからいいんじゃないの？ 三十路過ぎた既婚女は問答無用で辞める→若くて可愛い女子と優秀な男子の新入社員が毎年入社→男性社員のモチベ上がる→売上アップ→高給与→社内結婚増える→三十路過ぎた既婚女は辞める
昭和はこのサイクルで回ってたから経済成長があったのに NHKじゃなきゃまだなぁ
受信料巻き上げて年収1000万超えの連中がやったらあかん NHKでの高額給料を基準に雇用保険から支給額決まるから満額受給されてるしそれに加えてNHK独自の給付もあるから
受信料で成り立ってる公共団体として批判は仕方ない
そもそも給料と受信料が高い 受信料を２０％にして、災害ニュースと天気予報だけにしてくれ
他はいらん番組 視聴者はスクランブルで契約者のみでＯＫ
税金並みにとられることにけしからん >>56
それに加えて独自の給付ってなんだよ
企業から給付があればその分減額される仕組みだから貰える上限は同じはずだが？ こんな事で批判するから少子高齢化が進むんだろ。そもそも専業主婦で食べていける家庭が減ったのに、こんな事で目くじら立てる事ではない。
5ちゃんはオッサン独身が多いから批判的なんだろう。独身税を本気で取るべき。子供が減れば
困るのはお前らオッサンがジジイになってからだよ。
まあ独り身の男は平均寿命より10年以上早死にらしいからそういう心配もしなくていいかw >>60
専業主婦で食べていける余裕のあるやつらが
こういうことしてんだよ 結果論だけど、3人目の育休あたりで退職しとくべきだったな ご褒美というかニンジンというか
これぐらいのことをせず少子化に歯止めとかアホかと
どこの国と戦争をしているんだと勘違いするぐらい人口が減ってるんだぜ >>34
出産を自分の勝手とかw
移民が進むわけだw >>63
こういうやつらがいるから
復帰している人達が肩身狭い思いをしたり
女性が採用や昇進で差別を受ける
結果的に子育てしながら働くのは無理となり少子化になる
少子化を推進してるのは制度を悪用しているやつらだよ >>2
それ自体はある意味正しくても
育児関係の手当ても途中で打ちきりになってるだろうし
復職のメドも立たなくなるし
おまけにセレブ妻生活を満喫してるのに
4人目を産むまで自分から辞めない根性が何だかなぁ… 権利を行使しただけだしな
日本人は変に責任感が強すぎだよ
まぁ同じ部署に人間が愚痴るなら分かる話だけど 余計にせっかちに
余計にドケチになってゆく
糞ジャップ >>65
悪用と決めつけるのは穿った見方をしてるからじゃね？
病休でも育休でも復職するつもりが出来なくなることはある
復職しても直ぐにやっぱり無理で辞めちゃうことも。
思い通りにはなかなかならんもんだ
一定の脱落者が出ることは織り込み済で制度が回ってるんだからトータルプラスよ
個別のケースに拘ってグズグズ言っても意味はなかろう 勘違いした母親、子供を産まない人を揶揄しないなら、健康でどんどん出産できる人は産休なり育休なり使ってどんどん産めばいい >>19
後輩の小郷さんや守本さんは時短勤務制度を活用して
すぐに復職しても子育てと仕事を両立させてるし
廣瀬さんみたいに一度ちゃんと復職した後なら
二人目の産休育休に入っててもさして問題はないような 復職する気ないのに金だけ貰ってたとか、こいつ恥ずかしくないんか 海外に移住済みで向こうで育てるから日本の少子化には協力してないんだなこれが お前らがこうやって5ch出来てるのも昭和に子供が増えたおかげなんだけどね
昔は家族や地域で育てるみたいな文化もあったけど、そういうのが無くなったし仕方ないだろ。子供を育てながら生活する大変さがお前らはわかっていないし、もっと親に感謝すべき。
感謝してれば批判なんて出来ないはず。 叩いてるやつは分かってない。子供を生むという行為は少子化対策で何よりも優先される。休暇中はパートのおばちゃんで埋めるから問題なし。
産めよ増やせよ。 子供産むのは大切ではあるけど
NHK職員なんてそんなもんじゃん
ここにも青山擁護してるような人達いるしNHKに税金むしりとられればいいんだよ 観月なんちゃら？
安田なんちゃら同様
親は朝鮮なんちゃらの幹部じゃなかったか？
鼻が上むいてた不細工だったよな？
旦那は青山
朝鮮性接待なんちゃら？
気持ち悪いなあ青木青山
在日朝鮮寄生なりすましネームだよな
在日特権か？
朝鮮に近い福岡にいまでもかえる華丸大吉ですら疑問抱いた
日本の若者は朝鮮寄生蛆虫に夢中だアピール
反日捏造朝鮮犬えっちけい それよりオッサンの引きこもり61万人を何とかしろよ
社会に貢献してる子供生んで人を叩くならそっちだろ >>76に賛成だな
青山プロの真似してポンポン女が子を産めば多少の出費はかかるけど
日本としても最終的にはウィンウィンだろう 休職中の給与は貸与って形にして、復職したら返済免除ってことにしたらいい。奨学金方式で。 >>81
海外移住して日本に消費税すら落とさないのにwinwin？ 育休取るのが悪いわけじゃない、4人作って7年通して休むことになった無計画なセックスが悪いんだよ。 復帰するつもりないなら普通その時点で辞めるんじゃないの？ 民放だと問題ないだろうけど、NHKだから気になる奴いるだろうね。
俺は払ってないからどうでもいいw 問題あるのは受信料制度だけ
不服なら、契約解除できなきゃな 流石に給料貰ってないだろ
公務員で悪用してるのいたから無給になったし この人の育休の使い方が間違ってるだけで
第一子妊娠から年子で毎年出産って
どんだけ体力ある女性なんだと思ってしまうわ
出産からｔ一度も職場復帰しないで
半額だか何割かの給料貰ってたんでしょ
図太い神経だな
さすがＮＨK局員だわ >>13
マナーやモラルに反していても違法でなきゃ
何やっても良いって完全に犯罪者思考だぞ？w
キミ大丈夫かね？((((；ﾟДﾟ))))))) 復職しないなら
育児休暇の意味がない
ただの給料泥棒 >>2
それは構わないんだが、育児休業給付金の要件的にアウト >>60
実質取られてるようなもんなんだけど
家庭持ちより税金高いし 生活拠点が海外だからな、雇用保険の被保険者となりうるかもあやしいな。
それに、育児休業期間中に新たに雇うことで国からも助成金いくだろうしな。
ＮＨＫにとっては願ったり叶ったりだろ。
その分税金が使われるだろうけど。 セレブ気取りで芸能人のブログなんかに登場するから過剰に叩かれたんじゃないのか？ 育児休暇は取ってもいいと思うが
7年も取って給与が発生してることが問題 このアナウンサーだけじゃないと思う、
よくこういう公務員がいると聞くけどな。
こういうことは、民間ではできないわ。 >>3
日本にいないから、少子化対策に貢献はしていない。
日本の社会保障を使いまくっただけ。 >>13
コンプライアンスって言葉を聞いたことがないんだろ。 おっぱい大きいけどカミッカミで大事な番組を任せられない低レベルのアナだし
いいように制度を使った結果後輩のアナウンサーたちに迷惑をかける
カラスがフンを落として飛び去るようなもの プロリハビラーダイスＫと同じ匂いがすんだよな、そりゃ正当な制度利用なんだろけどさ印象悪いわ受信料の事あるから。 完全に炎上物件になってしまったから、仮に今後フリーになっても仕事無いだろうし、稼ぐだけ稼いで良かったね 育児休暇というのは仕事に復帰するのが前提の制度
一度も復職せず退職しては賛同を得るのは難しかろう 育休制度ができたときにタイミングよく出産し続けたら働かずにすむなと冗談で言われてたけど本当にやるやつが現れるとは思わなかったw >>1
女を貶めてるのは、いつも女
それは田嶋陽子から始まった 鈴木君枝みたいに育児疲れと病気で自殺のパターンもあるっちゃあるけど 3年おきに2年ずつ取得するよりずっと効率的で現場にも優しいし、子供も母親とたっぷり過ごせてみんな幸せだわ。
この歳で7年で4人産めるのは凄いことだよ。 >>113
給付金は途中で打ち切られるとはいえ
出勤する気もない職員に7年も在籍される職場の人事や福利厚生の担当者は
その処遇に困って大変だと思うけど >>12
これ
その間、育休の空席を保持しなければならなかった会社や同僚を足蹴にしてサイナラだかんな
さっさと辞めてくれれば、次の人を雇ったり、その間の補充人員を正社員にしたりできたわけで 海外に住んでるんだっけ？
いずれは日本に戻るんだろうか。 零細企業勤めならばやりすぎだけど、
中小以上の企業とか公務員とかNHKとかに勤めてるならこの制度を利用して何人でも子供を産みまくって欲しいわ
子供が増える方がトータルの利益になるんだから 青山って在日なのか
だから執拗に擁護するヤツが出るのか
子供作ったって日本のためになんないじゃん 給付金を払ってるのはNHKじゃなく俺らが払ってる雇用保険からだからな
子供を産んだ後も職場復帰して働きたい人のための制度だ
そうじゃなきゃ好きにしろって言えるけどさ NHK解体して民放と同じ扱いになれば勝手に育休だろうが韓国人持ち上げしようが構わないよ。
受信料国民から取ってる以上は叩かれても仕方ないとおもう。 山本宏子 菅野村強盗殺人放火 4人の子持ち
江藤幸子 福島悪魔祓い殺人事件 4人の子持ち
林真須美 和歌山毒物カレー事件 4人の子持ち
上田美由紀 鳥取連続殺人事件死刑囚 5人の子持ち
吉田純子 福岡看護師連続保険金殺人 3人の子持ち
今井絵里子稲田朋美豊田真由子山尾志桜里森裕子野田聖子小渕優子
橋本聖子金子恵美緒方夕佳杉田水脈
全て子持ちママ議員
出産経験子育てママをことさら重用する社会
女は妊娠出産すればするほど激しく変わるからな
セックス妊娠出産子育てで分泌されてしまうオキシトシンホルモン
排他的エスノセントリック(自民族中心主義)や差別意識
マウンティング妬み攻撃性縄張り意識バイタリティー欲深さの激増する
オキシトシンホルモン
女は男と深く関われば関わるほど性悪になりやすいだろう
妊娠した女性の脳は「物理的に変化する」
http://news.livedoor.com/article/detail/12452585/
オキシトシンホルモンの副作用、産褥期精神病で検索 青山さんはいずれ退局するつもりだったにせよ
NHKに義理立てしてせめて1〜2年は復職すべきだったと思うよ ルール通りなんだろうけど、国民の金が絡んだのが拙かったな
どこの世界にも了見の狭い人間は粗を探してくるし
でも４０過ぎてから４人も子供を産んだことが凄いわ 再就職が簡単に出来るような社会にすればええだけ
新卒主義がガンなのに誰も批判しようとしない ルールを悪用する人間はどこにでもいる
その結果条件が厳しくなって困るのは後発の人間
今回の濫用は同業者からも非難に値すると思うぞ >>2
手当は復職ありきの制度
出産、復職、出産、復職なら何も言われない なほこは妊婦アナとして新たな道を切り開いたが、
産休後すぐまた妊娠して再度妊婦アナとして復帰すんのかな そのまま辞めるような人間には8割返還とかにしないとね
ちゃんと民間の銀行ローン通せば会社側は一括精算できるし 出産しやすい環境ってほんと大事。
それをあべはしらないのだろう。 民放のアナウンサーが定年まで満額もらえる育休取ったとしても誰も文句は言わんよ
青山祐子は強制徴収の受信料を泥棒したから文句言われてる 休業給付って７割位？
給料１５００万円の７割で約１０００万か、
７年で７０００万か。
７０００万くらい働かなくても雇用保険であげてやれよー。
高級国民の特権やでー くやしいのかな？貧困層は。 >>128
小郷守本も産休直前までニュース7を仕切っていたから
鈴木は別に新たな道でも何でもないし
再度妊婦アナなら廣瀬が一旦復職後に現在二人目の育休中 賛成のやつだけNHK受信料を余分に払え
どうせフェミ左翼のバカは自分が金を払う側になると極端にごねる 退職してから子供を育てて一段落してフリーアナ復帰とかなら
印象も違ってたのにな >>135
このケースの場合、育休と受信料ってどうつながるんですかー？
受信料関係なくないですか＾＾？ まぁ香港に移住した時点で復職する気さらさら無いのに
7年も育児休暇取っていたらそれは批判が来る
一応育児休暇は復職することが前提の精度だから >>1
日本の法律や行政の制度は性善説に立ちすぎ
悪用する奴は当然居るよ
性悪説で行け 産休育休は権利だけど、4人は多いし7年連続も長すぎる
どういうつもりだったのか >>64
個人の勝手じゃないなら出産を義務付けていいんだな 育児休暇で休んでる間は
雇用保険からの育児休業給付金だから
受信料関係ないんじゃないか 7年間に子供を4人も産んだら仕事に復帰するのは困難だわ。
おまえら子無しが思ってるより、実際の子育ては大変なんですよ。
子ありで青山を叩いてる奴は嫉妬してるだけ。 休暇の形を取りながら退職日を先延ばしするだけというのは、制度のあり方とは違うわな。
子育てしながら仕事を続けていこうとしてる人のためのものなので、その立場の人が休暇を取りづらくなるようなことを
女の側がしちゃ駄目でしょ。 >>145
おまえみたいな穿った見方をする奴こそ社会の敵。
4人も産んでも育休取って叩かれると安心して子供を産めなくなる。 >>144
困難だと気付いた時点で、直ぐに退職する常識人は叩かれてないんですが… >>146
制度のあり方を論じてるのに、いきなりお前とか無礼な物言いだけしかできない馬鹿が生意気言うなと
糞して寝ろ
お前のIDをNGにしとくからレスしても、もう見ないぞ
顔真っ赤にして発狂してろ >>147
叩かれないために退職するなんてのは子供を育てるための休暇制度の設立趣旨に反してんだよ。
大体、おまえのように生産性の低い穀潰しがいなくなった方が国のためになるんだよ。 >>148
NG宣言する奴は論理的な反論ができませんと自分で言ってるのと同じなんだよねえ。
ほんと低脳ってのはこれだからなあ。 アナウンサーなんてどうでも良い仕事するより
東大卒の才女が子沢山のが日本の為になる >>149
いくら休むのが権利と言っても
休暇というんだから職場に復帰するのが前提では？ >>154
職場復帰前提の育児休暇制度では産む子供の数に制限をかけるのと同じで本末転倒なんだが。
出産した勤労者には一律に休暇取得を認めて、仕事復帰の意思は事後選択がらあるべき姿。 賛が理解出来んわ
制度で許されているからじゃ通らない事もある >>156
おまえのような生活保護予備軍が消えてくれた方が社会のためになるんだがな >>157
そういう煽りしか出来ないよね
賛の奴って
後ろめたいから攻撃的になる >>158
当たり前だろ。
出産した母親を叩くような卑劣なおまえのような人間はクズだからな。 でも、これから子供四人子育て、思ってる以上に相当大変だろうな。 さっき、NHKで有働の新入社員時の素顔出たけど、一重ですごいBS、整形したのかね。
大阪大学法学部が第一志望で、神戸女学院大学へ行ったとのことだけど、もっとレベルの高い武庫川女子大とか
近畿大学とか、大阪学院大学とか京都産業大学とか考えなかったのかね。関学とか同志社は無理と
思うけど。戦略間違えたんじゃない。民放での存在感は今９、三平同様相当努力が必要なんじゃないか。 >>159
きみの様な人間が味方になっても全然得じゃないわ、青山も
むしろ不快さを助長させるから自重した方がいいぞ >>162
バカは抽象論しか言わないというか、言えないんだよなあ。
おまえのことだよ。 >>133
上限は440万そこらやで
育休前の6ヶ月前の平均がそれ以上だったらそこで切られる 他人なら、おめでとう4人も育てて素晴らしい！！って思うけど、同僚だったら複雑だよね。
NHKやアナウンス業界がどうか知らないけど、普通の会社なら頭数は足りてるからって人員補充ないわけで。
周りがカバーして、仕事回した1年間。
やっと復帰してくるーと思ったら退職なんでしょ？
何かしらの不満が出てもおかしくないよ。 NHK受信料払えと営業がピンポンして来たから110番したら警察きて
クソワロタＷ >>165
社畜の発想なんだよなあ。
なんで勤労者を叩くわけ？
勤務態度が悪くて迷惑な同僚なら文句も言いたくなるだろうが、出産した同僚を叩くとか考え方を根本から直せと。
あんたが文句を言う相手は経営陣だろ。 >>155
復帰が前提だから「休暇」なんだろｗ
日本語勉強してからまた来いよｗ NHKが俺んちに来たら
警察に振り込め詐欺が来たと
110番している >>169
いつか子育てが一段落して社会復帰すりゃいいだろ。
大体、子育ても立派な社会的活動だという視点が欠落しているからおまえのような卑劣な発想になんだつの。 こういう制度を悪用する輩がいるから、他の育休者が不利益を被る羽目になる。
青山は市んで良いよ。 立ち見超満員で殺気立ってるのに指定席が一個空席の状態だからな
そりゃみんな怒るわ 「在籍はしているけど7年間一度も職場に来ていない人間」を
どこまで許容できるかだな 優秀な女は専業主夫志望の夫と結婚しよう
子育ての専門家の保育士とかがベストです
離婚を繰り返す悲惨な人生になる可能性が低くなる
男女平等 まあ育児休暇7年もとって退職するってのは誰が見ても脱法行為だよね >>174
普通は無理だありえない
そんな事したらやっていけない
税金とか受信料とか寝てても金が入ってくる所だから
出来るわけ 母親が子育てするしかないしな
しかしアナウンサー業はもったいない気もする 産休という名のもとに7年まったく働いてないのに俺より収入が上とか
この怒りが革命になるんじゃないのか まぁ、NHKなんてこの手の法や規則に振れなきゃ規範なんて如何でも良い面の皮のゴツイのばっかだろ 育児休暇は1人までにすれば良いじゃん
それか職場につれてく 一般の企業なら勝手にどうぞだけど
がめつく強制徴収した受信料のおかげで運営できる所だからな
受信料あるからこその
クズ社員がいても気にならないぐらいのコスト意識なんだろ 鈴木さんを始めとした最近産休に入った女子アナがどう振る舞うか
また、和久田さんを始めとした最近結婚した女子アナがどう計画を立てるか もし自分の職場にこんな奴がいたら、オレだったら会社に抗議しに行く。
迷惑極まりないわこんな奴。誰かにシワ寄せがいってるということも考えろ。
7年間ずっーとだぞ。 求職中は席が残っているだけで、給料は
当然でないし、社会保険も実費となるので
そこまで叩かれるものかと・・。普通の企業だと
復帰したら机がなくなっているのは常識かも知れない
けど。 ＞取材陣も最初は驚いたが、そこを面白おかしくネットで報道することを控えた。
こんなことを思ってる感覚が理解できない 叩かれてるのは俺らの受信料でぬくぬくお金もらってるからだろ NHKアナのプライベート
すげーDQN
放送の合間みたらオラついてる
覚醒剤かマリファナかヘロインやってんじゃねーかと思った
確実に受信料払おうとは思わない >>167
会社にとっては仕事もせずに7年も休み倒すのも
懲戒処分なんかには引っ掛からなくても
勤務態度不良の一種だと思うけど >>184
今のNHKは産休後復職してる女性アナウンサーも多いから
鈴木さんも2年後くらいには時短シフトで普通に復職するんじゃないの？ >>184
最近続々と復帰してる
片山さんとか上條さんとか廣瀬さんとか 理想はNHK解体
ないし受信料は国税とする方がはるかに公正 NHK受信料払えと自宅に来たから
警察に振り込め詐欺の受け子が来たと
110番した >>10
産休育休明けて即2人目産休育休明けて3人目産休育休が明けたチームメンバーが、復帰してお迎えや急な発熱で穴開けまくって、1年ぐらいで挙げ句の果てには辞めるという事が。
本人もそんな気ではないかもしれないが、会社としても、何の為に育休期間の給与払ってたんだとなるわな。 >>171
結局退職してるから叩かれてるんだろｗ
「いつか別会社で復帰するために」特定企業が負担を負う義理などない
経営者や仕事を引き継いだ同僚やちゃんと復帰した同僚がどう思うか考えてみろ
お前はただのワガママな子供。
子供が子供を生むんじゃない。 青山の所業には育休制度の充実や子育てに理解がある層も怒りを露わにしてる。
ちゃんと復帰してる連中も「仕事量の増加」や「周囲の子育てへの理解の低下」という形で青山の尻拭いをさせられるからな。
こんな民度の低い日本人を再生産するくらいなら、AIや外国人に置き換わった方がマシだわ。 「育休制度は職場復帰を前提としたら本末転倒」って、凄い事を言い出すのが出てきたな。
なら、私企業に任せず、公的な支援制度にしろよ。
企業に任せたままこんな事言ったら、まともな子育て世帯が泣く方向に運用されるぞ。 >>201
まったくその通り。
こういう身勝手で想像力のない人間って、自分が青山の同僚や中小企業経営者になった途端、全く逆のことを言い出すんだろうなw セコい真似をした青山親子は今後どこへ行っても白い目で見られる
もう日本には帰れないな
上級国民様とはいえ、そういう階層ほど金には厳しいものだし >>200
やってることからしてゆすりたかりが大好きなあっちの人間らしいな
あと擁護している連中もそれ関係だろ 某NHKアナウンサー
銀座オリンピックパレードで
すげー人集まってんなwとか
ポケットハンドしながら
チンピラみてーなでけー声でオラオラしてたわw 募金詐欺に続く育休詐欺。受信料で蓄財に励むクズ集団。
NHKは解体すべきだろう。レイプ魔もいたな。 電話に月1000円以上払ってるのは馬鹿
ＮＨＫ受信料払ってるのは、もっと馬鹿！ 嫌われ者のせきまきアホ山じゃなければもっとまともな議論になったのに 内規に違反しているわけではないし、出来るだけ自分の利益になるように行動するだろう
批判するなら内規を決めたNHKだろう >>211
NHKも従来ならそうなってたはず
石井麻由子さんという、青山よりもずっとまともなアナウンサーが
旦那の海外赴任同行で退職させられた
でも元々仕事ができる人だったからか、滞在地のシンガポール支局で非正規の特派員をしたり
帰国後は定年後の爺婆アナと同じような感じでちょくちょく仕事してたはず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
