【NHK クロ現】「転勤をなくす」試みが転勤族の共感呼ぶ 武田アナ、4度の転勤「妻に申し訳なかった｣
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2019.3.14
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働き方が変わりつつあります
全国展開する企業にとって「転勤」は、人材育成やマンネリ防止、不正防止などの理由から、必要不可欠なものとされてきた。しかし今、転勤は人材確保の大きな足かせになるとして、見直す動きが出ている。
3月12日放送の「クローズアップ現代+」（NHK総合）は、AIG損害保険の「転勤をなくす」試みなどを紹介した。実際、番組が今月開かれた就職説明会で就活生たちにアンケートを取ったところ、6割の学生が「転勤がない会社」への就職を希望していた。（文：okei）
◇ 転勤妻が子どもへの影響の不安語る「家族の負担が重い」8割
労働政策研究・研修機構の調査（2017）によると、最も転勤が多いのは30代、次に40代で、ちょうど結婚や子育てで忙しい時期だ。「できれば転勤はしたくない」と考える人はおよそ4割、「転勤は家族に与える負担が大きい」と考える人は8割を超える。配偶者の転勤で退職する正社員も3割以上で、夫の転勤で妻が退職を余儀なくされるケースは少なくない。
番組では、転勤族の夫を持つSさんが登場。これまで3度の転勤を経験し、フルタイムの職に就くことはできないという。長男は環境の変化によるストレスから視力が突然悪化し、Sさんは「引っ越すことでどれだけ負担がかかっているのか、怖いです」と不安げな様子だった。
司会の武田真一アナウンサーも、妻が仕事を止め、4度の転勤についてきてくれたことを明かし、「私の転勤で妻が仕事を辞めざるを得ないということになったことには、本当に今となっては申し訳なかったなというふうに思います」と語った。
若い頃は、妻が辞めてついてくるのが当然という認識だっただろうし、今でもそういった構図は日本社会の中にある。
◇「日本の場合だと、権限を全部握られてしまっている」
そんな中、全国に200の拠点を持つAIG損害保険は、この4月から原則「社員の希望しない転勤」をなくすという。全国11のエリアから希望を出してもらう仕組みで、希望通り鹿児島に異動となった男性はガッツポーズ。
一方、東京・大阪に希望が集中し、地方のポストが埋まらないと人事が頭を抱える場面もあった。それでも、地域採用や人材育成をして2年半かけて全員の希望をかなえるとしている。
こうした動きは他の企業でもあり、キリンは結婚・出産・育児などの時期、転勤を最大5年間猶予する。サントリーは5〜10年先の勤務地や職種を上司と毎年相談するなど、社員の希望を採り入れる制度が始まっている。
また、金融系の企業が提携し、妻の待遇を変えずに提携企業内で仕事をスライドさせるという取り組みも。銀行に勤めていて証券会社に移動した女性は、上司にフォローしてもらいながら生き生きと働いていた。
「サイボウズ」社長の青野慶久氏は、自社でも、希望しない転勤はさせないし、どうしてもそこで働く人がいなければ営業所を諦めるのだという。
青野氏は日本の雇用形態について、「一度会社に入ればどこでどう働くかの権限をすべて上司が握る『メンバーシップ型』」だと解説。しかしほとんどの国では「ジョブ型雇用」で、採用される時点でどこでどんな仕事をするのか決める。なので、転勤と言われた時点で再びサラリーから見直す交渉が始まると説明した。
その上で、「日本の場合だと、権限を全部握られてしまっていると。やっぱり、ここを変えていかないといけないと思いますね」と提言した。
転勤族らしき視聴者からはツイッターで共感や辛さを訴える声が上がった。住む場所、働く場所が選べないのは横暴だという指摘もある。キャリアが積めず悔しい思いを語る妻もいた。家族に大きな負担を強いる面がある転勤について、考え直す時期に来ているようだ。 官舎や社宅があるのならともかく
転勤の度に糞不動産屋の相手をしなければならない人には同情する 東京と神奈川しか異動したことないから転勤ってむしろ憧れるけどな
まあ家族がいるとそうもいかんのか 名古屋のエリートは名大→海外転勤も有りうる世界のトヨタでも､どこの田舎に飛ばされるか分からない官僚でも愛知県庁でもなく､
市内の実家から離れないで済む名古屋市役所に就職が勝ちなんだろ？ 転勤したくないってNHK職員がこの番組作ったんじゃないの あさイチで転勤特集したとき、NHK職員の妻からも転勤制度に対する抗議ファックスやメールが来てて
また改めて特集しますと言っていたけどクロ現でしてくれたのか
転勤する本人は送別会で、妻は荷造りやら役所手続きやら駆け回らなきゃいけないふざけんな！
みたいなのもあった
家族での引っ越しは消耗する 転勤が嫌という人は入社してからずっとクソ田舎など不人気の所に配属させておけばいいじゃん
そうなれば転勤する人は希望の勤務地を転勤しやすくなる
これぞwin-win 転勤してナンボの職種もあるしな。ある程度若い時に転勤してないと偉くなれん所もあるし
武田なんか最たるものだろ。それで今の地位あるんだからいいじゃねぇか
>>477
それだよな。年取ってからなら単身でもいいけど、若い時、子供が小さいときは一緒の方がいいわ
仕事大事にして偉くなれればいいけど、結局大半のリーマンは使い捨てだしな 研究者にも見過ごされていた“副実像”を熊本の高校の科学部が発見！ 心霊写真を撮影する方法を公式化した「物理学」の論文 #ろんぶ〜ん
http://lwye.pulauintan.com/svkla/547152 ＮＨＫの年収は平均2000万以上だろ？そんなのを例に挙げるのはおかしい。 うちの親父はイラン行きを断って退職
下手したら戦争に巻き込まれてたな 会社同期に５月１日付けで地方転勤を命じられたのがいた。
借り上げの社宅退去を急ぐためGW中に引っ越すことになり、連休明けには子供は転校先に。
しかも入学したばかりの１年生であいさつもなくそのままだったという。 次回クローズアップ現代は「ＮＨＫの集金業務をなくす」
乞うご期待 国家公務員の官舎が近くにあるが
3年で移動だから人付き合いはさっぱりしてるし子供は遺伝子なのか地元の子より頭いいわ >>427むしろお前のレベルにピッタリの土地だろ
129 名無しさん＠恐縮です sage 2019/03/15(金) 11:47:11.09 ID:7838hGwi0
miwaとファックじゃしょうがないww >>486外国人が一人も居ないクソ僻地にでも籠ってろ糞カッペ 全国転勤の会社に入ってるのに、転勤嫌がる若手が多いなウチの会社も。
それなら全国転勤じゃない会社に入ればいいのにと思ってしまうのは、社畜になってしまっているのかな。 >>130
田舎の北海道に住んでるけど隣の家とすら殆ど関わりないぞ NHKなら金には困らんだろうな
それ以外は知らんが どうせすぐ引越しするし
どうせこいつらともあと少しの付き合いだし
どうせ仲良くしても別れさせられるし
どうせ勉強しても学校変わってリセットだし
どうせどこに行ってもヨソ者だし
こうならないように子供と対話しましょう >>154
女癖の悪い人間は、どこであろうとやらかすよ
ゴール船越は民放だが、ロケで東北行ったときにやらかしたし >>194
長期間同じ支店にいると、そこで地元業者との癒着が発生するからという理由らしい >>300
それを言ってNHK辞めたのが神田愛花（バナナマン日村の妻） >>194,530
それプラス異動してくる支店長や所長よりも存在感のある主みたいになって組織のガバナンス上も問題 >>324
優秀な人材が本社にいて、将来の管理者候補
ただ、本社でいきなりやらせるには荷が重いとか上が詰まってる
そういう場合、規模の小さな支社で経験積ませるとかよくある >>529
船越はそれでアナウンサークビになり左遷されたが、左遷先で活躍し昇格している。 転勤が普通の会社、転勤がない会社、いろいろあるのだから選んで入れという話。
転勤ある会社で、転勤は酷いと持論を語り、講釈をたれても、浅はかな奴としか思われない。 >>439
たけたんの場合は川端支局長と一緒仕事したくて
沖縄定住まで希望してたような 東京 福岡 岡山 長野 札幌 名古屋...色々思うことはあるが転勤好き。嫁はたまに実家に戻ってお互い自由。家も広いし手当ても厚い。
東京基準の給与だから金も楽。
仕事辞めたら福岡移住して農業やるわ このスレを見て少し安心した
親の仕事の犠牲になっているのは自分だけじゃないって分かったから
父親は公務員である意味人の命に関わる仕事だったけど、自分としては正直それよりも家族内の平和を守る事を最優先して欲しかった >>524
ID変わっているけど>>486です
確かにあなたの言う通り、自分は田舎者です
スレを読んでいるうちに感情的になってしまいました
ですので、お詫びして前言撤回します
>>486を読んで不愉快な思いをされた皆様、本当に申し訳ございませんでした >>535
ブラックな会社では転勤の有無を隠しておいて、年齢が上がって会社辞められない状況になってから転勤命令出す会社とかないのかな？
想像だけど >>542
まあ、土地の気風と個人との相性ってあるから気にするな。 山瀬まみが父親が転勤族で
仲良くすると別れる時に悲しくなるから深入りしないみたいなこと言っていたな 転勤なくなったら同一賃金にしなきゃならないところ出てくるだろ
転勤は免罪符だからなくせないよ 転勤は仕方ない面もあるけど
４月異動３月引っ越しはやめた方がいいな
今年なんかドライバー不足でにっちもさっちもいかないよ 転勤容認派は実は結婚不適合者かもしれないね
家庭家族と離れて一人暮らしを満喫
嫁に愚痴を言われることもなく、子どもの教育は嫁に一任
学生時代の如く独身を謳歌 NHK なんてそもそも、日本全国津々浦々って感じだけど。
あと損保とか。
就活の時は、そういう会社は志望対象から外してたけどな。 野球好きだったから色んな土地の贔屓球団ファンの奴らと友達になって楽しかったわ。俺が巨人ファンだから余計に向こうもヒートして語ってきてた
今でも何年かに一度、各地の友達と一緒に観戦してる
ただで色んなところ住めて得したなと思ってます >>550
そういうこと。
転勤あるなしなんて入社前からだいたいわかってることだし、例え入ってからわかっても断ったり転職すればいい話。
わざわざ自分から転勤ありの会社を選んで入ってんのにあとから嫌とか言われても困るわ。
頭悪いとしか思えん。 >>545
だから山瀬は子供が嫌いなのか。子供も作ってないし 自分はヒラ社員時代、通勤可能な首都圏ばかりだったが管理職になった途端確変が掛かり、新潟、名古屋、福岡、沖縄、大阪と立て続けて早や１５年経つ
最初は嫌だったが慣れてしまえば逆に楽しみになった
殆どは単身だったが正直東京で満員電車で揉まれる事を考えると一生転勤生活でいいと思ってる ウチは既婚だろうが独身だろうが子供がいようが辞令は3日前ほど
もちろんその後の準備期間は1週間ほどはあるが
週末に辞令出て週明けにはまず行ってこいって感じ 転勤で嫁が仕事辞めたのに配偶者補助なくす
予定とか鬼畜なんだよなぁ
◯◯製作所 転居を伴う転勤がない地方公務員の給料は今の6、7割でいいだろ。 ていうか今は地方から支店がかなり減ってないか？
新幹線、飛行機、ネットの発達で無くてもなんとかなるってことで、都会基準の給料で飲み食いしてくれてた人達が少なくなり、飲み屋が大打撃だそうな >>559
ほんとそれ。
地方公務員はヌルすぎる。 >>560
ウチは地方の支社支店を削減し、地場の会社と特約店契約を結んでいる。天下り先にもなる。 >>8
よく訓練された社畜だなwww
なお、おまえの家庭がぐちゃぐちゃなっても会社関係ないけどなw 俺の会社じゃ転勤しないと出世できないんだよ
一つのところでぬくぬくとやってるやつが全体を把握できるわきゃないみたいな理由だろ
NHKも一緒だろうな
警察とかもそうだけど 例えば外部が接触して仲良くしたりなんかして
裏ルートでなんかやってても転勤されたらまた新しい奴と交渉しないといけなくなる
ただいくら新しい奴が来てもすぐに同じ状態に持っていけるなら意味ないな >>562
それいいね。地場の会社もありか゛たいし >>203
小野文恵さんは最初の赴任地の地方局だけで
その後ずっと東京っておかしいよね
40過ぎて結婚しないのかなって思っていたらNHKの偉い人と結婚した
色々勘ぐってしまう 入社時に条件つければいいんじゃね
自信あるなら
無理なら転職ない会社に入ればいい >>1
転勤あるのわかってて入社したんだろ？
友人が大学卒業後、給料のいい大手の「東京で数年経験積んでその後転勤」の職を選んで就職して
いざ転勤する時期になったら「転勤があるから」って理由で会社辞めるってゴネて
結果、転勤のない子会社に転籍勝ち取ってた
しかも会社は、気を使って彼の実家に近い関西の子会社を提示したら
「嫁実家（東京）が遠くなる」と固辞（多分嫁が）
結局、静岡の子会社で転勤もなく家買ってのほほんと暮らしてる 俺の会社は、基本的に2ヶ月前に転勤打診ある。
親の介護や本人含め家族の健康事情等あれば「総務的配慮」から転勤は見送られる。(こどもの教育や嫁の仕事では通用しない)。ま、大概はガタガタ言わず承諾する。
1か月前に内示ある。引越し準備や重要な人間には話しとけということか。
2週間前に社内定期人事通知公示。おおっぴらに引き継ぎや挨拶する。 去年の秋口に、東京本社某番組の終わり、某男子アナが「首藤さん！いいお知らせがあるんですよね」と明るく紹介した。
首藤アナは至極嬉しそうに「そうなんですよー！来週から愛媛局勤務です。また元気で仕事します！」と笑顔で弾けていた。
首藤アナは愛媛出身で、少し前に出産から復帰していた。まあ、ご両親がそばの愛媛が当面いいんだろうな。 >>526
北海道って田舎でもさっぱりしてそうなイメージ 1500万？2000万？の年収なら国内ならどこでも行くけどな(^^) >>573
もう定年退職後の大阪局嘱託ではなかったか？
「清宮、打ったー！大きい大きい！ファーストフライだあ！ホームランより凄いファーストフライだあ！」 番組のなかで転勤の慣習は配偶者の離職など社会全体として
コスパが悪いという主旨の話が興味深かった 数年で人間関係がリセットされるのはメリットだけど後はデメリットしか見当たらない なんか転勤って出世組が多いって言われるけど、
使えない奴の左遷目的の場合もあるんじゃない？ >>554
それな。
本当に東京より飯もうまいし人もいない。
たまに東京かえるくらいでいいわ 家も人間関係もリセット可能。
良い関係は再訪すれば続けられるわけで。
日本中に知り合い出来るし、向こうも遊びに来るし転勤好き悪くないのに。
コミュニケーション能力足りんやつは知らんけど >>15
うちの会社転勤時に10〜30万の支度金が出るんだけれど、
4、5年毎に転勤してる人を支度金で肥え太ってるみたいな悪口言う人いるからな
実際に転勤すればその金なんか不用品の処理や家電の買い替えとかで簡単に無くなる
そんなシステムにしたら転勤してきた人へのイジメとか起きるんじゃないかな
転勤しない人は馴染みの店とか友達とか地元とかから別れて暮らしてる不便さを理解できないんだよな 転勤いやな者は転勤ない会社を選べばいいだけ。
なにを文句たれているのやら。 小学生の時は毎年転校
世渡りは上手になったが幼なじみみたいな相手がいなくてさみしいし
冷めた人間になってしまった 道重がモームスに受かった時は中学生だったから母親が付き添いで旦那を残して宇部から上京したが
娘が成人しても帰らずに東京生活を満喫してるよ ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://keme.muguro.com/qkejy/70849b36 エイリア選択を導入してる会社でも転勤可能な総合職と比べて給与待遇が悪くなることが多いんだよな 転勤など拒否しろ
眼前ににんじんをぶら下げられた馬だけにはなるな 支店で是非あなたに来て欲しいと言っています。昇格して転勤です。
また、もうここにはあなたにやってもらう仕事はありません。
どうしますか。 派遣社員なんて、安い給料であちこちへ飛ばされてるぞ。 >>588
わかる！2年ごとに学校変わったけど、小学生ながらに人を見る目が
良くも悪くも冷めて客観的に○✕付けて、✕との付き合い方も学習してたな >>587
日本企業がどんどんダメになってるからねえ
惰性で昔のやり方やってるだけ。 これだけ夫婦共働きが当たり前になって
● 終身雇用
● 転勤当たり前
という制度が成り立つ訳がない
ここ10年で一気に状況が変わったのにね
欧米みたいなジョブ型雇用で転職当たり前にするしか道はない。若年雇用をどうするか問題に知恵が必要だがね。
まずは退職金制度で定年退職を極度に優遇してる会社が多いが、そこに法律の網をかけた方がよい。奴隷契約だからな >>543
家を買ってローン組んだら数ヵ月後に転勤決定とか、ブラックあるあるだけどな >>583
左遷組は内示段階で蹴って辞めるか、左遷を一旦は受け入れるが左遷先で辞めるよ
２回も３回も転勤せず、左遷先で幽閉 >>600
ブラックじゃなくて、大手企業もありありだよ。 >>602
妻の妊娠中に転勤もありがち
妻が働いていて産休中でも容赦なく転勤命令 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
