【初耳学！】林修、一流社会人になるための極意語る ｢優秀な人は若い頃、無休で働いている｣
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2018.12.4 石川祐介
https://news.careerconnection.jp/?p=63569
12月2日の『林先生が驚く初耳学！』（MBS系）では、林修氏が「最初の2年はとにかく仕事の量をこなせ」と働き方に関する考えを語った。
林氏は日曜の夜頃、明日の出社が嫌になってしまういわゆる「サザエさん症候群」は、平日と休日にギャップがありすぎることが一因だと指摘。『超一流、二流、三流の休み方』（あさ出版）によると、「三流はダラダラと休日を過ごすが、超一流は仕事の下準備をする」とあるという。サザエさん症候群を解消するには、オンとオフの区切りを付けず、がむしゃらに働くことが良いのだという。（文：石川祐介）
■ 働き詰めの20代が今の自分を支えている
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/12/181203hayashiosamuzentai.jpg
「最初の2年はとにかく仕事の量をこなせ。量が質を生む」という言葉は、ZOZOで「コミュニケーションデザイン室」の室長を務める田端信太郎氏が著書『ブランド人になれ！会社の奴隷解放宣言』の中に書かれているものだ。同書には、「下積みの2年は労働じゃない。学習のための2年なんだ」ともある。林氏によると
「他人が喜んでお金を払ってくれるレベルまで、仕事の本質・中身を高めるには、新人時代に”質”を追求するのではなくて、”量”をこなすことが大切だとこの本には書かれている」
という。
自身も20代の頃は毎日働き詰めで、1週間休み無く働いていたという。多い時は「90分の授業を1日5本やっていた」こともあった。現在の仕事は、過去の過密スケジュールで積んだ経験のおかげとも話していた。
林氏は「この人は優秀だな」と思う人には、「若い頃に無休で働いた経験はあるか？」と質問するという。相手の答えは「全員『イエス』」だそうだ。優秀な人は若手時代にがむしゃらで働いている、というのが共通点のようだ。
■ だからといって「若手は未熟なんだからとにかく働け」と上が押し付けるのとは違う
Sexy Zoneの中島健人さんは「若い時は仕事を選ばないことが大事だってことですか？」と質問する。林氏はこれに、
「僕自身の考えとしては、まだまだ一人前ではない段階で、仕事を選ぶんじゃなくて、仕事がお前を選ぶんだって感覚で働いてました」
と答えた。経験の浅い時期は、仕事を選ばず、与えられた仕事を粛々とこなすが大切なようだ。
とはいえ、精神が病んでしまうほど働く必要はないと念を押す。
「決してブラック企業を認めるようなものではない。『若手はまだまだ未熟なんだからとにかく働け』ということを上から押し付けるというのは、今の時代の風潮から考えて良くない」
「学習のための2年」という見方は、上司が無茶な働き方を強要する理由に使うのではなく、経験の浅い人が自主的に意識することが重要のようだ。 >>939
派遣は単に契約の話。
実際の労働力は、プロ野球の助っ人外国人クラスで働いてる人も多い。
要はその労働力に見あった給金を得ているか否かだけど
正社員は、あまり労働力が問題とされずに、派遣のような立場は労働力が問題とされる傾向があるね。
日産のゴーンもこれの犠牲者かな？ 命令してやらせても身に付かない
自らやる人間に育てないと駄目 ごちゃごちゃ文句言ってるバカども
テレビは見なくてもいいんだ
知らないのか？
嫌なら見るな 研修医って、NHKの番組で、診断を間違えてばかりいるよね
正直、怖いわ 幸せを考えると２流ぐらいが一番いい
高校時代に勉強漬けで遊びもせず大学でも勉強第一
２０代を仕事に没頭して・・・そこまで全力で走る意味ってあるだろうか
官僚や医者は確かに地位は高いし収入もある
しかしかけがえのない若い頃を失ってしまっているのは取り返せない
そしてそれが国家の衰退にも繋がってる気がする
早々に結婚して子供を育てるという平凡な幸せが軽視というか邪魔に
されてる気さえする
人生って一流を目指すためにあるのか
幸せよりも一流の名が欲しいのか、真剣に自分に問うてみるべき >>957
実際の医者も間違えるんだから
研修医じゃ仕方ない >>916
日本は戦後最悪の状態から再スタートした
なぜ短期間に経済大国になれたのか
それは我々の前の世代が不眠不休(に近い)で働きまくってくれたから
ちんたら休んでたりメリハリどうのいってたら先進国にすらなれなかった
今の若い連中働かなすぎでパチンコやらネットやら、なんか違うよ >>911
自分が20代だったら迷うことなく上選ぶかな
別に下を否定してるわけじゃないけど
それは左遷か爺さんばっかりの会社だよ
人員に困って切り捨てるわけにもいかず
取り敢えず下請け会社作ったからそこにいてよ、と。
それに公務員だって出世競争はあるんだよ
出世したい人たちは民間なみに夜遅くまで働いてる 今まで好印象だったが、ブラック容認ともとれる講釈垂れるようになったら終わりだ
来年はアゴ野郎がTVから消えるだろう >>962
ただ頑張れば売れて稼げる時代じゃないって
わからないのか 自分が事業主という前提で無休労働なら分かるが
社畜の無休労働は雇用主だけが得をして
使われている方は何らメリットはない >>969
現実には
不眠不休で500万以下だよ
妄想妄想 3年くらいなら会社も学習と認めてくれる
だから新卒で入った会社の3年間は凄く大事で
余程のブラックじゃなきゃ3年は辞めちゃ駄目
辞めた途端に中途採用者になって学習できる3年、という期間が失われる 失楽園って映画あったけど
酷い作品だったが
あの男が左遷された会社
あんなとこ行きたい人いるか？ >>962
今の若い人はパチンコはあまりしないだろ
それに高度成長の理由を精神論だけで済ますのにも同意出来ない
人口ボーナスに恵まれただけなんて否定も同意しないけどね >>971
時代のせいにしすぎ
それに仕事ないなら自分が若かったらバイト掛け持ちしても金貯めるけどね >>946
これはさ、団塊世代の価値観の弊害なんだよな。古くからの家電大手なんて、サラリーマン団塊社長だからこういうのが大好きなんだよ。今は頭使わないとベンチャーの方が儲かるし経験値が上がる。 当たり前じゃん
根本はいかに自分が楽になるかだ。
そのためなら休憩もいらないって準備してた
よくわからないことになってたけど大丈夫。 みんな心の底から一流社会人になりたいと思ってんの？ 林先生がいつも言ってるようにどこのステージで全力で頑張るか？ってのがまず先にあると思うけどな。
林先生がジャニーズのスターになろうと死ぬほど努力したって無理でしょ？ってご自分でw 10代、20代は共学校にいったり、良い恋愛をして結婚して子供作れたら作って
友達や仲間、同僚も先輩後輩も良い人間関係を作れたらいいよね
やっぱり結局は人との出会いや運でしょ
そんなに男子校でガリ勉して官僚、大企業に入って出世しなくても良いんじゃない
こういう人たちも否定はしないし、戦後から今まで日本を動かしてきたんだろうけど >>966
自分も実をいうとその口
というか働くこと好き過ぎて頑張りすぎてある日いきなりガタきちゃって
自分が体弱いこと忘れていた
しかし若い時頑張ったからいきなり
病気で仕事失っても貯金でなんとかやれるし将来の年金はしっかり確保
だから若い人たちは働ける若い時に取り敢えずがむしゃらに働いた方がいいよ >>1
最後の2行が超重要なのにセンセーショナルな表現だけスレタイにするのはどうなんだろな >>962
当たり。それでも成長社会だったから(人口増加)その状態から経済的成長ができた。
今のような撤退戦を余儀なくされてる社会では、個人で状況を変えられるのは一握りの才能、また運のあった人だけ。
大事なのは、働くこと(誰かの指示に従うこと)ではなくて社会の生産性を上げること。
余裕がないから、本来的なこの部分の重要性から目を反らせられないよ。本当は。
戦後すぐのガムシャラに働くというのは、現代的に言えばAI開発、ロボット開発、により他者(他社)より優位にたつ
そういうことなんじゃないかな。ガムシャラに働くの意味が現代的に対応したことをしないと結果には繋がりにくいだろう。 いかに自分の時間を仕事に充ててるかで差が付く
優秀な人は仕事にどっぷりでも疲れんのよ >>962
日本人の勤勉さもあるけど
アメリカが経済再建を許したからだよ
当初は認めない方針だったけど
米ソ冷戦構造があったから上手くハマったね 今はマイホームパパが主流
休日は会社なんかより家族と楽しい時間を過ごすことが重要 人間のクズと言われても不労所得が確実に毎年500万円ほど手に入る身分でいいや >>962
それは間違いで 戦前の教育受けた人達が、戦後の日本を作り
戦後の教育世代は、大した事もせず、食い潰しただけの人が大半 このスレッドは１０００を超えました。
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