【映画】『ちょっと今から仕事やめてくる』に見るパワハラ上司より怖い日本の風潮 「傍観する周囲、黙ってしまうこの国の怖さ」 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.cinematoday.jp/news/N0091626
2017年5月21日 12時08分
『八日目の蝉』『ソロモンの偽証』などの成島出監督が、ブラック企業で追い詰められていく若手社員の受難を描く最新作『ちょっと今から仕事やめてくる』（5月27日公開）を通し、声を上げられなくなる日本の風潮を指摘している。
本作は、ブラック企業で働く若手社員・青山（工藤阿須加）と、彼を救う謎めいた青年・ヤマモト（福士蒼汰）の交流を描く物語。
パワハラ、過剰ノルマ、自殺など深刻な社会問題、ヤマモトの正体を巡るミステリー、青山とヤマモトの友情など複数の側面を持ち、ファンタジックで心温まる独特のタッチが印象的だ。
劇中、吉田鋼太郎演じるパワハラ上司・山上部長から罵倒され、土下座させられ、死しか考えられなくなる青山だが、成島監督いわく最も怖いのは青山を追い詰める山上ではなく、それを傍観する周囲だという。
「一番怖いのは『部長それやりすぎじゃないですか？』と誰も言えなくなる空気。小学校だったら、誰かがいじめられていても、声を発したら今度は自分がいじめられるんじゃないかと恐れ、黙ってしまうこの国の怖さ。
それは『聯合艦隊司令長官 山本五十六 -太平洋戦争70年目の真実-』など、僕が過去に手掛けてきた作品にも通ずるテーマです」。
青山を演じる工藤は監督から毎日、新人社員が着るようなスーツを着用するように言われ、リハーサルを重ねるうちに「もう本当に死にたい」と役柄とシンクロするまでになったという。
そんな彼が、正体不明だが太陽のように明るいポジティブ思考のヤマモトに出会うシーンの撮影では「前半で会社のシーンを、後半でヤマモトと出会うシーンを撮ったんですが、ヤマモトとのシーンの工藤くんは本当にうれしそうでした（笑）。
あれは作ったものじゃなくて本当に、本人の実感なんですよ」と過酷なシーン撮影を経て生まれた工藤のリアルな表情に満足げな成島監督。
生きる意味を見失い、働くために生きているかのような社会人の背中を押すメッセージが託された本作。
成島監督は「真面目な人ほど追い詰められ、電通の事件のようなことが起きてしまう。本当は青山君のような人に観てもらいたいんですけど、実際には彼のような残業、残業の状況にいると映画を観る余裕もないと思う」と前置きしたうえで、
「まずは恋人、奥さん、家族など周りの人が観ることから広がり、この映画そのものがヤマモトになれば。子供が小さかったりしたら辞めたいなんて言いづらいと思うし、まずは周りの人が観てヒントになればと思います」と悩める社会人に真摯なエールを送った。
（取材・文：編集部 石井百合子）
https://img.cinematoday.jp/a/N0091626/_size_560x/_v_1495336080/3.jpg
https://img.cinematoday.jp/a/N0091626/_size_560x/_v_1495336080/main.jpg 核心をついたことを指摘されたらそれの何が悪いの居直るほうが怖い 言ってることは解らんでもないけど、これ逆に欧米の人とかから見たら
「それは嫌です」と言えない本人の方が理解不能って言われそう。 痴漢もいじめ嫌がらせＤＶ虐待も集団で見て見ぬふりが陰湿村社会日本の伝統 結局自立心がないんだろ日本人は
誰かに、何かにすがりついていないと生きていけない奴隷根性 出演者が、こんなに役になり切ったんですよ、って宣伝する映画は大抵クズ。 日本人は自分の子供を隷属させ、子供は大人に媚びる習性を身につける
そのままの幼児思考で家族が学校に、会社に、親が上司に入れ替わる
要するに自立した大人になれないのが日本人
逆に西洋人は子供の頃から自立して育てられるから自分しか信用しない 家族が頑張れって声かけて殺しにいってるのに他人の俺たちが何をしろとｗ なにわかったようなこといってんだよ。
辞める自由はいつでもある。 日本人は組織、階層にこだわるから
スタンフォード大学の監獄実験を応用すれば
容易に集団支配できる 現実が辛ければ創価学会に入信した方がいいよ
お金に執着する人生を捨てた方がいい >>15
そこは
幸福の科学だろうw
清水ふみか万歳 >>10
マンスープレックスホールドだ！
123ダァー！
以上フルチンでした >>1
労働問題って日本だけにあるって言いたいのかね
もうちょっと海外の映画とか見たほうが良いよ
>>14
日本人固有の問題ってことにしたいなら
スタンフォードなんて海外の大学出しちゃ駄目じゃんｗ 辞めるのはいいけど
年齢とかもあるし
再就職のとき面接で困るからね
辞めて再就職できても人間関係で何があるかわからないし
給与も大半は下がる
それが辞めにくい理由だよな
日本も
辞めても再就職が簡単ならいいんだけど こういうのは銃社会の方が健全だよな
紳士淑女なんていねえけども
こんな言葉が生まれる背景には銃がある
舐めた真似するよ撃たれるからな
日本も銃社会にして立場の弱い人間がいつでも簡単に反撃できる社会にしたほうがいいよな
この国は人を追い込みすぎなんだよ 徳川治世から続いてる
愚民にお上に意見する思考力は必要ない伝統だからな 宣伝か
若手社員が転職を勧めるくらいのイケメンはダメだ
もっと情けない外見のやつが良かった ＣＭでめちゃくちゃネタバレしてたけどあれは言いの？
福士は幽霊なんでしょ
そこは隠した方がｗ 職場だけでなくほんとにこの国は酷い国だ
先立つものがあったら出ていって他国に移住したいもんだわ >>21
反撃されないと思うと付け上がるよな
女に多いのは何故か分からんが >>22
周囲は何もできないだろうね
１の話しにしても
そもそも、その部長の下の周囲に頼ってるのがアホって話
そういうことしたら、部長に目をつけられて
今度は標的になる恐れがあるからね
だから、本来であれば、その上司の上役
そこに一番の責任があるのさ
その上司の上司が管理してることとなり、責任を持ってるからね
パワハラ上司を管理してるのは、そいつらの周囲の部下ではない
そういうことなんだよな
だから、周囲だと相手にできないから
ここで登場するのが、お前等みたいな第三者
２ちゃんのねらー共
ここにおいて、パワハラした上司を社会的に世論で攻撃して
部下ではなく、その上司が辞めるような仕組みにお前等が作り上げていったらいいだけ
その企業を批判し
その上司を批判し
その部下を擁護する
徹底的にな？？さらには、官僚や厚労省においても
そういう指導でやればいいだけ
企業に対してな？？
その上司を外させるとかなると、上司は慌てててパワハラを止めるんだわ
さらには、その部下においては
パワハラの現状があるのなら、今やスマホの時代
隠して撮影してたらいいんだよね
その部下が辞めるってなると、上司の足を持っていられることになるからね
上司も道連れに辞めらたいいだけ
自分だけ辞めたらアホになるからね
これで民事の訴訟でも社会の声でも勝てることになるわな？
動画が流出した際には、どこの誰がパワハラしてるんだ？？って
お前等がやっていけばいいだけ
潰してしまえ 多分、本当に自殺したいと思っている人がみても、なんちゃって映画だろうな？、タイトルからしてふざけすぎ 金持ちや権力者の血縁者しか、やり直しが効かないのが怖いわな
35過ぎたらダメなオッさんのレッテル貼られても会社やめらんないし
非正規とか嫌過ぎるわ >>18
スタンフォード監獄実験
海外では実験レベル
日本では古来より実践済み ギルマス：「Bさんって社会人だったっけ？」
B：「そうだよーｗ」
ギルマス：「戦争に向けてギルド強化するので」
B：「うん」
ギルマス：「仕事辞めてくれませんか？」
ギルマス：「あとギルメンが交代でキャラ育成するので IDとパス教えてください」 >>26
ええ〜？！
それCMで流しちゃっていいの？
まあもしかしたら「話の本質はそこじゃない」って事なのかも知れないけど >>26
原作読んだけど、あれはミスリード
むしろあそこから話が始まるくらい コンプライアンス部か社の弁護士に報告してしまえばいいのに
あ、ないのかブラックだから 死ぬくらいなら
仕事なんかちょっと辞めてしまえばいいんだよ 俺は投資で安定収入確保したから今年度いっぱいで辞める
ようやく自由になれる >>26
たしか、時間が逆向きに進む隣の世界から来たんだよな まずはマルクスの資本論をみんな読まなきゃ
そうしないと会社が全部悪だと勘違いしちゃって間違った解決策を目指すことになる うちの阿須加ちゃんに変なことしないで欲しいんだけど スタンフォード監獄実験
これは欧米では犯罪
日本ではそのまま会社文化
http://www.prisonexp.org/movie/ >>24
未だに日本人の頭の中は小作人マインドのまま まあ日本では社畜になったら完全終了で、働いたら負けってこと
趣味だとか特技だとか才能を生かした仕事して稼ぐのか、自分ペースの必要性自営業がいいよね 自分の中に線引きが無いと流されて辞められないんだよ
俺は上司と衝突して仕事回されなくなったら辞めると決めて3年コキ使われてぶっ倒れた訳だが
うんすぐ辞めといた方がよかったw >>29
サクッとレイオフ
マンハッタンのビルからダンボール箱持って帰っていくエリートの姿、
ひところニュースで見たよね >>54
カードキーを通すと鍵が開かなくてそれでクビだとわかったみたいなやつもあったっけ >>7
痴漢被害なんか国家権力で過剰なまでに守られてるじゃん。
しれっとその中に入れんなよ。 パワハラ上司は問題だが会社が放置なら別に支障ナシと判断したのだろう
その上司の立ち回りを盗まないと契約なんか取れないぞw 共謀罪に反対する意味がわからない
という国民性だからな
憲法改正したらあっという間に全体主義国家になるよ サイコパスの気質を持った上司に当たったら最悪だぞ
あいつら加減ってものをしらんし自制心もない >>60
日本は左翼が優勢だった時期がない
学生が騒いでいただけでね
故にちょっとでも違和感を持つだけで
左翼という扱いになる
全体主義者はその自覚がないわけだ >>59
サイコパスと判明したら壊される前に逃げるしかないわな
何とかしようなんて思っても無駄だしな 流されるだけならまだしも、後押しするブラック従業員がヤバい。
勘違いした意識高い系が周りを巻き込んでブラック化。 まぁ陰口叩いても何も改善されないからな
みんなビビリーすぎて
誰かが声をあげるのを待ってる無責任小心者ばかり >青山を演じる工藤は監督から毎日、新人社員が着るようなスーツを着用するように言われ、リハーサルを重ねるうちに「もう本当に死にたい」と役柄とシンクロするまでになったという。
映画業界もブラックだな…
これ嫌っていえないんだろ？ トラック乗れよ。零細ならどこでも同じようなギャラだから、嫌ならすぐ辞められるぜ。 変な連帯責任論で、責任の所在を拡散するのはやめようぜ。
傍観者より加害者が一番のもんだいだろ。 >>63
まさに先月までいた会社がそうだった
辞めた時の清々しい気分は一生忘れんｗ 仕事を数回変わった俺からすれば
ただの甘え
嫌なら辞めろよ情けねえ
決断力や行動力が無いんだよ ここでブラック批判してる奴も職場の仲間が辞めるって言い出したら大半が止めるんだろ?
最初からお前らなんか信用しないに限るw 実際は、
周りも使えない奴と思ってるから止めないよ。
どっちかつーと、その上司がパワハラで訴えられないように気遣うと思うがね。 「石の上にも3年」みたいなの日本にはあるからなぁー
苦労して苦しむのが好きなんだよ日本人
自分は「楽しくなければ仕事じゃない」のアメリカを見習いたい >>74
辞めていくのは大抵
無能や問題ある人間
そして優秀な人間だ
ブラックの場合は特にまともな奴は辞める >>66
これくらいで嫌って言ってたら何の仕事もできないよ 新入社員が着るような安物スーツを着ることで心が病むってすげーｗｗｗ ここは海外コンプレックス持ちが多いな
いかにも劣等感の塊って感じのレスの多いこと つか芸能村が正にブラックその物なのに、その住人達がどういう気持ちで
こういう正義感を振りかざしてるのか、まったく理解できない。 今は明らかにおかしい会社とか、スマホで撮影されてYouTubeとかにアップされちゃうのにね。 >>75
アメリカでもそんな価値観ねえよ
まともな仕事は日本以上の就職難なのに >>21
ん〜 銃がなくても人は殺せるし、殺すまでしなくても反撃はできるはずだからどうだろうな
銃社会になってもあんまり変わらないんじゃね？ >>80
俳優に限ると、出演者にもよるが貰うお金の額が一般人の給料と桁がちがう。
確かキムタクはドラマ1話分の撮影のギャラが700万だと言われてた。
ブラックだけど支払われる対価がそれなりにあるって事だね ＞太陽のように明るいポジティブ思考のヤマモトに出会う
その天真爛漫な青年ですらイジメで病んで自殺という「ドラマ人間失格」風ストーリーならヒットする >>86
アメリカは根底に人種差別があって
「嫌な仕事は有色人種や移民に押しつけりゃいい」という考え方
だから嫌な仕事をしなくても済むというだけの話で
君に能力やコネがなければ、その「嫌な仕事」を「低賃金」でするしかない、というのがアメリカという国 海外でブラック企業がほとんど無いのは労働者がストライキ起こすから
会社と労働者は対等であり自分の待遇に不満なら行動を起こして改善させる
ジャップは一切行動に起こさずただ影でネチネチ言うだけ 日本の大企業がアメリカにいくとよくパワハラで訴えられるからなｗｗ
お前らは飼いならされた猿だよ 日本では最低賃金サービス残業週休1日の奴隷が山ほど居る
西洋じゃ皿洗いするだけで年収300貰えるのにマジで日本は先進国とは呼べない >>1
そんなに言い話、
みんなのためになる話なら、
1,800円もとるなよな。
とか思う。 傍観はしてないよ
ライバルを引き摺り下ろすチャンス
下っ端に上下関係を叩き込むチャンス
そう思って他人がミスするのを待ち望んでるんだよ >>93
皿洗いで年収300万とかないぞ
例えば、アメリカのバーガーキングの皿洗いは時給900円程度で日本とあんまりかわらん
ウエイターやウエイトレスはチップが入るから良いが、皿洗いはチップが無いのでほぼ最低賃金で働いている人ばかり そんな民度
天皇制を維持してコントロールした
７０年前のマッカッサーが知ってた 日本の芸能界こそ弱い者いじめ大好きな村社会で
奴隷のようにスタッフや出演者を追い詰めてでしか映画を作れない奴が何偉そうに言ってんだw >>6
そう思う。
だったら辞めます。
体壊してまでする仕事じゃないって、何で言えないんだろう。
30前なら転職可能だろうに >>98
おいおい時給900円ってホラ吹いてんじゃねえよカス
そんな時給はアメリカじゃ労働違反で即訴えられて終わりだっつーの知ったかしてんじゃねえぞ死ね 誰にも平等にパワハラする上司って特定の人間だけ
ターゲットにする上司よりはまともなんだろうか >>105
俺が居た頃は最低賃金9ドルだったが、昨年から10ドルにあがってたわ
だから、時給1000円だな 宗教団体の創価学会は犯罪を犯してる
ドトールコーヒーは会員だ
集団ストーカー
赤羽馬鹿祭りは創価の悪魔の三色旗がなびく
天にまします我らの父よ。
ねがわくは御名〔みな〕をあがめさせたまえ。
御国〔みくに〕を来たらせたまえ。
みこころの天になるごとく、
地にもなさせたまえ。
我らの日用の糧〔かて〕を、今日〔きょう〕も与えたまえ。
我らに罪をおかす者を、我らがゆるすごとく、
我らの罪をもゆるしたまえ。
我らをこころみにあわせず、
悪より救いいだしたまえ。
国とちからと栄えとは、
限りなくなんじのものなればなり。
アーメン。 >>109
最低賃金で雇ってるところなんてどこにも無いよ
ポテト揚げるだけで1500は余裕で貰えるのにどこの誰が1000円で働くんだよ
日本みたいに最低賃金が当たり前の職種もないしお前アメリカ住んだ事ねえだろ死ね >>109
お前オクラハマとかだろw
1000円で働いてるのなんて文字の書けない老人や移民くらいで
ワークセンターなんかでも1500円の仕事があるっての パワハラするヤツって攻撃対象が仕事辞めて上下関係なくなったら復讐されるかも？ってリスクは考えないのかな？ ＞＞黙ってしまうこの国の怖さ。
は？
何言ってんだこいつ ＞小学校だったら、誰かがいじめられていても、
＞声を発したら今度は自分がいじめられるんじゃないかと恐れ、
＞黙ってしまうこの国の怖さ。
こいつらは
なんでもかんでも日本を卑下すりゃ気持ちいいんだろうな 自分は違うと思ってるんだろうか？
お前だって黙ってるどころか気づかないふりだろ？なにがこの国の怖さだよ！ いざとなったらバックレよう。
高橋まつりさんにならないようにな。 日本人て行動出来ないだけで性根は他国と同じくらいクソだからな
従順で奴隷適正は最高だからそら潰れるまで使い倒しますわ ほんとそう。日本人はびっくりするくらいほんとに傍観なんだよ
人のために何かをするという観念が基本的にない そりゃまぁ基本的に村社会なんだからそうなるだろ
怖いも糞もない
その村社会に無理やり欧米的社会構造をねじ込んだせいで
言うこととやることが滅茶苦茶になってるのが今の日本社会だろ 原作からしてそんなに面白い訳でもないよな。辞めるまでがメインになりすぎて、終止主人公のバカさ加減にイライラした。
映画は上司メインで、現況の先輩はでてこないのかな？ パワハラ上司といったら名作「彼女たちの時代」で椎名桔平追い込んだ平泉成だよ。
あれは鬼気迫る演技だった。でもなぜか哀愁も有るんだよな。 >>129
平和な今は会社に盲順で死ぬまで働くし、戦争中は戦車部隊や機関銃陣地相手に歩兵肉弾突撃をするのが日本人 >>58
権力に盲目的に従う、権力者は善であるという思考停止の国民が日本人
場の空気に流されて欧米人のように合理的に物事を考える習慣がないから、組織が危機に直面すると容易に集団ヒステリーを起こすのが日本人 >>90
全くその通りだね。
アメリカのすべての企業がとは言わないが、基本的に
職位の低いやつや決裁権がほとんどない奴は端から相手にされない。
表向きフレンドリーだから日本の企業よりオープンマインドで
ブラック要素はないと思っているのかもしれないが、
立場が悪いやつ = いつでも交換可能 = 存在価値ほとんどなし
だからな。
ブラック企業で上司のターゲットになる奴らとほぼかわらん。 逃げた奴隷を叩くのは現役の奴隷、ブラック会社あるあるです
何処に行っても同じ、他に行ったって駄目、海外よりマシ等々、口だけは回ります
ストレス溜めてるから凄い攻撃的でもあります
日本社会だと思ってるものは只の会社です
社会人ってのは只のサラリーマンです
『社会』も『社会人』も本当は優しいのです、広くて大きくて素敵なものなんです
『仕事』なんて会社に居なくても出来ますし、『人の為』『自分の為』に『働く』方法も無限大です
小さいのに大きい面してる「社会人」ってのは只の会社員、そして只の悪党です
逃げた奴隷を叩く事から辞めましょう
因果応報、自分の番になった時に耐えられるはずがないんですから お前等は、そういう場面みたらちゃんと「こういうの止めましょうよ」と注意しろよ。
これからは。 >「一番怖いのは『部長それやりすぎじゃないですか？』と誰も言えなくなる空気。
>小学校だったら、誰かがいじめられていても、声を発したら今度は自分がいじめられるんじゃないかと恐れ、
>黙ってしまうこの国の怖さ。
この監督は何を勘違いしているんだか
怖いのはこの国じゃなく、パワハラをする管理職をあえて野放しにする組織。
俺も表面的にはクリーンだが中身はブラックという企業で働いていたからわかるが、
パワハラ管理職がいる企業は役員や社長もパワハラ体質だよ。
「論理よりも実践」なんて言っていたが、実際はただ論理的な積み重ねがなく、
偉い人が社員を恫喝して働かせるだけ。
目標数値の設定にしても、期首と期の途中で全然数値が違うことも当たり前で、
達成不可能な数値を無理矢理設定して未達の部下を公開処刑するわけだ。
黙ってしまう周囲、傍観する周囲を作り出すのは国ではなくて
組織内で影響力を持つ人たちの人間性によるものだわな。 原発事故すら華麗にスルーした国だからな
もう死んでる >>11
陳腐な分析だな
いかにも気弱でプライドだけ高い奴の考えそうな事 東京の話を日本にすりかえないで
東京人と日本人を一緒に語らないで
元々東京関東は日本でも日本人でもないんだし コレなぁ…伊丹十三に撮って欲しかったわ
いいテーマなのに活かしきれないのが残念 伊丹でこのテーマだと、下品で嘲笑的になるか、無駄に騒がしい作品にしかならんだろ >>135
まるで日本はそれよりはマシのような書き方だけど
現実見えてるか？ >>150
オレはどっちもクソだと思ってるよ。
組織に自浄作用を求めるとか、傍観者にならない勇敢な人が現れるとか
求めること自体に無理がある。
よほど正義感と実績、発言力を兼ね備えている人でない限り
荒んだ組織を改善することはほぼ不可能。
これは日系、外資系問わずね。 言えなくなる空気って何かを言いたい気持ちが伴ってはじめて成り立つもんだろうけど
>>1のシチュエーションで何か言いたいか？
別に周りは言いたいのを我慢してるわけじゃないとおもう >>3
同じこと思った
急に本人の思想の押し売り感が強まって、一気に記事が陳腐化した >成島監督いわく最も怖いのは青山を追い詰める山上ではなく、それを傍観する周囲だという。
何社か経験してわかったのは、パワハラをする人間が誰かを追い詰めるときは、
そいつが周囲から援助を得られないような人気がないor使えなくてなめられてる奴
であることをわかった上でパワハラをしてるんだよ。
周囲の同僚も「こいつはパワハラされても仕方がない、会社にいなくていい人間」
と見なしているから傍観者になっている。
それを考えずに「黙ってしまうこの国の怖さ」と言ってもなんの説得力もない。 >>121
数年前までは管理する側が一方的に情報をコントロールできて従業員を奴隷扱いできたが
今は従業員もかなり情報を取得してるし、ずっと奴隷やる奴の割合は確実に減る。
子供2人以上ほしいとか戸建てとか高望みしなければ、会社に隷属しないでも
どうにかやっていける人は多いしな 日本人に必要なこと
意味もわからず周囲に同調しないこと
自分の頭で考えたことを一人で行動できるようになること
社会や世間を絶対視せずに自分を確立すること
まずは
子供を日本の学校に行かせないところから始めないとね >>158
日本人は空気に流され易い欠点があるからな 空気を読まず上司に反対意見を述べる
→社内または部署内で変人扱いされる
→業務をサポートしたり情報提供してくれる人がいなくなる
→何かミスをすると「それ見たことか」と上司などから総攻撃される
→社内で居場所なくなる
→自主退職
外資でもドメでも絶対服従が浸透している組織ではこんなもんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
