【8411】みずほFG 1153
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【8411】みずほFG 1152
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1535889074/
みずほ銀行
ttp://www.mizuhobank.co.jp/
みずほFG
ttp://www.mizuho-fg.co.jp 余計なお世話なのはわかってるけどみずほって他のメガに比べて構造的に上がりにくい銘柄なんじゃないの?
直近の第1四半期の決算は他のメガバンに比べて断トツの好決算だったのにその後の上昇率が一番低いっておかしいよ
あの決算で上昇率が一番になれないんじゃ今後も他のメガバンを上回る上昇率は全然期待できない。
ここを持ってる人はもう諦めて他のメガバンに移った方が良いと思う。 10年チャートを見ると日経が2倍になってみずほは半分になってるな
10年前にみずほでなくETF買って放置してたらパフォーマンス4倍 まぁ10年で見ればどれだけ増資したかも見るといいよ。
観たところで感想は変わらないと思うけど。 おやおや
1 名前:みつを ★[sage] 投稿日:2018/10/01(月) 21:20:52.81 ID:CAP_USER9
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-09-30/PFLL406JTSEB01?srnd=cojp-v2
求む「みずほをぶっ壊す人」−自己否定からの変革、採用様変わり
萩原ゆき、Gareth Allan
2018年10月1日 5:00 JST
更新日時 2018年10月1日 10:16 JST
→創造的思考力が増す、内々定者の資質−他業界と争奪戦に
→異質な人材を生かせるか、問われる組織の寛容力
「やっぱりそうか」−みずほフィナンシャルグループで人事戦略を統括する宇田真也執行役員は、
同社採用に応募した学生の過去3年分の資質診断を見てつぶやいた。チームワーク力、状況判断力、
問題解決力で高い評価を得た非常に似たタイプの人材が揃っていたのだ。
点数が低かったのは、創造的思考力やプレッシャーへの耐力。資質評価を同心円グラフ上に
表した波形は、コンサルティング系人材と真逆だった。金融機関に変革が必要な今、
「器用にそつなくこなせる人材ばかりでは前に進めない」。
宇田氏らが中心となって、みずほFGは昨年、19年度の新卒採用方針を大胆に変えた。
マイナス金利政策の影響で国内金融機関の経営環境は悪化し、収益力の強化が課題となっている。
昨年、大手3フィナンシャルグループは相次いで収益構造の改革を発表。みずほFGは1万9000人の
人員削減を含む構造改革計画で、システムや組織・人員の最適化などを柱に据えた。
採用にあたっては、担当部門がこれまでと違う人材を求め大学研究室を回り、他業界志望者との
個別質問会を開いた。学生に配ったリーフレットには、「みずほはみずほである必要があるのか」と
疑問を投げ掛け、「今のみずほをぶっ壊す人を必要しています」と従来との違いをアピールした。
(リンク先に続きあり) みずほがダメなのは経営陣がダメだから、という基本が理解できていないようだな
https://i.imgur.com/Utr4e5X.jpg お前もダメだよ
そういった基本ができていないから、板を荒らす >>293
ホールド命が停止するのww
こんな嬉しいことはない。 みずほにかかわったばかりにアベノミクスに全然乗れてない
アベノミクスはなかった 日経が25000つけてもここは100円台のような気がする 汚羯羯羯草汚羯羯羯草珍珍草汚羯羯羯草汚羯羯羯草珍丙草 もっと売っとけば良かった(´・ω・`)
配当金にめがくらみ(´・ω・`) よし
ttp://i.imgur.com/3jZWXlQ.jpg 試しに1か月いなくなる実験をしようぜ
すんげえ上がりそうな気がする
なんでいつまでたっても200円にならないのよ... 頼むから死んでくれ。苦しんで死んでくれれば、なおよい みずほ株は出口が見えないなw
そんな株をアホールドする楽しさを理解できないようでは株では勝てない
https://i.imgur.com/eDIIbwx.jpg 他メガバンは+3%台此処は+1%台(流石です。)瑞穂さま! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています