就職氷河期世代、みたいに「雇いたくない奴」を雇わない結果なんだよな、コロナ禍を産んだパワーが「不要だ」とした奴らを支配される企業が弾く結果でしかない、気はする
コロナ禍って何だったのか
0064ベイちゃん(大阪府) [US]2023/04/25(火) 08:09:10.39ID:QDvpB4/x0
>>63
派遣文化が定着した結果かもしれんね。
ソフト開発が典型だが作業に必要な人材は技術者含めて派遣で賄う。
欲しいのは彼らを束ねられる人材とその候補生。 0065なえポックル(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]2023/04/25(火) 08:13:22.56ID:fHGSVL7V0
悲しいけど、俺が働いたらみんなに迷惑かける。
無能の頑張り屋で、頑張れば頑張るほど、クビかクビ同然で追い出される。
こっちも加害者なわけだし、ほんと、どうすればいいんだ状態。
>>1
どうせ、やりがいがあって楽で稼げる仕事じゃないと嫌なんだろｗ >>65
迷惑がかからない仕事を探せばいい。
最悪死んでもいいような仕事ならいくらでもあるぞ。 >>63
違う。
仕事のより好みをして自分から会社を足切りした結果、にっちもさっちもいかなくなったのが氷河期世代。
だから、未だに3割が無職。 コーエーの三国志で言うと知力政治力武力魅力どれかが70以上無いと使い道無い
>>68
と言う雇用側に有利な主張をしない奴はハブられてきた訳よな
会社側の問題を是正しようって感覚を、切り捨てて来てしまった
ブラック増加もまあその一つだろう
結果は未だハッキリしないが、まあ環境の悪い会社が増えてるのは多分 人材不足とか言うが新卒またはエリート限定だろ
あとはいつでも切れる非正規・派遣
>>70
こんな子供みたいな感覚なんだろうなぁ、氷河期は。
雇われてる側が会社の問題を更正なんて、テレビドラマの中だけの話しだろｗ
そうしたければ出世して役員になってからやればいいのに平社員が会社を変えるなんて夢物語を本気で信じてるのが草生えるｗｗｗｗｗ 0074りそな一家(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]2023/04/25(火) 14:37:04.72ID:Ps3DrC5q0
>>4
ドラえもんの１巻１話で見た
なおのび太のくせに７年間存続（５年目に創業者自身による失火で全焼） ADHDだかASDだか知らんが、教えても覚えられない 悪意なく人を怒らせる 考え得る最悪の結果以上の事をする
そんなゴミ要らんのだわ
>>70
氷河期は情報に関して最も弱者すぎる世代だったな >>1
責任感があって無賃金（はい言いすぎ 低賃金）で
いつでも辞めてくれるんだったら
採用されると思う
今の会社アホなのでそういう人が居ると思ってるし >>26
俺も起業してるけど前居た会社より自分が上だと思った時に辞めたわ 日本人は上に立つと途端に無能になるから仕事を作業に落とし込んだり
そのシステムを作ったりということができないからね
未熟な人が来てもどうすることもできないんだよ
>>70
会社が自分に合わせろかｗ
そんなやつ会社が雇うわけねーだろ。
お前が会社に合わせるか、気に入らなければ自分で会社を作れよ。
他力本願な癖に要求レベルだけは高いな、氷河期の糞どもは。 >>79
上に行くほど、いろんなしがらみに縛られるから当たり前。
システムから構築するなら自分で会社を作った方が早いよｗ >>82
そこに行く奴がいる限りは無くならないだろうな。
仕事の好き嫌い言わなきゃ正社員なんて高卒でも成れるのにさ。 0085ほっくん(東京都) [US]2023/04/25(火) 20:43:12.02ID:luXvwaeF0
最低限の仕事も出来ない奴は「人」じゃないからなｗ
0086ぶんた(ジパング) [US]2023/04/25(火) 20:47:41.96ID:jl7y8ym/0
日本田け負けているよな
0088アンクル窓(福岡県) [US]2023/04/25(火) 22:25:57.62ID:L/D1yN9l0
秋田弁はちょっとね
運送業も自動運転とか普通になったら手のひら返しそうだがな。
休まず文句言わず仕事やれる人間なら就職できるんじゃね(´･ω･`)
能力ある奴はそれを使いこなせる奴があんまいないんで思った
ようには就職できなそう。自分で起業すれば？
0091リーモ(茸) [ﾆﾀﾞ]2023/04/26(水) 05:59:34.21ID:JhUd4Pi70
私も
0092モッくん(SB-iPhone) [US]2023/04/26(水) 06:01:00.83ID:lZqWRXsI0
0093カッパ(東京都) [ﾇｺ]2023/04/26(水) 06:07:18.23ID:YIH92/kc0
だってホワイトカラーじゃないと
女さんが膣無料で使わせてくれないんだもの
いくら無能でも雇ってくれるところはあると思うよ。
雇ってもらえないのは、こいつの能力を超えた仕事をやろうとしてるだけで。
0096コロドラゴン(大阪府) [JP]2023/04/26(水) 10:24:16.23ID:rdtd6PXR0
>>95
それなら新卒を雇うんで募集しても誰も来ない企業（問題あり）だろな。 0097ベーコロン(大阪府) [ﾆﾀﾞ]2023/04/26(水) 10:32:31.72ID:IL/fUCRp0
仕事で仕方なくやってるが、人と話すことすら嫌で仕方ない
0098コアラのワルツちゃん(茸) [US]2023/04/26(水) 10:34:30.06ID:oglKNelE0
仕事柄ニートの人とかにたまに会うことあるけど
ああ、これは確かに雇いたくねえわって風貌だわ
なんかみんなデブだし
0099たらこキューピー(東京都) [CN]2023/04/26(水) 10:36:14.20ID:ApSJDU8I0
運送業や倉庫なら今すぐでも引く手数多だろ
0100ことみちゃん(福島県) [JP]2023/04/26(水) 10:42:45.49ID:+JAL/akk0
一般的な企業は100点満点の人材を欲していない
そう言う人材はそう言うところを目指すだろうし
特化型以外は
常識があって堅実な7割できる人間を求めている
5割未満しかできないのトラブルやミスが多い人は
給料もらってぶら下がる以上に職場を混乱させるし
ソイツをフォロー、穴埋めするために他のマンパワーが必要になる
なんでいらない
人材不足だからこそ仕事増やすヤツは遠慮してもらうってのはあるよなあ
別に難しい事を要求してるわけじゃない。
・真面目で無遅刻無欠勤であること。
・言われた仕事を愚直に指示通りにやる。
・高望みをしない、身の丈に合ったポジションで満足する。
これだけ。
でも、たったこれだけの事すら出来ないのが、どんどん増えて来てる。
団塊世代は当たり前にやってた事なんだがなぁ。
0104やまじちゃん(東京都) [CN]2023/04/26(水) 22:27:33.70ID:q27Mizuv0
人"材"だからなぁ
材にもならん=ゴミはいらないのよ
>>103
障害者でも無ければ雇ってくれるところはあるよな。
雇ってもらえないんじゃなく選り好みしてるから自分で選択肢を狭めてるだけなのに。 0107やきやき戦隊ニクレンジャーNEO(大阪府) [KR]2023/04/27(木) 08:52:08.82ID:Jc6f6+ka0
>>106
障害者枠（障害者雇用枠）ってのがあるな。
余談だが、社食に行く時に前から義足の方がヒョコヒョコと近づいてきた時に同じ課の方が「その歩き方はダメだよ。下手だな」と暴言を言ったもんで周囲が凍ったが、その方が義足だったのを知らなかった。
（色々とアドバイスをしてた） >>103
団塊世代はそれだけやればメチャクチャ高給だったからな。 0109ヱビス様(千葉県) [US]2023/04/27(木) 09:05:50.02ID:PnY40El+0
>>103
最低限の常識と多少のコミュ力も欲しい
会話できないと何が理解できないのかがわからない
これマジで切実なんよ 0110ドクター元気(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]2023/04/27(木) 09:12:00.69ID:eRaOdsme0
「賃金の5倍稼ぎだす人材」が不足してんだよ
どういう人材が不足してるか言ってないだろ？
政治家みてる人間が作り出した言葉遊びなめんなよ
0111らびたん(茸) [ﾆﾀﾞ]2023/04/27(木) 09:14:38.34ID:jJFvLJSZ0
>>108
団塊世代の頃は初任給9万円だったから、高給って言ってもせいぜい月収20万円台だぞ。 