0150名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [EU]2019/06/05(水) 12:24:50.42ID:4tnQkK6a0
0151名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/06/05(水) 12:45:11.62ID:mR7Sdxf50
0152名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2019/06/05(水) 12:47:55.77ID:NDvR9Izs0
もう爺の給料下げて若いの優遇してやれ
0153名無しさん@涙目です。(光) [CN]2019/06/05(水) 12:49:40.16ID:9NPRxCaH0
初任給でそれ?
0154名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2019/06/05(水) 13:19:55.99ID:FkmADqUi0
先端技術の知識や能力持ってるのにこれっぱかしじゃ中国や韓国にも劣る
0155名無しさん@涙目です。(SB-Android) [US]2019/06/05(水) 13:59:17.71ID:etfVSqGT0
0156名無しさん@涙目です。(福井県) [CN]2019/06/05(水) 14:02:28.06ID:wKp0COAZ0
別に 給料1.2倍でも仕事2倍にされたらアホだろ
やってられるかよ 俺は喜んで低い方でいいわwwww
>>8
マスターじゃない理系のほうが少ないだろ
ほぼ進学するし >>150
新卒で1000万ペイできる仕事ってどんなもの任されるかこえーな(´・ω・`) 0159名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2019/06/06(木) 02:17:30.40ID:MOsYvQxl0
>>126
内部留保で貯金してる
これが不景気の諸悪の根源 0161名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/06/06(木) 09:45:14.05ID:tj6LeBeb0
日本企業は使えない人間の給料に消えてるんだろ
一方外資は使えないやつはすぐに切って代わりに使える人間にめちゃくちゃ仕事させる
0162名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2019/06/06(木) 09:47:00.44ID:cM2YtzTr0
藤子不二雄の短編だと最後にこいつ自身がAIに首切られるんだろ
0164名無しさん@涙目です。(空) [US]2019/06/06(木) 09:51:42.99ID:gp9LP6Tx0
新人の方が給与多いから先輩諸氏が苛め抜くのら
0165名無しさん@涙目です。(日本) [US]2019/06/06(木) 09:52:31.73ID:3cchojRM0
新卒700マン
凄えな
0166名無しさん@涙目です。(茸) [CO]2019/06/06(木) 10:03:24.47ID:c70qdYpI0
ソニータイマーの精度向上させるのか?
ソニー入社が人生ゴール気分の人材40名か まあヘマせず何事もそつなくこなすだろうな 上司の受けもよさそうだし だがソニーはもう救えんw
>>167
AIやってるエンジニアなんて転職しまくるのが普通だぞ
何も知らないくせに適当なこと言うな 会社への貢献度以上の対価を払うってアホ企業だけどな
長続きしないよ
>>151
工場ソルジャーは高卒だろ
大卒がソルジャーやるのは工場実習くらいじゃね? 0171名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [NZ]2019/06/06(木) 20:46:32.88ID:/xvXLpfY0
>>170
工場の生産技術はエンジニアがやるから大卒や院卒が多いよ
高卒はライン工な 0172名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2019/06/06(木) 20:58:45.20ID:SnV/luYE0
双六のスタートがソニーってのは悪くないね
いきなりベンチャーよりオススメ
0174名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]2019/06/06(木) 21:18:49.26ID:Iug7sFOY0
今まで新入社員に600万も払ってたことに驚き
0175名無しさん@涙目です。(庭) [DE]2019/06/06(木) 21:19:42.60ID:qE7LKkbe0
新入社員にすら給料負けてるワイってなんなんな
0176名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [KR]2019/06/06(木) 21:20:18.09ID:5xBr6VlL0
やすい・・・
実務経験がない人間に600万を支払う
完全に頭脳明晰な人材を雇い入れ(買ってる)ってことでもあるのかね
0178名無しさん@涙目です。(兵庫県) [CN]2019/06/06(木) 23:25:33.90ID:J3WOdKa60
0179名無しさん@涙目です。(東京都) [ヌコ]2019/06/06(木) 23:31:59.00ID:0NT9hG1X0
修士卒の新卒で年収600万?
すげー売り手市場なんだな今は
0180名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2019/06/06(木) 23:32:06.34ID:xzyhbEvC0
不動産売却業のソニーがここ数年非常に調子良かったが、お待たせしました!
近々また不動産売却始めます。
会社切り売りも始めます。
もう死に体なのは多くが気づいている。
>>18
急増するような業界は将来斜陽産業になると言われなかったっけ? 0184名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [KR]2019/06/07(金) 08:04:07.91ID:PZGEUiG90
それでも安っす
0185名無しさん@涙目です。(茸) [SE]2019/06/07(金) 09:33:21.93ID:EqAL+Hgf0
>>142
課長が時給1200円。
再雇用の再延長で未だに会社に居座る団塊は年収800万円。 >>158
すしざんまいとは別の航路で海賊撲滅…
手段は問わないとかじゃね? 0188名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/06/07(金) 10:08:39.93ID:wwaU76x40
>>8
今の企業のエンジニアや研究者は基本的に院卒だよ >>8
大卒程度の専門分野(笑)なんて企業レベルじゃなんの価値もないからな 高い能力を持つ新入社員···
異世界転生してきた社員かな?
>>56
エンジニアが育つわけないよな
下手すりゃ逆だったりするし 0192名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [UA]2019/06/07(金) 13:05:26.87ID:0Bt945zt0
>>177
理系院卒なんて実務経験があるようなもんだよ
特にプログラマーはね
入社1週間したら普通に戦力になるやつだっている 1週間で即戦力は有り得ないなぁ。
作り話乙としか言えん。
0194名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [UA]2019/06/07(金) 13:34:18.34ID:0Bt945zt0
>>193
普通は研修するからね
でも、出来る人は研修の意味はあんまりないし、研修が終わって1週間で開発に入る人はいるでしょ 0195名無しさん@涙目です。(ジパング) [US]2019/06/07(金) 13:37:36.20ID:obYfRAtJ0
ソニーで働いてた俺が登場
子会社からの長期出張だけど。
残業代と出張手当が美味しかった。
30歳で600万でした
AIにAI作らせられネーかなぁ。
あーあ楽して儲けてーなぁ。
0197名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/06/07(金) 13:55:32.47ID:kUFPK5Mt0
30歳で600万とかゴミやん
0198名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/06/07(金) 14:23:42.29ID:rdgjBD7z0
盛り盛りでそれか
すくねぇな
ゲーム業界だと日本なら600万くらいが限界だけど、アメリカでAAAタイトル作る会社なら2000万くらいは稼げる
0200名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2019/06/07(金) 18:18:00.51ID:FP7/EdP/0
>>195
子会社でも20代で600は行くから
嘘乙