若い奴への技術伝承は無くなる
若い奴育ったら年寄りは用済みでクビになるもんな
若い奴がやり方がわからず戸惑ってるのを無視して、黙々と働く古株が見えるわ
>>286
その認識は間違っている
ドイツでは人間と同じ生産の仕事をAIにやらせている
法律上、雇用を守るためにAIと同じ仕事を人間にもやらせているが、いずれ営業職に転身させる事になるだろうとインタビューでは話していた 0294名無しさん＠涙目です。(西日本) [ﾆﾀﾞ]2019/05/19(日) 15:58:07.91ID:Phfj5L+T0
>>1
てかヨタってもともと終身雇用してねーじゃん
人使いが荒く50ぐらいでみんなクビにしてるじゃん
東芝と似てる感じ
三井系のメーカーはブラックしかねーよ 干したりいびり出すようなのより、金銭解雇や減俸や降格を普通にできるようにしたほうが健全だよ。
使える人が減俸されてたり、使えない人が減俸されてなければ、この経営だめだなって見切られるから経営者も処遇をよく考えるようになる。
0296名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]2019/05/19(日) 21:28:19.74ID:TiucPQpD0
当たり前だろ 安倍は日本人大嫌いだからな
0297名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]2019/05/19(日) 21:34:33.64ID:e4opGzDf0
ゴーンみたいに従業員いっぱいリストラして、
社長は豪遊してましたってのを見せられた後ではイマイチ信じられん
0298名無しさん＠涙目です。(庭) [TR]2019/05/19(日) 21:47:09.11ID:ja4gY8mN0
トヨタの社員は長期ローン組めなくなるな
0300名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2019/05/19(日) 21:48:53.02ID:Om4vg82V0
終身雇用といっても、>>295が言うように干したり追い出しまくってきたからな
現に大手メーカーの技術者なんか30代でほとんど鬱で追い出されてるだろ
すでに氷河期以降は終身雇用は機能してないな 0301瑞鶴 ◆/vbjOLD2s. (鹿児島県) [US]2019/05/19(日) 21:50:38.10ID:EU1QRJk10
巨悪 とはまさにこのこと
0302名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [ﾆﾀﾞ]2019/05/19(日) 21:53:35.29ID:vduzmQBY0
役員は常に無限責任を負うようにしろ
0304瑞鶴 ◆/vbjOLD2s. (鹿児島県) [US]2019/05/19(日) 21:57:13.34ID:EU1QRJk10
で？ 何歳で定年にするつもりなのトヨタさんは？
４０歳？
ますます少子化がはかどるねえ
>>297
しかしゴーンがリストラしなかったら日産は労組に牛耳られてもっと派手にクラッシュして貸しこんでた銀行含めて大惨事になってたよ。 社長も終身雇用の終わりをチラつかせれば
社員もより危機感もって働いて、会社として向上するだろうと思ってるだろうけど
中身はボロボロだからな、必死になることが仕事じゃない
さらに蹴落としあいの始まりだよな
景気の話じゃなくて時代の問題だろ
終身雇用とか悪習でしか無い
正社員は解雇しやすくして、労働者の流動性高めないと景気なんて回復しないわ
0308名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2019/05/19(日) 22:01:24.87ID:Om4vg82V0
ヨタの技術者もドロップアウト多いよな
裁判沙汰になってたわな
あと、ヤバイのがパナ
0309名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US]2019/05/19(日) 22:08:38.40ID:NDAgmlXY0
30代以降に無能がホント多い。
驚くほどに結果が出せない勤続20年以上がゴロゴロ居る。
これからは、人材への目がますます厳しくなるが
50代でいきなりチキン屋なんてイヤだろ？
ちゃんと毎日勉強するんだよ…
45歳で退職勧奨やってるみたいよ。
今辞めたら退職金少し色つけてやるってさ。
露骨に集中力落ちてくるのが45くらいからだからな
仕事も遅くなるし サボるやつも増えるし
技術ないやつは正直お荷物だろ
0312名無しさん＠涙目です。(関西・東海) [CA]2019/05/20(月) 07:13:01.00ID:VTyXHAYHO
非正規だらけにするから儲かるんだよ時給1000円ちょっとで済むし
仕事は社員とやってる事変わらんよ
日本もっと終わる
0313名無しさん＠涙目です。(空) [NO]2019/05/20(月) 07:15:59.50ID:7dN/aipu0
日立、パナ、トヨタと全部だめなんだから、もう日本の未来は・・・・
さすがに、アホノミクスだけのことはある。
0314名無しさん＠涙目です。(庭) [SE]2019/05/20(月) 07:24:41.62ID:ba8VKdv40
>>249
頭大丈夫？
パヨクのせいにしたくて必死なのは判るけど頭悪過ぎじゃない？ｗ たかが正社員（法律用語では使用人）が経営者目線
しょせん使用人だよ
「常に経営者目線で仕事しろ」と言ってくる中間管理職
まあ頑張る若い奴の給料上げたくても、年寄りがお荷物になってる感は否めない
終身雇用に甘えてダラダラ動いて、
しかもそれが周りにも伝染するから、職場にもよくない
0319名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]2019/05/20(月) 09:39:09.13ID:FzlefTS40
>>101
だよなぁ。
日本の経済のかたちってものがあるのだから、
何でもかんでも欧米のマネすればいいってもんじゃない。 0320名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN]2019/05/20(月) 09:40:53.53ID:FzlefTS40
>>318
若手の給料高い会社に行けばいんじゃね？
平均年齢30歳とかの。
5年後に君がそこにいるのか知らんけどさ。 >>262
勉強しないと、スキルが身につく以前の問題。
ゆとり以前にfランは、勉強というのがどういうのか考えておいで。 >>265
無いね。
時代背景考えりゃ、やらなきゃ餓死。
後は、責任感があった世代が頑張っただけ。 >>266
反対も賛成もない。
無理なら、しゃーねーというだけ。
既得権益wとか考えていたバカだけが発狂してんじゃない？ 0324名無しさん＠涙目です。(茸) [US]2019/05/20(月) 09:45:05.49ID:FI2Oslis0
>>318
安倍ちゃんが労働者の生涯現役目指してるから
老人に罪はない
政治にそうさせられてるだけだ 
>>321
勉強してるかしてないかはお前には判断出来ないよな
もうちょっと賢くなってからレスしような 0327名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [IT]2019/05/20(月) 10:03:05.94ID:DHtxMeqb0
別にデリバティブ推奨なだけで永久に上昇するは不可能。
理由の一つ口の上手いコソ泥による書類詐欺。
100万円借りたいからやったとかで金融街で信用大暴落の方。
昔アメリカに見放され、中東に見下され。
マハテイール首相も諦めた東洋の変な奴。
何人か不明。
0328名無しさん＠涙目です。(西日本) [ﾆﾀﾞ]2019/05/20(月) 10:03:09.94ID:+xjfqryS0
トヨタって昔からブラック企業扱いだったよな
社員に優しくない会社で理系では有名だった
>>326
いくら言い訳かましても、無能を飼ってくれる企業は少なくなる。
この現実に対してどうすんの？
というのが解らないの？
バカのままでは、ダメなんだ。
これだけだがw >>328
調べていくと、指摘される奴がアホなんじゃあ…。
のケースも多い。 社員に優しいと言われた自動車会社だったら、日産じゃね？
どうなってるかお察しだがw
>>329
論点ずれすぎててお前とは話をする価値無いな 実質賃金下がってるようなもんだろ
稼いだって消費しただけで１割消えるんだぜ
給料１割減となにが違うんだb
0337名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [RO]2019/05/20(月) 12:46:10.72ID:NsbGjd/V0
1カップルで3人子供作ればいいだけ。
街に出て、必至に口説いて
死に物狂いで金稼いで
エネルギッシュに活きる。
お金を稼ぐことも
日々仕事を生み出すことも法律は禁止していない。
病気になったら放置せずに治せばいい。簡単じゃん
大手が終身雇用無理ってことは
高齢者は能力的に無理って言ってるわけだろ？
65歳以上は働くとこ無いじゃん
年金支給はどんどん送らせるのに
正確に言うと、45歳以上は先端的なビジネスは無理だから、能力に応じたところに移って働きなさいということ。
実際官僚だって出向やら天下りやらでロートルはどんどん外に出してるし。
賃金は下がる
終身雇用は崩壊する
そんなん平成の時代に余裕で予測できたことなのに何の準備もしてなかったのかよ
ここで嘆いてる奴は貧民一直線だよ
