2匹のサルに報酬与える・与えないを繰り返すと貰えないサルはやる気が出ない事が判明

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0001名無しさん@涙目です。(秋田県) [JP]2018/09/18(火) 13:08:06.48ID:XFA2gRtI0?PLT(12001)

 ライバルの方が自分より報酬が多いと落ち込むのは、サルも同じ――。こんな研究結果を生理学研究所(愛知県岡崎市、生理研)の研究グループが発表した。
自己評価が低くなるうつ病の研究に役立つ可能性があるという。
どうぶつ新聞
 研究結果は18日、「ネイチャー・ニューロサイエンス」誌オンライン版に掲載された。
 生理研の磯田昌岐教授(神経生理学)らは、一緒にいる2匹のニホンザルに図柄を見せて、2匹にジュースを飲ませた。ジュースが得られる
確率は図柄ごとに変えた。自分の方がジュースをもらえる確率が高い図だと、
「自分の方がジュースを飲める」と期待が高まっていることを示す口の動きが増えた。確率が高くなるほど動きはより活発になり、
逆に相手の方の確率が高まると動きが少なくなった。相手がニホンザルではなく、
物体(ボトル)だった場合には、相手の確率が高まっても口の動きに差はなかったという。
 実験中の脳の反応を調べると、大脳の内側前頭前野から中脳のドーパミン細胞に情報が伝わっていた。ドーパミン細胞は、自分の方がジュースをもらえる確率が
高い図を見たときには活動が活発になり、逆に相手の確率が高まると鈍くなったという。
 磯田教授は「内側前頭前野やドーパミン細胞などの機能の解明を進めれば、うつ病の病態などを明らかにできる可能性がある」と話している。(大野晴香)

https://www.asahi.com/articles/ASL9G5HXML9GOBJB00B.html

0029名無しさん@涙目です。(香港) [ニダ]2018/09/18(火) 13:53:49.40ID:trIwWcfe0
サルも同じってかサル以下やんジャップは

0030名無しさん@涙目です。(茸) [ID]2018/09/18(火) 13:54:09.01ID:f551HCT30

0031名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/18(火) 14:01:17.36ID:JYRxq3KY0
人間はサルではない
だから東京オリンピックのボランティア達には関係ない話だ
w

0032名無しさん@涙目です。(茸) [JP]2018/09/18(火) 14:26:50.76ID:/Krh8s5U0
ヒトの子供に、絵を描く一枚ごとにご褒美を与えたら、いいかげんな絵でご褒美もらうようになる子が出て
そのご褒美を突然やめたら、ご褒美前半は絵をすすんで描いて遊んでた子もかかなくなった
っちゅう
ご褒美なしで絵を描いていた対象群はかわらず

0033名無しさん@涙目です。(茸) [CN]2018/09/18(火) 15:01:28.40ID:FVDT9siD0
>>31
だよね、人間は猿と違って言葉がある

0034名無しさん@涙目です。(京都府) [IT]2018/09/18(火) 15:08:23.69ID:PxG1z+/a0
>>3
んじゃお前の親族が通り魔に皆殺しにされたとする。でお前は絶望して鬱状態に。
そこで大金貰えると分かったら2秒で大喜び状態に変わんの?

0035名無しさん@涙目です。(茸) [GB]2018/09/18(火) 15:25:02.48ID:4YZ06tOB0
>>1
報酬を与えるタイミングを少しずつ後ろにしてみて欲しいわ
最後には完全に言うこと聞きそう

0036名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/18(火) 15:30:32.57ID:qfPfLp350
>>6
人としての尊厳は?

0037名無しさん@涙目です。(静岡県) [CN]2018/09/18(火) 15:44:28.15ID:VJ1PHUdQ0
こんな感じで人間もテストされてるんだろなーって思っちゃう

0038名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]2018/09/18(火) 15:50:02.04ID:3xJfSoCO0
それ、犬でもそうだから

0039名無しさん@涙目です。(庭) [AM]2018/09/18(火) 15:52:04.85ID:tGl22Ppo0
>>34
家族仲がズタボロなら願ったり叶ったりだな

0040名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]2018/09/18(火) 15:52:05.85ID:3xJfSoCO0
あと鳥界で知能の高いオウムなんかも

0041名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2018/09/18(火) 15:52:33.06ID:wogj/Dy60
アベノミクスになって発泡酒がビールになったんですよ!

0042名無しさん@涙目です。(家) [MX]2018/09/18(火) 15:55:23.73ID:HhzwNoEA0
動物園にいる動物達が鬱に見える

0043名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/18(火) 15:58:16.95ID:H3TQ9LOH0
>>39
なぜ付け足すの?

0044名無しさん@涙目です。(庭) [AM]2018/09/18(火) 16:05:22.91ID:tGl22Ppo0
>>43
5ちゃんに張り付いてる奴なんかまともな家庭育ちのが珍しいだろ
だから親族や家族が惨殺されて悲しむ人間のが少ないやろ

0045名無しさん@涙目です。(四国地方) [US]2018/09/18(火) 16:07:41.37ID:hb5ls8IH0
自分が手取り15万でも周りが12万ならなんか嬉しいもんな
でも自分が手取り30万でも周りが50万なら自殺もんだよな

0046名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ]2018/09/18(火) 16:09:41.01ID:dDClefyn0
前澤猿はもらえた方かな?
剛力に横取りされた?

0047名無しさん@涙目です。(catv?) [TH]2018/09/18(火) 16:15:26.60ID:+kn+K9hw0
ネズミあたりでもそうなんじゃね
魚とかでもそうかもしれん

同じ仕事で給料が安い派遣労働者は動物の本能レベルでやる気出ねーわな

0048名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/18(火) 16:20:40.37ID:SuokgG730
やる気を下げる給料体制は生産性を下げているから企業の損失だよなw

0049名無しさん@涙目です。(catv?) [JP]2018/09/18(火) 16:22:36.82ID:GD6Nry2N0
そりゃあ得られるものあっての行動ですよ

むしろそれなしでアホみたいに行動出来るのが人間でもある

0050名無しさん@涙目です。(西日本) [JP]2018/09/18(火) 16:25:58.35ID:/3ebxHclO
>>33
言葉なぞいくらでも盛れる

0051名無しさん@涙目です。(愛媛県) [FR]2018/09/18(火) 16:29:55.89ID:gMjVDMtM0
こういう実験ってかなり恣意的にやられることあるからなあ

0052名無しさん@涙目です。(空) [KR]2018/09/18(火) 16:29:57.33ID:TqDef9/y0
サルの報酬に消費税かけて、上げて行ったらどうなるの?

0053名無しさん@涙目です。(カナダ) [FR]2018/09/18(火) 17:00:07.24ID:7xEKo8UK0
怠けると電気ショック与えればいくらでも働くだろ

0054名無しさん@涙目です。(catv?) [KR]2018/09/18(火) 17:12:05.83ID:aeOddkLb0
>>19
やりがいってホント重要。

昔の上司はテーマだけ示して、やり方は完全に任せる主義で、もちろんポイント毎にレビューはするものの
大きな裁量権を与えられて自由にやらせてくれた。
お陰で、自分のアイデアを次々と製品に投入し、画期的な製品が生まれ、自分のスキルアップも実感できていたし、高い評価も得られていた。

次の上司は全て自分で決めて、自分に忠実に従う者を好むタイプの人だった。
しかも、製品について詳しいわけでも無いので、上司の指示は既存品のチョイ変ばかり。
ウンザリして色々提案しても全部却下。「俺に従え」の一点張りで提案をするといやな顔をされる始末。
裁量の余地も一切無く、異常に細かく細分化された仕事の切れ端を駒のように実行することだけが求められ、モチベーションも大幅低下。

上司の上司にも訴えたけど「会社の決定に従うのが社会人」と、
社会人として否定までされた。結局その会社は辞めた。

今は倒産危機に瀕しているらしいけど、ちょっといい気味w

0055名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2018/09/18(火) 17:46:11.46ID:D/O7H2KT0
>>54
長い

0056名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2018/09/18(火) 17:51:28.64ID:75FRzOHT0
頑張った家臣に報酬を与えないサル

0057名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2018/09/18(火) 18:06:16.60ID:R9xnzP+g0

0058名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [JP]2018/09/18(火) 18:08:52.69ID:LFcD5Mgv0
流石にサルを馬鹿にしすぎじゃね?そりゃそうだろう

0059名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/18(火) 18:10:22.68ID:r44JMouX0
動物虐待やー!
イジメやー!

0060名無しさん@涙目です。(WiMAX) [EU]2018/09/18(火) 20:03:02.10ID:zBlEIvRl0
そもそもエサもやらずに動物を手なずけることなんてできるの

0061名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2018/09/18(火) 20:05:01.65ID:xvGUz3Hy0
かわいそうな実験してすな

0062名無しさん@涙目です。(茸) [RU]2018/09/19(水) 03:38:19.92ID:vi6DtPWJ0
新宿古着屋ワタナベの工作員は多額の報酬を与えなければやりませんダイバクショウ
まー当たり前ですよね誰が好き好んで素人のおっさんの私生活追いかけてなきゃなんねーんだって話ですからダイバクショウ

0063名無しさん@涙目です。(兵庫県) [UA]2018/09/19(水) 04:13:11.40ID:qwfjU5oO0
こんなもん実験せんでもわかりそうなもんだが

0064名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]2018/09/19(水) 05:48:26.41ID:zwy1H35T0
>>45が正しい場合、頑張って欲しい人の報酬だけを上げるか、もしくは生贄になる社員の給料を下げるだけでも効果があることになるな・・

0065名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2018/09/19(水) 05:49:36.85ID:KkoH9OEA0
安倍政権の搾取社会でも支持し続ける奴隷ジャップは例外?

0066名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2018/09/19(水) 05:52:49.86ID:x0z7Vy4r0
>>45 >>64
生贄つーか
人間マウント大会の最低辺にずっといると、病むんだわ
だから安心して見下しマウントが取れる相手が身近にいないとメンタルが死ぬ

人の不幸は蜜の味
は正しかったんだよ。
自分より不幸な人間がいないと精神が保てない作りなんだ

0067名無しさん@涙目です。(空) [NL]2018/09/19(水) 06:40:32.41ID:CLBly3R40
人間マウントの底辺に落ちないがために努力をし続けるのもきついぞ

0068名無しさん@涙目です。(空) [NL]2018/09/19(水) 06:41:20.10ID:CLBly3R40
利他的と奴隷は違うものな

0069名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2018/09/19(水) 07:17:05.76ID:/9L36eef0
餌(金)与えてたやる気(パチスロ)出す、永井先生という猿もいてるよ

0070名無しさん@涙目です。(庭) [TW]2018/09/19(水) 07:34:40.27ID:nXXl1ycK0
統計データ調べていたら、評価に関しては、実力が正当に評価されているケースは20%しかなく、残りは完全に好き嫌いなんだそうだ。
ゴミのような上司や会社から評価されるのは、仕事を頑張るのではなく、そいつに好かれる努力が全てということ。
この統計データは多い。

0071名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2018/09/19(水) 07:38:29.70ID:6DC3lPO20
大災害が起きたときに
東北はお金をもらえ、西日本はお金をもらえないを繰り返したら
東北はやる気を出さず復興は国任せ、西日本はやる気を出して自主復興するようになった

0072名無しさん@涙目です。(空) [NL]2018/09/19(水) 08:17:23.02ID:CLBly3R40
>>70
元ロッテの里崎の本にも似たようなことが書いてあった
監督やコーチの指示を聞かないでうまくいった場合よりも
監督やコーチの指示を聞いてダメだった時の方が評価が高いと

0073名無しさん@涙目です。(空) [NL]2018/09/19(水) 08:18:24.15ID:CLBly3R40
あとさこれは実体験だがそこに宗教が絡むとさらにややこしくなる
ぶっちゃけていうと創価だよ管理職が創価だとそれに振り回されるんだよ

しかも創価同士でも内ゲバやりやがる

0074名無しさん@涙目です。(空) [NL]2018/09/19(水) 08:19:42.61ID:CLBly3R40
自分が経営者なら創価は有能でも雇いたくない好き嫌いとか
創価だからではなくて新興宗教に熱心すぎる人が間にいると
現場が崩壊しかねないから

雇うにしても責任のあるポジションは任せられないね

0075名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2018/09/19(水) 09:40:41.67ID:XHzSvjd20
当たり前だろう
見返り少ないのに無理やりやる気を出す生き物なんて人間だけ

0076名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/19(水) 20:27:46.05ID:K343wb9g0
>>72
職場に行って評価されてる奴らを見ても、そうだもんな。
実力が正当に評価されるケースは稀。

0077名無しさん@涙目です。(庭) [US]2018/09/20(木) 12:33:04.26ID:Scc88Mgu0
上司が好き嫌いで判断して、お気に入りの奴にだけ評価をすることで、能力のある奴がモチベーションを無くして辞めていく。
無能上司は自分の地位を脅かすことのない無能かつ無個性で従順な奴だけ評価をし続ける。
だから日本はだめになるんだよな。

0078名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ]2018/09/20(木) 12:34:46.86ID:5uGNel6+0
>>34

変わるんじゃねえかな
相当緩和されるんだろう

0079名無しさん@涙目です。(茸) [FI]2018/09/20(木) 16:33:04.20ID:eFDJX76q0
パチンコとカジノの為の研究など必要ないわ

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