発達障害ってなんとかならんか?
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丁寧に順序を説明してるがミスが多い
口では分かりました
行動が伴ってない 性格は良い奴なんだがな
ムードメーカーで仕事以外は楽しい
しかし 伝えた内容やればいいのに何故大ミスばかりやらかすのか 耳で聞いて(聴覚)
目で見て(視覚)
手で書くという動作の過程が苦手な人多いからさ
口頭では伝えにくい
視覚的に伝えるとか
>>8
こんな図を描いてその人に示してみたら?
このくらいのトーンで話して、って
https://i.imgur.com/dY1Q8uN.jpg >>9
単純作業苦手だからって複雑な作業やらすと失敗するんだわ
>>10
いやいやいやガキじゃないんだからさ
それはバカにし過ぎだわw >>11
強ちバカみたいな教え方しないと理解できないんだよ >>11
ガキとかそういう問題では無いよ
例えば
目の見えない人に見ろ
聞こえない人に聞け
喋れない人に喋れ
書けない人に書けはおかしいじゃない
耳で聞いて言葉や文字に具象化出来ないもしくは難しい人と思おう
全て指示は見える化した方がいいかも
そもそも障害者雇用で就労移行支援サービス受けてるはずだから就職前に得意不得意伝えてるはずだから
雇用側はその配慮しなければならない >>12
バカじゃないんだよな
お客さんには評判いい
営業成績も2位くらい
ただミスのしわ寄せが俺らに
>>13
あーそう言われるとわかるわ
会社が障害者雇用に疎いってか
とりあえず見える化してみるかそいつは 発達障害って一括りにしてる時点でダメや
アスペとADHDじゃ全然対処法違うし何ならADHDの中でもADDって奴らはまた全然違う性格や症状しとる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています