主任になってから仕事が相当辛いんだけどどうしよう
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平社員の時も多少は辛いことあったけど退職を考えるほどのことはなかった
入社して10年が経過して主任になったんだけど責任重過ぎて毎日が重圧
他にできる人間がいないからと任されたけど今更ながら後悔してる
会議の発表資料とか今まで騙し騙しやってたけど本格的に詰められるようになってきた
まだうつ病にはなってないと思うけどなってからじゃ遅いとも聞くから
早めに判断したいと思うんだけどこうなったら辞めるべき兆候とかってある? いや、役職ついても平社員に戻れるか面談したら取り消し効くだろ >>2
相談したことあるけど、周囲からの目に耐えられるのか?居辛くなるぞ?って言われて
確かにそうかもと思ってる
もう1人のおっちゃん社員しか代わりがいないんだけどその人に引継ぎをする状況を
想像したけど自分が一番耐えられないと思う
>>3
400万だし独身実家暮らしだからそこまでこだわってない 30代前半なら同業他社に転職とかさ
今は売り手市場だし数社面接すれば内定出るよ ここで聞きたいのが「辞めるべき兆候」ってことはもう辞めるつもりで心決まってんじゃん、意味のない相談だよ 大丈夫、辛くてもしぬわけじゃない
そう思ったら結構気楽になれた 俺も似たような状況で、ほんとうに死にたくなってきてるけどな なら休職しろと
別に辞めたくないならそれでええやろ 変えがきかないとかあり得ないし雇われが責任なんか感じる必要がない
何かとんでもないミスやらかしても会社は責任なんか取ってくれずクビにしてくるんやからいちいち真面目に考える必要がない 今時転職なんて珍しくもないんだから気軽にやってみるといい 睡眠に障害が出始めたら医者に行くなり仕事を変えないとマズいよ
仕事を続ける様なら端折れる仕事は端折って
自分でやりやすい様にどんどんアレンジしてみるのが良いかと
周りからクレームが来たら「気に入らないなら降ろしてください」と言う大義名分になるし
ご安全に! 俺も同じ状況だったが、課長になったら系の本をよんで課長の仕事を理解したほうが楽になる。課長の仕事や思考がわかるから先回りできる。
あとはマネジメントの勉強したらいい。後輩育成には必須よ。 みんなありがとう
普通の会社と違って降格とかそういう処分を避けたがるとこだから頑張るか逃げるかしかないと思う
とりあえずやってみて様子を見る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています