有休たりねぇ
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持病がある
時間休使って騙し騙しやってる
今日も一時間あとの出社にした
正社員向いてないのかなという愚痴 今まで学生時代はずっと健康第一でやってきたからちょっとでもあれ?って思ったら外に出ずに学校も休んで一日家に篭ってた
社会人になって多少は無理して出社するようになったけど毎月の検査結果はボロボロだし心も体もしんどい
でも同期たちは皆勤で残業も私よりたくさんしていて、それでも元気に飲み会とか行ってる
健康体とそうでない身体っていうのもあるけど、悔しいというか情けないというか惨めというか…
ただの愚痴です、すまん 一時間遅く出社とかできる会社でよかった
でも「二日酔い?社会人として常識が〜」とかいわれたりするのも悔しいな今日も言われるのかな
あと持病の関係で建物の外に出るときにちょっと重装備になるんだけどそれについてもちょろっとからかわれたり
まあ気にしすぎなんだろうけどね
メンタル鍛えなくちゃ 持病があって…って説明するんだけど聞いてんだか聞いてないんだか…
把握はしてくれてるのかな?さすがに何度か言ってるし聞こえてないってことはないと思う
今日ももし何か言われたらちゃんと説明する 同病のスレだとみんな心配してくれて甘えてしまうからこっちにきた
小学生のときに発症して一生治らない一生薬漬け長生きできないと説明されあんまり学校行けなかった
小学校高学年と中学3年間でいじめられて精神科通ってた
精神科の薬は今は頓服で飲む程度 入院時期が重なって高校で一回と大学で二回留年してる
だから今年27になるけど新卒一年目
有休付与が10日なんだけど足りねぇ 精神病を甘えで片付けるのは良くないしそれをちゃんとわかってくれる会社に勤めるのが1番ではある >>11
自己免疫疾患だからちかい
>>12
わかる
>>13
20になる年に大学入って、25で卒業したのが去年
半年ちょい前に誕生日きて今26 今年27になる >>14
持病は身体のほうの病気がいっこある
メンタルの方は精神病というより過去のいじめとか、一生治らない病気を患ってるストレスとか、身体の持病の薬で気持ちが崩れたりとか、色んな要因による情緒不安定、っていわれてる
中学のときに通ってた病院で自閉の傾向があるとは言われたけどグレーゾーンだから診断おりたわけじゃない >>15
なるほどね
自己免疫疾患はしんどいね。治る見込みないし。
付き合っていくしかない。 >>16
なるほどね
身体の方なら尚更大変じゃないか
精神的のはトラウマ的な要因から来てそうだね
ちなみにひとり暮らしなのか? >>17
今んとこね、数百年後には治る病気になってたらいいけど
>>18
ひとりぐらしだよ >>20
飛行機使うぐらいの距離だからちょっと遠い >>22
とれないねー、もうちょい悪化してきたら取れるかも うちの会社も1年目は有給10日/年だけど、病気がちだと一瞬で無くなるよな >>24
強すぎ
>>25
それ、月に一回休んでたらすぐなくなる 6年と6ヶ月過ぎて有休除いて8割出勤してれば年20日有休付くようになるけどそこまでが長いよね… >>28
そこまでのあいだに辞めるか死ぬかしてそう
>>29
くれ〜 >>24
うちの会社もそう。
だから小さい子供いるけど毎年1/1には40日になる。40日超えると繰り越せないから計画的に消費しないと捨てることになって勿体無い。
去年はインフルになったけど傷病休暇を使えって上司に言われてその分は
有給は減らなかったからだいぶ多めに休んだ感じになった。
うちの会社だと勤続2年経過すると傷病休暇が年40日とか使えるけど、
そういう制度が自社にないか無いか調べてみては? >>31
そうそう
薬効いてくるまでも結構きついんだよね
朝とか身体バキバキだし貧血ではきそう
>>32
めっちゃいいね
傷病休暇しらべてみる
ちなみに何系の業界とかってざっくり差し支えない範囲で教えてもらえるだろうか?
一年目やけど自分的には激務だと感じてて転職も視野にいれてる
部署ガチャで大ハズレ引いたんだよな、会社全体としてはグレー寄りのホワイトなはずなんだが >>35
いいなぁ
こんなにしんどいと思わなかったから有休日数とか気にしてなかったわ
>>36
健康なのはいいことやで >>37
風邪でも怪我でも出勤させられてるだけで別に健康なわけでもないがな。
振替休日20日溜まってる >>38
持病があるの?
風邪でも行くのは大変だよね自分もがんばってるけど休みたくなる時ある
休むのは毎月の通院と持病の症状のひとつでめっちゃ発熱する時があるんだけど、そういうときだけにしてる
振替休日溜まるよね私はまだ1年目だけど
うちは前月分しか振り替えられないから20は溜まらんな
そういやまだ1回も振り替えたことないや >>33
32だけど業界は化学だよ。
同業界は初年度から20日付与の会社はそこそこある。 日本という国は、病気になって休んで周りに迷惑をかけた者ほど心配され、病気にならんように健康管理に気をつけ、休まず仕事してる者ほどそれが当たり前かのように扱われ、病気しまくりの者と評価が変わらん。おかしいよ。休まず出勤してる者が最大限に評価されて当然やん。 >>40
ありがとう!
化学か〜本格的に転職ってなったとき化学も視野にいれてみる!次は有休日数気にしよう…
>>41
病気になる人がみんな健康管理してないってわけじゃないんだけどね
生活習慣病や原因のわかってる病気ならある程度はそうかもしれんけど、それでも一概には言えん
私もそうだけど自己免疫疾患とかって原因も治療法も分かってない病気もあるし
まったく同じ能力で皆勤の人とそうでない人がいた場合、当然皆勤の人のほうが評価されるよね
少なくともうちの会社はそうだよ
それすらないってことかな?ブラックにも上があるんだね
それにしても主語がでかすぎる気がするがw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています