県庁の職員だけど最近やばいと思ってる
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>>2
部署によるかな
全体の1〜2割くらいかな? やばいと思ってることは色々あるけど一番は募集に人がこないこと
次は非常勤とかバイトを普通に常勤職員同様の仕事させてること
もういっこは頑張る人ほど損すること これは民間も同じか? 少し前は「嫌ならやめたら良い」とかって意見があったけど
今は実際に止めてるし、人がこない
来ても人間的に終わってるヤツとかくる よく財政が忙しいって言われるけど財政は異動あるから
2〜3年で忙しい時は終わる
でも、土木って土木全体が忙しいから異動しても忙しい
そういう意味で事務よりもしんどい こうやって人が止めてった結果は何年も先に問題になる
特に今は職員全体が減っていってるのに仕事は増えるから
問題は多岐にわたると思うわ >>9
土木職は県なら県道とか河川の改修だったりの事務を専門に行う人のこと
実際に機械を動かしたりする職人は地元の土建屋さん 土木ではないけど、今問題になってる児童虐待も
まともな人員が少なくて仕事量とのギャップが広がった結果だと思う >>13
年収800って自分の県だと50半ばくらいじゃないとムリよ それをどうするか考えるのがあなたや上の人の仕事では? >>15
それは仕事量を減らすしかないと思うよ
でも仕事が増えてる現状でそんなこと世間が許さないし、政治家の先生方も許さないでしょ
だから現状でのベストを尽くすだけ
>>16
給料は号級表っていうので決まってて
昇給のペースも決まってるから (*。・ω・。)県の農林土木部署のおらにはタイムリーなスレ
人来ないよね〜おらのところも定員割れすること多いよ いつ爆発するか分からない爆弾を抱えてるようなもんだよな
わかる >>18
院卒だけど新卒で入ったよ〜
ただ自分は農林職なのよね ウチの市なんか面接のみなのに募集しても来ないンだぜ。
ここ5年位新人さん見てない。 (*。・ω・。)おらと一緒かよ
おら農林技術系なのに蓋を開ければ農林道とか堰堤の設計監督よ >>21
なるほどですなぁ(´・ω・`)
この前も
ワイ建設業、新人が続かなさすぎて辛い
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1549502556/
こんなスレ立ってたし人材不足が深刻な業界ではありますよねえ(´・ω・`)
建築系の19卒新卒求人倍率が確か17倍とかだったし(´・ω・`)大手も含めてそれだから… >>19
うちも今年ついに定員割れの追加募集してやばいと思ってたら
よその自治体でも追加募集しててわらった
>>20
結局マスコミによる流行で爆発する爆弾だからね
ブロック塀の倒壊とか >>22
市で5年も新人なしはやばくね?
>>23
ごめん、農林土木じゃなくて農林の技術職なのよ (*。・ω・。)なの
おらも農学部卒で採用は農学とか林学だお
多少ぼかすがそんな感じ
卒論は植物の成長関係だった >>17
つまり、その決めてる制度がおかしいってだけの事だな 公務員になって心底マスコミが嫌いになった
マスコミってマイナス面だけ見て批判するけど
プラスが極端に小さいことでもマイナス面だけで批判したり
その対応にリソースが必要ってことをガン無視するから >>27
なか〜ま
自分は有機系の肥料に関する卒論だった
>>28
制度がおかしいってのはそうなんだけど、実際に行政がしないといけない仕事はたくさんあるのよ
だからこそ土木職が忙しいわけだし
ただ人件費削減はよく言われてるから結局人員を減らすしかないのよね そういや公務員仕事してない批判はよくあるけど
実際に仕事してない公務員はけっこういるよね
20人の課に1か2人はいる
で、そういう人はブラックリスト的に扱われてる >>32
土木はどこに行ってもブラックだから・・・
>>33
まぁそうだわな
公務員は税金食ってるから批判されるだけで >>30
制度もおかしいし、
そんな結論に至っちゃう運用方法も考え方もおかしいね 天下りがあるってことは天下り枠を確保する為無駄に税金を使うってことだものな
公務員のおじさんが天下りしたけど毎日お昼には帰宅してゴルフの練習
二回目の退職金2、3年でうん千万ての聞くと羨ましいねっておもうよ >>36
財務省かぁ
国の考えは高度すぎてわからんわ
頭めっちゃ良いってことはわかるんやけど
>>37
じゃあどうしたら良いと考えてる? >>38
天下りは完全に悪ではないと思うけどね
必要とされてるから天下ってるわけで
もちろん天下り先だけの利益になる制度を作ったりするような天下りは悪いけど >>41
それは県でも思うわw
国の出先にヤバイキャリア置くのやめれ >>29
大雨対応や地震対応で対応だけ批判するところかな。
実際、手は回らないと思うよ。おつかれさん。 >>43
災害時にトップが宴会してて庁舎にいなかったこととか批判されるけど
トップがいなくても機能する制度ならいなても問題ないと思うんよね
だから批判するなら、トップがいないことによる機能不備を指摘するべきなのに感情的な批判しかしないしな 平成に入って、バブル後に土建屋を叩きまくって25年掛けて儲からないシステムを作ってしまった。
儲からないのは、地元の大手ゼネコンで、売上が年間15億程度の会社。それ以上のゼネコンは儲かってるよ。
でも、仕事してるのは地元の会社でその下請けも若者は居ない年寄りは退職。
5年もすればブロック積む職人も重機のオペレーターも居なくなりそうだね。外人雇っても戻れないね。災害は増えていくのにどうするんだろう。 資本主義の利点で賃金と労働者は自然に足りるから何も考えなくても大丈夫 >>45
民間はそんな感じなんっすね
公務員の土木はそうじゃないのよね >>46
公務員の仕事は資本主義と関係ないでしょ
労働量を減らす方向には進んでないし >>29
市役所だけどすごくわかる
明らかにマスコミの解釈がおかしい時に、市民がその報道おかしいって指摘しても正さないし >>49
公務員以上に自浄作用がないし批判もされにくいからね
最近はネットで情報が出回るようになったけどそれでもなかなか >>51
公務員試験受けれ
1次の試験はただの足きりだから最低限とれればいける
面接はがんばれ >>53
民間経験あれば採用年齢高めの自治体もあるよ 今は公務員になるメリットないよな
民間の方が給料良くて働きやすい会社あるし
あと副業NGはきつい アホだなぁ
経費削減とか言って土木系の職員削った役所の末路だな(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています