バックレたら次の職場行けたとしても確認電話した時にそのような者はこちらで働いてませんと返すらしいから職歴詐称扱いになるって会社で言われた。

離職票をたとえ職安で無くしたと言って再発行出来ても確認telで詰むんだけど、弁護士だと10万はかかるからな〜新卒には重すぎる、会社の所為なのにこっちが金払わないと行けないとか不毛すぎる。