労働者派遣法を見ればわかることだが、
スタッフと派遣会社の雇用契約は、派遣先に雇われて初めて成立するわけよ。
解雇されると、その契約も終わる。
新しい派遣先が決まると改めて契約が締結される。
当たり前だけど、働いていない期間に給与は発生しない。

「寮」という言葉にまどわされてるっぽいが、
派遣と派遣の狭間の期間に1の住居を提供しなきゃいけない義務なんて会社には無く、
法的根拠は雇用とは別の「賃貸契約」しかないように思えるが。
>>1はどう考えていたのか。