なんで非正規雇用からの正社員昇格ってやってるとこ少ないの？

2017/12/14(木) 22:14:51.93

短時間の面接だけで選別するよりよっぽど採用ミス少ないと思うけど？

2017/12/14(木) 22:24:54.19

派遣を使うような大企業だと、正社員に求めるスキルと派遣社員に求めるスキルは違うからね。
派遣社員は現場で実務をする人、正社員はその人たちを指揮管理する人とかね。

2017/12/14(木) 22:31:14.71

教員とかも、臨時で何年もやって実力あるのに採用されないってのもあるしね

試験に失敗したりするんだろうけど、大卒をポンって入れるよりも経験ある人を入れたほうがいいとは思う