新人採用。応募者にホントのことが言えない企業はどうすればいいの？チャオチュールするしかないの？ [866556825]

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[US]** · 2024/04/19(金) 06:58:18.99

ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢

https://www.tokyo-np.co.jp/article/321866

2024/04/19(金) 07:00:24.94

凄い会社だね
あり得ない

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:00:34.51

いなばのヤツは告発した奴がなんか頭おかしそうじゃん

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:03:54.75

チャオチュールするて何や？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:04:49.35

総合職では落とされて「一般職なら採用できますがどうしますか？」ってなって採用されたのに
「給料が30000も低いなんて聞いてない！」ってなるのはちょっとあり得ないわけで

2024/04/19(金) 07:06:32.92

敵「辛くてもとりあえず3年続けてみろ！」

**名無しさん＠涙目です。**(みかか) **[CN]** · 2024/04/19(金) 07:06:58.51

つぶれてくれ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:10:07.96

まあ多分メディア(文春)に踊らされて信じちゃってるような>>1見たいなバカには永遠に理解できないんだろうなあ

**名無しさん＠涙目です。**(兵庫県) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:14:38.28

誰かの決定で言わないだけだろ？
言えないってなんだ？

**名無しさん＠涙目です。**(みかか) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:14:44.72

>>3
告発したやつがどうであろうとその内容が事実ならなんら問題なかろ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:17:35.61

>>10
事実なのはせいぜい社宅の一軒がボロ屋ってことぐらいだけど？

2024/04/19(金) 07:22:10.44

>>11　
有名な事件なのに少しは調べたら？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:23:51.81

>>12
事件ワロタ
ここにも文春の戯れ言を信じてるバカが一匹ｗ

2024/04/19(金) 07:25:44.43

>>1
業務改善すればいいと思うよ

2024/04/19(金) 07:38:19.29

>>13
いなばの関係者ごっこしてるんだろうけど
「お前いなばの社員だろ」とか言って盛り上がるようなやり方にしては下手くそすぎる
もう少し隠しつつ所々臭わせるようなバランス感覚ないと成立しないよ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:47:13.82

>>15
ありがたいアドバイス置いときますね
　
　　有名な事件なのに少しは調べたら？
　　
　

警備員[Lv.23][苗](茸) **[US]** · 2024/04/19(金) 07:50:32.28

やましいことなくしたらいいだろアホなのか企業って

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[GB]** · 2024/04/19(金) 08:06:26.05

やらかした内容がアレ過ぎる上に、対応がこれまたアレじゃなぁ。

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2024/04/19(金) 08:54:54.34

なんでこれまで労基入らんかったんだろうな
労基もずぶずぶだったとしか思えない酷さなんだけど