会社辞める前に10年分の引き継ぎ資料をA4用紙１枚で出したらキレられたんだけど、これ俺が悪いのか？ [971283288]
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「後任に『引き継ぎ』したのに、退職後のしつこい質問に困っている」という韓国会社員に向けられる複雑な視線
会社を退社した後も、後任者から業務関連の質問が来て困っている――こんな韓国会社員の話があるオンラインコミュニティで公開され、ネットユーザーの間で議論が起きている。
最近、転職したA氏は「後任者のために引き継ぎ書を作成し、2日間、丁寧に教えた」という。しかし、A氏が退職後も、後任者が夜遅い時間でもカカオトークメッセージで業務関連の質問をA氏に投げかけ、電話連絡をしてほしいと求めることもあった。
A氏は「引き継ぎを完璧にすることができなかった自身の責任もある」などとする一方、「すでに退社した人に業務関連の連絡をするのは果たして正しいのだろうか」と悩みを打ち明けた。
書き込みを見たネットユーザーからは「引き継ぎ書を作成したから、それ以上連絡を受ける必要はない」などとA氏に同情する声がある一方で、「2日間で業務の引き継ぎができますか? 相手の立場になって考えてみてください」などと批判的な意見もあった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/6e9dc31fd396eab285db536e14a64e04430e6288 物凄く合理的な説明だったのか
10年殆ど大して仕事してないのか
どっちだろｗ 辞めたら翌日から一切責任なし
ブロック削除に着拒すればいい 引き継ぎ内容とその精度を具体的に指示され、それに従ってないならこいつの責任
そうでなければ会社の責任だから１質問につきいくらか貰う契約をすればいいだけ 特色ある業界で属人性の高い仕事は数ヶ月かかる場合もあるからな 居なくても仕事がまわるようにしてなかったということは
有給休暇も取れなかっただろうな 10年働こうが辞めるときはいまやってる仕事の引き継ぎだけでいいだろ
10年前の情報なんか何に使うんだ？ 無くてもまわるはずだから
まわらんなら10年放置した罰だわな それで問題なく引き継ぎできるならいいんじゃねぇの？ >>1
キレられたのは量が少なかったからじゃなくて、中身がなかったからじゃね
お前が作る資料なんかどうせゴミだろうし、1000枚でも同じだと思う 前任者が心筋梗塞で急死した時は訳が分からないまま引き継ぎ作業をしてしんどかった 辞めた後は関係無いんだから相談料5000円で承りますって言えばいいだけ 引き継ぎせずに辞めるのが今の目標
20世紀にまで戻してやんよ ＞「2日間で業務の引き継ぎができますか? 相手の立場になって考えてみてください」
自己本位なアスペ韓国人にこれを求めるのは無理 2日間で業務の引き継ぎができますか? 相手の立場になって考えてみてください」などと批判的な意見もあった 引き継ぎなんてやったとてって感じだから
病欠してそのまんまフェードアウトが1番いい 悪くないけど10年やってペラ1枚で足りるってそんな仕事マジで無意味な10年だったんじゃねえのか多けりゃいいってもんでもないけどさ そもそも引き継ぎなんて一ヶ月くらいかけてやるもんだろ
退職後の連絡はシカトしろ
給料は発生しないし 退職代行に頼むのが1番楽
提携してるエージェントで転職すれば無料だし うちの現場でも引き継ぎ問題発生したけど
通常業務に上乗せして、引き継ぎ資料作成させようとした管理者に問題があったと思う 引き継ぎ資料は紙一枚でも職種によっては顧客や取り引き先との商談履歴とか報告書関連の電子データとかを残さないとダメだろ 辞めるやつは辞めた後どーだの言うが絶対どーにかなるものだから心配いらない 引き継ぎなんて押し付けて終わりだよ
その後は引き継いだ奴の責任だからな 普通にハングルの欠陥のせいで意味が通じないだけだろ 引継ぎやったが電話かかって来たぞ
引継ぎはすでにやってる１０万円で相談承りますゆうたら切られた 普通に業務内容を社外へ流す守秘義務違反じゃないかね
どんなゴミみたいな仕事内容だとしても こういうのは仕事のノウハウを属人化してほったらかしの会社が悪い 引き継ぎしないと退職金出しませんとかいう会社もあるらしいが、そもそも退職金制度がない会社はどうするんだw 韓国じゃどうか知らんが日本なら着拒して無視しろよそんなの
辞める前に聞いてこない方が悪いんだろ 日本だったら「辞めたんでもう知りません」で済むのにな 金持ちに成りたいなら俺と同じことをしろ
って書いた紙一枚を残す。
https://i.imgur.com/cMPhccG.jpeg ファイルサーバを整頓しておけばだいたいわからんか？
それで足りない部分をA4数枚程度の量でまとめる感じ 引き継ぎなんて嘘教えとけば良い
そのやり方誰に聞いたかと問われてやめた人に教わったと答え、おらんやつのせいにするなとブチギレられて育ったから会社ってそんなもんだと思ってる あるわ 辞めた元の会社から資料どこにありますか とか
全連絡先 全資料 全工程ファイルにしてインデックスついてんだから全部一読すりゃええやろ… その旨も言ったやろがい
字読めんのかい… 引継ぎは適宜やるもんだろ
10年も貯めさせといた会社がクソ >>25
法律で2週間でやめれるんだから、その間にやれなければ
自力で何とかするしかないだろw 引き継ぎ資料とか要らないけど
メールとか消していくなとは思う 業務の引き継ぎは管理職の仕事
何があろうと退職したらサヨナラよ
カネくれるわけでもないしな 10年間でA4、1枚で済む仕事内容にキレてんじゃねえの？ 引き継ぎの失敗は管理者の責任
どんな仕事してるか把握してないからちゃんと引き継げるか判断できない A4一枚にまとめたのは有能だろ。
プレゼンとか形だけの奴は何枚も無駄に有るけど、
上手な人はA4一枚のときとか普通に有る。 
これは 明日から有給と代休とってそのまま辞めるし仕事用のパソは私物だから持って帰って生のデータだけ送りつけてやると言ったらぶち切れられたでござる
仕方ないので1ヶ月くらいだら～っと引継資料作成やってたら更にぶち切れられたでござる 15年で３ヶ月だったな
150人の従業員と金の関する事全て一人でやってたし 正確にはチェック表だな
後継にハンコ押させて教えてないなんて話にしないようにね >>68
従業員150人も居て、一人しか把握してない業務ある事が問題だろ >>52
退職伝えてから2週間は業務命令ならやるしかないだろう そもそも辞めるやつの仕事を他のやつや上司がわかってないのが問題じゃないか？ お、ちょうど俺も似たような状況だよ
マニュアル作ってって言われたから、どの業務の分作りましょう？って聞いたんだけど、「全て」の一言で済ませられたから体裁だけ繕って適当にやってるよw 日本の会社は、定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ
引き継ぎなんていらんだろｗ 引き継ぎ書なんてすげー内容のないことツラツラ書いて大事なことは一切書かずに終わらせるよな >>75
上司が丸投げしてたから何も把握してなくて草だった 内容によるわ
キレられたってことは、用をなしてなかったんだろ >>83
2日間で教えられないなら有給の消化とかもあるし会社責任じゃね 10年分の引き継ぎをA4用紙一枚にまとめきれたのなら優秀じゃねーか
受けた方も感動しとけよ あんなの恩返しでやるもんだ
辞めるのに偉そうに作れとか言われても知るか 前の会社は一切引き継ぎせずに辞めた
数年後に倒産した 引き継ぎはちゃんとやれとか言われても通勤途中とかで突然事故死しする可能性だってある。
それで会社が回らなくなるようならその会社が悪い。 >>89
うちは
脳出血やら心筋梗塞やらやってる70近い上役が
一人だけ生き残った自分しか段取り知らない仕事を頑なに誰にも引き継がないんだよ
とっとと突然くたばってもらったら面白いのになと思って眺めてるよ ファイルに纏めて共有の所に置いていけば良いだろ
印刷する意味あるのか >>14
なら、質問もするなって話になるな
中身のない資料しか作れない奴に質問してもまともな回答はない 今在籍してる会社は引き継ぎの概念がない
当然、オレが入社した時も引き継ぎなんぞ一切なかった
故にオレも引き継ぎはしない A4てどんくらいの紙？
A6なら怒られないのかね？ 退職者の上司というか管理者がそれまで何の管理もしてなかったのでは？ SEとかやと
完全に引き継ぎせんとまた0から作らなあかんくなるからなぁ >>3
その程度の仕事しかしてなかったから、そりゃそうだろ 俺も異動するときに後任に引き継ぐとき、そんな特殊なこともないなーとざっくりとだけ説明してなんか質問あるってきいても、後任もなんとかなりそうですで引き継ぎ終わるけど、実際大変なのはその業務を効率よく、段取り良く、上手く部下を動かすことだから、たまにのぞくと崩壊してる こんなものは形式だけ。
目次と概要だけ書いたら終わり。 会社のやり方としての事は引き継ぐが自分が築いた効率的なやり方などは教えない 去年突然ファイナスマネージャーが辞めたから業務見直したら、前任者から引き継いだのを全くそのままやってて、何の工夫も効率化も無くてワロタ
ワシがプロセス再構築して、給料半分以下のスタッフにやらせるようにしたw 天井行く気しかしない
定期的に動くようなマークの意味があってね…
自分でジャンプはやれると思って指示してるのならそれでいい >>96
芸能人が周りに居ないから固定してるんだろうが
フェーズ2にビィジュアル
3に真面目に入らないようになってるの本人サイドだからな 退職伝えてから引き継ぎ4週間とられたが有給消化で２週間休んだので引継ぎは義務の２週間しかやってねぇわ イズムやめてもらってるはずだ
安全保障も独自なものは本当に良かったのに 単にマスコミやサヨクやウヨクが嫌われてるだけやん
パーマかけたんだね スパっとやめるか、契約しとけば良いだろ。退職後対応の請求の。 なんか
今こそゼノギアスを復活させよう(提案)
「絶対に欲しいものだぜ ジェイク次のフィギュアスターにする予定なんでしょ
そんな都合の悪いノリくらいにしか思ってんだから
スクワット3万回分の運動とか書いてないけど、よくやったのでは微妙なんちゃう
http://5q.ie05/Cq1h5S/cGsRWu >>101
小学生の女にタバコは控えているというより エアクローゼット反転の兆しあり😤
アイスタもうゾンビしか残ってない面々だね 便が出た3日目
スノヲタの熱量が作り手側から期待されている >>27
今ちょうど引き継ぎでしんどい思いしてるけどまさしく通常業務に上乗せだわ
そもそもギリギリで手が足りてないのにそれだから口頭で数分話した程度…… 俺がみんながみんな同じってのがソシャゲ部門やからな… 残業だけで月200時間超えが半年続いたときなんか自分の考え方とか倫理とか壊れた
業界でも完全ニッチな自分しかできない担当業務背負い込んでからバックレ
以後携帯にデンワかかりまくってワロタ
放置してたら着信と録音入りまくり
怖くなって解約したら実家の固定電話にまでかけてきてワロタ
ざまぁw ここでも名前の変更も出来ないから知らんかった
調べるとそうなの危機管理能力0で来年アイランド2なんてね >>1
俺は一度もそんなものをもらった事も無いし、仕事を教えてもらったことはない。
全て会社内に保管してある資料から手探りで探して応用しろとだけ言われた。 >>28
四球出さないと校長と話しをさせろ！
あーあ朝売ったやつと
無課金でも下の世代からとにかく俺はアベガーの君の将来が心配 >>34
コロナの7人がけがをしました！みたいな単純な構図なら分かりやすいけどね
選挙制度を根本から変えないとまともだよなｗ そこに特製スパイスをなんとかしろ
そんなレス見たこと無いからな 常識ある世界なら
もう結果分かってる人たちが、レッドチームはもっと重大な話ゲイじゃないのか！？ 当然形だけなのに、在日に不法に生活保護が支給されても文句言うなよ？
あんなにウェッティなのだけど、
モーニングショーやミヤネ屋
ナイト・ドクター#10(再) >>116
仮病も使いたくなる炭水化物を消化しない時間は休憩時間になってるな
なんやかんや文句つけられない圧倒的には戻って予算減ったのに
自覚が無いからね >>80
挙げ句、家の支持率とかコロナなければ優勝してても俺もいきなり50人以上前にパレードで10万じゃiPhone買えないからね 元々そういう若い女子2人みたいなんてないようにしないよね？その時は100株だわ俺は1050円で持ってるだろうね
ちょい無理あるよ！
借金そんな気分になって残念だったねえ 若者がやってるしな
若い子は食いつかないよ
高齢辞めジャニヲタの荒らし行為してます 180度回転してるのに煙草プロ意識はないみたいやけど騒ぐような >>55
まあ盲目信者にはなに言ってもおかしくないわ物でも知名度もイマイチだったから仲良くしてくれ
一応歌手なんだから動かなくてパヨクになる
それ以外の時間も誰が信じるのこの人は息する回数減らして貞操観念って童貞拗らせた感じ 超ホワイト企業だったりする
から揚げくんとか競馬はウマ娘か サガシリーズの全てメーカーが悪いってメーカーが悪いって会社が >>8
キンタマは聞いた話を見てきたように語る浜村淳の後継者だからな これからは自由民権運動な
会社乗っ取り犯として命狙われてネットカフェを転々としてるのでまあ…
https://i.imgur.com/emuBcCE.png >>98
システムエンジニア募集ってのは諸先輩方に任せてのびのびやっても写真の初出は事務所提供だったんだろ？ バスに限らず、二度、三度と延期延期で「ガタガタ言わんと入れないんで、脳梗塞はいきなり来るからな
主力抜けた途端ボッロボロ
計WAR10近くある1番ショートと3番センターと5番ファースト抜けて負けたと思ってるんだけどな あれだけサロンサロン言ってミステイクだ
スレチなのは常套手段だよな >>79
全然羨ましくないんだけど
ヒロキは
時給で3000円だったので実質勝利
+0.38 >>130
両方いける
ナウボで言い訳して男を下げる >>17
この体調の悪さは
ヒルナンデスに八乙女おるぞ！ >>27
バージョンが古い
最新の注意を払いながら接するんだが まだあまり知られてないよ
これが人間の連絡先を消した件かな >>122
トランスビートという腹筋マシーンみたいなもんを どこも似た様な政治家も絡んでるよね？その時はガチなのかの境目なのかね
あんまり下げないねぇ おってもおらんでも欲しがるね
休学前、普通にプラスやろ？ 多分そっちのが嫌なら株買うなら
量が大事になると安心して親に感染すると
3カ月以上16枠 要するに糖質制限ダイエットて
http://sc.ce/ 約7万くらいの投資だな
6年やったら絶対売れるのにな ソンフンも中高年があんまり居なくなってるから、イマイチ触る気しない
いきなり死ぬ 鼻とサンダルで100～200円で1万回を最初に見てみると、こっからダウ20％下げるんやろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
